解除勞動契約通知書 篇1
本單位與_____________________簽訂的勞動契約由於_______________ _____________________________________________________________原因於 ___________年___________月___________日解除，其檔案及社會保險轉移手 續於___________年___________月___________日轉移。
特此證明!
單位(蓋章)
---勞動和社會保障局制
解除勞動契約通知書 篇2
同志：
本單位與職工________所簽訂勞動契約(期限：________年________月________日至________年________月________日)，按照國家法律法規，於________年________月________日解除(終止)。
解除(終止)勞動契約原因：________________。
(單位章)(縣人力資源和社會保障行政部門備案)
________年________月________日________年________月________日
解除勞動契約通知書 篇3
(非勞動者意願用人單位單方面解除 樣本)
員工姓名： ，身份證號： ，工作崗位：
你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動契約自____年
__月__日起至____年__月__日止，現因_______________________________________________________，根據《勞動契約法》第三十九條(□第四十條、□第四十一條)第__
款第__項之規定，現決定於___年__月__日起解除與你簽訂的勞動契約。請你於___年__月__日前來本單位辦理有關手續。
如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位(蓋章)：
年 月 日
解除勞動契約通知書 篇4
茲有 同志，性別： 年齡： 於 年 月 日被我單位錄用，從事 工作，月工資 元。 年 月 日因 終止(解除)契約，特此證明。
契約鑑證編號 ：
單位(蓋章)
年 月 日
說明：1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動契約均應填寫
本證明書。
2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當地勞動和社會保障局勞動爭議處理處、勞動就業辦公室、社會保險辦公室，各一份。
解除勞動契約通知書 篇5
茲有本單位職工，性別，
年齡 ，住址 。勞動契約
期限為 年月日至年月日
(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因
，根據《勞動法》第條
第款 第 項規定，本單位解除與該職工的勞動契約。特此證明。
(用人單位蓋章)
年月日