用工勞動契約非全日制

用工勞動契約非全日制 篇1

甲方:_________________

乙方:_________________(身份證號:_________________)

一、甲方因工作需要,聘用乙方在從事工作,乙方用工屬於非全日制用工。

二、本協定期限:________年____月____日至________年____月____日。若甲方或乙方要解除協定,應提前通知對方,可解除協定,甲方無需向乙方支付經濟補償。

三、乙方每月的勞動報酬為________元/月,報酬結算方式:每半月結算一次,分別在當月________日和次月________日前結清,計薪天數為30天/月。

四、乙方患病的醫藥費按乙方進甲方前的渠道開支,甲方不予承擔。

五、雙方認為需要約定的事項:

1、乙方應遵守甲方的規章制度

2、乙方不享受與甲方其它的福利待遇和補貼;

3、在本協定期間乙方簽字確認的檔案作為本協定的附屬檔案,具有同等效力;

4、本協定未言明事項,由雙方協商解決;

5、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章後立即生效。

甲方:_________________

代表人:_________________

乙方:_________________

___________年___________月_________日

用工勞動契約非全日制 篇2

甲方:

乙方: 身份證號:

根據《中華人民共和國勞動契約法》、《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本用工契約,雙方依法遵守本契約所列條款。

一、契約類型和期限

第一條 甲、乙雙方約定為非全日制勞動用工形式

用工期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容和工作地點

第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作,工作地點為 。

三、工作時間

第三條 乙方平均每天工作 小時,每周工作 小時。周六、周日休息(如非公司臨時直接安排,可刪除)。

四、工作職責、要求

第四條 。

五、考核標準

第五條 。

六、勞動報酬

第六條 乙方在甲方工作期間,以小時計酬。每小時工資 元,甲方支付乙方的計酬標準,不低於 市的最低計時工資的標準。工資已將社會保險費用計算在內,乙方承諾相關社會保險費用由乙方自行繳納。

第七條 甲方每15天為一個支付周期足額支付乙方的勞動報酬。

七、雙方的權利與義務

第八條 乙方的權利與義務

(如未符合考核要求、標準,或給甲方造成損失,可從工資扣除或要求賠償等,按需要及實際情況增添)。

第九條 甲方的權利與義務

八、法定責任

第十條 非全日制勞動用工甲乙雙方不得約定試用期限。

第十一條 非全日制勞動用工雙方任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付任何的經濟補償。

第十二條 乙方在契約期間,工作應達到甲方要求的標準並接受工作考核;必須遵守國家法律法規;必須遵守甲方的規章制度。

第十三條 本契約經甲、乙雙方簽字並加蓋甲方公章後生效。

第十四條 本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽章): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

用工勞動契約非全日制 篇3

甲方:

乙方:

簽訂日期:_____年_____月_____日

北京市勞動和社會保障局監製

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

第一條甲方

法定代表人或委託代理人

註冊地址

經營地址

第二條乙方

性別

戶籍類型

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間_____年_____月_____日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地省區街道

第三條本契約於_____年_____月_____日生效。

第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任的以下工作:

第五條乙方的工作時間為_____

第六條乙方完成本契約約定的工作內容後,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時 元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過 日。

第七條甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

第八條甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓,並為乙方提供以下勞動條件:

第九條甲方應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動契約。

第十一條甲方違反本契約的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低於北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

第十二條甲乙雙方約定本契約增加以下內容:

第十三條雙方因履行本契約發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條本契約的附屬條件如下

第十五條本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十六條本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方乙方

法定代表人或委託代理人

簽訂日期:_____年_____月_____日