工廠臨時用工契約範本 篇1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本契約。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件（另文）者自願報名，經考核合格者予以錄用（試用期為 天）。
二、錄用後，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品（工作服當年用工結束時統一收回保管），不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規定（另文）做好本職工作，保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除契約予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除契約離廠。
六、本契約於每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章後即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
甲方：
乙方：
日期：
工廠臨時用工契約範本 篇2
甲方：乙方
根據《中華人民共和國勞動法》、《福建省勞動契約管理規定》和南平市《關於機關事業單位使用臨時用工人員管理工作的意見(暫行)》精神以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，甲方招用乙方為臨時用工人員，並訂立本勞動契約。
第一章 聘用契約期限
第一條 本契約為有限期的勞動契約。契約期從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二章 聘用崗位
第二條 甲方招用乙方從事 崗位的工種。(具體事項另行約定)
第三條 乙方同意接受甲方工作需要，乙方須根據甲方規定的工作崗位要求履行職責，完成任務。
第三章 工作條件和紀律
第四條 甲乙雙方都必須遵守法律、法規、規章和政策，嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。
第五條 甲方應當根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。
第六條 乙方應當按照甲方制定的規章制度和崗位職責要求履行義務，服從甲方的管理，按時、按質、按量完成工作任務，嚴格遵守各項安全操作規程。
第四章 工作報酬
第七條 甲方每月 日發放工資。不得無故剋扣、拖欠工資。
第八條 甲方應每月按時足額支付乙方的工資報酬,具體辦法和標準如下:
第五章 勞動保障
第九條 甲方付給乙方工資中含單位和個人的養老保險、醫療保險、失業保險費。
第十條 乙方在契約期內因公(工)傷、疾病、因公(工)死亡等待遇均按有關法律、法規、規章、政策執行。
第六章 聘用契約的變更、解除和終止
第十一條 本契約確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式進行變更。
第十二條 乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方解除勞動契約：
1、在聘用期內被證明不符合招用條件的;
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的;
3、嚴重失職、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
第十三條 有下列情況之一的，甲方可以解除本契約，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿後不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作的;
3、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用契約達成協定的。
第十四條 乙方在契約期內被開除、勞動教養以及被判刑的，聘用契約自行解除。
第十五條 乙方提出解除聘用契約的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十六條 有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除聘用契約：
1、甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
2、甲方未依法繳納社會保險費的;
3、國家法律、法規另有規定的。
第十七條 經甲乙雙方協商一致，聘用契約可以解除。
第十八條 本契約期滿或者甲乙雙方約定的契約終止條件出現，契約即行終止。
第七章 違反聘用契約的責任
第十九條 甲乙雙方違反本契約規定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額由雙方在第八章中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
第八章 其他事項
第二十條 雙方需要約定的其他事項：
第二十一條 本契約條款與法律、法規、規章、政策相牴觸的，以及本契約未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法規定的規章制度執行。
第二十二條 本契約實行一年一聘制，依法訂立後，雙方必須嚴格履行。
第二十三條 本契約履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協定的，可以向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽章)：
(負責人) 簽訂日期： 年 月 日
工廠臨時用工契約範本 篇3
甲方(單位)：____________________
乙方(工人)：____________________
雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本契約。
第一條勞動契約期限
本契約期限類型為____期限，自______年___月___日起，至______年___月___日止。
第二條工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前___日通知乙方解除勞動契約。
第三條勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。
第四條勞動保護、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第五條勞動紀律
1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規章制度予以處理外，所造成的一切後果均由乙方自己負擔。
第六條勞動契約終止
1、本契約期限屆滿應即終止執行。
2、法律、行政法規規定的其他情形。
本契約未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________
簽訂日期：_________年____月____日 簽訂日期：_________年____月____日
工廠臨時用工契約範本 篇4
甲方名稱：
法人代表：
地 址：
乙方姓名：
身份證號：
住 址：
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動契約法》的規定，(以下簡稱甲方)因工作需要招用____同事(以下簡稱乙方)為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動契約。事業單位臨時工契約第一條 契約期限：
本契約期限自____年__月__日起至____年__月__日止。契約期滿即終止勞動契約。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂契約。
第二條 工作任務：
1、乙方在甲方從事____工作。
2、乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標任務。
第三條 甲方應為乙方提供工作條件：
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備工作必需的勞動工具，提供其它必要的工作條件。
第四條 勞動時間和勞動報酬：
1、勞動時間：甲乙雙方同意按以下第
第一種：標準工時制，即乙方每周工作 天，平均每天工作 小時，每周工作不超過 小時，每周至少休息一天。
第二種：綜合計算工時制，即經當地勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。
2、確因工作需要加班的，甲方要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按《勞動法》規定支付加班工資。
3、勞動報酬：按照國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的.崗位職責和承擔的任務，甲方每月向乙方支付工資人民幣大寫 (小寫 ) 元。加班工資按不低於國家相關規定的標準執行。
第五條 保險、福利待遇：
1、每月按 元計發養老保險和醫療保險費用，隨同工資一起發放，由乙方向相關部門繳納，甲方不再承擔其他任何福利費用。
2、節日物資發放與單位在職職工等同。
第六條 工作紀律：
1、遵守甲方管理規定，服從甲方工作安排。
2、按時上下班，不得遲到早退(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛護公共財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，不得投機取巧。
第七條 勞動契約的變更、終止、解除和辭職
1、甲方因工作原因需要變更契約的相關內容，須經乙方同意，並重新鑑定契約。
2、契約期滿後即終止執行。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新建店契約。
3、有下列情形之一的，可以解除勞動契約：
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本契約第七條第五項、第六項規定的;
(3)乙方不能勝任所聘工作崗位職責的;
(4)乙方因傷病，不能按要求出勤工作的。
4、有下列情形之一的，本契約自行解除：
(1)甲方因國家政策規定不允許招聘臨時工時;
(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。
5、乙方在契約期內有下列情形之一的，甲方可以辭退：
(1)嚴重違反勞動紀律，影響工作秩序的;
(2)損壞公共財物，造成經濟損失的;
(3)無理取鬧，損壞單位形象的;
6、甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(1)甲方不按契約規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;
(2)甲方不履行勞動契約，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。
7、甲方或乙方要求解除勞動契約，除第七條第四款所列情況外，必須提前半個月通知對方。
第八條 違約責任
任何一方違反勞動契約，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的後果要求經濟賠償。違約方向無過錯方支付違約金人民幣 元。
第九條 勞動爭議處理
契約履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或向勞動爭議調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭職，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。
第十條 本契約自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自更改。
本契約未盡事宜，須經雙方協商。
第十一條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效，塗改或未經合法授權代簽無效。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
工廠臨時用工契約範本 篇5
甲方：__________
乙方：_______
甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款。
一、契約期限：
甲方聘用乙方擔任鍋爐房鍋爐工崗位工作，契約期限為20xx年取暖期.
二、甲方的權利與義務：
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配
2、負責支付乙方每月1500元基本工資，有事有病可找人頂替，不得空崗，不得曠工。
3、負責解決乙方的食宿問題
三、乙方的權利與義務
1、負責鍋爐的操作使用及日常維護保養。
2、接受甲方的管理，並按協定要求認真履行崗位職責。
3、乙方因病或因違反操作規程致傷所產生的醫療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關規定執行。
4、乙方因疏於管理造成財物損失或丟失，由乙方負全責，甲方不承擔任何責任及費用。
本協定從簽字之日起生效，有效期至取暖期結束此協定一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：____________
乙方：____________
20_年_月_日
工廠臨時用工契約範本 篇6
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動契約。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為。即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為 年 月 日 至 年 月 日。
二、工作內容。
(一)乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
(一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。
甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
(二)甲方應當向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環境下工作。
(三)如果乙方的工作內容涉及職業危害，則甲方應向乙方如實告知該等職業危害
及可能發生的後果，並且應當依法採取相應的防護措施。並將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
(四)甲方根據乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。
四、工作報酬。
(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資後自行到相關部門辦理相關手續)為 元。
(二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關制度確定並支付。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動契約變更、終止、解除的條件。
(一)勞動契約確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。
(二)勞動契約期滿或者甲乙雙方約定的契約終止條件出現，勞動契約即行終止。經雙方同意，可續簽勞動契約。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約:
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過三天的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿後不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作，經培訓後也不能勝任的。
3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動契約:
1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;
2、乙方因公負傷並被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3、國家法律、法規另有規定的。
(六)乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的，勞動契約自行解除。
(七)乙方提出解除勞動契約的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用契約:
1、在使用期內，甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本契約，從而導致本契約無效的;
4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
5、甲方在本契約中免除自己的法定責任、排除乙方權利的;
6、甲方違反法律、行政法規強制性規定的;
7、國家法律、法規另有規定的。
(九)經甲乙雙方協商一致，勞動契約可以解除。
七、違反勞動契約的責任。
甲乙雙方違反契約規定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
八、本契約條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相牴觸的，以及本契約未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
九、本契約依法訂立後，雙方必須嚴格履行。
十、本契約履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協定的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他未盡事宜請參閱公司各項規章管理制度。
十二、本契約一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執一份。
甲方(簽章):_________
乙方(簽章):_________
簽訂日期：_________
工廠臨時用工契約範本 篇7
甲方(用工單位)名稱：________________________
地址：______________________________________
委託代理人：________________________________
乙方(勞動者)姓名：__________________________
性別：_______出生年月______________________
民族：_______文化程度：____________________
身份證號碼：________________________________
事業單位臨時工契約戶籍所在地：______________
現詳細居住地址：____________________________
郵政編碼：_________聯繫電話：______________
根據甲方施工生產需要，甲方決定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務契約，雙方應當依法遵守本契約所列條款。
一、受聘期限
經雙方協商，聘用期限為：____________年______月___日起至____________年______月___日止。
二、勞動報酬
1、甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月__________元(大寫__________________)人民幣支付。
2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。
3、每月三天(含三天)以內的病、事假工資照發，但必須履行請銷假手續，三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續，聘用工資按實際請假天數減發。
4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。
5、若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不低於甲方所在地政府規定的最低工資標準。
三、工作方式
甲乙雙方約定，乙方在受聘期間採取不定時工作方式。
四、社會保險
鑒於甲方系跨省、區作業的流動施工單位，乙方工作地變動頻繁這一實際，經雙方協商同意，甲方按____省社會保險的有關規定，將社會保險中甲方應為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一併支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構繳納，若乙方不參加社會保險，其責任自行承擔。
五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規章制度，聽從甲方的工作安排和指揮，並應遵紀守法，樹立吃苦耐勞的精神。
六、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的.勞動防護用品和勞動工具。
乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規程、工作規範、勞動安全和職業衛生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發生安全事故，按中華人民共和國國務院《工傷保險條例》、______省實施《工傷保險條例》辦法和__________地區工傷保險實施辦法之規定辦理。
七、契約期內，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關法律、法規的有關規定已達到解除契約條件的，甲方有權解除與乙方的契約，如甲方違反國家的相關法律、法規的，乙方也有權提出解除與甲方的契約，但任何一方提出解除契約前，均應提前七天告知對方。
八、本契約一式_____份，甲方_____份、乙方_____份，經甲方蓋章、乙方簽字後生效，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽名)：_______________
契約訂立時間：____________年______月___日
工廠臨時用工契約範本 篇8
甲方：_____（以下簡稱甲方）
乙方：_____（以下簡稱乙方）
因探礦工作需要，甲方臨時雇用乙方實施地表工程（探槽和清理小煤窯）。為明確甲乙雙方的`權利和義務，經甲乙雙方協商，本著互惠互利的原則，就用工事宜達成以下協定，供雙方遵守履行。
一、實施地表工作安全由乙方負責，乙方有權利先查看工作地點是否安全，如有安全隱患先與甲方協商，並達到乙方的安全要求後方可施工。
二、清理小煤窯：未達到《煤礦安全生產作業規程》施工人員不得進入小煤窯內。必須在地質人員確定無安全隱患後才能施工，否則一切後果甲方不負責任。
三、人工掘進禁止採用挖空槽壁自然塌方方法，槽壁應保持平整、松石及時清除、槽口兩側0.5米內不得堆放土石和工具，槽內2人以上同時施工作業時，相互間距不得小於3米，探槽滿足地質要求後應及時回填。
四、根據當地的實際經濟情況，臨時用工每人每天___元，探槽按土方計算，每方單價土方為___元/m3、夾石為___元/m3。
五、費用支付：甲方支付給乙方地表工程費用一次性結清，本次探槽施工費用總計元，合計地表工程費用為（____元整）（￥：_____元）。具體實物工作量見表—1。
表—1探槽工程
探槽編號
土方（m3）
單價（35.45（元）/m3）
小計（元）
備註
探槽
35
剝土
35
35
35
35
35
45
老硐
合計
六、本協定未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。
七、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
八、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____
代表（簽字）：_____
乙方（簽印）：_____
簽訂地點：_____
簽訂時間：_____
工廠臨時用工契約範本 篇9
用人單位（甲方）：__________________________________
職工（乙方）：______________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
甲方聘用乙方在甲方____________（部門）擔任臨時崗位工作。契約期限為_____年，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。
二、乙方工作內容：_______________________________________________________________
三、甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理；
（二）負責支付乙方工資，每日_____元。
（三）其它；
四、乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，並按契約要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
（二）享受契約規定的工資待遇；
（三）在簽訂本契約時自願遵守甲方的有關規定；
（四）其他
五、聘用契約的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前_____天以書面形式通知：
1、履行契約差、完不成工作任務、考核不合格；
2、甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協定的；
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的；
4、訂立契約的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更契約達成協定的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除契約：
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2、連續曠工時間超過_____天或_____年內累計曠工時間超過_____天的；
3、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；
5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8、其它違反國家、學校、甲方規定的。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：
1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；
2、因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的；
3、實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的；
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
（四）契約期內，乙方要求違約解除契約的，應提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除契約：
1、甲方未按規定支付勞動報酬的；
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本契約自行終止：
1、契約期限屆滿；
2、契約期內乙方死亡；
3、乙方按國家規定應徵入伍的；
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反契約的責任和爭議解決
契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件單方解除契約的，要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本協定一式_____份，甲乙方各執_____份，具有相同效應。本協定自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________
_________年_________月________日_________年_________月________日
工廠臨時用工契約範本 篇10
甲方：
地址：
乙方
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲方為了保持工廠環境的清潔衛生，決定聘請乙方為鐘點清潔工，負責廠內環境衛生的維護，乙方自願承擔此項任務，經雙方協商同意特訂如下協定：
一、甲方付給乙方工資XX元/月，（）不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內（會議室、過道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手台、辦公室，）進行清掃，確保廠內環境衛生整潔。
四、乙方在勞動過程中應注意安全，樹立安全意識，遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。
五、為保護乙方的合法權益，甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月XX日前以形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的，此協定自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發生的一切行為，均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此協定的，需提前天提出。
七、本協定暫訂三個月，協定期滿後雙方無異議可順延。
八、本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
九、本協定未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：
X年XX月XX日
乙方：
X年XX月XX日
工廠臨時用工契約範本 篇11
用工單位(以下簡稱甲方)：________________________
招用臨時工(以下簡稱乙方)：______________________
根據國家勞動法規定，本著平等自願、協調一致的原則，簽訂勞務契約。內容如下：
一、契約期為自____________年________月______日至____________年________月______日止。
二、乙方承擔施工生產任務，按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。
三、乙方應遵守甲方規定的施工現場各項管理規章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：
1、每月出勤必須達到______天，每月出勤______天內的按日工資的______%年底結算。
2、簽訂契約辦完臨時用工手續。出勤在______天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負，出勤在______天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。
3、臨時工交抵押金____________元(在第一個月工資扣除)，施工結束後，一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。
4、對於在施工現場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節進行罰款處理，情節嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資______%支付)。對於在工作中表現好的工人，甲方將酌情進行獎勵。
5、小拿小摸、偷賣施工現場東西，解除勞務契約、扣除抵壓金並辭退，根據被盜物品的折價，扣月工資額的______%，工資年底付給。
6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架鬥毆，如有此現象發生，將對其解除契約、辭退，視情節輕重處以____________元罰款。
7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備，如有損壞按價賠償。
8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負。
四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：
1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。
2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。
3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。
4、甲方必須執行國家勞保規定，提供勞動安全和衛生設施，保護職工的安全和健康。
5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。
6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。
7、乙方不得無故解除契約，必須共同遵守，嚴格履行契約條款，發生爭議時雙方協商解決。
本契約一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方(簽章)：__________________
_______年____月____日
工廠臨時用工契約範本 篇12
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本契約。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自願報名，經考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二、錄用後，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除契約予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除契約離廠。
六、本契約於每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章後即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙 方 簽 字： 甲方：
簽訂日期：
工廠臨時用工契約範本 篇13
甲方：
乙方：
甲方因施工需要僱傭乙方為臨時工，經甲乙雙方協商，具體事宜如下：
一、甲方負責乙方上崗前的安全培訓，並經過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。
二、乙方人員必須遵守用工單位的各項規章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀，經教育不改或不服從分配，甲方有權予以辭退。
三、乙方在施工中因違章作業，違反勞動紀律，發生人身傷亡事故，由乙方個人負責。
四、工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點按用工單位的考勤辦理，乙方不享受和福利待遇。
五、甲方無正當理由不能藉故辭退乙方，乙方在工作中由於不按作業程式擴大作業範圍等違章作業造成的事故，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考慮後果承擔損失的`費用，具體數量由甲方根據情節輕重確定。
六、此契約自簽訂之日起生效，至本工程結束，雙方要嚴格遵守契約內容。
甲方簽字：乙方簽字：
年 月 日
工廠臨時用工契約範本 篇14
甲方（用人單位）名稱：____________________________
法定代表人：_______________________________________
地址：______________________________________________
乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________
性別：__________________民族：______________________
現住址：____________________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自願協商一致的基礎上籤訂本協定。
第一條、協定期限
本協定自__________年______月_____日起至___________年______月_____日止。
第二條、勞動崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。
第三條、勞動報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低於天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：
__________________________________________________________________________________。
第四條、工作時間和休假
（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，並支付加班費。
（二）根據行業特點，經批准實行___________工作制。
（三）甲方保證乙方按國家和天津市有關規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：____________________________________________________________________________________。
第五條、社會保險和福利待遇
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：_____________________________________________________________________________________。
其它福利待遇約定如下：__________________________________________________________________________________________。
第六條、勞動保護和勞動條件
（一）甲方根據國家法律和本市的`有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。
（三）乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。
（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。
第七條、勞動紀律
（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協定期內保守甲方的商業秘密。
（二）甲方有權按國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第八條、本協定的解除、變更、終止
（一）經甲乙雙方協商同意，本協定的內容可以變更或解除。
（二）本協定到期，自行終止。
（三）雙方就本協定解除條件的約定：__________________________________________________________________________________________。
（四）解除本協定有關補償的約定：____________________________________________________________________________________________。
第九條、違反本協定的責任及其雙方約定的其它事項：
________________________________________________________________________________________。
第十條、甲乙雙方履行本協定發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
甲方（蓋章）：________________
___________年_______月_______日
乙方（簽字）：________________
___________年_______月_______日
工廠臨時用工契約範本 篇15
甲方：
乙方姓名：
甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要，招用 為臨時勞務用工，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商同意簽訂本契約，並共同遵守如下條款：
一、 契約期限
本契約為以完成一定的工作任務為期限，自 日起至成昆鐵路貨車外繞線工程項目施工實際需要為止。
二、甲方的權利和義務
1、甲方根據相關的規章制度及本契約的各項條款對乙方進行管理。如果乙方不遵守甲方的規章制度，不服從管理，或出現違反國家法律法規的行為，甲方有權解除同乙方的勞動契約。
2、甲方嚴格按契約要求和甲方的規章制度，依法依規保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資。
3、甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。
4、甲方本著公開公平公正原則，依照國家有關規定和項目經理部管理制度對乙方進行獎懲。
三、乙方的基本權利和義務
嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得弄虛作假，獲取上崗資格。
根據甲方要求，保質保量地完成甲方分配或交付的任務。
四、勞動時間
甲方根據國家規定和工作的需要，合理安排乙方工作時間，乙方應服從項目部的統一安排，不得以種種理由推脫，否則甲方有權視情節輕重程度給予處罰或解除勞動契約。
五、勞動崗位及報酬：
1、勞動崗位：
2、勞動報酬：實行月工資制，月工資標準按/月，按乙方實際在崗時間考勤發放，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。
3、在勞動契約期限內，如單位遇有15日以上息工現象，甲方將通知乙方解除契約。
4、如遇建設單位資金撥付延遲，甲方未能當月支付乙方工資，應向乙方說明，但最遲不能超過三個月。
六、勞動保險
1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會保險費用，不再額外支付乙方的任何社會保險費用。
2、乙方個人社會養老保險金由乙方自行繳納。
七、安全
1、乙方在聘用期間應自覺按照安全規定操作，確保自身和他人安全，遵守交通規則，愛護車輛，遵守甲方規章制度。
2、乙方有權對管理人員違章指揮、強令冒險予以拒絕。
3、如果乙方擅自違反安全規定、違規操作造成經濟和安全後果，由乙方承擔相應的經濟和法律責任。
八、勞動契約的變更與解除
本契約自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更，契約履行中如有未盡事宜，經雙方協商另行補充，與本契約具有同等效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
工廠臨時用工契約範本 篇16
甲方：
乙方：
根據單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用契約。
第一條聘用契約期限
本聘用契約期限自20xx年2月24日至20xx年2月24日。
第二條聘用崗位及其職責要求
（一）、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，徵得乙方同意，調整乙方工作崗位。
（二）、熱受本職工作，樹立一切為學生服務的思想，努力提高服務質量。
（三）、努力鑽研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，促進學生的食慾，保證營養的質量。
（四）、嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗後切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
（五）、注意個人衛生，上班要穿著乾淨、整齊，上廁所或乾髒活後要用肥皂把手洗淨，定期進行體檢。打掃好食堂的衛生。
（六）、對學生態度和藹可親，不得訓斥體罰學生。
（七）、嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜備好。
（八）、虛心聽取意見，服從學校安排和管理。
（九）、積極參加校方安排的`其它力所能及的公益勞動。
（十）、乙方必須身體健康，無任何傳染病。
（十一）、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。
（十二）、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒採購人員以便備足材料。
第三條工作報酬
（一）、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資600元，個人保險300元，合計每月900元（大寫玖佰元整）。（其中個人保險金：學校已每月發300元，其餘部分由乙方本人承擔，學校不在承擔乙方任何費用，並由乙方自己辦理保險業務，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。）不足一個月的按天數計算工資，假期沒有工資。
（二）、若出現生飯、嚴重延誤開飯時間（半個小時）每次扣幣20元，在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。
（三）、甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預支當月工資。
（四）、工作業績表現佳，受到上級領導的肯定和表揚，在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。
第四條聘用契約的終止與解除
（一）、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本契約自行終止。
（二）、聘用期間，如乙方違反校務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除契約，並提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。
（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本契約。
（四）、因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除契約，如違反賠甲方違約金500元。（如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當月工資按天計算）
（五）、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本契約。
（六）、在契約期間，乙方的養老保險由乙方自己解決。（學校已為乙方每月支付300元的保險）契約到期後，甲乙雙方沒有任何勞務關係。
第七條雙方約定的其它事項
本契約有效期為半年，契約期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員，契約即行終止。契約期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定契約。
第八條附則
（一）、本契約有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本契約。
（三）、本契約一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
甲方：（以下簡稱：甲方）
乙方：（以下簡稱：乙方）
根據《中華人民共和國勞動法》經甲、乙雙方協商，自願簽訂本契約，共同遵守契約所擬條例。
一、甲方聘用乙方主要擔任學校（學前班、一、二年級）學生的起居、就餐等生活。（必須每日三餐在食堂幫助師傅烹飪學生一伙食）。
二、乙方在早晨起床鈴響時，有義務叫醒熟睡的學生，督促他們整理和清洗個人內務衛生。（發現不會整理個人衛生的，必須認真地幫助和指導）同時，要有耐心、細心、關心和愛心。更要有象對待自己的孩子一樣有痛心的愛護。就餐時，認真分好每位學生的飲用食品，耐心的引導他們吃飽飯，喝好飲用水，防止就餐時燙傷和摔傷。使他們有個乾淨整潔舒適的生活環境。
三、就寢時，首先清點各班就寢學生人數，即時向班主任反映。指導學生就寢前的準備，（如：上廁所、洗澡、洗腳等個人清洗衛生）。熄燈鈴響後，乙方有義務幫助學生蓋好被服，驅趕蟲子，必須保持寢室安靜，和就寢紀律。
四、乙方必須遵守學校的規章制度，不得違紀，犯法，無理取鬧和打架鬥毆，更不得在學生就寢後，摸牌賭博，在寢室抽菸喝酒，確保學生就寢人身和財產的安全。
五、乙方不得有傳染等重大疾病，每期要到醫院履行健康檢查，一經發現，甲方可終止契約。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應聘。
六、甲方負責乙方在校工資，每月元（含養老保險、平安保險）不發放其他任何績效工資。“節日”福利是在崗教職工的一半，也可另行可調整。
七、乙方不得無故請假，或中途毀約。的確需要解除契約的，應提前30天以書面形式申請解除契約，共同尊重職業道德。
八、本契約自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止，一式二份，經甲、乙雙方簽字生效後，各持一份。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
工廠臨時用工契約範本 篇17
甲方：
乙方：
本著平等自願，協商一致的原則，甲乙雙方經過共同商議，就有關事項達成以下協定：
一、雙方責任
⒈甲方責任
⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。
⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理，對其在工作中出現的問題或困難進行及時的協調與解決。
⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。
⑷對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的約定及時結算與支付勞務費。
⑸甲方只負責乙方的勞務費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。
⑹乙方在校工作期間發生的'一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔，甲方沒有責任。
⒉乙方責任
⑴乙方人員在應遵守國家有關的法律法規，服從甲方管理人員管理。
⑵按時保質保量完成甲方下達的工作指令和任務。
⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。
⑷嚴格遵守工地的安全規章制度及安全操作規程，如因違反以上制度而發生的安全事故，責任由乙方自行承擔。
⑸乙方人員必須按時上下班，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。
⑹乙方人員自身所發生經濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的後果自己承擔。
二.勞務費結算及支付辦法
⒈勞務費：
按照_________市工資標準：每月1300元。不提供保險及其它任何費用。
⒉乙方的勞務費每月結算一次，結算起止時間為當月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務費。
三.其他事項
⒈勞務協定期限未到，乙方人員提出終止契約，必須提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員後，才可結算工資離開學校。對於未經許可而退場的乙方人員，甲方有權扣除其前一個月的工資。
⒉有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止契約並視具體情況扣發其尚未支付的工資。
⑴乙方患病，醫療期滿後不能從事原工作的;
⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;
⑶乙方違反勞動紀律、經教育仍無改正的;
⑷不能勝任本職工作。
⒊有下列情況之一，乙方可以單方終止契約。
⑴甲方不能按契約約定向乙方支付勞動報酬的;
⑵甲方不履行契約，違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的;
四.附則
本協定自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結束，勞務費結算並支付完畢後該協定自行失效。
甲方代表：
乙方代表：
簽訂日期：
工廠臨時用工契約範本 篇18
甲方名稱：
地 址：
乙方姓名：
身份證號：
住 址：
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動契約法》的規定，重慶市巫山縣大昌中學校(以下簡稱甲方)因工作需要招用____(以下簡稱乙方)為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動契約。
第一條 契約期限：
本契約期限自____年__月__日起至____年__月__日止。契約期滿即終止勞動契約。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂契約。
第二條 工作任務：
1、乙方在甲方從事____工作。
2、乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標任務。
第三條 甲方應為乙方提供工作條件：
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備工作必需的勞動工具，提供其它必要的工作條件。
第四條 勞動時間和勞動報酬：
勞動時間：甲乙雙方同意按以下第
第一種：標準工時制，即乙方每周工作 天，平均每天工作 小時，每周工作不超過 小時，每周至少休息一天。
第二種：綜合計算工時制，即經當地勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。
2、確因工作需要加班的，甲方要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按《勞動法》規定支付加班工資。
3、勞動報酬：按照國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位職責和承擔的任務，甲方每月向乙方支付工資人民幣大寫 (小寫 )元。加班工資按不低於國家相關規定的標準執行。
第五條 保險、福利待遇：
1、每月按元計發養老保險和醫療保險費用，隨同工資一起發放，由乙方向相關部門繳納，甲方不再承擔其他任何福利費用。
2、節日物資發放與單位在職職工等同。
第六條 工作紀律：
1、遵守甲方管理規定，服從甲方工作安排。
2、按時上下班，不得遲到早退(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛護公共財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，不得投機取巧。
第七條 勞動契約的變更、終止、解除和辭職
1、甲方因工作原因需要變更契約的相關內容，須經乙方同意，並重新鑑定契約。
2、契約期滿後即終止執行。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新建店契約。
3、有下列情形之一的，可以解除勞動契約：
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本契約第七條第五項、第六項規定的;
(3)乙方不能勝任所聘工作崗位職責的;
(4)乙方因傷病，不能按要求出勤工作的。
4、有下列情形之一的，本契約自行解除：
(1)甲方因國家政策規定不允許招聘臨時工時;
(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的'。
5、乙方在契約期內有下列情形之一的，甲方可以辭退：
(1)嚴重違反勞動紀律，影響工作秩序的;
(2)損壞公共財物，造成經濟損失的;
(3)無理取鬧，損壞單位形象的;
6、甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(1)甲方不按契約規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;
(2)甲方不履行勞動契約，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。
7、甲方或乙方要求解除勞動契約，除第七條第四款所列情況外，必須提前半個月通知對方。
第八條 違約責任
任何一方違反勞動契約，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的後果要求經濟賠償。違約方向無過錯方支付違約金人民幣 元。
第九條 勞動爭議處理
契約履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或向勞動爭議調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭職，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。
第十條 本契約自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自更改。
本契約未盡事宜，須經雙方協商。
第十一條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效，塗改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：__________________
_____年_____月_____日
乙方：_________________________
_____年_____月_____日
工廠臨時用工契約範本 篇19
工地工人施工契約書為了確保全全，在契約期限內完滿交工，特訂立以下契約：
1：工人在工地施工時，必須書寫安全施工契約書。
2：每天應進行施工前的施工要求和施工交底，確保按契約規範交工。
3：每天下班前應及時的通知施工監理準備好所缺、差的料與施工用具(誤工後自負)。
4：每天下班前應把工地上的個人衛生清理打掃乾淨，確保施工現場整潔有序，並且把電源開關全部關閉，電動工具整理好，水閥全部關閉，確保全全第一。
5：施工期間，嚴禁喝酒，否則禁止進入工地，感冒發燒用藥的情況下，嚴禁使用電動工具或者爬高、做危險的工作。
6：工人進入工地後，應熟知施工圖及用料、配料、施工效果圖。驗證後必須百分百完成。
7：為確保工程儘早交工，在施工中需要加班時，必須完全服從一個工地安排。(5-8個工日特殊情況下)。
8：工人如果有急事要請假，必須由代工組長向工地監管人員提出書面申請交出，由公司批准後方可，(一戶不能超過5個人次請假，特殊情況下除外)
9：工人必須在契約期內提前交工，並且把施工現場內的垃圾及門石、交線上的余灰清理乾淨。
10：在工地施工期間，如果提出更改圖片。(工料甲方支付，並補加工費條款)。
11：如果因為某個人的原因造成電料損失的，有代工負責人簽字認可，工資結算時扣除材料的。
12：工人應對施工現場進行保護，責任沒做到時，罰誰工料費的1.5倍。
13：工人進入施工現場後的第三天，公司支付工費的20%作為生活費用，施工進入半期再付30%，交工完畢甲方認可全額付清。(可根據工程造價訂立付款款項，此項為2萬元以上的工程，2萬元以下的可根據情況訂立，另附備註契約)。
14：工人在施工中提前完工，並且甲方很滿意公司應獎勵。(工人必須在契約期前兩天交工，不包括整修，在契約期外交工逾時1天罰款按施工工費的15%)。
15：在施工期間。如果材料出現質量問題，應及時向工地監督人員說明，由監督人員簽字報審公司批准。(出現不利交工因素，責任由個人負責。)
16：在施工期間電動工具，由施工隊自帶，輔料工具由公司配製。(材料到公司依舊換新，丟失自配。)
17：施工場地嚴禁酗酒、吸菸、點火、用電料開水，工具電料要完好無缺口，套用合格的閘刀、插排。如果出現火災後果自負，發現不合格應抓緊更換，出現事故自負。
18：對於工地上的改裝線路，確保全全第一，杜絕後患，按線路施工要求去做。
19：施工方在施工期間如出現工傷、死亡事故，施工方負全面責任，發包方慨不負責任。
20：本工程結束後，協定自動作廢。契約一式兩份，同等效能，簽訂之日起即日生效!
甲方簽字蓋章：___________乙方簽字蓋章：___________中人簽字：___________蓋章20___________年______________________月______________________日
工廠臨時用工契約範本 篇20
甲方(用工單位)名稱:
地址：
委託代理人：
乙方(勞動者)姓名:
性別：出生年月：年月民族：文化程度：身份證號碼：
戶籍所在地：
現詳細居住地址：
郵政編碼：聯繫電話：
根據甲方施工生產需要，甲方決定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務契約，雙方應當依法遵守本契約所列條款。
一、受聘期限
經雙方協商，聘用期限為：自年 月 日起至年 月 日
二、勞動報酬
1、甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月元(大寫)人民幣支付。
2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫
3、每月三天(含三天)以內的病、事假工資照發，但必須履行請銷假
4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。
5、若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不低於甲方所
三、工作方式：
甲乙雙方約定，乙方在受聘期間採取不定時工作方式。
四、社會保險：
鑒於國家省內和省際社會保險統籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲
五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規章制度，聽從甲方的工作安排和指揮，並應遵紀守法，樹立吃苦耐勞的精神。
六、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。
乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規程、工作規範、勞動安全和職業衛生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發生安全事故，按中華人民共和國國務院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區工傷保險實施辦法之規定辦理。
七、契約期內，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關法律、法規的有關規定已達到解除契約條件的，甲方有權解除與乙方的契約，如甲方違反國家的相關法律、法規的，乙方也有權提出解除與甲方的契約，但任何一方提出解除契約前，均應提前七天告知對方。
八、本契約一式三份，甲方二份、乙方一份，經甲方蓋章、乙方簽字後生效，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
工廠臨時用工契約範本 篇21
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任
______________工作。契約期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容
負責本公司所承接的園林綠化景觀工程的綠化施工、綠化技術管理指導及後期綠化養護工作，以及跟園林綠化工程有關的工作;負責對本公司苗木基地的各類綠化苗木日常養護管理工作;其它。
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日 元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，並按契約要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受契約規定的工資待遇;
(三)在簽訂本契約時自願遵守甲方的'有關規定;
(四)其他
五、聘用契約的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前30天以書面形式通知：
1.履行契約差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協定的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的;
4.訂立契約的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更契約達成協定的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除契約：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
甲方：
乙方：
日期：
工廠臨時用工契約範本 篇22
甲方：
乙方：
根據《_________》的規定，單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動契約。
一、契約期限：
本契約期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。契約期滿即終止勞動契約。
二、生產工作任務：
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關於本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產任務。
三、甲方應為乙方提供生產、工作條件：
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。
2.甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。
四、勞動報酬：
乙方在契約期間的工資標準：_________;
五、保險、福利待遇：
1.乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動契約制工人同。醫療終結後，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動契約制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時工患病或非因工負傷，在契約期間與勞動契約制工人享受同等醫療待遇，並按下列情況享受勞動保險待遇：連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過1個月，停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月)，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。
3.乙方在契約期間死亡，其勞動保險待遇與勞動契約制工人同。
六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的`各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和教育。
七、勞動契約的解除：
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動契約：
(一)發現乙方不符合"暫行辦法"第四條規定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿後不能從事原工作或未痊癒的;
(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;
(四)違反操作規程或用工單位規定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經濟損失或嚴重後果的;
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響生產和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動契約：
(一)經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動契約規定支付勞動報酬的;
(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動契約制工人的;
(四)用工單位不履行勞動契約或違反國家政策、法規，侵害臨時工合法權益的;
3.任何一方解除勞動契約，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除契約手續。
八、違反勞動契約應承擔的責任，任何一方違反本契約規定，給對方造成經濟損失的，應根據後果和責任大小予以賠償。
九、乙方在契約期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。
十、其它雙方協商事項：_________。
十一、本契約如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。
十二、本契約一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
工廠臨時用工契約範本 篇23
甲方（用人單位）：
名稱：
法定代表人（主要負責人）：
地址：
工商登記註冊類型：
乙方（勞動者）：
姓名：
性別：
身份證號碼：
文化程度：
住址：
聯繫電話：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動契約。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 ，即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，從生效日起的.首三個月為試用期，試用期為 年 月 日 至 年 月 日。
二、工作內容。
（一）乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。
（二）乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
（一）甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。
甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
（二）甲方應當向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環境下工作。
（三）如果乙方的工作內容涉及職業危害，則甲方應向乙方如實告知該等職業危害。
及可能發生的後果，並且應當依法採取相應的防護措施。並將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
（四）甲方根據乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。
四、工作報酬。
（一）乙方月工資（工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資後自行到相關部門辦理相關手續）為 元。
（二）甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關制度確定並支付。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動契約變更、終止、解除的條件。
（一）勞動契約確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。
（二）勞動契約期滿或者甲乙雙方約定的契約終止條件出現，勞動契約即行終止。經雙方同意，可續簽勞動契約。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的。
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過三天的。
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫療期滿後不能從事原工作的；
2、乙方不能勝任崗位工作，經培訓後也不能勝任的。
3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
（五）有下列情況之一的，甲方不得依據本條第（四）款的規定解除或終止勞動契約：
1、乙方患病或者負傷在醫療期內的；
2、乙方因公負傷並被確認喪失或部分喪失工作能力的；
3、國家法律、法規另有規定的。
（六）乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的，勞動契約自行解除。
（七）乙方提出解除勞動契約的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用契約：
1、在使用期內，甲方未支付工資的；
2、甲方未按照勞動契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本契約，從而導致本契約無效的；
4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；
5、甲方在本契約中免除自己的法定責任、排除乙方權利的；
6、甲方違反法律、行政法規強制性規定的；
7、國家法律、法規另有規定的。
（九）經甲乙雙方協商一致，勞動契約可以解除。
七、違反勞動契約的責任。
甲乙雙方違反契約規定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
八、本契約條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相牴觸的，以及本契約未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
九、本契約依法訂立後，雙方必須嚴格履行。
十、本契約履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協定的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他未盡事宜請參閱公司各項規章管理制度。
十二、本契約一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽章）
日期：
工廠臨時用工契約範本 篇24
甲方(用工單位)名稱:____
地址：____
委託代理人：____
乙方(勞動者)姓名:
性別：
出生年月：
民族：
文化程度：
身份證號碼：
現詳細居住地址：
郵政編碼：
聯繫電話：
根據甲方施工生產需要，甲方決定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務契約，雙方應當依法遵守本契約所列條款。
一、受聘期限
經雙方協商，聘用期限為：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞動報酬
1、甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月元(大寫)人民幣支付。
2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。
3、每月三天(含三天)以內的病、事假工資照發，但必須履行請銷假手續，三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續，聘用工資按實際請假天數減發。
4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。
5、若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的.勞動報酬不低於甲方所在地政府規定的最低工資標準。
三、工作方式：
甲乙雙方約定，乙方在受聘期間採取不定時工作方式。
四、社會保險：鑒於國家省內和省臼社會保險統籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區作業的流動施工單位，乙方工作地變動頻繁這一實際，經雙方協商同意，甲方按____省社會保險的有關規定，將社會保險中甲方應為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一併支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構繳納，若乙方不參加社會保險，其責任自行承擔。
五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規章制度，聽從甲方的工作安排和指揮，並應遵紀守法，樹立吃苦耐勞的精神。
六、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。
乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規程、工作規範、勞動安全和職業衛生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發生安全事故，按中華人民共和國國務院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區工傷保險實施辦法之規定辦理。
七、契約期內，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關法律、法規的有關規定已達到解除契約條件的，甲方有權解除與乙方的契約，如甲方違反國家的相關法律、法規的，乙方也有權提出解除與甲方的契約，但任何一方提出解除契約前，均應提前七天告知對方。
八、本契約一式三份，甲方二份、乙方一份，經甲方蓋章、乙方簽字後生效，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)：
_____年_____月_____日
乙方(簽名)：
_____年_____月_____日
工廠臨時用工契約範本 篇25
甲方：X有限公司 簽定日期：---------------
乙方： 編 號：----------------
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本契約。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件（另文）者自願報名，經考核合格者予以錄用（試用期為 天）。
二、錄用後，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品（工作服當年用工結束時統一收回保管），不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規定（另文）做好本職工作，保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除契約予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除契約離廠。
六、本契約於每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章後即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙 方 簽 字： 甲方：X有限公司
工廠臨時用工契約範本 篇26
甲方：_________________
乙方：_________________
身份證號碼：_________________
一、根據有關規定，經協商，甲、乙雙方簽訂本協定。
二、本協定期限為（年/月），自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
三、工作任務
1、甲方安排乙方在___________崗位，從事該崗位職責範圍內的工作；
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；
3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；
4、因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格後方可上崗。
四、勞動報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為_________元（人民幣）/月（大寫：________________）。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
五、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規；遵守甲方各項規章制度；嚴格遵守安全操作規程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節對其進行批評教育，按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。
六、協定的終止、變更、續簽和解除
1、本協定期限屆滿時即終止，由於生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協定，並應提前5天辦理續簽協定手續。
2、經雙方協商同意，可以變更協定有關內容並辦理協定變更手續。
3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協定。
4、甲方違反本協定或國家法律、法規，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本協定。
5、任何一方提前解除協定，均應提前_____日通知對方。
七、任何一方違反本協定規定，給對方造成經濟損失，應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
八、本協定未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
九、本協定一式_____份，甲乙方各執_____份，具有相同效應。本協定自雙方簽字之日起生效。
甲方：（簽字）__________________
________年_____月_____日
乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日
工廠臨時用工契約範本 篇27
甲方：
乙方：
身份證號碼：
一、根據有關規定，經協商，甲、乙雙方簽訂本協定。
二、本協定期限為(年/月)，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工作任務
1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格後方可上崗。
四、勞動報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
五、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節對其進行批評教育，按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。
六、協定的終止、變更、續簽和解除
1、本協定期限屆滿時即終止，由於生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協定，並應提前5天辦理續簽協定手續。
2、經雙方協商同意，可以變更協定有關內容並辦理協定變更手續。
3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協定。
4、甲方違反本協定或國家法律、法規，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本協定。
5、任何一方提前解除協定，均應提前5日通知對方。
七、任何一方違反本協定規定，給對方造成經濟損失，應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
八、本協定未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
九、本協定雙方簽字即生效。協定一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方簽字：
法定代表或委託人(簽字)：
簽訂日期:_____年_____月_____日
簽訂日期:_____年_____月_____日
臨時用工勞動契約
工廠臨時用工契約範本 篇28
甲方：
乙方：
學歷：
委託代表人：
年齡：
性別：
甲方地址：
居民身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，同意自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、 勞動契約期限
第一條 本契約期限為_1年，自20__年10月1日生效，其中試用期1月，到20__年10月1日終止。
二、 工 作 內 容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在銷售部擔任銷售工作。
三、 勞動保護和勞動條件
第三條 甲方安排乙方執行定時的工作制。甲方安排乙方每日工作時間為八小時(不包括吃飯時間)，每周40小時。
第四條 甲方由於工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職務工資和崗位工資。
第八條甲方實行下發薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總工資=基本功工資+銷售提成，其中：基本工資為1500元;銷售提成按銷售額度的千分之三計提。
第九條乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。
第十條 甲方根據公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。
五、保險福利待遇
第十一條甲乙雙方應按國家和烏魯木齊市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病統籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發工資時代扣代繳。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止契約後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫療待遇按國家和烏魯木齊有關規定執行。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和烏魯木齊有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。
六、勞動紀律
第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予處分，直至解除本契約。
七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十七條 訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約相應變更有關內容。
第十八條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十九條乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除契約。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約、扣發崗位工資、向乙方要求經濟賠償直至追究司法責任。
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的。
第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本契約，但應提前三十日以書面形式通知乙方。
9、乙方患病或因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
10、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整崗位，仍不能勝任工作的;
11、雙方不能依據本契約第十八條規定就變更契約達成協定的。
第二十二條 乙方有下列情形，甲方不得依據本契約第二十三條、第二十四條終止、解除本契約。
8、患病或因工負傷、在規定的醫療期內的;
9、女職工在孕期、產期、哺乳期內;
第二十三條 乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區勞動鑑定委員
會確認喪失或部分喪失勞動能力的，按國家有關規定辦理，不得依據本契約第二十一條、第二十二條解除勞動契約。
第二十四條 乙方解除本契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約;
1、在試用期內的;
2、安排在經勞動部門認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作;
3、甲方不按照本契約規定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。
第二十六條 本契約期滿，勞動契約即終止。甲乙雙方可協商，續訂勞動契約。
八、經濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一，甲方違反勞動契約約定條件的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金;
2、甲方支付乙方的工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。
第二十八條下列情形之一，甲方根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於乙方解除本契約前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月，所應交納的稅額由乙方自行負擔。
1、經與乙方協商一致，甲方解除本契約的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本契約的。
第二十九條 下列情形之一，甲方應根據乙方工作年限，每滿一年發給相當於本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：
1、乙方患病或因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本契約的;
2、同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定，由甲方解除勞動契約的;
3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本契約前十二個月的月平均工資高於本單位上年平均工資的，按本人月平均工資計發。
第三十條 甲方解除本契約後，未按規定給予乙方經濟補償的，除全部發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金的百分之五十支付額外經濟補償金。
第三十一條甲方違反本契約約定的條件解除勞動契約或由於甲方原因訂立無效勞動契約，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反<勞動法>;有關勞動契約規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第三十二條乙方違反本契約的約定解除勞動契約或違反本契約約定的保守商業秘密等事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反<;勞動法>;有關勞動契約規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第三十三條 乙方解除本契約的，凡由甲方出資培訓人員，應向甲方賠付培訓費。其標準為：
一般員工：培訓費÷契約期限/月×未完契約時間/月
業務骨幹：指門經理、付經理及專業性較強的技術人員
服務不滿一年(含一年)的：賠償全部培訓費;
服務不滿二年(含二年)的：賠償80%培訓費;
服務不滿三年(含三年)的：賠償60%培訓費(以每年遞減20%類推)。 第三十四條 乙方自行解除本契約的，甲方不支付經濟補償金。
九、勞動爭議處理
第三十五條因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十天內向烏魯木齊勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十六條 甲方所制定的各項規章管理制度均做為本契約的附屬檔案。
第三十七條 乙方應按甲方規定將檔案轉入甲方制定管理機構，非北京戶口及未轉檔案者，不執行本契約第十三條。
第三十八條 本契約未盡事宜或今後國家、烏魯木齊有關規定相的，按有關規定執行。
第三十九條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：烏魯木齊東華房地產開發有限公司 乙方(簽字)：
法人代表：
蓋章：
工廠臨時用工契約範本 篇29
甲方（單位）：____________________
乙方（工人）：____________________
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協定：
一、協定期限
本協定自________年_____月_____日至________年_____月_____日止
二、工作任務
乙方同意並服從甲方的工作需要，在___崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定製定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《員工守則》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行____天工作制，每天工作____小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商後，可以適當加班。
2、乙方基礎工資標準為______元/月，加班按工資底____倍另計。
3、甲方現金結算工資至當日。
五、福利待遇
1、契約期內，乙方提出申請飯餐，甲方應執行。
六、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
七、終止解除勞動協定條件
1、在契約期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動契約：
（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
（2）患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
（3）嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的；
（4）無理取鬧，打架鬥毆者；
（5）不履行契約，不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的；
（6）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
2、在契約期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動契約：
（1）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（2）符合計畫生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的；
（3）法律、行政法規規定的其他情形。
八、違反協定責任
一方違反協定，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任，按有關政策予以適當賠償。
本協定未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
本協定期限屆滿自行終止。
本協定書一式二份，用工部門、臨時工本人和各持一份。
甲方（蓋章）__________
_________年____月____日
乙方（蓋章）__________
_________年____月____日
工廠臨時用工契約範本 篇30
甲方：(以下簡稱：甲方)
乙方：(以下簡稱：乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》經甲、乙雙方協商，自願簽訂本契約，共同遵守契約所擬條例。
一、 甲方聘用乙方主要擔任學校(學前班、一、二年級)學生的起居、就餐等生活。(必須每日三餐在食堂幫助師傅烹飪學生一伙食)。
二、 乙方在早晨起床鈴響時，有義務叫醒熟睡的學生，督促他們整理和清洗個人內務衛生。(發現不會整理個人衛生的，必須認真地幫助和指導)同時，要有耐心、細心、關心和愛心。更要有象對待自己的孩子一樣有痛心的愛護。就餐時，認真分好每位學生的飲用食品，耐心的引導他們吃飽飯，喝好飲用水，防止就餐時燙傷和摔傷。使他們有個乾淨整潔舒適的生活環境。
三、 就寢時，首先清點各班就寢學生人數，即時向班主任反映。指導學生就寢前的準備，(如：上廁所、洗澡、洗腳等個人清洗衛生)。熄燈鈴響後，乙方有義務幫助學生蓋好被服，驅趕蟲子，必須保持寢室安靜，和就寢紀律。
四、 乙方必須遵守學校的規章制度，不得違紀，犯法，無理取鬧和打架鬥毆，更不得在學生就寢後，摸牌賭博，在寢室抽菸喝酒，確保學生就寢人身和財產的安全。
五、 乙方不得有傳染等重大疾病，每期要到醫院履行健康檢查，一經發現，甲方可終止契約。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應聘。
六、 甲方負責乙方在校工資，每月„元(含養老保險、平安保險)不發放其他任何績效工資。“節日”福利是在崗教職工的一半，也可另行可調整。
七、 乙方不得無故請假，或中途毀約。的確需要解除契約的，應提前30天以書面形式申請解除契約，共同尊重職業道德。
八、本契約自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止，一式二份，經甲、乙雙方簽字生效後，各持一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
工廠臨時用工契約範本 篇31
用人單位（甲方）：_________________
職工（乙方）：_________________
本著平等自願，協商一致的原則，甲乙雙方經過共同商議，就有關事項達成以下協定：
一、雙方責任
1、甲方責任
⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。
⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理，對其在工作中出現的問題或困難進行及時的協調與解決。
⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。
⑷對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的約定及時結算與支付勞務費。
⑸甲方只負責乙方的勞務費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。
⑹乙方在校工作期間發生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔，甲方沒有責任。
2、乙方責任
⑴乙方人員在應遵守國家有關的法律法規，服從甲方管理人員管理。
⑵按時保質保量完成甲方下達的工作指令和任務。
⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。
⑷嚴格遵守工地的安全規章制度及安全操作規程，如因違反以上制度而發生的安全事故，責任由乙方自行承擔。
⑸乙方人員必須按時上下班，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。
⑹乙方人員自身所發生經濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的後果自己承擔。
二、勞務費結算及支付辦法
1、勞務費：
按照xx市工資標準：每月_______元。不提供保險及其它任何費用。
2、乙方的勞務費每月結算_______次，結算起止時間為當月的_______日至_______日止，次月_______日前甲方向乙方支付上月的勞務費。
三、其他事項
1、勞務協定期限未到，乙方人員提出終止契約，必須提前_______個月提出申請，待甲方找到替換人員後，才可結算工資離開學校。對於未經許可而退場的乙方人員，甲方有權扣除其前_______個月的工資。
2、有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止契約並視具體情況扣發其尚未支付的工資。
⑴乙方患病，醫療期滿後不能從事原工作的；
⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；
⑶乙方違反勞動紀律、經教育仍無改正的；
⑷不能勝任本職工作。
3、有下列情況之一，乙方可以單方終止契約。
⑴甲方不能按契約約定向乙方支付勞動報酬的；
⑵甲方不履行契約，違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的；
四、附則
本協定自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結束，勞務費結算並支付完畢後該協定自行失效。
本協定_____式_____份，甲乙方各執_____份，具有相同效應。本協定自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________
_________年_________月________日_________年_________月________日
工廠臨時用工契約範本 篇32
甲方：__________（簡稱甲方）
乙方：__________（簡稱乙方)身份證：__________
為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，甲方聘任乙方為保衛，經雙方協商一致，特擬定以下臨時用工契約。
一、乙方工作職責：
（一）、負責學校門衛工作，嚴格執行學校管理的`有關規定；
（二）、負責校門周邊及黨校清潔區和教學大樓衛生保潔工作，確保值班室、校門口內外、清潔區、教學樓乾淨、整潔；同時負責花草修剪、除草、澆水等工作。
（三）、負責學校全年安全保衛工作，有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗。確保校門每天24小時有人值守。
（四）、負責做好大、小鐵門的開關工作，嚴格按要求開關。做到門開人在，暫時離開校門時必須鎖門。
（五）、負責人員出入登記工作。凡外來人員須問清情況，登記後方可準入。閒雜人員，推銷商品人員不得進校，做到不徇私情。
（六）、嚴格執行學校財產進出校門制度，沒有校長批准不準放行。
（七）、指導好師生及校門外車輛的停放工作。校園內嚴禁停放外單位車輛。
（八）、制止零食攤販在校門口擺攤設點。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發事件，並及時上報。
（九）、發現有可能危及學校安全穩定的緊急情況，應立即鎖上大門，並向當天值班領導或校長報告。
二、勞動報酬：
（一）、工資為1900.00元，其中基本工資1000.00元，考核工資900.00元。醫療、養老、工傷保險由甲乙雙方按相關規定承擔。
（二）、學校免費提供水、電供乙方使用。
三、考核：
（一）、每月如無責任事故和失職行為發生，考核工資全額支付。
（二）、乙方違反學校的有關規定在工作中有失職行為，發現一次扣考核工資20元。
（三）、乙方在工作中因個人行為給甲方造成經濟損失或造成惡劣影響的，由乙方負責賠償相應損失。
（四）、乙方因未能履行職責或工作不負責任，工作態度不端正，甲方有權解除臨時用工契約。
四、其他：
（一）、乙方工作時應注意方式方法，嚴禁毆打他人。
（二）、乙方應向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導致不能勝任工作，甲方有權解除聘用契約，不承擔任何責任。
（三）、契約期滿或解除聘用契約時，乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋，必須與後任搞好交接，且不得向甲方提出任何額外要求。
（四）、乙方辭職要在一個月前提出辭呈，便於學校重新聘用他人。
五、契約期限：
本契約從20______年1月1日起至20______年12月31日止，試用期一個月。契約一式四份，甲方三份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，契約期滿，自行終止其效力。
甲方：__________乙方：__________
法人簽字（蓋章）：__________法人簽字（蓋章）：__________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日