關於正式的勞務契約

關於正式的勞務契約 篇1

甲方:

乙方:

經雙方平等協商,就終止20__年1月23日簽訂的《勞務派遣服務協定》達成如下協定:

一、自 年 月 日起雙方終止《勞務派遣服務協定》,甲方勞務派遣服務期限至 年 月 日。

二、甲方自 年 月 日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動契約,該部分勞務人員由乙方整體接收安排工作,建立勞動關係。

三、甲方因終止雙方合作協定而解除與派遣至乙方工作人員勞動契約的,乙方承擔該部分與乙方續簽勞動契約的派遣員工在派遣期間的經濟補償金;

四、乙方應將 年 月日前勞務人員的養老保險費、失業保險費、工傷保險費、勞務管理費在本協定簽訂後7日內支付給甲方,甲方在收到上述款項後,按實將員工的社保費補繳至 年 月 日,從 月日起由乙方與其建立社保關係。

五、本協定一式肆份,雙方各執貳份。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章) 甲方法定代表人: 乙方法定代表人:

甲方委託代理人: 乙方委託代理人:

年 月 日 年 月 日

關於正式的勞務契約 篇2

發包方(簡稱甲方):

承接方(簡稱乙方):

甲乙雙方在自願平等誠信的基礎上,根據我國《契約法》、《勞動法》、《安全生產法》等法律規定,就工程內業資料承包給乙方,根據雙方協商,特達成如下條款,供嚴格執行:

第一條:契約工期

第二條:契約清單總造價

第三條:乙方承擔工作範圍及職責

1、除質量保證資料以外的所有施工內業資料由乙方完成(含竣工資料);

2、內業資料所需要的辦公用品及費用;

3、乙方不保證常住施工現場。

4、乙方保證在工程竣工驗收合格後兩個月內完善竣工資料。

第四條:甲方職責

1、提供項目施工中所有質量保證資料、測量資料及綜合檔案材料;

2、完善內業資料簽字認可;

3、乙方的食、宿及其產生的費用由甲方承擔;

4、施工中發生的項目變更及內業資料由甲方負責完善,並及時向乙方提供變更情況及資料;

5、竣工結算及內業資料由甲方完善。

第五條:乙方承包價款

包乾總價: (工程造價的%),甲方如未按契約工期竣工,每延長一個月追加人民幣。

第六條:付款方式

雙方協商。

第七條:結算方式

交竣工資料時結清全部費用。

第八條:本契約經甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

第九條:本契約未盡事宜,雙方協商解決。

第十條:本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方代表(簽字):

乙方代表(簽字):

年 月 日

關於正式的勞務契約 篇3

甲方:

法定代表人或委託代理人:___________________

註冊地址:_________________________________

通訊地址:________________________________

經營場所:____________

乙方:

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協定,共同遵守本協定所列條款。

第一條 本契約期限為___年。

本協定於_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。

第二條 甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批准,必須服從。

第三條 乙方提供勞務的方式為:

第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、行銷、客戶、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條 按甲方現行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。契約期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時,乙方的工資待遇則作相應調整。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅。

第八條 發生下列情形之一,本協定提前終止:

1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數,造成一方或雙方不能繼續履行契約的;

2、雙方就解除本協定協商一致的;

3、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。

第九條 符合下列情況之一的,甲方可以解除本契約,辭退乙方

1、乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

第十條 乙方有以下行為,甲方有權立即通報開除乙方並追究由此造成的損失:

1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假,貪污貨款。

2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條 乙方同意醫療費用自理,且自願放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條 本協定終止、解除後,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協定,需提前一個月通知另一方。

第十四條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十五條 本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址,若在履行本協定中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

第十六條 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方就此契約內容向第三方保密。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

關於正式的勞務契約 篇4

甲方:

乙方:

甲方因生產、工作需要,經考核、錄用乙方為臨時工作人員,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本契約。

一、 契約期限

自 20xx 年 2 月 18 日至 20xx 年 2 月 18 日

二、工作內容和工作地點

甲方錄用乙方在河南省宜陽縣冠宇.水晶城工地 水電預埋、安裝 (崗位)。乙方工作內容為:冠宇水晶城2#樓所有劃分的 水電預埋、安裝 工作。

三、工作時間和休息休假

乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時,甲方根據生產(工作)需要調整乙方作息時間。因生產(工作)需要,可安排乙方加班。

四、勞動報酬及支付時間

(一)乙方的工資按月發放。

1、工資標準按天發放:/每天。

2、按完成工作量:每平米 19 元。

3、按完成工作量:每噸 元。

(二)、發薪日期

每月5日前發放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付,

(三)、調薪

乙方同意甲方根據實際情況及工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等,調整工資標準,如果是按工作量完成的崗位,按市場價相應浮動。

五、社會保險及福利待遇

甲乙雙方按國家規定參加社會保險。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安合衛生及有關規章制度培訓。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在契約期內應定期對乙方進行職業健康檢查。甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

七、服務期與竟業限制

(一)甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,雙方另簽訂書面的《培訓與服務協定》,如果約定的服務期與勞動契約約定的契約期一致的,以後到期的為準。

(二)乙方掌握甲方的商業秘密及與智慧財產權相關的保密事項,不管是在勞動契約期內,還是在離職後,乙方都應遵守甲方的保密規定,嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經營和形象,或與甲方竟爭市場,損害甲方的利益,甲方可根據實際需要決定是否與乙方簽訂《竟業限制契約》,約定竟業限制範圍,經濟補償的數額、支付方式,限制的年限及違約責任等。

八、解除和終止

本勞同契約的解除或終止,依《勞動契約法》及甲方的規章制度規定執行。

甲乙雙方解除和終止本契約的,乙方應照甲方規定的離職程式、辦理工作交接及其他離職手續。只有在乙方按照甲方的離職程式辦理完工作交接及其他離職手續後、甲方才與乙主結算所有的債務(包括工資 、加班工資、經濟補償等),並為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

九、賠償

乙方違反規定或本契約的約定解除勞動契約,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

(一) 甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。

(二) 對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

(三) 甲方違反規定或本同的約定解除勞動契約的,應按照法律規定支付乙方賠償金。

十、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方履行本契約發生勞動爭議,可以協商解決,不願協商或協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十一、其他

(一) 勞動契約期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便於聯繫;

(二) 本契約未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決:

(三) 本契約不得塗改;

(四) 本契約如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準;

(五) 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份;

(六) 本契約於 年 月 日生效。

甲方(項目經理): 乙方:(簽字)

關於正式的勞務契約 篇5

契約編號:______________________

甲 方(用人單位)

單位名稱:________________________________

經濟類型:________________________________

注 冊 號:________________________________

地 址:________________________________

聯繫電話:________________________________

乙 方(勞動者)

姓 名:________________________________

性 別:________________________________

身份證號:________________________________

家庭住址:________________________________

聯繫電話:________________________________

鑒於甲方工作需要,聘請乙方從事勞務工作,根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協定,以資共同遵守。

第一條、本協定期限為______月。本協定於______年______月 ______日生效。

第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:

負責___________________________________________________

________________________________________________。

第三條、乙方認為,根據己方目前的健康狀況,能依據本協定第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

第四條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,並要求乙方予以經濟賠償。

第五條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

勞務報酬________________________________________;

勞務費用的支付方式:____________________________。

第六條、工作紀律和規章制度

(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按時完成工作任務,並保守甲方商業秘密。

(二)乙方違反工作紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的紀律處分、經濟處罰等,直至解除本契約。

(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規定解除乙方勞務契約的,乙方應當按照勞務契約的約定向甲方支付賠償金:

1.乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;

2.乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

3.乙方被依法追究刑事責任的。

第七條、乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條、發生下列情形之一,本協定終止:

本協定期滿的;

雙方就解除本協定協商一致的;

乙方由於健康原因不能履行本協定義務的;

因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的;

第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協定,需提前一周通知另一方即可。

第十條、本協定終止、解除後,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條、保密約定

乙方在甲方就職期間獲取的檔案、資料、表格等信息,包括但不限於有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、行銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子檔案形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方契約期內及契約終止後均必須遵守保密約定,不得向外透露,並絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,並承擔 賠償。

第十二條、雙方約定的其他事項

(一)_乙方聲明:簽訂本契約前,本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度,並願意遵守執行,若甲方此後發布的新規章制度,一經發布或公示,乙方將認真學習並認可執行。

(二) 雙方確認,本契約項下的地址,為甲乙雙方書面檔案的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更後未及時告知對方致使檔案無法送達的,則檔案退回之日視為檔案送達之日。

(三)其他:

第十二條、附則

(一)勞務契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

(二)本契約自雙方簽署之日起生效。

甲 方:(簽章) 乙 方:(簽字)

代表/代理人:

日 期: 日 期:

關於正式的勞務契約 篇6

甲方(用人單位):

乙方 (勞動者)姓名:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》及國家有關規定,在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立本契約,並共同遵守契約所列條款。

一、勞動契約期限

固定期限。從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容和工作地點

(一)甲方安排乙方在 江西省南昌市 工作地點從事 工作(崗位)。

(二)甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位,乙方無正當理由應服從變更。

(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責任,按時、按量完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方執行國家規定的工時制度,並可按照有關規定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規定和調整。乙方應按甲方規定的工作時間執行。

(二)鑒於甲方行業的特殊性,甲方可以根據工作需要,對乙方的工作時間、工作班次,休息日進行調整,乙方願意服從甲方安排。

四、勞動報酬

(一)甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,每月 10 日支付上月份基本工資,轉正後第一個月乙方工資為_______元,往後每個月的工資在上個月的基礎上增加_______元,乙方月工資不得低於省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。

(二)甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整後,其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低於當地最低工資標準。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和地方政府有關規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,保障乙方在工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓並嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定和操作規程。

六、勞動契約的變更

甲乙雙方協商一致,可以變更勞動契約。變更勞動契約,應當採取書面形式記載變更內容,註明變更日期,由雙方當事人簽字、蓋章後成立。變更勞動契約,應訂立《勞動契約變更書》,也可就有關內容協商簽訂專項協定。專項協定作為勞動契約的附屬檔案,具有與勞動契約同等的約束力。

七、甲乙雙方勞動契約的解除、終止、續訂按國家及省、市有關規定執行。

八、勞動爭議處理

若發生勞動爭議,可以協商解決。不願協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自爭議發生之日起在法定時效內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起15天內可向當地人民法院提出訴訟。

九、本契約沒有訂明的事項,按有關規定執行或雙方協商解決,本契約訂明的事項如與新法律、法規有牴觸的,按新法律、法規執行。

十、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日