短期工勞動契約格式 篇1
甲方：江西省地質工程(集團)公司泉州和昌貿易中心沖鑽孔樁樁基工程項目部 地址：福州市晉安區晉安南路王莊
乙方(姓名)： 性別：
身份證號碼： 現住址：泉州
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關係，履行相應的權利和義務，並對有關問題作以下約定：
一、勞動契約期限
1、不足一個月時間的用工：從 年 月 日至 年 月 日 (不設試用期)。
2、完成一定工作任務的用工：以程完成之日(最長不超過三個月)為本契約的終止期限。
二、工作內容
甲方安排乙方工作地點：福州市晉安區晉安南路王莊;
從事(工種)： ;數(質)量要求：滿足規範要求。
三、勞動報酬
1、工資計算方式：
(1) 計時(每天或每月工資標準)
(2) 計量(件)(單價數量)
2、 工資支付方式：按雙方約定的單價，完工後一次性結清。
四、勞動保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險。
五、 違反勞動契約的責任及其它約定
(1) 發現在工地打架鬥毆，尋釁鬧事，造成的損失由個人承擔，影響巨大的扣除所有工
資並立刻解除契約並送交當地派出所處理。
(2) 不聽從管理人員指揮，造成的人身傷害或機械的損害由自己負責一切費用，公司概
不負責。
(3) 發現小偷小摸或品德敗壞行為的，一律扣除工資並立即開除，違法的送交公安機關
處理。
(4) 違反項目部有關規定的，一律按項目部規定處理，罰款直至開除。
本契約自簽定之日起生效，契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
短期工勞動契約格式 篇2
用人單位名稱(以下簡稱甲方)：
聘用勞務人員(以下簡稱乙方)：
聯繫電話：
戶口所在地：
身份證號：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協定。
一、協定期限：
本協定有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點：
1、乙方根據甲方的工作需要，從事 崗位(工種)工作，工作地點為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 。
三、用工約定：
1、乙方簽訂勞務用工協定後，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關係(試用期內按實際日工計酬)。
2、勞務用工協定期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協定。甲方不再留用，勞務用工協定即時終止。
3、勞務協定期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
四、工作職責：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作。
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規章制度，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
五、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執行 工時制度。根據現場工作需要加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責人請假，否則按曠工處理，負責人應在請假單上籤字，並做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協定。
六、勞動保護和勞動條件：
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
七、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低於當地最低工資標準。
八、勞動紀律約定：
1、甲方負責對乙方進行職業道德、技術業務、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的培訓教育。
2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕，有權立即解除契約。
3、乙方因擅自離職，玩忽職守、違章違紀、不誠實守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權主張乙方承擔賠償責任，並解除勞動契約。對情節嚴重的，可移交司法機關追究乙方法律責任。
九、有下列情形之一，甲方可解除本協定：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的。
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。
3、不服從分配，有違法、違紀行為者。
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。
5、隱瞞身體健康情況並影響工作者。
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的。
7、甲方宣告解散的。
十、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協定，任何一方不履行協定，根據情況給予經濟補償。
2、本協定經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本協定未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致後，進行修訂和補充。(其它未盡事宜補充條款)
甲方簽字代表：
乙方簽字：
年 月 日
短期工勞動契約格式 篇3
甲方(用人單位)：
法定代表人： 電 話：
地址：
乙方(勞動者)： 性 別： 年齡：
文化程度： 身份證號：
住址：
甲乙雙方根據平等自願、協商一致的原則，簽訂本契約。
一、工作內容
1、甲方分配乙方在制品崗位擔任普通職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務。如果完不成生產任務考核叄拾元。
2、工作內容：原材料的準備、堆放、預製件壓製成型、運輸、養護等。
3、因生產經營需要，經安排乙方加班加點，必須服從甲方安排，如一次不服從安排扣發三天計件工資。
二、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15日為發薪日;工資制度和分配形式按計件工資制執行。乙方必須按照甲方要求生產出合格產品。
三、勞動保險
甲方給乙方繳工傷保險費，保費比例各承擔50%。
四、違約責任
1、本契約具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、一方違反本契約，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
五、雙方約定的其他事項
1、為保證正常生產用工，乙方需扣發半月計件工資。
2、嚴格實行勞動紀律，有事提前二天請假，遲到或延期來廠者，每天罰款50元。因一人不到崗，影響他人不能正常上班者，造成他人損失的，由乙方全部承擔。乙方不得以任何理由停產、停工或做有損於甲方利益的行為，由乙方承擔甲方的全部損失。
3、必須嚴格遵守操作規程，違章操作者造成工傷的，由乙方承擔全部責任。
4、乙方不得浪費甲方原材料，乙方在施工現場每天必須做到文明施工，場地清潔一，料淨，如發現一次，追究責任考核100元。
5、提出解除契約者，必須提前一個月申請，並有熟悉同工種、崗位人員頂替。
6、上崗前必須配戴所發勞動防護用品。
7、甲方承擔一伙食費，如發現有傾倒飯菜者考核50元，計過一次。
8、生產過程中機械設備、運輸工具等設備的小型修理和清理維護，如生產設備由於人為破壞照價賠償，由乙方負責。
六、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章後有效，具有法律效力。
七、未盡事宜經雙方協商簽字後，同本契約具有同等法律效力。
甲方(章)：
法人代表人(簽章)： 年 月 日
乙方(簽章)： 年 月 日
短期工勞動契約格式 篇4
甲方(用人單位)：名稱經濟類型
法定代表人(單位負責人)
電話
地址
乙方(勞動者)：
姓名
性別
年齡
文化程度
身份證號碼
就業證號碼
地址
甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自願、協商一致，簽訂本契約。
一、契約期限
1、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;
1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資元，每月工資元;
2、實行計件工資制，具體標準為。
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、違約責任
1、本契約具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本契約，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本契約發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本契約未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
十一、本契約雙方簽訂後報勞動保障行政部門鑑證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(章)： 法定代表人(簽章)：
(單位負責人)
年 月 日
乙方(簽章)：
年 月 日
鑑證機關(章)：鑑證人(簽章)：
年 月 日
短期工勞動契約格式 篇5
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規規定，平等自願、協商一致，簽訂本契約。
一、契約期限
1、自 年 月日起至年月 日
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成工作任務。
三、工作時間
甲方實行每日不超過8小時，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15號為發薪日;工資制度和分配形式按下列第x項執行;
1、實行計時工資制，乙方完成工作任務，每月工資元(包括全勤獎、幾件獎金另計);
2、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
六、違約責任
1、本契約具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本契約，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
七、雙方的權利和義務
(一)、甲方的權利與義務
1、甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司依法規定的各項規章制度。
2、甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行教育糾正或給予相應處罰。
3、甲方為乙方提供必要的工作條件和場地，建立健全的工作流程，保證乙方工作的正常進行，甲方需結合乙方的實際情況、個人意願、公司業務發展需要等綜合情況為乙方提供相應的兼職工作。
(二)、乙方的權利和義務
1、乙方要按照甲方規定的時間正常上下班，不得遲到早退。
2、乙方要聽從甲方負責人指揮，服從調動。
3、乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數，甲方將根據店內情況統一安排。乙方必須按照甲方安排的時間執行，不得私自休息。如有特殊情況，應提前一天向店內負責人提出申請，經批准後方可休息，否則視為曠工。
4、在本公司擔任此工作是乙方的自願行為，乙方在工作期間，應遵紀守法、嚴格自律、愛護身體、端正行為。在工作時間外發生的或與工作無關的一切行為和後果，皆由乙方自己負責，甲方不承擔任何連帶責任。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
6、乙方若欲離職，需提前15天以書面形式通知甲方，經同意後方可辦理離職手續，本協定自動解除。
7、乙方必須遵守甲方規定的與工作崗位相應的保密職責,若因乙方違反規定而導致甲方遭受損失，甲方將追究乙方相應的法律責任。
八、雙方約定的其他事項
1、乙方必須在甲方所提供的工作崗位上工作三個月以上，如中途離職則按照自離處理，工作期間乙方必須遵守公司制定的相關制度。
2、乙方在公司享受正常的工資待遇，如法定節假日不能放假，則工資按雙倍計算。
3、如契約到期，甲、乙雙方可續約。
九、因履行本契約發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本契約未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
十一、本契約雙方簽訂後報勞動保障行政部門鑑證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
短期工勞動契約格式 篇6
甲方：
乙方： 身份證號：
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為短期工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用契約，共同遵守本協定所列條款。
一、試用契約期限：
契約期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的工資為 元/天。
四、甲方的基本權利與義務
(一)甲方的權利
1、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
2、在工作期間，乙方如嚴重違反勞動紀律和企業規章制度，甲方有權終止契約。 乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;
3、工作期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。
(二)甲方的義務
1、為乙方提供必要的工作條件;
2、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。
五、乙方的基本權利和義務
(一)乙方的權利
1、享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
2、享有公司規章制度規定可以享有待遇的權利;
3、試用期間如變更單位，需提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用契約。
(二)乙方的義務
1、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
2、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;
3、維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解 除本契約;
2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動契約。
七、乙方的其他權利、義務
1、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動契約;
2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。
八、本契約如有未盡事宜，雙方本著友好協商的原則處理。
九、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方蓋章： 乙方簽字：
簽約日期：
簽約地點：
短期工勞動契約格式 篇7
甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條 乙方的職務或工種為：
第三條 乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲 方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、
第六條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後於年 月 日起生效。
第七條 甲乙雙方就履行本契約所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
訂立契約書人
甲方：
簽約代表人： (簽字)
職稱：
乙方(姓名)： (簽字)
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯絡方式：
短期工勞動契約格式 篇8
甲方(用人單位)：名稱經濟類型
法定代表人(單位負責人)
電話
地址
乙方(勞動者)：
姓名
性別
年齡
文化程度
身份證號碼
就業證號碼
地址
甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自願、協商一致，簽訂本契約。
一、契約期限
1、自年月日起至年月
日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;
1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資元，每月工資元;
2、實行計件工資制，具體標準為。
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、違約責任
1、本契約具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本契約，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本契約發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本契約未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
十一、本契約雙方簽訂後報勞動保障行政部門鑑證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(章)： 法定代表人(簽章)：
(單位負責人)
年 月 日
乙方(簽章)：
年 月 日
鑑證機關(章)：鑑證人(簽章)：
年 月 日
短期工勞動契約格式 篇9
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自願、協商一致，簽訂本契約。
一、契約期限
1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執行;
1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元;
2、實行計件工資制，具體標準為
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、違約責任
1、本契約具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本契約，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本契約發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本契約未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。 十一、本契約雙方簽訂後報勞動保障行政部門鑑證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(章)：(法定代表人) (單位負責人)(簽章)：
年 月 日
乙方(簽章)：
年 月 日
鑑證機關(章)：鑑證人(簽章)：
年 月 日
短期工勞動契約格式 篇10
乙方(勞動者)： 甲方(用人單位)：
身份證號碼： 電 話： 住址: 電話: 地 址：
甲乙雙方根據《勞動法》規定，平等自願、協商一致，簽訂本協定。
一、協定期限
自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
乙方自願被甲方派送到 ，分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務.
三、工作時間
工作時間根據甲方的工作任務而定，以小時計算工作時間。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資核發日發放工資;工資制度和分配形式按下列執行; 實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每小時工資 元或另行約定工資標準;
五、乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資，不負擔社會保險及其他醫療、退休等福利。
六、乙方在甲方工作期間，應遵守甲方有關規章制度和國家法律法規，如有違反，將按甲方有關規定處理，直至追究其法律責任。
七、違約責任
1、本協定具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、乙方按雙方約定完成工作，甲方將按約定全額支付工資。
3、一方違反本協定，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、因履行本協定發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本協定未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
十、本協定雙方簽訂後一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
短期工勞動契約格式 篇11
甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自願、協商一致，簽訂本契約。
一、契約期限
1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執行;
1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元;
2、實行計件工資制，具體標準為
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、違約責任
1、本契約具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本契約，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本契約發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本契約未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
十一、本契約雙方簽訂後報勞動保障行政部門鑑證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(章)：(法定代表人)
(單位負責人)(簽章)：
年 月 日
乙方(簽章)：
年 月 日
鑑證機關(章)：鑑證人(簽章)：
年 月 日
短期工勞動契約格式 篇12
甲方(用人單位)：
名 稱
經濟類型
法定代表人(單位負責人)
電 話
地 址
乙方(勞動者)：
姓名
性別
年齡
文化程度
身份證號碼
就業證號碼
地址
甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自願、協商一致，簽訂本契約。
一、契約期限
1、自 年 月 日起至 年 月
日止或 工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執行;
1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元;
2、實行計件工資制，具體標準為 。
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、 違約責任
1、本契約具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本契約，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本契約發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本契約未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
十一、本契約雙方簽訂後報勞動保障行政部門鑑證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(章)： 法定代表人 (簽章)：
(單位負責人)
年 月 日
乙方(簽章)：
年 月 日
鑑證機關(章)： 鑑證人(簽章)：
年 月 日
短期工勞動契約格式 篇13
根據《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條 甲方(用人單位)名稱：
單位地址：
法定代表人(主要負責人)姓名：
第二條 乙方(勞動者)姓名：
居民身份證號碼： 其他有效證件名稱： 證件號碼：
家庭地址：
現居住地址：
聯繫電話：
二、勞動契約期限
第三條 本契約採取下列第 種期限形式：
1、固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、以完成一定工作任務為期限，自 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或
工作地點為 。
第六條 甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，科學合理安排工作任務。乙方按照甲方要求應達到 標準，保質保量完成工作(施工生產)任務。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行下列第 種工時制度。
l、標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
2、不定時工時制度。
3、綜合計算工時制度。
甲方安排乙方執行不定時工時制度或者綜合計算工時制度，應符合國家相關政策規定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 。
五、勞動報酬
第九條 甲方於每季末或每月15日前計付當季或上月應領工資。如因甲方資金困難，甲方可先按時支付乙方不低於當地最低工資標準的工資，剩餘部分最遲不超過三個月支付。其工資標準執行 。
第十條 乙方在試用期期間的工資為 元。甲方支付給乙方試用期的工資不低於本單位相同崗位最低檔工資或者本契約約定工資的80%，並不低於依法規定的當地最低工資標準。
第十一條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低於當地最低工資標準的80%。
六、社會保險和福利待遇
第十二條 甲方支付的工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用等。乙方應按照國家、企業所在省以及統籌地有關規定以靈活就業人員身份參加基本養老、基本醫療保險等，並按時足額繳納各項社會保險費。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和企業所在省有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度，並對乙方進行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業。
第十六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家和企業所在省有關勞動安全、衛生的規定為乙方採取必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十八條 符合《勞動契約法》所列法定條件或經甲乙雙方協商一致，可以變更本契約約定的內容或者解除本契約。
第十九條 變更勞動契約，雙方應當簽訂《變更勞動契約協定書》。
第二十條 甲方因生產經營情況發生變化，調整生產任務或乙方因個人原因要求變更契約條款，經雙方協商同意，可以變更勞動契約的相關內容，並由雙方簽字。
第二十一條 勞動契約期滿或者甲、乙雙方約定的勞動契約終止條件出現，勞動契約即行終止。
甲方因工作任務需要，甲、乙雙方協商一致可以續訂勞動契約。
九、當事人約定的其他內容
第二十二條 甲乙雙方依法約定的其他事項：
。
十、勞動爭議處理及其他
第二十三條 甲乙雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方註冊所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以依法申請向甲方註冊所在地仲裁、提起訴訟。
第二十四條 本契約自甲乙雙方簽字之日起生效。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)
法定代表人(主要負責人)
乙方簽字： 簽字日期： 簽字： 簽字日期： 或 委 托 代 理 人
短期工勞動契約格式 篇14
甲方(用人單位)：
名 稱 經濟類型
法定代表人(單位負責人) 電 話
地 址
乙方(勞動者)：
姓 名 性 別 年 齡 文化程度
身份證號碼 就業證號碼
地 址
甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規的規定，平等自願、協商一致，簽訂本次短期勞動契約。
一、契約期限
1、自年 月日起至 年 月日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;
1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元;
2、實行計件工資制，具體標準為。
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、 違約責任
1、本契約具有法律效力，雙方應嚴格履行。2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本契約，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本契約發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本契約未盡事宜，按照國家有關規定執行。
十一、本契約雙方簽訂後報勞動保障行政部門鑑證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(章)：法定代表人 (簽章)：
(單位負責人)
年 月 日
乙方(簽章)：
年 月 日
鑑證機關(章)：鑑證人(簽章)：
年 月 日
短期工勞動契約格式 篇15
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
甲乙雙方根據《勞動法》規定，平等自願、協商一致，簽訂本契約。
一、契約期限
1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成上課及作任務.
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過3工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報
勞動保障行政部門批准後實行。
2、因生學校需要乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時。
四、勞動報酬
甲方按課程結束後足額以貨幣形式支付乙方工資;
1、實行計時工資制，乙方完成課時及工作任務，每日工資 元
五、違約責任
1、本契約具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本契約，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本契約發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本契約未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
十一、本契約雙方簽訂後，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(負責人)：
年 月 日
乙方(簽章)：
年 月 日