長春市勞動契約模板 篇1
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本契約自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本契約自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動契約。
三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動契約，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
四、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是1500元/月+加班費500元/月+出車補貼300元/月+福利300元/月，試用期三個月過後，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪1500元/月+加班費500元/月+出車補貼300元/月+福利300元/月。發薪日應在每月20__日支付。甲方承擔乙方醫保、社保單位部分(具體操作：為乙方本人去辦理，由單位報銷單位應承擔部分)；甲方為乙方承擔工傷保險。
五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。
六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守單位制定的規章制度，準時上下班，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具。
七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，並努力做到儘量節約油耗，降低車輛維修保養成本；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛；嚴格遵守交通法規，工作時間如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。文明行車，不酒駕，不開帶病車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和因乙方責任導致車輛碰撞及交通等事故，均由乙方本人負責。
九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員；非工作時間內不得擅自使用車輛，如因此造成車輛損壞、丟失和出現交通事故，乙方應承擔賠償責任；工作時間內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。
十、契約的變更、終止和解除
1、甲、乙雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式辦理。雙方未達成一致意見的，原契約效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任契約自行終止：
(1)聘任契約期滿，或聘任契約約定終止聘任契約的條件出現；
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任契約：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求；因家庭、健康原因不能勝任崗位的；
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。
(3)嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
(4)連續曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的；連續請假超過31天；
(5)違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的；
甲方簽字：
乙方簽字：
年 月 日
長春市勞動契約模板 篇2
甲方姓名：__________________
地址__________________
乙方：（勞動者）姓名：__________________
性別：__________________
出生年月：__________________
民族：__________________
文化程度：__________________
居民身份證號碼：__________________
住址：__________________
乙方到甲方家帶小孩、做家務，經雙方平等協商，並訂立本契約。
一、勞動契約期限。
契約期從 年 月 日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期個月。
二、工作內容。
乙方同意按甲方要求，每天上午8點到晚上7點到甲方家帶小孩，做家務，煮中餐、晚餐。工作要誠實肯乾，帶小孩要有耐心、有愛心，負責小孩的安全。
乙方應服從甲方的管理。
三，勞動保護
乙方必須持有身體健康證，注意來往路途及工作安全，安全責任自負。甲方每月給乙方放假2天。
四、勞動報酬。
乙方試用期的月工資為 元；熟練期月工資為 元。工作滿一年每月增加五十元。
五、勞動契約變更、解除、終止的條件。
具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約的相關內容：
1、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的。
六、違反勞動契約的責任
（一）由於甲乙任何一方的過錯造成本契約不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任；
（二）甲乙任何一方違反本契約，給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、本契約條款與法律、法規相牴觸的，以及本契約未盡事宜，均按法律、法規執行。
八、本契約依法訂立後，雙方必須嚴格履行。
九、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽名）：________________ 乙方（簽名）：_________________
聯繫電話：__________________ 聯繫電話：__________________
家庭地址：__________________ 家庭地址：__________________
簽約日期：_________年____月____日 _________年____月____日
長春市勞動契約模板 篇3
甲方（僱主）：________________
身份證號：________________
電話：________________
乙方（家政工）：________________
身份證號：________________
電話：________________
根據《中華人民共和國契約法》，《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律，法規的規定，雙方在平等，自願，公平，誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協定。
第一條、家政服務內容：
照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限於以下內容：
A、嬰兒的餵養、護理、觀察及日常保健、夜間陪護；
B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持乾爽，防止感染等；
C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等；
D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作；
E、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等
F、掌握嬰兒生長發育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況（如食慾、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。
G、培養嬰兒良好的生活習慣。
第二條、服務方式及期限
1、服務方式：住家制
2、服務期限：
第三條、服務費用及其支付方式：
甲方支付乙方家政服務費___元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結算。甲方保證乙方每月休息4天時間，雙方協商後可間隔休息也可連續休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務的，按照超過天數扣除雙倍日薪（日薪為當月工資的日平均數額）。
第四條、甲乙雙方的權利和義務：
1.甲方的權利
（1）甲方可在服務內容的工作範圍內，安排乙方工作；
（2）甲方有權要求乙方進行“胸透、肝功能及B肝、愛滋病、梅毒、C肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費用由甲方承擔。
2.甲方的.義務
（1）按時向乙方支付服務費；
（2）配合乙方做好家政工作，並提供合理的協助；
（3）為乙方提供食宿。
3.乙方的權利
（1）乙方有權拒絕甲方契約以外的不合理工作安排。
（2）乙方合法權益受到損害，有權向相關部門提出申訴或向法務部門起訴。
4.乙方的義務
（1）須向甲方提供真實身份信息，並按服務內容為甲方提供服務；
（2）在工作期間應當注意安全，規範操作，杜絕火災、盜竊、燃氣中毒等事故的發生，以保護自己和他人的人身安全、財產安全。如乙方因疏忽或違規操作，對他人造成不良後果，應依法被追究法律責任。
（3）不得向他人泄露甲方家庭成員的經濟狀況及工作、學習、住址、電話等私人信息；不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
第五條、協定的解除
一、在契約期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止契約，並按工作天折算費用給乙方：
1.違反國家法律、法規；
2.不服從甲方合理工作安排的；
3.未經甲方同意，乙方擅自離崗；
4.被證明有偷盜行為的；
5.不能勝任相應工作的；
6.身體有病，不能繼續從事育兒嫂工作的。
二、在契約期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止契約，並要求甲方按工作天折算費用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規；
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
第六條、其他約定
1.簽訂契約之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證），並向甲方提供身份證複印件；
2.由於乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
3.乙方在服務期間（包括路途中），由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4.服務期結束後，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方諮詢時，乙方應予以解答；
5.乙方欲中途解除契約，需提前一周通知甲方（以便甲方有時間另行僱請家政工），否則乙方需按未履約工作天數向甲方雙倍賠付同等天數日薪。
第七條、甲乙雙方發生爭議的解決辦法
如甲乙雙方發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向有關部門申請調解，也可向所屬行政區仲裁委員會或法務部門提出訴訟。
第八條、附則
1、本契約自甲乙雙方簽字後生效。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本契約未盡事宜，雙方可另行協商並簽訂補充協定，與本協定具有同等法律效力。
甲方（簽名）：________________ 乙方（簽名）：_________________
聯繫電話：__________________ 聯繫電話：__________________
家庭地址：__________________ 家庭地址：__________________
_________年____月____日 _________年____月____日
長春市勞動契約模板 篇4
甲方（僱主）：______
身份證號：______
地址：______
電話：______
乙方（家政服務員）：______
戶名：______
地址：______
電話：______
賬號：______
開戶行：______
根據甲方的願望，乙方（家政服務員）自願為甲方提供家政服務，雙方達成如下協定：
1、服務內容為：（服務的家庭人口數人）□一般家務（做飯、洗衣、打掃衛生等）□帶養小孩（輔食製作、洗澡撫觸等）□醫院陪護。其它：
2、甲方向乙方商定的服務費為元/月，休息日：2天/月。甲方必須保證每月對應日前一天將服務費劃入乙方指定賬戶。
3、如協定期乙方取得甲方同意離職，需提前半個月（15天）進行口頭通知，服務費支付至工作結束當日。如家政服務員離職時未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩衝期（即半個月15天）的服務費。
實際服務時間未滿1個月，服務費用按實際服務天數計算。
4、甲方對家政服務員的工作不滿意，可以提前三天向其提出辭退要求，服務費用按實際服務天數計算。
5、甲方向家政服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室，並做到平等待人、不岐視、保證家政服務員服務期間人身財產的安全。
6、甲方有權要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。
7、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對於乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯其人身權益。
8、各方如需延長協定期限，應在協定期滿前7日內辦理續簽手續。
9、本協定服務期限為10個月：自___年__月__日始至___年__月__日止。
10、本協定未盡事宜雙方協商解決，如不能協商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。
11、本協定雙方各執一份，具同等法律效力。本協定自簽字之日起生效。
甲方（簽名）：________________ 乙方（簽名）：_________________
聯繫電話：__________________ 聯繫電話：__________________
家庭地址：__________________ 家庭地址：__________________
_________年____月____日 _________年____月____日
長春市勞動契約模板 篇5
契約編號：
甲方（用人單位）
單位名稱：
經濟類型：有限責任公司
註冊號：
地址：
聯繫電話：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯繫電話：
鑒於甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，以資共同遵守。
第一條、 本協定期限為 月。本協定於 年 月 日生效。
第二條、 乙方承擔的勞務內容、要求為：
負責
第三條、 乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協定第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第四條、 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，並要求乙方予以經濟賠償。
第五條、 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間。
勞務報酬：x元
勞務費用的支付方式：現金
第六條、 工作紀律和規章制度
（一）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，並保守甲方商業秘密。
（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本契約。
（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務契約的，乙方應當按照勞務契約的約定向甲方支付賠償金：
1.乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；
2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3.乙方被依法追究刑事責任的。
第七條、 乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、 發生下列情形之一，本協定終止：
1、本協定期滿的；
2、雙方就解除本協定協商一致的；
3、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的；
4、因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的。
第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協定，需提前一周通知另一方即可。
第十條、 本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、 保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的檔案、資料、表格等信息，包括但不限於有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、行銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子檔案形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方契約期內及契約終止後均必須遵守保密約定，不得向外透露，並絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,並承擔 賠償。
第十二條、 雙方約定的其他事項
（一）乙方聲明：簽訂本契約前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，並願意遵守執行，若甲方此後發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習並認可執行。
（二）雙方確認，本契約項下的地址，為甲乙雙方書面檔案的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更後未及時告知對方致使檔案無法送達的，則檔案退回之日視為檔案送達之日。
第十二條、 附則
（一）勞務契約一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
（二）本契約自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
乙方：（簽字）
日期：
長春市勞動契約模板 篇6
甲方：
乙方：
為認真貫徹《中華人民共和國建築法》和國務院《建設工程質量管理條例》，執行實施公司和項目部的質量管理制度，加強項目部質量管理工作，落實項目部各管理層次的質量責任，減少質量問題/事故給項目部及公司造成的信譽損失和經濟損失，規避項目及公司施工生產/經營的質量風險，全面提升項目部質量管理水平，經協商，簽訂本責任書。
第一條責任目標
1、____________________施工棟號單位工程竣工驗收合格率100%，並滿足工程勞務分包契約質量要求。
2、滿足(業主)、上級部門和項目部質量目標。
3、杜絕四級及以上工程質量事故，遏制一般工程質量事故。
第二條責任內容
1、認真貫徹落實國家、省(市)和中鐵五局集團公司的有關質量方針、政策、法規及中鐵五局建築公司和項目部的相關檔案，並組織宣傳學習實施和做好相關記錄。
2、項目部工程勞務分包責任人依法對所承建的工程質量管理工作全面負責，是承建工程施工質量管理的第一責任人，對所承建的工程施工過程中出現的質量事故負直接的領導責任和管理責任。應按照項目部質量管理要求制訂勞務分包隊伍的質量管理責任制和質量管理制度，以制度約束行為，把質量責任貫穿到每個施工過程。
3、分包勞務隊伍應建立各自隊伍的專職質量管理員、資料員，落實分項工作責任人，應把質量管理工作和職責分解並落實到每個分項工程管理人員和施工作業人員。
4、分包勞務隊伍負責做好承建工程的質量管理工作，防止質量通病，消滅質量事故。單位工程一次驗收合格率100%，交驗工程質量達到國家、行業驗收標準，符合設計和有關技術規範要求，單位工程質量滿足(業主)要求，工期履約率100%。
5、遵守項目部質量管理體系，加強質量過程控制，對項目部下發的質量整改書及時整改，確保項目部質量管理體系有效運行。
6、按照工程設計圖紙和有關施工技術標準精心組織施工，嚴禁擅自修改工程設計，自覺接收項目職能部門、公司職能部門和行業主管部門的檢查，在檢查中發現的質量問題，應及時進行整改。
7、熟悉施工圖紙，合理組織施工，接收項目的技術交底和嚴格組強實施，努力克服施工中的質量通病。
8、認真組織勞務分包隊伍作業人員進行質量教育、業務知識技能培訓工作，提高施工作業人員素質，增強質量意識。
9、嚴禁在施工過程中偷工減料，如有違規，將追究工程勞務分包責任人的責任。
10、在施工過程中，配合項目及時收集和整理工程技術資料，確保工程資料的真實、有效、完整。
11、發生重大質量事故應及時上報，並執行四不放過原則。
第三條獎懲標準
1、單位工程合格率100%，一次性通過獎1000元，否則罰1000元。
2、無工程質量事故獎X元，發生一起四級工程質量事故罰X元；三級以上工程質量事故罰5000元。
第四條其他
1、因不可抗拒自然災害造成的質量事故不追究責任。
2、有下列情況之一的，可以從輕處罰或減輕處分。
(1)工程質量事故發生後，主動採取有效措施防止事故擴大，減少了事故損失的。
(2)採用四新(新工藝、新技術、新材料、新設備)技術，在施工過程中已按相關規定施工而發生質量事故的。
3、本責任書自雙方簽字之日起生效，按年度考核。本責任書一式二份，雙方各執一份。
中鐵五局集團建築工程有限責任公司工程勞務分包隊伍
經理部
項目經理：
____年____月____日
承包責任人：
____年____月____日
長春市勞動契約模板 篇7
甲方（經營者）：_____________聯繫電話：__________________
法定代表人：_______________經營住所：__________________
乙方（消費者）：_____________聯繫電話：__________________
家庭住所：_________________身份證號：__________________
丙方（服務人員）：___________聯繫電話：__________________
身份證號：_________________戶口所在地：________________
經甲乙丙協商，簽訂本家政公司服務協定。
一、約定家政服務事項
1、服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第項服務：
（1）一般家務；
（2）孕產婦護理；
（3）嬰幼兒護理；
（4）老人護理；
（5）半自理病人護理；
（6）不能自理病人護理；
（7）醫院護理病人；
（8）其他。
丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2、服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協定乙方應於本協定期滿前_______日內通知甲方和丙方。
3、工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。
4、工作地點：____________________
5、服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費（含家政服務員丙方工資和甲方管理費）：___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算；按周結算服務費用的，乙方於每周_______前向甲方支付服務費用；按月結算服務費用的，乙方於每月_______日前向甲方支付服務費用。
6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。
二、甲方權利和義務
1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。
2、甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。
3、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除契約並追究乙方相應責任：
（1）誤導丙方脫離甲方管理；
（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；
（3）未按時交納服務費；
（4）住址或服務地址變更後未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地；
（5）對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例；
（6）刁難、虐打、打罵家政服務員；
（7）指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由於乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。
3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的.協助。
三、乙方權利和義務
1、乙方應在簽訂協定書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經簽訂協定，乙方應負責對丙方的管理和指導。
2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協定期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協定內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協定：
（1）有充分理由證明服務需求不再存在的；
（2）有效證據證明丙方有違法行為的；
（3）提出調換家政服務員後間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的；
（4）丙方在上崗______個工作日的適應期後，仍不能完成契約所要求的工作，且甲方已先後調換3人均未能達到相應服務標準的。
3、乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔；如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4、乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐打和歧視，並負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。
5、乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得採取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6、乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發生糾紛。
7、乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的一伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8、乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少於八小時的睡眠時間。
9、乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第服務；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務；不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。
10、乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作；由於乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承擔相關責任，並應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應採取必要的救治措施。
四、丙方權利和義務
1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利，乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業，有權拒絕執行；
2、乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務協定；
3、乙方不履行服務協定或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。
4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。
5、遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理；
6、認真完成乙方對工作的安排，並達到服務協定規定的各項指標。
五、違約責任
1、甲乙丙應遵守契約約定，任何一方違反契約約定的，另外二方均有權解除契約並有權要求賠償因違約造成的損失，契約另有約定的除外。
2、有關違約的其他約定事項：_____________________。
六、協定解除與簽訂
1、本協定期滿，如不再續簽協定，協定自動終止。
2、協定期滿經協商，可續簽協定。若續簽協定，乙方應提前7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續簽協定。
3、協定期內，非因違約而由依照約定或經協商正常解除協定的，甲方應退還乙方剩餘的服務費。
七、當事人約定其他事項：____________________
八、爭議處理方式
□協商解決；
□______________仲裁委員會仲裁；
□______________法院判決。
九、其他事宜
1、本協定未盡事宜甲乙丙另行商議解決。
2、本協定執行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。
3、本協定一式三份，甲乙丙各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：______________
乙方（簽字或蓋章）：______________
丙方（簽字或蓋章）：______________
___年___月___日
長春市勞動契約模板 篇8
聘用單位： （以下簡稱甲方）
受聘人員： （以下簡稱乙方）
為加強甲方安全保衛工作，特聘請乙方為甲方保全員，為甲方提供保全服務。根據《中華人民共和國勞動契約法》等有關法律法規定，甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則，經友好協商，一致同意簽訂本契約，並遵守本契約條款。
一、協定期限
甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。協定期限為x天，自20xx年x月x日至20xx年x月x日止。
二、甲方的權力與義務
1、甲方應為乙方提供良好的執勤工作環境，關心乙方的工作生活條件。
2、甲方有權對乙方的保全服務工作進行指導、監督，對不符合甲方工作要求的服務行為要求乙方立即糾正。
3、甲方負責建立安全保衛制度，明確乙方保全員工作職責及任務。
4、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條件，以及執行保全勤務所需工作裝備。
5、甲方應當按照要求按月及時支付乙方工資。每月工資為2750元，同時享受本校發放的職工福利補助及獎勵，乙方社保由乙方自行繳交，本校不負責繳交。
6、上班時間：16：30—7：00（其中19：00—20：50除外）
三、乙方的權力與義務
1、接受甲方管理，並認真履行崗位職責，服從工作安排和學校制定的各種保全工作規章制度，遵紀守法，圓滿完成任務。
2、享受協定規定的工資待遇。（乙方食宿自理）
3、做好甲方的門禁工作，嚴格查驗出入校園人員的證件，登記出入車輛和物品，防止無關人員進出。
4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監控。
5、在上、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序，發現可疑情況果斷處置。
6、發現和制止發生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時應立即報警，並採取措施保護現場。
7、配合學校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發現不安全隱患及時報告或消除。
8、收集、報告校園及周圍治安動態和信息。
9、上班時嚴格按照保全服務標準開展工作。
10、嚴格執行本校規定的上、下班時間，做到不遲到、不早退、不脫崗。
11、熟悉學校的物防和技防設施配備，熟練使用消防器材和保全防衛器械。
12、文明執勤，言行規範。
四、契約的解除
乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約
1、履行契約差、完不成工作任務、考核不合格。
2、因身體狀況不能從事保全工作時。
3、違反甲方規章制度，損害甲方經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給甲方造成極壞影響的。
4、打架鬥毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
5、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的。
6、用不正當手段欺騙甲方的。
7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。
8、其他違反國家政策和甲方規定的。
五、其他
本契約未盡事宜由雙方協商解決，契約經雙方簽字後生效，本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方簽字：
年 月 日
長春市勞動契約模板 篇9
甲方：
乙方：
一、契約期限
本契約有效期為____年____月____日至____年____月____日止，為期_______年。
契約期滿即終止，甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可續簽勞動契約。
二、受僱職位
乙方被受僱為。
三、工資
1、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。
個人所得稅將從員工的工資中扣除。
乙方在通過試用期後，甲方根據乙方工作表現，對乙方的工資進行調整。
2、乙方的工資在每月15日領取。
四、工作時間
甲方實行國家規定的工時制度。
五、勞動福利
按國家規定執行。
六、勞動紀律
乙方應服從分配，堅持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊》，出色完成本職工作及上司委派的任務。
如有違反，甲方有權按有關規定予以處理。
七、培訓
1、甲方根據工作需要，將向乙方提供各項專業技能培訓。
2、凡甲方出資委派乙方培訓的，在培訓期滿後，乙方工作未滿培訓契約年限而提出辭職或被解僱的，須賠償甲方一定的培訓費用，賠償辦法按國家有關規定辦理。
八、解約
1、通知期：甲乙雙方如需提前解除契約，均需給對方一個月的通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經濟損失，乙方應予以賠償。
如乙方因違紀被辭退、除名，甲方按國家規定辦理，不作任何補償。
2、符合下列情況之一的，甲方可解除契約：
（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的。
（2）乙方患病或者非因公負傷，在有關規定的.醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。
（3）乙方因違反勞動紀律，被辭退的。
（4）乙方因失職，對企業造成重大損害的。
（5）乙方被依法追究刑事責任。
（6）企業因生產經營或技術條件發生變化而人員有多餘的。
（7）企業宣布解散或承包期滿。
3、在下列情況之一的，乙方可解除契約：
（1）在試用期內的。
（2）甲方不按規定支付勞動報酬的。
（3）甲方不履行契約或違反我國有關法律、法規、侵害乙方合法權益。
九、契約變更
本勞動契約已通過政府勞動部門的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴格執行，任何一方要求修改契約，須經雙方協商同意。
十、勞動爭議
契約執行中如發生糾紛，甲、乙雙方可協商解決，協商不成，可向長春市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。
甲方：
乙方：
日期：
長春市勞動契約模板 篇10
甲方名稱：__________________
單位性質：__________________
地址：______________________
法定代表人：________________
乙方姓名：__________________
性別：______________________
民族：______________________
出生年月：__________________
參加工作年月日：____________
文化程度：__________________
政治面貌：__________________
戶口所在地：______省_____地（州、市）_____縣（市、區）____鄉（鎮）____村（街道及派出所）
身份證號：__________________
原在工作單位（崗位）：______
擔負工作：_______職務（職稱）
為了確立雙方的聘用關係，明確雙方的責任、權利和義務，根據《貴州省事業單位試行人員聘用制度的意見》和國家、省的有關規定，經甲乙雙方協商一致，簽訂本契約。
第一條契約期限
本契約自_____年____月____日起，至_____年____月____日止，共_____年。其中試用期至_____年____月____日止，共_____月
特定工作任務契約自______年______月______日起，至______年______月______日止。其中試用期至______年______月______日止，共______月。
第二條崗位及職責要求
1.甲方聘用乙方在_________崗位，從事_________工作，擔任_________職務。
2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務，包括指令性工作任務、日常性工作任務、臨時性工作任務等。
3.乙方須接受甲方委託代理人的日常考核和年度考核。
第三條工作條件和保護
甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業衛生規定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時的人身安全和身心健康。
第四條工作紀律和保密工作
1.乙方必須遵守國家的法律、法規、規章，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理、教育。
2.乙方必須遵守國家和單位的保密規定，維護甲方智慧財產權、技術秘密、經濟利益等合法權益。如違反規定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀律等有關規定，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經濟損失，並依法承擔相應的法律責任。
第五條工作報酬
甲方以按勞分配和生產要素參與分配的原則，根據國家對事業單位的工資制度和標準，按照工作責任、工作量和工作任務完成情況，付給乙方工作報酬。
在契約簽定時的工作報酬為___________________________。
今後工作報酬和福利待遇按國家規定發生變化時，乙方有權享受變化後的相應的工作報酬、津貼和補貼。
甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬，包括規定的各種津貼和補貼。
第六條保險福利待遇
1.甲方要依法參加社會保險，為乙方繳納社會保險金。其中應由乙方按規定繳納的個人部分，由甲方按月從乙方工資中扣除。
2.乙方在契約期內的工作日、公休假日、因公負傷、致殘和死亡，非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇，均按照國家和省的有關規定執行。
3.乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關規定執行。
4.甲、乙雙方應嚴格執行國家的退（離）休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續，並享受相應待遇。
第七條契約的變更、解除和續簽
1.因法律、法規、政策變化及不可抗拒力等原因致使本契約無法完全履行，經雙方協商同意，依照法律、法規、政策可以變更契約的相關內容。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除契約：
（1）在聘用期內違反甲方的工作紀律，連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；
（2）在試用期內，考核不合格的；
（3）違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的；
（4）未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
（5）未經甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權益的；
（6）在聘期內被勞動教養或被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的；
（7）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；
（8）符合其他法定事由的。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除契約，但應提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它工作的；
（2）乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位後考核仍然不合格的；
（3）契約簽訂後，簽訂契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行，經雙方協商不能就變更契約達成協定的；
（4）甲方因法定的原因被撤消或解散的，甲方應在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續。
4.在聘用期內乙方被開除或自動離職，契約自行解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除契約：
（1）因工負傷或患職業病，治療終結後，經勞動能力鑑定機構鑑定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的；
（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（3）患病或負傷，在規定的醫療期內的；
（4）患職業病或患現有醫療條件下難以治癒的嚴重疾病或者精神病的；
（5）乙方正在接受紀律審查或進入刑事訴訟程式尚未作出結論期間的；
（6）有國家規定的不得解除聘用契約的其他情形的。
6.乙方因公負傷或患職業病醫療終結，經有關部門確認不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：
（1）完全和嚴重喪失工作能力的，甲方不得解除契約；
（2）部分喪失工作能力的，聘用契約解除與否，由甲方與乙方商定；
（3）國家另有規定的。
7.有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用契約，但應提前30日向甲方遞交書面報告：
（1）在試用期內的；
（2）考入普通高等院校需離崗學習的；
（3）被錄用或者選調到國家機關工作的；
（4）依法服兵役的；
（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（6）甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
8.任何一方要求解除契約，應保證在不損害雙方利益的前提下，對履行契約的善後事宜做出妥善處理。
9.契約解除後，乙方仍負有保守在工作期間得知的國家和單位機密或技術秘密、商業秘密的義務。
10.契約期滿後，需要續簽的可以續簽。續簽契約在本契約期滿30日前辦理。
第八條雙方約定的其它事項
1.________________________________
2.________________________________
3.________________________________
4.________________________________
5.________________________________
6.________________________________
第九條違約責任、經濟補償和生活補助
1.任何一方違反聘用契約條款規定，應付對方違約金，主約金數額由雙方在本契約第八條中約定。一方造成對方經濟損鄉的，還應按實際損失承擔賠償責任。
2.甲方出資培訓乙方的，甲乙雙方應根據實際情況在本{同第八條中約定培訓後的服務期限與違約責任。甲乙雙方沒有約定，乙方在培訓後服務期未滿5年提出解8契約的，應向甲方支付培訓違約金。培訓違約金按每服務一年{J去培訓費總額的20％支付。若甲方在培訓後服務期未滿5年提出解除契約的，乙方不支付培訓違約金。
3.下列解除聘用契約的，甲方應根據乙方在甲方的實際工作年限，按每工作1年支付其本人1個月的上年度月平均工資（月平均工資高於當地月平均工資3倍以上的，按當地月平均工資的3倍計算）給予經濟補償。
工作年限尾數不足1年的，按1年計算。
（1）乙方患病或非因公負傷，規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除契約的；
（2）乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者調整到新崗位後考核不合格，甲方單方面解除聘用契約的。
（3）甲方因分立、合併、撤消，不能安置乙方到相應單位而解除聘用契約的。
4.解除契約的乙方失業救濟，在已開展失業保險的地區，按當地失業保險規定辦理。未開展失業保險的地區，由甲方根據當地政府規定的職工最低生活保障標準，按月發給生活補助費。甲方對乙方的生活補助費的發放不超過24個月。如乙方在領取生活補助費期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發給生活補助費。
5.乙方有下列情形之一被解除契約的，不發給生活補助費：
（1）出境或出國定居的；
（2）受勞動教養或被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的；
（3）國家另有規定的。
6.根據本契約第七條第2項解除契約的，不予以經濟補償。
第十條人事爭議處理
本契約生效後，雙方必須嚴格遵守。
甲乙雙方因履行契約發生爭議後應協商解決。
經雙方協商或主管部門調解不能解決的，可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規定，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構申請仲裁。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
_________年____月____日
長春市勞動契約模板 篇11
甲方（僱主）：________________
乙方（雇員）：________________
一、契約內容
乙方的服務內容：主要包括一日三餐（需要時加餐、製作肉食、魚類、蔬菜等各種菜餚；買菜除外）；打掃室內衛生、清洗衣物（內衣除外）等日常家務；疾病護理及照顧老人做戶外運動。
乙方工作時間：________________
契約期限：________________
工作地點：________________
二、協定內容
1、甲方在行動能夠自理的情況下，每月固定發放乙方工資_____元。
2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下，每月固定發放乙方工資_____元。
3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發放乙方工資_____元。
4、乙方每月固定4天假，具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。
5、甲方可委託女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。
6、乙方工作時間外出需徵得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發生問題責任自負。
7、契約期未滿，單方要求解除契約，應提前3天通知對方，需經雙方同意方可。
本協定一式二份每方各執一份簽字生效
甲方（簽名）：________________ 乙方（簽名）：_________________
聯繫電話：__________________ 聯繫電話：__________________
家庭地址：__________________ 家庭地址：__________________
簽約日期：_________年____月____日 _________年____月____日
長春市勞動契約模板 篇12
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方提供家政服務。經雙方協商達成如下協定：
一、共同約定
1、家政服務包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等)、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務報酬，(工資支付應在乙方服務滿月後十日內發放上月勞務報酬)
3、甲方願意接受乙方提供家政服務，並履行下列(二)的承諾；乙方自願接受甲方的聘請，為甲方提供家政服務，並履行下列(三)的承諾。
4、甲方不履行本協定，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協定，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
二、甲方的權利、責任和義務
1、甲方以支付勞務報酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政服務。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態度對待乙方。
4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬，乙方勞務報酬的計算按公曆月為計算單位。
5、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件並承擔乙方的食宿。
6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當的要求應當予以考慮，並協商解決。
8、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。
9、甲方根據實際情況或者不需要提供家政服務時，可辭退乙方，終止服務、解除協定。
三、乙方的權利、責任和義務
1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提，自願為甲方提供家政服務。
2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優質的服務。儘量做到使老人滿意、環境衛生乾淨整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調劑)。
3、乙方在盡職盡責照顧老人時，非人為因素造成老人發生意外，甲方不的追究乙方的責任。
4、乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關係，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。
5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
6、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工，在服務期間不的按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承擔，假期可以累計使用。不的找藉口向甲方提出不合理的要求和健康醫療保險與養老保險補償的要求。
7、乙方以搞好為甲方服務為前提，不的干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經甲方主人允許，不的將閒雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由。對於要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答覆。
9、乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批准。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，並簡要說明辭職理由；乙方辭職、協定終止。
四、附則
1、協定之外需要約定的事項由雙方協商，發生異議時以本協定為準。
2、本協定一式兩份，雙方簽字即生效。
甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________
聯繫電話：__________________聯繫電話：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
_________年____月____日_________年____月____日
長春市勞動契約模板 篇13
甲方：(監管部門：學生科)
乙方： 性別： 年齡： 歲 文化程度：
根據學校工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責學校大門看守工作(以下簡稱：門衛)。雙方同意簽訂勞動契約共同遵守本契約所列各項條款。
一、乙方工作職責：
1、嚴格遵守工作規範，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、門衛人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)
3、學校實行半軍事化封閉式管理(周日18：00至周六11：40)，嚴格控制校外車輛和人員出入。上課期間學生確因特殊情況外出，須查驗持有班主任或學生科簽名的“請假手續”方可出入；家長來校看望學生必須在學校規定時間內履行登記後方可進入；來訪者車輛一律停放在學校車棚內或指定位置。對有預約或上級部門的車輛進入校園的，須向被訪或主辦部門領導請示後放行；其他人員或車輛未經允許一律不得進入校園，禁止在校園大門口亂停放車輛。
4、認真檢查裝有公物或廢舊物出校門的車輛，並須持有學校有關科室出具的證明或批條方可放行；否則有權扣留並向學校領導報告，私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記後方可出校門。
5、維護好校大門50米範圍內的安全秩序和衛生。禁止無關人員在校大門口聚眾鬧事、擺攤設點，影響學校正常的教學、生活秩序；在上學、放學時段應及時疏導交通秩序，保證校大門口暢通無阻。
6、負責信函、報刊雜誌、包裹的安全收發，丟失照價賠償。
二、甲乙雙方權利和義務：
1、甲方應給乙方提供必要的工作條件。
2、甲方給乙方的月工資為：900元/月玖佰元每月(含社保、醫保)。工作滿一年後，工資每月增加30元(叄拾元)；若滿兩年，則每月增加60元(陸拾元)；以此類推。工資發放時間為：當月發放上月工資。
3、若發現門衛人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學校產生損失，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止契約。
4、甲乙雙方若要解除契約，應提前通知對方；若乙方提出解除契約，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批准後，由甲方監管部門辦理解除契約手續。
5、乙方有事須先請假，經甲方同意後方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
6、試用期為一個月。
7、其他未盡事宜，雙方協商解決。
8、此協定一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。
甲方：(蓋章)
乙方簽名：
年 月 日
長春市勞動契約模板 篇14
甲方：
乙方：（身份證號碼：）
為確保工程質量及工程進度、安全生產、文明施工，努力完成招標檔案要求的施工任務及質量、工期目標，在誠信、務實、目標一致的原則基礎上，經雙方協商一致，簽訂以下工程清工承包契約條款：
一、 工程項目：裝飾工程
二、 工程地點：
三、 承包範圍：鹽城五洲（洲際）智選假日酒店裝修。
四、 承包方式：清工
五、 承包價款及付款方式：
1、清工承包價格：）
2、完工工程量計算時間：工程竣工驗收合格後，乙方提供承包範圍內的工程量清
單，甲方在收到工程量清單二個月內完成審計，以施工員開具的經決算員認可的工程量結算單，經項目經理及工程部審核後簽字為準。
付款方式：
1）項目部根據項目部核實的班組考勤表，工人按___元/天，承包人按_____元/
月計發基本生活費，每月15號前支付上個月的基本生活費。
2）工程完工後，按工程量及明確的契約單價為依據支付到收合格後按完成工程量計算審計後支付到任保證金，保修期半年，保修期滿後7日內付清所有工程尾款。
六、 工程質量與文明施工
1、本工程為確保的1 %。乙方應嚴格按照國家裝飾工程施工規範及驗收標準和 （質量標準）的要求進行施工，在以上的前提下再嚴格按照施工圖紙及施工員的技術交底進行施工；如達不到質量要求的，由甲方簽發整改單，在規定的時間內乙方整改完畢，否則發生的一切費用由乙方承擔。如由乙方原因引起的整改，由乙方另行承擔材料等一切損失的費用。
2、乙方必須每天在工地負責本班組管理工作，如遇特殊情況應經項目負責人書面同意後，並指派一人臨時負責乙方班組的管理。
3、乙方在承包範圍內的工作開始前，應對前項工作完成的情況進行檢查，發現不符合質量標準應向項經理提出書面的整改要求，否則乙方在施工時發生的由於前項工作質量問題而引起的損失由乙方承擔。
4、乙方必須服從項目部的管理及檢查、監督及工作配合，各工種間應做好相互配合、協調工作，甲方有權對乙方違規不改提出罰款以及停工的處罰決定，乙方必須無條件接受。
5、乙方在每天收工後，必須清理施工場地，做到場地乾淨，積極做好半成品、成品的保護，防止污染和損壞。乙方對半成品、成品的保護負有責任，在移交甲方竣工驗收之前，由乙方負責施工項目的半成品、成品保護工作。
七、 工程期限
1、施工進度必須嚴格按照甲方的施工進度計畫執行，乙方必須保證在甲方指定的施工時間內完成。
2、乙方必須不折不扣的保質保量，按進度計畫完成任務，若出現不按甲方施工周期
計畫進度節點完成，工期緩慢、人員不足的情況，必須隨時對下屬人員進行調整或加強，如造成乙方不能滿足甲方進度計畫內容按員中途退場須書面報告甲方，經甲方同意，如擅自退場，按100元/人給予處罰。
3、乙方由於人員缺少而不能保證施工進度的（以推遲三天為限），甲方有權派其他班組充實乙方的施工人員，所發生的一切費用及損失均由乙方自負；如中途退場或發現轉包情況，所完成工程量部分甲方將不再支付契約款，如因乙方中途退場造成的損失由乙方承擔。
4、如出現非乙方原因造成乙方無法施工，乙方應在24小時內向甲方提出書面報告，經甲方認可後，可作為工期順延的依據。
5、本工程工期可能因為由甲方原因提前或整體滯後，若出現長期停工情況，乙方應按照甲方要求減少或撤退施工人員，再次開工時甲方應提前3天通知乙方，乙方須及時安排工地所需施工人員進場。如乙方原因使工期整體延誤，乙方不能合理、及時、按需安排施工人員，造成甲方的一切損失，從乙方已完成工程款中扣除。
6、本工程施工工期天。
7、工種作息是時間：7：00~11：30；12：30~17：30；（夜班18：30~22：30）。
八、 安全生產、文明施工
1、乙方必須嚴格遵守國家有關法令、法規和公司的規章制度，認真執行簽定的“質量安全責任書“。
2、乙方必須堅持預防為主、安全生產，如遇有乙方下屬員工不遵守安全條款，其罰款向乙方結算。
3、乙方必須認真遵守有關規章制度，各班組員工必須以工地安全文明施工規章制度相對照，發現有不妥因素首先應自我整改，如問題嚴重的馬上通知甲方。否則為了貪圖方便，違反操作規程不計後果施工，所造成的一切事故及損失由乙方負責，造成甲方損失的，甲方有權向乙方索賠。
4、乙方必須認真遵守項目工地安全文明施工等規章制度。遵守國家法律、法規及治安管理條例，若發生打架、鬥毆、聚眾賭博、偷竊等違法行為，視情節輕重處以 乙方50-1000元罰款，同時所發生的一切處理費用均由乙方承擔。對於違規員工情節嚴重的甲方有權要求乙方予以清退。
5、乙方班組施工人員進入工地，必須交納身份證複印件一份（原件審核後退還），照片三張，對需在工地辦理的一切證件的費用由乙方承擔；乙方應按甲方要求佩帶胸卡，統一穿著佩戴公司工作服及安全帽，如有違反分別予以警告、10-50元的罰款。
6、乙方在使用機具設備時，必須按照安全操作規程，如擅自拆卸的後果自負，同時對自己所使用的機具應採取定期檢查，以防事故發生。
7、食、宿由乙方自行解決；（備註：宿舍由甲方統一安排，但費用由乙方承擔）。
九、 材料使用、機械及工具供應方法
1、乙方根據工程需要，應配備足夠完好的機械設備，（在施工前上報項目部機械工具清單）。
2、乙方必須合理利用原材料，杜絕浪費，對所使用的材料、五金等應清點並驗收後使用，每日做到工完料清、場地清的工作習慣。如材料有質量問題應及時與項目部提出，並可拒絕使用。
3、按材料領用制度領料，甲方建立班組領用材料的台賬，實行獎罰措施。具體標準為：由甲方根據乙方完成工作量的主要材料用量，加上定額損耗係數，超過損耗係數的材料用量由乙方承擔2/3的材料費用，節餘的甲方獎勵乙方1/3的材料費用。
4、所用材料進庫後，領用材料必須填寫材料領用出庫單（班組指定人員），從倉庫到各班組施工現場的材料搬運由乙方自己解決。出庫後材料的保管由乙方負責。
十、 附加條款
1、乙方應負責教育員工愛護公物，不能私拿工地任何物資，否則按偷竊處理，項目部有權對偷竊者處以原價的10倍罰款，情節嚴重的移交當地公安機關，同時對承包人處以500----1000元罰金。班組之間不得擅自拿用其他班組的材料、機具，如想借用，須經所有人及施工員同意，否則按偷竊處理。
2、乙方施工時必須嚴格按控制標高線、水平線、垂直線、尺寸，在施工時須認真覆核，不得有半點差錯。否則引起的一切損失由乙方承擔。
3、乙方必須對有關制度、規章認真學習並貫徹到每個員工，如發現違反制度、規定的，項目部最後均可追究乙方的責任。
4、乙方每月須按實考勤並及時甲方部核對員工考勤，並確保工資發到每個員工手上。如發生勞資等糾紛由乙方自負，造成社會影響的，甲方有權沒收保證金或對乙方處以罰款。
5、所有領取安全帽、工作服、施工用品等，退場時按實退回倉庫，如遺失或不退還倉庫則按是賠償。
十一、 甲方及制訂的有關本工程的各種管理規章制度、處罰制度，乙方承包單位價格表、各種雙方約定的協定及單據經甲方確認蓋章後，均可作為本協定的附屬檔案與本協定同時有效。
十二、 本協定一式三份，甲方兩份，乙方一份。
甲方代表：
乙方：
年 月 日
長春市勞動契約模板 篇15
甲方：
乙方：
按照《中華人民共和國勞務經濟契約法》和《建設工程承包協定書》的原則，甲方將濱江嘉園四區C4#C8#C10#住宅樓，將內外裝飾工程承包給乙方，雙方達成如下協定：
一、承包內容
按照施工圖紙室內抹灰、外牆抹灰、樓梯踏步及屋面站板抹灰。（不包括地面、室外散水、屋面找平層、室內刮棚、外牆粘笨板）等以外工程。
二、進度要求
自2XX1年5月5日至20xx年7月31日內完工。超期每日扣款1000元，因機械、停電、斷料等工期順延。
三、付款方式及價格
承包價格按圖紙結構建築面積每平米40元計算勞務費。乙方抹完每棟甲方按工程的進度的百分之八十付款，剩餘工程款驗收合格後甲方一次性付清。
四、材料使用要求
1、乙方進入現場後根據工程的實際情況提出機具、工具及外加劑的需用量計畫交公司經理審批後由材料員進行採購.
2、因乙方管理方面而導致的材料浪費現象，超出材料部分按進場最高價格從承包工程款中扣除.
3、乙方屬清包行為，一切料具有甲方負責供應到工地，但進場時間及數量由乙方在三日前提出，甲方料具應按時進場不得延誤，如二日後料具供應不到，甲方應提前通知乙方做出相應安排，否則損失由甲方承擔。
五、施工質量要求
1、嚴格按國家現行有關規定進行施工同時接受現場管理人員的監督和檢查.
2、對於不聽從現場管理人員管理出現質量缺陷屢教不改的個人或班組，現場管理人員有權建議項目經理予以辭退；
3、乙方按國家規定的中級抹灰標準和甲方技術交底的要求施工，乙方每抹完一層或一間屋，經自檢合格後，應及時報驗甲方檢查驗收，如不合格，乙方無條件返工處理，返工材料費用由乙方負責。
4、嚴禁使用隔夜灰、嚴禁為加快施工進度而用乾灰吃漿，每發現一次或一處罰款（人民幣）：500元；
六、文明施工要求
1、乙方所有進場人員須嚴格執行工地的獎罰制度及規章制度，杜絕一切不良嗜好，如有發現甲方有權將其驅逐出工地或罰款。
2、嚴格執行工地出入檢查制度，未經甲方許可，非工地施工人員不得在工地過夜，不許亂進辦公室、他人宿舍，制止一切偷盜現象，發現後，根據情節輕重進行警告、罰款，直到追究刑事責任。
3、工地所發生的計時工，由工長簽字，並在當月結算時，結清計時工工資。
4、作業現場做好文明施工，做到工完料淨場地清。
5、料具管理，領取料具由乙方指定人領取，並執行工地付料時間，按時領取，乙方所領取料具嚴格按工地規定履行手續，工地按票追繳。
七、安全要求
乙方所有參與施工的人員必須嚴格遵守現場各項規章制度，一切行動聽從指揮，杜絕一切不良現象，違反者按相應規章制度規定處理，並追究乙方負責人的責任，施工人員進入施工現場必須戴安全帽,在施工中如果發生安全事故，分清責任，由責任方負責
八、本協定一式兩份,經雙方簽字或蓋章後生效；
甲方(全稱) (簽字或蓋章)
乙方(全稱) (簽字或蓋章)
年 月 日
長春市勞動契約模板 篇16
僱傭方（簡稱甲方）：______________身份證號碼：______________
被僱傭方（簡稱乙方：______________身份證號碼：______________
今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自願的原則友好協商，達成如下協定：
一、工作內容
1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求餵牛奶、水果、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛生，夏天給小孩洗澡等；細心照顧小孩；不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺；對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子；教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做遊戲；
2、家務：
指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。
二、工作時間和工作地點
1、工作時間每天7：00時至18：00時；
2、每周可休息2天；
3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。
三、工資
1、工資為元/月，甲方於每月之前付給乙方前一個月的工資。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務；
2、甲方有義務按時支付服務費用（工資）；
3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方；
4、第一個月為試用期，工資按人民幣元/月用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；
5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除契約；
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除契約並追究乙方法律責任；
7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除契約；
8、甲方若發現乙方在工作時間乾乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資並有權解除契約。
五、乙方權利和義務
1、乙方須自覺履行上述工作內容；
2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假,應提前通知甲方；雙方協商友好確定；
3、契約期滿或中途解除契約，則需提前30天與甲方續簽契約，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任；
4、經調查屬於乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責並作經濟賠償；
5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發生糾紛，如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送相關部門處理；
6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；
7、乙方提供本人正確有效身份證複印件、戶口本複印件各一份；個人聯繫電話及家庭聯繫方式給甲方；
本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方（簽名）：________________ 乙方（簽名）：_________________
聯繫電話：__________________ 聯繫電話：__________________
家庭地址：__________________ 家庭地址：__________________
_________年____月____日 _________年____月____日
長春市勞動契約模板 篇17
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據中華人民共和國契約法及相關規定，經甲乙雙方平等自願協商一致，特簽訂本協定。
一、保全人員的工作職責。
1、保全人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。保全人員應樹立高度的責任感，對學校的安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態。
2、保全人員要認真守護學校的防火、防盜，負責校內師生的人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。
3、保全人員實行全年全天24小時值班制度，做好值班記錄。保全人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。保全人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，值班時間定時開關大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有教師批准的請假條，否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學在校外而發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離校的應及時勸阻、教育，並立即報告。
4、保全人員對非本校學生有權不讓其進入學校。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生，必須在確認身份後才能進入，並做好登記。對騎車、溜車、穿拖鞋、染髮、衣冠不整、奇裝異服進入的應及時制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生及時糾正。
5、非本校師生原則上不得進入學校。外來人員確需進入者，按要求填寫好登記表，經被訪者確認後方可由被訪者帶入校內。
6、保全人員在學生上、放學時應按時在校門口巡查，看護學生進出校門。
7、在上學、放學時段。保全人員要維護好校門口環境秩序，嚴禁閒雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧譁。對校門口聚眾吵鬧影響學校教學秩序的現象，予以勸阻，對嚴重影響學校教學秩序的，應立即報告學校和110，並協助處理有關事情。禁止在學校門口擺攤設點，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生打架鬥毆現象及時制止並上報有關領導。
8、保全人員禁止外來車輛進入校園。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記後方可進校。
9、保全人員應認真學校交辦的臨時任務。
10、保全人員若本人生病，工作期間發生的責任事故由本人承擔。
二、保全人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得剋扣、拖欠工資。學生在校期間每月工資標準為人民幣1500元。（寒暑假期除外）
三、出現以下情形，甲方有權解聘協定，並通過合法途徑追究相關責任。
1、侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保全室酗酒打牌。
四、本協定有效期一年。在協定到期前15日，雙方如願意，可重新簽訂協定。
五、本協定未盡事宜由雙方協商解決。
六、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日生效。
甲方（公章）：
乙方（簽字）：
年 月 日