法律規定勞動契約訂立手續 篇1
勞動契約的條件：
(1)勞動契約的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構成。勞動契約當事人一方是企業、事業、機關、團體等用人單位，另一方是勞動者本人;
(2)簽訂勞動契約的雙方當事人必須具備契約的主體資格。用人單位必須具有法人資格，私營企業主要必須具有公民資格;勞動者一方必須具備勞動行為能力和勞動權利能力。勞動者必須年滿16周歲，且身體健康，具有國中以上文化程度，現實表現好;
(3)國營企業招收職工，必須是在國家下達的勞動用工計畫指標內，並向當地勞動部門辦理錄用職工手續。
勞動契約，是用人單位(包括企業、事業、國家機關、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關係，明確相互權利義務的協定。勞動契約是確立勞動關係的法律依據。訂立勞動契約，是勞動關係雙方當事人一件十分重要的法律行為，必須嚴肅認真並履行一定的手續。
勞動契約的內容：
(1)用工單位的名稱(全稱)、所有制性質、法人資格、註冊證件號碼;勞動者的姓名、勞動手冊及身份證號碼;
(2)雙方在履行勞動契約中應遵守的國家法律、法規、政策及勞動紀律。包括考勤制度，崗位責任制度、安全文明生產制度、廠規廠紀，以及獎勵懲處辦法等;
(3)勞動者在生產或工作上應該達到的數量指標、質量指標或者應當完成的生產、工作任務;
(4)契約期限、試用期限;
(5)企業的生產或工作條件。包括對勞動者的政治思想、職業道德、業務技術、安全生產等方面的教育培訓;勞動防護用品、工作必須的勞動工具、工作環境等;
(6)勞動報酬和保險福利待遇。包括勞動者在契約期的工資、獎金、津貼、補貼、養者、工傷、醫療等保險待遇等;
(7)勞動者的工種、職務或職稱;
(8)變更、解除、續訂勞動契約的條件和手續;
(9)違反勞動契約應承擔的責任及承擔責任的方式;
(10)用人單位在勞動契約書上蓋法人公章或勞動契約專用章;法人代表或其合法代理人簽名蓋章;勞動者本人簽名蓋章;勞動契約鑑證機關的鑑證意見及蓋章;
(11)雙方當事人認為需要在勞動契約中規定的其他事項。如住房、幼兒入托、子女入學等;
(12)勞動契約生效的時間。
訂立勞動契約的程式：
勞動契約草案一般由用人單位提出、徵求應招工人的意見;也可以由被招工人與企業行政的代表，如廠長、經理，人事處、科長等直接協商，共同起草。
簽訂勞動契約前，用人單位應向被招工人如實介紹本單位的情況，被招工人也有權提出自己的意見和要求，雙方經充分協商，達成一致意見後，用毛筆或鋼筆填寫勞動契約書，並簽名蓋章。
法律規定勞動契約訂立手續 篇2
甲方(債權人)：————地址：———— 郵編：———— 電話：————
乙方(債務人)：————地址：———— 郵編：———— 電話：————
為了使 ___________，雙方經過友好協商，就有關事項協定如下：
第一條 還款內容
1.還款金額：人民幣___________。
2.還款期限：自簽訂此協定之日起乙方至___________年___________月___________日前還清。
3.利率：按照的利率執行，具體為：_____。
第二條 抵押物
乙方將 作為還款的抵押。抵押期限：自本協定生效之日起至乙方還清甲方與本契約有關的全部款項及利率為止。
第三條 甲乙雙方的義務
(一)甲方的義務：
1.對甲方交來抵押物的單證妥善保管，不得遺失、損毀。
2.在甲方到期還清所有本協定規定的款項後，將抵押物的單證完整交給甲方。
(二)乙方的義務：
1.應按照本協定規定時間主動償還對甲方的欠款及利率。
2.乙方在簽訂協定之日起交付抵押物的所有權證書。
第四條 違約責任乙方如因本身責任不按契約規定支付給甲方欠款及利息的，乙方應負責違約責任。
第七條 本契約經 ___________見證後生效。
本契約一式六份，甲、乙雙方各執二份，見證單位留存二份。
甲方：___________ (公章)
代表人：___________
乙方：___________ (公章)
代表人：___________
簽約日期：___________年___________月___________日
見證單位：___________(簽章)
分期還款協定
甲方：___________
乙方：___________
甲方與乙方有業務往來，甲方供應乙方玻璃纖維產品，乙方尚欠甲方部分貨款未付。經甲乙雙方友好協商，達成如下還款協定：
第一條：甲乙雙方在此確認：截止本協定簽訂之日乙方尚欠甲方貨款總計人民幣(大寫___________) 元(￥___________ )。
第二條：甲方同意乙方按如下還款計畫分期償還所欠貨款：____________________________________________
還款時間還款金額
第三條：乙方未按照本協定第二條約定時間按期付款的，從違約之日起按違約金額的日萬分之___________向甲方支付逾期付款違約金。如果乙方在還款過程中，有其中任何一期欠款未按時或足額支付，則甲方有權立即要求乙方就剩餘各期欠款一併向甲方支付。
第四條：乙方已經根據有關法律的規定，經對賦予強制執行效力公證的含義、內容、程式、效力等具有了明確的了解，經慎重考慮，乙方同意在本協定簽訂後根據甲方要求隨時向___________市公證處申請辦理公證並賦予本協定強制執行效力。
第五條 ：因履行本協定產生訴訟的，由甲方所在地有管轄權的法院管轄。
第六條：本協定自簽訂之日起生效。
第七條：本協定一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： ___________乙方：___________
簽訂日期： ___________簽訂日期：___________
法律規定勞動契約訂立手續 篇3
甲方： 乙方：
經雙方協商一致，就下列保密事宜達成協定：
一、甲乙雙方自願簽署本協定書，甲乙雙方達成如下協定：
1.乙方保證並確認：已於甲方依法解除了勞動契約，並不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。
5.對於甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。
6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業機密秘密並在此基礎之上進行新的研究和開發。
二、甲方的保密規章、制度，沒有規定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、採取任何必要、合理的措施，保持其機密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業秘密信息的檔案、資料、報告、信件、傳真、磁碟以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業上的價值，不得備份。
四、違約責任：
乙方不履行規定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。
五、協商效力：
本協定從簽字或蓋章之日起三年有效，本協定的修改，必須採用雙方同意的書面形式，本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
簽訂地點：___________ 簽訂地點：___________
_________年____月____日 _________年____月____日