勞動契約最新的格式 篇1
甲方(用人單位)_________
性質：_________
地址：_________
法人代表(單位負責人)_________
乙方(勞動者)_________
性別：_________
年齡：_________
常住戶口地址：_________
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批准，同意招用乙方到本企業工作，根據國家和省的有關規定，經雙方自願協商同意訂立本契約。
第一條 契約期限
契約期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條 生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在_________崗位，承擔_________生產(工作)任務。
第三條 生產(工作)條件
根據工作崗位需要，並參照國家和省的有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：_________，並發給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________.
第四條 勞動紀律
甲方應依據國家和省的有關規定製定各項規章制度;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規和企業的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(工作)需要加班時，每月加班不得超過_________小時。確需超過，須經乙方及企業工會同意方能安排加班。
勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每月(日)_________元。加班工資：法定休假日為_________元，休息日為_________元，平日為_________元;夜間工作的，每晚(班)發給乙方夜餐費用_________元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。在契約期間，如發生停工待料，甲方每天發給_________元。作為基本生活費用。甲方每月_________號定期足額發放工資。如超過規定日期，從第6日起計算拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。
第六條 社會保險福利待遇
第七條 契約的變更、終止、解除
第八條 違約責任
任何一方違反勞動契約，給對方造成經濟損失的，應當依照國家和省的有關規定給予對方經濟補償。
第九條 因履行本勞動契約發生的爭議，當事人應在爭議發生15日內向本企業勞動爭議調解委員會申請調解，調解無效，可在60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條 本契約條款現國家和省新頒布的法律、法規、規章有牴觸的，按新的法律、法規、規章執行。
第十一條 雙方需要約定的其他事項_________.
第十二條 本契約自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑑證機關保留一份。塗改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)_________
乙方(簽字)_________
法定代表(簽字)_________
_________年____月____日
勞動契約最新的格式 篇2
為全面貫徹科學發展觀，進一步落實《國務院關於加強地質工作的決定》，充分發揮地質工作在市社會公益事業、區域經濟建設中的的基礎性、先行性作用，促進地區經濟建設和社會發展，市人民的政府與省地質礦產勘查開發局（簡稱省地礦局）經友好協商，同意在市地質資源開發和地質技術服務領域中加強合作，並就有關事宜達成以下協定：
一、雙方在市優勢礦產資源勘查中加強合作，勞動契約的格式框架。雙方利用現有的地質成果資料，合作開展—、—、等成礦帶鎢錫金銻鐵錳鉛鋅多金屬和盆地煤、石膏、水泥灰岩等非金屬優勢礦產資源勘查，開展老礦山深邊部資源勘查，爭取實現地質找礦新突破和新發現。
二、雙方在市地熱資源和水資源勘查中加強合作。在收集已有地下水資源和地熱能資料的基礎上，重點對—深大斷裂段地熱和淺層地溫能資源進行調查評價及開發工作，利用有效的地球物理勘探方法重點開展市岩溶石山缺水地區水資源調查與勘查，力爭發現可供開發的地熱能和水資源。
三、雙方在旅遊地質資源、優勢土地資源調查與開發中加強合作，契約範本《勞動契約的格式框架》。加大對市岩溶、高山台地、峽谷地貌等旅遊地質資源的39;調查評價與開發，為市旅遊地質資源開發創造條件。積極推進市多目標區域農業地質地球化學調查，重點對市富含營養有益元素的優質土地資源和宜農土地資源進行調查，為市農業生產布局、大宗農產品生產基地建設等方面提供基礎資料。
四、雙方在地質災害和土地污染防治中加強合作。在市範圍內的地質災害現狀調查、勘查、治理、防治與應急處理和土地質量地球化學評估、重金屬污染土地生態修復工程等方面，省地礦局積極提供地質技術服務。
五、雙方本著互惠互利的原則進行合作。市人民的政府及有關縣（市、區）政府支持省地礦局在本所管轄區域內進行地質勘查項目的礦權登記，並在辦理上提供便利條件；負責協調解決項目實施過程中涉及的礦業權、土地、林地、防火、環保、社會治安等問題，為合作項目創造良好的野外施工環境；積極爭取上級政府和主管部門的相關政策支持，多渠道增加財政資金投入；搭建政府主導的投融資平台，引導社會資金對合作項目投入。省地礦局為合作提供現有基礎資料和技術支持，並給予優惠，配合各級政府和礦山企業爭取國家、省地勘基金和其他專項資金用於合作項目。
六、合作期間，項目承擔單位對所獲得的資料及最終成果負有保密義務，合作形成的地質資料由雙方共享，並按照國家有關規定匯交和提供給社會利用。合作形成的地質成果按照國家____省有關規定，由雙方商定處置意見；實行市場化運作的項目，按照資金、技術等生產要素進行分配。
七、成立由雙方有關人員參加的工作協調小組，負責合作工作的組織和協調。具體合作工作的落實、實施，由市國土資源局____省地礦局指定的技術單位承辦。資源勘查和技術服務的具體項目由雙方另行簽訂協定。
八、本協定合作周期為________年至________年。雙方在合作期間不斷積累經驗，為今後長期合作機制的建立奠定良好基礎。
九、其他未盡事宜由雙方共同協商解決。協定雙方簽署後正式生效。協定壹式捌份各執肆份，具有同等效力。省地質礦產勘查開發局 市人民的政府代表（簽字）： 代表（簽字）：________年____月____日________年____月
勞動契約最新的格式 篇3
甲方(用人單位)__________
乙方(勞動者)__________
簽訂日期：_____ ______年 ______月______日
海南省人事勞動保障廳監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，並共同遵守本契約所列條款。
第一條 勞動契約雙方當事人基本情況
(一) 甲方
住所
法定代表人或者主要負責人
(二)乙方 性別
住址
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
第二條 勞動契約期限
(一)契約期限
雙方同意按以下第 種方式確定本契約期限：_____
1、有固定期限：_____從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。
2、無固定期限：_____從 ______年 ______月______日起至法定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作為期限：_____從 ______年 ______月______日起至 工作任務完成時止。
(二)試用期限
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在契約期內)
1、無試用期。
2、試用期從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。
第三條 工作內容和工作地點
(一)乙方同意根據甲方工作需要，擔任 _______崗位(工種)工作。
(二)根據甲方的_______崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 .
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第四條 工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：_____
1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在_______崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在_______崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方根據國家有關規定安排乙方休息休假。
第五條 勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執行，不得低於當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資____________元/______月;試用期滿工資____________元/______月。
2、其他形式：_____
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
(四)甲方每______月______日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
第六條 社會保險及其他福利待遇
(一)甲乙雙方按國家和海南省的有關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
(二)乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇按國家和海南省有關規定執行。
(三)乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關規定執行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇
第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方根據生產_______崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第八條 勞動契約的解除、終止和經濟補償
(一)甲乙雙方解除、終止勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及海南省有關規定執行。
(二)甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
(三)乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第九條 勞動爭議處理
勞動契約雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條 其他
(一)本契約未盡事宜或與今後國家、海南省有關規定相悖的，按有關規定執行。
(二)本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(三)其他需要約定的事宜：_____
甲方(公 章)__________
法定代表人(主要負責人)__________
或委託代理人(簽字或蓋章)__________
乙方(簽字或蓋章)__________
簽訂日期：_____ ______年 ______月______日