與公司簽訂的勞動契約 篇1
甲乙雙方經友好協商，就甲方清潔衛生工作承包給乙方一事，達成以下一致協定，以資共同遵守：
一、清潔範圍：
甲方整個公司辦公的清潔區域，主要包括總經理辦公室、副總經理辦公室、計財辦公室、經理辦公室、會議室、前台、公共辦公區等區域。
二、責任與義務：
1、甲方責任與義務：
(1)提供清潔工作所需的水、電、清潔工具(含洗手液、衛生紙、垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、菸灰桶等)、及存放清潔用品的庫房等必要的工作條件。
(2)按月支付乙方勞務費。
2、乙方責任與義務：
(1)乙方必須合理安排時間，確保在期限內完成工作。
(2)愛護室內辦公設施，注意節水節電。
(3)根據甲方授權，對甲方委託的清潔區域各項清潔服務必須認真完成，保持公共環境衛生整潔、舒適，確保達到甲方的要求。
(4)在契約執行期間出現的工傷及人員傷亡事故，屬於乙方施工的責任，與甲方無關，甲方不負任何責任。
三、勞務費：
1、清潔工作勞務費為每天____________元，甲方支付全部勞務報酬，所發生的一切費用由乙方自己負責。
2、自 ______年 ______月______日起，雙方清潔承包金按本契約約定執行。
四、付款方式：_____
1、由甲方在每月的______日通過銀行轉帳或現金方式向乙方支付上一月的勞務費。
五、驗收：
1、由甲方指派專人每周對乙方當周清潔工作驗收一次。
2、驗收標準：以甲方的清潔要求為準。
六、糾紛的解決：
甲、乙雙方在契約履行中發生糾紛，應當以友好協商的方式解決，經協商解決不成時，任何一方可向有管轄權的人民法院起訴。
七、有效期限：
本契約有效期為______年(自 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日止)。本契約一式貳份，甲乙雙方各執壹份，每份具有同等法律效力。
甲方：_____
乙方：_____
簽訂時間：_____年______月______日
與公司簽訂的勞動契約 篇2
甲方(用人單位)名稱：_____
乙方(勞動者)姓名：_____
根據《勞動法》、《勞動民法典》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。
一、契約期限
第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本契約期限：
(一)有固定期限：_____自__________年________月__日起至__________年________月__日止。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。
(二)無固定期限：自__________年________月__日起至依法解除、終止勞動契約時止。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：自__________年________月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條、甲方招用乙方在____________，從事______________________崗位(工種)工作。
經雙方協商一致，可以變更工作_______崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行_______崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條、甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日_______。
(二)經當地勞動行政部門批准，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。四、勞動報酬
第四條、 月工資__________元，試用期間工資__________元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
四、解除和終止
第五條 本勞動契約的解除或終止，依《勞動民法典》規定執行。
五、勞動爭議處理
第六條、甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
第七條、本勞動契約一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_______
乙方(簽字或蓋章)：_______
簽訂日期：_______年 ______月______日
與公司簽訂的勞動契約 篇3
甲方（用人單位）名稱：________
乙方（勞動者）姓名：________
根據《勞動法》、《勞動契約法》及相關規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則，簽訂本契約。
一、契約期限
第一條甲乙雙方選擇下列第種方式確定本契約期限：
（1）有固定期限：從______至______。試用期自________年________月________日至________年________月________日。
（2）無固定期限：從_______________試用期從________至________開始。
（3）完成某項工作（任務）的截止時間為____________________________________________________________________
二、工作內容和工作地點
第二條甲方聘用乙方在___________崗位（工種）工作。
工作崗位（工種）和工作地點可由雙方協商變更。乙方應認真履行職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律的，甲方可根據本單位依法制定的規章制度給予相應處理。
三，工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方實行以下工時制度：
（一）實行標準工時制度。乙方每天工作不超過8小時，每周不超過40小時。每周休息日為________。
（二）經當地勞動行政部門批准，實行以_____為周期的綜合工時計算制度。第四，勞動報酬
第四條月工資為人民幣________元。甲方每月_____日前支付乙方工資。
四、解散和終止
第五條本勞動契約的解除或終止，按照《勞動契約法》執行。
五、勞動爭議的處理
第六條甲乙雙方發生勞動爭議，可依據《勞動爭議調解仲裁法》協商解決或申請調解、仲裁、提起訴訟。
第七條本勞動契約一式兩份，雙方各執一份。本勞動契約自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）________
乙方（簽名或蓋章）________
簽署日期：________
與公司簽訂的勞動契約 篇4
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方經會議、雙向選擇、自願平等協商，達成如下聘用意向協定：
一、甲方的權利和義務
1、甲方安排乙方在________
2、甲方應按要求向乙方提供相關培訓。如乙方未通過培訓，甲方有權對乙方進行相關經濟處罰、調整崗位甚至開除、
3、甲方應根據國家勞動法的有關規定，結合公司實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如社會保險、免費培訓、吃住、假期福利等。
4、如果乙方違反本協定的相關規定，甲方有權單方面終止協定。
二、乙方的權利和義務
1、本聘用協定終止日前，乙方應攜帶身份證、學歷等相關證明到甲方所在地簽訂正式勞動契約並辦理相關手續。
2、乙方保證在報到時身體健康，無傳染病史。
3、如甲方違約，乙方有權單方面終止協定。
三、違約責任：
鑒於甲方招聘成本和人力資源計畫在招聘過程中未能按部門崗位進行，乙方應根據實施造成的管理成本和生產經營損失的增加，並考慮乙方用工單位選擇的機會成本風險，在雙方簽訂本協定後，下列情況視為違約，並向對方支付違約金人民幣________元：
1、乙方正式離職前要求終止與甲方簽訂的聘用協定；
2、乙方未在協定約定的期限內向甲方報告並簽訂勞動契約的；
3、甲方無正當理由拒絕接受乙方符合條件的聘用。
四、協定的有效性
1、本協定自雙方簽署之日起立即生效。
2、有效期：從________年________月________日至________年________月________日。
3、甲乙雙方如需補充本協定，必須以書面形式做出，經雙方簽字後生效。
五、本協定一式兩份，雙方各執一份。
甲方：________
乙方：________
日期：________