2022最新保全用工契約範文 篇1
甲方(用工單位)：______________
乙方(員工)：_________________
根據國家法規政策和地方規章有關規定，甲、乙雙方在平等自願、誠實信用和公平的基礎上，經協商雙方同意訂立臨時用工協定，其條款如下：
1.甲方為乙方提供所需的相關工作條件;
2.乙方在本公司試用期為兩個月，試用期過後，若乙方符合甲方的用工要求，再簽訂正式契約。
3.在試用期內乙方必須按照甲方的要求按時上下班，遵守本公司的工作制
度和組織紀律，若有嚴重違規或失職甲方有權追究乙方的法律責任;
4.乙方因自身的原因，離職須提前 _________________ 天，以書面形式報告給甲方，若擅
自離職，甲方有權追究其責任;
5.試用期甲方給予乙方每月基本工資 _________________ 元，獎金 _________________ 元。
6.本公司已發工資含“五險一金”;
7.乙方的工作職責
⑴負責公司大門正常開關的管理及公司安全，對外來人員進行詢問與登記;
⑵安排進出車輛合理停放，代收停車費用;
⑶協助處理公司對水電進行管理及維護;
⑷檢查公司整棟大樓的安全情況，發現隱情及時上報;
⑸負責院內清潔衛生;
⑹履行其他安全保護職責。
8.乙方應有安全意識，工作以外發生的一切安全事故皆與甲方無關
9.本協定自簽字之日起生效，一式兩份;
10.本協定未盡事宜雙方協商解決。
甲方簽名：______________
乙方簽名：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
2022最新保全用工契約範文 篇2
發包方： (以下簡稱甲方)
承包方：(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國契約法》及其它有關規定，本著“平等互利、協商一致”的原則，為明確雙方權利與義務，甲、乙雙方簽訂本契約以資共同遵守。
第一條 工程項目
1.工程名稱：不鏽鋼保全亭項目具體技術要求
1、規格尺寸： mm(寬)X mm(長)
2、形狀：
3、頂部1.0mm以上鍍鋅板扣封，有防水處理。
4、扣板吊頂，裝燈。
5、牆體外封板要求1.0mm以上不鏽鋼板，牆壁保溫厚度在5cm以上。
6、兩側面各有推拉窗戶，白色玻璃，四邊用膠條密封，每層玻璃厚度最少5mm。
7、不鏽鋼門板及門框。
8、地板用方管作為基礎。
9、主立柱骨架用1.2mm厚度以上方管，外包不鏽鋼板。
10、預設一套空調插座。
11、電源配量：吸頂燈、一套開關插座、一套二三插座，一套空調插座，配置漏電保護器。
第三條 履行期限
工期：工程期限 天;
1.開工日期：從本契約簽訂後，甲方為乙方辦理的預付款到達乙方帳上後算起。
2.竣工日期：預付款到達乙方帳上後的第 日，雙方認為契約加工品已全部竣工，甲方可以進行驗收。
3.凡是延期開工或順延工期的約定，都是以約定的開工日期和竣工日期為計算基礎。
第四條 契約價款及支付
1. 產品數量： 台;單價： 總價款為人民幣 元(大寫： 元整)。備註：上述價格不含運費。
2. 契約生效後，甲方向乙方支付契約標的總價的40%即：( 元，大寫： 元整)做為預付款。乙方收到甲方預付款後開始生產;在乙方加工完畢甲方驗收合格後(驗收地點：乙方工廠)，甲方支付乙方剩餘貨款即( 元，大寫： 元整)。乙方收到甲方尾款後方可提貨。
第五條 質量管理及驗收
1.乙方應認真按照標準和規範的要求以及甲方代表依據契約發出的指令加工，隨時接受發包方代表及其委派人員的檢查檢驗，為檢查檢驗提供便利條件，並按發包方代表及委派人員的要求返工、修改，承擔由自身原因導致返工、修改的費用。
2. 承包方所承包的加工項目，必須全部達到國家現行的加工品驗收標準，工程一次驗收合格率達到100%。
3. 凡因承包方原因造成加工產品不合格，承包方應在發包方規定的時間內無償返工，達到其驗收標準。返工後仍達不到的，由承包方承擔違約責任。
4.加工完畢5日內，甲方如仍未驗收，乙方將視為產品驗收合格;如30日甲方仍未履行契約條款，乙方有權自行處置該批貨物，並不退還甲方所交預付款。
第六條 甲方的責任和義務
按時支付乙方貨款，嚴格履行本契約所規定的有關手續。
第七條 乙方的責任和義務
按照甲方要求加工並保證質量合格，否則甲方有權令其返工、其費用由乙方承擔。
第八條 違約責任
1. 乙方應嚴格按照甲方審定的技術協定進行加工，若未經甲方許可私自變更施工方案，甲方有權拒付契約價款。
2. 甲方按時支付乙方貨款，若未按契約要求支付貨款，乙方有權處理該批貨款，並不退還甲方所繳的預付款。
第九條 爭議解決
雙方履行建設工程承包契約發生爭議時，首先應通過友好協商解決。協商不成時，按下列第 種方式解決：
1.提交鄭州仲裁委員會仲裁;
2.依法向發包方所在地人民法院起訴。
第十條 其他
1. 本契約未盡事宜，雙方先行協商解決，若需簽訂補充協定的，補充協定作為本契約附屬檔案。
2. 本契約經雙方法人代表人(或其委託代理人)簽字，雙方蓋章後生效。
3. 本契約一式兩份，雙方各執壹份;
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2022最新保全用工契約範文 篇3
甲方：
乙方：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方為保全隊員為學校提供安全保衛工作，並經甲乙雙方平等自願協商一致，達成如下協定。
一、服務時間及範圍
1.服務時間：甲方自20xx年11月1日至20xx年10月31日止。
2.乙方保全為甲方提供的服務包括：維護學校安全;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對車輛停放進行管理和規範;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處臵發生在校園內的緊急事件等。
二、工作報酬保全契約根據有關規定，乙方在甲方的工作崗位期間，由峽山區公共事業局負責為乙方投保五險，每月支付乙方工資為1220元人民幣。
三、甲方權利和義務
1、甲方應為保全人員提供良好的執勤工作環境，關心保全人員的生活，為保全人員提供必需的住宿、防寒、防暑等工作生活條件。
2.甲方嚴格按照有關法律法規開展安全工作，自覺接受當地公安機關的監督。
3.甲方有權對乙方進行相應的管理和監督，對乙方違背本契約職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，並要求乙方及時改正。
4.甲方有權對乙方的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方根據《保全工作處罰制度》等有關法律法規進行督查和考核。具體操作方式見本契約第四條第3款.
5.甲方組織大型活動，遇各類事故、自然災害等緊急情況時，乙方須及時diyifanwen.com參加甲方組織的活動及各類相關工作。
6.乙方在執行勤務時因公發生傷亡事故，按相關規定處理。
四、乙方權利和義務
1.乙方必須經保全公司培訓合格並取得保全從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求更換保全人員，但應提前一個星期告知乙方。
2.保全人員在執行勤務時，必須著統一的保全服裝，佩戴標誌和執勤證;必須服從甲方的領導，認真學習政治、業務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保全服務;必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序，防範刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架鬥毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護並協助公安機關維護秩序。
3.乙方必須配合甲方按工作要求對保全進行管理，並按照甲方《保全工作處罰制度》等有關法律法規對保全的行為進行規範，具體做法是：甲方每次發現乙方保全有《保全工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供《處罰通知單》，根據《處罰通知單》上的金額從乙方保全工資中扣除相應款項。
五、違約責任
1.如甲方因自身原因要求提前解除契約，應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保全服務不符合要求而解除契約，甲方不負違約責任。
2.如乙方因自身原因要求提前解除契約，應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行契約，不負違約責任。
3.因甲乙雙方一方的過錯導致本契約無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本契約解除、終止的，當免除當事人責任。
4.因乙方工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閒雜人員進入校園並發生了盜竊、擾亂、群毆、傷害等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失由乙方負責賠償。
六、解決爭議的辦法
甲乙雙方在履行本契約中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
七、附則
1.甲方的《保全工作處罰制度》作為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等法律效力。
2.本契約未盡事宜由雙方協商解決。
3.本契約自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字並加蓋單位公章之日起生效。
4.本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)： 乙方(簽字、手印)：
法定代表人： 法定代表人：
年 月 年 月 日 日
2022最新保全用工契約範文 篇4
甲方： (簡稱甲方)
乙方： (簡稱乙方)
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保全服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協定。
一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證，並將複印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。
二、協定期限：本契約從xx年 月 日起至xx年 月 日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。
2、按時發放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責
1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務時，必須著裝統一保全服裝，佩戴統一保全標誌，並持有保全人員工作證件。
2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。
3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，並問清來意。
4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。
5、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。
6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學校證明，並做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，並及時報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元(含醫療和勞動保險)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。
3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除契約。
4、乙方如特殊情況需解除本契約，應提前兩周提出辭呈。
六、本協定一式四份，雙方各執一份，德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2022最新保全用工契約範文 篇5
甲方：
乙方：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方為保全隊員為學校提供安全保衛工作，並經甲乙雙方平等自願協商一致，達成如下協定。
一、服務時間及範圍
1.服務時間：甲方自20xx年11月1日至20xx年10月31日止。
2.乙方保全為甲方提供的服務包括：維護學校安全;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對車輛停放進行管理和規範;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處臵發生在校園內的緊急事件等。
二、工作報酬
根據有關規定，乙方在甲方的工作崗位期間，由峽山區公共事業局負責為乙方投保五險，每月支付乙方工資為1220元人民幣。
三、甲方權利和義務
1、甲方應為保全人員提供良好的執勤工作環境，關心保全人員的生活，為保全人員提供必需的住宿、防寒、防暑等工作生活條件。
2.甲方嚴格按照有關法律法規開展安全工作，自覺接受當地公安機關的監督。
3.甲方有權對乙方進行相應的管理和監督，對乙方違背本契約職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，並要求乙方及時改正。
4.甲方有權對乙方的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方根據《保全工作處罰制度》等有關法律法規進行督查和考核。具體操作方式見本契約第四條第3款.
5.甲方組織大型活動，遇各類事故、自然災害等緊急情況時，乙方須及時參加甲方組織的活動及各類相關工作。
6.乙方在執行勤務時因公發生傷亡事故，按相關規定處理。
四、乙方權利和義務
1.乙方必須經保全公司培訓合格並取得保全從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求更換保全人員，但應提前一個星期告知乙方。
2.保全人員在執行勤務時，必須著統一的保全服裝，佩戴標誌和執勤證;必須服從甲方的領導，認真學習政治、業務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保全服務;必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序，防範刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架鬥毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護並協助公安機關維護秩序。
3.乙方必須配合甲方按工作要求對保全進行管理，並按照甲方《保全工作處罰制度》等有關法律法規對保全的行為進行規範，具體做法是：甲方每次發現乙方保全有《保全工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供《處罰通知單》，根據《處罰通知單》上的金額從乙方保全工資中扣除相應款項。
五、違約責任
1.如甲方因自身原因要求提前解除契約，應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保全服務不符合要求而解除契約，甲方不負違約責任。
2.如乙方因自身原因要求提前解除契約，應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行契約，不負違約責任。
3.因甲乙雙方一方的過錯導致本契約無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本契約解除、終止的，當免除當事人責任。
4.因乙方工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閒雜人員進入校園並發生了盜竊、擾亂、群毆、傷害等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失由乙方負責賠償。
六、解決爭議的辦法
甲乙雙方在履行本契約中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
七、附則
1.甲方的《保全工作處罰制度》作為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等法律效力。
2.本契約未盡事宜由雙方協商解決。
3.本契約自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字並加蓋單位公章之日起生效。
4.本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2022最新保全用工契約範文 篇6
甲方：_______________(簡稱甲方)
乙方：_______________(簡稱乙方)
為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保全服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協定。
一、乙方年齡不超過_________歲(出具身份證，並將複印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。
二、協定期限：本契約從__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日止，有效期_________年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。
2、按時發放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責
1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務時，必須著裝統一保全服裝，佩戴統一保全標誌，並持有保全人員工作證件。
2、工作時間：每天上午_________：_________——_________：__________，下午_________：___________——_________：________，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。
3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，並問清來意。任何車輛(機車、腳踏車除外)不得進入校園。
4、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。
5、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。
6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學校證明，並做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，並及時報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資__________________元(含醫療和勞動保險)
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受_________元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。
3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣_________元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除契約。
4、乙方如特殊情況需解除本契約，應提前兩周提出辭呈。
六、本保全用工契約一式四份，雙方各執一份，德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章)__________________乙方簽字(章)__________________
________年_______月_____日
2022最新保全用工契約範文 篇7
雇用方(甲方)___________________
勞務方(乙方)___________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。契約期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日____元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，並按契約要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受契約規定的工資待遇;
(三)在簽訂本契約時自願遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用契約的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前30天以書面形式通知：
1.履行契約差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協定的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的;
4.訂立契約的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更契約達成協定的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除契約：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)契約期內，乙方要求違約解除契約的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除契約：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本契約自行終止：
1.契約期限屆滿;
2.契約期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應徵入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反契約的責任和爭議解決
契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件單方解除契約的，要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本契約經雙方簽字後生效，本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： ___________
乙方： ___________
____年 _____ 月 _____ 日
2022最新保全用工契約範文 篇8
雇用方(甲方)___________________
勞務方(乙方)___________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。契約期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日____元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，並按契約要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受契約規定的工資待遇;
(三)在簽訂本契約時自願遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用契約的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前30天以書面形式通知：
1.履行契約差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協定的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的;
4.訂立契約的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更契約達成協定的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除契約：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)契約期內，乙方要求違約解除契約的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除契約：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本契約自行終止：
1.契約期限屆滿;
2.契約期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應徵入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反契約的責任和爭議解決
契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件單方解除契約的，要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本契約經雙方簽字後生效，本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： ___________
乙方： ___________
2022最新保全用工契約範文 篇9
甲方
乙方
應甲方要求，為了配合甲方做好治安防範工作，本著誠實信用、平等互利的原則，經甲乙雙方友好協商，簽訂本契約，以資共同遵守下列條款：
第1條：派駐保全數量
乙方應在本契約生效之日起 日內派遣 名保全員到甲方，協助甲方開展治安防範工作，乙方派到甲方的保全員應當經過培訓合格。
第2條：保全服務費支付方式及數額
2.1 在本契約有效期限內，甲方按月向乙方支付保全服務費，保全服務費包含：①甲方支付並由乙方代為發放的派往甲方的保全人員的工資、相關的福利待遇和社會保險金。②甲方支付給乙方的管理費(包含保全員意外傷害保險差額補償等風險管理費)。
2.2 風險(包括離職補償、婚假、喪假、工傷假、意外傷害保險賠償餘額等)管理費按保全服務費的 %計算，如保全服務費未包含風險管理費則由甲方承擔相應風險補償責任，並在補充條款中予以明確。
2.3綜上所述，經雙方協商，乙方派駐甲方的保全人員保全服務費為每人￥ 元/月，甲方每月 日前以轉帳或現金方式支付給乙方保全服務費共￥ 元,在甲方支付服務費 日後乙方向甲方開出發票。保全員的加班工資應在有關事實發生後由甲方據實足額支付給乙方代為發放。
2.4 本契約有效期間，如遇南寧市提高最低工資標準、社保費最低繳費標準等政策性調整的，雙方應友好協商，自上述政策調整之日起相應提高保全服務費，並簽訂補充協定。
第3條：派駐保全期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
第4條 甲方應履行的職責
4.1 按照“誰主管誰負責”的原則，把安保工作納入單位的議程，以實際用工單位的身份做好派駐保全員的日常執勤的監督工作。經常督促、檢查保全員按雙方擬定的《保全執勤服務方案》做好各項執勤工作。有權對不按照《保全執勤服務方案》執勤的行為進行批評和糾正，有權對不履行職責、違法違紀的保全員依法退回給乙方處理。
4.2 負責向乙方提供安保執勤所必需的甲方的規章制度，以便乙方按照甲方規章制度進行安保執勤，教育本單位的人員支持和接受保全員履行其職責，不得要求保全員做違法違規的事情。按照雙方擬定的《保全執勤服務方案》要求，甲方負責監督實施。對甲方存在的安全隱患或乙方提出的安保整改意見，要及時進行整改, 並將整改情況告知乙方，甲方未履行整改和告知義務的，造成甲方或第三方人身、財產損失的，後果由甲方自行承擔。
4.3 配合併支持乙方保全服務人員在職責範圍內做好區域內的各項安全管理工作，做好契約範圍內相關服務的宣傳教育工作，保證區域內的相關單位及個人遵守各項安全管理規定。
4.4處理好本契約生效前的各項遺留問題，保證契約生效後乙方能按時接收和派人管理;協助乙方解決執勤中難以解決的問題;負責保全員在執勤中與進入執勤區域的人員所發生爭議的處理。
4.5妥善安排保全員必要的生活場所和設施，甲方應為保全員免費提供與甲方員工同等待遇條件的住宿、水、電等基礎設施及開展文體活動所必需的工作、生活條件，提供工作餐，以便保全員更好地履行安保職責。
4.6 依照勞動法規定及保全工作的特殊性，保全員每周工作時間不超過40小時或每天工作時間不超過6小時，應有正常的休息時間;若因甲方工作需要保全員在安保職責、執勤時間以外工作的，甲方應按勞動法的規定支付保全員的加班、加時工資且承擔相應責任。國家法定節假日(全年拾壹天)和帶薪休假(全年伍天)，保全員為維護甲方節假日安全沒有休假照常執勤的，甲方應按保全員日工資的300%標準另行支付加班工資給乙方，由乙方代為發放。
4.7 保全員有突出貢獻的，應給予表彰獎勵，並將情況通報給乙方。
第5條 乙方應履行的職責
5.1 乙方派往甲方的保全人員應服從甲方的監督檢查，遵守甲方的規章制度，認真履行執勤排班、考勤、在崗培訓等業務管理職責，保證崗位滿勤。
5.2 在值勤中，保全員應著保全制服，佩戴標誌，儀表端莊，姿態良好，堅守崗位，認真履行職責。
5.3 按照甲方的要求，乙方擬定《保全執勤服務方案》，並按照《保全執勤服務方案》培訓派駐甲方保全員，維護好甲方指定的區域內治安秩序，積極協助甲方認真做好責任區域內治安防範等工作。
5.4乙方負責保全員的教育管理、勤務指揮、人員調整和休假安排。
5.5乙方保全督查隊經常對保全員履行職責情況進行督促檢查，設投訴電話： 或 。甲方有突發性情況時，乙方應及時前往協助甲方處置。
5.6 保全員不履行職責或違法違紀的，根據甲方管理、投訴情況，乙方視情節輕重，給予批評、教育直至解除聘用契約的處分。觸犯法律法規的，交由法務部門依法處置。
5.7 甲方如拖欠保全服務費的，欠費期間責任區域內發生的各類案件事件的責任由甲方自行承擔;欠費超過兩個月的，乙方有權視情況先行撤出保全員，待甲方支付拖欠費用後再依照契約派駐保全員。
5.8保全員守護的主要區域及執勤要求，詳見《 安保執勤服務方案》。
第6條 補充條款
第7條賠償責任
7.1確因保全員責任造成甲方(和第三方)損失的，乙方最高賠付額度以不超過失職崗位當月保全服務費為限，或按乙方保全責任保險理賠，即以保險公司核定額度和賠付日期為準，保險公司賠付乙方後，由乙方支付甲方。
7.2契約期未滿，甲方提前終止契約的，要多付二個月的保全服務費給乙方作為保全員安置費;乙方提前終止契約的，甲方則少付二個月保全服務費。出現不可抗力因素，如國家行為、法律規定等情況，雙方不計違約。
7.3甲方延遲支付保全服務費或加班加時工資的，每延遲1日，應按延期支付部分的5‰向乙方支付逾期滯納金。
7.4未經乙方同意，甲方指派保全員從事本契約約定以外工作，由此造成對保全員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償及其他法律責任，由甲方全部承擔。
第8條契約的變更、解除、終止和續訂
8.1甲乙雙方經友好協商可以書面變更契約部分條款。
8.2契約期滿雙方無異議的，可自行順延半年至1年。期滿不再延續契約的，應提前一個月通知對方。
第9條 契約生效
本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，具有同等法律效力。
第10條 爭議解決
本契約爭議由雙方協商解決;協商不成可以向南寧市勞動仲裁委員會申請仲裁。
甲 方： 乙 方：地 址： 地 址：
電 話： 電 話：
負責人： 負責人：
開戶行： 開戶行：
帳 號： 帳 號：
年 月 日 年 月 日
2022最新保全用工契約範文 篇10
甲方：實驗國小 (簡稱甲方)
乙方： (簡稱乙方)
為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保全服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協定。
一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證，並將複印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。
二、協定期限：本契約從XX年 月 日起至XX年 月 日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。
2、按時發放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責
1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務時，必須著裝統一保全服裝，佩戴統一保全標誌，並持有保全人員工作證件。
3、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。
4、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，並問清來意。任何車輛(機車、腳踏車除外)不得進入校園。
5、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。
6、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。
7、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
9、物品出入須有學校證明，並做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，並及時報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元(含醫療和勞動保險)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。
3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除契約。
4、乙方如特殊情況需解除本契約，應提前兩周提出辭呈。
六、本協定一式四份，雙方各執一份，德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。
2022最新保全用工契約範文 篇11
甲 方：
乙 方：
為了搞好甲方內部安全防範工作，以維護正常工作、生活秩序，甲方願意聘請乙方保全為其服務，現雙方簽訂如下協定：
一、甲方聘請乙方，在甲方規定的服務範圍內從事保全服務工作。
二、雙方的權力和義務：
1、乙方在甲方工作期間應嚴格執行甲方各項制度，若有違反，按甲方制度處理。
2、乙方必須對工作認真負責，及時發現或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據幼稚園制度給予獎勵。
3、契約期內，甲方對乙方的工作有權檢查、監督，如不稱職有權提出撤換，乙方如不潔身自好，利用工作之便，監守自盜，乙方負責其賠償。
4、乙方應提高安全防範意識，注意防火、防盜、防事故工作。
5、甲方應積極配合乙方的工作、擔供辦公場地，協調各方關係，處理工作中的糾紛。
6、在甲方管轄範圍內，對妨礙乙方執行正常任務的任何人，乙方須按甲方規章制度及有關法規處理。
三、保全職責及獎罰制度：
1、乙方不得擅自離開警務室。
2、外來人員進入幼稚園，必須問清事由進行登記。
3、外來車輛嚴禁入內(特殊情況除外)。
4、要認真檢查學生出入證。
5、有人拿東西出校門，要詳細問明情況，並得到證實，方可放行，作好登記，若有人盜走學校或住戶財物(如電視機、洗衣機、機車、汽車)從校門口帶出或開出，甲方可通過法律途徑追究其民事責任。
6、乙方要按時巡邏，負責熄燈，鎖門，清查滯留教室和幼稚園的學生。
7、乙方要認真守責，在緊急情況下，隨時聽從幼稚園調遣。
四、本契約一式兩份，雙方各執一份。
五、本契約自雙方代表簽字或蓋章之日生效。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
年 月 日
2022最新保全用工契約範文 篇12
甲方(聘用單位)名稱： 法定代表人： 地址：
乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族： 出生年月： 參加工作年月： 學歷：
居民身份證號碼： 住址： 聯繫電話： 根據《中華人民共和國勞動法》以及地方有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方安全保衛人員，並訂立本勞動契約。
一、聘用契約期限。
本契約為有期限的聘用契約。契約期從年月日起至 20xx 年 5 月 31 日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在_學校安保_______ 崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全
衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬。
甲方按月發放工資不低於1200元，不得無故剋扣、拖欠工資。
五、社會保險和福利。
在契約有效期內，單位依法為其辦理包括養老、失業、生育、工傷等社會保險手續、繳納相關費用;參加城鎮或農村合作醫療的，憑繳費憑證在單位報銷。
六、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七、勞動契約變更、終止、解除的條件。
(一)勞動契約確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。
(二)勞動契約期滿或者甲乙雙方約定的契約終止條件出現，聘用契約即行終止。經雙方同意，可續簽聘用契約。
1、在契約期內被證明不符合聘用條件的;
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對學校利益造成重大損害的。
4、有違職業道德，經調查核實並造成嚴重社會影響的。
5、違反學校規章制度，給單位造成較大損失的。
6、乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿後不能從事原工作的;
7、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
(四)乙方在聘期內被開除、勞動教養以及被判刑的，勞動契約自行解除。
(五)乙方提出解除勞動契約的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(六)甲方未按照勞動契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以隨時提出解除勞動用工契約：
(七)經甲乙雙方協商一致，勞動契約可以解除。
八、乙方工作職責：
(一)必須服從甲方工作安排工作時間和工作內容，遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到、早退。
(二)值班時按規定著裝，佩戴標誌。
(三)按規定做好值班記錄，來客必須詢問、登記。嚴禁無關人員和車輛進入校園。
(四)做好門前四包工作，保持校門口周圍清潔，嚴禁停放車輛和擺攤設點，加強校園及周邊治安巡邏，發現不法行為及時制止或報告公安機關並協助處理。
(五)按時開關校門，嚴禁學生隨意出入，上放學時間維持好校門前的秩序。
九 、本契約條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相牴觸的，以及本契約未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
十、本契約依法訂立後，雙方必須嚴格履行。
十一、本契約履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能過成協定的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、契約期滿，本契約終止，雙方未能就續簽聘用契約達成一致的，勞動關係自契約終止時解除。
十三、本契約一式三份。聘用單位、主管部門及受聘人員各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方蓋章契約方能生效，並受到法律保護。 十四、本契約於 年 月 日訂立，從訂立之日起生效。
聘用單位(蓋章)： 受聘人員(簽章)：
法定代表人(簽章)：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
2022最新保全用工契約範文 篇13
保全是學校常用工種，這種用工契約因為條件會有很大的不同。下面是由整理的學校保全用工契約，歡迎閱讀。更多相關用工契約文章，請關注契約範本欄目。
【學校保全用工契約(一)】
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人：
乙方身份證號碼：
根據單位用人辦法的有關規定，根據《_____》，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用契約。
第一條?聘用契約期限：
本聘用契約期限自_________年03月?01?日至?_________?年?07月?01日。試用期為壹個月，即至_________年3月31日止。
第二條?聘用崗位及其職責要求：
(一)、巡邏制度
2022最新保全用工契約範文 篇14
甲方： (簡稱甲方)
乙方： (簡稱乙方)
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保全服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協定。
一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證，並將複印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。
二、協定期限：本契約從xx年 月 日起至xx年 月 日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。
2、按時發放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責
1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務時，必須著裝統一保全服裝，佩戴統一保全標誌，並持有保全人員工作證件。
2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。
3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，並問清來意。任何車輛(機車、腳踏車除外)不得進入校園。
4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。
5、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。
6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學校證明，並做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，並及時報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元(含醫療和勞動保險)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。
3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除契約。
4、乙方如特殊情況需解除本契約，應提前兩周提出辭呈。
六、本協定一式四份，雙方各執一份，德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2022最新保全用工契約範文 篇15
甲方：_________國小?(簡稱甲方)
乙方：?(簡稱乙方)
為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保全服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協定。
一、用工要求
乙方年齡不超過45歲(出具身份證，並將複印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。
二、協定期限：
本契約從_________年?月?日起至_________年?月?日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。
2、按時發放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的_____設施設備。
四、乙方職責
1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務時，必須著裝統一保全服裝，佩戴統一保全標誌，並持有保全人員工作證件。
2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。
3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，並問清來意。
任何_____(機車、腳踏車除外)不得進入校園。
4、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放_____和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。
5、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。
6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學校證明，並做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，並及時報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資_________元(含醫療和勞動_____)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受_________元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。
3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或_____給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除契約。
4、乙方如特殊情況需解除本契約，應提前兩周提出辭呈。
六、本協定一式四份，雙方各執一份，德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章)：?乙方簽字(章)：