幼稚園試用期契約格式 篇1
甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人員)： 法定代表人： 乙方身份證號碼： 根據有關法律及規章制度，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用契約。
第一條：聘用契約期限本聘用契約期限為 年 月至 年 月。雙方如願意，應重新簽訂契約。
第二條：聘用崗位及其職責要求
1、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園炊事員工作，在聘用期內，乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度
2、熱受本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量。
3、努力鑽研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，促進幼兒的食慾，保證營養的質量。
4、嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗後切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
5、保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切後果由乙方承擔全部責任;
6、注意個人衛生，上班要穿著乾淨、整齊，上廁所或乾髒活後要用肥皂把手洗淨，定期進行體檢。
7、對幼兒態度和藹可親，不得訓斥體罰幼兒。
8、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閒談與工作無關事宜。
9、嚴格執行幼稚園的作息制度，按時將飯菜備好。
10、虛心聽取意見，服從園長安排和管理。
11、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。
12、乙方必須身體健康，無任何傳染病。
13、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%～100%保護自己，責任自負。
14、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
第三條：工作報酬
1、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資。
第四條：聘用契約的終止與解除
1、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本契約自行終止。
2、乙方任職期間食堂浪費大、對本職工作不負責做得較差者，占小便宜、有偷竊行為，甲方有權在聘用期內解除契約。
3、聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除契約，並提前一個星期通知乙方。
4、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本契約。
5、因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除契約，如違反賠甲方違約金 元。
6、如乙方在試用期滿後，不能勝任所聘崗位，本契約終止。
7、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本契約。
8、雙方約定的其它事宜。
附則：
1、本契約有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
2、甲、乙雙方都必須嚴格履行本契約。
3、本契約一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章) ： 乙方(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
幼稚園試用期契約格式 篇2
甲方(聘用單位)： 負責人：
乙方(受聘教職工)： 身份證號：
為了依法維護雙方權益，根據現行法律和有關政策規定，本著平等自願、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此契約，以便共同遵守。
一、試用契約期限：
本契約為有固定期限的聘用契約，契約從 年 月 日起至 年 月 日止。契約執行完畢，經雙方協商，再簽訂正式契約，否則，契約終止。
二、工資待遇：
(一)、副園長 元/月，教師 元/月，後勤 元/月。
(二)、保險：按新型農村養老保險 元/年、醫療保險按新農合或居保參保，工作期滿一年後，憑發票給與補助(購買養老保險金額不足 元的按實際金額補助);工傷保險、生育保險按國家政策辦理。
三、雙方的權利和義務：
(一)、甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂規章制度規範乙方;
4.根據乙方的工作表現和實績，當月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬;
5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。
(二)、乙方的權利和義務：
1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治修養;
2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法指定的規章制度和工作紀律;
3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4、熱愛教育事業，刻苦專研教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5、乙方為本人工作崗位的第一責任人，因本人直接造成的損失，乙方承擔全部責任;
6、乙方若須中途終止契約的，則需提前30天向甲方提交書面申請，從提交書面契約當日起，滿30天后方可辭職，終止契約。
四、聘用契約變更、終止、解除的條件：
(一)、因政策、自然因素造成幼稚園不能辦學的，契約自動終止，雙方無爭議。
(二)、乙方在試用期內未與甲方協商，不得隨意辭職外流、離崗等，否則因此造成的損失甲方有權扣除乙方10日的工資。
(三)、聘用契約需變更的，雙方應協商一致，按程式變更契約。
(四)、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現，聘用契約即行終止。經雙方同意，可續簽聘用契約。
(五)、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用契約：
1、聘用內嚴重不履行契約的;
2、乙方不服從甲方工作安排;
3、乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼稚園規章制度;
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼稚園內外造成不良影響;
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
五、甲乙雙方都應遵守本契約，不得擅自違約。
六、本契約一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
七、本契約從 年 月 日起生效。
八、本契約未盡的其他事項，由雙方協商。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
甲方負責人及代表(簽字)： 年 月 日 年 月 日
幼稚園試用期契約格式 篇3
招聘方(甲方)
受聘方(乙方)：姓名： 年齡： 身份證號：
一、甲方聘用乙方，從事 工作，擔任 職務。
二、試用期： 個月，從 年 月 日至 年 月 日止。
三、勞動報酬：
1、 試用期內月工資人民幣 元。 2、 工資按月支付，甲方於月底支付。
四、甲方為乙方提供工作設定和工作條件。
五、乙方的義務：
1、 應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律; 2、 服從甲方的管理和指揮;
3、 必須嚴格保守甲方的商業、技術機密。
六：有下列情況之一的，甲方可以解除試用其契約：
1、 乙方試用期間遲到3次以上，請假一周以上，或無故缺曠一次，甲方可以解除試用契約。 2、 乙方有意泄露甲方機密的; 3、 乙方在聘用期間不能勝任本職工作的， 4、乙方利用業餘時間兼職，給學校造成不良影響的; 5、契約到期的。
七、乙方在試用期內，工作表現突出，成績優異或作出重大貢獻的，經園長辦公室批准可提前轉正。
八、如乙方在試用期內離職，必須前20天通過甲方，否則將以一月的工資補償。
九、本契約訂立後，雙方必須嚴格履行。
十、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(代表)： 蓋章：
乙方： 年 月 日
幼稚園試用期契約格式 篇4
用人單位(甲方)：
地址：
職工(乙方)：
身份證號碼：
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據有關規定，經雙方自願協商同意訂立本協定。
一、契約期限
試用期為個月，試用合格者，經公司總經理同意，甲方與乙方簽訂勞動契約，聘為正式員工，確立勞動關係，明確雙方權利及義務。乙方報到當日應提供區(縣)級醫院出示的體檢證明。
二、工作任務
乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務。
三、勞動紀律
乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1.甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，並保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據工作崗位、性質對工作時間作適當調整。
2.在試用期內，乙方工資為元/月，試用期滿根據乙方崗位另定。
3.在試用期內，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協定
1.乙方試用期不符合錄用條件的。
2.乙方被判刑、送勞動教養，以及有貪贓枉法、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。
3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
六、保守商業秘密，維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產，任何人不得將公司的資源占為已有，未經許可，不得將公司的資源無償或有償地向他方提供。乙方在試用期間開發的軟體也屬於公司財產，若乙方離職，需將軟體的有關資料交回公司，包括軟體結構、流程圖、數據字典及原代碼使用說明等。
七、協定解除
在試用期第一個月內，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。
八、本協定一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
代表：
年月日年月日
幼稚園試用期契約格式 篇5
編號：
甲方：水泥有限公司以下簡稱甲方
乙方：以下簡稱乙方
根據甲方生產因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本勞動契約。
一.契約期
本契約試用期從年月日起至年月日止;
契約期從年月日起至年月日止，共年。試用期勞動契約二.生產、工作任務
1.甲方根據生產、工作任務需要，安排乙方工作，並承擔本崗位工作任務。
2.乙方同意並服從甲方的工作安排，並按契約規定和各崗位要求履行本崗位職責。
三.勞動制度
1.甲方根據有關規定，制定本單位各項具體規章制度。
2.乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和教育。
四.勞動保護和勞動條件
1.甲方提供必要的勞動場所和設備。
2.甲方發放各崗位規定的勞動保護用品。
3.乙方要嚴格遵守崗位安全生產操作規程，維護生產設備，搞好崗位環境衛生工作。
五.工作任務和勞動報酬
1.乙方應認真學習業務技術，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。
2.甲方根據生產需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。如有需要，甲方有權調動乙方崗位和工資。
3.甲方應按期支付乙方工資，即次月的28日發放。
4.經甲乙雙方協定，乙方必須完成甲方交給的月計畫生產任務，按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規定時間內不能完成任務，乙方自覺自愿加班，加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批准後在月工資中發放，不再另計報酬。乙方請假時，不計報酬。
5.乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認可。
6.解除勞動契約後，乙方的當月工資，甲方應按規定在次月28日發放。
六.保險福利
1.乙方因公受傷時，按企業有關規定辦理。
2.乙方按國家和當地政府規定的標準繳納社會養老保險，由甲方按月代為扣繳，轉入當地社會保險機構。
3.甲方按國家規定的標準，為乙方繳納社會養老保險。
4.乙方自願不參加社會保險的簽字、蓋印：。
七.教育與培訓
1.甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。
2.甲方派人或出資對乙方進行培訓後，乙方必須為甲方服務三年，另附簽《培訓協定》。
八.契約終止和解除及續訂及責任
1.契約期滿時，契約即行終止。
2.甲方拖延工資，未經乙方同意時，即行終止。
3.乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的，契約解除。
4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，契約解除。
5.契約期滿後，經甲乙雙方協商續訂。
6.因乙方違反企業制度或違反法律所造成的經濟損失，乙方必須承擔相應的賠償。
7.甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權單方解除契約。
8.在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時通知乙方解除契約。
9.被依法追究刑事責任的，甲方有權單方解除契約。
10.雙方解除契約時，乙方必須按企業規定辦理相關辭職手續。
九.勞動爭議處理
甲乙雙方履行本勞動契約發生爭議時，可以向甲方提出調解，也可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向當地人民法院提起訴訟。
十.附則
1.本契約經甲乙雙方協商自願簽訂，簽字生效。
2.對本契約有異議時，乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改
3.因部分職工不願參加社會保險，甲方將不負責其各類保險費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。
4.乙方必須認真完成甲方交給的生產任務。
5.乙方要嚴格執行甲方的規章制度，並自願接受違反企業規章制度的處罰。
6.乙方在進入甲方上崗後，必須認真學習甲方所制定的各項規章制度(企業標準)。
7.乙方因某種原因，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。
甲方：乙方(簽字)：
身份證號：
簽訂時間：年月日