公司單位分包勞務契約 篇1
甲方：______ 乙方：______
第一條工程內容
1。1工程名稱：
1。2工程地點：
1。3工程內容：
1。4施工範圍：
第二條契約檔案組成及解釋順序
組成契約的各個檔案應被視為一個整體，彼此互為解釋和補充，如出現相互矛盾的情況，按下列組成順序解釋：
（1)本契約書及附屬檔案;
（2)協商、變更等明確雙方權利義務的紀要、協定;
（3)施工承包的招投標檔案;
（4)公路工程國內招標檔案範本及相應補充約定;
（5)確定工程造價的工程預算書;
（6)國家現行工程技術規範、標準、規程;
（7)圖紙;
（8)甲乙雙方管理人員名單。
第三條工期
3。1工期：日曆______天
3。2計畫開工日期：______
3。3計畫完工日期：______
正式開工日期：以甲方的開工通知為準
因乙方原因不能按時開工或竣工，一切責任由乙方承擔，拖期損失賠償金為契約價格的______元/天，拖期損失賠償金限額為契約價格的;
因自然災害、不可抗力等非乙方原因不能按時開工或影響工期，乙方應在事件發生後24小時內，向甲方提出延期理由和要求，經甲方向業主及監理提出申請並得到批准後，工期相應順延;非異常惡劣的氣候條件或作為有經驗的承包人可預見的情況不能作為乙方工期延長的理由;
因工期延長或設備停置等原因而造成的費用增加問題，如甲方得到業主的經濟補償，乙方將得到相應部分的經濟補償，否則乙方將放棄追償權。
第四條工程質量
本契約工程必須達到交通部優良等級，工程一次交驗合格率達到100%;達不到要求，乙方承擔質量違約金為契約價款的，並承擔由此造成的一切損失。
第五條施工圖紙
甲方在本契約簽訂後7天內，向乙方提供施工圖紙壹套。
第六條契約價款
契約價款暫定：______元，本契約為固定綜合單價契約;乙方應在收到甲方提供的施工圖紙後7天內根據施工圖並結合本契約1。3、1。4款內容編制施工圖預算上報甲方，甲方在接到乙方編報的施工圖預算後應在7天內組織人員完成審核批覆工作，以經甲方批覆的施工圖預算確定契約價款。
第七條承包方式
本工程以勞務分包、實際施工項目按工程量清單單價結算的方式承擔施工。
第八條工程量清單
8。1除非契約另有規定，工程量清單中的綜合單價均已包括乙方為完成本契約工程所需的人工、機械、材料、水電、質檢、缺陷修復、自身的管理費用、現場經費、臨設建設費、資料費、保險、稅費、利潤及契約明示或暗示的責任、義務和風險等;在整個契約執行期間，綜合單價固定不變，並與實際完成的工程數量的增減無關;
8。2乙方用於本契約工程的各類裝備的提供、運輸、維護、拆卸、拼裝等支付的費用，已包括在工程量清單的單價與總額價之中;
8。3用於支付已完工程的計量方法，工程量的確認以設計圖紙淨值為準，具體應符合《公路工程國內招標檔案範本》及相應補充約定技術規範中相應章節的“計量支付”條款的規定。
第九條工程變更
工程施工過程中發生因完善圖紙設計等引起的變更時，甲方應在接到變更通知後3天內向乙方下達書面變更通知;乙方在接到甲方的書面變更通知後7天內上報工程量變更報告，甲方收到後7天內完成審核批覆，按批覆後的變更金額修改契約價款，未經批覆的不進行計量支付;
甲方;______ 乙方：______
日期;______
公司單位分包勞務契約 篇2
勞動契約是為明確企業經營者和生產者各自的責任和義務，協調兩者之間的利益關係，充分調動兩者的積極性，促進和保證企業經營目標的實現，
甲方：_________________乙方：_________________
法定代表人：_________________身份證號碼：_________________
地址：_________________住址：_________________
郵政編碼：_________________郵政編碼：_________________
聯繫方式：_________________聯繫方式：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動契約條例》，甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本契約，以便共同遵守。
一、契約的類型和期限
第一條本契約的類型為：_________________。期限為：_________________。
(一)有固定期限契約。期限__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
(二)無固定期限契約。自__________年__________月__________日起。
(三)以完成一定工作任務為期限的契約。具體為：_________________。
二、試用期
第二條本契約的試用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
第三條錄用條件為：_________________。
三、工作內容
第四條乙方的工作內容為：_________________。
第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況後，可以調動乙方的工作崗位。
使用提示：_________________甲方應以適當的方式向乙方說明新崗位的有關情況及調動的具體理由。
四、工作時間和勞動條件
第六條乙方所在崗位執行__________工時制，具體為：_________________。
第七條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。
第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條甲方應根據自身特點有計畫地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動報酬
第十條本契約的工資計發形式為：_________________。
(一)計時形式。乙方的月工資為__________元(其中試用期間工資為__________元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。
六、保險福利待遇
第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。使用提示：_________________本市社會保險包括城鎮職工社會保險、小城鎮保險、農村社會養老保險、外來從業人員綜合保險等類型，乙方有權了解甲方參加社會保險的情況。第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
第十六條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________。
七、勞動紀律
第十八條甲方應依法建立和完善各項規章制度;甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示，並組織乙方學習;甲方的各項規章制度變更後，應及時告知乙方。
八、勞動契約的變更
九、勞動契約的解除
十、勞動契約的終止
十一、經濟補償
十四、其他
第四十條本契約未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今後國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十一條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)：_________________
委託代理人(簽章)
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日乙方(簽章)：_________________以上就是根據規定對保險公司的勞務契約範本的回答。
公司單位分包勞務契約 篇3
甲方：
住所：
郵編：
乙方：__________________
性別：______
出生時間：
身份證號碼：
戶口所在地：
現住址：
郵編：
乙方系甲方自__公司借用人員。根據甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協定：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__公司派往甲方參加__項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協定，並通知__公司，由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關係所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協定，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金。
六、甲乙任何一方若終止本協定，應於協定期滿前30日書面通知對方。否則，本協定自動延續一個周期。
七、因本協定的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協定簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方：______________
乙方：______________
時間：______________
公司單位分包勞務契約 篇4
船舶公司海員勞務協定書
甲方(用人單位)：______________________
乙方(勞動者)：________________________
為確立雙方的勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國船員條例》等有關法律、法規、規章，經甲乙雙方平等自願，協商一致簽訂本勞動契約，並共同遵守本契約所列條款：
第一條 契約類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本契約期限：
(一)固定期限，自___________年________月______日起至___________年________月______日止，共 個月。
(二)無固定期限，自___________年________月______日起至法定終止情形出現時即行終止。
(三)以完成一定的工作任務為期限：自___________年________月______日起至___________年________月______日工作任務完成時即行終止。
其中在第(一)種和第(二)種形式下，試用期為____個月，自___________年________月______日起至___________年________月______日止，試用期工資為________元/月(RMB)。
如在契約期滿時，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時，本協定可延長到下一適宜安排遣返地港口。
第二條 錄用條件
(一)乙方具有符合有關部門認可的，有效的船員適任證書，專業訓練合格證，船員服務簿，海員證，船民證，健康證明，當地公安派出所出具的沒有未了結的刑事或民事案件的證明。
(二)船員任職條件按公司安 全管理體系檔案要求執行。
第三條 工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的 公司及所屬公司的船舶擔任 崗位工作。乙方保證與原單位的勞動關係已經終止或理清，不影響本契約的履行。
(二)乙方應認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
(三)甲方可根據生產經營需要及乙方的能力、表現，經協商可以調整乙方的(職務或調換船舶)工作，乙方的工作崗位調整後，其勞動報酬作相應調整。
第四條 工作時間和休息休假
乙方所在崗位執行工時制度按下列第 項確定：
(一)標準工時工作制。
(二)綜合計算工時工作制。
(三)不定時工作制。
甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間規定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規等規定或甲方依法制定的規章制度執行。
第五條 勞動報酬
(一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資，工資於每月________日前發放。
(二)乙方契約期內的標準工資為________元/月。
(三)乙方在船工作期間一伙食費標準：每天為________元。
(四)乙方工資實行一包裝工資制，乙方月工資為________元(稅前工資)。其中包括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。
(五)乙方應按國家規定繳納個人所得稅，個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養期間均按標準工資計發。
第六條 勞動保護和勞動條件
(一)甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關勞動安全、勞動保護、職業衛生等規定。甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方的各項規章制度。
(二)甲方根據有關法律，建立安全生產制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。如乙方從事有職業危害作業的，甲方應如實告知乙方，並按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(四)甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
(五)乙方須增強自我保護意識，在勞動過程中嚴格遵守安全操作規程。如由於乙方違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任，並應對甲方造成的經濟損失進行賠償。
第七條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不願參加社會保險，由乙方向甲方提供書面聲明，甲方將單位承擔部分以貨幣形式發放給乙方，以後不承擔任何責任。
(二)參加社會保險後，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應由其個人繳納的費用。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權終止其繼續投保，由此所發生的後果由乙方承擔。
(三)乙方患職業病或因工負傷的待遇，因工死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策或雙方的約定執行。特別約定：經協商以標準工資作為計算依據。
(四)乙方因病或非因工負傷的醫療期及其待遇等均按法律、法規、政策和甲方的規定執行。特別約定：經協商以標準工資作為計算依據。
(五)甲方為乙方在契約期內辦理船員人身意外險，保險金額為人民幣________元，由甲方支付，保險受益人為甲方.一旦出險，甲方從保險人得到的賠付款項應足額支付給乙方，按規定若有不足的部分再由甲方補足。
(六)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。
第八條 勞動紀律和規章制度
(一)甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。
(二)乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
(三)乙方不得從事其他任何與甲方利益衝突的第二職業或活動，並保守甲方的商業秘密和智慧財產權，不得對外泄露甲方經營計畫、業務數據和有關機要信息。
(四)乙方違反勞動紀律和規章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本契約。
(五)乙方如要公休：1、必須提前 月(天)上報甲方，由甲方統一安排後通知船長，由船長通知公休船員;2、乙方離船公休後必須在三天內攜帶本人所有證書來甲方報到，證書由甲方統一管理;3、乙方每次公休時間原則上定為二個月，公休期間每一個月向甲方報到一次(電話或本人)4、公休期滿乙方必須服從甲方統一安排上船。乙方違反以上任何一條規定的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本契約。
第九條 違反勞動契約的責任
(一)乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動契約或者違反勞動契約中約定的事項，應當依法承擔賠償責任。
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
3、本契約約定的其他賠償費用。
(二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。
第十條 勞動契約的變更、解除、終止和經濟補償
(一)甲乙雙方變更、解除、終止、續訂勞動契約應當按照《中華人民共和國民法典》和國家、省有關規定執行。
(二)甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
(三)乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
(四)按有關法律、法規、政策或雙方約定的經濟補償金經協商以標準工資作為計算依據。
第十一條 勞動爭議處理及其它
(一)雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向勞動爭議調解委會員申請調解：調解不成的，可以向勞動爭議仲載委會員申請仲載。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(二)以下專項協定和規章制度作為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等法律效力：
(三)本契約未盡事宜，雙方可另協商解決，與今後法律法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十二條 其它事項
(一)勞動契約一式三份，甲方執兩份、乙方執一份。
(二)勞動契約塗改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動契約為解決雙方勞動爭議的依據。
(三)本契約自雙方簽署之日起生效。
甲方簽章：____________________乙方簽章：____________________
___________年________月______日___________年________月______日
公司單位分包勞務契約 篇5
甲方(聘用方)：住所地：____________________________通信地址：__________________________郵政編碼：__________________________法定代表人：__________簽約代表人：____________________________________聯繫電話：____________________________________傳真：____________________________________電子信箱：____________________________________乙方(受僱方)：____________________________________身份證件號碼：____________________________________通訊地址：____________________________________聯繫電話：____________________________________電子信箱：____________________________________甲、乙雙方本著平等互利原則，根據國家有關法律法規，經友好協商，達成如下協定：
第一條工作時間本契約有效期為__年__月__日至__年__月__日。
第二條工作內容展會模特、禮儀小姐、服飾模特、攝影俱樂部模特和相關拍攝。
第三條工作方式甲方提供拍攝場地並決定拍攝時間，乙方根據甲方要求進行拍攝工作。
(包括出外景)。
第四條乙方承諾根據自己目前的健康狀況及時間安排，能依據本協定第二條、第三條約定為甲方提供服務，乙方也願意承擔所約定服務內容。
第五條作品所有權
1、甲方對本次活動拍攝的底片及照片保留最終的解釋權，並擁有照片及底片的著作權、出著作權、發行權和使用權。
2、甲方可將作品用於不危害乙方的商業活動。
3、甲方可以授權第三方將照片用於發表、參賽、宣傳等用途。
第六條乙方義務乙方需積極配合甲方的拍攝工作。
不能在約定的工作時間內隨意離開，必需按甲方的拍攝要求工作。
第七條甲方義務
1、甲方不得對乙方有人身侵害或其它不道德的行為。
尊重模特的工作性質，不得對模特進行性騷擾。
甲方不得在拍攝中污言穢語，與乙方談論和拍攝無關的話題。
2、在拍攝活動中，甲方有責任保證乙方的人身安全。
3、契約簽訂之日起至拍攝活動開始以前如對約定的時間、場地及其它條款有所變動時，甲方必須在拍攝前24小時內以有效方式通知乙方。
第八條契約金額及付款方式1、付款方式為銀行轉賬形式結算。
2、報酬按(單位時間)結算，在拍攝完畢的三日內支付給乙方，每單位時間計算為人民幣__元，總計為人民幣____元。
3、所涉及到的所得稅按照相關規定由乙方個人繳納。
第九條契約終止
1、本協定履行完畢的;
2、雙方就解除本協定協商一致的;
3、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。
4、甲、乙雙方若單方面解除本協定，需提前三天通知另一方。
第十條違約責任
1、如乙方因個人原因需要解除本契約，需在拍攝時間的3天前書面通知甲方，如果沒有及時通知而解除本契約，導致甲方不能如約拍攝的，應向甲方支付違約金，違約金為本契約總金額的30%。
2、如甲方因個人原因需要接觸本契約，需在拍攝時間的3天前書面通知乙方，如果沒有及時通知而解除本契約，應向乙方支付違約金，違約金為本契約總金額的30%。
3、如甲方沒有本契約約定支付報酬，則每延遲一日向乙方支付延期付款的違約金5%。
第十一條契約履行過程中出現糾紛的，雙方應友好協商解決，解約不成的，雙方同意共同向______人民法院提起訴訟解決。
第十二條本契約正本壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份(本契約附屬檔案為本契約有效組成部分)同具法律效力。
本契約自甲、乙方雙方簽字蓋章之後正式生效。
第十三條補充：______________________________。
甲方(簽章)：______________簽約代表：______________簽約日期：______________乙方(簽章)：_____________
簽約日期：______________
公司單位分包勞務契約 篇6
你好，關於公司的勞務契約如下：_________________
甲方（用人單位）：_________________
乙方（職工姓名）：_________________
乙方姓名：_________________
性別：_____________
身份證號碼：_____________
籍貫：_________________省_____________市_____________（縣）
家庭住址：_________________
文化程度：_________________
工種：_____________
甲方因生產（工作）需要，招（聘）用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意簽訂本契約。
一、本契約期限為_____________，即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日，其中：_________________試用期限為_______________月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動契約。
二、工作內容：_________________乙方接受甲方安排的以下生產（工作）任務________________。
三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方：_________________。並根據乙方完成生產（工作）任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、違約責任：_________________任何一方違反本勞動契約，給對方造成經濟損失的，應根據產生後果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本契約的應賠償乙方人民幣_____________元；乙方不履行本契約的應賠償甲方人民幣_____________元。
五、雙方認為需要訂明的其他事項
1.___________________
2.___________________
3.___________________
4.___________________
5.___________________
六、甲乙雙方基本權利和義務
（一）甲方擁有以下基本權利：_________________
1.根據本單位生產（工作）需要安排和適當調整乙方生產（工作）任務；
2.依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規範，並監督其實施；
3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰；
4.法律、法規和本契約規定的其他權利。
（二）乙方擁有以下基本權利：_________________
1.依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓；
2.在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本契約；
3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬；
4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；
5.法律、法規和本契約規定的其他權利。
（三）甲方應承擔以下義務：_________________
1.遵守國家法律法規，並對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓；
2.根據法律、法規以及集體勞動契約規定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產（工3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規定的社會保險福利待遇；
4.對乙方以禮相待，不得採取有損其人格尊嚴的行為；
5.應將本單位所制定的各種勞動行為規範，於乙方上崗前以書面形式發給；
6.支持本單位工會組織的正常活動；
7.在勞動契約終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。
（四）乙方應承擔以下義務：_________________
1.按照本契約規定，自覺地進行工作，努力完成生產（工作）任務；
2.遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產（工作）或業務秘密；
3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產（工作）；
4.愛護設備和工具，並對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。
七、甲方在契約期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費（包括養老、工傷、醫療、疾病、生育、失業等）。
八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。
九、甲乙雙方解除勞動契約，必須按國家有關勞動法律、法規執行。需要解除勞動契約的應提前三十日以書面形式通知對方（國家法律另有規定的除外）；國家勞動法律、法規規定不能解除契約的，雙方不得解除勞動契約。甲方因轉產、調整生產任務或者由於甲乙雙方情況的變化，經雙方協商同意，可以變更契約的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本契約自行解除。
十、在履行本契約中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不願調解或調解不成的，應當從爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。
十一、本契約一式三份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）
法定代表人
年月日
乙方：_________________（簽字）
公司單位分包勞務契約 篇7
甲方：
詳細地址：
郵政編碼：
乙方：
詳細地址：
郵政編碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律、法規，本著合法、公平、平等互利、協商一致的原則，現就乙方勞務派遣和甲方勞務用工事宜簽訂本協定。
一、 協定期限
本協定自年月 日至年月 日止，協定期限 個月，協定期滿，經雙方協商一致，可續訂協定。
二、 勞務派遣人數、名單及工作崗位
甲方使用乙方勞務派遣人員共 8人次，安排在講師崗位工作。
三、 勞動關係的建立
乙方應與乙方被派遣的人員按規定簽訂勞動契約，如違規，造成經濟責任及賠償責任，涉及到乙方的，由乙方承擔。甲乙雙方與被派遣人員之間的權利義務按照《勞動契約法》以及用工單位所在地的有關規定執行，以維護勞動者的合法權益，勞動契約書作為《勞務派遣協定書》的附屬檔案。
四、甲方的權利義務
一)權利
1、甲方有權擇優使用派遣人員，並可設定其試用期，但試用期不得超過 個月，在試用期間，甲方那個對不符合錄用條件的人員可以退還給乙方(本條不適用)。
2、 甲方可根據生產經營需要，合理安排或調整派遣人員的工作崗位。
3、 甲方有權對派遣人員中違反規章制度、勞動紀律、操作規程、安全生產等行為作相關處理。
4、 符合下列情況之一的，甲方可將派遣人員退還給乙方：
(1) 經甲、乙、派遣人員三方協商一致的;
(2) 派遣人員嚴重違反甲方規章制度、勞動紀律和崗位操作規程等，符合《勞動合 同法》第 39 條“用人單位可以解除勞動契約”條件的;
(3) 派遣人員因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事 甲方另行安排的工作的;
(4) 因甲方生產經營狀況發生嚴重困難，或甲方客觀經濟情況發生重大變化，確需 裁減人員的。
(5) 其它符合法律、法規、規章、政策規定可以推給乙方的; 符合上述第( )項情形的，甲方將派遣人員退給乙方致使乙方與派遣人員的勞動契約解除，需支付給派遣人員經濟補償金的由甲方承擔;符合上述第(2)項情形的， 甲方將派遣人員退給乙方時，甲方應提供給乙方合理、合法的書面證明資料;符合第(3)(4)(5)項情形，需將派遣人員退給乙方的，甲方應提前三十日以書面形式通 知乙方和派遣人員，凡需支付勞務人員終止(解除)勞動契約而發生經濟補償的，由 甲方承擔。
二)義務
1、方嚴格執行國家規定的各項勞動標準，提供派遣人員符合國家規定的工作場所、勞動條件和勞動防護用品。
2、甲方應告知派遣人員工作要求，作業環境。
3、甲方須對勞務人員進行規章制度、勞動紀律、操作規程、安全生產等工作崗位所必需的教育和培訓，並實施嚴格管理。
4、甲方對派遣人員試用期間不符合錄用條件退給乙方的，有提供合理、合法書面證明資料的義務。
5、甲方按時足額支付乙方勞務人員工資以及為勞務人員繳納社會保險。
6、甲方根據國家及甲方有關規定支付乙方派遣人員加班費、績效獎金，並提供與工作崗位相關的福利待遇。
7、派遣人員在甲方工作期間患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力，或因病、非因工負傷，在規定醫療期內的，女性生育等，甲方有義務提供法定待遇。
8、派遣人員要求離開並經甲方同意的，甲方應及時書面通知乙方，並提供派遣人員離職申請，由乙方辦理相關手續。
9、派遣人員與乙方發生勞動糾紛時，甲方應為乙方提供必要的協助，並承擔按法規涉及甲方承擔的相關費用。
五、乙方的權利義務
一)權利
1、派遣管理服務費標準和支付辦法
勞務服務費￥ 26880.00(人民幣大寫：壹拾貳萬陸仟捌佰捌拾元整)，其中包含所有派遣人員的工資與相關福利。
由乙方開具正式服務發票，甲方收到發票後一次性付款。
二)義務
1、方每月 5 日按時發放派遣人員工資和按時繳納社會保險費用。
2、 必須同派遣到甲方的勞務人員簽訂勞動契約，建立勞動關係。
3、 按甲方要求，提供派遣人員的相關資料，如身份、健康、技能、學歷等證明;根據甲方要求，加強對派遣人員的面試及審查工作，確保派遣人員的質量，提供派遣符合甲方使用條件的勞務人員。
4、 必須如實介紹用工單位工作環境、勞動強度及工作時間等，並要求被派遣人員作出 自覺遵守公司各項規章制度、服從安排的書面承諾。同時，負責對勞務人員進行職業 道德及法制教育。
5、 接收甲方按協定約定可退還的派遣人員。
6、 負責對派遣人員的管理及跟蹤服務，並協助甲方對勞務人員作業期間的管理。
7、 協助甲方調解勞動糾紛。
8、 協定有效期內派遣人員要求離職，應提前 5天(試用期內 3 日)通知甲方和乙方。 如派遣人員擅自離職或未按規定提前通知甲方，應以一個月工資替代通知金。
9、 乙方與勞務人員的契約期滿前，應提前 5天向甲方徵詢是否還繼續留用，否則由此引發派遣人員退工而產生的經濟賠償金，應由乙方承擔。
六、關於工傷、職業病處理
一)乙方派遣人員在甲方工作期間患職業病或發生工傷事故，甲方應及時報相關部門 並通知乙方，由乙方進行相關事宜的處置。
二)對在工作中因工負傷以及住院治療的乙方人員，乙方應給予必要的關心，派員主 動到醫院進行探望，協助做好因工負傷人員的後續管理。
三)工傷事故的申報及費用問題
1、由乙方向勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方需要積極配合;
2、 由乙方向勞動能力鑑定委員會申請工傷鑑定;
3、 由乙方負責辦理員工工傷保險費的理賠手續;
4、 由甲方承擔工傷責任應承擔的費用以及其他應由用工單位支付的費用。
七、勞動糾紛處理 派遣人員發生勞動糾紛的，由乙方負責處理，甲方給予必要的配合。堅持按照“甲方承擔經濟責任，乙方承擔法律責任”的處理原則。
八、本協定解除
一)經甲乙雙方協商一致的;
二)因不可抗力導致本協定不能繼續履行的;
三)由於一方嚴重違約致使協定無法繼續履行的。
九、協定終止
本協定期滿，甲乙任何一方決定續簽的，應提前 5天告知另一方。雙方不再續訂而致派遣關係完全終止的，甲方即將乙方派遣的的全部勞務人員退給乙方，雙方在協定終止後一個月內辦理完結相關手續。
十、違約責任
一)協定有效期間，甲乙雙方任何乙方違反本協定給對方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。由於一方違反本協定約定，導致本協定無法繼續履行而解除或終止的，違反協定方承擔違約責任，並向非違約方支付違約金。
二)甲方如無特殊情況下，逾期未向乙方支付派遣管理服務費的，甲方需要承擔違約責任，除足額支付費用外，另向乙方支付違約金。
三)協定有效期內，任何一方擅自解除(終止)本協定的，需要承擔違約責任，並支 付違約金。
四)違約金為人民幣￥ 5,000.00元(人民幣大寫：壹萬伍仟元整)。
十一、 甲乙協商約定事項
一)由於派遣人員本人原因，不能勝任甲方安排的工作，乙方應重新提供能勝任工作的派遣人員;原派遣人員在未落實新單位時，待遇由乙方承擔。
十二、 甲乙雙方因履行本協定發生爭議的，應協商解決，協商不成的，一方或雙方均可通過甲乙方所在地人民法院訴訟處理。
十三、 本協定未盡事宜，雙方另有約定的從其約定;未有約定的，另行協商處理或按有關法規執行。
十四、 本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方代表簽字蓋章之日起具有法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日