顧問勞務契約 篇1
僱主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
根據《中華人民共和國公司法》、《_____》等有關法律、法規的規定，甲方決定聘請乙方作為常年公司顧問，乙方同意擔任甲方的常年顧問。甲乙雙方在“平等自願、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經友好協商，達成以下協定。
一、服務內容、方式和費用
乙方提供的常年財務顧問分為日常諮詢服務和專項顧問服務兩大類。日常諮詢服務為基本服務；專項顧問服務為選擇_____，是在日常諮詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業優勢，就特定項目提供的深入顧問服務。
（一）日常諮詢服務
1、服務內容
（1）政策法規諮詢：乙方利用本公司財務顧問網路及時發布與資本運營相關的國家政策、法律法規等，並為企業資本運營提供相關的法律、法規、政策諮詢服務，幫助企業正確理解與運用。
（2）企業項目發布：乙方利用自身全國性商業銀行的資源優勢，及時發布各類政府和企業有關產權交易與投融資等資本運營方面的項目需求信息，同時甲方可以利用乙方的網路平台進行項目的發布和推介。
（3）財務諮詢：為客戶提升財務管理能力、降低財務成本、稅務策劃、融資安排等提供財務諮詢，推薦銀企合作的創新業務品種，為客戶資金風險管理和債務管理提供財務諮詢。
（4）投融資諮詢：當企業進行項目投資與重大資金運用時，或者企業直接融資時機成熟以及產生間接融資需求時，乙方提供基本的投融資諮詢服務。
2、服務方式
（1）為提高日常諮詢服務的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財務顧問網路平台_________________________作為日常諮詢服務的主要渠道。甲方通過財務顧問網路平台提交項目發布需求和顧問諮詢需求，乙方通過財務顧問網路平台發布日常諮詢服務之相關信息和諮詢意見等。
（2）雙方根據實際需要，可採用實地調研考察、定期舉辦培訓研討會和雙方會晤等交流方式。
3、財務顧問費用
（1）乙方作為甲方聘請的常年財務顧問，按年度向甲方收取日常諮詢服務費用總計人民幣______________萬元整。在本協定簽訂後10日內一次性支付，付款方式為銀行轉賬。乙方賬號：______________，戶名：______________銀行，開戶銀行：___________銀行________營業部。
（2）雙方認為需要進行實地調研、定期培訓或雙方會晤等交流方式，由甲方負擔實際發生的費用。
（二）專項顧問服務
1、服務內容
（1）年度財務分析報告：公司財務狀況垂直比較分析和行業比較分析；年度財務指標預測和敏感性分析；年度資本運營和經營管理情況分析。
（2）_____財務顧問報告：為企業關聯交易、資產或債務重組、收購兼併等涉及公司控制權變化的重大事項出具_____財務顧問報告。
（3）直接融資顧問：包括企業融資和項目融資，以及對股權或債權融資方式進行比較、選擇、建議和實施。
（4）項目融資：協助企業編制項目融資的商業計畫書，組織項目融資推介，安排商務談判並促成交易。
（5）企業重組顧問：為企業股份制改造、資產/債務重組設計方案，編寫改制和重組檔案，在方案實施過程中提供顧問服務，並協調其他中介機構。
（6）兼併收購顧問：為企業兼併收購境內外上市公司（或非上市公司）物色篩選目標公司；實施盡職調查；對目標公司進行合理評估，協助分析和規避財務風險、法律風險；協助制定和實施併購方案；設計和安排過橋融資；協助與地方政府、_____、財政部的溝通和協調，協助有關檔案的報備和審批。
（7）管理層收購及員工持股計畫：管理層和員工持股方案的設計；收購主體的設計和組建；收購融資方案設計和支持；相關部門的溝通和協調，協助有關檔案的報備和審批。
（8）投資理財：為企業項目投資提供方案策劃、項目評價和相關中介服務；幫助企業進行資本運作和投資理財，實現一級市場和二級市場聯動收益；
（9）管理諮詢：針對企業的行業背景和發展現狀，為企業可持續發展提供長期戰略規劃和管理諮詢；協助企業建立健全法人治理結構、完善內部管理。
2、服務方式
（1）專項顧問服務的方式，由雙方根據實際需要另行簽署協定確定。
3、財務顧問費用
（1）甲方需要乙方提供專項顧問服務時，由雙方另行簽訂協定，明確專項顧問服務的具體內容和_____金額，乙方承諾對甲方按低於非會員客戶_______%的優惠標準收取專項顧問費用。
二、雙方的責任和義務
（一）甲方的責任
1、配合乙方工作，並為乙方提供必要的便利條件。
2、向乙方提供有關企業改制、兼併收購、管理層收購、資產重組、資產管理和投融資等資本運營方面顧問諮詢所需的基本資料和相關信息等，並確保真實、準確、完整。
3、按雙方協定及時向乙方支付常年財務顧問費和相關費用。
4、正確使用乙方提供的財務顧問網路平台，妥善保管用戶密碼，不得轉讓給第三方使用。
5、甲方應承擔保密義務，未經乙方許可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交給甲方的材料與檔案，以及轉載從乙方財務顧問網上獲得的信息。
（二）乙方的義務
1、乙方保證按照本契約的規定全面、及時地履行本契約。
2、乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業務委託，並將盡最大努力維護甲方的利益。
3、乙方謀求與甲方進行長期穩定的業務合作，負責建立維護本公司財務顧問網路平台，確保其正常運行。
4、乙方應承擔保密義務，未經甲方許可，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的材料與檔案。
三、違約責任
1、本協定生效後，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協定，若乙方需要解除本契約，須提前_______天通知對方，因解除本契約給對方造成的損失，責任方須賠償。
2、任何一方不履行本協定規定的義務或者違反本契約約定的條款，均須依法承擔相應的違約責任。
四、附則
1、本協定一式_______份，雙方各執_______份，具有同等效力。
2、未盡事宜，經雙方磋商後，可另立補充協定，具有同等法律效力。
3、本協定自雙方簽字後生效，甲方按本協定約定支付日常諮詢服務年費後，乙方向甲方交付財務顧問網會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務。
4、本協定有效期_______年，自_______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日終止。契約終止後，甲方因發展需要可與乙方協商續簽契約。
5、履行本契約發生爭議，雙方協商不成的，均可向契約履行地的人民法院起訴。
甲方：
代表人：
聯繫方式：
契約履行地：
簽訂時間：
乙方：
身份證號：
聯繫方式：
契約履行地：
簽訂時間：
顧問勞務契約 篇2
最新的顧問勞務契約範本如下：_________________
甲方：_____________
乙方：_____________
誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協定，甲方願意聘請乙方為特邀管理顧問，乙方願按本協定內容與甲方合作。
一、合作方式
特邀管理顧問採取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，並正式頒發聘書，與特邀管理顧問採取電話溝通和不定期組織聯誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯繫。甲、乙雙方是鬆散與緊密結合的合作關係。
二、合作內容
1.公司在日常業務中，根據業務的具體內容和要求，結合特邀管理顧問的業務專長情況，邀請適合的特邀管理顧問參加公司業務的顧問工作或具體業務。
2.乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進行相關的業務聯絡和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應的助理人員協助完成工作。
3.甲方根據乙方的業務專長，結合甲方的實際情況幫助乙方優勢項目的推介工作，並可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會和培訓班等工作，幫助乙方進一步提升個人的社會形象。
4.乙方的個人著作撰文等，應其個人要求，甲方可與個人合作發行推介工作，並可在公司內部刊物_____________中刊登。
5.邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業務沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的聯誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平台。
6.甲方定期給乙方寄送_____________刊物，乙方應定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進行交流，公司在徵得專家本人同意後，可在_____________中刊登。乙方免費享受甲方管理諮詢網路個人會員的待遇。
三、合作費用
1.甲方與乙方之間屬於非僱傭關係，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬，也不收取任何服務費用。
2.對於甲、乙雙方共同操作完成的項目，雙方在互惠互利、平等的原則下進行協商分配收入。
3.對於乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目，包括諮詢項目，驗資、審計、評估等會計師事務所的傳統業務，甲方給予乙方不低於社會平均水平的提成。甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎上自願協作，不可損害對方利益和形象。乙方認為不適合對外宣傳的，甲方負責保密工作。
甲方：___________________
乙方：_____________
代表人：________________
_____________年_____________月_______________日
顧問勞務契約 篇3
隨著房地產業不斷發展及房改的實行,置業顧問成了一種新興且熱門的職業。那么對於置業顧問勞務契約你又了解多少呢 以下是在小編為大家整理的置業顧問勞務契約範文，感謝您的欣賞。
置業顧問勞務契約範文一
甲方(聘用方)：
法人代表： (以下簡稱甲方) 乙方(應聘方)：
身份證號： (以下簡稱乙方) 甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《民法典》的相關規定，本著平等自願、協商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產銷售置業顧問一事達成如下協定，雙方共同遵守。
一、協定期限：
本協定20 年 月 日至日起 20 年 月 日止，試用期為簽訂本協定的前三個月。
二、用工約定：
1、甲乙雙方簽訂本協定後，在試用期內如甲方發現乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務用工關係(試用期內按本協定約定實際日工計酬);
2、本協定期滿，甲方根據乙方表現決定是否繼續留用乙方，如留用則續簽協定。甲方如不再留用，勞務用工協定即時終止;
三、工作職責：
1、乙方應聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售後工作;
2、乙方應自覺遵守甲方的各項規章制度和員工守則及國家法律、法規規定;
3、工作中應齊心協力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業;
4、乙方自行辭職或被開除的在本項目結束前不得從事本地區本行業相同工作(試用期內除外);
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經濟損失的，需賠償損失並承擔全部責任，情節嚴重的由司法機關處理。
6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意後解除本協定，乙方無故離職的視為違反本契約處理。
四、工作時間：
1、乙方在本協定約定工作期間，執行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調休。
2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上籤字，並做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。
4、女工產假為3個月，產假期間領取月薪的50%。
五、勞動報酬：
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;
2、試用期為三個月，工資 元∕月，試用期滿後工資 元∕月;
3、銷售提成為個人總銷售額的 其中 為個人提成， 為公金(同期公司所有項目的置業顧問均分)，產生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。
4、工資發放時間為每月15日前發放上月工資;銷售提成按甲方與開發商的契約約定，待開發商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費後將餘額支付給乙方。
5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
六、甲方責任和義務：
1、為乙方提供良好的工作和學習環境;
2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續;
3、積極配合乙方做好銷售工作;
4、不指派乙方做違法違規的事情。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協定：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職，給甲方造成損失的;
3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的;
4、乙方隱瞞身體健康狀況並影響工作的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
6、甲方宣告解散的。
八、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協定，任何一方不履行協定，根據實際情況給予對方經濟補償;
2、本協定經甲、乙雙方簽章後生效;
3、本協定未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致後，進行修訂和補充;
4、本協定共四頁，一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日
置業顧問勞務契約範文二
甲方：
郵編：
法定代表人：
乙方(置業顧問)： 身份證： 現住址： 電話：
根據《中華人民共和國民法典》、《北京市勞動契約條例》、勞動和社會保障部的有關規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本契約，共同遵守。
一、本契約期限採用下列第( )種方式：
1、訂立有固定期限 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。
2、自 年 月 日起始，以完成 工作為契約終止期限。
二、工作內容：
1置業顧問在充分發揮自己能力的基礎上，開發房源及客戶，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓的業務知識，按照公司提出的工作要求開展工作。
2保證把開發的房源及客戶信息通過公司平台進行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業顧問在交易中有提供信息，必要協助，配合的義務。確保交易順利進行。
三、(一)公司權利和義務：
1契約簽訂就表示置業顧問同意並遵守公司的規章規定，接受公司工作安排。配合區域經理和業務經理的工作調查和安排。及時向公司匯報工作，接受工作指示。
2公司安排置業顧問從事 一定區域二手房買賣房源及客戶開發 工作，根據公司工作要求對置業顧問進行必要的職業技能培訓，按照契約附屬檔案約定的報酬支付給置業顧問。
3當置業顧問不能夠在一定時間內完成公司要求的業績指標，由於房地產經紀工作的區域性，工作時間的特殊性，公司有權單方面解除與置業顧問的勞動契約關係。並不承擔有關的一切損失。
4置業顧問在公司規定的時間如果沒有完成公司規定的業績指標，公司有權利終止與置業顧問簽訂的契約。如果以後置業顧問擁有房源及客戶只要通過公司平台交易就按照本契約的約定處理。
5如果置業顧問違反公司規定或超出工作授權範圍以及在工作過程中由於自己的過失給公司和第三方造成損失的，損失由置業顧問個人承擔。
(二)置業顧問權利和義務
1置業顧問應當積極按時參加有關公司組織的培訓，按時參加公司組織的工作會議。根據公司的要求置業顧問應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。
2嚴格遵守契約約定的義務，遵守公司業務開展中的規定。禁止以公司名義從事業務以外的任何工作，業務工作的開展必須在授權的範圍內，以公司許可的名義，按照公司授權的程式和方式工作。
3按照約定的標準從公司處獲取報酬。置業顧問開展業務所需費用由置業顧問自行承擔。在開展業務工作過程中由於自己的故意或者過失造成意外損失由置業顧問自行承擔。
4置業顧問故意匯報虛假房源及客戶信息，或者瞞報房源及客戶信息，把開發的房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者公司以外的交易平台交易的，按照約定置業顧問應當賠償公司的損失，情節嚴重的移交司法機關處理。 5置業顧問個人住址、身份信息、通訊方式等有關變化應向公司及時提供。
四、工作時間：
除公司安排的必要培訓工作交流時間外，置業顧問自由安排時間開展房源及客戶開發工作，平時無固定工作時間要求。
五、勞動報酬：
1、公司按下列方式，以現金或銀行轉帳形式支付置業顧問工資按完成工作計酬，具體報酬標準以附屬檔案約定為準，報酬按稅前數額為標準。
2、公司發放報酬時間為每月十日。
六、社會保險：
1、置業顧問以自由職業者參加社會保險、交納社會保險費。
2、置業顧問所領取的勞動報酬中包含國家法律規定有關社會保險的費用。
七、勞動契約的變更、解除和終止：
1、經雙方當事人協商一致，本契約可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方 七日內未做出書面答覆的，視為同意變更本契約。
2、除法定的條件外，雙方當事人約定解除勞動契約的條件如下：置業顧問違反公司原則規定;沒有按時完成工作目標;不能有效承擔房源及客戶開發工作，並不勝任其他工作安排;同業競爭侵害公司利益;泄露公司機密。
3、除勞動契約期滿終止外，雙方約定終止勞動契約的條件如下：法律規定不可抗力情況出現;國家或者北京市房地產政策出現不可預料的變化，契約業務無法開展; 公司原定業務重心轉移，出現業務調整。
4、本契約終止，一方希望續訂勞動契約的，應在本契約期限屆滿前三十日與對方協商續訂勞動契約。
5、解除或終止勞動契約的，公司或置業顧問應當提前三十日，向對方提出解除或終止勞動契約要求，並做好全部交接工作，不向對方支付賠償金。
八、其它約定：
1、置業顧問完成公司指定房源及客戶開發，置業顧問按約定得到獎勵。具體比例由附屬檔案約定。
2、本契約所稱的開發房源及客戶工作的完成是以房產最終得以交易為標準。具體提供房源及客戶為不同人時按照附屬檔案約定比例提取報酬。
3、本契約有北京東方大江房地產經紀有限*司規章制度、業務流程、協商一致的內容等附屬檔案。附屬檔案是本契約的組成部分，具有同等效力。
4、本契約履行過程中出現問題首先由雙方協商解決，協商不一致的按照國家契約法，勞動法有關規定處理。
九、因履行本契約發生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，若對裁決不服可以向北京市豐臺區人民法院起訴。
十、本契約自雙方簽字蓋章之日起生效;
十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)： 乙方( 置業顧問)(簽章)： 年 月 日 年 月 日
置業顧問勞務契約範文三
甲方：
乙方： (身份證證號)：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協定。
第一條 本協定期限為_9個月_。本協定於_20___年_4_月_1 日生效，至年月日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：甲方聘請乙方擔任 銷售主管 一職，負責以下工作內容：
1.完成公司、經理交給的各項任務，並能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。
2.準確的掌握項目的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發現原因，並告之相關部門，以便及時作出調整。
3.安排置業顧問的工作，督促其對資料的完整收集、規範整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息，並保證數據的完全正確。
4.負責督促置業顧問嚴格遵守本規章制度，提高儀態、儀表、服務質量，服務意識。
5.掌握置業顧問的思想動態，充分調動其工作積極性，幫助其調節好心理狀態，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6.監管和改善售樓處、銷售辦公室的環境衛生、物品擺放，發現問題及時與相關部門銜接，並負責解決。
7.布置置業顧問的工作，並每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對置業顧問做出評價，並記入置業顧問檔案，以促進提高服務質量;不定期地對退房客戶進行回訪並向經理報告，以促進工作的提高和改進。
8.主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內容。了解置業顧問在工作日誌中所提問題，並及時給予回復。
9.作好上情下達、下情上表工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
10.歸類整理相關政策法規，方便大家的日常學習及必要時給客戶出示有力證據。
第三條 乙方提供勞務的方式為：
一天的工作流程：主持早會會後檢查值班置業顧問的工作，如電腦資料的管理檢查置業顧問的儀態儀表、服務質量，隨機地請客戶填寫《客戶對置業顧問的評價》，對退房客戶進行回訪就當日《工作日誌》的內容請各部門配合解決。一月的工作流程：總結當月的工作情況對次月的工作做計畫
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容(詳見《水岸銷售規章制度手冊》)、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務(詳見《保密協定》)。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：報酬由底薪和提成構
成，底薪1800元/月，當月全額發放，每月8號為發放日(逾期不超過2個工作日);提成比例為個人銷售額的1.5~3(比例在此之間浮動，根據考核最後確定)(詳見《銷售薪資發放制度》)，分兩次發放，發放時間為20__年10月1日和20__年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的佣金提成全額發放，10月1日至12月31日未完成交房則發放個人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，於20__年 3月31日前發放(詳見《銷售薪資發放制度》)。其間發生退房的銷售佣金從30%中扣除。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本協定終止：
一、本協定期滿的;
二、雙方就解除本協定協商一致的;
三、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的(需出具縣級以上醫院證明)。
第九條 乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務或因乙方原因給甲方造成重大經濟損失，甲方有權解除本協定，開除乙方並按最低提成比例結算，扣除損失賠償後提成發放與第六條相同。
第十條 乙方在本協定約定期間，無權單方面解除本協定，並與甲方就離職事宜進行協商。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，甲方不再向乙方支付提成。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張中國人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協定期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內無法在本崗位從事工作的，甲方無須向乙方支付勞務報酬。
第十三條 依據本協定第九條、第十條約定終止或解除本協定，雙方互不支付違約金。勞務期限屆滿或其他原因終止本勞務契約，甲方不向乙方支付任何補償費。
第十四條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，均有權提起勞動仲裁。
第十五條 本協定從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：代理人：聯繫電話：
乙方(簽章)：聯繫電話：簽定地點：
日期： 年 月 日
顧問勞務契約 篇4
甲方(聘用方)：______________
法人代表：______________(以下簡稱甲方)
乙方(應聘方)：______________身份證號：______________(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《民法典》的相關規定，本著平等自願、協商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產銷售置業顧問一事達成如下協定，雙方共同遵守。
一、協定期限：
本協定______年______月______日至日起______年______月______日止，試用期為簽訂本協定的前三個月。
二、用工約定：
1、甲乙雙方簽訂本協定後，在試用期內如甲方發現乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務用工關係(試用期內按本協定約定實際日工計酬);
2、本協定期滿，甲方根據乙方表現決定是否繼續留用乙方，如留用則續簽協定。甲方如不再留用，勞務用工協定即時終止;
三、工作職責：
1、乙方應聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售後工作;
2、乙方應自覺遵守甲方的各項規章制度和員工守則及國家法律、法規規定;
3、工作中應齊心協力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業;
4、乙方自行辭職或被開除的在本項目結束前不得從事本地區本行業相同工作(試用期內除外);
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經濟損失的，需賠償損失並承擔全部責任，情節嚴重的由司法機關處理。
6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意後解除本協定，乙方無故離職的視為違反本契約處理。
四、工作時間：
1、乙方在本協定約定工作期間，執行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調休。
2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上籤字，並做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過______天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。
4、女工產假為______個月，產假期間領取月薪的50%。
五、勞動報酬：
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;
2、試用期為三個月，工資______元∕月，試用期滿後工資______元∕月;
3、銷售提成為個人總銷售額的______，其中______為個人提成，______為公金(同期公司所有項目的置業顧問均分)，產生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。
4、工資發放時間為每月15日前發放上月工資;銷售提成按甲方與開發商的契約約定，待開發商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費後將餘額支付給乙方。
5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
六、甲方責任和義務：
1、為乙方提供良好的工作和學習環境;
2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續;
3、積極配合乙方做好銷售工作;
4、不指派乙方做違法違規的事情。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協定：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職，給甲方造成損失的;
3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的;
4、乙方隱瞞身體健康狀況並影響工作的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
6、甲方宣告解散的。
八、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協定，任何一方不履行協定，根據實際情況給予對方經濟補償;
2、本協定經甲、乙雙方簽章後生效;
3、本協定未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致後，進行修訂和補充;
4、本協定共______頁，一式______份，甲、乙雙方各執______份，具同等法律效力。
甲方蓋章：_________________ 乙方簽名：__________________
授權代表簽名：______________ 身份證號碼:________________
契約簽訂時間：_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
顧問勞務契約 篇5
甲方：_________________
乙方：_________________
身份證號碼：_________________
身份證地址：_________________
駕駛證號碼：_________________
聯繫電話：_________________
現住所：_________________
鑒於甲方需要聘用,乙方持有,有能力勝任前述工作,現經雙方協商一致,達成以下條款,供雙方共同信守：_________________
1.甲方聘用乙方為技術顧問,乙方同意接受聘用。雙方同意按本協定約定履行各自的權利義務。
2.甲方在需要乙方提供服務時,應提前兩個小時通知乙方,乙方在接到通知後應根據甲方的指示提供服務。若乙方確實無法提供的,經雙方協商可以調整提供服務的時間。
3.甲方於每月日根據乙方提供服務的情況,按每月元的標準向乙方支付報酬。乙方應自行向稅務機關就自甲方處取得的報酬申報納稅。
4.基於雙方並不存在勞動關係,乙方應自行繳納社保、公積金。
5.乙方在依本契約提供服務過程中,若代甲方向任何第三方支付費用的,應當憑合法、真實、有效的支付憑證向甲方要求報銷。對乙方提出的符合本條約定的報銷,甲方按報銷流程予以報銷。
6.乙方保證在提供服務過程中,完全遵守國家的各項法律與法規,並將基於專業知識和經驗為甲方提供專業的技術顧問服務。若因乙方原因致使甲方受到行政機關處罰的,乙方應當全權負責;若因乙方原因導致甲方需要向任何第三人
1
進行賠償、補償或支付任何款項的,乙方應當全權負責。若甲方因乙方原因已經向任何第三人支付了任何款項的,乙方應自收到甲方要求付款的通知起三日內償付甲方已付款項。
7.若因乙方提供的技術方案或技術建議存在錯誤或其它缺陷,導致甲方增加支出或遭受損失的,甲方有權要求乙方賠償。
8.本契約期限為自生效起一年。若契約期限屆滿後,雙方未另行簽訂契約,但乙方仍為甲方提供司機服務的,雙方的權利義務參照本契約執行。
9.因簽訂、履行本契約產生爭議的,任何一方可以將爭議提交甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
10.本契約經雙方簽字後生效。本契約一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________
法定代表人(授權代表)：______________
簽約時間：_____________年__________月___________日
顧問勞務契約 篇6
甲方：
郵編：
法定代表人：
乙方(置業顧問)： 身份證： 現住址： 電話：
根據《中華人民共和國契約法》、《北京市勞動契約條例》、勞動和社會保障部的有關規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本契約，共同遵守。
一、本契約期限採用下列第( )種方式：
1、訂立有固定期限 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。
2、自 年 月 日起始，以完成 工作為契約終止期限。
二、工作內容：
1置業顧問在充分發揮自己能力的基礎上，開發房源及客戶，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓的業務知識，按照公司提出的工作要求開展工作。
2保證把開發的房源及客戶信息通過公司平台進行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業顧問在交易中有提供信息，必要協助，配合的義務。確保交易順利進行。
三、(一)公司權利和義務：
1契約簽訂就表示置業顧問同意並遵守公司的規章規定，接受公司工作安排。配合區域經理和業務經理的工作調查和安排。及時向公司匯報工作，接受工作指示。
2公司安排置業顧問從事 一定區域二手房買賣房源及客戶開發 工作，根據公司工作要求對置業顧問進行必要的職業技能培訓，按照契約附屬檔案約定的報酬支付給置業顧問。
3當置業顧問不能夠在一定時間內完成公司要求的業績指標，由於房地產經紀工作的區域性，工作時間的特殊性，公司有權單方面解除與置業顧問的勞動契約關係。並不承擔有關的一切損失。
4置業顧問在公司規定的時間如果沒有完成公司規定的業績指標，公司有權利終止與置業顧問簽訂的契約。如果以後置業顧問擁有房源及客戶只要通過公司平台交易就按照本契約的約定處理。
5如果置業顧問違反公司規定或超出工作授權範圍以及在工作過程中由於自己的過失給公司和第三方造成損失的，損失由置業顧問個人承擔。
(二)置業顧問權利和義務
1置業顧問應當積極按時參加有關公司組織的培訓，按時參加公司組織的工作會議。根據公司的要求置業顧問應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。
2嚴格遵守契約約定的義務，遵守公司業務開展中的規定。禁止以公司名義從事業務以外的任何工作，業務工作的開展必須在授權的範圍內，以公司許可的名義，按照公司授權的程式和方式工作。
3按照約定的標準從公司處獲取報酬。置業顧問開展業務所需費用由置業顧問自行承擔。在開展業務工作過程中由於自己的故意或者過失造成意外損失由置業顧問自行承擔。
4置業顧問故意匯報虛假房源及客戶信息，或者瞞報房源及客戶信息，把開發的房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者公司以外的交易平台交易的，按照約定置業顧問應當賠償公司的損失，情節嚴重的移交司法機關處理。 5置業顧問個人住址、身份信息、通訊方式等有關變化應向公司及時提供。
四、工作時間：
除公司安排的必要培訓工作交流時間外，置業顧問自由安排時間開展房源及客戶開發工作，平時無固定工作時間要求。
五、勞動報酬：
1、公司按下列方式，以現金或銀行轉帳形式支付置業顧問工資按完成工作計酬，具體報酬標準以附屬檔案約定為準，報酬按稅前數額為標準。
2、公司發放報酬時間為每月十日。
六、社會保險：
1、置業顧問以自由職業者參加社會保險、交納社會保險費。
2、置業顧問所領取的勞動報酬中包含國家法律規定有關社會保險的費用。
七、勞動契約的變更、解除和終止：
1、經雙方當事人協商一致，本契約可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方 七日內未做出書面答覆的，視為同意變更本契約。
2、除法定的條件外，雙方當事人約定解除勞動契約的條件如下：置業顧問違反公司原則規定;沒有按時完成工作目標;不能有效承擔房源及客戶開發工作，並不勝任其他工作安排;同業競爭侵害公司利益;泄露公司機密。
3、除勞動契約期滿終止外，雙方約定終止勞動契約的條件如下：法律規定不可抗力情況出現;國家或者北京市房地產政策出現不可預料的變化，契約業務無法開展; 公司原定業務重心轉移，出現業務調整。
4、本契約終止，一方希望續訂勞動契約的，應在本契約期限屆滿前三十日與對方協商續訂勞動契約。
5、解除或終止勞動契約的，公司或置業顧問應當提前三十日，向對方提出解除或終止勞動契約要求，並做好全部交接工作，不向對方支付賠償金。
八、其它約定：
1、置業顧問完成公司指定房源及客戶開發，置業顧問按約定得到獎勵。具體比例由附屬檔案約定。
2、本契約所稱的開發房源及客戶工作的完成是以房產最終得以交易為標準。具體提供房源及客戶為不同人時按照附屬檔案約定比例提取報酬。
3、本契約有北京東方大江房地產經紀有限公司規章制度、業務流程、協商一致的內容等附屬檔案。附屬檔案是本契約的組成部分，具有同等效力。
4、本契約履行過程中出現問題首先由雙方協商解決，協商不一致的按照國家契約法，勞動法有關規定處理。
九、因履行本契約發生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，若對裁決不服可以向北京市豐臺區人民法院起訴。
十、本契約自雙方簽字蓋章之日起生效;
十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)： 乙方( 置業顧問)(簽章)： 年 月 日 年 月 日
顧問勞務契約 篇7
甲方：
乙方： (身份證證號)：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協定。
第一條 本協定期限為_9個月_。本協定於_20xx_年_4_月_1 日生效，至年月日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：甲方聘請乙方擔任 銷售主管 一職，負責以下工作內容：
1.完成公司、經理交給的各項任務，並能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。
2.準確的掌握項目的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發現原因，並告之相關部門，以便及時作出調整。
3.安排置業顧問的工作，督促其對資料的完整收集、規範整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息，並保證數據的完全正確。
4.負責督促置業顧問嚴格遵守本規章制度，提高儀態、儀表、服務質量，服務意識。
5.掌握置業顧問的思想動態，充分調動其工作積極性，幫助其調節好心理狀態，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6.監管和改善售樓處、銷售辦公室的環境衛生、物品擺放，發現問題及時與相關部門銜接，並負責解決。
7.布置置業顧問的工作，並每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對置業顧問做出評價，並記入置業顧問檔案，以促進提高服務質量;不定期地對退房客戶進行回訪並向經理報告，以促進工作的提高和改進。
8.主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內容。了解置業顧問在工作日誌中所提問題，並及時給予回復。
9.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
10.歸類整理相關政策法規，方便大家的日常學習及必要時給客戶出示有力證據。
第三條 乙方提供勞務的方式為：
一天的工作流程：主持早會——會後檢查值班置業顧問的工作——，如電腦資料的管理——檢查置業顧問的儀態儀表、服務質量，隨機地請客戶填寫《客戶對置業顧問的評價》，對退房客戶進行回訪——就當日《工作日誌》的內容請各部門配合解決。
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容(詳見《水岸銷售規章制度手冊》)、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務(詳見《保密協定》)。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：報酬由底薪和提成構
成，底薪1800元/月，當月全額發放，每月8號為發放日(逾期不超過2個工作日);提成比例為個人銷售額的1.5‰~3‰(比例在此之間浮動，根據考核最後確定)(詳見《銷售薪資發放制度》)，分兩次發放，發放時間為20xx年10月1日和20xx年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的佣金提成全額發放，10月1日至12月31日未完成交房則發放個人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，於20xx年 3月31日前發放(詳見《銷售薪資發放制度》)。其間發生退房的銷售佣金從30%中扣除。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本協定終止：
一、本協定期滿的;
二、雙方就解除本協定協商一致的;
三、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的(需出具縣級以上醫院證明)。
第九條 乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務或因乙方原因給甲方造成重大經濟損失，甲方有權解除本協定，開除乙方並按最低提成比例結算，扣除損失賠償後提成發放與第六條相同。
第十條 乙方在本協定約定期間，無權單方面解除本協定，並與甲方就離職事宜進行協商。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，甲方不再向乙方支付提成。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張中國人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協定期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內無法在本崗位從事工作的，甲方無須向乙方支付勞務報酬。
第十三條 依據本協定第九條、第十條約定終止或解除本協定，雙方互不支付違約金。勞務期限屆滿或其他原因終止本勞務契約，甲方不向乙方支付任何補償費。
第十四條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，均有權提起勞動仲裁。
第十五條 本協定從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：代理人：聯繫電話：
乙方(簽章)：聯繫電話：簽定地點：
日期： 年 月 日