建築工地工人勞動契約範本

建築工地工人勞動契約範本 篇1

根據《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動契約條例》等有關法律、法規的規定,以及《呂梁市建設工程工人工資支付保證辦法》的精神,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,簽訂本契約。

一、契約期限

契約自———年–––月–––日起至———年–––月–––日。或以完成項目(任務)為期限,該項目(任務)完成後,本契約即行終止。

二、工作內容

乙方從事—————————工作(工種),並保質保量完成工作任務。

三、勞動報酬

(一)乙方工資約定為:每月—————元。或每工—————元。

(二)工資支付形式:———————————。

(三)工資支付時間:———————————。

甲方必須按契約規定支付乙方工資:不得拖欠、剋扣工資。 甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和

(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程,做到文明生產,安全生產。

五、勞動紀律

乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度,甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。

六、雙方需要約定的其他事項

七、契約未盡事宜,按國家、省、市有關規定執行。因履行本契約發生爭議,甲乙雙方可協商解決,如協商不成,可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、本契約不得代簽和塗改,經甲乙雙方簽字(蓋章)後生效。本契約書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

建築工地工人勞動契約範本 篇2

甲方:

單位名稱:

法定代表人:

地址:

聯繫電話:

乙方:

姓名: 性別:

身份證號碼:

住址:

聯繫電話:

簽 約 須 知

一,本勞動契約書是一個示範性文本,不作為強制性文書.

二,甲方不得招用未滿16周歲的未成年工.

三,雙方在簽訂本契約時,應認真閱讀本契約書.本契約一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行.

四,本契約必須由甲方的法定代表人(或者委託代理人)和乙方親自簽章,並加蓋用人單位公章(或者勞動契約專用章).

五,本契約中的空白欄,由雙方協商確定後填寫清楚;不需填寫的空白欄,請打上"/".

六,本契約未盡事宜以及需要補充約定的事項,可經雙方協商一致,在本契約第九條中補充約定.

七,本契約書用鋼筆填寫,必須字跡清楚,文字簡練,準確,並不得擅自塗改.

八,甲方有剋扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律,法規,規章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監察部門舉報,投訴.舉報,投訴電話:020—12333.

甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律,法規,經平等自願,協商一致,訂立本契約.

一,契約期限:從 年 月 日起至 年 月 日(或完成 建築工程任務)止.

二,工作內容:甲方安排乙方在 工程項目 班組從事 工作.乙方依約定按時,按質,按量完成工作任務.

三,工作時間:甲方按規定具體安排乙方的工作時間,執行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制(在□中打"√",選一種工時制度).實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經勞動保障行政部門批准.

四,勞動報酬和社會保險:(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度,採用以下第 種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低於廣州市最低工資標準:

1,按日計薪: 元/日;試用期為 元/日.

2,按月計薪: 元/月;試用期為 元/月.

3,按建築面積計薪: 元/平方米.

4,其它: .

(二)甲方於每月 日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.

(三)甲方採用按建築面積計薪的,可按工期進度結算乙方工資,但每月支付的工資不低於廣州市最低工資標準.

(四)甲方應當依照規定為乙方參加社會保險.

五,勞動保護和勞動條件:(一)甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,提供勞動防護用品.

(二)甲方應對乙方先安全教育後安排上崗;特種作業的,必須持證上崗.

(三)甲方應當採取措施,做好預防,避免和減少工傷,職業危害.甲方應當公示參加工傷保險的有關情況.

六,勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規和甲方依法制定並告知的規章制度,嚴格遵守安全操作規程,施工規範,服從甲方的調度,指揮.

乙方有權拒絕違章和冒險作業,對危害安全和身體健康的行為有權批評,檢舉,控告.

七,解除,終止,續訂勞動契約:甲方,乙方不得隨意解除勞動契約,應依照法律,法規的規定解除勞動契約.勞動契約期限屆滿或者約定的終止條件出現,可終止勞動契約.甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動契約.

八,勞動爭議處理:甲,乙雙方因履行本契約發生爭議,可先協商解決;不願協商或者協商不成的,可以直接向當地勞動監察部門投訴,也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商註冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

九,違反契約的責任及雙方需要約定的其他事項:

十,本契約的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規,規章不符的,按新的法律,法規,規章執行.

本契約一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力.

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

建築工地工人勞動契約範本 篇3

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據有關法律、法規規定,在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本協定。

一、協定期限

甲乙雙方約定協定期限自年月日起至年月日止。

二、工作內容及要求

1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事____

2、乙方按照甲方的相關要求開展工作;

3、甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,經乙方同意後,可變動乙方的工作內容;

4、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度;乙方應服從甲方的領導和管理,按時完成規定的工作任務,並達到規定的質量要求。

三、工作時間

1、上下班時間按甲方的作息制度執行。

2、遇特殊情況,甲方需要乙方調整工作時間或增減工作任務的,須提前告知乙方。

四、薪酬標準與發放

1、薪酬標準:薪酬按每月

2、發放時間:薪酬一般於每月30日發放。

五、工作紀律

甲方制定的有關規章制度應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程式,並向乙方公示;乙方應遵照執行。

六、協商條款

經甲乙雙方協商一致,約定以下事項:

七、協定終止的條件

經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止協定:

1、甲方不按時付給薪酬;

2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務。

3、乙方在工作中由於個人責任問題出現重大失誤、事故等。

4、在出現上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協定均需提前一個月。

5、聘用契約到期仍需聘用的,可辦理續聘手續,否則聘用關係自動解除。

八、違約責任

甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協定,致使協定不能履行或者不能完全履行,並給另一方造成經濟損失的,應當承擔相應賠償責任。

九、其他

1、協定期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便於聯繫。

2、本協定不得塗改。

3、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。

4、本協定自甲、乙雙方簽字蓋章後生效。

甲方:乙方:

法定代表人:簽字:

日期:年月日日期:年月日