公司人事員工勞動契約

公司人事員工勞動契約 篇1

甲方:乙方:

用工形式:

鑑證編號:

甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方為工人,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方協商,簽訂本契約。

第一條甲方錄用乙方從事。

第二條勞動契約期限從________年____月____日起至________年____月____日時止。其中試用期限為個月,至________年____月____日止。

第三條甲方的基本權利義務是:

一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本契約的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作並提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利義務是:

一、享受待遇。

二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條工資待遇

第六條工作時間

第七條勞動保險及福利待遇

第八條勞動契約的變更和解除

第九條本契約一式份,甲乙雙方各執份,報鑑證機關存留一份。本契約自雙方簽字之日起生效。

甲方:乙方:

________年____月____日

公司人事員工勞動契約 篇2

公司(單位)(以下簡稱甲方)

_________(以下簡稱乙方)

第一條 試用期及錄用

(一)甲方依照契約條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間,甲乙任何一方有權終止契約,做滿7天可獲得試用工資,未滿7天者自動放棄試用工資。

(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式契約制勞務工。經甲方考核合格,可提前轉為正式員工。

(三)乙方試用合格後被正式錄用,其試用期應計算在契約有效期內。

第二條 工資及其它補助獎金

(一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度,並根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉帳形式支付,按月發放。

(二)進廠工作最低保障每月上班26天.

(三)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資,達到1年獲得500元工齡獎。每月全勤獎金為30元。

第三條 工作時間

(一)乙方的工作時間每天為9小時(不含吃飯時間)。

(二)乙方每月請假不得超過3天,需填寫請假單,經管理人員同意,且同一部門不得同時請假,超過規定假期,將扣除相同工作日的工資。

(三)甲方根據生產經營需要,可調整變動工作時間,包括變更日工作開始和結束的時間,或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。

第四條 勞動保險及福利待遇

(一)甲方按國家勞動保險條例規定,工傷保險費用。

(二)甲方提供乙方各項保險福利。(由乙方工齡長短決定甲方負擔的費用多少)

第五條 解除契約

(一)乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作,甲方可解除契約。

(二)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的,乙方可解除契約。

(三)乙方因工負傷,正在進行治療的,甲方不得解除契約。

(四)任何一方解除勞動契約,必須提前一個月通知對方,解除契約的程式按企業有關規定辦理。

第六條 契約的實施

(一)本契約一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,不得單方面修改契約內容。

(二)本契約自簽訂之日生效,於________年_______月_______日到期,契約期滿前兩個月,如雙方無異議本契約自行延長半年。

(三)本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。解釋權歸甲方。

甲方(蓋章)20__年2月日

乙方(簽字) 20__年2月日

公司人事員工勞動契約 篇3

甲方:

法定代表人:

乙方:

甲乙雙方在平等自願協商一致的基礎上,簽訂本契約,共同認真履行。

一、甲方聘用乙方為員工。契約期自年月日至年月日,契約期滿即行終止。

二、員工姓名、崗位、工資見花名表。

三、甲方負責對乙方進行專業知識、安全、勞動紀律及規章制度等有關方面的教育,合格後上崗。

四、乙方要努力學習,積極工作,提高技術,遵守甲方勞動紀律,愛護設施、設備、用具等,保質保量按時完成工作任務。

五、甲方為乙方提供符合國家有關勞動保護規定的工作環境和安全條件,及勞動保護用品。

六、甲方執行提供零售業工作時間,加班時間及其待遇按國家規定執行。

七、乙方在法定工作時間內提供正常勞動後,甲方應支付不低於當地最低工資標準的工資額(工資標準見花名冊),次月10日支付上月工資。

八、甲方按國家規定為乙方辦理社全養老保險。

九、乙方因工負傷或因工死亡,按國家和省市法規辦理。

十、乙方患病或非因工負傷醫療期為7天。

十一、有關勞動契約終止、解除、變更方法,依照中華人民共和國《勞動法》的有關規定辦理。

十二、甲乙雙方的其中一方發生違約,要承擔相應的違約責任,給對方造成經濟損失的,視損失程度和責任予以經濟賠償。

十三、本契約簽訂後30日內由甲方負責到勞動行政部門鑑證。

十四、因履行本契約發生勞動爭議,經雙方協商不能解決時,雙方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十五、本契約一式四份,甲乙雙方各執一份,勞動行政部門的仲裁機構留存兩份。

甲方(蓋章):鑑證單位(公章):

法定代表人(簽章):

乙方(簽章):鑑證人員:

訂立時間:鑑證時間: