衛生保潔員勞動契約

衛生保潔員勞動契約 篇1

甲方:___委會

乙方:__________

乙方經甲方研究同意雇用為___衛生保潔員,為明確保潔員工作範圍的責任,履行甲乙雙方的職責,特制定如下契約:

一、乙方應在甲方規定的區域內清理衛生(包括小弄),每日進行兩次衛生清潔工作(上午6點左右,下午 2點左右),並做到隨傳隨到。

二、乙方應做到搖鈴跟車,通知各住戶清倒衛生,住戶無人的,應主動將其屋外垃圾桶清倒。

三、乙方需按指定的地點倒垃圾(地點按環衛處指定)。

四、乙方必須負責保潔區內各種張貼廣告宣傳的清理。

五、甲方不負責其它意外事件發生,包括事故等。

六、甲方聘請乙方為臨時衛生保潔員,月基本工資400元,其它補貼包括工具在內每月30元,每滿半年給予獎金 年給予雨具補貼70元,以上均以人民幣結算。

七、乙方不得私自找人代替,如要請假,需經甲方的批准。

八、乙方應按受甲方片區管理員的監督、檢查,甲方根據乙方工作表現及身體狀況,對乙方有權隨時決定辭退、留用。

本契約壹式貳份,甲乙雙方各執一份為據。

甲方:___委會

乙方:

簽訂日期:年 月 日

衛生保潔員勞動契約 篇2

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據有關法律法規,經雙方協商一致,共同簽訂並履行本契約所列條款:

一、勞動契約期限

(一)本契約為有固定期限的勞動契約。契約期從_____年月日起至_____年月日止。

二、工作內容

甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容,乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的時間不能完成,甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資,解僱乙方;若乙方能吃苦耐勞,工作表現好,視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。

三、乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批准後方可外出。

四、甲方保證每月按時發給乙方工資,工資底薪____元,全勤獎金___元,住房補貼___元。如乙方一個月內有遲到、請假,甲方有權扣除乙方獎金及補貼總計___元。甲

方有權扣留乙方第一個月工資的一半計___元作為押金,契約期滿後退還。

五、契約的變更、終止和解除

契約依法簽訂後,契約雙方必須全面履行契約規定的義務,任何一方不得擅自變更契約。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的,原契約繼續有效。

契約履行期間,乙方要求解除契約的,應按不滿契約規定的期限,押金800元作為違約金賠償給甲方。

本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字後生效。

甲方:乙方:

身份證:身份證:

日期日期

衛生保潔員勞動契約 篇3

根據市清潔鄉村及其他有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則,達成如下協定:

一、工作崗位和工作(工種)

1、甲方根據自身需要及乙方的自願,同意聘用乙方在 桂芳橋村平越自然村 從

事 保潔 工作;

2、甲方根據工作需要及乙方的工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

二、契約期限(試用期限)

1、契約有效期:自 20__年5月 1 日至20__年 5

月 1 日 止,契約期滿聘用關係自然終止;

2、試用期為0 個月(試用期包括在契約期內)

3、聘用契約期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用契約。

4、本契約期滿後,任何一方認為不再續訂聘用契約的,應在契約期滿前一個月

書面通知對方。

三、工作時間

根據實際情況由乙方自己合理安排時間。

四、工資待遇

1.按藻政(20__)17號檔案關於做好20__年“清潔鄉村”工作意見執行:按每季度考核加固定工資產生乙方的工資,具體考核按優秀2300元,良好1800元,合格1300元,具體考核內容另附。

2.考核達不到產生的工資甲方不補足給乙方,而由乙方自己承擔。

3.甲方在年終時,根據乙方一年來的表現來確定年終獎,按全優秀獎600元,良好獎400元,合格不獎勵。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

六、社會保險

甲方在簽訂契約後,為乙方繳納一份意外傷害保險或者社保工傷,所有在契約期內產生的傷害均由保險公司或者社險辦按有關規定執行。

七、勞動紀律

乙方在契約期內應當做到:農戶生活垃圾日產日清,垃圾箱垃圾隔日清,河道,道路,橋頭垃圾及時清,主要道路兩邊的污物及時處理,做到無漂散。

八、契約的變更、解除、重新訂立和終止

(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動契約。

(二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動契約:

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3、乙方被依法追究刑事責任的;

4、法律、法規規定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動契約,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方患病或非因工負傷,長達一個月或醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

2、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動契約無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。

(四)、重新訂立勞動契約

契約期滿,甲、乙雙方同意延續勞動關係的,在契約期滿前三十日內雙方重新訂立勞動契約。

(五)、契約終止

契約期滿或雙方約定的終止條件出現,契約自行終止。

九、違約責任

雙方約定以下違約責任:任何一方違約,均由違約方承擔一切責任。

十、其它事項

1、本契約未盡事宜或契約條款與現行勞動法律法規規定的有出入的,按現行勞動法律法規執行。

2、本契約自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,塗改或未經書面授權代簽無效。

3、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

4、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。甲方蓋章: 乙方簽名:

授權代表簽名: 身份證號碼:

契約簽訂時間:年月日