派遣員工勞務契約 篇1
甲方：_______________(派遣單位)
乙方：_______________(研修人員)
甲方與乙方就派遣乙方赴_______研修一事，經友好協商，簽訂契約如下：
第一條 派遣國家、地區、企業名稱
一、派遣國家：____________________
二、派遣地區：____________________
三、接收企業名稱：____________________
第二條 研修內容(從事工作工
第三條 派遣時間契約期為_____年，自乙方離開____之日起。
第四條 乙方待遇
一、在_______期間，乙方每月應得研修津貼____萬日元，其中____萬日元由日方企業直接付給乙方，餘額和加班費則由日方企業存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發放。
二、乙方赴_______企業的國際間旅費由甲方承擔，圓滿完成契約後回國旅費由____承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。
三、由日方企業按照其與甲方簽訂的契約向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。
四、由日方企業依其本國政府的規定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性牙病治療費、妊娠治療費不予承保，乙方自行負擔，休息期間無工資)，稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。乙方在契約期間因工作致殘、亡所發生的醫療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業依保險契約的規定及_______國相關的法律法規的規辦理，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者並負責將因工死亡者的遺物運回國內，連同賠償金或撫恤金一併付給乙方家屬。乙方非因工所致殘、亡，如在承保範圍內，由保險公司依保險科目賠付醫療費、賠償金;如不在承保範圍內，其醫療費等費用由乙方自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者並負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬，由此產生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致?殘，乙方需提前回國，其旅費由乙方自行負擔。乙方在契約期內，若發生自傷、自殺，保險公司(含日方企業)不予賠付時，由此發生的醫療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任。(如甲方為協助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用，甲方有權通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)
第五條 各方責任
一、甲方責任
1.負責對外簽訂勞務契約，並向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。
2.辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續。
3.落實日方接收企業，在乙方抵達_______時的接站、住宿和工作安排等。
4.負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業聯繫，保障乙方的合法權益。
5.處理乙方在國外期間傷亡的善後事宜。
6.負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務，甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還給乙方
二、乙方責任
1.出國前
(1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署的契約。
(2)到指定部門進行出國前體檢，費用自負。
(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續費、培訓費及其它甲方為乙方出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。
(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋產權證。
(5)負擔出入境的行李超重費。
2.出國後
(1)遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理，嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽。
(2)遵守_______國的法律、法令和社會公德，尊重當地風俗習慣。
(3)服從日方企業對乙方工作的分配和指導，按日方企業的要求認真完成自己承擔的工作，遵守日方企業的勞動紀律和規章制度，對個別人員因勞動態度惡劣、違法違紀，日方有權做好記錄，終止其契約提前送回中國，乙方需向甲方和日方企業賠償經濟損失。
(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動。
(5)契約期滿或需提前回國時，乙方應按甲方安排的時間準時回國，不得前往第三
第六條 違約與索賠如發生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據甲方與日方所簽契約規定，除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據情節輕重向乙方索賠損失。
一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在工作期滿前回國者。
二、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當地的風俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律，造成嚴重後果者;打架鬥毆，酗酒鬧事，盜竊企業或他人財物者;參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動者。
三、不服從日方企業的管理，不遵守日方企業的各項規章制度，不聽從日方企業的工作安排和指導者;擅自在業餘時間打工者，或在契約期內私自出走，或契約期滿不按時回國者。
四、拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。
五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。
如發生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。
(一)甲方與日方所簽契約有損於研修人員合法權益。
(二)甲方向乙方變相超標準收取費用。
(三)甲方未履行本契約書中第五條第一款所列的相關責任。
第七條 不可抗力因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關係惡化及兩國法律、法規、政策發生變化，派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本契約不能繼續履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。
第八條 仲裁如在契約執行中，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協商解決。若不能達成協定，則任何一方有權將未能協商解決的異議或糾紛提交契約履行地大連市的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。
第九條 契約的生效本契約一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字並經公證處公證後生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
派遣員工勞務契約 篇2
甲方：_________________________________(以下簡稱甲方)
乙方：_____________(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，應甲方要求就乙方向甲方派遣員工(以下簡稱員工)事宜，達成如下協定。
第一章 甲方的義務與權利
第一條 甲方權利
1.甲方有權對乙方推薦的人選進行選擇，亦可根據工作需要自行選定人員，經雙方確認後，由乙方辦理相關手續。
2.對乙方所派遣的員工，甲方可根據有關規定及派遣期限，和乙方商定試用期。
3.員工有下列情況之一的，甲方可以隨時解除派遣關係並且不給予任何經濟補償：
4.有下列情況之一的，甲方可以解除派遣關係，但應當提前30天以書面形式通知乙方，並按國家和省、市有關規定向員工支付經濟補償金：
5.在不違背法律法規、政策規定及本契約的前提下，甲方可以和員工個人另簽協定
6.甲方有權對乙方違反本契約有關條款的行為提出書面交涉，乙方在收到甲方書面意見兩周內，應做出答覆。
第二條 甲方義務
1.尊重員工的人格和合法權益。
2.為員工提供符合國家和施?市勞動安全衛生規定的工作場所與條件及必要的勞動防護用品，並進行安全文明生產的教育與管理。
3.對員工進行上崗培訓，培訓內容應包括甲方有關規章制度和崗位工作規範。員工經培訓後，應建立有本人簽字的備檔。
4.嚴格執行國家和施?市規定的工作時制。在生產經營和工作必需延長員工工作時間時，應按相關規定控制加班時間，並支付加班費。
5.保證員工在派遣期內依法享受法定節假日以及工傷假(含職業病)、病假(含非因工負傷)、探親假、婚假、喪假、計畫生育和女員工勞動保護等假期，期間甲方應按國家和施?市有關規定承擔工資和相關待遇。
6.員工有下列情況之一的，在法律、法規規定的期限之內，甲方不得解除或終止派遣關係：
(1)因工負傷或患職業病，經醫務鑑定機構確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(3)符合計畫生育政策的女員工在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
7.員工若非因甲方違背法律、法規提出辭職，乙方將提前30日書面通知甲方，甲方在接到通知後，應及時回復乙方。
第二章 乙方的義務與權利
第三條 乙方義務
1.根據甲方要求選薦員工，並為甲方所選定的人員
3.依照和甲方協商確定的員工應得工資及相關收入金額，按月以貨幣方式向員工足額支付，並代扣和代繳個人所得稅。
4.根據當地政府有關規定，為員工辦理和代繳社會勞動保險基金和住房公積金。
5.按有關規定，為符合條件的員工辦理專業技術資格申報手續。
6.為甲方派遣公務出國、出境和赴邊防、特區的員工，辦理出國、出境和相關手續。
7.經甲、乙雙方確認，為解除和終止派遣關係的員工，辦理離職、失業及相關手續。
第四條 乙方對甲方違反本契約有關條款或損害員工合法權益之行為，有權進行交涉。甲方在收到乙方書面意見兩周內，應做出答覆。
第三章費用及結算
第五條 本契約所涉及的員工派遣費用由甲、乙雙方協商確定，詳見附表一。此附表為本契約之組成部分。
第六條 員工加班費計算方法，按國家和施?市有關規定執行。
第七條 屬於甲方委託乙方代辦之項目，應交費用按相關部門和單位收費標準，由甲方負擔。
第八條 員工派遣費用，每月10日之前，甲方應通過銀行匯至乙方帳戶。
第九條 乙方每月應按有關部門規定之期限，繳納勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等。
第四章違約責任
第十條 經甲、乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十一條 甲方或乙方單方解除和中止本契約或派遣關係時，除本契約約定及法律、法規規定的情況外，另一方有權向責任方追索經濟賠償和損失賠償。
第十二條 若由甲方或乙方之原因，影響員工工資按期發放或勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等按期繳納時，其後果應由責任方承擔。
第十三條 由於甲方或乙方違背法律、法規或政府規定，對員工權益造成損害或導致員工辭職的，按政府有關規定應支付的經濟補償金或賠償金，由責任方承擔。
第十四條 甲方單方解除本契約或員工派遣關係，除本契約約定及法律、法規另有規定外，應向乙方賠償"尚未履行的契約或派遣期限(月)乘以員工解除契約或派遣關係前六個月平均工資收入的____________%"的違約金。
第十五條 員工依據本契約第二條第7項提出辭職或擅自離職，乙方應向甲方選送新的相應人雪?甲方若不能接受新的員工，應由乙方向甲方賠償"本人未履行之派遣期限(月)乘以其離職前六個月平均工資收入的____________%"的違約金。
第十六條 甲、乙雙方任何一方欲解除和中止本契約，需提前30日通知對方。否則，應賠償由此給對方所造成的經濟損失。
第五章 爭議與仲裁
第十七條 在本契約履行過程中，甲、乙雙方若發生爭議，應通過友好協商求得解決。經協商不能解決的，可向青島市仲裁委員會申請仲裁。
第六章 其他
第十八條 本契約未盡事宜，按國家法律、法規和政府有關政策規定執行或由甲、乙雙方協商解決或用契約附屬檔案，另行約定。
第十九條 本契約在履行中，如因國家法律、法規和政府相關規定導致本契約條款必須修訂時，由甲、乙雙方協商修訂。
第二十條 本契約一式兩份，經甲、乙雙方簽字後，自_______年_______月______日起生效。雙方各執一份，具有同等法律效力
第二十一條 本契約有效期限為____________年。契約期滿前一個月之內，甲、乙雙方若同意延續，則另行履行續簽手續。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
派遣員工勞務契約 篇3
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
傳真：
郵政編碼：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
傳真：
郵政編碼：
甲乙雙方按照中華人民共和國有關法律，根據平等互利原則，經友好協商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協定：
第一章 派遣與借用
第一條派遣系指甲方按照本契約約定，將與甲方建立勞動關係的人員派往乙方工作的行為。
第二條借用系指乙方按照本契約約定，從甲方借調人員到乙方工作的行為。
第三條甲方根據乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費。
第四條員工與甲方為勞動關係，與乙方為勞務關係。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據業務需要確定。
第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：
(一)支付員工的工資。
(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。
(三)甲方為派遣員工提供商業保險、福利的費用。
(四)甲方對派遣員工的管理、經營成本及承擔的企業稅收等費用。
第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附屬檔案1中約定，附屬檔案1為本契約不可分割的組成部分。
第二章甲方的義務與權利
第七條甲方承擔下列義務：
(一)根據乙方的要求推薦人選，與乙方決定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動契約》。
(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規和規章。
(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業秘密。
(四)從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。
(五)在乙方支付借用費後，依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫療保險部分內容的具體實施按照本契約及其附屬檔案條款、甲方有關派遣員工福利待遇、醫療費用報銷的規定執行。
(六)為派遣員工提供附屬檔案2中雙方確定的服務內容。
(七)聽取乙方意見和建議，不斷改進工作。
第八條甲方享有如下權利：
(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見時，甲方有權撤回派遣員工和解除本契約，但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外)，同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：
(二)甲方有權對乙方違反本契約有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見後六個工作日內，以書面形式回復甲方。
(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本契約，並向乙方追索所欠費用。
(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權益，甲方可協助乙方追究員工的相關責任。
第三章乙方的義務與權利
第九條乙方承擔下列義務：
(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。
(二)為派遣員工提供符合中國政府有關勞動保護規定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內容，並依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則，產生的後果由乙方自行承擔。
(三)實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標準工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。
(四)為派遣員工提供差旅等補貼，具體數額由乙方決定。
(五)保證派遣員工的法定節假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數按乙方的規定執行。
(六)派遣員工患病或非因工負傷，應按照國家規定享受醫療期。醫療期內，乙方應按國家規定發給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低於社會最低工資的80%。
女員工在孕期、產期及哺乳期內的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應提供合法的醫生證明。
女員工懷孕不滿四個月流產的，乙方應根據醫務部門的證明給予15天至30天的產假;懷孕滿四個月以上流產的，給予42天產假，流產假期間，其工資照發。
(七)不得解除或終止對孕期、產期、哺乳期內的女員工，以及患病或非因工負傷在規定醫療期內派遣員工的借用關係。
(八)不得解除對患職業病或因工負傷，醫療期滿，經勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關係。
(九)派遣員工患病或非因工負傷醫療期滿，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應按照勞動部《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》(勞部發[1994]481號)第6條規定，向甲方支付該員工的醫療補助費。
(十)督促派遣員工遵守中國政府頒布的稅收法規，依法繳納個人所得稅。
(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關合法工作證件，依據中國的法律、法規制定乙方的規章制度，並教育派遣員工遵紀守法。
(十二)乙方因業務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業務聯繫。
(十三)乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本契約的手續。
(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內辭職可隨時提出。乙方接到通知後，應及時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。
(十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機動車輛發生交通事故，事故責任屬於派遣員工的，由乙方賠償損失。
本條所列第(三)、(四)、(五)項內容，乙方可以規章制度的形式作具體規定，也可與派遣員工以協定的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規，且送甲方備案，應以規章制度和協定為準。
第十條乙方享有如下權利：
(一)對決定借用的員工可以規定試用期，試用期限應根據借用期限確定：
1.借用期在6個月以下的，試用期不超過15日;
2.借用期在6個月以上1年以下的，試用期不超過30日;
3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日;
4.借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。
(二)在借用期內，有解除派遣員工和解除本契約的權利，但應提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外)，同時按下列方式向甲方一次性支付補償費：
(三)如派遣員工因違反中國法律、法規和嚴重違反乙方規定(此規定對派遣員工和甲方應該是公開的)被解除借用，乙方經徵求甲方意見後可隨時通知甲方和派遣員工，並可不支付補償費。
(四)可與派遣員工另行簽訂個人協定作為甲方與派遣員工勞動契約的附屬檔案送甲方備案，但該協定不得違反中華人民共和國的有關法律、法規和本契約內容。
(五)乙方有權對甲方違反本契約有關條款的行為提出書面意見，並進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見後六個工作日內，以書面形式回復乙方。
第四章 費用及其結算
第十一條本契約所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本契約附屬檔案1中約定。
第十二條乙方須於當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須於當月底前向甲方支付借用費的其它部分)，甲方收到後，於次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元，並解除或終止本契約，且不屬違約行為，雙方辦理相應手續。
第十三條加班、加點費用的計算方法為：
工作日加點費=月工資÷20.92天÷8小時實際加點時間150%;
第五章爭議與仲裁
第十四條在本契約履行過程中，甲乙雙方如發生爭議，應通過友好協商解決。經協商後仍不能解決的，可提交有管轄權的人民法院處理。
第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本契約中有關勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權利和義務的內容發生勞動爭議，並提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結果與乙方有利害關係，乙方有參加仲裁活動的權利和義務。
第六章其它
第十六條甲方為派遣員工提供的服務內容在附屬檔案2中約定，附屬檔案2為本契約不可分割的組成部分。
第十七條本契約未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理，國家無規定的由甲乙雙方協商解決，或簽訂契約附屬檔案另行約定。
第十八條本契約在履行中，如因中國政府新頒布的法律、法規和規章造成本契約條款必須修訂時，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，由甲乙雙方協商修訂。
第十九條本契約自 年月日起生效，有效期 年，契約期滿前一個月內，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本契約期限相同。
第二十條本契約分別用中文和文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現矛盾時，以中文本為準。
第七章雙方約定的其它事項
第二十一條雙方約定需增加的內容
第二十二條雙方約定需修改或刪除的本契約條款
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
派遣員工勞務契約 篇4
甲方：_________________乙方：_________________
地址：_________________地址：_________________
電話：_________________電話：_________________
身份證：_________________ 身份證：_________________
甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下契約。
第一條 總則
1.應乙方聘請，甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。
2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限為_________個月。
3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，並具有_________畢業文化程度。
4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，並經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的僱傭契約必須採用_____有關當局規定的標準契約《聘用外地雇員的僱傭契約》，該契約作為本契約不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務人員與_____當地雇員實行同工同酬的原則。本契約僱傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數_________;每人月工資_________元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內並無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.契約期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除契約，乙方須提前________天書面通知甲方，或支付________天工資作為代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
1.勞務人員每天工作________小時，每周工作________天，逾時工作，乙方須按_____現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有_____法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿________年，可享有最少________天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合_____有關規定並經甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由於受僱及在僱傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，並支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照_____現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受僱，乙方便應將勞務人員遣返並立即通知甲方，並承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在契約期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7.勞務人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按_____現行稅法執行。
第五條 雙方責任
1.甲方責任。
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;
(4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規、社會公德，遵守契約和乙方有關的規章制度。
2.乙方責任。
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續並承擔所需費用_________，此費用自簽約時交付;
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及於契約終止或屆滿時返回原居地的旅費;
(4)負責契約期內對勞務人員在_____期間的管理;
(5)負責勞務人員滿一年後延期簽證費用，該項費用按__________處當時的規定支付;
(6)負責在規定的________天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解僱的勞務人員返回內地。
第六條 勞務人員的責任和人員的更換
1.勞務人員的責任。
(1)必須遵守_____現行法律、法規，遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本契約的條款;
(3)契約期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發生借貸關係;
(5)契約期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認後，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或遊客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;
(3)不履行或破壞契約;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療，不能繼續工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條 契約的生效、終止和延長
1.本契約於_____________年_________月_____日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起並經甲方上級主管部門批准後生效，有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。
2.契約到期如需續約，甲、乙雙方需提前________個月協商續訂。勞務人員到期後須返回內地;續約後乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3.契約生效後不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用並加付工人________個月工資。
4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止契約：
(1)_____新的法律、法規、條例使得契約為非法或本契約規定的勞務人員不能繼續受僱;
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得契約無法執行。
本契約如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地並負擔所需費用。
第八條 仲裁
因執行本契約所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
日期：____________年________月____日
派遣員工勞務契約 篇5
_________公司(以下簡稱甲方)，現聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動契約制職工，甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條：契約期限
契約期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________個月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二條：工作崗位
甲方安排乙方從事__________工作。
甲方有權根據生產經營需要及乙方的本事、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方必須服從甲方的管理和安排。
乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。
第三條：工作條件的勞動保護
甲方需為乙方供給貼合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情景，按照甲方規定向乙方供給必要的勞動防護用品。
第四條：教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。
第五條：工作時間
甲方實行每周工作5天，40小時，每一天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計畫生育假等有薪假日。
甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照有關規定給予乙方必須的經濟補償或相應時間的補休。
第六條：勞動報酬
按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發薪日期為每月__________日，實行先工作後付薪。
第七條：勞動保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關規定處理。甲方按照國家有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業、公積金等社會保障。
甲方在生產經營狀況良好的情景下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷險種。
乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《常州市勞動契約規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和常州市及甲方的有關規定處理。
第八條：勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。
乙方應遵守甲方規定的工作程式、保密規定等制度。
乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動契約。
第九條：勞動契約的解除與不得解除的規定
經甲、乙雙方協商一致，勞動契約能夠解除。
乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除契約：
(1)在試用期間，發現不貼合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事職責或勞動教養的。
有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動契約，可是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動契約訂立時所依據的客觀情景發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的;
(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方能夠通知甲方解除勞動契約：
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或供給勞動條件的;
(4)乙方因其他情景需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動契約：
(1)患病或負傷，在規定的醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規、規章、規定的其他情形。
解除勞動契約的經濟補償，按《常州市勞動契約規定》執行。
對於乙方在本契約期內由甲方出資培訓，乙方因各人情景辭職或離職，在培訓期內的安培訓費的100%賠償，並退還任職最終3個月薪金;在培訓結束後的，將酌情減免培訓費的賠償金額。
第十條：雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的1年7個工作日的有薪病假。
當有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。
第十一條：違反勞動契約的職責
甲、乙雙方任何一方違反勞動契約，給對方造成經濟損失的，應根據損失情景和職責大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔必須的經濟補償。
第十二條：勞動爭議
甲、乙雙方履行本契約和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。
若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條：其他
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，兩份具有同等法律效力。
本契約未盡事宜，按照《勞動法》、《__________市勞動契約規定》和甲方的有關規定執行。
本契約條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
______年______月______日______年______月______日
派遣員工勞務契約 篇6
甲方：__________________
乙方：__________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條：勞動契約期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動契約
本契約於______年____月____日生效，於______年____月____日終止(如有試用期，則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。
2、以完成一定的工作任務為期限的契約
本契約生效日期為______年_____月_____日;以乙方完成工作任務為契約終止時間。
二、工作內容和要求
第二條：甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。
第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條：甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條：甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)後，方可上崗作業。
第六條：甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第七條：甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條：乙方在試用期間的工資為每日(或每月)____________元，試用期滿後工資為每日(或每月)____________元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資____________元。雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在每月________日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，並由乙方簽字確認。甲方應在勞動契約終止、解除時一次性付清乙方的工資。契約甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。
第九條：甲方應按規定為乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動契約解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十條：乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十一條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。
(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的。
(五)被依法追究刑事責任的。
第十二條：有下列情形之一的，乙方可以解除本契約。
(一)在試用期內的。
(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本契約規定支付勞動報酬的。
第十三條：變更、解除、終止、續訂本契約，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本契約。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條：甲方與乙方解除勞動契約時，應給乙方出具終止、解除勞動契約證明書。甲方解除乙方勞動契約，符合勞部發[19__]__號檔案規定的，應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動契約，應按勞部發[19__]__號檔案給對方以賠償。
第十五條：雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條：甲方依法制定的規章制度及其他專項協定作為本勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
第十七條：本契約未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條：本契約一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條：雙方約定的其他事項。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
日期：____________
派遣員工勞務契約 篇7
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就委託招收廚師人員事宜達成如下協定：
一、甲方根據公司業務的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員;
二、乙方服務範圍：
1、根據甲方業務需要提供甲方業務的相關證明;
2、提供相關資料，包括身份證複印件，確保證件真實有效;
三、甲方的權利和義務：
1、甲方有權監督乙方的工作質量。
2、甲方應提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責員工的安全保障。
3、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬，具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方，並為員工提供免費吃住。
4、甲方在乙方工作滿一年後，原則上報銷乙方的車費。
四、乙方的權利和義務：
1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民
2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。
3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。
4、乙方如果違反法律、法規或不履行崗位責任書，甲方可將其退回。
乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失
5、協定期內輸出乙方發生工傷事故，甲方應按照當地政策規定負責
辦理傷待遇享受。
6、乙方確定本協定無誤需要支付甲方保證金兩萬元。
五、其它約定：
1、協定履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協定的，均應提前15個工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。
2、本協定一式兩份，甲方乙方各持一份，協定經雙方簽字或蓋章後生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
20_4年月日20_年月日
派遣員工勞務契約 篇8
發包方：(以下簡稱甲方)承包方：(以下簡稱乙方)為滿足甲方建設工程施工的需要，乙方同意就該標段內的工程向甲方提供勞務。為明確甲乙雙方的權利和義務，按照《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國建築法》的原則，結合本工程具體情況，經雙方協商一致，簽訂本契約。
第一條工程內容
1。1工程名稱：
1。2工程地點：
1。3工程內容：
1。4施工範圍：
第二條契約檔案組成及解釋順序
組成契約的各個檔案應被視為一個整體，彼此互為解釋和補充，如出現相互矛盾的情況，按下列組成順序解釋：
1)本契約書及附屬檔案;
2)協商、變更等明確雙方權利義務的紀要、協定;
3)施工承包的招投標檔案;
4)公路工程國內招標檔案範本及相應補充約定;
5)確定工程造價的工程預(結)算書;
6)國家現行工程技術規範、標準、規程;
7)圖紙;
8)甲乙雙方管理人員名單。
第三條工期
3。1工期：日曆天
3。2計畫開工日期：年月日
3。3計畫完工日期：年月日
正式開工日期：以甲方的開工通知為準
因乙方原因不能按時開工或竣工，一切責任由乙方承擔，拖期損失賠償金為契約價格的元/天，拖期損失賠償金限額為契約價格的;
因自然災害、不可抗力等非乙方原因不能按時開工或影響工期，乙方應在事件發生後24小時內，向甲方提出延期理由和要求，經甲方向業主及監理提出申請並得到批准後，工期相應順延;非異常惡劣的氣候條件或作為有經驗的承包人可預見的情況不能作為乙方工期延長的理由;
因工期延長或設備停置等原因而造成的費用增加問題，如甲方得到業主的經濟補償，乙方將得到相應部分的經濟補償，否則乙方將放棄追償權。
第四條工程質量
本契約工程必須達到交通部優良等級，工程一次交驗合格率達到100%;達不到要求，乙方承擔質量違約金為契約價款的，並承擔由此造成的一切損失。
第五條施工圖紙
甲方在本契約簽訂後7天內，向乙方提供施工圖紙壹套(複印件)。
第六條契約價款
契約價款暫定：元，本契約為固定綜合單價契約;乙方應在收到甲方提供的施工圖紙後7天內根據施工圖並結合本契約1。3、1。4款內容編制施工圖預算上報甲方，甲方在接到乙方編報的施工圖預算後應在7天內組織人員完成審核批覆工作，以經甲方批覆的施工圖預算確定契約價款。
第七條承包方式
本工程以勞務分包、實際施工項目按工程量清單單價結算的方式承擔施工。
第八條工程量清單
8。1除非契約另有規定，工程量清單中的綜合單價均已包括乙方為完成本契約工程所需的人工、機械、材料(本契約第18。1款約定由甲方供應的除外)、水電、質檢(自檢)、缺陷修復、自身的管理費用、現場經費、臨設建設費、資料費、保險(工程一切險和第三方責任險除外)、稅費(營業稅、城市維護建設稅、教育費附加除外)、利潤及契約明示或暗示的責任、義務和風險等;在整個契約執行期間，綜合單價固定不變，並與實際完成的工程數量的增減無關;
8。2乙方用於本契約工程的各類裝備的提供、運輸、維護、拆卸、拼裝等支付的費用，已包括在工程量清單的單價與總額價之中;
8。3用於支付已完工程的計量方法，工程量的確認以設計圖紙淨值為準，具體應符合《公路工程國內招標檔案範本》及相應補充約定技術規範中相應章節的“計量支付”條款的規定。
第九條工程變更
工程施工過程中發生因完善圖紙設計等引起的變更時，甲方應在接到變更通知後3天內向乙方下達書面變更通知;乙方在接到甲方的書面變更通知後7天內上報工程量變更報告，甲方收到後7天內完成審核批覆，按批覆後的變更金額修改契約價款，未經批覆的不進行計量支付;
因變更新增支付項目的單價雙方按以下原則協商暫定並進行進度款計量支付：
1)如該工程內容與契約清單中內容相同的，則以契約清單中的單價用於作價的依據;
2)契約中無該項目的，可參照市場行情作為作價依據。
因變更新增支付項目的單價待乙方承擔工程結束後將所有暫定單價項目匯總訂立補充協定並以此辦理完工結算。
第十條甲方項目經理：、技術負責人：。
第十一條乙方項目經理：、技術負責人：。
乙方派出的項目經理、技術負責人及所有技術管理人員均應具有與本工程相應的資歷和經驗;未經甲方批准不得更換或擅離工地;當工程已進展到收尾階段或其他原因需要撤離或更換任何管理人員時應在滿足工程管理需要的前提下進行，並提前7天以書面形式報告甲方;甲方有權要求乙方更換其認為不合適的項目經理、技術負責人和技術管理人員，如不執行，由此發生的一切責任由乙方承擔。未經甲方書面同意，乙方派出的項目經理、技術負責人每人次擅離工地一天，罰款元，主要管理人員每人次擅離工地一天，罰款元，甲方將直接從乙方當月的工程計量款中扣除。
第十二條甲方責任
12。1組建與工程相適應的項目管理班子，對本工程實行全面管理;
12。2負責編制施工組織設計，按時提供施工圖紙、組織技術、安全交底、圖紙會審，統一安排技術檔案資料的收集及交工驗收;
12。3負責現場總體平面規劃，統籌安排生產、生活臨時設施場地，協調解決施工及生活用水源、電源，交由乙方裝表使用;
12。4負責為本契約工程投保工程一切險和第三方責任險。工程一切險是為永久工程、臨時工程和設備及已運至施工工地用於永久工程的材料和設備所投的保險。第三方責任險是對因實施本契約工程而造成的財產(本工程除外)的損失或損害，或人員(業主、甲方和乙方雇員除外)的死亡或傷殘所負責任進行的保險;
12。5負責對工程質量監督、檢查和指導;組織分部分項工程、單位工程驗收和負責向業主報驗;
12。6負責審定乙方編制的工程預、結算及各種計畫、報表，按契約規定辦理撥款;
12。7負責與業主、監理、設計及有關部門的聯繫，協調現場有關單位的關係。
第十三條乙方責任
13。1對本契約承包範圍內的工程向甲方負責，必須組織自有成建制並具有相應資質的施工力量投入施工，嚴禁轉包和分包，不得擅自與業主發生工作上的聯繫;自覺遵守法律法規及甲方的有關規章制度;
13。2負責施工技術方案的編制，報甲方批准後實施，嚴格按照設計圖紙、施工驗收規範有關技術要求及施工組織總體設計精心組織施工，確保工程質量達到契約規定的標準;
13。3科學安排作業計畫，嚴格按工程進度需要投入足夠的人力、物力以保證本工程按期完成;
13。4加強安全教育，認真執行安全技術規範，嚴守安全制度，落實安全措施，確保施工安全;加強現場管理，按甲方統一要求規劃搭設現場臨時設施和堆放材料、機具;按甲方標準化工地要求設定標牌，搞好生活區的管理，做好自身責任區的治安保衛工作;嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工，創建標準化工地;
13。5應在整個施工期間(包括缺陷責任期)對其為本契約工程工作的雇員投保人身意外傷害險，還應為已經運抵現場的裝備辦理財產保險，其投保金額應足以現場重置;在本契約工程的施工和缺陷修復過程中，甲方對於乙方雇員的人身死亡或傷殘，或財產(設備)的損失或損害不予賠償;甲方也不對乙方與此有關的索賠、損害、賠償及訴訟等費用和其他開支承擔任何責任;辦理本款保險的一切費用均由乙方承擔，並已包括在工程量清單的綜合單價及總額價中，甲方不再單獨支付;
13。6自覺接受甲方及有關部門的管理、監督、檢查;服從甲方統一指揮，不得自行其事;自覺與現場其他單位搞好協調配合，顧全大局;
13。7認真做好施工日記和隱蔽工程等原始記錄，完整、清楚、詳細、準確地積累施工資料，配備專(兼)職質檢人員，做好工程質量自檢、互檢、交接檢;及時發出隱蔽工程驗收、中間驗收、交工驗收及材料驗收通知，做好驗收準備，配合各項驗收工作;及時提交質量和安全事故報告，積極配合調查，嚴格整改，接受處理;及時填報各項報檢資料並於每月25日前送甲方匯總;
13。8按時提交預、結算、各種計畫及報表，以及完整的原始技術、經濟資料，配合甲方辦理交工驗收;
13。9做好施工場地周圍建築物、構築物、地下管線及文物的保護工作，如有損壞，乙方自行承擔由此引起的一切經濟損失(包括各級罰款);暫停施工期間對工程進行妥善保護;
13。10交工前保護好工程成品，把現場清理乾淨;積極配合保修，在保修期內對施工質量缺陷及時進行無償修復。
第十四條工程驗收
14。1隱蔽工程驗收：乙方應在自檢合格後，通知甲方驗收，經檢驗合格，並得到業主和工程監理單位認可，驗收記錄簽字後方可進行隱蔽和繼續施工;如檢驗不符合質量要求，乙方應按驗收提出的整改意見返工返修合格後，重新通知驗收並承擔因此增加的全部費用;未經檢驗不得自行隱蔽，如有自行隱蔽，乙方必須按照甲方或有關單位的要求進行剝露及開口，並負責恢復和承擔因此造成的全部損失;
14。2竣工驗收：工程全部完成，經甲方檢驗達到規定的質量標準後填寫竣工驗收報告，由甲方報請業主指定的工程質量監督部門檢驗;經檢驗合格，評定質量等級，竣工驗收證書籤字後辦理工程交付;如質量達不到要求，乙方應按驗收報告的意見進行返工返修，並在限定的期限內完成，重新報請檢驗，直到滿足要求為止。
第十五條安全施工
15。1乙方應嚴格按《中華人民共和國安全生產法》及《建設工程安全生產管理條例》的有關規定開展安全施工生產活動，建立安全施工保證體系，設立安全機構和專職安全人員，制定安全施工責任制度確保本工程實現零傷亡安全事故的安全目標;
15。2為保證以上安全目標的實現，甲方將扣留乙方完成契約額5%的安全保證金，在每期應支付給乙方的工程進度款中進行扣留，在本契約工程施工完畢未發生任何安全事故且乙方人員全部退場後7日內返還給乙方;
15。3乙方應按有關規定嚴格採取有效的安全防護措施，在契約履行期內如發生安全事故，應立即向甲方報告，並自行承擔全部責任及經濟損失(包括各項罰款);甲方本著有效解決安全事故的原則動用已扣留的安全保證金，在扣留的安全保證金總額以外部分由乙方自行解決。
第十六條環境保護
16。1乙方應遵守國家和地方有關環境保護、控制環境污染的規定：
16。1。1在施工過程中必須採取有效措施，防止渣土灑落，泥漿、廢水流溢，控制粉塵飛揚，減少施工對環境和綠化的污染;
16。1。2嚴格控制噪音，施工組織計畫應根據施工環境、機械和施工內容合理安排，限度的減少噪聲;
16。1。3節約用水、用電、用紙，減少對能源及資源的浪費;
16。1。4油漆、油料、化學品及易燃易爆危險品運輸、裝卸過程中應包裝完好，防止遺灑、滲漏;同時還應配備必要的防護品和消防器材，防止燃燒爆炸;
16。1。5對於廢棄物應分門別類處理，對有毒有害廢棄物應單獨存放並送到指定的回收地點，防止施工中產生的有害物質對周圍環境的污染。
16。2在整個施工過程中對乙方採取的環境保護措施，甲方有權監督和提出整改要求，如因乙方未採取必要措施而導致或發生的與此有關的人身傷亡、罰款、索賠、損失補償、訴訟費用及其他一切責任由乙方負責。
第十七條緊急補救
無論在工程施工期間或缺陷責任期內，在乙方承擔施工範圍內工程的任何部分發生事故，甲方認為進行緊急補救或修復是保證工程質量或安全的緊急需要，乙方應按甲方的要求及時進行緊急補救或修復，如乙方無能力或不及時進行補救或修復時，甲方有權另行僱傭其它人員從事該項工作，所發生的全部費用均由乙方承擔。
第十八條材料設備供應
18。1本工程所需要的等主要材料由甲方供應到乙方需用地點，按本契約附表中約定用量保質保量交付乙方使用;每月結算一次;如實際使用量超過附表中約定用量，按附表中約定的供貨單價在中間計量或完工結算時扣回;乙方應安排人員配合甲方對以上原材料及半成品完成各種試驗檢驗工作;
18。2零星材料和輔助材料由乙方自行採購，乙方採購的材料進場前應向甲方提交生產廠家出具的質量合格證書並提供樣品進行檢驗，經甲方檢驗合格後方可進場使用;在使用過程中乙方應按規範關於材料檢驗批次要求及時通知並配合甲方完成取樣檢驗工作;對檢驗結果不符合規範要求的材料堅決不允許使用，由此造成的一切損失由乙方承擔;
18。3乙方應在接到圖紙後7天內和每月25日分別提出由甲方供應的材料、設備、構配件需用總計畫和下月需用計畫，甲方經審核後應按供應計畫要求的質量、品種、規格、型號、數量和供應時間及時組織貨源交付乙方;乙方應及時驗收並辦理領料手續，妥善保管，合理使用;如因保管不善發生丟失、損壞，乙方應承擔因此造成的一切經濟損失;
18。4本工程所需的所有機械設備均由乙方根據施工實際需要自行配置，但必須能滿足業主及甲方的強制性要求及施工需要;保持機械設備狀況良好，對機械設備經常維護和保養，不發生泄漏污染事件;
18。5乙方對本契約中約定應由自己採購及租賃的材料或設備因管理能力不夠、不熟悉當地環境等需要甲方代為採購或租賃時，應以書面形式向甲方提出申請，甲方按實際購買或租賃價格加收5%的管理費用列轉乙方使用。第十九條工程款支付
19。1本契約無預付款;
19。2工程進度款計量支付
19。2。1乙方在各分部分項工程施工完畢後，對完成的工程量應及時進行匯總，填寫《計量計算單》一式兩份並附上相應的施工原始資料報送甲方，甲方3天內組織相關人員進行驗收並完成已完工程量的簽認，經項目經理簽發並返還乙方一份;當驗收結果不能達到本契約約定的質量標準時，乙方應及時按規範有關要求進行返工處理，因此增加的費用由乙方承擔;
19。2。2當工程進展過程中因工程實際需要發生契約外施工項目或需要乙方提供零星用工(機械)等，乙方應服從甲方的安排給予施工或提供，甲方經辦人員應在該契約外項目施工完畢或零星用工(機械)使用完畢後3天內填寫《零星工程(用工)簽證單》一式兩份，上報項目經理簽發後返還乙方一份;乙方有義務提醒甲方經辦人員及時填寫簽證單，甲方項目經理在該契約外項目施工完畢或零星用工(機械)使用完畢後7天內沒有接收到《零星工程(用工)簽證單》時，視為乙方已經放棄該權利並不允許再次申報;凡能以工程實物量計量的契約外施工項目均應以工程實物量簽認，不得以零星用工(機械)的方式進行簽認;對於新增的契約外工程項目的單價依據本契約第九條的原則統一辦理;
19。2。3乙方在每月26日將上月26日至本月25日內經甲方項目經理簽發的《計量計算單》和《零星工程(用工)簽證單》統計匯總後填寫《工程進度款支付申請報表》上報甲方;如截止到該月月底甲方仍未收到乙方上報的《工程進度款支付申請報表》則視為乙方該月無符合計量的已完工程量並不允許再次上報;19。2。4甲方在收到《工程進度款支付申請報表》後14日內組織相關部門進行批覆並返還乙方;在收到業主相應工程款後7天內向乙方支付;
19。2。5進度款支付金額：截止每月25日經甲方項目經理簽發已完工作量的90%(按業主付款比例)並扣除本契約條款中約定應扣除的所有費用;
19。2。6治安費、衛生費、水電費、暫住戶口費、計畫生育管理費、養老統籌金等向有關管理部門繳納的費用由乙方承擔，如甲方代繳，從乙方工程進度款中扣除;
19。2。7因乙方原因而發生的地方協調費、招待費等由乙方承擔;
19。3完工結算
19。3。1乙方在工程完工並交付後28天內向甲方提交《工程結算書》一式四份，且必須保證其中一份所有過程簽認資料均為原件;
19。3。2甲方接到乙方結算報告書後，在業主對甲方結算審查、審計定案後辦理，結算數額需經雙方簽字蓋章確認;
19。3。3乙方未在19。3。1款約定的時間內上報工程結算報告書的，甲方有權以經雙方共同確定的最後一期計量支付報表累計數額作為最終結算值;
19。3。4單只經甲方項目經理部初審的結算書不作為確定結算額的依據，只有經過甲方項目經理部初審、法務契約部複審、總經理簽發的結算書才作為確定結算額的最終依據。
19。3。5完工結算款支付：完工結算經審理定案、結清往來賬務、扣留質量保證金、業主支付相應結算款後付給乙方;
19。4工程款支付方式：按雙方約定的時間通過銀行匯款到契約中指定賬戶，當乙方因各種原因需更換收款賬戶時應向甲方提出有效申請並按甲方要求辦理相關手續;
19。5本契約工程量清單綜合單價不含營業稅、城市維護建設稅、教育費附加;甲方向乙方支付工程款的同時，乙方應向甲方提供等額的正式發票;甲方向乙方提供已完稅證明。
第二十條工程款使用
20。1甲方應按照第二十條有關工程款支付約定的時間和方式向乙方支付工程款，並有權對乙方使用工程款情況進行監督;
20。2乙方應將甲方支付的工程款專項用於所有發生在本工程中的人工、材料、機械費用的支付;乙方在約定的工程款支付時間之前應向甲方提交付款申請及用款計畫，並在下次付款申請前向甲方提交上次工程款實際使用情況明細及相應的證明資料供甲方審核備案，自覺接受甲方的監督;
20。3甲方在本契約履行過程中如發現乙方將工程款挪用、轉移時，有權終止本契約的一切支付，直至乙方改正為止;
20。4甲方在本契約履行過程中如發現乙方故意拖欠當地民眾房租等費用時，在拖欠金額已經確認的前提下甲方可直接支付，乙方應予認可。
第二十一條民工工資支付特別約定
21。1乙方在首次民工進場後10天內或在施工過程中需增加使用的民工進場後10天內應向甲方提供民工花名冊、用工協定、民工身份證複印件及特殊工種操作證複印件(原件需提交甲方核查)。乙方在每月向甲方申請支付工程款時應將民工工資表提供給甲方，以備甲方核查。
21。2甲方支付給乙方的工程款項在任何條件下均應視為優先支付乙方民工工資的款項;乙方收到甲方的任何工程款項，均應無條件優先支付相關的全部民工工資。當甲方發現乙方收到款項後7天內仍未支付民工工資時，甲方有權扣留其任意款項並依據其提供的民工工資表直接支付給民工，此款在乙方工程款中扣除，乙方對此放棄抗辯權。
第二十二條進度計畫
乙方應根據甲方施工組織設計總進度計畫按時提供年、季度、月施工計畫，經甲方批准後嚴格實施;嚴格按照甲方要求上報各種工程形象進度統計報表。第二十三條缺陷責任及修復
23。1為確保工程質量達到契約規定的等級，從每期應支付給乙方的工程進度款中以5%的比例扣留質量保證金;在缺陷責任期滿、業主發給甲方缺陷責任終止證書並返還質量保證金後7天內退還給乙方;
23。2缺陷責任期間乙方應在接到缺陷修復指令起7天內派人對存在的缺陷、病害或其他不合格之處進行修補、重建及修復;乙方在缺陷修復施工過程中，應服從管養單位的有關安全管理規定，由於自身原因造成的人員傷亡、設備和材料的損毀及罰款等責任由乙方自負;
23。3乙方未在23。2款中約定的時間內執行指令，甲方有權僱傭其他人從事這些工作並支付報酬，因此產生的所有費用由乙方承擔，從應支付給乙方的質量保證金內支付，不足部分由乙方支付。
第二十四條工程保修
本契約工程保修期為年，自業主簽發缺陷責任期終止證書之日起計算，在保修期內乙方應對由於施工質量原因造成的損壞進行自費修復;若乙方不履行保修義務和責任，則應承擔由於違約造成的法律後果。
第二十五條履約擔保
25。1為保證本契約的有效履行，甲方在此要求乙方：在簽訂本契約時向甲方交納契約價款的現金履約保證金;
25。2在此之前如有投標保證金，乙方可將其轉為履約保證金，同時補足差額;
25。3如乙方未能在25。1款約定的時間和額度交納履約保證金，甲方將在其後向乙方支付的任何款項時將差額進行扣留;
25。4該履約保證金在甲方收到業主簽發的交工驗收證書並返還相應的履約保證金時7天內返還乙方;當乙方未能履約或在履約過程中違背本契約約定的責任和義務時，甲方有權將該履約保證金全額不予返還並無需出具證明或陳述理由;
25。5乙方必須加強自身隊伍建設，避免信訪、投訴、追討工資等有損甲方信譽的事件發生，如發生類似事件，甲方將扣除乙方的履約保證金元/次。
第二十六條風險條款
26。1有關工程量確認依據必須經甲方項目經理簽字認可，否則對甲方不產生任何約束力;
26。2協商、變更等明確雙方權利義務的紀要、協定，凡涉及到甲方經濟責任內容時，乙方有義務報甲方單位確認並加蓋與本契約一致的印章後，方可作為契約的組成部分，產生相應的法律責任;
26。3在本契約履行過程中，甲方有權要求乙方根據總體進度計畫調整施工速度，如乙方不能滿足總體進度計畫的要求，甲方有權調整本契約工程內容及施工範圍並不承擔任何責任;
26。4當甲方對乙方的工程驗收後，不排除因業主提出的質量問題而應承擔的責任，仍由乙方承擔;
26。5因業主的原因和責任，造成結算爭議和付款延誤時，甲方不承擔任何由此產生的相應違約責任。
第二十七條爭議的解決
27。1雙方在本契約執行過程中發生爭議，應本著友好合作的態度、實事求是的原則協商解決;協商不能達成一致意見時提交甲方總部住所地人民法院解決;
27。2發生爭議後，除非出現下列情況的，雙方都應繼續履行契約，保持施工繼續，保護好已完工程：
a、單方違約導致契約確已無法履行，雙方協定停止施工;
b、協商過程中雙方同意停止施工;
c、法院要求停止施工。
第二十八條契約生效、失效及終止
28。1契約生效日期：在契約“(公章)”處乙方加蓋甲方認可的印章、甲方加蓋行政章並雙方法定代表人或委託代理人逐頁簽字後生效。
28。2契約失效日期：工程完工辦清財務手續後，除工程缺陷修復及保修事項外其餘條款失效;完結工程缺陷修復事項，缺陷責任期滿，付清質量保證金後，缺陷修復條款失效;工程保修期滿，全部契約失效。
28。3在乙方嚴重違反本契約第二十一條特別約定;
a、施工進度或質量不能滿足契約或規範的要求，對甲方三次要求整改落實不力;
b、違反第13。1款約定，將工程的全部或部分進行轉包或分包;
c、發生重大安全事故未按本契約第十五條約定及時處理;
d、施工現場管理混亂，不服從甲方對現場的管理和指揮，
甲方有權對乙方處以契約價款的違約處罰，因此致使民工鬧事等造成不良社會影響或致業主不滿時，甲方有權加大倍進行處罰;甲方有權單方終止本契約的繼續履行並不予返還履約保證金;解除契約時，乙方應無條件在天內撤場，其剩餘工程尾款作為違約處理，甲方有權不予結算。
第二十九條契約份數
本契約一式份;甲方執份，乙方執份。
契約簽訂日期：年月日
甲方：(公章)乙方：(公章)
住所：住所：
法定代表人：法定代表人：
或委託代理人：或委託代理人：
電話：電話：
傳真：傳真：
開戶銀行帳號：開戶銀行帳號：
郵政編碼：郵政編碼：
派遣員工勞務契約 篇9
甲方(用人單位)： 單位地址:
乙方(勞動者)姓名： 性別： 民族： 文化程度： 身份證號： 家庭住址：
甲方因業務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自願基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動契約。
第一條 契約期限
本契約期從 年 月 日起至 年 月 日止， 年。
第二條 工作任務
甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔 任務，擔任 工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標。
第三條 工作安全、衛生條件
甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，採取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證工作安全和職工健康。
第四條 勞動管理
1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，並根據國家有關規定建立健全勞動制度及各項規章。
2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。
3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的檔案泄露給他人,若發現並對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據後果及責任大小給予賠償。
4.工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條 工作時間和勞動報酬
1.甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的，經雙方協調而定。
2. 甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月 號為發薪日。
第六條 契約的變更、解除、終止和續訂
1. 甲方因轉產、調整經營項目，或者由於情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更契約的相關內容。
2. 在下列情況下，甲方可以解除契約：
(1) 乙方經發現不符合用工條件的;
(2) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3) 參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬於應予辭退的;
(4) 甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。
3. 在下列情況下，乙方可以解除契約：
(1) 甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2) 甲方無力或不按照本契約規定支付乙方勞動報酬的;
4. 契約期限屆滿，應即終止執行。由於經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂契約。
第七條 違反勞動契約應承擔的違約責任
甲乙雙方任何一方違反契約，給對方造成經濟損失的，應根據後果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。
第八條 勞動爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議後，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條 本契約經雙方簽訂後之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
派遣員工勞務契約 篇10
甲方：________________________
乙方：________________________
僱主(以下簡稱甲方) 與受僱職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條本契約期限自____________年________月________日開始，至____________年________月________日終止，
第二條 乙方同意在甲方從事__________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。
第五條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第六條 乙方應遵守的勞動紀律：
1、 乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。
2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產品損傷，對甲方造成經濟損失，甲方會根據情況給予相應的處罰措施。
3、 乙方在工作中表現出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據情況給定相應的獎勵措施。
4、 若乙方 .
第七條 本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
第九條下列情形之一，甲可以解除契約，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的;
2、 乙方勞動未達到勞動契約規定的質量和數量的;
3、 甲乙雙方不能依據本契約第十二條，就變更契約達成協定的;
第十條 契約雙方當事人協商一致，可以解除勞動契約。
第十一條 乙解除本契約，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
1、 在試用期內的;
2、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、 甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十三條 乙方違反本契約約定的條件解除勞動契約或違反本契約約定的保守商業秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
第十四條 當事人約定的其他內容。
第十四條 本契約書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
派遣員工勞務契約 篇11
發包方：(以下簡稱甲方)
勞務方：(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國契約法》及有關法律、法規的規定，雙方本著誠實守信、平
第一條工程概況：
1.1工程名稱：
1.2工程地點：
1.3結構類型：1.4建築面積：(結算按實際建築面積計算)
第二條分包方式
2.1外腳手架搭、拆勞務分包(乙方包工不包料);
2.2搭設質量標準：外牆腳手架施工質量達到合格標準。
第三條工程內容
3.1腳手架架體的搭設、拆除，連牆件的安裝、拆除;懸挑腳手架及其附屬檔案安裝搭設、拆除。
3.2腳手架立網、平網的張設、竹笆鋪設及材料運輸、堆放。
3.3砼攪拌機、卷揚機防護棚的搭設和拆除;鋼筋工、木工棚等施工必備簡易棚的搭設及拆除。
3.4每棟樓樓梯防護欄桿、一條安全通道的搭設、拆除。
3.5甲方提出的腳手架搭設的變更造成工程量的增加，二次搭設的工程量，按契約項目單價及雙方簽證的數量結算。
3.6所有預埋件、鋼管損耗，均由甲方負責。
第四條價格和付款方式：
4.1外牆腳手架包工不包料，按實際建築面積每平方米
4.2主體封頂後支付工程款總額;餘下工程款等外架拆除之後二個月內付清。
第五條工期與計算方式
5.1外架工期：多層為
5.2外架開工日期：以乙方接到甲方搭設通知後，乙方第一車腳手架材料運輸至施工現場之日為開工期。
5.3如本契約書約定的工期到期時，甲方書面通知乙方拆除腳手架每棟樓在五天以內為正常的拆除施工期，如因甲方原因在五天內不能完全拆除時工期順延。甲方按契約約定補償乙方超期費用。腳手架全部搭設完成時支付40%，全部拆除後一個月內結清餘款。
第六條工程款的結算與付款：
6.1工程款的結算方式：在腳手架全部拆除一個月內辦理結算手續。
6.2本契約造價的各種稅費由甲方承擔。
6.3工程款的支付方式：現金或轉賬(轉賬以銀行票據為準)。
第七條甲方責任與義務：
7.1甲方的責任與義務：
7.2甲方必須按照契約約定的方式、時間足額支付工程款。
7.3甲方應在施工現場滿足腳手架搭設條件前通知乙方進場搭設的具體時間。
7.4甲方指派電話現場材料數量的簽單、協調、驗收、辦理簽證、結算等工作。
7.5甲方負責為乙方提供住房一間。
7.6乙方材料進入施工現場後，甲方應提供平整、整潔的材料堆放場地。如果甲方施工垃圾把鋼管扣件槽鋼等外架材料掩埋的，由甲方自行解決，由此造成的材料損失由甲方負責。
7.7腳手架搭設前，甲方應按施工方案作好架體基礎景排水的工作，避免基礎下沉造成的架體變形，甲方不得擅自拆動安及其他結構，如因施工需要必須拆動的，應及時通知乙方，由乙方負責實施。甲方如擅自改動腳手架的構件因此而導致停工罰款的由甲方自行承擔。
7.8甲方應統籌安排腳手架的搭設與工程其它工種的施工作業，避免在垂直範圍內交叉作業，以防發生傷害事故，甲方提供乙方搭設時和拆架時的垂直運輸。
第八條乙方的責任與義務
8.1乙方在腳手架搭設前應編制書面的施工方案，經甲方及現場的監理人員審核確認後方可施工。
8.2乙方指派，電話體負責現場的施工協調、管理、驗收、辦理簽證的工作。
8.3乙方應嚴格按照鹽城市及射陽縣住卡部門的標準進行施工，按甲方要求時間完成工作任務，搭設完成後應及時書面提請甲方驗收，辦理驗收手續。
8.4乙方必須保證腳手架搭設質量達到契約約定的質量標準。
8.5乙方在腳手架搭設、拆除前應向操作工人作好安全技術交底工作，搭設、拆除施工中應嚴格執行安全技術操作規程，作好安全防護工作，確保全全生產。
8.6乙方現場操作人員必須服從甲方的統一管理，遵守甲方的施工現場各項管理制度，對於不服從管理，屢次違反甲方管理規定的違章操作者，乙方應按甲方要求將其清退出場，重新安排合格的作業人員。
8.7乙方應作好腳手架防護設施使用過程中的維護工作，確保全全生產的順利進行。
第九條不可抗力：
9.1由於戰爭、地震、水災、風、雪或其他不可抗力的原因而不能履行契約的一方不負有違約責任。
9.2因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔。
第十條違約責任
10.1甲方的違約責任：
10.1.1甲方在契約簽訂後又將腳手架發包給他人，甲方應按契約價款30%的違約金支付給乙方。
10.1.2如果甲方不按契約約定擅自拆動腳手架及其他防護物品造成的責任事故及材料損失，由甲方承擔事故的責任。
10.1.3甲方不能按契約約定的時間、數額支付工程款，甲方應向乙方支付未付款的日千分之一的違約金。
10.2乙方的違約責任：
10.2.1乙方在契約簽訂後非甲方原因終止施工，乙方應按契約價款的30%支付給甲方違約金。
10.2.2乙方接到甲方施工通知後應及時組織施工，每延遲一天罰款壹仟元。第二天還不能正常組織施工的，甲方有權派遣他人施工，他人工資按乙方正常工資的三倍代付，結算時從乙方工程款里扣除。
10.2.3乙方因自身原因而不能及時進行腳手架搭設，影響了甲方的施工，按造成甲方的直接經濟損失承擔違約責任。
10.2.4乙方因施工質量而導致的腳手架返工，影響了甲方的施工，按造成甲方的直接經濟損失承擔違約責任。
10.2.5乙方因施工質量不能達到的契約約定的質量標準，所造成的責任事故及損失按造成甲方的直接經濟損失承擔違約責任。
10.2.6乙方如不按操作規程施工造成的意外傷害由乙方承擔。
第十一條爭議的解決方式：
因本契約發生的或與本契約有關的一切爭議，雙方協商解決，協商不成，雙方約定通過訴訟程式解決，訴訟地為契約履行地人民法院。
第十二條本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
第十三條本契約自雙方簽字或蓋章之日起生效，工程款結清後終止。
第十四條本契約未盡事宜，甲乙雙方另行協商。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
派遣員工勞務契約 篇12
甲方(用人單位)：
住所：
法定代表人(或負責人)：
乙方(勞動者)：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動契約法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本契約，供雙方遵照執行：
第一條、勞動契約期限：
1、本勞動契約為(選擇其中一項並填寫完整) ：
A、有固定期限勞動契約： 年 月 日至 年 月 日;
B、無固定期限勞動契約，自 年 月 日起。
C、以完成 工作為期限。
2、本契約包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。
第二條、工作地點： 省(自治區、直轄市) 市(縣) 路 號 。
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動契約，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )。
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為 。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、智慧財產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方在簽訂本協定時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協定。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動契約解除或終止：
1、若乙方需解除勞動契約書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準;
2、有關解除或終止勞動契約的事項，按照《勞動契約法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動契約時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動契約，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本契約發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本契約未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本契約自雙方簽字或蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份，本契約的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
簽約代表(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
說明：
請根據用人單位的實際情況選用，並做必要修改。
派遣員工勞務契約 篇13
甲方(用人單位)： 乙方(員工)：
負責人： 身份證號碼：
戶籍地址：
聯繫電話： 聯繫電話：
根據《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動契約(以下簡稱契約),共同遵守。
一、契約期限和工作內容。
第一條本契約期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為1年(月)。
試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事( )崗位工作。
第三條乙方應按照甲方規章制度，按時完成規定的崗位工作任務，達到規定的質量標準。
如乙方達不到規定的崗位職責要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位(工種)。
二、工作時間
第四條甲方根據乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務，儘量避免利用非工作時間完成工作任務。執行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間按法定標準工作時間。
第五條 第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續。
三、勞動保護、勞動條件
第六條甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
第七條甲方為乙方提供政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條乙方完成本契約及規章制度規定的崗位責任工作任務，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，乙方試用期工資為 元/月;試用期滿正常工作時間工資為 元/月。
第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等。
第十條規章制度在執行過程中因客觀原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規章制度調整各項勞動報酬標準。
五、社會保險和福利
第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本契約外協商處理，並簽訂書面協定。
六、勞動紀律和規章制度
第十二條乙方在簽訂本契約時，甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律已依法告知乙方。
第十三條 甲方有權根據公司經營和工作的實際需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現調整其工作地點、崗位，乙方工作崗位變更後其薪金也將同時變更。
第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第十五條
第十六條甲方有權按照規章制度的崗位責任等規定，檢查考核乙方完成工作任務的情況，並根據考核情況對乙方實施獎勵或處分。
第十七條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
第十八條乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第十九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處分、經濟處罰等，直至解除本契約。
七、勞動契約的變更、解除、終止及續訂
第二十條符合《勞動契約法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本契約的相關內容或者解除契約。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動契約，雙方應當簽訂《變更勞動契約協定書》。
第二十一條甲方解除本契約，應提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
(一)在試用期內的;
(二)乙方違反或不履行勞動契約的;
(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度;
(五)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
(六)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(七)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(八)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的;
(九)經有關部門確認，甲方歇業或合營、合資期滿關閉，宣告破產或者瀕臨破產處於法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動契約的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十二條乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十三條因企業關閉、企業嚴重虧損等不可抗力原因不能履行契約的，甲乙雙方可以解除契約，各自承擔各自責任。
第二十三條本契約期限屆滿，勞動契約即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
八、違反本契約的責任
第二十四條甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
違反法律、法規規定，單方面解除本契約的;
第二十五條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
(一)未按規定，單方面解除本契約或者不履行本契約的;
(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、辭退條件的;
(三)嚴重失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十六條當事人一方違反本契約時，應承擔違約責任，向對方支付違約金( )元。 第二十七條乙方違反規定或本契約的約定解除契約的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
(一)由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;
(二)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
(三)本契約約定的其他賠償費用。
九、通知和送達
第二十八條甲乙雙方在本契約履行過程中相互發出或者提供的所有通知、檔案、文書、資料等，均可以當面交付或以本契約所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本契約發生糾紛的解決辦法
第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本契約發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
第三十條以下專項協定和規章制度作為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等法律效力。
第三十一條本契約未盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十二條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本契約前，均應事先仔細閱讀，並詳細了解本契約以及附屬檔案內容，雙方簽字後即行生效。)
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
年 月 日 年 月 日
派遣員工勞務契約 篇14
甲方(聘用方)_____________________
乙方(受聘方)_____________________
甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
1.契約有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至
_________年_________月_________日為見習期/試用期)，契約期滿聘用關係自然終止。
2.聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3.簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
4.本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第四條 工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第五條 工作報酬
1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3.乙方享受規定的福利待遇。
4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個契約期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發給;超過_________天后，甲方有權解除聘用契約;若未解除契約，工資將按_________%發給，直至恢復正常工作為止。在契約期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。
2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在契約期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除契約，並追究乙方的違約責任。
第八條 聘用契約的變更、終止和解除(本契約由法鬥士整理提供，找律師上法鬥士)
1.聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2.聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3.甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
4.經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
(4)乙方不履行聘用契約的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用契約
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用契約的經濟補償
1.經聘用契約當事人協商一致，由甲方解除聘用契約的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用契約的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除聘用契約的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用契約的上一年月平均工資)
5.聘用契約履行期間，乙方要求解除聘用契約的，應按不滿聘用契約規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用契約的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約約定結算並解除聘用契約的同時支付欠發的工作報酬。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3.本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
_________年________月_______日_________年________月_______日
派遣員工勞務契約 篇15
甲方，名稱：
註冊地址：
授權代表(委託代理人)：
乙方，姓名：
性別：
年齡：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
臨居住地址：
郵政編碼：
戶口所在地 省(市)
電話：
簽訂日期： 年
根據《中華人民共和國契約法》等有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務契約，並承諾共同遵守：
第一條 契約類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本契約期限：
(一)本契約為_____期限勞務契約，
期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(三)乙方應在_____年_____月_____日前開始就位。
本契約約定的履行期限屆至，雙方協商一致，協商續簽勞務契約，如雙方均無條款上的異議，本契約自動延續。契約期屆滿而雙方不再延續的，契約履行完畢後終止，如乙方所受託完成的工作、業務尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續履行本契約規定的義務與責任，甲方亦需繼續支付勞務報酬，直至上述事宜完成為止。
第二條 勞務工作內容和勞務工作地點
(一)根據甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更提供工作勞務的地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作勞務數量，達到規定的工作勞務質量標準。
第三條 勞務工作要求及勞務工作時間
(一)乙方勞務工作應達到甲方規定的本勞務工作崗位職責要求其其他有關考核勞務業績的規定。
(二)乙方提供勞務工作的時間應不少於每周40小時，乙方提供勞務工作應當符合甲方規定的工作目標及任務。
甲方因任務需要乙方逾時提供勞務工作時間的，乙方應當接受，事後由甲方安排補休。
(三)乙方的勞務工作接受甲方的勞務業績考核，不斷提高勞務工作能力及工作質量。
(四)未經甲方同意，乙方不得超越本勞務工作崗位所涉及的工作範圍，不進行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產品的銷售工作。
(五)根據本行業規範，乙方在契約期間應確保身體健康並適於本勞務工作，應定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫療單位出具的健康證明。
(六)乙方在進行勞務工作期間應當遵守甲方的規章制度及工作紀律。甲方對乙方下達的相關檔案、計畫、勞務工作指令或者勞務工作安排等，除違法或違背本契約的基本原則的外，自然成為本契約的附加條款，與本契約具有同等效力。
第四條 勞務工作基本範圍及勞務工作方式
(一)乙方提供勞務工作的基本職責範圍為：
1、 根據公司行銷計畫，制定客戶開發計畫並落實執行，
2、 對市場開發及客戶回款負責，建立良好的客戶關係，
3、 傳播公司品牌及產品知識，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;
4、 及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽;
5、 做好市場/客戶的信息收集工作
6、 其他。
(二)乙方提供勞務的方式為：
1、 甲方根據公司有關配發辦公用品的規定為乙方提供必要的辦公條件及用品，除已消耗的耗材外，其餘用品在契約履行完畢後歸還甲方;
2、 乙方自備手機及電動車、機車等交通、通訊工具;
3、 交通、通訊補貼以及出差等其他公務費用，按照公司財務規定核報核銷。
第五條 勞務報酬
(一)乙方試用期為六個月，期間的勞務報酬為_____元/月，試用期間減半享受績效提成。
(二)乙方試用期滿後，乙方提供勞務工作的態度、能力和水平符合甲方的考核要求，確定對乙方實行的勞務報酬形式為：
乙方的勞務報酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月，績效提成根據乙方的業績考核情況核定。
乙方的上述勞務報酬(包括底薪及績效提成)均含稅，並已包含乙方的養老、工傷、生育、醫療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關社會保險機構及地方稅務機關辦理交納手續及自行繳納。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方勞務報酬，發放日為每月_____日。
(四)甲方在以下情況下有權扣減乙方相應額度的勞務報酬：
1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經濟損失的;
2. 乙方無正當理由拒絕接受甲方關於勞務工作的指示、工作安排、指導、命令的;
3. 本契約規定的其他情形的。
第六條 契約的變更、解除、終止
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本契約：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
2.本契約訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;
3.由於不可抗力的因素致使本契約無法完全履行的;
4.本契約訂立時所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
1.在試用期間，被證明不符合履行契約勞務工作條件的;或者在契約履行期間，發現乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。
2.嚴重違反本契約規定，或者嚴重違反甲方相關規定、檔案、指令、勞務安排的以及較長時間業績低下，無能力完成應履行的勞務工作的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他單位建立與本契約相類似的勞務、僱傭關係， 對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正 的;
5.法律、法規或雙方認可的其他規範規定可以解除契約的其他情形。
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此契約：
1.甲方不能按照本契約規定，向乙方提供勞務報酬的;
2.甲方不履行本契約規定的主要義務的;
(四) 勞務契約期限未滿，除法律規定的或本契約約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本契約。
(五)甲、乙雙方若依照本契約規定的條件單方面解除本協定，需提前十天通知另一方。
(六)本契約依法或者依約定解除的,除本契約已做規定的外,雙方無需向對方支付其他補償。
第七條、特別約定條款
(一)乙方應當向甲方提供真實的個人身份、學歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關證明，如實填寫《勞務人員登記表》，如發現乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為，甲方有權解除本契約。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔。
(二) 甲方可以在本契約有效期內，根據需要對乙方的勞務工作崗位和工作範圍進行必要的調整。如屬於因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的，同時相應對勞務報酬等相關事項進行升級或降級調整，乙方同意接受甲方的上述安排。
(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務工作情況進行績效考核，如乙方完成勞務工作情況成績顯著，甲方予以獎勵或升級。如發現乙方在履行本勞務工作未能達標者，甲方有權降級並調整乙方的勞務報酬，直至解除本契約。
(四)本契約因履行期限屆滿、依法或依契約規定解除等情形出現，且雙方未延續訂立勞務契約的，乙方應辦理相關移交手續，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明。
第八條、其他規定
(一)本契約的附屬檔案與本契約具有同等效力。但如果本契約的條款與附屬檔案內容有任何衝突或不一致之處，則以附屬檔案中的內容為準。對於新舊附屬檔案規定不一致的，從新原則。
(二)本契約履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本契約履行;若甲方發生合併或分立等情況，本契約繼續有效，由承繼單位繼續履行。
(三)雙方簽訂本契約後，乙方不得在契約期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。
(四)乙方對在契約期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息、智慧財產權等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本契約，並認為有足夠的理由被解除契約。此種保密義務在本契約終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。
(五)本契約未盡事宜，適用《中華人民共和國契約法》等法律法規規定。法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本契約。
(六)因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
(七) 本契約一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;
(八) 雙方認為應當約定的其他條款：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日