工程勞動契約書模板範本 篇1
甲方：____________(以下簡稱甲方)
乙方：______________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約.
第一條、契約期限、契約有效期： 自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止，為固定期限契約，契約期滿聘用關係自然終止.本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方.
第二條、 乙方工作崗位及職責：
1.自契約約定之日起，乙方負責甲方郭店供電所宿辦樓建設工程質量監理.
2.熟悉工程條件、技術規範和設計圖紙，控制施工進度、保證質量要求.
3、嚴格執行現場監督旁站規定，按規範檢查和簽認承包人的每道工序，對不符合規定的部分要及時提出，要求承包人糾正，發現重大質量問題應及時報告甲方.
4、監督承包人的各項試驗工作，包括取樣、試件製備、各種標準試驗和檢驗試驗.對任何有懷疑的試驗結果，應進行證實試驗，督促承包人整理各項試驗記錄、報告並分類歸檔.
5、按期現場核實和檢查承包人提交的工程量計算表.
6、做好監理記錄和監理日記，定期和不定期向甲方報告工作.
7、必須嚴格履行監理職責，不得利用職務之便營私舞弊，對甲方利益造成損害.
8、契約期間，對自己人身、財產安全負全部責任.
第三條、工作報酬： 甲方每月支付乙方工資人民幣__________元.
第四條、乙方應自覺服從甲方的管理和調遣.
第五條、聘用契約的變更、終止和解除：
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約.確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約.雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效.
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止.
3、乙方不履行聘用契約的.
4、乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方.
第六條、其它事項：
1、本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字、蓋章後生效.
2、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準.
3、雙方認為需要規定的其他事項.
甲方(蓋章)：
甲方(簽字)：______________ 乙方(簽字)：______________
________年______月______日 ________年______月______日
工程勞動契約書模板範本 篇2
甲方：_________
乙方：_________
用工形式：_________
鑑證編號：_________
甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_________（姓名）為_________（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本契約.
第一條 甲方錄用乙方從事_________（工作名稱）
第二條 勞動契約期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止.其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止.
第三條 甲方的基本權利義務是：
一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本契約的各項條款對乙方進行管理.
二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼.
三、做好乙方上崗前的培訓工作並提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件.
四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲.
第四條 乙方的基本權利義務是：
一、享受_________待遇（寫明待遇的內容）
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度.
三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標.
第五條 工資待遇：_________（要寫明確具體）
第六條 工作時間：_________（每周不超過_________小時）
第七條 勞動保險及福利待遇：_________
第八條 勞動契約的變更和解除：_________（寫明變更和解除的條件.如雙方可以規定，契約生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除契約.任何一方解除契約，須提前_________天通知對方，方能解除契約，並辦理有關手續.）
第九條 本契約一式份，甲乙雙方各執份，報鑑證機關存留一份.本契約自雙方簽字之日起生效.
甲方（蓋章）_________ 乙方（簽字）_________
法人代表（簽字）_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
工程勞動契約書模板範本 篇3
甲方：
統一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯繫人：
甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
一、契約期限
從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含於契約期內。契約期限如需變動，需及時辦理契約變更手續。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應按勞動契約約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動契約約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
1、甲方實行每日不超過_____小時、每周不超過_____小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
五、勞動報酬
乙方工資按以下第________種方式，按工期進度結算：
1、按時計酬，日薪_____元或月薪_____元;
2、按建築面積計酬，每平方米_____元;
3、其它：
若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低於本市最低工資標準的生活費__________元，待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險
甲、乙雙方按規定參加社會保險。依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳。
七、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及施工規範、安全等各項規章制度。
乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動契約。
八、契約解除
經甲、乙雙方協商一致，勞動契約可以解除。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除契約：
1、在試用期間，發現不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
(二)在下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的;
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動契約：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、乙方因其它情況需要辭職，需在_____日前以書面形式通知甲方。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動契約：
1、因工負傷，在規定的醫療期內的;
2、女職工在符合計畫生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的;
3、法律、法規、規章、規定的其他情形。
九、勞動爭議
甲、乙雙方履行本契約發生勞動爭議時，若雙方不能協商解決的，當事人應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他事項
契約一式_____份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。甲方、乙方各存___份，
本契約未盡事宜，按照《勞動法》和有關規定執行。本契約條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。
(以下無正文)
甲方：
日期：_________年______月______日
乙方：
日期：_________年______月______日