2025年勞務契約範本

2025年勞務契約範本 篇1

中華人民共和國勞動和社會保障部制

簽約須知

1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2.勞動契約期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動契約期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動契約期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動契約期限內。

3.用人單位支付勞動者工資不得低於本地最低工資標準。本地區最低工資標準為元/月(小時)。(年度)

4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低於工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低於工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低於工資的300%的工資報酬。

5.當用人單位有剋扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話:。

6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

7.雙方應當仔細閱讀契約條款,以明確其權利和義務。

甲方(用人單位)名稱:______________

法定代表人:_______________

地址:_________________

聯繫電話:_________________

乙方(勞動者)姓名:________________

家庭住址:_________________

居民身份證號碼:___________

聯繫電話:_________________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動契約。

一、勞動契約期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動契約期限:

1.有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。

2.無固定期限:自___年__月__日起至止。

其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作內容和工作時間

(二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協定或者通知書作為本契約的附屬檔案。

(三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批准,可以實行不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為__________元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

四、勞動保護和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

(十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

2025年勞務契約範本 篇2

甲方:__________________

法定代表人:__________________

住所:__________________

郵編:__________________

聯繫電話:__________________

乙方:__________________

身份證號碼:__________________

家庭住址:__________________

郵政編碼:__________________

電話:__________________

鑒於甲方業務的需要,僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務契約書,共同遵守所列條款。

第一條、勞務契約期限

_____年_____月_____日------_____年_____月_____日

第二條、 雙方權利義務

乙方認真遵守賣場各項規章制度,積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,保證櫃面商品的衛生及充足。

第三條、勞務報酬支付

甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

第四條、 契約的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知,並在一切手續交接清楚後辦理。

第五條、違約責任

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,超出短少按價格6折承擔。

第六條、 爭議解決

甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商,直至達到雙方滿意。

第七條、文本及生效

1. 本契約文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。

2.本契約於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方:____________________

乙方:____________________

日期:_____年_____月_____日

2025年勞務契約範本 篇3

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律規定甲、乙雙方經平等協商,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約期限

第一條 甲、乙雙方同意按以下方式確定本契約期限:

有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條 雙方同意本契約有效期內的前____個月為試用期(即從____年____月____ 日起至____年____月____日止)。

二、工作內容

第三條 乙方同意根據甲方工作需要,在____________________崗位(工種)工作。

三、工作地點

第四條 乙方工作地點為:公司內和由於崗位的要求到公司外指定的場所

四、工作時間和休息休假

第五條 要作時間按照下列方式確定執行:

1、訂單任務制和小組個人計件制 2、執行國家標準工時制度

3、甲方按照國家有關規定安排乙方工作時間;在乙方自願的基礎上,甲方可以安 排乙方加班,並且按國家的相應規定進行調休或者按規定支付給乙方加班費。

第六條 甲方應當根據《勞動法》、《勞動契約法》等有關法律規定安排乙方休息休 假。

五、勞動報酬

第七條 ( )執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每 月以貨幣形式支付乙方工資,月工資數額為________元;試用期工資為__________元;

( )執行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發放。

六、社會保險

第八條 社會保險根據乙方意願可選擇下列第______種方式作為本契約條款: 1、甲乙雙方應按國家有關部門關於社會保險的有關規定繳納職工養老、工傷保險 等社會保險費用。雙方解除、終止勞動契約後,按有關規定辦理轉移手續;

2、因客觀原因,乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用,同意甲方將甲方應 繳納部分以現金的方式支付給乙方。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第九條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規定.2 組織安排乙方進行健康檢查。

第十條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

八、勞動紀律

第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業技能。

第十二條 乙方違反勞動紀律和操作規程等造成甲方損失的,乙方賠償實際損失;

九、勞動契約的解除和終止

第十三條 甲、乙雙方解除或終止本勞動契約依據《勞動契約法》具體規定執行及本勞動契約《附頁共二頁員工特別守則》執行。

十、違約責任

第十四條 關於專項技術培訓及違約金的規定:

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第十五條 關於競業禁止及違約規定:

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

十一、勞動爭議處理

第十六條 因履行本契約發生的勞動爭議,甲、乙雙方可以申請調解;調解不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十七條 本契約未盡事宜按有關規定執行。

第十八條 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

十二、當事人約定的其它內容

第十九條 甲、乙雙方可就上述未規定條款約定如下:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

甲方(蓋章): 乙方(簽字): 法人代表(或其它委託代理人)簽章:

簽訂日期:______年____月____日

2025年勞務契約範本 篇4

簽訂日期:_________年________月______日

甲方:_________________________有限公司

乙方:_________________________________

性別:_________________________________

居民身份證號碼:_______________________

出生日期:___________年______月______日

在甲方工作起始時間:_____年____月____日

家庭住址:_____________________________

郵政編碼:_____________________________

鑒於甲方業務發展的需要,僱傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務僱傭協定書》如下:

一、協定期限

第一條本協定於________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在協定期滿前一個月協商續簽勞務僱傭協定。如協定期已滿,雙方不再續簽協定,但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束,則協定應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本協定的附加條款。

三、勞務報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、協定的終止與解除

第十一條協定期滿如未續簽,則視為《勞務僱傭協定書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致,本協定可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協定:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本協定約定可以解除勞務協定的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本協定增加以下內容:

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,並如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本協定,並且不給予經濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本協定具有同等效力。

(三)甲方可以在協定有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

(四)乙方在協定期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本協定。

(六)本協定到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本協定的附屬檔案如下:

附屬檔案一《保密協定》;

附屬檔案二《崗位職責書》;

附屬檔案三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):____________

法人或委託代理人

簽字或蓋章:______________

乙方(簽字):____________

簽訂日期:________________

2025年勞務契約範本 篇5

甲方:_____________________

乙方:_____________________

第一條 根據甲方的願望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本契約附屬檔案(略)。該附屬檔案為本契約不可分割的組成部分。

第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,並負擔其費用,乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理並負擔其費用。

第三條 乙方人員在_________國工作期間,由甲方按本契約的規定向乙方人員支付每月的工資。

凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:

月工資 不滿一個月的工資=______×工作天數(包括周日和官方假日)。

30天

上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

乙方於每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,並按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶,並按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國____________貨幣支付並匯給中國駐_______國大使館經濟參贊處在__________銀行_______帳戶。

第四條 甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費,並負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從__________________返回_________,由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

第五條 甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。

甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

乙方人員的居住面積如下:

(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8~10平方米;

(2)其餘人員為4~5平方米。

甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條 乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。

根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:

平時加班為日工資的150%。

周假日加班為日工資的200%。

第七條 乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為十七天。

乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不願享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:

月工資 ______×假期工作天數。

30天

第八條 根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本契約,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本契約所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。

在乙方願望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。

第九條 在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知後,對有事人員給予兩個月的緊急事假,並向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。

緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束後的一個月內予以替換,並負責替換者的旅費。

第十條 乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊癒,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣,甲方將根據_________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

在_________期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善後費用。還有行李及遺物運回的費用。

如因工作而死亡,按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條 乙方人員在_________服務期間,應遵守_________國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或契約結束以後不作有害甲方利益的事。

乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條 服務期為_________年,從乙方人員到達_________地算起,其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

本契約自簽字之日起生效,有效期_________年。期滿後根據甲方要求,經乙方同意可以延長。

當本契約延期後,乙方人員在工作_________年後,月工資增長15%。

第十三條 乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知後的一個月內予以替換,不給任何費用。

在契約期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由於執行工作而生病,且有醫療證明者除外。

在本契約簽字期間或簽字後,凡乙方已在_________的人員,不享受從_________到_________的機票。但甲方按本契約規定在工作結束時,負責其從_________至_________的旅費。

甲方不允許乙方人員在工作以外的時間乾私活或任何方面的自行開業。

第十四條 自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,並在四個月內償還。

乙方人員抵達_________後,_________國現行出差補貼規定適用於乙方人員。

第十五條 由於地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響契約的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,並提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定後,可以免除或部分免除履行契約的責任,亦可商定補救辦法的補充協定,以付諸實施。

第十六條 雙方應嚴格遵守本契約的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。

第十七條 為保證本契約及其附屬檔案的履行,雙方應相互提供履約契約的銀行擔保書,或協商約定其它形式的擔保。

第十八條 除契約中另有規定外或經雙方協商同意外,本契約所規定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者。

第十九條 雙方對契約的內容及其實施負有保密責任。

第二十條 雙方在發生重大情況變化時,可協商修改、補充乃至解除或終止本契約,但不影響當事人對於損失賠償的請求權和契約關於解決爭議條款的效力。

第二十一條 凡因執行本契約或與本契約有關事項所發生的一切爭執,應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協定時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程式規則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。

第二十二條 甲方協助乙方在契約履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行契約和解決爭議,其費用由甲方負擔。

第二十三條 本契約的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,並參照有關的國際公約和國際慣例。

本契約用中文和_________文寫成,兩種文字具有同等效力。契約正本兩份,雙方各執一份;副本若干份。

本契約於_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。

甲方(蓋章):_______________

乙方(蓋章):______________

2025年勞務契約範本 篇6

甲方(單位名稱)乙方(勞動者)

身份證號碼:地址:

家庭住址:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律法規的規定,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

第一條契約期限

契約期限自年月日到年月日,其中試用期為兩個月,至年月日止。試用期內經甲方考核不合格者,甲方有權單方面內向乙方發出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動契約。

第二條工作地點和工作內容

(一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在契約履行期間,甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。

第三條工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作8小時(不超過8小時),每周工作40小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由於生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執行。

(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排.

第四條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本工資標準為元/月,乙方在試用期的工資不得低於甲方單位相同崗位最低工資或者勞動契約約定工資的百分之八十,並不得低於甲方所在地的最低工資標準。

(二)乙方試用期滿後,甲方應根據本單位的工資制度,實行計時工資。基本(固定)工資為元/月,如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下:

(三)甲方每月10日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得剋扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

第五條社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

(三)乙方患職業病、因工負傷的,甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動契約時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等,均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

第六條勞動保護和勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條勞動紀律和規章制度

(一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。

(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本契約。

第八條勞動契約的變更、解除、終止、續訂

(一)甲乙雙方經協商一致,可以變更契約。變更契約應採用書面形式。變更後的契約文本雙方各執一份。

(二)甲乙雙方協商一致,可以解除契約。甲方解除勞動契約,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資後,可以解除勞動契約;試用期內提前3日通知乙方,可以解除勞動契約。乙方解除勞動契約,應提前30日以書面形式通知甲方,試用期內提前3日通知甲方,可以解除勞動契約。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

(三)有下列情形之一的,本契約即行終止,雙方辦理終止勞動契約手續:

1、本契約期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(四)本契約期滿前,甲乙雙方應提前天協商勞動契約續訂事宜,協商一致的,續訂勞動契約。

第九條勞動爭議的處理

甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第十條雙方約定其他事項

第十一條其它

(一)本契約未盡事宜或契約條款與現行法律法規規定有牴觸的,按現行法律法規執行。

(二)本契約自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,塗改或未經書面授權代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:(簽章)乙方:(簽章)

時間:年月日時間:年月日

2025年勞務契約範本 篇7

甲方:__________________

地址:__________________

電話:__________________

電傳:__________________

傳真:__________________

乙方:__________________

地址:__________________

電話:__________________

電傳:__________________

傳真:__________________

甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下協定。

第一條總則

1。應乙方聘請,甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

2。甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。

3。勞務人員的年齡為_________至_________周歲,並具有_________畢業文化程度。

4。勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部X光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

5。勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,並經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。

6。乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的僱傭契約必須採用香港有關*規定的標準契約《聘用外地雇員的僱傭契約》,該契約作為本協定不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇

1。勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本協定僱傭的勞務人員底薪為:工種_____________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。

2。乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

3。勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內並無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4。協定期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除協定,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時間、休假及加班待遇

1。勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,逾時工作,乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

2。勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

3。勞務人員服務滿一年,可有薪年假。

第四條勞保福利待遇

1。乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合香港有關規定並經甲乙雙方共同核定。

2。勞務人員由於受僱及在僱傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,並支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

3。勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4。如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受僱,乙方便應將勞務人員遣返並立即通知甲方,並承擔有關費用及傷遣費。

5。勞務人員在協定期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6。勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

7。勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現行稅法執行。

第五條雙方責任

1。甲方責任

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德,遵守協定和乙方有關的規章制度。

2。乙方責任

(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續並承擔所需費用_________港幣,此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及於契約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

(4)負責協定期內對勞務人員在香港期間的管理;

(5)負責勞務人員滿一年後延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;

(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解僱的勞務人員返回內地。

第六條勞務人員的責任和人員的更換

1。勞務人員的責任

(1)必須遵守香港現行法律、法規,遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本協定的條款;

(3)協定期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發生借貸關係;

(5)協定期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

2。人員更換,如發生下列情況,經甲乙雙方確認後,可以遣返或更換人員:

(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或遊客結婚;

(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;

(3)不履行或破壞協定;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療,不能繼續工作。

3。屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

第七條協定的生效、終止和延長

1。本協定於_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,按雙方簽字之日起並經甲方上級主管部門批准後生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

2。協定到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期後須返回內地;續約後乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

3。協定生效後不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用並加付工人一個月工資。

4。如發生下列情況之一時,雙方可協商終止協定:

(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得協定為非法或本協定規定的勞務人員不能繼續受僱;

(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得協定無法執行。

本協定如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地並負擔所需費用。

第八條仲裁

因執行本協定所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方(蓋章):_______________

法定代表人(簽字):_________

乙方(蓋章):_______________

法定代表人(簽字):_________

2025年勞務契約範本 篇8

甲方:

乙方:

甲、乙雙方在平等互利的原則下按照《中華人民共和國經濟契約法》、《建築安裝工程承攬條例》及《建築工程契約條例》,經協商,乙方同意承擔甲方安裝工作,並達成協定如下:

一、契約檔案組成

1、《安裝勞務契約》

2、《施工現場管理規範》及公司各部門下發的規章制度

3、《七大協定附屬檔案》

4、施工圖紙、技術要求、設計變更

5、安裝費、結算單

2—5條檔案與《安裝勞務契約》具有相同效力。

二、施工範圍及內容:

該工程所有玻璃幕牆等外裝飾項目,包括工程材料的接收、卸車、保管;材料的垂直運輸、水平運輸及按公司施工圖紙要求將全部材料安裝上牆的工作;並做好工程的成品保護,清洗,直至業主及監理驗收。

三、工程日期

開工日期:以甲方與建設方契約、協定開工日期為準。

竣工日期:以甲方與建設方契約、協定竣工日期為準。

四、勞務費

勞務費單價一次包乾。

1、玻璃幕牆製作安裝費:沫棒、切割片、鑽頭、勞防用品)

2、鋁合金格柵製作安裝費:割片、鑽頭、勞防用品)

3、鋁板裝飾線條製作安裝費:(含耗材,包括電焊條、美紋紙、泡沫棒、切割片、鑽頭、勞防用品)

4、預埋件和後置埋件安裝費:勞務費總價按實際面積結算。勞務費總額(暫定)X元

五、勞務費增減

1、若工程項目增加,按甲方審核增加項目的單價記取,並核算出單項勞務費,計入勞務費總額。

2、若工程項目減少,該項目單項勞務費從勞務費總額中扣除。

六、甲方責任

1、甲方派項目經理在工程現場管理與施工相關一切事務。

2、負責提供給乙方施工用圖紙一套。

3、甲方對乙方承接工程的質量、進度、安全、文明施工等進行監督、指導。

4、甲方負責提供給乙方全部工程材料(超定額部分按公司規定處理)

5、甲方負責協助乙方解決工人住宿問題。

6、甲方提供施工人員食宿條件、庫房場地。

7、甲方負責與現場土建方及其他施工單位的協調工作。

8、甲方負責按業主要求布置施工現場辦公室,配置相應設施。

七、乙方責任

1、乙方必須嚴格按甲方要求進行施工,達到甲方工程質量驗收標準(內控標準)及工程契約要求達到質量評定等級要求。

2、乙方必須嚴格執行國家、工程所在地政府、業主、總包方的各種規章制度。必須嚴格服從項目部的管理。

3、承包單位需負責本工程的現場加工。實際投入的設備、儀器應滿足工程進度要求。

4、到現場的材料,乙方負責卸車、保管,並按公司規定辦理交接手續,在材料保管過程中出現破損、丟失按甲方制定的超定額制度進行賠償。

5、設定隊長和專職“三大員”。

6、乙方必須按甲方項目經理要求隨時增加施工人員以保證施工進度。

7、乙方負責施工人員食宿、庫房圍護及材料存放設施費用,

8、乙方應嚴格按投標時向甲方提供的人員名單派遣施工人員,不經允許不準替換,否則按每人1000元標準處罰乙方。

9、乙方應嚴格按甲方要求為施工人員配備安全用品及設施,負責按甲方要求管理施工人員,現場施工出現的一切安全事故,所產生的後果及費用由乙方承擔。

10、乙方應嚴格執行防火規定,若因乙方原因出現火災,乙方承擔一切損失,並接受甲方處罰。

11、乙方應嚴格遵守國家有關勞動保障方面的政策、法規、法律,不得拖欠、苛扣工人工資,否則甲方有權直接發放,直至終止契約。

12、乙方應對現場材料及已安裝完的成品設定相應的保護措施以避免破損、丟失。

13、乙方應對現場材料實施定量管理,並建立領用料制度。

14、現場管理嚴格執行公司《施工現場管理制度》,同意按《安裝隊獎罰制度》考核與獎罰。

15、進場施工前按甲方規定繳納安全保證金XX萬元。

八、1、甲方有權對乙方進行全方位管理,對乙方承擔工程的質量、安全、進度、文明施工進行監督、檢查,如達不到公司及工程業主要求,甲方有權按招標書中的規定及乙方的承諾對乙方處罰,直至終止契約。

2、甲方有權要求乙方按當地政府的要求為施工人員辦理相應的手續。

3、甲方有權對乙方的施工情況全方位考核,該工程結束後監理對其工程驗收,如驗收標準分數低於85分罰勞務費10%;低於60分取消其承攬新工程資格;並扣罰勞務費20%.

4、甲方有權在乙方施工人員不足無法滿足進度情況下要求乙方增加人員,乙方若不能在規定時間內增派人員,甲方有權自行安排增加人員,費用按實際發生計算,按面積計算不優惠,並從乙方安裝費中扣除。

九、乙方權利

1、乙方有權要求甲方提供施工用的圖紙,技術檔案及安裝材料。

2、乙方有權拒絕執行甲方要求的違背國家有關法律、法規的指令。

3、乙方有權對甲方派駐現場的項目經理不良行為向工程經理申訴。

十、結算方式

1、勞務費以支票或電匯形式支付。

2、施工過程中,甲方每月按工作量、進度的50%支付勞務費,額度不超過1000元/人。月,竣工驗收前,安裝勞務費支出不得超過安裝勞務契約總額的80%.

3、工程經公司集團監理部內部竣工驗收以後,並經用戶及當地質監站竣工驗收合格,經營部結合集團監理部驗收質量等級報告進行安裝費用總結算。

4、本工程保修款為勞務費總額的5%,工程契約保修期滿後一次付清。

十一、工程竣工驗收質量等級與安裝勞務費掛鈎的規定

1、工程施工質量等級:

工程內部驗收前安裝勞務費支出不得超過安裝勞務費總額的80%,剩餘費用20%.工程竣工內部驗收質量等級分為優質、良好、合格、整改後合格、不合格五個等級,工程竣工內部驗收質量等級與安裝隊剩餘費用掛鈎,對安裝隊的考核以現場安裝質量為主。

2、竣工內部驗收質量等級不合格,經整改後仍不合格的,扣罰安裝隊全部剩餘費用(總安裝費的20%)

3、竣工內部驗收質量等級不合格,經整改後合格,扣罰安裝隊剩餘費用的50%.

4、竣工內部驗收質量等級合格,安裝費結算額為:剩餘費用×驗收得分\100.

5、竣工內部驗收質量等級良好,安裝費結算額為:剩餘費用×驗收得分\100.

6、竣工內部驗收質量等級優質,安裝費全額支付,符合精品條件的工程,按集團精品工程獎勵規定嘉獎安裝隊。

十二、違約責任

1、工程竣工驗收未達到業主要求的質量等級,執行公司相關制度。

2、違約按投標書的相關處罰條款處罰。

十三、保修

1、工程驗收後乙方按業主工程契約要求的保修期無償保修。

2、保修所發生的材料費、工具設備費、人工費按公司規定處理,即:因乙方原因造成的維修費用由乙方負責;因甲方原因造成的維修費用由甲方負責。

十四、其他條款

1、投標書、承諾書、公司的各種規章制度與本契約具有同等效力。

2、其它未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

十五、契約有效期

本契約有效期自契約簽訂之日起至保修期滿有效。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________

法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

2025年勞務契約範本 篇9

甲方: (勞務公司)

乙方: 性別: 身份證號:

家庭住址: 家庭電話:

依據國家的勞動法律法規、與工程發包單位的勞務分包契約和項目部的實際,經甲乙雙方平等協商一致,達成如下協定:

一、契約期限

1、以完成 項目中所從事的工種任務為期限

2、契約期限:自 年 月 日至 年 月 日

二、工作內容

甲方安排乙方從事 工作,乙方應當積極完成甲方分配的工作任務。

三、勞動報酬

甲方支付乙方的工資不低於工程發包單位或甲方所在地的最低工資標準。

乙方的工資支付辦法為:平時預發生活費,每年春節前結算當年工資。

四、勞動保護

甲方應當在乙方進入施工場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要的培訓。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程的操作規程,遵守工程發包單位的相關規定和甲方的相關規定。

五、工作時間

根據建築行業的特點,雙方約定參照工程發包單位實行綜合計時工作制。

六、契約解除

1、 契約期限屆滿即終止執行。

2、 乙方在工作期間有打架鬥毆、偷竊等違法行為的,有嚴重失職對甲方或工程發包單位造成經濟損失的,嚴重違反甲方或工程發包單位施工現場管理規定或勞動紀律的,被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的,不能滿足崗位技能要求的,甲方隨時解除本契約。

3、 甲方以暴力、威脅、監禁或者其它非法手段強迫乙方勞動的,甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本契約約定支付勞動報酬的,乙方可以解除本契約。

4、 乙方擅自離崗,連續三天不上班,本契約即行終止。

5、 不論何種方式解除或終止勞動契約,甲方均不支付經濟補償。

七、爭議處理

發生勞動爭議,雙方應當先行協商解決,協商不成的,應當向工程發包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、雙方約定的其它事宜

本契約一式兩份,甲乙雙方各一份。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

2025年勞務契約範本 篇10

甲方(單位名稱)乙方(勞動者)

身份證號碼:地址:

家庭住址:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律法規的規定,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

第一條契約期限

契約期限自年月日到年月日,其中試用期為兩個月,至年月日止。試用期內經甲方考核不合格者,甲方有權單方面內向乙方發出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動契約。

第二條工作地點和工作內容

(一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在契約履行期間,甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。

第三條工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作8小時(不超過8小時),每周工作40小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由於生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執行。

(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

第四條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本工資標準為元/月,乙方在試用期的工資不得低於甲方單位相同崗位最低工資或者勞動契約約定工資的百分之八十,並不得低於甲方所在地的最低工資標準。

(二)乙方試用期滿後,甲方應根據本單位的工資制度,實行計時工資。基本(固定)工資為元/月,如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下:

(三)甲方每月10日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得剋扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

第五條社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

(三)乙方患職業病、因工負傷的,甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動契約時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等,均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

第六條勞動保護和勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條勞動紀律和規章制度

(一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。

(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本契約。

第八條勞動契約的變更、解除、終止、續訂

(一)甲乙雙方經協商一致,可以變更契約。變更契約應採用書面形式。變更後的契約文本雙方各執一份。

(二)甲乙雙方協商一致,可以解除契約。甲方解除勞動契約,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資後,可以解除勞動契約;試用期內提前3日通知乙方,可以解除勞動契約。乙方解除勞動契約,應提前30日以書面形式通知甲方,試用期內提前3日通知甲方,可以解除勞動契約。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

(三)有下列情形之一的,本契約即行終止,雙方辦理終止勞動契約手續:

1、本契約期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(四)本契約期滿前,甲乙雙方應提前天協商勞動契約續訂事宜,協商一致的,續訂勞動契約。

第九條勞動爭議的處理

甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第十條雙方約定其他事項

第十一條其它

(一)本契約未盡事宜或契約條款與現行法律法規規定有牴觸的,按現行法律法規執行。

(二)本契約自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,塗改或未經書面授權代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:(簽章)

乙方:(簽章)

時間:年月日

2025年勞務契約範本 篇11

甲方:

乙方:

依照《中華人民共和國契約法》及有關法律法規規定,遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則,雙方就本項目工程勞務用工事項協商一致,訂立本契約。

一、項目部:

二、工程名稱:

三、工程地點:

四、勞務施工內容:

五、工期

用工開始日期年月日,用工結束日期年月日。

六、結算方式:採用以下第種結算方式。

第壹種結算方式:包乾單價。根據上海市“九三”預算定額規定計算建築面積,每平方米單價元。根據乙方施工的建築面積乘以包乾單價確定最終結算總價。

第貳種結算方式:計時工資。乙方的工資標準為元/天。甲方根據乙方實際出勤天數乘以工資標準後計算乙方最終結算工資。

第叄種結算方式:計件工資。根據上海市“九三”預算定額規定計算乙方實際施工內容的定額工日,結算標準元/工日。根據定額工日數乘以結算標準確定最終結算總價。

第肆種結算方式:

勞務用工契約總價:

1、無論採用上述何種結算方式,甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為:簽訂本契約次月開始,每月支付一次,標準為元/人。乙方完成本契約全部施工內容,並達到本契約約定要求後,經雙方確認結算金額,甲方一次性將結算餘額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節,則甲方於春節前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資,其餘20%待乙方全部完成本契約施工內容後,一次結算。

2、乙方承擔本契約之外的施工內容,事前須徵得甲方書面同意,事後7日內向甲方簽證確認,否則甲方不予結算工資。

3、乙方人員增加,須經甲方書面同意,否則增加的人員甲方不予結算工資。

4、乙方施工結束後,若人工費超過契約總價,超出部分由乙方承擔。

七、質量

八、文明施工、標準化管理

施工現場乙方必須達到級文明工地要求;必須達到級標化工地要求。

九、雙方責任

(一)甲方責任

1、編制施工組織設計和施工方案,對乙方進行現場交底、施工交底和三級安全教育,並提供施工圖紙。

2、提供施工臨時設施和水、電源,提供乙方人員的住宿。

3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。

(二)乙方責任

1、乙方須經甲方審核同意後進場,進場前必須向甲方提交或辦理有關證件(身份證複印件、暫住證、務工證、上崗證等),保證提供證件的真實性和有效性。

2、進場前,乙方須確定其負責人,並訂立委託書,授權委託其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。

3、保證向甲方填報各種資料的真實性,禁止弄虛作假,維護公司正常的經營管理秩序。

4、嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工,必須更改時應徵得甲方的書面同意,否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。

5、乙方人員進出現場、生活區必須佩戴胸卡,不得帶無關人員進出現場和生活區,非作業時間,不得進入工地。

6、乙方須嚴格按甲方認可的月節點進度計畫組織施工,確保工程進度。如乙方不能按期完成計畫,甲方可以採取相應措施以保證進度,所發生費用由乙方承擔。若乙方連續二個月未完成計畫,甲方可以單方面終止本契約,由此造成的損失由乙方承擔。

7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮,增強自我管理意識,做到安全施工,文明施工。

8、乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況,包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故,其後果全部由乙方承擔;進場後甲方發現乙方人員中健康狀況不適於現場施工作業者,必須無條件退場。

9、乙方必須遵守甲方關於勞務用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有權辭退。

10、嚴格按照施工工序組織施工,未經甲方驗收合格不得進行下道工序的施工。

11、對甲方所提要求存在異議時,可採取協商辦法處理。

12、乙方違反國家法律和甲方的規章制度,擾亂生產、生活和社會秩序,由此所引起的一切後果,乙方承擔全部責任,並無條件退場。

十、工程質量與驗收

1、驗收以《建築工程質量評定標準》及國家和地方制訂的其他強制性標準和規範為依據。

2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規範則執行新標準或規範。

3、未達到本契約約定的質量標準,乙方需進行返工,直到達到本契約約定的質量標準,並承擔返工費用。甲方向乙方約定的質量標準的費用已包含在本契約價中,乙方不得再要求增加費用。

4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。

5、甲方一經發現乙方在施工中未能按驗收規範和質量評定標準施工,乙方必須返工;由於乙方原因造成質量事故,其返工費用由乙方承擔;此類返工不順延工期。

十一、安全施工

1、無重大安全事故。

2、乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規定及甲方管理制度。

3、對甲方提供的安全生產設施,乙方應檢查合格後方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方採取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的,必須徵得甲方同意,否則由此引起的一切後果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方應及時處理。

4、所有人員進入施工現場必須穿戴安全防護用品,特殊作業必須採取系安全帶等安全措施,禁止吸菸。

十二、產品保護

1、在工程尚未驗收交付之前,乙方施工區域內已完工程、甲供材料、成品及設備的產品保護工作由乙方負責,期間發生損壞、遺失,乙方自費予以修復和賠償。

2、乙方在施工期間必須做好建築材料、施工工具、設備的保管和維護工作,以及公共部位的成品保護。

十三、違約責任

1、施工期間發生以下之一情況,均視為乙方違約,甲方有權單方面終止契約,並追究違約方的責任。

(1)接到甲方的進場通知未按期進場。

(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改。

(3)現場施工管理混亂且不及時整改。

(4)乙方連續兩個月未完成甲方的進度計畫。

(5)乙方不能達到甲方施工要求。

2、乙方不得浪費材料,否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料、設備損壞的,乙方應承擔賠償責任。

3、未達到本契約約定的質量、安全、文明施工、標化工地要求,乙方承擔違約責任,違約金按乙方結算金額計算。

4、乙方發生重大安全事故,視情況乙方承擔50-80%的責任。

十四、其他事項

1、本契約一式三份,甲方執二份,乙方執一份。

2、本契約自雙方簽字蓋章之日起生效,至乙方全部施工完畢,甲方結算後終止。

甲方(蓋章)

項目責任人(簽字)

乙方班組全體成員(簽字、指印)

契約訂立日期:年月日

2025年勞務契約範本 篇12

企業勞務契約

甲方:____________________

法定代表人:_______________

通訊地址:_______________

郵政編碼:_______________

聯繫電話:_______________

乙方:____________________

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:_______________

身份證號碼:_______________

家庭住址:_______________

郵政編碼:____________________

聯繫電話:____________________

鑒於甲方業務需要,僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,以期共同遵守。

第一條 契約期限

1、本契約期限為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、甲方視業務需要及乙方工作表現等可單方提前與乙方解除勞務關係或徵得乙方同意與乙方續簽勞務契約。

第二條 勞務內容

1、甲方安排乙方從事的崗位工作為:____________________ 詳見《崗位職務說明書》,乙方應按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務。

2、乙方工作應達到甲方規定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

3、根據公司的生產經營需要及乙方工作表現和能力等,甲方有權調整乙方的工作崗位,乙方工作崗位發生變化的,甲方可根據實際情況相應調整乙方的報酬,乙方應當服從。

第三條 勞務報酬

1、本契約期內乙方基本勞務報酬為每月人民幣____元(¥____)。

2、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

3、前款所述勞務報酬中已包含基本勞務費用、加班費用等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。

第四條 雙方權利義務

1、乙方承諾,能夠按照本契約約定為甲方提供勞務,遵守甲方的各項規章制度、操作規程,保守甲方商業秘密,勤勉盡責地完成工作任務。

2、乙方上崗前,甲方可對乙方進行上崗安全教育,乙方從事特種作業的必須具備資質證書。

3、甲方根據乙方所從事的工作,按照甲方的有關規定發放必要的勞動保護用品。

4、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規程,達到甲方的各項要求和標準,並接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。

5、本契約期內乙方不得同時為其他僱主提供勞務。

6、鑒於甲乙雙方為勞務關係,本契約期內乙方不享有勞動法律法規規定的社會保險及福利待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

鑒於甲乙雙方為勞務關係,本契約期內乙方患病或非因工負傷的,不享有勞動法律法規規定的醫療期待遇,相關的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。

7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。

8、乙方從事特種作業的,必須已取得相應從業資格並持證上崗。

9、甲乙雙方約定,甲方可以根據公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險,用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保,則保險期間與本契約期限相同。

10、在本契約期內,乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應自行承擔賠償責任,由此給甲方造成損失的,乙方應據實賠償。

11、在工作時間內,因乙方的過錯,給公司造成損失的,乙方應承擔相應責任,甲方保留向乙方追索賠償的權利。

12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。

第五條 契約的終止與解除

1、本契約期滿如雙方未續簽,則本契約自行終止。

2、甲方有權視業務需要及乙方工作表現等行使單方解除本契約的權利,但應提前3天給予乙方解除契約的書面通知。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

3、符合下列情況的,乙方可解除本契約:

(1)由於乙方健康原因無法繼續提供本契約項下勞務;

(2)甲方不能按照本契約約定支付勞務報酬。

4、乙方解除本契約應提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協定,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應據實賠償。

5、本契約終止或解除後7日內,乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續後 3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協定約定進行工作交接,應賠償由此給甲方造成的全部損失。

第六條 違約責任

1、甲方未按照本契約約定日期向乙方支付勞務報酬的,應當按照應付金額的千分之一承擔違約責任。

2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應按照損失的金額據實賠償。

第七條 爭議解決

甲乙雙方在履行本契約過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條 契約生效及其他

1、乙方明確:本勞務契約的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為,並不能推定為雙方存在勞動關係。本勞動契約的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出於雙方的自願,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

2、本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址,在履行本契約過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時,該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發生變化,需提前 3個工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發生效力。

3、本契約一式_____份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):__________

日期:_____年_____月_____日

乙方(簽字):__________

日期:_____年_____月_____日

2025年勞務契約範本 篇13

甲方(用戶):_________

乙方(兼職人):_________

甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________網站的建設。為明確雙方義務及權力,經雙方協商,達成以下兼職勞務協定:

第一條 勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。

第二條 甲方的權利和義務

1.提供專人與乙方聯繫溝通。

2.將所有需要放到網上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方,並保證資料的合法性。

3.按照要求,及時支付費用。

4.甲方將在著作權法的範圍內使用本協定標的及相關作品、程式、檔案源碼,不得將其複製、傳播、出售或許可給其它第三方。

5.甲方對本協定標的中的網頁、圖像享有使用權。

第三條 乙方的權利和義務

1.建設期間內,工作時段保持與甲方聯絡溝通。

2.按附錄一的要求,使用甲方資料,進行網站的建設與相關程式的開發。

3.在附錄一要求的期限內,完成網站的開發,並通知甲方進行驗收。

4.在驗收期內,按甲方的要求,對與附錄一要求不符合的地方進行修改。

5.本協定標的及相關作品、程式、檔案源碼的著作權屬乙方所有。

第四條 驗收

1.驗收標準有以下幾條:

a.甲方可以通過任何上網的計算機訪問這個網站。

b.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準)錯誤。

c.網路程式正常運行。

2.驗收期為_________個工作日時間。

第五條 違約責任

1.任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約,可以中止履行本協定,但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協定,該方可以解除本協定並要求對方賠償損失。

2.因不可抗力而無法承擔責任的一方,應在不可抗力發生的_________天內,及時通知另一方。

3.一方因不可抗力確實無法承擔責任,而造成損失的,不付賠償責任。本協定所稱不可抗力是指不能預見、不能克服並不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限於自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、大範圍電信事故等。

第六條 保密條款

雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業及技術機密,否則應對因此造成的損失承擔賠償。

第七條 以上條款如有未盡事宜,經甲、乙雙方協商後加以補充。

第八條 其它

1.如果本協定任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施,本協定的其他所有條款將繼續有效。此種情況下,雙方將以有效的約定替換該約定,且該有效約定應儘可能接近原約定和本協定相應的精神和宗旨。

2.契約規定的有效期滿,本協定自動失效。屆時雙方若願繼續合作,應重新訂立協定。

3.本協定經雙方授權代表簽字並蓋章,自簽訂日起生效。

4.本協定一式兩份,雙方當事人各執一份,具有同等法律效力。

5.本協定的電子文檔與現實書面文檔一樣,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

2025年勞務契約範本 篇14

發包方:建築施工有限責任公司(以下簡稱甲方)

承包方:(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國建築法》及公司《關於工程項目勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將××公司工程項目部的勞務分包給乙方,為規範管理,明確職責,經雙方協商一致,特簽訂本契約,以資共同遵守。

一、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容範圍如下:

該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌築及抹灰分項工程;鋼筋製作、綁紮分項工程;模板製作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。

二、本契約期限:

從×年××月起至×年*月止。

三、工程質量標準:

所有分項工程質量確保優良

四、勞務管理費的上繳及付款方式:

1、上繳標準:該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整,由乙方上繳,如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的契約中的質量、進度要求,則甲方按管理費的返回乙方作為獎勵。

付款方式:上繳勞務管理費按兩次付清,即主體完工前付50,裝修完工前付50。

五、乙方的職責

1、乙方提供相關的證件及資質,配合乙方辦理相關手續。

協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。

六、乙方的職責:

1、全面履行××公司與建築施工有限責任公司簽訂的項目施工契約。並承擔該契約條款中乙方應承擔的全部責任與義務。

2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的契約要求。如達不到則按管理費的50進行處罰。

七、本契約未盡事宜,雙方通過協商,可另簽訂補充條款,與本契約具有同等法律效力。

八、本契約一式六份,甲乙雙方各執三份,經雙方簽字生效,至工程完工,雙方結清勞務管理費後失效。

甲方:乙方:

甲方代表:乙方代表:

2025年勞務契約範本 篇15

甲方:

乙方姓名: 身份證號碼:

根據工作需要,依據有關法律、法規,遵守平等、自願、公平和誠實信用原則,經雙方協商一致,簽訂本勞動契約,共同遵照執行。

一、工作內容:

根據甲方工作需要,乙方同意承擔 外牆保溫 崗位(工種)工作。

二、契約期限:

(1)本契約期限為12個月。

自20xx年 4月7日生效,至 20xx年4月6日終止。如雙方需要,可以在本契約期滿前一個月協商續簽契約。

(2)本契約期限以完成約定的崗位(工種)工作為止。

三、勞動報酬:

1、甲方支付乙方勞動報酬的標準為元/工日,每月付。若遇上春節,須在春節前15天支付完乙方的應得工資。

2、甲、乙雙方對勞動報酬的其他約定:

四、甲、乙雙方的權利和義務:

1、甲方的權利和義務:

(1)甲方根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本契約各條款約定,對乙方進行管理。

(2)甲方可根據生產(工作)需要以及乙方的工作表現和能力,適當調整乙方的崗位(工種)。

(3)甲方應保護乙方的合法權益,按契約約定支付乙方的勞動報酬。

(4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓,並提供符合安全、衛生要求的作業條件。

(5)甲方應為乙方辦理(或代辦)社會綜合保險等相關手續。

2、乙方的權利和義務:

(1)乙方在務工期間的各項行為應遵守威海市有關部門的各項規定。

(2)乙方應按甲方的各項規章制度履行建築勞務崗位職責。

(3)乙方施工質量應符合有關規範和技術標準。

(4)乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓,並取得培訓合格證書。

(5)乙方有遵照本契約約定按時足額獲取勞動報酬的權利。

(6)乙方在務工期間有獲得威海市社會綜合保險的權利,享有工傷和住院醫療兩項保險待遇。

五、契約的變更:

雙方協商一致,方可變更本契約有關內容,變更後的契約或契約附屬檔案由雙方簽字生效。本契約對變更另有規定的,從其規定。

六、契約的終止與解除:

1、發生下列情形之一,本契約終止:

(1)本契約期滿的;

(2)雙方約定的終止條件出現的;

(3)甲方破產、解散或者被撤消的;

(4)乙方死亡的。

2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除契約:

(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

(2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(3)被依法追究刑事責任的;

(4)不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

(5)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行,經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的;

(6)法律、法規規定的其他情形。

3、甲方有下列情況之一,乙方可以解除契約:

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按照契約約定支付勞動報酬的;

(3)甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

(4)甲方不辦理綜合保險等手續的。

4、本契約終止、解除後,乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。

七、違反契約的責任:

任何一方未按照本勞動契約約定履行義務,應當承擔相應的法律責任。

八、爭議解決的方式:

甲、乙雙方在履行本契約中發生爭議,可協商解決。協商不成,可向工程所在地政府勞動爭議仲裁部門申請仲裁,或者直接向工程所在地法院提起訴訟。

九、其他:

1、甲、乙雙方需要約定的其他條款:

2、本契約壹式叄份,甲、乙雙方各執壹份,另外壹份報工程所在地建設工程交易中心勞務作業分中心登記備案。

3、本契約未盡事宜,甲、乙雙方可協商另訂補充協定。

4、本契約條款與法律、法規不一致時,以法律、法規為準。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日