合夥企業職工勞動契約 篇1
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本契約。
一、勞動契約期限
雙方同意按固定期限形式確定本契約期限：
契約期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作崗位為，乙方應當按照甲方有關規定履行所任崗位的工作職責。
(二)乙方的工作地點位於甲方所在地，甲方可以根據依法制定的規章制度變更乙方的工作地點。
(三)甲方在契約期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協商一致並按變更本契約辦理，雙方簽章確認的協定書作為本契約的附屬檔案。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按標準工時工作制確定乙方的工作時間：即每日工作
(二)甲方因工作需要，經與乙方協商後可以延長工作時間。
(三)甲方按照國家規定給予乙方享受法定休假日。
四、勞動報酬
(一)甲方按浮動工資形式核發乙方工資：即固定工資加績效工資，其中固定工資為_____元/月，績效工資按照乙方當月工作的績效考評確定。
(二)甲方每月日發放(當月/上月)工資。
如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(三)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，應按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補休的除外。
五、社會保險和福利待遇
(一)契約期內，甲乙雙方應按國家、省和本地區的有關規定依法參加社會保險，按規定的繳費基數和繳費比例繳納社會保險費。
甲方應將為乙方辦理參加社會保險手續和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。
(二)乙方患職業病或因工負傷，待遇按照國家和地方的規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
七、契約的解除和終止
(一)解除
1.經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
其中由甲方提出解除本契約的，應按規定支付經濟補償。
2.契約期內，如乙方因自身原因提出辭職而解除勞動契約的，甲方不給予經濟補償，乙方辭職應提前兩周向甲方提出申請，工作交接後方可離職。
3.解除勞動契約的經濟補償條件和補償方法按《勞動契約法》規定條款辦理。
(二)終止
1.本契約期滿或法定終止條件出現，本契約即行終止。
2.本契約因下列情形之一終止的，甲方應當按規定向乙方支付經濟補償：
(1)除甲方維持或者提高勞動契約約定條件續訂勞動契約，乙方不同意續訂的情形外，勞動契約期滿的;
(2)甲方被依法宣告破產的;
(3)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(4)法律、行政法規規定的其他情形。
九、爭議處理
雙方履行本契約如發生爭議，可先協商解決;不願協商或協商不成的，可以向勞動爭議調解機構申請調解;調解無效的，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。
十、違約責任
契約期內，一方違反勞動契約給對方造成經濟損失時，根據損害程度和責任的輕重，違約方應向對方承擔經濟補償責任。
十一、其他
(一)經雙方協商一致可以變更本契約，變更的內容採取書面形式。
(二)本契約未盡事宜，按國家有關政策以及《勞動法》與《勞動契約法》規定辦理。
在契約期內，如本契約條款與國家、省有關勞動管理新規定相牴觸的，按新規定執行。
(三)本契約一式_____份，甲、乙雙方各持_____份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方：_______________
乙方：_______________
法定代表人：_______________
(或委託代理人)
簽訂日期：_____年_____月_____日
合夥企業職工勞動契約 篇2
第一條為規範合夥企業行為，保護合夥企業及合伙人的合法權益，根據中華人民共和國合夥企業法和有關法律、法規規定，結合本合夥企業的實際情況，特制訂本協定。
第二條合伙人的姓名及家庭住所：_____________
第三條企業依法在___________________工商行政管理局登記註冊，取得營業執照，取得合法經營資格。合夥期為_____________年。
第四條企業名稱為：________________
企業住所：_________________
第五條本企業由各合伙人共同出資，合夥經營，共享收益，共擔風險，並對合夥企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織。
第二章合夥目的及經營範圍
第六條合夥的目的、宗旨：_________________共同勞動、共同經營、互利互惠。
第七條經營範圍：___________________
第三章出資方式、數額、期限和盈虧分擔方法
第八條各合伙人的出資方式和數額為
(一)以_____________(此處填出資方式，如常貨幣或實物)出資，為人民幣_____________元，占_____________%。
(二)以_____________出資，為人民幣_____________元，占_____________%。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
合夥企業職工勞動契約 篇3
第一章 總則
依據《中華人民共和國合夥企業法》（以下簡稱《合夥企業法》）、《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規的規定，由 等 方共同出資，設立 合夥企業（以下簡稱企業），特制定本章程。
第一條 本單位的名稱是：
第二條 本單位的性質是：
第三條 合夥期限：
合夥期限為______年，自______年______月______日起，至______年______月______日至。
第四條 本單位的登記管理機關是：
第五條 本單位的業務主管單位是：
第六條 本單位的住所地是：
第七條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律，法規，規章的規定為準。
第二章 合伙人出資額、出資方式及期限
第八條 合伙人出資額、出資方式及合伙人性質
1、合伙人（公司名稱/個人姓名）__________________________，以__________方式出資，計人民幣__________元，合伙人性質為__________________（普通合伙人還是有限合伙人）。
第九條 本合夥出資總計人民幣_____________元。合夥期間各合伙人的出資為共同共有財產，合伙人不得隨意請求分割，也不得將其在有限合夥企業中的財產份額出質。合夥關係終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第十條 各合伙人的出資，於______年______月______日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額計付銀行利息並賠償由此給其他合伙人造成的損失。
第三章 合伙人的權利,義務和單位內部管理
第十一條 合伙人享有下列權利：
（一）參加合伙人會議,行使表決權；
（二）本單位負責人的推選權和被推選權；
（三）提請修改章程和有關規章制度；
（四）監督本單位的財務和合伙人會議的執行情況；
（五）退出合夥；
（六）查閱合伙人會議記錄和本單位財務會計報告；
（七）了解本單位經營狀況和財務狀況；
第十二條 合伙人承擔下列義務:
（一）執行合伙人會議的決議；
（二）遵守本單位的規章制度；
（三）對本單位的債務承擔連帶責任。
第十三條 本單位的決策機構是合伙人會議,合伙人會議由全體合伙人組成。合伙人會議行使下列事項的決定權:
（一）制定和修改章程；
（二）業務活動計畫；
（三）年度財務預算，決算方案；
（四）提案權；
（五）增加開辦資金的方案；
（六）本單位的分立，合併或終止；
（七）聘任或者解聘本醫院院長和其提名聘任或者解聘的本醫院的副院長、財務負責人及管理人員；
（八）內部機構的設定；
（九）制定內部管理制度；
（十）從業人員的工資報酬；
（十一）處分財產；
（十二）變更名稱；
（十三）入伙或退夥；
第十四條 經合伙人會議或全體合伙人決定，委託______名（或者數名）合伙人或者合伙人以外的人作為合夥負責人，管理醫院的日常運營工作。
第十五條 合伙人會議須有2/3以上合伙人出席方能召開。合伙人會議實行1人1票制。合伙人會議作出決議，必須經全體合伙人的2/3以上表決通過。
第十六條 合夥負責人行使下列職權：
（一）召集和主持合伙人會議；
（二）檢查合伙人會議決議的實施情況；
（三）代表單位簽署有關檔案；
（四）法律,法規和本單位章程規定的其他職權。
第十七條 合夥負責人應當依照約定向其他合伙人報告業務活動開展情況和財務狀況。本單位的民事責任，由全體合伙人承擔。
第四章 入伙,退夥與除名的條件和程式
第十八條 新合伙人入伙時，必須經全體合伙人同意，並簽署同意本單位章程的意見。
第十九條 新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等義務。
第二十條 合伙人在不給本單位事務造成不利影響的情況下，可以退夥，但必須提前30日通知其他合伙人，退夥人對其退夥前已發生的本單位債務，與其他合伙人承擔連帶責任；其投入的開辦資金，退夥時不能返還。
第二十一條 合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名:
（一）未履行出資義務；
（二）因故意或者過失給本單位造成重大損失；
（三）執行本單位事務有不正當行為；
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。
第五章 資產管理,使用原則及勞動用工制度
第二十二條 本單位經費來源:
（一）合伙人的出資；
（二）政府資助；
（三）在業務範圍內開展服務活動的收入；
（四）利息；
（五）捐贈；
（六）其他合法收入。
第二十三條 經費必須用於章程規定的業務範圍和事業的發展,盈餘不得分紅。
第二十四條 配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第二十五條 本單位按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。
第二十六條 本單位勞動用工，社會保險制度按照國家法律，法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。
第六章 章程的修改
第二十七條 本章程的修改,必須經全體合伙人決議通過後15日內，報業務主管單位審查同意,自業務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核准
第七章 終止和終止後資產處理
第二十八條 本單位有下列情形之一的，應當終止:
（一）完成章程規定宗旨的；
（二）無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動；
（三）發生分立，合併的；
（四）自行解散的；
（五）不具備法定合伙人數的。
第二十九條 本單位終止，應當在合伙人會議表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。
第三十條 本單位辦理註銷登記前，應當在登記管理機關，業務主管單位和有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩餘財產，完成清算工作。
剩餘財產，應當按照有關法律法規的規定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。
本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理註銷登記。
第三十一條 本單位自登記管理機關發出註銷登記證明檔案之日起，即為終止。
第八章 其他
第三十二條 本章程於______年______月______日經全體合伙人決議通過。
第三十三條 本章程自登記管理機關核准之日起生效。
由全體股東簽名，蓋章確認。