印刷行業勞動契約 篇1
甲方：________________乙方：________________
單位名稱：________________姓名：________________
法定代表人：________________性別：________________
委託代理人：________________出生年月：________________
廠址：________________家庭住址：________________
所屬區：________________
根據《______________印刷廠實行全員勞動契約制暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》)和上海市勞動局《本市全民所有制企業實行全員勞動契約制試行辦法》的有關規定：在平等自願、協商一致的原則下，雙方訂立契約如下：
一、契約類別和契約期限
1.有固定期契約履行期限為年。自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，其中試用期為_____個月(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止);乙方必須為甲方服務期限為年(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止)契約期滿應即終止，如甲方工作(生產)需要在雙方同意的條件下，應即續訂契約。
2、無固定期勞動契約自_______年_______月_______日起，直至《暫行規定》中約定的條款發生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務期限為年(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止)
二、工作崗位
1.甲方根據生產和工作的需要，並參照乙方的工作技能或特長，經考核後擇優上崗或安排適當的工作。上崗前應按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本契約附屬檔案。
2.甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動乙方的工作部門工作崗位，在徵求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應以服從為原則。
3.雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《__________印刷廠崗位聘用實施辦法》和《__________印刷廠職工下崗待聘的暫行規定》辦理。
三、雙方的責任和義務
1.甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，採取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護，並根據生產和實際工作需要發給乙方必要的勞防用品和保健營養待遇。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。
2.甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，並提供必要的集體生活設施和娛樂場所。
3.甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，並進行政治檔案學習、安全生產和廠規等。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5.乙方上崗後應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，並接受甲方職能部門的有關考核。
6.乙方在契約期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。
四、勞動報酬
1.甲方實行本企業的內部工資分配形式並根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現行的規定按月發放。
3.乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。
五、福利待遇和勞動保險
1.在勞動契約期間，乙方仍享受統一規定的有關津貼，物價補貼、計畫生育、住房補貼、養老保險、獨生子女費以及法定的公休節假日、探親假、婚喪假、產假和甲方規定的職工休假等。
2.在勞動契約期間內，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現行政策規定執行。
3.勞動契約期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現行的有關政策和本單位規章制度執行。對乙方的停工醫療期按《__________印刷廠實行全員勞動契約制的暫行規定》中的有關條款執行。
4.被列入下崗待聘範圍的人員，其各種待遇按照《__________印刷廠下崗待聘的暫行規定》執行。
5.乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現行政策規定執行。
六、勞動紀律
乙方在勞動契約期間內必須自覺地遵守國家的有關法規法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規章制度，如有違紀違章行為，甲方有權按有關廠規廠紀規定給予必要的處罰。
七、契約的變更、終止和解除
1.凡有固定期限的勞動契約，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經協商後可續訂勞動契約。
2.契約雙方在履行勞動契約過程中，如發生特殊情況，無法履行勞動契約的有關內容，經雙方協商一致後，可變更勞動契約的有關內容，但必須辦理變更手續。
3.職工到達規定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動契約自然終止。
4.在勞動契約期間，任何一方要求解除勞動契約，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動契約制暫行規定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動契約的手續。
5.在勞動契約期限內，乙方如屬《暫行規定》中第十六條規定之一的，甲方可以解除勞動契約。
6.乙方在勞動契約期限內，如遇有《暫行規定》第十八條規定之一的，甲方不得解除勞動契約。
7.乙方在勞動契約期限內，如遇有《暫行規定》第十七條規定之一的，可向甲方提出解除勞動契約。
8.被解除勞動契約的乙方人員，甲方根據《暫行規定》的有關條款辦理有關手續。
八、違約責任
1.在契約期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除契約或自行離職，否則應支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動契約，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動契約的有關內容外，任何一方違反契約給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。
3.凡由甲方出資對乙方進行培訓、學歷學習、進修或分房的人員，其有離職、調動或違約時，均按《上海竟成印刷廠關於職工在服務期內離崗及違約賠償辦法》有關規定執行。
九、雙方需要約定的有關條款
1.本契約未盡事宜，均按《暫行規定》的有關規定辦理。
2.本契約的有關規定在執行過程中，如與國家新頒布的有關規定相牴觸時，應按國家規定執行。甲乙雙方需要修訂或補充的，可協商修訂補充。
十、勞動爭議的調解、仲裁
因履行勞動契約發生爭議，當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六個月內向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可在爭議發生之日起六個月內或企業調解不成三十日內，按規定向虹口區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本勞動契約依法成立，具有法律效力，經甲乙雙方簽字後生效。此契約一式兩份。企業和職工各執一份。
甲方：________________乙方：________________
法定代表人：______________(簽章)(蓋章或簽名)
委託代表人：______________(簽章)
契約簽訂日期：________________契約簽訂日期：________________
鑑證單位：________________
鑑證日期：________________
印刷行業勞動契約 篇2
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協商，茲就甲方委託乙方製作《保康印象》達成以下協定：
一、項目概要：由甲方設計，乙方根據甲方要求印製裝訂。
二、項目明細：《保康印象》DM冊印製。
項目名稱：
1、尺寸：210X297mm (A4紙張版面)
2、設計製作：由甲方進行平面設計，乙方印刷。
3、紙張：128g銅版紙
4、頁數：94頁
5、色數：4色
6、後道加工：裝訂
7、數量：7500冊
單價：8元/冊
總價：6萬
三、付款方式：
1、開始製作之日起支付價格總額之30%，小樣確定後支付20%，餘款50%於交貨當日付清。
2、此款匯入乙方賬號。姓名：吳宗芳、賬號：
四、交貨方式
印刷加工：在確認打樣稿後7個工作日內交貨。
交貨地點：甲方公司，乙方承擔運費，產品風險自交貨時轉移。
五、印刷質量標準
1、乙方前期製作應按提供樣稿之要求按時，按質完成，印刷品質量以簽字樣稿為準驗收；甲方應負責有關內容的及時校核確認以及收貨驗貨。
2、甲方委託乙方設計製作的稿件，甲方有權要求乙方提供最多不超過四次的樣稿確認。在乙方提供第四次確認稿時，甲方應完成所有的確認修改工作。如因甲方原因在第四次確認稿後仍需要進行修改，甲方同意視修改內容額外支付每頁不超過50元的改稿費用。
3、如為甲方提供的菲林，且打樣稿與菲林不一致的情況，乙方不保證印刷顏色與所提供樣稿的絕對一致，而應以菲林正常的印刷效果為準
4、彩色印刷品的色差範圍正負應不超過樣稿的10%，套印允許誤差應小於0.2mm，其他如需檢驗的項目按國家新聞出版行業標準有關平版一般印刷品的質量標準驗收
5、甲方對印刷質量有任何異議，須在交貨後三個工作日內提出，在任何情況下乙方不負責除印刷以外發行、廣告的連帶責任。
六、乙方責任
1、乙方對承印印件的原稿（或電子文檔）、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本應當妥善保管，不得損毀。
2、乙方必須嚴格按照本契約規定的印數印刷，不得擅自加印。
3、乙方完成委託印刷業務後，應當認真清點印刷品數量，登記台賬，並根據本契約的規定將印刷成品、原稿或電子文檔、底片、印板、校樣等全部交還甲方，不得擅自留存。
4、乙方在承接時，應核實委印方相關證件，不得印刷有內容不實、圖文虛假的印刷品。
七、智慧財產權及保密
1、乙方應對甲方製作發行方式、計畫嚴格保密。
2、乙方設計人員應自覺保護甲方提供的一切用於排版印刷的電子文檔，不得擅自提供給任何第三方作任何用途。
3、乙方為甲方雜誌製作的平面設計，其著作權屬於甲方。
4、乙方應妥善保存雜誌的所有電子設計稿件、菲林，甲方若需要，應予提供；契約終止後，若雙方不再續約，乙方應將所有電子設計稿件、菲林交給甲方。
八、契約其它條款
交貨數量同意允許正負5%的短溢裝。如溢裝的情況，甲方有權選擇是否按契約單價接收超裝之貨品。若甲方不接收，乙方不得擅自贈送他人或以任何價格出售，作其他客戶印刷業務參考樣本除外。如短裝在5%之內，乙方須按契約單價從契約總價中扣除相應金額，但不另行補足數量。如短裝在5%以上，甲方有權要求乙方補足所缺貨品。
由於政策變化、政府行政行為等人力不可抗因素原因導致其中一方無法履行契約，本契約即行終止，雙方不承擔違約責任。
九、違約責任
1、甲乙雙方應嚴格遵守本契約的有關條款，此契約未盡事項，應由甲乙雙方友好協商解決。
2、若任何一方違反本契約並經協商無效，應由被告所在地人民法院作爭議解決。
3、因不可抗力導致契約無法執行的情況，雙方應友好協商延期履行，協商不成或確實無法繼續履行的，任何一方均不承擔違約責任。
十、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，同樣有效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
_____年____月____日
簽訂地點：_________
印刷行業勞動契約 篇3
甲方：_________
乙方：_________
後期特殊工藝要求
亮膜□起凸□亞膜□後粘兜□過uv □模切□
裱糊□膠訂□過油□騎馬訂□打孔□
其它：______________________________________________________。
單價：_______元/______總價：___________元，大寫：______________________。
付款方式：（1）看樣定稿後預付___________元，大寫：___________（2）按質量要求印刷完畢送貨到甲方後，餘款___________元付清，大寫：_________________。
交貨時間：______________________交貨地點：___________________。
本契約一式兩份，甲、乙方各持一份。甲、乙雙方本著誠實守信、平等互利的原則，在協商的基礎上，依據《中華人民共和國契約法》及有關規定簽定本契約，雙方蓋公章或簽字生效。
違約責任：___________________________________________________。
契約糾紛解決方式：___________________________________________。
備註：_______________________________________________________。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________