工程師勞動契約 篇1
甲方:
乙方:身份證號碼:
因甲方公司發展需要，需聘用專業級工程師，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，並作為甲方公司的兼職高級工程技術人員，具體條款如下:
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協定書之日起往後推壹年。
二、甲方權利與義務
1、契約期間，甲方有權使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業資質及年檢。
2、在證書使用期間，甲方應妥善保管乙方的(工程師證書、畢業證書、身份證等)有關材料。甲方使用完應在三日內交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書時，甲方需提前七日通知乙方。
3、契約期間，乙方工程師證書由甲方代為保管，乙方如需使用乙方證書時，乙方需提前七日通知甲方。
4、甲方應根據協定要求，支付乙方的聘用工資。
5、簽定協定時，甲方應向乙方提供其單位的營業執照、施工資質證、組織機構代碼證的複印件。
三、乙方權利與義務
1、雙方簽定協定後，乙方應於年月日向甲方提供有關工程師證書及身份證等資質申報所需要的相關材料。
2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方並及時提供有關身份證、職稱證明檔案、學歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務及時(7個工作日)向甲方提供相關證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應工資。(甲方需提供建設主管部門的證明材料)
3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。
四、聘用工資及支付方式
經雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資(稅後)。甲方確認收到乙方證書和簽訂協定後即支付乙方元整聘用工資。
五、解聘
1、在協定有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協定，如因此造成損失，由擅自解除協定一方負責。如果甲乙雙方在協定期內需要變動協定，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、契約到期後，如果雙方同意解除協定，甲方應提前出具解聘證明、並返還乙方留存在甲方處的所有證明檔案，不得無故刁難。
六、違約責任
1、由於甲方原因造成乙方的資格證丟失應負責為乙方補辦;甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止，大學文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方10萬元整;
2、因乙方自身原因導致後果，甲方概不負責。
七、本協定所指金額均為稅後金額，如本協定發生繳稅情況，均由甲方承擔，本協定為勞動契約的附屬檔案之一。
八、爭議解決辦法:原則上雙方協商解決，協商不成時由人民法院裁決。
甲方:(簽字蓋章) 乙方(簽字):
代表: 代表:
電話: 電話:
簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日
工程師勞動契約 篇2
甲方:__________乙方:__________
甲方聘請乙方為甲方，為確保勞動契約法的順利遵守和雙方合法權益，特簽訂如下協定，雙方共同遵照執行。
一、聘用期限_____年____月____日至_____年____月____日。
二、乙方應向甲方提供以下證件及檔案
1、原聘用單位的解聘證明、職業道德證明、不影響資質證明(必要時提供原件);
2、大學畢業證書(必要時提供原件);
3、身份證複印件(必要時提供原件);
4、職稱證書(必要時提供原件)。
三、聘用待遇及相關責任
1、在聘期內，甲方每年支付給乙方職務補貼費用為人民幣含稅)，共分兩次支付，協定簽訂後支付元整;聘用期末支付元整。
2、乙方不承擔甲方的任何工作責任(如甲方需乙方在校審中簽字時，甲方應告之乙方，並支付相應校審工作費用)，但在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方應配合甲方及時提供有關證件及檔案。
3、乙方的職稱證書和相關檔案複印件使用的範圍僅限於甲方公司企業資質申報及年檢方面。
4、除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方證件材料，不得外借其它單位。
5、同時乙方不得將自己的證件相關材料提供給除甲方以外的第三方使用;否則，由此出現的任何後果與責任均由違約方全部承擔。
四、附加及其他
1、本協定期滿後，再另行簽訂協定，如雙方無意續約，應提前一個月通知對方，並辦理相關手續;
2、如果因為乙方原因(專業不符，或已有其他單位聘用等)造成甲方公司企業資質申報不成功，甲方有權終止協定，並且乙方退還甲方已經支付的聘用費。
3、其他未盡事宜，雙方協商解決。
本協定由雙方簽署生效。本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方: __________乙方:__________
代表人:__________ 代表人:__________
日期：__________ 日期：__________
工程師勞動契約 篇3
甲方：
地址：
法定代表人：
電話：
聯繫人：
乙方：
身份證號碼：
電話：
EMALL：
銀行及帳號：
根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規的規定，做好甲方資質定位及乙方註冊環評工程師的登記工作，雙方本著友好協商，互惠互利的原則，達成以下協定：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為三年。聘用期自20xx年3月日至20xx年3月日止。
二、乙方向甲方提供以下證件及檔案(未註明複印件的為原件)(證件提供完畢，甲乙雙方正式簽訂契約)
1、註冊環評師執業資格證
2、學歷證(複印件)
3、身份證(復件件)
4、註冊環評師登記證
5、滿足三年的繼續教育課時證明
6、註冊環評師註銷登記情況表
7、原註冊單位的解聘證明和離職證明(時間寫20xx年2月上旬)
8、上崗證(若有上崗證，必需將上崗證一併註冊在甲方單位)
9、1寸彩色照片6張
三、聘用的環評工程師實行不坐班工作制。乙方在協定有效期內，甲方按三年人民幣壹拾貳萬元整(￥120，000元)支付乙方基本工資。支付方式：第一年，雙方契約簽定之後，甲方先向乙方支付第一年費用肆萬元整(￥40，000元)。第二年和第三年分別在每年四月一日之前支付當年的工資，每年付款金額為人民幣肆萬元整(￥40，000元)。
四、協定期內，執業資格證，註冊證書由甲方保管。甲方必須妥善保管好乙方的證書，因甲方管理不當，將證件丟失，因此而產生相關損失的，甲方承擔責任。如果由於甲方原因發生乙方的註冊環評師資格證、註冊登記證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、註冊證丟失：甲方負責補辦證書;資格證吊銷：甲方向乙方補償人民幣壹拾萬元整(￥100，000元)。如因乙方自身原因導致後果，甲方概不負責。
五、聘用期內，甲、乙雙方應承擔以下責任和義務：
1、甲方負責乙方完成註冊環評師在甲方的變更註冊登記，並提供登記所需要的相關資料和證明，以保證乙方的註冊環評師登記成功。
2、在協定有效期內，甲方負責乙方繼續教育費用，年檢所需資料及業績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。
3、甲方需要乙方親臨施工項目現場指導，甲方應提前通知乙方，所發生的交通費、通訊費由甲方承擔。
4、簽訂本協定時甲方向乙方出具到期後的解聘證明、職業道德證明.
5、協定期內，乙方應及時、齊全、如實的提供甲方在辦理環境影響評價工程師變更登記、申請資質時所需乙方的所有材料。並承諾所提供材料、證件真實、有效。在協定期限內日照綠之緣環保諮詢有限公司為其資格證書的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方使用。不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益。
6、乙方未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、註銷證書等影響日照綠之緣環保諮詢有限公司正常使用的行為。
7、乙方在本協定履行過程中，對知悉的甲方商業秘密負有保密義務
8、甲方在年度資質考核或乙方的年度考核業績時，乙方應積極配合甲方在評價報告書或其他資料上籤字(需簽字的報告或者資料，甲方應告知乙方並徵得乙方同意)。
六、協定到期後，如雙方無異議，協定可自動延長，延長期及相關事宜雙方協定。在協定有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協定，如因此造成損失，由擅自解除協定一方負責。如果甲乙雙方在協定期內需要變動協定，應本著相互支持與理解的原則：一方需要在前三個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。
七、本協定在下述情況下解除：
①因某種原因，雙方協商一致可解除本協定;
②本協定期限屆滿，雙方未續簽的;
③任何一方有本協定約定的違約行為。
八、協定有效期內，雙方因國家政策等不可抗拒原因導致不能繼續合作的，雙方應互相諒解，協商解除本協定，乙方在收到甲方應給乙方的所有證書和材料後，乙方退還甲方自收到上述所有材料之日後的剩餘工資，至此本協定解除。雙方在本協定上籤字確認。
九、其他協定生效後雙方恪守、認真履約。甲乙雙方均有保護對方秘密的義務。雙方因履行本契約而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交甲方所在地仲裁委員會仲裁或至人民法院訴訟。協定未盡事宜，由雙方友好協商處理。
十、本協定壹式貳份，雙方各持壹份，具同等法律效力，本契約經雙方簽字蓋章後開始生效履行。
甲方：法定代表人：聯繫電話：(簽字)
乙方：(簽字、私章)聯繫電話：
簽訂日期：年月日
工程師勞動契約 篇4
甲方：福建騰暉裝飾設計工程有限公司
乙方：
身份證號碼：
因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自願的原則，達成本協定：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。即年月日至年月日。
二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金元整。如發現乙方工程師證被其他公司使用，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協定期內由甲方保管。
三、甲方確認乙方所提交的材料無誤，甲方應即時支付給乙方報酬元每年(此費用包含甲方已經支付給乙方的證件押金款)。如協定期超過一年，則下一年費用在當年同日支付，以此類推;
四、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行每年的繼續教育等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。
五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。
1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協定期限內甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方註冊、使用;
2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、註銷證書等影響甲方正常使用;
3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務需要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明檔案、學歷文憑等。本協定履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，並給予每天元的補助。
4、乙方對於在契約履行過程中知悉的甲方商業秘密有保密義務;
六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及註冊證書完好無損;如果由於甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失.如因乙方原因導致上述情況，則甲方不承擔任何責任。
2、按協定約定期限及時準額支付費用，本協定中的所有費用幣種均為人民幣;
3、協定履行完畢後，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;
4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的工程師證書變更註冊到其他單位，不得做出有損於乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。
七、履約期內，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為)，應提前五天通知、徵得甲方同意，並在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢後方能暫時領用。
八、協定期內，所有涉及到證書使用事件，甲方應提前三天通知乙方知曉，因甲方不遵照相關法規、規範等要求造成證書使用過程中出現風險，均由甲方承承擔。未同乙方協商，擅自做主使用證書，造成風險的，由甲方承擔。
九、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經濟利益，甲方應予同意，並按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘契約時，具體條件由雙方另行商議。
十、雙方均不得將本協定轉簽第三人，雙方應自覺履行本協定書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金貳萬元。
十一、本契約自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清後失效。
十二、本契約一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決。
甲方蓋章：
乙方簽字：
簽訂日期：
工程師勞動契約 篇5
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:身份證號碼:
甲方聘請乙方為甲方，為確保勞動契約法的順利遵守和雙方合法權益，特簽訂如下協定，雙方共同遵照執行。
一、聘用期限年月日至年月日。
二、乙方應向甲方提供以下證件及檔案
1、原聘用單位的解聘證明、職業道德證明、不影響資質證明(必要時提供原件);
2、大學畢業證書(必要時提供原件);
3、身份證複印件(必要時提供原件);
4、職稱證書(必要時提供原件)。
三、聘用待遇及相關責任
1、在聘期內，甲方每年支付給乙方職務補貼費用為人民幣含稅)，共分兩次支付，協定簽訂後支付元整;聘用期末支付元整。
2、乙方不承擔甲方的任何工作責任(如甲方需乙方在校審中簽字時，甲方應告之乙方，並支付相應校審工作費用)，但在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方應配合甲方及時提供有關證件及檔案。
3、乙方的職稱證書和相關檔案複印件使用的範圍僅限於甲方公司企業資質申報及年檢方面。
4、除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方證件材料，不得外借其它單位。
5、同時乙方不得將自己的證件相關材料提供給除甲方以外的第三方使用;否則，由此出現的任何後果與責任均由違約方全部承擔。
四、附加及其他
1、本協定期滿後，再另行簽訂協定，如雙方無意續約，應提前一個月通知對方，並辦理相關手續;
2、如果因為乙方原因(專業不符，或已有其他單位聘用等)造成甲方公司企業資質申報不成功，甲方有權終止協定，並且乙方退還甲方已經支付的聘用費。
3、其他未盡事宜，雙方協商解決。
本協定由雙方簽署生效。本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
代表人: 代表人:
日期： 日期：
工程師勞動契約 篇6
甲方：
乙方： 身份證號碼：
因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自願的原則，達成本協定：
一、 聘用期：甲方聘用乙方的期限為 年 。 期間，甲方支付乙方報酬 人民幣 元/年。
二、乙方向甲方提供 證書。甲方收到乙方證書時，應支付乙方報酬 人民幣元,如該證件不能用於甲方公司資質升級所需，則乙方應及時退還甲方支付的 元證件押金，甲方在收到退還押金的同時將乙方的所有證件退還給乙方。
三、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任
1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協定期限內甲方能夠正常用於辦理資質;
2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、註銷證書等影響甲方正常使用的行為;
3、極力配合甲方有償性質的相關檢查工作;(如建工局檢查等!)乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務;
四、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件;確保證書完好無損;如果由於甲方原因發生乙方的證書丟失，甲方應賠償乙方相關損失如因乙方原因導致上述情況發生的，則甲方不承擔任何責任。
2、按協定約定期限及時準額支付費用(本協定中的所有費用幣種均為人民幣);
3、承擔乙方配合甲方工作所產生的所有差旅及食宿費用，以及誤工費。
4、協定履行完畢後，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;
5、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的證書用於其他單位，不得做出有損於乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。
6、乙方提供證書使用的範圍僅限於甲方公司企業資質就位、招投標、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則，由此出現的責任均由甲方承擔。
五、履約期內，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為)，應徵得甲方同意並提前五天通知甲方，且在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢後方能暫時領用。
六、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，並按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘契約時，具體條件由雙方另行商議。如無法達成續約，甲方應退還乙方的職稱證書原件並按要求為乙方辦理解聘證明等相關手續。
七、雙方應自覺履行本協定書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金 5000元並賠償造成的其他直接經濟損失，另一方有權隨時中止本協定並無須支付任何費用。
八、本協定一式兩份。雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協商解決。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話： 電話：
日期： 日期：
工程師勞動契約 篇7
甲方(聘用單位)名稱：_________________
法定代表人：_________________
所有制性質：_________________主管部門：_________________
地址：_________________
乙方(受聘人員)姓名：_________________性別：_________________民族：_________________
出生年月：_________________參加工作年月：_________________學歷：_________________
何時畢業於何校何專業：_________________
何時獲何專業技術職務任職資格：_________________
何時獲何技工等級任職資格：_________________
居民身份證號碼：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關於規範市級事業單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律，法規，規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方聘用制臨時職工，並訂立本勞動契約。
一，聘用契約期限。
本契約為有期限的聘用契約。契約期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止
二，工作內容。
乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。
三，勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間，勞動保護，安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四，工作報酬。
1，試用期內每月工資元，試用期滿後每月工資元。
2，甲方每月日發放工資。不得無故剋扣，拖欠工資。
五，社會保險和福利。
(一)甲乙雙方依法參加社會保險並根據國家，省有關政策和規定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期，產期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動契約時乙方生活補助費(經濟補償金)的發放等，均按有關法律，法規，規章，政策以及甲方依法制定的規定執行。
(三)乙方患職業病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律，法規，規章，政策執行。
(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律，法規，規章，政策和依法制定的規定執行。
六，工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規，規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七，勞動契約變更，終止，解除的條件。
(一)勞動契約確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。
(二)勞動契約期滿或者甲乙雙方約定的契約終止條件出現，聘用契約即行終止。經雙方同意，可續簽聘用契約。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約：_________________
1，在試用期內被證明不符合聘用條件的;
2，曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的;
3，嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：_________________
1，乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的;
2，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;
3，勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動契約：_________________
1，乙方患病或者負傷在醫療期內的;
2，乙方患職業病或因公(工)負傷並被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3，女職工在孕期，產期和哺乳期內的;
4，國家法律，法規另有規定的。
(六)乙方在聘期內被開除，勞動教養以及被判刑的，勞動契約自行解除。
(七)乙方提出解除勞動契約的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用契約：_________________
1，在試用期內的;
2，甲方未按照勞動契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3，國家法律，法規另有規定的。
(九)經甲乙雙方協商一致，勞動契約可以解除。
八，違反勞動契約的責任。
甲乙雙方違反契約規定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
九，雙方需要約定的其他事項：_________________
十，本契約條款與法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度相牴觸的，以及本契約未盡事宜，均按法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度執行。
本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)
法定代表人(簽章)
乙方(簽章)
年 月 日
工程師勞動契約 篇8
甲方：______________________(通常為用工單位)
乙方：______________(姓名、性別、年齡、住址)
用工形式：___________________________________
鑑證編號：___________________________________
甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_________(姓名)為______________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本契約。
第一條 甲方錄用乙方從事___________________(工作名稱)。
第二條 勞動契約期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。
第三條 甲方的基本權利義務
一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本契約的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作並提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。
四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。
第四條 乙方的基本權利義務
一、享受_______________________________________待遇(寫明待遇的內容)
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條 工資待遇：__________________________________________(要寫明確具體)
第六條 工作時間：___________________(每周不超過_________小時)
第七條 勞動保險及福利待遇：__________________________________________
第八條 勞動契約的變更和解除：_______________________________________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，契約生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除契約。任何一方解除契約，須提前_________天通知對方，方能解除契約，並辦理有關手續。)
第九條 本契約一式份，甲乙雙方各執份，報鑑證機關存留一份。本契約自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________
法人代表(簽字)：______________
_________年_________月________日
簽訂地點：______________________
乙方(簽字)：__________________
_________年_________月________日
工程師勞動契約 篇9
甲方：____國________公司法定
地址：____________(電話，電報掛號，電傳)
乙方：
中國________公司法定
地址：____________(電話，電報掛號，電傳)
第一條
根據甲方的願望，乙方同意派遣中國工程師，技術工人，行政人員(翻譯，廚師)在________國工作、具體人數，工種，工齡和月工資詳見本契約附屬檔案(略)、該附屬檔案為本契約不可分割的組成部分、
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，並負擔其費用、乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留，勞動許可證等手續由甲方負責辦理並負擔其費用、
第三條
1、乙方人員在____國工作期間，由甲方按本契約的規定向乙方人員支付每月的工資、
2、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天____工作天數(包括周日和官方假日)
3、上述工資應以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計算、
4、乙方於每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，並按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國________公司________賬戶，並按____國____銀行的規定負擔其手續費、同時書面通知中國駐____國大使館經濟參贊處、
5、甲方將乙人員月工資和加班費的25%以________國________貨幣支付並匯給中國駐____國大使館經濟參贊處在________銀行________賬戶、
第四條
甲方負責乙方人員從________到________的旅費，並負責將此費用匯到上述乙方賬戶、乙方人員從________返回________，由甲方通過________航空公司向乙方人員提供機票、甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤、
第五條
1、甲方負責乙方人員的住宿費、在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具、負責國營醫院的醫療費、
2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅、
3、甲方為乙方人員在________國家保險公司投保生命保險、其保險費每人為(貨幣及數量)
4、甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具、
5、甲方提供的住房，包括水，電，空調和必要的家具，床和床上用品、
6、乙方人員的居住面積如下：
(一)組長，工程師，技術員，行政人員為8一一10平方米;
(二)其餘人員為4一一5平方米、
7、甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具、
第六條
1、乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時、
2、根據工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%、周假日加班為日工資的200%、
第七條
1、乙方人員享受周日假和________國官方規定的節假日為十七天、
2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天、如乙方不願享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資30天____假期工作天數、
第八條
1、根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本契約，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本契約所余期限的工資，但以最短的時間為準、乙方人員將有權享受回____________的機票、
2、在乙方願望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資、但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作、
第九條在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知後，對有事人員給予兩個月的緊急事假，並向其支付代替平時總假期的報酬、超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費、緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束後的一個月內予以替換，並負責替換者的旅費、
第十條
1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在________國內的醫療費和全部工資、如在兩個月內不能痊癒，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回________的旅費和替換者來________的旅費、同樣，甲方將根據________國通行的規定對傷病者給予補償的各項措施、
2、在________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回________的一切善後費用、還有行李及遺物運回的費用、如因工作而死亡，按照________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金、
第十一條
1、乙方人員在________服務期間，應遵守________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或契約結束以後不作有害甲方利益的事、乙方人員應尊重________當地的風俗習慣、
2、甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議、
第十二條
1、服務期為____年，從乙方人員到達________地算起，其間包括乙方人員在________國內或國外所享受的假期、
2、本契約自簽字之日起生效，有效期____年、期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長、
3、當本契約延期後，乙方人員在工作____年後，月工資增長百分之十五、
第十三條
1、乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方並在甲方通知後的三個月內予以替換，不給任何費用、
2、在契約期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇、但由於執行工作而生病且有醫療證明者除外、
3、在本契約簽字期間或簽字後，凡乙方已在________的人員，不享受從________到________的機票、但甲方按本契約規定在工作結束時，負責其從________至________的旅費、
4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間乾私活或任何方面的自行開業、
第十四條
1、自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，並在四個月內償還、
2、乙方人員抵達________後，________國現行出差補貼規定適用於乙方人員、
本契約用中文和____文寫成，兩種文字具有同等效力、契約正本兩份，雙方各執一份;副本若干份、
本契約於________年____月____日由甲，乙雙方的授權代表在____國____市簽字、
甲方乙方
代表：代表：
職務：職務：
工程師勞動契約 篇10
甲方：_______________________________(以下稱“甲方”) 通訊地址：
法定代表人或委託代理人：_______________
乙方：________________________________(以下稱“乙方”) 身份證號碼：□
甲乙雙方就勞動關係的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動契約法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體契約，遵循自願、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動契約(以下簡稱契約)，共同信守契約所列各條款，並確認契約為解決爭議時的依據。
第一章 契約的類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇契約類型為(_______________)。
A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，契約期滿後，雙方同意繼續履行的，契約自動順延_____年，達到無固定期限契約條件的，自動轉為無固定期限契約;雙方如需重新約定勞動契約期限的，在契約到期前的三十天內訂定。
B.無固定期限，自_____年_____月_____日起至契約第三十五條約定的終止情形出現時即行終止。
C.以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。
第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為契約起始時間，建立勞動關係。
第二章 試用期
第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。
第四條 錄用條件為：
1. 學歷文化：_________________________________________。
2. 身體狀況：_________________________________________。
3. 工作技能：_________________________________________。
4. 團隊精神：_________________________________________。
5. 其 他：_________________________________________。
第三章 工作內容與工作地點
第五條 甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責描述”;
第六條 乙方的工作地點為___________________________________。
第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第八條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：
A.甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設定等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受;
B.甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定;
C.乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
第四章 工作時間與休息時間
第九條 乙方所在崗位執行下述工時制度(_______________)。
A.標準工時制。
B.不定時工時制。
C.綜合計算工時制。
第十條 甲方在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。
第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。
第十二條 乙方加班須徵得甲方確認同意，否則不視為加班。
第五章 規章制度與勞動紀律
第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十四條甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行或者告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益衝突的第二職業或活動，並保守甲方的商業秘密和智慧財產權。
第十六條乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本契約。
第六章 勞動報酬
第十七條 乙方在正常出勤並付出正常勞動後，有權獲得相應得勞動報酬，乙方所在崗位執行下述工資計發形式(__________)。
A.計時形式：乙方的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應發工資)為：__________，崗位工資為__________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發標準進行調整。其中加班加點計發工資基數為__________元/小時，事假扣除標準為__________元/小時，病假扣除標準為__________元/小時。
B.計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。
C.其他工資形式：___________________________________________。 第十八條甲方於每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。 第十九條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
第二十條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。
第七章 社會保險和福利待遇
第二十一條 甲方根據國家和上海市有關規定為乙方參加購買下述社會保險(__________)，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔並由甲方在工資發放時代扣代繳。
A. 城鎮社會保險
B. 小城鎮社會保險
C. 外來從業人員綜合保險
D. 其他________________________________________。
第二十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和上海市有關規定執行。
第二十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和上海市有關規定執行。
第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
第八章 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第二十五條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
第二十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十七條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第九章 勞動契約的變更、解除和終止
第二十八條 訂立契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，契約應變更相關內容。
第二十九條 訂立契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行的，經協商同意，可以變更契約相關內容或解除。
第三十條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除契約。
第三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除契約，辭退乙方：
A.因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。
B.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限於：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
C.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。
D.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。
E.乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被弔扣或失效15天(含)以上的或因乙方發生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除契約。
F.乙方系特種作業人員的，因其自身原因違章作業或造成物損5千元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除契約。
G.乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。
H.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。 I.乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。
J.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更契約的。
K.法律法規規定的其他情形。
第三十二條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除契約，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
A.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
B.乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任工作的，並拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
C.甲方因兼併、分立、合資、轉(改)制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使契約無法履行的。
D.甲方的生產經營發生嚴重困難的。
E.依據契約第二十九條規定不能就變更契約達成協定的。
第三十三條 凡有下列情形之一，乙方可以解除契約：
A.在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。
B.甲方違反契約規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。
C.甲方違反契約規定，未依法繳納社會保險的。
D.甲方違反契約規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。
E.甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。 F.甲方強令冒險作業、違章指揮強迫乙方勞動的。
G.乙方提前三十天向甲方提出辭職。
第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照契約第二十九條的規定解除契約：
A.從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。
B.在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
C.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
D.女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
E.在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。 F.法律法規規定的其他情形。
第三十五條 有下列情形之一的，契約自行終止：
A.契約期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。
B.當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。
C.甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。
D.乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。 E.乙方暫時無法履行契約的義務，但仍有繼續履行條件和可能的，包括但不限於乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本契約超過15天的。
F.乙方應徵入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。
G.法律法規規定的其他情形。
第三十六條 契約期滿或者當事人約定的契約終止條件出現，乙方有契約第三十四條所規定情形之一的，同時不屬於三十一條約定的，契約順延至相應情形消失。
第十章 經濟補償與賠償
第三十七條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結工作交接後支付乙方的當月工資。
第三十八條 除按契約三十一規定解除契約之外的，凡屬勞動契約法規定應給予經濟補償金的，甲方應按法律規定的標準支付經濟補償金給乙方。
第三十九條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反契約約定的條件解除勞動契約，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規約定和契約約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括並不限於此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩餘部分向乙方追償。
第十一章 培訓服務期與競業限制
第四十條 乙方在契約期間接受甲方提供的出資專項技術培訓，約定為甲方的服務期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若違反本條約定，提前解除契約的，應償付甲方培訓費用__________元人民幣，對已履行部份服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。
第四十一條 雙方可另行簽訂《培訓/教育協定》，約定具體服務期、賠償標準並執行。
第四十二條 乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性並經甲方採取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限於下述內容：
A.技術信息。技術信息的範圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。
B.經營信息。經營信息的範圍一般包括客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。
C.公司依照法律規定和有關協定約定對外應承擔保密義務的事項等。 第四十三條 乙方的競業限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。競業限制的範圍為____________________，地域為____________________。在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為______________，支付方式為___________。若乙方違反第四十二條規定的，應支付違約金___________元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權利。
第十二章 勞動爭議處理
第四十四條 甲、乙雙方因契約而發生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十三章 其他規定
第四十五條 甲方的規章制度(包括但不限於員工手冊、崗位職責、培訓協定、保密協定、安全準則等)均屬契約的主要附屬檔案，其效力與契約條款同等。
第四十六條 契約如與法律、法規相牴觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
第四十七條 契約未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。
第四十八條 契約生效前雙方簽訂的任何《勞動契約》自契約簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協定文本(包括但不限於《保密協定》、《培訓協定》、《競業限制協定》的規定與契約不一致的，以契約為準。
第四十九條 乙方同意，在其處於聯繫障礙狀態(包括但不限於乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委託契約首部的“緊急狀態聯繫人”作為乙方的受委託人，該受委託人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的許可權。
第五十條 甲、乙雙方另行約定條款：
第五十一條 契約一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，經雙方簽字(或蓋章)後生效。
甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
簽訂日期：
簽訂地點：
簽訂日期： 簽訂地點：
工程師勞動契約 篇11
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
乙方因生產(工作)需要，委託甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《____________省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協定：
一、契約期限
自___________年_______月_______日起至___________年_______月_______日止。
二、勞務派遺內容
1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動契約，發放工資，並辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，並提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
四、甲方的責任、權利和義務
1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在____天內辦理好相關上崗手續。
2.甲方每月____日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。
5.甲方可以採取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方如有違反本契約、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務並按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協定書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，並對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
3.乙方需按本契約規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協定，並退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協定履行過程中，協定有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2.本協定未盡事宜，由甲乙雙方協商一致後書面約定。
3.本協定一式____份，甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執____份。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽章)：________________
___________年_______月_______日___________年_______月_______日
工程師勞動契約 篇12
甲方(建築企業)：________________________
乙方(工人)：_________________________________
甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關於進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定，平等自願、協商一致，簽訂本契約。
一、契約期限
自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在____________崗位擔任職務________。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務和質量標準：____________________。
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過___小時、每周不超過______小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過______小時，月加班不超過______小時。工作時間甲方可以按實際需要調動安排。
四、勞動報酬
1、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發薪日。
2、工資制度和分配形式，實行按時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資____________(大寫)元________(小寫)元。
3、每月工資按實際工作日數計算;年終工資全部結清。
4、契約有效期內，由於雨、雪等天氣、自然災害以及社會環境等非甲方原因，致使乙方待工/窩工的，甲方不支付乙方當天工資，僅向乙方支付當天的生活費______元。
五、勞動保護
1、甲方按照______區人民政府的規定參加工傷保險，工傷醫療保險費用由甲方承擔。乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
2、甲方為乙方提供符合國家、______區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施;
3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。
六、其他約定的事項
1、工人工資從______市___月___日上車啟程開始計算，到了工地___天以後沒辦法開工，甲方必須支付工人工資。
2、施工工具一切由甲方提供。工人必須愛護保護好那些工具，丟失必須賠償。
3、一年工人的路費報銷一次來回程路費，其他的時間段工人自己負責。
4、工人工資按約定支付，在工作後，如果成績有所提高，甲方會給予提升工資。
5、工人在趕工作期間不得隨意提出休息，或故意曠工，甲方根據需要會調整時間讓員工休息。
6、工人要辭職至少提前半個月提出。等到找到人新的工人才可以離開，否則工資不予計算。
7、工人工作期間吃住甲方提供安排負責。
七、契約的變更、解除和終止
1、當訂立該契約所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本契約變更相應內容。
2、經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除契約，但需提前通知乙方：
①嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
②嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成的損失(______元以上);
③被依法追究刑事責任的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除契約：
①甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
②甲方不能按照本契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
5、有下列情形之一的，勞動契約終止：
①勞動契約期滿的;
②勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
③法律、行政法規規定的其他情形。
6、本契約具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本契約，應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。
八、其他
1、本契約未盡事宜，雙方另行協商確定。因雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載。
2、本契約一式兩份，確認簽字後生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________________________乙方：__________________________
_________年________月_________日_________年________月_________日
工程師勞動契約 篇13
發包方：_________________有限公司(以下簡稱甲方)
承包方：_________________安裝有限公司(以下簡稱乙方)
甲乙雙方經友好協商，發包方同意將石英砂加工一線的電氣安裝任務委託給承包方施工。為明確雙方責任，確保工程質量和進度，雙方依據國家電力行業有關技術規範、規程組織施工，雙方同意簽訂總工程師勞動契約範本，並共同遵守執行。
第一條智慧型化系統工程施工契約書概況
1.1工程名稱：_________________石英砂加工一線電氣安裝。
1.2工程地點：_________________
1.3工程內容：_________________詳見契約附屬檔案。
1.4承包內容及方式：_________________包安裝、包驗收及全部輔助材料。
1.5工程性質：_________________設備材料的安裝施工工程。
1.6安裝工期：_________________
l.6.1安裝工程開工日期：_________________
1.6.2安裝工程竣工日期：_________________
第二條契約檔案
施工圖紙以及經雙方授權工地代表簽署的文字性資料為本契約的組成部分。
第三條標準和適用法律
3.1使用標準和規範：_________________施工圖中契約技術附屬檔案中所規定的技術要求及相關的國家行業規範與標準。
3.2適用法律法規：_________________中華人民共和國有關法律和河源市東源縣有關法規及規範性檔案。
甲方：_________________
___________年_______月_____日
乙方：_________________
___________年_______月_____日
工程師勞動契約 篇14
甲方：________________
企業性質：________________
公司地址：________________ 郵編：________________
法定代表人：________________
聯繫電話：________________
乙方(受聘人)________________ 性別_____________ 出生_______年________月
文化程度____________ 籍貫_____________ 身份證號碼________________
戶口所在地________________ 聯繫電話________________
備註：
1.契約內容應使用電腦列印或用藍、黑墨水筆填寫，不得採用複寫或複印;
2.契約須由當事人簽字生效，代簽或冒簽無效;劃改處應經當事人按印認可;
3.契約正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章，以示唯一嚴密。
契約編號：________________ 簽約地址：________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動契約，共同遵守本契約所列條款。
第1條 甲、乙雙方選擇以下第__________種形式確定本契約期限：
(一)固定期限：自___________起至_____________止。
(二)無固定期限：自_______年_______月___________日起至法定的或本契約所約定的終止。
(三)以完成一定的工作任務為期限。自___________年___________ 月 ___________日至工作任務完成時即行終止。
其中試用期自___________止，期限為___________天。
第2條 根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位___________(工種)工作。
第3條 乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關的證件的真實性，如提供不真實的證件或偽造簡歷，則甲方有權單方面解除勞動契約。
第4條 甲方根據業務經營需要，可臨時性調整乙方的工作崗位，安排乙方臨時性工作任務，但時間不超過_____個月。乙方完成臨時性工作任務後，繼續履行契約約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必須與甲方協商，經得甲方同意後可變更勞動契約。
第5條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
第6條 乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。因工作需要，乙方同意甲方變更工作地點。
第7條 乙方實行以下第_______種工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時。
(二)甲方由於工作需要，經與工會或全體職工和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不超過______小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過_______小時，平均每周工作時間不得超過_____小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第8條 甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節假日應依法支付加班加點工資，休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第9條 乙方在公司工作期間的職務發明創造的所有權歸甲方所有，甲方對乙方給予一定的物質獎勵。
第10條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第九條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本契約第四條第2款規定的，按《勞動法》。
第44條支付工資報酬。
第十條 由於甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低於________元。
勞動紀律：
第十一條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範 ;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本契約。
勞動契約的變更、解除、終止、續訂：
第十三條 訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本契約應變更相關內容。
第十四條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十八條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第二十條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________
代表人：________________ 代表人：________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
工程師勞動契約 篇15
僱傭單位(甲方)：__________________________________________
雇員(乙方)：___________________性別：_______年齡：_______
籍貫：____________________身份證號碼：______________________
電話：____________________住址：_____________________________
甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協商同意自願訂立本契約，並共同遵守如下條款：
一、契約期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。契約期滿，本契約自行終止。如甲方需要繼續留用，經雙方協商可以續訂契約，並辦理簽訂手續。
二、工作內容、要求
甲方根據工作需要，安排乙方在________崗位，承擔臨時工作任務。在契約期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除契約手續。
三、勞動時間與勞務報酬
1、勞動時間：甲方實行每周____日，每日_____小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。
2、勞務報酬：按單位的相關管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月________元，標準工時為_____天。乙方不享受獎金及其它福利。
四、雙方的義務責任
甲方義務責任：
1、甲方應當依據契約約定按時支付乙方勞務費用。
2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
乙方義務責任：
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項契約及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規定的行為進行處罰，對於產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。
2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。
3、乙方在簽訂本契約前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務單位的商業秘密。
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐欺或泄露商業秘密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。
五、保險福利待遇
1、甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。
2、乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。
3、根據工作崗位需要，並參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品。
4、甲方為乙方提供午餐補助、高溫補貼。
六、勞動紀律
1、按時上下班，不得遲到早退。
2、愛護單位財產，不得無故損壞公物。
3、聽從指揮，服從調動。
4、保質保量完成任務。
七、保密義務
1、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，並要求乙方予以經濟賠償。
2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的檔案、資料、表格等信息，包括但不限於有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、行銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子檔案形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方契約期內及契約終止後均必須遵守保密約定，不得向外透露，並絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失，並承擔賠償。
八、勞務契約的變更、終止、解除和辭職
1、甲方因轉產，調整生產項目或者由於情況變化，可以變更契約的相關內容。
2、契約期滿後即終止執行，並辦理終止契約手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂契約。
3、有下列情形之一的，可以解除勞動契約：
(1)雙方一致同意的。
(2)乙方不符合錄用條件或乙方不願意供職的。
(3)乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的。
4、有下列情形之一的，本契約自行解除：
(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。
(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。
5、乙方在契約期內有下列情形之一的，甲方可以辭退：
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。
(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。
(3)服務態度惡劣，損害甲方利益的。
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的。
(5)無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
6、甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：
(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。
(2)甲方不按契約規定發放工資或連續兩個月不支付工資的。
(3)人格受到甲方負責人侮辱的。
(4)甲方違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。
九、違約責任
1.任何一方違反本契約，給對方造成損失的，都應承擔賠償責任;若違反契約，不影響契約的繼續履行，則雙方應繼續履行。
2.乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經查實若乙方提供了虛假證件，甲方將予以解除勞務契約、終止勞務關係，不支付經濟補償金及相應職稱的福利待遇;乙方賠償對甲方造成的經濟損失。
十、其他約定事項
1.本契約條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。
2.甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協定，此類協定均視為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等的法律效力。
3.____________________________________________________________
十一、爭議解決方式
雙方因履行本契約而發生的，或者與本契約有關的任何爭議，應通過友好協商的方式加以解決。如果不願協商或協商不成的，雙方可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協定後不履行的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條、契約生效及補充
1.本契約經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本契約一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
2.對於本契約未盡事宜，雙方可隨時簽訂補充協定或以附屬檔案的形式對本契約中的有關問題作出補充、說明、解釋。本契約的補充協定和附屬檔案為其不可分的部分，與本契約具有同等法律效力。
甲方(蓋章)______________乙方(簽名)______________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
工程師勞動契約 篇16
公司(以下簡稱甲方)，現聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動契約制職工，甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條 契約期限
契約期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事工作。
甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。
第三條 工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條 教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。
第五條 工作時間
甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。
乙方享有國家規定的法定節假日，婚假，喪假、計畫生育假等有薪假日。
甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。
第六條 勞動報酬
按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。
甲方發薪日期為每月 日，實行先工作後付薪。
第七條 勞動保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規定處理。
甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老，醫療，失業， 公積金等社會保障。
甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤消險種。
乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動契約規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關規定處理。
第八條 勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。
乙方應遵守甲方規定的工作程式、保密規定等制度。
乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動契約。
第九條 勞動契約的解除與不得解除的規定
經甲、乙雙方協商一致，勞動契約可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除契約：
(1) 在試用期間，發現不符合錄用條件的;
(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
(3) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4) 被依法追究刑事責任或勞動教養的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：
(1) 乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
(2) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3) 勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的;
(4) 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動契約：
(1) 在試用期內的;
(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3) 甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(4) 乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動契約：
(1) 患病或負傷，在規定的醫療期內的;
(2) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3) 法律、法規、規章、規定的其他情形。
解除勞動契約的經濟補償，按《勞動契約規定》執行。
對於乙方在本契約期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職， 在培訓期內的按培訓費的100%賠償，並退還任職最後三個月薪金;在培訓結束後的，將酌情減免培訓費的賠償金額。
第十條 雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。
當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。
第十一條 違反勞動契約的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動契約，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。
第十二條 勞動爭議
甲、乙雙方履行本契約和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。
若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日 起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條 其他
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，兩份同等法律效力。
本契約未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。
本契約條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 來
工程師勞動契約 篇17
甲方：鄭州藍德環保科技有限公司
乙方：顧文祥 身份證號：5107022
甲方公司因工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司 工程師，達成如下聘用協定：
一、 契約期限 本協定有效期為壹年即20xx年11月30 日到20xx年11月 29 日
二、 甲方責任和義務
1、 將相關資料歸還乙方。
2、 投標。
3、 甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由於甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償損失。
三、 乙方的責任和義務
1、 乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任並負責賠償甲方相應損失。
2、 乙方的職稱證書在協定有效期內交由甲方保管。
四、 酬金
1、 酬金按年支付，支付標準為年。
2、 付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協定時，乙方提供
工程師證書(原件)、身份證複印件、畢業證複印件、一寸彩色照片(或電子版)。甲方收到上述資料後一次性將第一年聘用工資x元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。
五、 違約責任
1、 協定有效期內，乙方提出終止協定，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協定則已付酬金不予返還。
2、 乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導致甲方投標或申辦資質失敗，乙方退還甲方已付酬金。
六、 其他
1、 本協定期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續簽本協定。若不續簽的，甲方應及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。
2、 協定終止或協定期滿後，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協定等相關的後續工作。
3、 本協定一式貳份，雙方各執一份。
甲方：鄭州藍德環保科技有限公司 乙方：顧文祥
法定代表人： 身份證號：5107022
工程師勞動契約 篇18
土建工程師勞動契約保密協定
甲方：______________________
乙方(員工)：______________________
鑒於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業秘密的有關事項，在平等自願的基礎上達成如下條款，共同遵照執行。
(一)、保密協定
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，以保持其機密性。
2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的智慧財產權均屬於甲方享有，乙方對與此相關的商業秘密信息負有保密義務。
(二)、保密範圍
本協定所稱甲方之商業秘密，包括但不限於下列內容(無論甲方是否採取保密措施)：
1、經營管理資料(包括公司發展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經營決策、尚未執行的重大人事調整決策等);
2、財務資料(包括財務報表、審計報表、帳務資金、經營盈虧情況等);
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等);
4、招標採購資料(包括貨源情報、供貨商明細、採購價格等);
5、行銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等);
6、規劃設計資料(包括規劃設計方案、文本、圖紙等);
7、其他技術秘密(包括產品成分構成、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等);
8、對違規、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等;
9、其他應保守秘密的資料及信息。
(三)、保密期限
雙方同意，乙方離職之後六個月內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1、本協定中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取的工資為標誌，並以該工資所代表的工作期間為任職期間。
任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內。
2、本協定中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。
3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
甲方拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
4、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。
(四)、違約責任
若乙方違反本協定規定的任何一項或數項保密協定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權根據實際情況要求乙方承擔相應違約責任，直至追究乙方法律責任。
(五)、爭議解決
因本協定而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟，並同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
(六)、本協定一式兩份雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
(七)、本協定如與雙方以前的口頭或書面協定有牴觸，以本協定為準。
本協定的修改必須採用雙方同意的書面形式。
(八)、雙方確認，在簽署本協定前已仔細審閱過協定的內容，並完全了解協定各條款的法律含義。
乙方亦已仔細審閱了甲方規定的保密規章制度(作為本協定附屬檔案附後)，並同意遵守。
甲方(蓋章)：______________________乙方(簽字)：______________________
身份證號碼：______________________
簽約日期：______________________簽約日期：______________________
工程師勞動契約 篇19
甲方：(單位全稱)
法定代表人或主要負責人： 單位地址：
電話： 乙方：(職工姓名) 省份證號： 戶口所在地： 家庭現住址： 聯繫電話：
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規的規定，經甲乙雙方協商一致達成如下協定：
第一條 勞動契約期限 本契約為 期限的勞動契約。自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年 個月;其中試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條工作內容和工作地點 甲方安排乙方在監理工程師崗位工作，工作地點 。因工作需要或客觀情況發生變化，經雙方協商甲方可變更乙方的工作內容和工作地點。
第三條 勞動保護和工作條件 甲方為乙方提供符合國家安全生產、防止職業危害規定的勞動環境、必要的勞保用品及制定相關的措施並組織相關的安全知識教育，提供安全的生產工具、工作場所和基本生活設施，執行國家工作時間和休假制度。
甲方應當將工作過程中可能產生的職業病危害及後果、職業病防護措施和待遇如實告知乙方。
第四條 勞動報酬 甲方依據按勞分配原則，實行(計件工資、崗位工資、崗位技能工資、等級工資工資制度，月工資為 元，並執行最低工資制度，工資的調整依據國家規定和集體契約的約定並參照工資指導線執行。試用期期間的工資不低於《民法典》第二十條規定的標準。工資支付日期為每月30日。支付工資應向乙方提供工資清單，列明支付內容、支付標準、支付項目、特殊情況下工資支付內容和工資的扣除項目。
甲方安排乙方加班或延長工作時間，應依法支付加班工資，加班工資標準、加班時間按國家規定執行。
第五條 社會保險 甲方按有關法律、法規及省(市)的相關規定為乙方繳
納社會保險費，應由乙方承擔的社會保險費用由甲方代扣代繳，保障乙方享受國家及省(市)的相關規定的保險、福利待遇。雙方就補充保險、其他福利可約定補充條款。
第六條 勞動契約的履行 甲乙雙方應全面履行勞動契約。經雙方協商可以變更勞動契約的相關內容。任何一方違法解除勞動契約，都應依法承擔賠償責任。
第七條 解除勞動契約條件 經雙方協商一致，可以解除勞動契約。
符合《民法典》第三十九、四十、四十一條情形之一的，經甲方可以解除勞動契約。
符合《民法典》第三十七、三十八條情形之一的，經乙方可以解除勞動契約。
符合《民法典》第四十條情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者甲方額外支付乙方一個月工資後，甲方可以解除勞動契約。
符合《民法典》第四十一條規定的，甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員，甲方可以解除勞動契約。
符合《民法典》第四十二條規定情形之一的，用人單位不得依照《民法典》第四十條、第四十一條的規定解除乙方的勞動契約。
第八條 終止勞動契約條件 符合《民法典》第四十四條規定情形之一的，勞動契約終止。
符合《民法典》第四十五條規定情形之一的，勞動契約應當續延至相應的情形消失時終止。
勞動契約期屆滿前30日雙方協商是否續簽勞動契約，甲方須以書面形式將是否續簽勞動契約的意願告知乙方，不予續簽的，到期辦理終止勞動關係手續。
第九條 經濟補償金 解除、終止契約時，符合《民法典》第四十六條情形之一的 ，甲方應當向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的支付按國家規定執行。
第十條 專項協定 如甲方向乙方提供專項培訓費用時，雙方可以根據《民法典》第二十二條規定訂立專項協定，約定服務期限和違約責任。
甲方可以與負有保密義務的人員，就保守甲方的商業秘密和與智慧財產權相關事項簽訂專項協定，約定競業限制條件、解除或者終止勞動契約後的經濟補償以及違約責任。專項協定作為本勞動契約的附屬檔案一併執行。
第十一條 雙方約定的其他條款。(可另附頁)
第十二條 本契約未盡事宜及遇有國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。
第十三條 甲方制定的合法規章制度為本契約的附加條款。
第十四條 本契約一式三份，甲乙雙方簽字(章)後雙方各執一份，乙方檔案存一份。
第十五條 本勞動契約自簽字蓋章之日起生效。
第十六條 雙方因履行、解除或終止勞動契約發生爭議時可協商解決，也可按有關規定向企業勞動爭議調解委員會申請調解或在爭議發生之日起60日內直接向當地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。
甲方：法定代表人(或委託代理人) 乙方：(簽字)
(蓋章) 年 月 日 (簽章) 年 月 日
工程師勞動契約 篇20
甲方：
乙方：(身份證號：)
甲方聘任乙方擔任工程師，雙方就以下問題達成一致協定：
一、甲方僅在申請企業資質時使用乙方的工程師證(編號：)，除此而外不參加與其他任何招投標活動及承接工程項目。否則由此發生的一切後果由甲方負責。
二、甲方負責乙方的工程師證保管，乙方需要時甲方配合給回乙方，但保證十天內返回甲方，甲方如有遺失乙方證件應該負責補回且承擔由此造成所有相關費用及損失。
三、乙方必須保證其身份證、和工程師證等證件的真實無誤，如證件原因造成企業申請不到資質，甲方有權向乙方索賠20xx0元。甲方需要用到乙方身份證及畢業證原件時應提前通知乙方。乙方應隨時配合甲方核對原件工作，否則甲方有權追回前所付費用。(乙方保證其證書及其他專業職稱證書或執業資格證書曾未在北京市內掛靠過)
四、契約時間年月日至年月日。契約到期前一個月如雙方達成一致意向，甲方可優先考慮聘用乙方，但需重新辦理聘用手續。如雙方未達到一致意向甲方需配合乙方辦理遷出手續。
五、工資支付方式甲方付給乙方人民幣(大寫人民幣整)年待遇，再無其他費用補助。乙方實行不坐班工作制。甲方收到乙方證件時付清全款(大寫人民幣)，如因乙方原因無法申請資質，乙方退回甲方全部費用，並不再支付其他費用。
六、如甲方因建委核查資質需要本人配合，甲方支付差旅費人民幣(大寫人民幣)如因乙方原因不能配合核查，後果由乙方負責。
七、本契約未盡事宜，雙方協商解決。
八、本契約一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。甲乙雙方簽字蓋章生效。
九、甲方對資料信息有保密義務，不得將有關的證件資料轉給第三方，除雙方協商同意外。
十、甲乙雙方地址、通信電話若有變動時，應須及時(不超過一周)通知對方。
甲方：乙方：
簽字： 簽字：
電話： 電話：
年月日 年月日