2023勞務契約範文

2023勞務契約範文 篇1

契約編號:

甲方:

社會統一信用代碼:

法定代表人:

住所地:

乙方:

身份證號碼:

住所地:

聯繫電話:

鑒於:

乙方為已達法定退休年齡的人員,不具備勞動法律關係的主體資格。乙方在簽訂本契約前已經進行了全面的體檢,對自身身體健康狀況有清楚的認識。且乙方承諾自己的身體健康狀況完全可以勝任目甲方安排的工作。

現根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務契約。

第一條勞務期限自年月日至年月日終止。

第二條乙方提供勞務的內容為:。

第三條乙方願以甲方正式員工的標準提供勞務,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。

第四條乙方願意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。

第五條乙方的勞務報酬為元/月;支付方式為現金(或銀行轉賬);支付時間為每月第個工作日。停產、停工期間甲方不向乙方支付勞務費。

第六條本契約期屆滿的即自行終止。甲乙雙方都同意續簽的雙方可協商續簽本協定。

第七條符合下列情況之一的,甲方可以提出立即解除本契約:

1、乙方不能勝任用人單位所安排的工作的;

2、乙方向甲方隱瞞身體健康狀況,或因疾病等原因無法提供勞務的;

3、乙方違反規章制度給甲方造成經濟損失的,甲方除可解除本契約外還可要求乙方賠償損失;

4、乙方被依法追究刑事責任的。

第八條甲乙雙方若單方面解除本契約,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務,則需向對方賠償一個月勞務費作為違約金。

第九條依據本契約第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本契約的,雙方互不支付違約金及任何補償金。

第十條甲方不為乙方繳納社保,乙方同意在工作中如出現由於乙方身體原因導致的不利後果,相關責任、費用等全部由乙方自行承擔,甲方不承擔任何責任。

第十一條乙方同意除因甲方存在過錯外,乙方在工作中遭受人身、財產損害的,由乙方自行處理,甲方不承擔任何責任。

第十二條因本契約引起的或與本契約有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十三條本契約首部甲、乙雙方的住所地及聯繫方式為雙方聯繫的唯一固定通訊地址、方式。若其中一方地址、聯繫方式發生變化的,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

第十四條本契約一式兩份,每份具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

第十五條本契約自簽字、蓋章之日起生效。

(以下無正文,僅供簽署)

甲方(蓋章):

年月日

乙方(簽字、捺印):

年月日

2023勞務契約範文 篇2

甲方:_______

地址:_______

電話:_______

傳真:_______

乙方:_______

聯繫電話:_______

證件號碼:_______

家庭地址:_______

甲方是中國快遞網路在_______市授權的快遞網路經營權的經營商,主要經營國內國際快件的快件速遞業務,因業務發展需要,經甲乙雙方充分協商,甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工,並根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,就雙方的雇用勞務關係達成以下契約條款,供甲乙雙方共同信守:

1、甲方權利和義務

2、甲方權利:

契約期內,甲方即為乙方的工作內容管理者,有權對乙方在甲方規定的工作時間內的工作行為進行監督管理,並對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時,甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

契約期內,甲方有權根據業務經營需要以及乙方身體健康情況,臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點,並根據崗位性質而變更乙方薪水。

甲方對乙方在工作時間以外時發生的各種行為所產生的一切法律與經濟後果不負責承擔責任。

乙方違反國家法律法規,違反甲方公司制定的各項制度,在甲方提出警告後仍不終止的,甲方有權取消雇用關係,如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的,甲方有權追究其責任。

甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

3、甲方義務:

甲方對乙方的工作行為負有監督指導義務,並應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。

甲方應依法制定單位各類規章制度,並通過有效方式及時告知乙方,同時,對各類制度負有闡釋義務。

甲方根據工作崗位的需要,提供相應的車輛,電腦,把槍,工作服等崗位工具,同時按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施,發放必要的勞動保護用品

甲方應按照本契約約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低於永康市政府規定的最低工資標準。

⑸契約期內,甲方應根據乙方的工作表現以及績效考核情況,給予乙方提高薪水待遇的機會,同時,應根據乙方的工作表現以及績效考核情況,給予乙方各類崗位競爭的機會。

⑹甲方根據國家有關法律法規,建立本單位的安全生產制度;嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少各類職業危害,同時,應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

⑺雇用試用期滿後,甲方應根據本單位的工資制度,確立乙方的工資結算形式。

二、乙方的權利與義務

1、乙方權利:

⑴試用期滿後,乙方依法享有平等就業的權利,甲方不得因為乙方的性別,年齡,身體健全程度,智力,以及工作能力的程度而歧視乙方。

⑵乙方享有取得勞動報酬的權利,甲方不得無故拖欠或剋扣乙方每月的工資。

⑶乙方依法享有休息,休假的權利。

⑷乙方有接受職業技能培訓,提請勞動爭議處理,享受社會保險和福利的權利,同時,有權拒絕甲方強令冒險作業的權利。

2、乙方義務乙方應嚴格遵守國家法律法規、郵政監管部門、以及甲方公司制定的各類考勤,內務,勞動紀律,績效考核,獎懲辦法等各項管理制度,同時自覺接受甲方公司管理人員的監督管理。

乙方應積極完成各類業務指標,不得無故推諉,延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務,自覺接受甲方管理人員的工作調度,同時,自覺接受甲方單位舉辦的各類技能,安全培訓,努力提供自身的業務素質和安全意識。

乙方在契約期內,應限度的發展甲方公司的快件業務,擴大申通快遞網路在永康轄區內的知名度。

乙方工種若從事對外業務經營崗位的,應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項,不得無故拖欠,貪污,挪用,私藏各類公款。同時,各種業務支出,應憑正規有效票據報銷,不得虛假上報。

乙方應積極維護甲方公司的財物,及時對甲方提供的各類崗位工具如汽車,電腦,把槍等進行維護,不得無故損毀,藏匿,如有發現,按原價賠償,情節嚴重的,按偷盜交予公安機關處理,

契約期內,乙方提出要辭工解除契約的,須在30日內向主管領導提出書面申請,30日後到人事部辦理解除契約手續。

乙方在契約期內,應該嚴格執行公司的商業保密制度,不得對外泄漏甲方的商業企劃、客戶資料、內部價格等信息,如有違反,甲方有權予以辭退並追究其責任。為保障甲方的市場商業權利,乙方在契約期滿不再續簽後,在市轄區三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反,甲方有權追究其法律責任。

乙方在工作期間,不得專職或者兼職的從事其它職業。

雇用契約期滿後,乙方如不準備續簽,需在契約到期前一個月告知甲方。

三:勞動契約期限

本契約為固定期限勞動契約。契約期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;其中試用期為從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

四:工作內容和工作地點

⑴、乙方同意根據甲方業務經營(工作)需要,在_______快遞有限公司_______部門從事_______崗位,同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

⑵乙方的工作地點為:

五:工作時間和休息休假

甲方根據經營活動需要,對本單位員工實行以下崗位休息制度:

⑴客服,內勤,文員崗位實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過9小時,每周工作時間不超過54小時,每周至少休息一天。

⑵操作部、業務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。

⑶國家法定節假日實行帶薪休假制度。

⑷在工作時間內,乙方有事請假,甲方不發當日工資。

六:勞動報酬

乙方在試用期期間的月工資為_______元每月,如在試用期間,乙方提出辭職的或者被甲方辭退的,按試用期工資折日計算。

試用期滿後,月基本工資為_______元,從事對外業務經營崗位的各類業務提成則按各部門績效考核辦法計算。

發薪日為每月_______日,甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。

甲方安排乙方加班的,加班工資按有關法律、法規規定執行。

七:社會保險

⑴乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。

⑵乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行。

⑶甲方可根據乙方的崗位實際情況為乙方提供相應的保險。

八:勞動契約變更、解除和終止

⑴契約期內,乙方提出辭職的,需在30內以書面形式向主管領導提出申請,甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方,應出具公司有效行政檔案並予以公示。

⑵乙方因因犯罪而被判處有期徒刑,甲方可單方面解除契約。

⑶乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度,嚴重失職的,營私舞弊的,對甲方利益造成重大損害的,甲方可單方面解除契約。

⑷勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可單方面解除契約。

⑸在試用期內,乙方可單方面解除契約。

⑹甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可單方面解除契約。

⑺甲方未按勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,乙方可單方面解除契約。

⑻甲方在收到乙方提出的辭工申請後,一個月內及時辦理審核,相關工作交接手續,在30日後辦理交接手續時及時付清乙方工資以及其它經濟補償。

九勞動爭議

甲乙雙方發生勞動爭議,應本著互諒的原則溝通協商處理,協商未果,可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提出仲裁應自勞動爭議發生之日起60日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之後既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民法院強制執行。

十其它事項

⑴本契約適用於甲方外派用工。

⑵本契約一式二份,甲乙雙方各執一份,如在簽訂之後如有新的條款需變更或者補充的,必須經雙方協商一致,並以書面形式確定,該契約的補充條款是本契約不可分割的一部分,具有本契約同等的法律效力。

甲方(蓋章)_______

乙方:_______

授權簽字人:_______

證件號碼:_______

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

2023勞務契約範文 篇3

甲方:_________

地址:_________

電話:_________

電傳:_________

傳真:_________

乙方:_________

地址:_________

電話:_________

電傳:_________

傳真:_________

甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下契約。

第一條總則

1.應乙方聘請,甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往_____乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_____工作期限為_________個月。

3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲,並具有_________畢業文化程度。

4.勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院_____(包括肺部_________光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,並經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的僱傭契約必須採用_____有關當局規定的標準契約《聘用外地雇員的僱傭契約》,該契約作為本契約不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇

1.勞務人員與_____當地雇員實行同工同酬的原則。本契約僱傭的勞務人員底薪為:工種_________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。

2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

4.契約期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除契約,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時間、休假及加班待遇

1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,逾時工作,乙方須按_____現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有_____法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年,可享有最少6天有薪年假。

第四條勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合_____有關規定並經甲乙雙方共同核定。

2.勞務人員由於受僱及在僱傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,並支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照_____現行法例負責購買_____及承擔所需費用。

4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受僱,乙方便應將勞務人員遣返並立即通知甲方,並承擔有關費用及傷遣費。

5.勞務人員在契約期內發生意外,乙方須按_____條例負責為勞務人員向_____公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

7.勞務人員在_____工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按_____現行稅法執行。

第五條雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

(4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規、社會公德,遵守契約和乙方有關的規章制度。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續並承擔所需費用_________港幣,此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及於契約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

(4)負責契約期內對勞務人員在_____期間的管理;

(5)負責勞務人員滿一年後延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐_____簽證處當時的規定支付;

(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解僱的勞務人員返回內地。

第六條勞務人員的責任和人員的更換

1.勞務人員的責任

(1)必須遵守_____現行法律、法規,遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本契約的條款;

(3)契約期內,不準私自變換工作另行求職或_____;

(4)不得與任何人發生借貸關係;

(5)契約期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規和公司規章制度,不準_____或以其他形式怠工。

2.人員更換,如發生下列情況,經甲乙雙方確認後,可以遣返或更換人員:

(1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或遊客結婚;

(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;

(3)不履行或破壞契約;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療,不能繼續工作。

3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

第七條契約的生效、終止和延長

1.本契約於_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,按雙方簽字之日起並經甲方上級主管部門批准後生效,有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。

2.契約到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期後須返回內地;續約後乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

3.契約生效後不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用並加付工人一個月工資。

4.如發生下列情況之一時,雙方可協商終止契約:

(1)_____新的法律、法規、條例以及_____政府新的政令使得契約為非法或本契約規定的勞務人員不能繼續受僱;

(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得契約無法執行。

第八條_____

因執行本契約所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交_____,_____在被訴方所在地_____機構進行,_____為最終裁決,雙方必須無條件執行,_____費用由敗訴方負擔。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

2023勞務契約範文 篇4

甲方:

地址:

乙方:__勞務服務有限公司

地址:__

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律法規的規定,依照平等互利的原則,經雙方協商:乙方根據甲方需要派遣勞務人員,提供勞務服務,甲方向乙方支付相應的費用。現就具體事項達成以下協定:

一、合作事項

(一)乙方根據甲方的需要和要求,向甲方派遣勞務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務派遣契約關係,乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂勞動契約履行用工備案登記手續,建立勞動關係。

(二)勞務派遣人員工種、數量、用工期限、工作內容及相關待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協定中明確。

二、勞務派遣期限

從年月日起至年月日止,期滿經雙方協商可續簽。

三、甲方的權利和義務

(一)甲方需要使用派遣人員時,應提前15個工作日以書面形式通知乙方,並向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數量、素質、要求、各種待遇、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,由甲方對其實施組織管理和崗位調配和考核。

(二)派遣人員在甲方工作期間,按國家法定休假待遇規定,安排員工正常休假。

(三)甲方受乙方委託,按月扣出應由派遣人員個人承擔的各項社會保險,並轉交給乙方。

(四)甲方在國家勞動契約法律法規規定的範圍內,有權將派遣人員退回,並提前以書面形式通知乙方,每月1日—10日內辦理解聘手續。

(五)甲方依據自身生產經營情況,需要增加或減少派遣人員時,應提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務費及其它費用在協定附屬檔案中明確。

派遣人員個人提出解除勞動契約,應提前30日以書面形式通知甲方,甲方應在7日內做出同意或不同意的決定並以書面形式告知乙方,由乙方負責辦理相關手續。

(六)甲方在使用派遣人員時,應提供相應的勞動條件和勞動保護,負責派遣員工崗前安全教育及培訓。

(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責並處理。甲方在第一時間通知乙方,負責事故現場應急處理,積極配合事故的調查取證並提供相關資料。

(八)派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故,乙方按國家有關規定執行,國家規定由用工單位支付的費用由甲方承擔。

(九)派遣人員患病或非因工負傷,在符合國家規定的醫療期內,甲方按國家規定承擔相應的費用。

(十)女性派遣人員在派遣期間出現孕期、產期、哺乳期,由甲方按國家規定承擔應由用工單位承擔的費用,乙方負責處理相關事務。乙方在向甲方派遣人員時,應向甲方準確提供“求職登記表中相關信息”情況。

(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者,經乙方同意後可聘用為乙方勞務派遣人員。現已在甲方工作的聘用人員,由甲方向乙方推薦,經乙方同意後,此類人員可建立勞動關係為乙方的員工。

(十二)按《中華人民共和國勞動契約》規定,乙方派遣人員有下列情況之一的,甲方有權直接遣返給乙方,不支付經濟補償金:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方單位規章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影

響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立

或者變更勞動契約,致使勞動契約無效的;

(6)被依法追究刑事責任的。

(十三)若因甲方生產經營性停待,自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起,甲方繼續支付停待期間的保險費和管理費,並按有關規定支付最低工資。

(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方,乙方在《勞動契約法》約定的與派遣員工解除勞動關係時,除本契約第十二條規定情形外,應由甲方按《勞動契約法》規定支付經濟補償金,在辦理解除關係時支付。

(十五)派遣人員要遵守並履行甲方依法制定的有關保守企業秘密的各項規章制度,嚴格保守甲方重大經營管理事項、重要業務統計指標、核心技術和客戶信息等商業機密,在派遣至甲方工作期間及終止或解除契約後,不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業秘密。

四、乙方的權利和義務

(一)乙方應依據法律法規規定,與派遣員工簽訂勞動契約;

(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動契約》的全部義務;

(三)乙方應組織乙方員工進行遵守法律、法規、政府部門相關規定和甲方企業的規章制度安全教育,保守甲方商業秘密,維護甲方的合法權益;

(四)若發生《勞動契約》項下的勞動爭議,由甲方第一時間告知乙方,乙方應直接與派遣員工交涉解決,乙方應採取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發的爭議的影響;

(五)在本契約期限內,未經甲方書面同意,乙方不可將其在本協定項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司。否則,由此造成的損失,由乙方承擔;

(六)乙方根據甲方的需要派遣人員,並配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調動以及業績考核,定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。

(七)乙方與派遣人員簽訂勞動契約起30日內,按國家有關規定為派遣人員辦理社會保險手續,負責繳納各項保險費用,按規定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費,並按《補充協定》約定繳納其他社會保險費。

(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經濟損失的,經甲乙雙方認定或相關

機構認定後,由負責人員按企業有關制度負責賠償。

(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育,職業道德培訓,提供必要的建議和指導,並如實介紹甲方情況。

(十)乙方根據甲方需要,可對新進勞務人員進行崗前培訓,取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方,培訓費用由甲方負擔。

(十一)乙方根據甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫院由甲方指定),體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月,經甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。

(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故,甲方應在第一時間通知乙方,並進行積極搶救和現場保護,墊付相關醫藥費,待乙方啟動工傷保險機制後一併處理。

(十三)乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效,由於虛假信息導致甲方的損失,由乙方負責承擔。

(十四)派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故,乙方按國家有關規定執行。

五、甲方應支付的勞務派遣費用、結算標準及支付時間

(一)勞務費:勞務費結算標準在補充協定中明確。

(二)社會保險費用:包括基本養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險等。

(三)服務費:按每人每月元計算。

(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方,並將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務費支付給乙方,如遇國家法定節假日或特殊情況,可適當順延,但最長期限不超過5個工作日,乙方同時出具正式發票給甲方。(發票金額應包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、服務費等所有需甲方承擔的費用總額)

六、違約責任

(一)甲、乙雙方應按照本協定及補充協定所約定的內容,履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約,須承擔違約責任,並支付對方違約金。

(二)甲方不按照本協定及補充協定所要求的時間和方式支付所有款項,逾期30天以上的,除按本協定支付費用外,還應按日支付1‰滯納金。

(三)在協定有效期內,甲方因體制改革、生產經營發生重大變化或組織結構調整等減少勞務人員時,按國家、省、市有關規定一次性向乙方支付減少人員的經濟補償金,經濟補償金參照《中華人民共和國勞動契約法》標準支付。

七、其它

(一)甲乙雙方在履行本協定中發生爭議時,應協商解決,未能達成一致意見時,任何一方可依法提起訴訟。

(二)本協定條款與國家、省、市新頒發的法律、法規和政策規定發生衝突時,以新頒發的法律、法規及政策規定為準。

(三)本協定遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協定無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時,由甲乙雙方協商處理。

(四)本協定未盡事宜,經雙方協商一致後,可另行簽訂補充協定,補充協定與本協定不一致處,以補充協定為準。

(五)本協定一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力,本協定書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽章):

法定代表人或委託法定代表人或委託

代理人(簽名):代理人(簽名):

協定簽訂日期:年月日

2023勞務契約範文 篇5

工程承包人(施工總承包人):(甲方)

勞務分包人:(乙方)

依照《中華人民共和國契約法》《中華人民共和國建築法》及其它有關法律、法規,遵循平等公平和誠實信用的原則,經雙方就勞務分包事項達成一致,訂立本契約。

1、勞務分包工作對象及提供勞務內容

工程名稱:

工程地點:

分包範圍:

建築面積:

2、分包工作限期:年月年日

3、工程質量,本工程質量按《建築安裝工程施工及驗收規範》、《建築安裝工程質量評定標準》和圖紙設計要求,建築單位要求的施工標準必須達到中級裝飾等級。

4、承包方式:承包範圍及承包單價

a)承包方式:清包人工費

b)承包範圍:所有室內外牆抹灰、外牆保溫、悶頂和天溝立面保溫及抹灰、樓梯抹灰及大理石鋪粘、室內地面、屋面瓦、防水上保護層、煙囪抹灰及女兒牆抹灰(不包括天棚抹灰)。

c)本工程單價為/m2(按工程實際建築面積計算)。

5、標準範圍

除工程契約外另有約定:

a)如本工程圖紙設計變更,甲乙雙方另行商議。

b)如因甲方材料供給及工費不到位造成的工期延誤及乙方人工浪費由甲方負責承擔。

C)如因乙方造成的工期延誤由乙方負責承擔

6、文明施工及安全責任

勞務分包人按工程總承包人要求做好文明施工及安全措施如發生安全事故由責任方負責。

7、工具使用與材料管理

勞務分包人自帶小型工具,其它大型工具及鋁合金靠尺和消耗品由工程總承包方提供,現場使用材料由甲方提供,乙方不得浪費材料,應作到工完場清,如乙方造成的材料浪費由乙方負責賠償責任。

8、工期及付款方式

本工程由開工到每棟樓內外牆抹灰完畢,甲方應付給以完成工作量的70%工程款,苯板粘完及屋面瓦施工完畢,在付以完工程量的80%,其它項目完工及工人退場後應付剩餘工程款的95%,餘款等工程竣工驗收後一次性付清。

9、其他

施工期間如遇到人力不可抗拒的自然災害,工期相應順延。

10、本契約一式三份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023勞務契約範文 篇6

甲 方(用人單位)

單位名稱:________________

經濟類型:________________有限責任公司

注 冊 號:________________

地 址:________________

聯繫電話:________________

乙 方(勞動者)

姓 名:________________

性 別:________________

身份證號:________________

家庭住址:________________

聯繫電話:________________

鑒於甲方工作需要,聘請乙方從事勞務工作,根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協定,以資共同遵守。

第一條、 本協定期限為 ________月。本協定於 ________年 ________月 ________日生效。

第二條、 乙方承擔的勞務內容、要求為:________________

負責

第三條、 乙方認為,根據己方目前的健康狀況,能依據本協定第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

第四條、 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,並要求乙方予以經濟賠償。

第五條、 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:________________

勞務報酬 ;

勞務費用的支付方式:________________ 。

第六條、 工作紀律和規章制度

(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按時完成工作任務,並保守甲方商業秘密。

(二)乙方違反工作紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的紀律處分、經濟處罰等,直至解除本契約。

(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規定解除乙方勞務契約的,乙方應當按照勞務契約的約定向甲方支付賠償金:________________

1.乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;

2.乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

3.乙方被依法追究刑事責任的。

第七條、 乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條、 發生下列情形之一,本協定終止:________________

本協定期滿的;

雙方就解除本協定協商一致的;

乙方由於健康原因不能履行本協定義務的;

因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的;

第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協定,需提前一周通知另一方即可。

第十條、 本協定終止、解除後,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條、 保密約定

乙方在甲方就職期間獲取的檔案、資料、表格等信息,包括但不限於有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、行銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子檔案形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方契約期內及契約終止後均必須遵守保密約定,不得向外透露,並絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,並承擔 賠償。

第十二條、 雙方約定的其他事項

(一)_乙方聲明:________________簽訂本契約前,本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度,並願意遵守執行,若甲方此後發布的新規章制度,一經發布或公示,乙方將認真學習並認可執行。

(二) 雙方確認,本契約項下的地址,為甲乙雙方書面檔案的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更後未及時告知對方致使檔案無法送達的,則檔案退回之日視為檔案送達之日。

(三)其他:________________

第十二條、附則

(一)勞務契約一式_兩_份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

(二)本契約自雙方簽署之日起生效。

甲 方:________________(簽章) 乙 方:________________(簽字)

代表/代理人:________________

2023勞務契約範文 篇7

甲方:

地址:

電話:

電傳:

傳真:

乙方:

地址:

電話:

電傳:

甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下契約。

第一條總則

1.應乙方聘請,甲方同意從內地選派名勞務人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為24個月。

3.勞務人員的年齡為至周歲,並具有畢業文化程度。

4.勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,並經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的僱傭契約必須採用香港有關當局規定的標準契約《聘用外地雇員的僱傭契約》,該契約作為本契約不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇

1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本契約僱傭的勞務人員底薪為:

工種人數每人月工資(港幣元)

2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內並無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.契約期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除契約,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時間、休假及加班待遇

1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,逾時工作,乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年,可享有最少6天有薪年假。

第四條勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合香港有關規定並經甲乙雙方共同核定。

2.勞務人員由於受僱及在僱傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,並支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受僱,乙方便應將勞務人員遣返並立即通知甲方,並承擔有關費用及傷遣費。

5.勞務人員在契約期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

7.勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現行稅法執行。

第五條雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德,遵守契約和乙方有關的規章制度。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續並承擔所需費用一千元港幣,此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及於契約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

(4)負責契約期內對勞務人員在香港期間的管理;

(5)負責勞務人員滿一年後延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;

(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解僱的勞務人員返回內地。

第六條勞務人員的責任和人員的更換

1.勞務人員的責任

(1)必須遵守香港現行法律、法規,遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本契約的條款;

(3)契約期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發生借貸關係;

(5)契約期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換

如發生下列情況,經甲乙雙方確認後,可以遣返或更換人員:

(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或遊客結婚;

(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;

(3)不履行或破壞契約;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療,不能繼續工作。

屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

第七條契約的生效、終止和延長

1.本契約於________年____月____日在簽訂,一式兩份,甲、乙雙方各執一份,按雙方簽字之日起並經甲方上級主管部門批准後生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

2.契約到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期後須返回內地;續約後乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

3.契約生效後不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用並加付工人一個月工資。

4.如發生下列情況之一時,雙方可協商終止契約:

(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得契約為非法或本契約規定的勞務人員不能繼續受僱;

(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得契約無法執行。

本契約如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地並負擔所需費用。

第八條仲裁

因執行本契約所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023勞務契約範文 篇8

甲方:_____________

乙方:_____________

根據國家有關法律、法規規定,按照平等自願,協調一致的原則,簽訂如下勞務協定。

一、工程名稱:__________________________

二、工程地點:__________________________

三、乙方的工種及人數:__________________________

乙方帶隊負責人姓名:_____________

四、開竣工日期:從_____________年________月_____日起至_____________年________月_____日止。

五、乙方勞務承包工作內容:

甲方將委託給乙方施工;乙方包耗材,包卸材料、上樓、場內轉運及垃圾清運,自帶工具及消耗品,如切割片、電纜線、鑽頭等工具耗材,(按附表單價相應計算造價、含管理費)以此作乙方結算工資款。甲方提供的材料,乙方損耗控制在_____℅以內,超出損耗部分由乙方負責賠償。

六、工期、質量、環境、職業健康安全要求

1、工期

2、質量標準;工程質量一次交驗合格率_____%;顧客滿意率_____%

3、職業健康安全; 實施JGJ59-99標準檢查合格率_____%,優良率_____%以上;

4、環境(現場文明);現場環境與衛生符合JGJ146-20_____標準;

七、勞動報酬及付款方式

1、根據乙方承擔分部分項工程或建築面積,參照預算定額單價和勞動力市場工資價位,實行計件工資包乾。工資包乾中,包括人工工資、管理費、自帶工具費、病傷輔助工資、差旅、一伙食、住宿以及節假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發放到人,並交一份給甲方。

2、具體分部分項工程或建築面積單價:

3、以上單價為稅後價格。乙方工人進場,建設單位付款之前甲方按_____元/天·人預支生活費給乙方;進度款按建設單位付款時間為準,建設單位支付進度款時,甲方按乙方完成工程量乘以單價,支付至_____%給乙方,在第一次支付進度款時扣除預支生活費;工程竣工驗收後,甲方按_____%支付給乙方;第二年質保金為_____%。

4、計件包乾工資與乙方承包工作內容的進度、質量、職業健康安全、環境(現場文明)掛鈎。凡不能滿足要求的,分別按以上四項指標扣減計件包乾工資_____%。

八、甲乙雙方職責

(一)甲方:

1、甲方應對乙方人員進行施工技術、質量、環境和職業健康安全要求交底,進行環境(現場文明)、企業規章制度和紀律、法律法規等方面的學習。

2、甲方應驗明乙方人員的身份證、計生證、以及特種作業人員操作證及職業資格等證書。

3、甲方提供乙方的安全帽、安全帶、臨時水電、活動腳手架、提供_____套活動架。

4、乙方違反契約條款,甲方有權解除契約,將乙方清退。

(二)、乙方:

1、乙方人員必須身體健康,年齡在_____歲內的公民(一般為男性);特種作業人員必須持有效的《中華人民共和國特種作業操作證》上崗。

2、乙方人員必須遵紀守法,遵守甲方的各項規章制度,服從工作安排。

3、乙方違法亂紀,違反安全操作規程,造成傷亡事故,其責任由乙方自負。

4、乙方違反施工操作規範,造成返工,浪費材料,要全額承擔材料損失費及人工費。

5、乙方進場時,要提供勞務人員花名冊一式_____份,花名冊內容包括姓名、性別、年齡、工種、工作年限、身份證號碼、家庭詳細住址等。

6、活動腳手架由乙方自行搭設。

九、進度獎罰條款:

乙方必須根據項目部所制定開、竣工日期,進度計畫,按時完成,乙方根據所承包的工程量和進度計畫要求配備相應的勞動力,如因乙方自身原因造成進度滯後,則按乙方施工人員每天每人扣除_____元。每周按進度計畫按時完成獎_____元,每月按進度計畫按時完成獎_____元,每月提前_____天以上完成獎_____元;如不能按期完工,甲方有權拒付工程款並清退出場。

十、獎罰執行:

對乙方的罰款由項目相關人員開具罰款單,並從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎金則由甲方從項目獎勵基金中發給乙方。

十一、工作結算:

乙方每完成一單位工程後按實際的工程量結合本協定單價表進行結算,未註明單價的項目按公司內部定額單價或甲、乙雙方協商,不計管理費,簽證計時工按技術工種_____元/工日。

十二、其他說明補充事項

1、乙方被理解為本契約各項工作內容及契約隱含工作內容及風險均已包括雙方確認的契約之中。

2、工程竣工驗收後,甲方補助_____元給乙方做材料上樓及垃圾清運費。

3、____元之內的工傷事故由乙方自行承擔,超過____元的工傷事故由甲方協助乙方找保險公司賠償。

十、其它未盡事宜,雙方協商解決。

十一、本契約一式_____份:甲方_____份,乙方_____份。本契約自雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章):_______________ 代表:_______________年__________月_____日

乙方(蓋章):_______________ 代表:_______________年__________月_____日

2023勞務契約範文 篇9

甲方:

法定代表人:

住所:

郵編:

聯繫電話:

乙方:

身份證號碼:

家庭住址:

郵政編碼:

電話:

鑒於甲方業務的需要,僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務契約書,共同遵守所列條款。

第一條、 勞務契約期限

本勞務契約期限為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關係或徵得乙方同意與乙方續簽勞務契約。

第二條、 雙方權利義務

1、 乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本契約約定為甲方提供勞務,也願意承擔所約定之勞務。

2、 甲方根據業務需要,委託乙方承擔 工作。

3、 乙方工作時間根據甲方需要確定。

4、 乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,並接受甲方的績效考核。

5、 乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

6、 甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。

7、 乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條、 勞務報酬支付

1、 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

2、 甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為:_________________

3、 如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。

第四條、 契約的終止與解除

1、 本契約期滿如雙方未續簽,則契約自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

2、 甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本契約。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

3、 乙方需要提前解除本契約,應提前7日通知甲方,或補償甲方 元代替通知。

4、 本契約終止或解除後,雙方應及時辦理交接手續。

第五條、 違約責任

1、 甲方不按照本契約約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2、 乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。

第六條、 爭議解決

甲乙雙方在履行本契約過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條、 文本及生效

1、 本契約文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。

2、 本契約於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

2023勞務契約範文 篇10

發包方(簡稱甲方):______________________________

承包方(簡稱乙方):______________________________

根據《中華人民共和國契約法》、《建築安裝工程承包契約條例》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國價格法》、《上海市保護消費合法權益條例》,中華人民共和國建設部(1997)92號文《家庭居室裝飾裝修管理試行辦法》以及其他有關法律法規規定的原則,為保護雙方的合法權益,結合本工程的具體情況,雙方達成如下協定,共同遵守。

一、概況

1、甲方裝飾住房系合法居住。乙方為本市經工商行政管理機關核准登記並經市建委有關部門審定具有民用裝飾《資質證書》的企業法人。

2、裝飾施工地點:____區(縣)______路______弄(村)______號____樓______室。

3、住房結構:__________房型________房______廳______套,施工面積______平方米。

4、裝飾施工內容:詳見附屬檔案一《裝飾施工內容表》。

5、承包方式:__________(包工包料、清包工、部分承包)。

6、總價款:¥________元,大寫(人民幣):__________其中:

材料費:____________,人工費:____________

管理費:____________,設計費:____________

垃圾清運費:____________,稅金(3.41%):________其他費用:____________

經雙方認可,變更施工內容,變更部分的工程款按實另計。

7、工期:自______年______月______日開工,至______年______月______日竣工,工期______天。

二、關於材料供應的約定:

1、甲方提供的材料:詳見附屬檔案二《甲方提供材料、設備表》。本工程甲方負責採購供應的材料、設備,應為符合設計要求的合格產品,並應按時供應到現場,乙方應辦理驗收手續。如甲方供應的材料、設備發生質量問題或規格差異,乙方應及時向甲方書面提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程損失的,責任由甲方承擔。甲方供應的材料抵現場後,經乙方驗收,由乙方負責保管,乙方可收取甲方提供材料價款保管費,費率由雙方約定,由於保管不當造成的損失,由乙方負責賠償。

2、乙方提供的材料:詳見附屬檔案三《主材料報價單》。

3、乙方對甲方採購的裝飾材料、設備,均套用於本契約規定的住宅裝飾,非經甲方同意,不得挪作他用。如乙方違反此規定,應按挪用材料、設備價款的雙倍補償給甲方。

4、乙方供應的材料、設備,如不符合質量要求或規格有差異,應禁止使用。如已使用,對工程造成的損失由乙方負責。如乙方提供的材料、設備系偽劣商品,應按材料、設備價款的雙倍補償給甲方。

三、關於工程質量及驗收的約定:

1、本工程執行DBJ08-62-97《住宅建築裝飾工程技術規程》、DB31/T30-1999《住宅裝飾裝修驗收標準》和市建設行政主管部門制定的其它地方標準、質量評定驗收標準。

2、本工程由______方設計施工方案。

3、甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量,其返工費用由甲方承擔,工期順延。

4、由於乙方原因造成質量事故,其返工費用由乙方承擔,工期不變。

5、在施工過程中,甲方提出設計修改意見及增減工程項目時須提前與乙方聯繫,在簽訂《工程項目變更單》(詳見附屬檔案見)後,方能進行該項目的施工,由此影響竣工日期甲、乙雙方商定。凡甲方私自與工人商定更改施工內容所引起的一切後果,甲方自負,給乙方造成損失的,甲方應予賠償。

6、工程驗收。甲、乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續,甲方不能按預約規定日期參加驗收,由乙方組織人員進行驗收,甲方應予承認。事後,若甲方要求復驗,乙方應按要求辦理復驗。若復驗合格,其復驗及返工費用由甲方承擔,工期也予順延。

7、工程竣工:乙方應提前三天通知甲方驗收,甲方應自接到通知三日內組織驗收,並辦理驗收移交手續(詳見附屬檔案《工程質量驗收單》)。如甲方在規定時間內不能組織驗收須及時通知乙方,另定驗收日期。如通過竣工驗收,甲方應承認原竣工日期,並承擔乙方的看管費用和其他相關費用。

四、有關安全生產和防火約定:

甲方提供的施工圖紙做法說明及施工場地應符合防火、防事故的要求,主要包括電氣線路、煤氣管道、自來水和其它管道暢通、合格。乙方在施工中應採取必要的安全防護和消防措施,保障作業人員及相鄰居民的安全,防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故發生。如遇上述情況發生,屬甲方責任的,甲方負責和賠償;屬於乙方責任的,乙方負責修復和賠償。

五、關於工程價款及結算的約定:

1、工程款付款方式列下表:(此處原為表格,格式已經損壞,特此註明—

付款時間 付款百分比 金額 對預算設計認可

簽訂契約之日 1000元,第二次付款時扣除 契約簽訂後

開工前二至五天 65% 元

施工過程中工期進度過半 30% 元

竣工驗收當天 5% 元

增加工程項目簽訂項目變更表100% 元

註:裝飾工程有形市場另有規定的,亦可按市場規定辦理。

2、工程結算:詳見附屬檔案六《工程結算單》。

3、工程保修期壹年。須工程款全部結清,甲、乙雙方方能簽訂《工程保修單》(詳見附屬檔案七),保修期從竣工驗收簽章之日起算。

4、雙方款項往來,均應出具收據,施工結束須開具發票。

六、其它事項

1、甲方工作:

(1)甲方應在開工前一天,向乙方提供經物業管理部門認可的施工圖紙或做法說明________份,並向乙方進行現場交底。全部騰空或部分騰空房屋,清除影響施工的障礙物。對只能部分騰空的房屋中所滯留的家具、陳設等應採取保護措施。向乙方提供施工需用的水、電等必備條件,並說明使用注意事項。

(2)做好施工中因臨時性使用公用部位操作以及產生影響鄰里關係等的協調工作。

(3)如確實需要拆改原建築結構或設計管線,負責到所在地房管部門或物業管理部門辦理相應審批手續,並承擔承擔有關費用。

2、乙方工作:

(1)參加甲方組織的施工圖紙或做法說明現場交底。

(2)指派________為乙方駐工地代表,負責契約履行。按要求組織施工,保質、保量、按期完成施工任務,解決由乙方負責的各項事宜,對其行為乙方應予認可。如更換人員,乙方應及時書面通知甲方。

(3)未經甲方同意和所在地房管或物業管理部門批准,不得隨意拆改原有建築承重結構及各種共用設備管線。

七、違約責任:

1、由於甲方原因導致延期開工或中途停工,甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失,每停工或窩工一天,甲方付乙方____元;甲方未按契約的約定付款的,每逾期一天,按逾期未付款的____%支付違約金。

2、由於乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方按甲方已付款的______%向甲方支付違約金。

3、甲方未辦理有關手續,強行要求乙方拆改原有建築承重結構及共用設備管線,由此發生的損失或事故(包括罰款)由甲方負責並擔責任。

4、乙方擅自拆改原有建築承重結構或共用設備管線,由此發生的損失或事故(包括罰款),由乙方負責並承擔責任。

八、糾紛處理方式:

1、因工程質量雙方發生爭議時,憑本契約文本和施工企業開具的統一發票,可向上海市建築裝飾協會家庭裝飾委員會商請調解,也可向所在區、縣建設行政主管部門或消費者協會投拆。2、當事人不願通過協商、調解解決,或協商、調解解決不成時,可以按照本契約約定向―――市仲裁委員會申請仲裁―――人民法院提起訴訟。(將不選定的解決方式劃出)

九、契約的變更和解除:

1、契約經雙方簽字(在有形市場簽訂的契約須經市場管理部門蓋章見證)生效後,雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更契約內容,應經協商一致後,重新簽訂補充協定。如要終止契約,提出終止契約一方,要以書面形式提出,應按契約總價款______%支付違約金,並辦理終止契約手續。

2、施工過程中任何一方提出終止契約,須向另一方以書面形式提出,經雙方同意辦理清算手續,訂立終止契約協定,可視為本契約解除。

十、其它約定:

十一、本契約一式_____份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。契約附屬檔案為本契約的組成部分。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

委託代理人: 法定代表人:

住址: 地址:

電話: 電話:

郵編: 郵編:

簽訂日期: 20____年__月__ 日

簽訂地點:

2023勞務契約範文 篇11

甲 方:__________________地 址:____________ 電話:____________ 電傳:____________法定代表人:____________ 職務:____________

國籍:____________

乙 方:_________________地 址:____________ 電話:____________ 電傳:____________法定代表人:____________ 職務:____________

國籍:____________以________ 公司(總部設於________ )為一方

甲、乙方代表通過友好協商於________年____月____日簽訂本契約。

第一條 總 則

1.甲方負責實施本工程,乙方公司負責為本工程提供勞務。

2.本契約自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問題,包括財務問題處理完畢之日止。

第二條 人 員

1.乙方公司應按本契約附屬檔案一“提供勞務明細表”和附屬檔案二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限,為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。

2.附屬檔案一和二為本契約的組成部分,其內容在本契約簽字生效後一般不得變更。在特殊情況下僱主要求變更時,經乙方公司同意應按下述規定辦理:

(1)人員離境之前如需變更時,甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方,如甲方變更計畫未能及時通知乙方公司,而乙方公司已按計畫集中人員和訂購機票,甲方應負擔因此造成的損失。

(2)人員工作期限期滿之前,如需終止僱傭,甲方應在終止僱傭之日前____ 個月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長,甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。

3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本契約規定的中國公司的義務,並負責管理人員的內部事務。

第三條 簽證和其他證件

1.乙方應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續,並承擔其費用。

2.甲方應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執照等必要手續,並承擔費用。甲方為人員辦理上述手續,應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件,如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證,則乙方不負責任。

3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執照等,而使人員無法進行工作,應付給人員在此期間的契約工資。如人員因此被迫返國時,甲方應負擔人員的回程旅費,並支付每人____個月契約工資的賠償費。乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件,從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國,人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。『本文由第 一183;范 文 網整理,著作權歸原作者、原出處所有。』

4.乙方公司應按本契約附屬檔案一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知後即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續,並通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館,以便辦理入境簽證。

第四條 乙方公司的義務

1.符合雙方在附屬檔案一商定的技術條件;

2.遵守項目所在國的法律和法令,尊重當地風俗習慣;

3.尊重甲方人員的技術指導;

4.不參與項目所在國的任何政治活動;

5.遵守工地和駐地的紀律和規章制度;

6.與甲方為實施本工程而僱傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條 甲方的義務

1.對人員給予正確的技術指導;

2.尊重人員的人格、風俗和習慣;

3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;

4.保障人員的安全;

5.對人員的解僱和更換,應由雙方的工地的授權代表商定。

第六條 工作時間

1.人員每周工作5天,每天工作白班8小時,夜班7小時,每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

2.凡由於待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工,應計為工作時間,契約工資照付。

3.駐地至工地的單程所用時間,不應超過20分鐘,超過的時間應計入工作時間。

4.人員自中國到達工地後和本契約期滿自工地回中國前,應分別享有____日有薪休息。

第七條 契約工資推薦契約樣本183;勞務分包標準版標準契約書;勞務外包標準版標準契約書;勞務承包通用版契約.人員的月工資(包括一伙食費)在本契約有效內按以下標準支付(美元):

(1)半熟煉工,幫廚,服務人員

(2)熟練技工,廚師

(3)工長

(4)技術員,護士,翻譯,會計員

(5)駐地經理

(6)工程師,醫師,會計師

(7)高級工程師

(8)授權代表

(9)副授權代表

第八條 夜班及加班

1.根據工程的需要,甲方要求人員在夜間工作或加班,應商得乙方授權代表同意,每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。

3.小時工資按下式計算:

第九條 工資和加班費支付

2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間,編制工資單,在每月工資結算日即____日後________天內即____日前提交甲方在工地的授權代表審核批准。

3.工資單審批後,甲方應在每月工資結算日即____日後一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中:____ %電匯至________銀行營業部乙方公司帳號;____ %支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數,每天按欠付款總額的____ ‰,以美元向乙方支付利息。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發至中國________銀行之日(起息日)起。

第十條 稅金乙方負責為人員交納中國政府所徵收的一切稅金;甲方負責為人員交納項目所在國政府所徵收的一切稅金。

第十一條 節假日、每周休息日和年度休假

1.按項目所在國政府的規定,每周的休息日為星期________。

2.人員應享受項目所在國政府頒布的法定節、假日和中國,國慶節1天的休假,共________天。

3.人員每工作期滿________年,享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿________年,其實際休假天數按下列公式計算:實際工作月數215; (1

2)休假天數

4.人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間,應享受全部契約工資。

5.因工作需要並應甲方要求,人員可不回國休假而留在工地繼續工作。但需經雙方代表協商同意。在此種情況下,人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付,同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的契約工資和加班費。

第十二條 預付工資

1.甲方在每批人員抵達崗位後,即應向乙方授權代表以當地貨幣支付每人相當於________美元的預付工資。

2.乙方對上述預付工資從人員抵達工地後第________個月還清,每月償還____ 分之一。

第十三條 動員費

1.甲方應向人員每人支付________美元的動員費。

2.上述動員費應在每批人員抵達工地後由甲方隨同人員的機票費以美元一併電匯至中國乙方帳號。

第十四條 保 險

1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險,保險費由僱主承擔。甲方應隨同人員的月契約工資以美元一併向中國公司支付每人每月________美元保險費。

2.人員在中國投保人身意外險後,如經甲方要求,乙方可向甲方提供必要的證明檔案,以避免甲方為人員在項目所在國重複投保。

第十五條 醫療和病假

1.甲方應為人員在整個契約期間因病或因工傷提供醫療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購,但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。共2頁,當前第1頁12

2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月,甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月,甲方支付____ %月契約工資。如休假超過3個月仍不痊癒送回中國繼續治療,甲方不再支付第4個月的工資,但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員,則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。

3.人員在契約期間如因病或因工傷死亡,甲方負責其遺體處理並承擔死者遺物運回中國的費用。

第十六條 交通、通訊工具和差旅費

1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應於人員契約期滿後回中國前________天,將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。

2.甲方應向人員提供駐地至工地間(

1.5公里以外)的上、下班交通工具。

3.甲方應向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員採購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人,應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料,應由甲方提供,並負責檢修。此外,人員在節假日可以使用甲方的交通工具,用於正當的目的諸如遊覽、購物等。

4.乙方授權代表和人員可以使用甲方的通訊工具,如電話、電傳、圖文傳真等。

5.人員如經甲方批准出差,其差旅費應由甲方負擔,差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規定辦理。

第十七條 生活和膳食設施

1.甲方應為人員提供適宜的住房,每人使用面積的標準為:工人為________至________平方米;翻譯、會計、技術員為 ________至________平方米;授權代表、工程師、醫生、駐地經理為____ 至____ 平方米;僱主還應提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本契約附屬檔案3和

4)。

2.甲方應向人員提供廚房、餐廳、炊具、餐具、製冰機、電冰櫃和備品以及水、電、燃料。

3.中餐專用的餐、炊具,可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單後________天內以美元電匯至乙方公司帳戶。

4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節假日加班應享有標準小時工資。

5.人員所需部分副食品,如需從中國空運或海運至項目所在國,物品到達機場或港口後,有關報送、提貨、運輸等工作,僱主應給予協助。

第十八條 勞保用品及小工具

1.甲方應為人員提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品,本契約附屬檔案7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包乾代購,甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購,由僱主據實支付貨款,並承擔這些物資的包裝費及運費。

2.甲方應向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購,所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔,並在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單後____天內以美元電匯至中國公司帳戶。

3.本契約未列的,但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協商同意後,由甲方提供。

第十九條 保密

1.乙方及其人員在執行本契約期間對於本工程的一切資料及情況應對

第三者保守秘密。

2.甲方及其任何人員在執行本契約期間對於本契約規定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對

第三者保守秘密。

第二十條 涉及

第三方的事宜

1.人員因履行本契約而發生的或與本契約有關的涉及項目所在國政府或任何

第三方的事宜,應由甲方出面處理並負擔所發生的費用。

2.人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何

第三方的事宜,甲方應協助乙方出面處理,所發生的費用乙方負擔。

第二十一條 不可抗力由於不可抗力事件,如天災、戰爭、內亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等,使本工程無法繼續進行,經雙方協商本契約可以暫停。在這種情況下,甲方應負擔人員的回國旅費。

第二十二條 仲 裁

第二十三條 契約的補充和修改根據需要,經雙方協商,可以對本契約進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字後,即成為本契約的組成部分,與本契約具有同等效力。

第二十四條 文 字本契約用中文寫成,中文具有同等法律效力。雙方各執一份。

甲方:____________     乙方:____________

代表:____________     代表:____________

______年____月____日   _____年____月____日

2023勞務契約範文 篇12

個 人

甲方(接受勞務方):

乙方(提供勞務方):

根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務契約,共同遵守本契約所列條款。

第一條 本契約期限為____年。 本契約於___年___月___日生效,至___年___月___日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

第三條 乙方提供勞務的方式為:

第四條 乙方認為,根據自身目前的健康狀況,能依據本契約第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

第七條 乙方依法繳納個人所得稅。

第八條 發生下列情形之一,本契約終止:

1、本契約期滿的;

2、雙方就解除本契約協商一致的;

3、乙方由於健康原因不能履行本契約義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本契約,僅需提前 天通知另一方即可。

第十條 本契約終止、解除後,乙方應在 天內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張 保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本契約期限相同。

第十二條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條 依據本契約第九條、第十條約定終止或解除本契約,雙方互不支付違約金。

第十四條本契約在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下列第_____種方式解決:

1、提交_________仲裁委員會仲裁;

2、依法向 人民法院起訴。

第十 本契約一式 份,甲乙雙方各執 份。

(以下無正文)

甲方簽字(蓋章):  

乙方簽字(蓋章):  

契約簽訂地點:  

契約簽訂時間:  

2023勞務契約範文 篇13

發包方:

承包方:

経雙方協商,甲方將(簡稱甲方)(簡稱乙方)砌築工程承包紿乙方施工,為界定雙方權利、義務和責任,根據國家相關法規和公平誠信原則,雙方達成一致訂立本契約。

一、施工總體要求:

確保工程既定質量等級達標;確保工期完工;確保施工現場安全文明規範,事故率為零;確保材料質量合格不超標;確保機具使用完好;確保工人工資分配到人,為工人提供合符國家規定的勞動保護和衛生條件;確保與其他工地、工種在施工中的協調配合,要絕對服從甲方施工管理人員的統一指揮和協調。

二、承包方式及承包範圍:

承包方式(1)包工不包料。

(2)包工包料。

(適用打√)部位磚牆砌築含二次結構;承包範圍:(1)(2)部位擋土牆砌築;

三、施工工期:在確保整體工程工期前提下,按項目部安排的進度表和具體施工日程,以施工令下達,按期完工。

具體約定:

四、計價與付款:

1、計價方式:

(1)按圖紙計算確定砌體體積;

(2)據實計算體積;(適用打√)承包單價為:

(1)大磚牆砌體元/3;

(2)小磚牆砌體元/3;

(2)擋土牆元/3;計價含:人工費、材料費(包工包料)、機具費、自搭腳手架費(超高層除外)、材料短途搬運費、管理費、乙方臨時設施搭建費、安全生產與文明施工費、進場退場費、誤工補償費、工傷醫療費、材料場地清理費,甲方除包乾價外不再承擔其他任何費用。

2、施工用水電費由甲方承擔,乙方每月生活用電甲方每月只承擔 度費用,其餘由乙方承坦。

3、付款方式:生活費和工資支付,生活費按每人每天 元標準發放,均由乙方負責人按月填報工資申報表(發工資生活費專用表),按規定會簽後報公司領導審批,按批准數額由公司財務部代發,按工人姓名和建行賬號以電子支付方式存入各人艮行卡中,直接發放到本人。

但每人每筆款1元艮行費由承包人承擔。

其餘工程費仍填寫工程預付申請單經公司領導審批後,同樣以艮行卡支付。

其他約定:

五、施工質量要求:

乙方必須嚴格按施工圖紙和國家施工規範施工,垂直度、平整度、錯接、灰縫厚度、斜砌以及起腳墊層、清掃地腳、濕水等都必須符合規範要求,消滅空縫亮縫。

服從甲方質量監管人員、監理、安全監管部門的監督檢查,抓好質量事前控制。

其他約定:

六、乙方的義務和責任:

1、負責砌體材料落地卸車短途搬運,要按文明工地要求分類整齊堆放,場地排水良好。

2、砌築砂漿必須按規定的配合比攪拌,按用量攪絆。

落地灰及時利用,節約材料。

3、自搭腳手架、腳手板搭設必須穩固規範,綁紮牢固,架上堆料絕不能超重,高空嚴禁拋磚。

4、由於乙方施工質量原因須返工項目,乙方承擔工料損失費用,且不延長工期。

5、乙方每完成一道施工工序後,甲方進行檢驗,若達不到契約質量要求標準,乙方應立即整改,如限期內拒不整改或中途退場,甲方有權另外安排施工,施工人工費用按人工單價的兩倍,包括材料費從乙方工程款中扣除。

甲方有權解除承包契約並不退還保證金。

為了確保工程既定質量目標,為了確保工程既定工期,乙方需在簽訂契約時,交納保證金計利息。

6、乙方應按文明施工要求,對殘留物及施工垃圾必須及時清除乾淨,不另計費。

元。

既定目標如能按契約要求完成,退還此保證金,但不乙方不清除時,甲方另外安排清掃,清掃費用人工費用按人工單價的兩倍,從乙方工程款中扣除。

7、乙方需要借用施工用具、備品以及翻斗車等運輸工具,按甲方規定辦理借用手續,乙方有責任保證上述設備設施的安全使用。

並按期如數歸還。

因乙方責任導至工具設備損壞或丟失,乙方照價賠嘗。

8、工期要求:具體按照項目部排出的進度計畫和施工員發出的施工令來完成各項工作,必須保證足夠的勞力,未按時完成的將每拖延一天罰款 元。

如建設方原因影響工期,按影響天數順延。

9、安全施工及文明施工

(1)、乙方在確保施工質量的同時必須狠抓安全生產,加強對所轄職工的安全教育和管理,上崗時必須戴安全帽(安全帽本人自備),違者每人次罰款 元,嚴禁酒後上崗和穿拖鞋,打赤膊上崗,遵守文明工地管理制度;不準擅自亂拉亂接用電,現場不準生明火,遵守安全紀律和操作規範。

凡因本人或乙方責任發生安全事故,均由乙方承擔一切責任。

(2)、嚴禁在工地聚眾賭博、打架、鬥毆、出現一次罰款20元,並由相關人員承擔後果責任,情節嚴重的交當地派出所處理。

(3)、乙方在施工中要服從項目部及其管理人員的生產指揮和管理,工作時間要服從於施工質量要求和施工進度的需要,對不服從生產指揮,屬於分包人每次罰款不少於 元,並承擔相應的工程損失,屬於其他施工人員每次罰款100元,履教不改的甲方有權清退出場。

9、施工承包人必須按契約完成承包項目施工,砌築時要按工序施工,禁止畄殘活。

如無特殊原因中途退場屬違約行為,乙方必須承擔所包工程10%罰款。

10、施工承包人必須堅守在施工崗位對所承包的項目進行全過程管理,離開工地必須向項目經理請假,並指明代理人員負責臨時管理,允許後才能離開,擅自離開工地每天罰款 元。

11、乙方對所管人員進場時負責提供個人身份證複印件及照片等相關證件,保證投入足夠勞力,禁止招用童工和不能從事本工程的勞動者,不準帶家屬小孩進工地。

12、乙方在施工中除了接受甲方管理人員和現場監理人員外,未經甲方許可,不得與建設方、監理方、設計方或質檢部門建立工作關係或超越範圍處理問題。

七、甲方的義務和責任

1、為確保施工質量,甲方應向乙方提供相應的技術圖紙和技術資料,並進行技術交底,提供技術指導、服務和監督。

2、除具體條款另有約定外,甲方無償提供現有起吊設備,攪拌機、腳手架等大型施工機械和設施,以及翻斗車等運輸工具(輪胎除外),按甲方規定辦理借用手續。

3、甲方給乙方無償提供施工住房及生活用房,用水用電設施,但生活用電用水與施工用水電分開計量,屬乙方生活消耗的水電費用由乙方承擔。

4、甲方及其管理人員在施工中不得違章指揮,或強令乙方進行冒險和危害身體健康的作業。

5、乙方自身負責對所屬人員的安全管理外,甲方負責對整個工程的安全和質量管理,除提供符合規範標準的腳手架和安全網外,並負責對預留洞口、樓梯等關鍵部位的安全防護,對施工機械和施工用電的安全監督管理,為施工安全提供必要的安全保障。

6、負責與發包人、監理、設計及有關部門聯繫,協調現場施工關係。

7、甲方按契約具體條款按進度支付給乙方工程款,絕不拖欠工人工資。

五、其他乙方本著互相協作,根據需要為甲方提供一些雜工服務,雜工費不分大小工,每工天單價 元。

雜工費用在完工後10天內即時上報公司結算,過時不再受理。

未盡事宜,雙方協商解決。

六、本契約一式三份,甲方兩份,乙方一份。

此契約雙方蓋章簽字,施工人員到場後生效。

甲方(公章): 

法定代表人(簽字): 

年 月 日

乙方(公章):

法定代表人(簽字):

年 月 日

2023勞務契約範文 篇14

用人單位(甲方):

地址及郵政編碼:

職工(乙方):

身份證號碼:

戶口所在地:

現居住地及郵政編碼:

甲方(單位)因工作需要,按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律及北京市有關勞動行政法規、規章規定,招用 X(以下稱乙方)為契約制職工。雙方根據“平等自願、協商一致”的原則,簽訂本契約,確立勞務關係,明確雙方的權利、義務,並共同遵守履行。

一、契約期限

本契約自 年 月 日起生效。本契約有效期經甲、乙雙方商定,採取下列第 種形式:

1.契約有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。自生效之日起 個月內為試用期。

2.契約期限至 工作(任務)完成時終止。

二、工作任務

(一)乙方工作崗位: 。甲方有權可以根據乙方工作能力和工作需要,調整乙方工作崗位。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過40小時的工作制度,保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因工作需要,經與乙方協商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。

(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制:

1、發生自然災害、事故或者其他原因,威脅師生生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

2、單位設備、設施發生故障,影響工作,必須及時搶修的;

3、在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續工作的;

4、必須利用法定節日和公休假日期間進行設備檢修、設施保養的;

5、為完成上級下達的其他緊急任務的。

四、休假

乙方在契約期內享受國家規定的節日、公休假日、計畫生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準:

1、甲方按照不低於本市最低工資標準的規定,制定本單位工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。

2、乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資定為 元/月。甲方可按單位工資制度調整乙方工資。上述月工資均為稅後額度。

3、凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)。

(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低於國家、市規定的標準發給加班工資。其中:

1、安排延長工作時間的,甲方支付不低於工資150%的加班工資,如加班時間在22時至次日6時期間的,支付200%的加班工資;

2、休息日加班,支付200%的加班工資;

3、法定休假日加班支付300%加班工資。

(四)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間,以及依法享受計畫生育假、女職工勞動保護假期間,甲方按不低於本契約確定的乙方的工資標準支付工資。

(五)如甲方剋扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低於本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發,並應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

(六)乙方應當按國家規定依法納稅,甲方代為扣繳。

六、保險福利待遇

(一)乙方的基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金,由乙方人事關係所在單位或本人檔案所在地支付。按規定甲方支付的,乙方應當在簽訂本契約前告知甲方,由甲、乙雙方協商支付辦法。

(二)甲方按國家、北京市有關規定,給予女工勞保福利待遇。

(三)乙方因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關社會工傷保險規定執行。

七、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準,切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

(二)甲方應嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標準和有關規定,能正常從事其崗位工作。

(四)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品。

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。

八、勞動紀律及獎懲

(一)乙方應遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規章制度和紀律;甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲;

(二)乙方應嚴格遵守操作規程,保證生產安全;

(三)乙方應完成甲方分配的工作任務。

九、續訂、變更、解除、終止契約

(一)本契約期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執行。如經雙方協商同意,可以續訂契約。

(二)如甲方因情況變化,調整工作任務,或者乙方因個人原因要求變更

本契約條款,經契約雙方協商同意,可以變更契約的相關內容,並由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立契約時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原契約無法履行,經當事人雙方協商不能就變更契約達成協定的,甲方可以解除契約。

(三)有下列任何一條均構成契約終止理由:

1、乙方在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

2、乙方工作不稱職或乙方在資格、技術、身體和精神等方面與所填報情況不符, 無法履行規定職責的;乙方違反契約中相關的;

3、乙方行為疏忽魯莽,違反操作規程,嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;

4、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被拘役,追究刑事責任的;

5、乙方 次無故曠工和(或) 次無故上班遲到;放棄工作職責或不完成任務的;

6、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

7、其他規定:

乙方達到法定退休年齡的;乙方被批准自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、合併的。

(四)本契約經甲、乙雙方協商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的,甲方可解除契約:

1、乙方不能勝任工作,經調整崗位仍不能勝任工作的;

2、乙方患病或非因工負傷,醫療期屆滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的(停工醫療期間計算,按北京市有關規定執行);

3、其他符合國家、市規定的可以解除契約條件的。

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除契約:

1、在試用期內;

2、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;

3、甲方不能按契約規定支付勞動報酬的;

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

5、甲方故意不履行契約,嚴重違反國家法律、法規,侵害乙方其他合法權益的。

如乙方依據上款第2項至第5項規定解除契約的,均可追究甲方違約責任。

(七)乙方非依據本契約規定解除契約,應提前30天以書面形式通知甲方,但不免除乙方應依約承擔的責任。

(八)有下列情形之一,甲方不得解除契約:乙方因工負傷,醫療終結期內,或醫療終結後經市勞動鑑定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;符合計畫生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;符合國家、省、市有關規定不得解除勞務契約的。

(九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名的及本契約另有其他特別規定等情況外,甲乙雙方解除本契約,必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者,按相距的實際天數,以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

(十)若本契約終止或解除,乙方應將契約履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數交還甲方,如有遺失應予賠償。

十、產生爭議協定:契約期間如有勞動爭議,雙方本著實事求是、互相協商原則,妥善處理相關事宜。

十一、不可分割協定:上述條款規定構成本契約雙方當事人的、不可分割的協定,該協定將取代任何書面、口頭和其他形式的規定。

十二、信息協定:乙方提供個人信息和聯繫地址是正確的、的,如有變動,乙方應當及時通知甲方。

十三、本契約由甲乙雙方各存一份。

甲方代表(簽章)

日期: 年 月 日

乙方(簽字)

日期: 年 月 日

2023勞務契約範文 篇15

甲方:

乙方:

應乙方 生產(施工)項目的需要,甲乙雙方就派遣勞務人員一事,經友好協商達成一致意見,茲簽訂本契約。

第一章 總 則

第一條 乙方因在 國 公司(廠)生產(興辦)

產品(業務)的需要,委託甲方在中國境內招聘 名勞務人員,由甲方進行培訓並將勞務人員派給乙方工作。勞務人員工作期限為__ 年,到期如需要續期,雙方必須辦理續簽契約手續。

第二章 勞務人員的工資待遇

第二條 勞務人員的工資由乙方支付。工資實行底薪制,每人每月底薪為__ 元,具體為__ 元,具體工資標準按

第三條 勞務人員每周工作__ 天,每天工作___小時,逾時工作按

第四條 勞務人員工資的支付從勞務人員抵達工作地起算,直至契約結束之日止。

第五條 勞務人員節假日待遇為__ ,探親假為__ ,探親假往返旅費由乙方負責。

第六條 勞務人員在契約期內享有人身勞動保險保障。

第三章 雙方的責任和權益

第七條 甲方責任和權益

1、 按照乙方的需要與要求招聘選擇勞務人員,協助乙方對勞務人員進行考核與培訓;

2、 負責辦理勞務人員出國(境)所需的檔案、護照及有關手續;教育勞務人員遵守當地法律法規、廠紀廠規及《勞務人員手則》的規定,信守契約,勤奮工作。

3、 協助顧主在對勞務人員進行管理過程中,協同乙處理有關糾紛。

4、 按照中國政府有關部門的規定收取勞務費。

5、 甲方、乙方和勞務人員三方需簽訂《外派勞務協定書》,確定三方的具體職責。

第八條 乙方的責任和權益

1、 負責辦理勞務人員在勞務所在地的入境、居留、工作許可等手續;為勞務人員辦理人身勞務保險,並承擔所需費用(保險單副本於勞務人員抵達工作地7天內傳真給甲方備案);出國前為勞務人員在中國境內輸人身以外保險;

2、 為勞務人員提供適宜的食、宿生活條件和工作條件,按期發放勞務人員工資;

3、 對勞務人員的工作生活等進行管理過程中,對不守紀律勞務人員進行批評教育或提出處理意見,協同處理所出現的糾紛。 第四章 對勞務人員的管理

第九條 在契約期內乙方負責對勞務人員的管理,甲方協助乙方進行管理。

第十條 凡涉及勞務人員的利益,人員病、傷亡及有關人事處理事宜,乙方在提出處理意見時,須即時通知甲方,在取得甲方同意後,方可實行。

第十一條 勞務人員經醫院醫生確診證明其因病因傷不能勝任工作被解聘時,乙方應結清勞務人員的工資和有關費用,回程費用由乙負擔;勞務人員因嚴重違反契約條款或嚴重違犯規章被解僱者,其回程旅費由被解僱人員處理。

第十二條 對勤奮工作、表現突出的勞務人員,要給予相應獎勵。

第五章 違約責任

第十三條 若因乙方或乙方所在地政治、社會原因致使契約不能執行構成違約,乙方須補償甲方為履行本契約所付出的勞務人員體檢、培訓、辦理出國手續的各項費用開支;違約造成勞務人員提前返國者,乙方需按三方另簽《外派勞務協定書》規定,賠償勞務人員的損失。

第十四條 各方如未履行本契約的責任條款(第七、八條)構成違約,違約方須承擔該違約所發生的費用和責任。

第六章 不可抗力

第十五條 契約期內如果遇不可抗力的災害(如天災、戰爭)或因政局變動改變新法例,致使契約不能如期執行時,乙方須保護丙方安全,必要時協助丙方回國並支付回程旅費。

第七章 爭議的解決

第十六條 本契約在執行過程中如發生爭議,雙方應通過友好協商解決。如協商不能達成和解,可提交中國國際經濟貿易仲裁委員會,按中國法律進行裁決,雙方必須服從該仲裁裁決的最終裁決。仲裁費由敗訴方承擔。

第八章 附 則

第十七條 為保證本契約的有效實施,甲、乙兩方和受派遣的勞務人員(第三方)另外簽訂《外派勞務協定書》,該協定書與本契約書具有同等法律效力。

第十八條 本契約如有不完善之處,由甲、乙雙方商定補充,補充契約與本契約具有同等法律效力。 第九章 契約的實施

第十九條 本契約一式三份,甲方兩份,乙方一份。

第二十條 本契約雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

2023勞務契約範文 篇16

甲方:

乙方:

因工程需要,甲方將工作分包給乙方施工,為了維護雙方的權利和利益,明確雙方的責任、權利、義務經雙方共同協商達成如下協定:

一、工程名稱:

二、工程地點

三、承包方式:單包工:

四、承包內容:

五、工作內容及單價:

1.生活區化糞池接市政的排污管道安裝

2.單包人工費30.0元/米(不包括任何機械和材料費)

3.檢查井內直1.0米80.0元/米。

六、付款方式:工程完工後兩周內結清全部工程款。

七、工期和人員要求力爭在__年4月30內完成。

八、安全要求:乙方施工人員在甲方施工現場發生意外事故,200.0元以下的醫療費用由乙方自己承擔,200.0元以上由甲方承擔;若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設施所發生安全醫療事故全部由乙方承擔。

九、質量要求

1.觀感質量按照現行驗收規範執行;

2.工完場清,愛護現場成品。

十、其它未盡事宜,雙方協商解決。

十一、如在履約過程中產生爭議時雙方同意向建設主管部門進行調解,未調解成功,雙方同意向仲裁委員會提起仲裁。

十二、一式二份,雙方各執一份:工完款清契約自動失效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023勞務契約範文 篇17

甲方:____________________________(聘用方)

乙方:____________________________(受聘方)

現通信地址____________________________________聯繫電話_________________為建立勞動關係,明確權利義務,依據勞動法、勞動契約法等有關法律規定,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本契約。

1、本契約期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

2、甲方根據工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務為____________,工作地點為________________________.經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

3、乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方於每月_______日支付工資,支付的工資為___________元/月,其中試用期的工資為______________元/月。或者實行計件制,計件單價為_________.

4、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

5、雙方解除或終止勞動契約應按法定程式辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動契約的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。

6、其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

7、雙方其他約定_____________________________________________。

8、本契約雙方各執一份,塗改或未經授權代簽無效。

甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

2023勞務契約範文 篇18

甲方:

法定代表人或委託代理人:___________________

註冊地址:_________________________________

通訊地址:________________________________

經營場所:____________

乙方:

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協定,共同遵守本協定所列條款。

第一條本契約期限為___年。

本協定於_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。

第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批准,必須服從。

第三條乙方提供勞務的方式為:

第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、行銷、客戶、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。契約期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時,乙方的工資待遇則作相應調整。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一,本協定提前終止:

1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數,造成一方或雙方不能繼續履行契約的;

2、雙方就解除本協定協商一致的;

3、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。

第九條符合下列情況之一的,甲方可以解除本契約,辭退乙方

1、乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

第十條乙方有以下行為,甲方有權立即通報開除乙方並追究由此造成的損失:

1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假,貪 污貨款。

2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條本協定終止、解除後,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協定,需提前一個月通知另一方。

第十四條自協定生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元,協定期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協定未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

第十五條因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十六條本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的固定通訊地址,若在履行本協定中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

第十七條本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方就此契約內容向第三方保密。

甲方(公章)乙方(簽章)

日期:年月日日期:年月日

2023勞務契約範文 篇19

勞務契約(二)

甲方:_____________________________

法定代表人或委託代理人:___________

註冊地址:_________________________

通訊地址:_________________________

郵政編碼:_________________________

乙方姓名:_________________________

性別:_____________________________

居民身份證號碼:___________________

出生日期:_________________________

家庭住址:_________________________

郵政編碼:_________________________

戶口所在地:_______________________

通訊地址:_________________________

郵政編碼:_________________________

電話:_____________________________

鑒於乙方為退休人員,不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協定,共同遵守本協定所列條款。

第一條 本協定期限為________年。

本協定於_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。

第三條 乙方提供勞務的方式為:____________________________________

第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

_______________________________________________________________。

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

_______________________________________________________________。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一,本協定終止:

一、本協定期滿的;

二、雙方就解除本協定協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協定,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條 本協定終止、解除後,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人*保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協定期限相同。

第十二條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條 依據本協定第九條、第十條約定終止或解除本協定,雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條 本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址,若在履行本協定中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

第十六條 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(公章)_______________

日期:_______年_____月_____日

乙方:(簽章)_______________

2023勞務契約範文 篇20

甲方:____________________________

地址:____________________________

電話:____________________________

電傳:____________________________

法定代表人:______________________

職務:____________________________

國籍:____________________________

乙方:____________________________

地址:____________________________

電話:____________________________

電傳:____________________________

法定代表人:______________________

職務:____________________________

國籍:____________________________

第一條契約目的

本契約的目的:乙方根據本契約條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。

為保證甲方工程的順利完成,雙方應互相協作,認真執行契約。

第二條人員派遣

1.乙方應按雙方商定的計畫派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生_______年_______月_______日、工種、護照號碼及____國申請入境所需要的資料。

2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續,並承擔與此有關的各項費用。在____國的入境和居住手續由甲方辦理,並負擔與此有關的各項費用。

3.根據工程計畫的需要,派遣人員可隨時增加或減少。

4.如需要增加派遣人員時,甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計畫。增加人員的工資,按本協定附屬檔案1所列工資標準支付。增加如系新工種,其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

5.根據工程進度,如現場需要減少人員,則應由雙方現場代表商定後實施。

第三條準備金

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人________美元。準備費應在向乙方提交派遣計畫的同時電匯乙方________銀行________帳號。

第四條工資

1.派遣人員的工資應按附屬檔案中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國______機場之日起到離開________國________機場之日止。乙方同意儘可能安排最短路線,以縮短路途時間。

2.派遣人員的基本工資詳見附屬檔案1。

3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的1/25。

4.根據________國目前的經濟情況,派遣人員基本工資每年增長____%。

第五條工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月____天,每周____天,每天8小時。

2.每周休假____天,具體休假日期可由雙方在現場安排。

4.如工作需要並經雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。

(1)平時加班工資為基本工資的125%;

(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的150%;

(3)節日加班工資為基本工資的200%;

(4)加班工資計算方法如下:

(月基本工資/200小時)_________加班小時數_________加班工資的百分率

第六條一伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房_____炊餐具及冷藏設備,由乙方自選辦理一伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的一伙食費,包乾使用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資採購用車由甲方提供並支付費用。

第七條節日和休假

1.所有乙方人員有權享有____國政府的法定節日。

2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后,應享受____天的回國探親假,由________國________機場至________機場的往返機票由甲方支付,應儘可能安排最短的航線。

3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的損失,應給予適當的報酬。

5.乙方人員由於家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,經雙方現場代表協商同意,可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假,其往返旅費應由乙方負擔,對這一類事假甲方不支付工資。

第八條旅費及交通

1.甲方負擔乙方人員從________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支,甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用(例如機場稅等)

2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具,同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。

第九條稅金

乙方人員應在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在________國交納的`一切稅金由甲方負擔。

第十條社會_____

1.乙方人員在契約有效期內的人身_____,由乙方自選辦理,甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身_____費。

2.乙方人員在工地發生工傷,甲方只承擔其醫療費用,如發生死亡事故,乙方應負擔所有的費用,包括善後安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,一切有關費用由甲方負擔。

4.派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者,發給基本工資;在30天和90天之間者發給基本工資60%;超過90天者則不發工資。

第十一條醫療

1.乙方所有人員在____國發生工傷或疾病時,其醫療及住院費由甲方支付。

2.現場醫務室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計畫,經甲方同意後,由乙方在其本國或其他地方採購,費用由甲方支付。

3.乙方人員在200人之內,配備醫生一名,男護士一名,超過200人時,是否增加醫務人員,由雙方現場代表研究確定。

第十二條勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的_____用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

第十三條支付辦法

1.除機票費和準備費全部支付美元外,甲方應支付乙方的其他各項費用,均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付,如需要改變這一比例,須經雙方代表同意。

2.休假工資和應付乙方的機票費應於休假當月之初支付。

3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,包括基本工資、加班費、一伙食費等項,經甲方審查和批准後於次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯________銀行________帳號,銀行匯費由甲方承擔。20%的________國貨幣在現場支付。

4.美元與________國貨幣的兌換率,按支付日當天________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

5.乙方派遣人員到達現場後,甲方同意預支每人1個月的一伙食費,如需預支其他費用,由雙方現場代表協商解決。

第十四條住房和辦公用房

(1)代表、工程師、總監工每人一間;

(2)助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;

(3)其他工人每人約4平方米,但每間不超過12人。

2.住房內包括空調、衛生設備、家俱和臥具等備品。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、複印機等)、洗滌設備和用品。

第十五條人員轉換

1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到________國現場工作,如甲方認為派遣的人員不能勝任工作,經雙方現場代表同意後,由乙方負責替換,由此而發生的費用應由乙方負責。

2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的,經雙方協商後,由乙方負責送回,機票由乙方負擔。如需另派人員替代時,則乙方應負責________機場至現場的旅費。

3.乙方人員因疾病和公傷,經甲方指定的醫生證明確實不能繼續工作者,應送回其原居住國的,其旅費由甲方負擔,如身體狀況不合格者,經雙方醫生檢查證實,是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國的,其旅費由乙方負擔。

第十六條不可抗力

1.由於天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進行,甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。

第十七條爭議及_____

1.在執行契約中,如雙方發生爭議時,雙方同意通過友好協商解決。如協商無效,可按____項_____:

(1)中國國際經濟貿易_____委員會按照該會_____程式規則進行_____。

(2)在被訴方所在國的_____機構按照其_____程式規則進行_____。

2.爭議一經裁決,雙方必須忠實履行,所發生的費用由敗訴方負擔。

第十八條契約有效期及其他

1.本契約於________年________月________日在________簽訂。

本契約自雙方簽字之日起生效至本工程結束,所派遣人員返回其原居住國,以及雙方帳目清後終止。

2.本契約與附屬檔案及工程內容,不經另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。

3.本契約用________文、________文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持2份。

甲方代表:____________________

見證人:____________律師事務所

__________________________律師

_________年________月_______日

乙方代表:____________________

見證人:____________律師事務所

__________________________律師

_________年________月_______日

2023勞務契約範文 篇21

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動契約。

一、勞動契約期限

甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動契約期限:

(一)有固定期限:自______年__月__曰起至___年__月__曰止。

(二)無固定期限:自___年__月__曰起至止。

(三)以完成一定的工作任務為期限:自__年__月__曰起至______________________時止。

其中,試用期自___年__月__曰至___年__月__曰。

二、工作內容和工作時間

(四)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在______崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協定或者通知書作為本契約的附屬檔案。

(五)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

(六)乙方每曰工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1曰。

甲方因生產特點不能按照前款執行時,經勞動保障行政部門批准,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

(七)甲方根據本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式:

1.甲乙雙方實行月(周、曰、小時)工資制。乙方月(周、曰、小時)工資為___元。試用期的工資為___元/月(周、曰、小時)

2.甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元。

甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___曰前支付工資,並由乙方簽字確認。

(九)甲乙雙方實行周、曰、小時工資制的,甲方應按雙方約定的時間,以貨幣形式支付乙方工資,並由乙方簽字確認。

四、勞動保護和勞動條件

(十)甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場,甲方必須按照國家建築施工安全生產的規定,採取必要的安全措施。

(十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求,其中建築施工現場必須符合建築施工現場環境與衛生標準。

(十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動契約時告知乙方。

(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評、檢舉和控告。

六、勞動契約的解除和終止

(十六)甲乙雙方單方面解除本契約,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本契約。

(十七)勞動契約期滿或者當事人約定的勞動契約終止條件出現,勞動契約即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動契約。

(十八)解除、終止勞動契約時,甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動契約的證明書或者相關檔案。

七、經濟補償與賠償

(十九)甲方依法解除乙方勞動契約,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規定解除本契約,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

(二十)甲方支付乙方的工資報酬低於施工地行政區域內最低工資標準的,要在補足低於標準部分的同時,依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

(二十一)甲、乙雙方在履行本勞動契約時發生爭議的,可先協商解決;不願協商或者協商不成的,可在爭議發生之曰起60曰內向當地(用人單位工商註冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15曰內向當地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

(二十二)甲、乙雙方約定的其他內容如下

(二十三)本勞動契約與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行。

本勞動契約一式2份,甲乙雙方各執1份。

本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之曰起生效。

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人或者

委託代理人簽字

簽字曰期:___年__月__曰簽字曰期:___年__月__曰

2023勞務契約範文 篇22

發包方(甲方):

承包方(乙方) :

現乙方承包甲方發包的 路 肩 分部工程,根據有關法律、法規的規定,結合本工程的具體情況,甲、乙雙方在平等、自願的基礎上協商一致,達成如下條款,並共同遵守執行。

一、工程概況:

1、工程名稱: 路 肩

2、工程區域:蘭花洞大橋---豐都收費處

3、承包內容:路肩基層清理、鑽孔、模板,鋼筋,砼(上料、攪拌、運輸)、養護等。

4、承包範圍: 路肩工程所涉及到的人工,機械,材料等(其中鐵釘、打雜料,鐵絲一

次性補助5000元)。

5、承包方式:包工、包料。勞務承包契約範本6、質量要求:按JTGF80/1-20xx (公路工程檢驗評定標準)中的路面工程,公路工程技術標準(JTGB01-20xx)檢查驗收,一次驗收達到 合 格 標準。.

7、工期要求: 20xx年 月 日 至 20xx年 月 日。

二、甲方工作:

1、甲方指派駐工地代表,負責履行本契約的相關事宜,全面、全權負責現場的管理工作,對乙方的工程質量、進度、用料、安全文明施工、資料等工作進行監督、檢查。

三、乙方工作:

1、乙方負責履行施工契約範圍內的應盡職責,按照甲方要求組織施工,保質、保量、按期完成施工任務,服從甲方工地代表的監督和管理。

2、做好承包範圍內各相關工種間的交叉配合工作,竣工驗收前的成品保護工作由乙方負責。

3、未經甲方同意,不得擅自修改設計變更。

四、關於質量的約定:

1、乙方必須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設計變更等進行施工;工程質量達到施工契約要求,按照甲方提供的施工設計圖、國標JTGF80/1-20xx、JTGB01-20xx等相關質量驗收規範的規定,作為本工程的質量評定驗收標準。

2、如因乙方責任原因造成質量不合格或不能通過驗收,其返工費用由乙方承擔,工期不順延。

3、如因甲方影響工程質量,其返工費用由甲方承擔,工期順延。

4、本工程質保期為 1 年,質量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內如發生質量問題,乙方須無償履行保修責任。

五、工期的約定:

1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期,工期順延。

2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期,工期不順延。

3、因業主等不可抗力的因素而影響工期,工期順延。

六、價款和結算的約定:

1、雙方商定本工程契約施工承包價格(包工,包料),路肩 元/m。

(結算方量以業主,監理收方為準)。

2、本承包價格包含所設施工圖中的 人工費、機械費、材料、油料、進退場、材料租賃、上運費、資料費等。

3、付款方式:

4、每月按實結算,按實際的結算方量的工程款的 80 ﹪支付給乙方。

5、竣工驗收合格後,甲方將工程量餘款的 15 ﹪支付給乙方,剩餘工程量的 5 ﹪

作為質量保修金,保修期滿後 3 個月結清餘款。 3

七、材料的約定:

1、所有的水、油、電、機具、材料等費用,全部由乙方自行負責。

八、安全生產的約定:

1、乙方須嚴格遵守甲方的規章制度,以及安全技術操作規程,對施工現場的安全生產嚴格要求。

2、乙方嚴格按規定搭設好安全設施,為作業工人提供安全作業保障,專人負責安全

檢查,指揮、協調,嚴禁在施工現場發生違法亂紀等行為。

3、施工作業區域周圍要做好臨邊防護,有安全提醒標示,實行全交通管制施工,嚴

禁其他無關人員在施工區域逗留。

4、乙方必須對施工人員做好安全教育,開好安全短會,做好安全記錄,必須為工人

提供符合要求的安全帽,安全帶。安全設施未經檢查驗收,不得使用。

九、違約責任的約定:

1、乙方須自行完成本施工任務,嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉包。

2、如因乙方責任原因,延誤工期逾期完工,每延期一天乙方向甲方賠付違約金 元。

3、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險,在施工中發生安全生產事故造成人身傷害或財產損失,由乙方承擔經濟賠償責任。

4、如乙方違約給甲方造成經濟損失,由乙方負責經濟賠償,且甲方有權單方終止本契約。

本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效,履行完畢後即終止。其中未盡事宜 ,雙方友好協商解決。

附:路肩的施工主要內容(包工、包料)

甲方(簽章): 年 月 日

乙方(簽章): 年 月 日

2023勞務契約範文 篇23

發包方(以下簡稱甲方):

承包方(以下簡稱乙方):

依照《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國建築法》及公司《關於工程項目勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將________________公司______________工程項目部的勞務分包給乙方,為規範管理,明確職責,經雙方協商一致,特簽訂本契約,以資共同遵守。

一、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容範圍如下:

該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌築及抹灰分項工程;鋼筋製作、綁紮分項工程;模板製作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。

二、本契約期限:

從______年_____月______日起至________年______月_______日止。

三、工程質量標準:

所有分項工程質量確保優良。

四、勞務管理費的上繳及付款方式:

1、上繳標準:該工程項目勞務管理費為人民幣____萬元整,由乙方上繳,如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的契約中的質量、進度要求,則甲方按管理費的____%返回乙方作為獎勵。

2、付款方式:上繳勞務管理費按___次付清,即主體完工前付___%,裝修完工前付____%。

五、甲方的職責:

1、甲方提供相關的證件及資質,配合乙方辦理相關手續。

2、協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。

六、乙方的職責:

1、全面履行__________________公司與_________________建築施工有限責任公司簽訂的項目施工契約。並承擔該契約條款中乙方應承擔的全部責任與義務。

2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的契約要求。如達不到則按管理費的____%進行處罰。

七、本契約未盡事宜,雙方通過協商,可另簽訂補充條款,與本契約具有同等法律效力。

八、本契約一式______份,甲乙雙方各執___份,經雙方簽字生效,至工程完工,雙方結清勞務管理費後失效。

甲方:

________年______月___日

乙方:

________年______月___日

2023勞務契約範文 篇24

甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下契約。

第一條 總則

1.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在______工作期限為_________個月。

2.勞務人員的年齡為_________至_________周歲,並具有_________畢業文化程度。

3.勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查合格。

5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的僱傭契約必須採用香港有關當局規定的標準契約《聘用外地雇員的僱傭契約》,該契約作為本契約不可分割的組成部分。

第二條 工資和其他待遇

1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本契約僱傭的勞務人員底薪為:工種_________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。

2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內並無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.契約期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除契約,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

第三條 工作時間、休假及加班待遇

1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,逾時工作,乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年,可享有最少6天有薪年假。

第四條 勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合香港有關規定並經甲乙雙方共同核定。

2.勞務人員由於受僱及在僱傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,並支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受僱,乙方便應將勞務人員遣返並立即通知甲方,並承擔有關費用及傷遣費。

5.勞務人員在契約期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

7.勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現行稅法執行。

第五條 雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德,遵守契約和乙方有關的規章制度。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續並承擔所需費用_________港幣,此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及於契約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

(4)負責契約期內對勞務人員在香港期間的管理;

(5)負責勞務人員滿一年後延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;

(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解僱的勞務人員返回內地。

第六條 勞務人員的責任和人員的更換

1.勞務人員的責任

(1)必須遵守香港現行法律、法規,遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本契約的條款;

(3)契約期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發生借貸關係;

(5)契約期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換,如發生下列情況,經甲乙雙方確認後,可以遣返或更換人員:

(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或遊客結婚;

(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;

(3)不履行或破壞契約;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療,不能繼續工作。

3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

第七條 契約的生效、終止和延長

1.本契約於_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,按雙方簽字之日起並經甲方上級主管部門批准後生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

2.契約到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期後須返回內地;續約後乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

3.契約生效後不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用並加付工人一個月工資。

4.如發生下列情況之一時,雙方可協商終止契約:

(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得契約為非法或本契約規定的勞務人員不能繼續受僱;

(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得契約無法執行。

本契約如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地並負擔所需費用。

第八條 仲裁

因執行本契約所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

2023勞務契約範文 篇25

甲方(用人單位):________

乙方(職工):________

名稱:________姓名:________

法定代表人(主要負責人):________身份證號碼:________

戶籍地址:________

經濟類型:________

通訊地址:________通訊地址:________聯繫人:________聯繫電話:________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》(以下簡稱《勞動契約法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自願,協商一致、誠實信用原則,訂立本契約。

1、契約期限

(1)契約期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本契約期限:

有固定期限:從________年________月________日起至________年________月________日止。

(2)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在契約期內):

試用期從:________年________月________日起至________年________月________日止。

2、工作內容和工作地點

(1)乙方的工作內容:

(2)乙方工作內容確定為(填“是”):____管理和專業技術類/____工人類。

(3)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協商一致,按變更本契約辦理,雙方簽字或蓋章確認的協定書或依法變更通知書作為本契約的附屬檔案。

(4)乙方工作地點:______。

(5)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本契約約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本契約第七條處理。

3、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年____、半年____、季____或為周期的綜合計算工時工作制。

4、勞動報酬

乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第____種形式執行,並不得低於當地最低工資標準及本單位集體契約約定的標準。

(1)、計時工資:______元/月;

(2)乙方試用期工資為元/月。

(3)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。

(4)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(5)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況,經過雙方協商或者通過集體協商,確定工資正常增長的具體辦法。

(6)甲方給乙方發放工資的時間為:每月日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

5、社會保險

(1)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(2)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市工傷保險法律法規的規定辦理。

6、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(1)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,並應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。

(2)甲方按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,並按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(3)甲方按國家和地方有關規定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(4)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,並可以隨時解除本勞動契約。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

7、勞動契約的變更、解除、終止

(1)符合《勞動契約法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動契約的相關內容或者解除固定期限契約、無固定期限契約和以完成一定工作為期限契約。

(2)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動契約,雙方應當簽訂《變更勞動契約協定書》。

(3)《勞動契約法》規定的終止條件出現,終止本勞動契約。

8、因履行本契約發生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本契約發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9、本契約的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

10、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項:

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反,將按甲方相關條款進行處罰,嚴重者進行開除或辭退,或者通過有關法律部門,要求反補償。

(2)當乙方工作滿半年時,甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現如下情況時,甲方有權解除契約,無任何補償:

①用人單位與勞動者協商一致的;

②勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

③勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;

④勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

⑤勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

⑥勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;

⑦勞動者被依法追究刑事責任的;

⑧勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

⑨勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

⑩勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動契約無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動契約內容達成協定的;

用人單位依照企業破產法規定進行重整的;

用人單位生產經營發生嚴重困難的;

企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動契約後,仍需裁減人員的;

其他因勞動契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動契約無法履行的。

甲方(蓋章)____________

乙方(簽字)____________

代表(簽字)____________