公司門衛勞動契約

公司門衛勞動契約 篇1

甲方:_________________

乙方:_________________身份證號碼:_________________

甲乙雙方本著平等自願、協商一致、公平公正、誠實信用的原則,簽訂本契約,並承諾共同遵守。

一、工作崗位

乙方根據甲方工作需要,擔任門衛一職。相關職責見本文附表:_________________門衛管理條例。

二、契約期限

本契約從年月日起至年月止,為期年,如若乙方違反公司有關的管理條例,甲方有權隨時終止契約期限。

二、工作時間和休息休假

全年無節假日,實行24小時工作制和輪班制,即隨時必須保證一人在工作崗位。

三、勞動報酬

甲方按照協定規定,以形式支付乙方工資。

乙方工資標準:_________________基本工資元/月;

值班補貼元/月。

四、相關協定

1、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具。甲乙雙方中斷執行協定乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,並提前30日

2、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。

3、乙方在崗期間因自身身體原因發生的一切事故,甲方不負任何責任。在崗期間發生的一切意外事故由自身負責。

4、必須按要求完成公司交給的工作任務,如個人原因造成公司損失的全額賠償。

5、遵守公司門衛管理制度。

五、本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效。

甲方:_________________(蓋章)

乙方:_________________(簽字)

簽訂協定日期:_________________年月日

公司門衛勞動契約 篇2

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著平等自願、協商一致、公平公正、誠實信用的原則,簽訂本契約,並承諾共同遵守。

一、工作崗位

乙方根據甲方工作需要,擔任門衛一職。相關職責見:門衛管理條例。

二、契約期限

本契約從________年____月____日起至201________年____月3止,為期________年,如若乙方違反公司門衛管理條例,甲方有權隨時終止契約期限。

三、勞動報酬

1.甲方按照協定規定,以貨幣形式支付乙方工資每月1000元整。

2.甲方每月____日向乙方支付上月實發工資,遇節假日順延2天。

四、相關協定

1、乙方在崗期間負責公司內部巡視,安全檢查工作。負責公司內部衛生清潔,並遵守公司門衛管理制度。發生在乙方在崗期間的偷盜事件由乙方照價賠償甲方損失。

2、乙方在崗期間因自身身體原因發生的一切事故,甲方不負任何責任。在崗期間發生的一切意外事故由自身負責。

3、外來車輛外出時需出示出門證乙方負責出門證的收回以及外來車輛的登記。

4、必須遵守公司規章制度,如有違反按照制度執行。

5、必須按要求完成公司交給的工作任務,如個人原因造成公司損失的全額賠償。

五、本契約自簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

________年____月____日 ________年____月____日

公司門衛勞動契約 篇3

甲方(聘用單位)名稱

乙方(受聘人員)姓名 性別男 出生日期________年____月____日

家庭通訊地址: 居民段

第一條 崗位聘用契約期限

本契約期限類型為有固定期限聘用契約。

自________年____月____日至________年____月____日止。

第二條 工作任務與目標

1.乙方必須根據《 門衛制度》和《 二小門衛崗位職責》的要求,認真履行《 二小

學年門衛安全工作目標管理責任書》。

2. 乙方願意按照本契約書約定及甲方關於本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。

第三條 工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規、規章和學校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。

第四條 崗位待遇

1.門衛實行聘任制,在聘任期間學校按月對其工作進行考核,以每月人民幣 元作為工作考核津貼。

2.門衛工資實行包乾,乙方完成甲方規定的工作任務,每月工資 元(大寫:人民幣叄佰元整),按月發放,不享受其它福利待遇,幾種保險 元,根據本人申請發放給乙方,由乙方自己交付。

3.門衛生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4.門衛對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本契約,可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任,完不成本契約所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止契約。

5.契約期滿後,學校根據門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況進行聘任期間綜合考核,成績突出將繼續聘用。否則解除契約。

第五條 乙方的職責和義務

1. 門衛必須服從學校的安排。 遵紀守法,禮貌待人,熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。

2. 校園安全無小事,責任重於泰山。凡因門衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。

3. 學校實行封閉管理,門衛必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天 元,病假一天 元)。其他節假日學校工作需要,可視為加班並給予補助。校門必須定時關閉,非特殊情況不得隨意開門。

4.門衛必須做好工作記錄,來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,並問清來意,向學校領導報告。家長來訪要問清情況,報經學校領導或教師同意方可入內。

5.學生在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經門衛驗明身份登記後方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學;走讀生嚴格憑證出入,若有證件遺失,門衛有權要求學生補辦,並做好登記,及時報告安全領導小組。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行。

6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閒雜人員,一律不準進入校園。

7.負責門衛室和校門口公共衛生,負責校門開關等日常事務。

8.遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣。協助安全領導小組做好突擊檢查,做好服務教師的工作。

9.發現異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告, 發現不文明行為要及時制。

10.物品出入須有學校證明並做好登記,發現可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時報學校處理。

第六條 崗位待遇減發、停發及契約解除

1.乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成後果,要承擔相應責任。根據《 二小門衛制度》、《 二小門衛崗位職責》和《 二小--學年門衛安全工作目標管理責任書》的規定進行考核,減發或停發有關報酬。

2.乙方不能認真履行職責和義務的,甲方有權解除契約;

3.乙方嚴重違紀受到刑事追究者,本契約自行解除;

第七條 違約責任

本契約一經簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反契約約定,給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第八條 本契約經甲乙雙方簽章後生效,一式三份,甲乙雙方各執一份,學校安全領導小組備案存檔一份。

甲方(負責人簽字、單位蓋章) 乙方(簽字)

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