職前培訓勞務契約書 篇1
甲方：_____________
乙方：_____________
為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關係，雙方在自願、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協定。
同時，甲乙雙方同意遵守本協定所規定的各項條款。
協定條款如下：
一、協定主要內容及雙方職責
1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協定，甲方需支付乙方___元人民幣作為培訓押金。
2.乙方推薦甲方參加綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。
3.如甲方接受乙方推薦參加綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試，(1)通過面試，甲方須接受乙方提供的相關的職業技能培訓，並且支付___元的培訓費(即再支付___元)(2)沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的___元培訓押金4.乙方在甲方面試成功後，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：a)乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質量。
b)乙方應根據甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案並經甲方確認後作為具體執行方案。
5.甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。
6.甲方被綠點集團日新公司錄用後，所發生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協商解決，乙方不承擔任何相關責任。
二、違約責任如果甲方違反本協定規定，在被綠點集團日新公司錄用後，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其
元培訓押金並不提供該職位所需職業技能證明，後果由甲方承擔。
如果乙方未保證協定涉及乙方承擔的相關責任，甲方有權向乙方索賠。
三、協定期限本協定有效期截止至培訓結束，乙方具有最終解釋權。
四、相關培訓事項a)培訓地點：乙方提供培訓教室及相關設備。
b)培訓時間：為期___天，每天按___課時(45分鐘)計c)培訓內容：多媒體課件製作及辦公自動化軟體使用五、費用及付款方式：a)本協定總計費用為人民幣___元(一人)。
b)付款方式：自協定簽訂生效後，開課前付清全款。
六、其他a)本協定所附附屬檔案與協定具有同等法律效力。
b)本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
c)本協定未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。
甲方：乙方：
___年___月___日___年___月___日
職前培訓勞務契約書 篇2
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協定，以茲共同遵守：
一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。
二、培訓內容
1、攝像師基本要求;
2、攝像的含義;
3、攝像器材操作要領(各類型攝像機，搖臂，軌道，斯，攝影燈光技巧等);
4、攝像藝術鑑賞和設計理論;
5、影視後期創作(初級)。
三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第____種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動契約期滿時止。
五、工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動契約時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
八、協定的效力此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
________年____月____日
乙方(簽字)：
________年____月____日
職前培訓勞務契約書 篇3
本協定由各部門、各地區出國(境)培訓歸口管理部門(引進智力辦)監督執行，並可根據本部門、本單位的具體情況，以附屬檔案形式對協定增補有關條款，增補的檔案的個數應註明在本協定的第十二條中。
各部門(地區)在上報培訓人員審批材料時，應將簽署後的本協定及附屬檔案一併上報。
_______(簡稱甲方)以法定代表人_______為代理人與_______(簡稱乙方)，就甲方派遣乙方出國培訓事宜，簽訂如下協定：
第一條：甲方同意乙方以_______身份赴_______國(地區)_______單位培訓，期限為_______年_______個月(自出國之日起計算)。
第二條：乙方的具體培訓內容是：_____________________。
第三條：乙方在培訓期間，不得擅自變動培訓單位，更改培訓內容，也不得同時受僱於國外其它單位。
如確有必要更改，需徵得甲方同意。
第四條：甲方保證乙方在如下方面的待遇：在本協定第一條規定的期間內，國內工資照發、工齡連續計算;關於國際旅費和國外生活費國際旅費 ：甲方負擔 外專局資助 國外資助國外生活費：培訓期間不安排回國探親或家屬出國探親。
培訓期間如身患重病或慢性病復發，應及時回國就醫。
傷、亡、病故按國家有關規定辦理。
第五條：乙方抵達培訓所在國後，一個月內向中國國際人才交流協會駐外機構(如所在國無國際人才交流協會駐外機構，則按出國前國家外國專家局指定方式)報到。
乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規定，遵守所在國法律，違者一切責任自負。
第六條：乙方無論因何種理由需提前結束或延長培訓期限，均應至少提前一個月向甲方提出書面申請，由甲方提出初步意見並報國家外國專家局出國培訓管理司核准，未經批准，不得擅自改變。
第七條：乙方應按協定的培訓期限回國，並應在回國後一個月內向甲方報到，辦理有關手續，提交書面的培訓總結(或科研論文、科研成果報告)。
第八條：乙方回國後有義務在甲方工作_______年以上。
第九條：甲方在認為必要時，有權決定將本協定的副本經中國國際人才交流協會駐外機構或駐外使領館提交乙方培訓所在國的有關部門或個人。
第十條：甲方違約時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協定，賠償損失等。
必要時，乙方可向中國的司法機關起訴，追究甲方的法律責任。
乙方違約時，甲方將視違約情況，對乙方進行批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或要求經濟賠償;必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方所在國的有關部門或個人，或向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。
第十一條：經甲方同意，由_______為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協定。
保證人須與乙方經常保持聯繫，每三個月向甲方介紹乙方執行協定的情況;如乙方違約，保證人須賠償甲方(如國家外國專家局給予資助，則包含在內)為乙方出國培訓所支付的一切費用及由於乙方違約而造成損失的各項費用。
如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人向甲方支付_______元(人民幣)的擔保費。
甲方與保證人因保證事項而發生糾紛時，經雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。
第十二條：本協定自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執行。
有效期限至本協定第八條規定的工作年限期滿為止。
本協定含_______個附屬檔案，正本及附屬檔案一式四份，甲方、乙方、乙方保證人和省(部)出國(境)培訓歸口管理部門各持一份。
甲方法定代表人的代理人(簽字)
(甲方公章)年 月 日
乙方(簽字)乙方保證人(簽字)
年 月日年 月 日
省(部)出國培訓歸口管理部門負責人(簽字)(公章)年 月 日