民間個人作坊招工勞務契約 篇1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》以及有關法律法規，經雙方協商一致，共同簽訂並履行本契約所列條款：
一、勞動契約期限 本契約為有固定期限的勞動契約。契約期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容 甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容，乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資，解僱乙方;若乙方能吃苦耐勞，工作表現好，視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。
三、乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批准後方可外出。
四、甲方保證每月按時發給乙方工資，工資底薪1600元，全勤獎金50元，住房補貼100元。如乙方一個月內有遲到、請假，甲方有權扣除乙方獎金及補貼總計150元。甲方有權扣留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金，契約期滿後退還。
五、契約的變更、終止和解除 契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。契約履行期間，乙方要求解除契約的，應按不滿契約規定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方。
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
甲方：_________ 乙方：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
________年____月____日 ________年____月____日
民間個人作坊招工勞務契約 篇2
甲方：
法定代表人：
註冊所在地：
乙方：
法定代表人：
註冊所在地：
甲乙雙方根據國家有關法律及相關政策法規，本著平等互利原則，經友好協商，就臨時勞務用工事宜達成如下協定：
第一條 甲方聘用經甲方認可的乙方員工為宴會計時工，當天工作結束後即時解除僱傭關係。
第二條 甲方享有如下權利：
(一)甲方對乙方臨時勞務用工人員在用工期間具有管理權。
(二)臨時勞務用工人員有下列情形之一的，甲方有權將其直接退回乙方，且不需承擔違約責任：
1、在臨時用工期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大經濟或聲譽損害的;
4、被依法追究刑事責任的;
5、違反國家法律規定的其他情況。
第三條 甲方承擔下列義務：
(一)甲方應按照本協定約定及時向乙方支付臨時勞務用工人員工資，具體薪資福利標準、作息制度按甲方相關規章制度執行。
(二)為臨時勞務用工人員提供符合國家勞動保護規定的工作場所和條件，教育其遵紀守法。
(三)按照甲方規章制度向臨時勞務用工人員提供工作服及必要的勞動工具。
(四)向乙方提供甲方用工管理制度或員工管理手冊，如甲方變更用工管理制度或員工管理手冊時，需及時告知乙方。
第四條 乙方享有如下權利：
(一)甲方對其管理制度進行修訂的，乙方有權要求甲方提供修訂後的檔案備案。
(二)乙方有權對其所屬的臨時勞務用工人員在甲方處的工作表現進行了解，甲方應予以配合。
第五條 乙方承擔下列義務：
(一)根據甲方的用人需求，甲方需提前2天通知乙方所需人數，乙方應滿足甲方每次不少於90%的臨時勞務用工人員需求量。
(二)乙方需配合及協助甲方，檢查臨時勞務用工人員的儀容儀表，使其符合酒店的要求。不符合下列情形之一的，甲方有權將其直接退回乙方，且不需要承擔違約責任：
1、 男身高165cm以上，女身高160cm以上;
2、 體貌端正，身體健康，不宜過胖或偏瘦;
3、 自備黑色皮鞋或布鞋。
4、 女孩頭髮豎起並且盤成髮髻，男孩頭髮不宜過長遮耳，頭髮顏色
(三)根據甲方的要求與甲方決定使用的勞務臨時勞務用工人員，契約期內乙方必須保證其臨時勞務用工人員的身份資料具備可追溯性、真實性及合法性。
(四)乙方需配合及協助甲方進行安全、服務、業務培訓及制度規範教育。臨時勞務用工人員若損害了甲方利益或使甲方受到經濟損失時，乙方有義務協助甲方依法處理，如由於乙方原因造成的損失，乙方應承擔全部賠償責任。
(五)乙方未經授權，不得擅自使用甲方名義、標識進行招聘、企業宣傳等活動;乙方不得將本協定的內容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本協定無關的任何第三方透露，不得泄露甲方的商業機密;乙方在未徵得甲方書面同意的情況下，不得將本協定部分或全部權利與義務轉讓給第三方。
(六)臨時勞務用工人員在甲方工作期間損壞甲方任何物品，造成甲方經濟損失的，由臨時勞務用工人員全額進行賠償;若臨時勞務用工人員拒絕賠償，由乙方
(七)臨時勞務用工人員在上崗工作前需具備合格的健康證，費用由乙方自理。
(八)乙方向甲方提供臨時勞務用工人員前，應為其辦理意外傷亡保險，在甲方用工期間的乙方臨時勞務用工人員出現意外事故(意外交通事故除外)，由乙方負責處理，甲方予以配合及提供報告檔案。
第六條 甲乙雙方爭議處理
在本協定履行過程中，甲乙雙方如發生爭議，應通過友好協商解決。經協商後仍不能解決的，則任何一方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條 工傷處理
(一) 因臨時勞務用工人員屬乙方員工，若發生工傷事故，由乙方負責處理，甲方予以配合及參與。甲方對臨時勞務用工人員受到的損害負有過錯責任的，由甲方負責處理。
(二)發生工傷事故，甲方應在第一時間通知乙方(最遲12小時內)，由乙方參照勞動部門有關規定處理。
第八條 本協定期限自20xx年9月1日至20xx年12月31日止，協定期滿前一個月，甲乙雙方確認是否續簽。
第九條 臨時勞務用工人員服務費支付
乙方在規定工作時間內提供正常勞動後，甲方支付乙方勞務費為 13 元/小時/人(人民幣含稅)並開具符合甲方當地稅務機關規定的正規發票給予甲方。結算日期為甲方收到發票後 15 個工作日內結清。付款方式為電匯或支票，乙方需提供公司銀行賬戶信息。乙方付給臨時勞務用工人員不能低於10元/小時/人。
第十條 甲乙雙方約定需增加、修改或刪除本協定的條款內容應另簽補充協定，補充協定與本協定具有同等法律效力。本協定正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方代表簽字及蓋章後生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
民間個人作坊招工勞務契約 篇3
甲方：
乙方：
乙方為短期勞務人員。甲乙雙方經過平等協商一致，自願簽訂本勞務契約，並遵照執行。
第一條 本協定於20xx年6月23日生效，至 20xx年6月22日終止。
第二條 乙方承擔的勞務工作內容：
工作崗位：保潔工
崗位職責：另附《崗位職責》甲方對乙方工作的要求為：
(一) 按在職員工的管理規定接受甲方的管理與考核。
(二) 未經同意不得將公司物品攜帶出公司。
第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方應按甲方要求保質保量的完成工作任務，其息時間可適當自行掌握。
第四條 甲方支付乙方勞務報酬的標準為：1000元/月，支付方式為現金，支付時間為每月最後一日。
第五條 發生下列情形之一，本協定終止：
(一) 本協定期滿的;
(二) 雙方就終止本協定協商一致的;
(三) 乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。
第六條 甲、乙雙方若單方面解除本協定，需提前一周通知對方。
第七條 本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條 甲方為乙方提供意外傷害保險，乙方同意其它社會保險(包括養老、失業、醫療、工傷)由自己負擔，甲方給乙方保險補助費200元/月，與工資同時支付。
第九條 依據本協定第五條、第六條約定終止或解除本協定，雙方互不支付違約金。
第十條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條 本契約首部甲乙雙方的地址和聯繫方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應立即通知對方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十二條 本契約自簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日