砌磚勞務契約 篇1
發包方：(以下簡稱甲方)
承包方： (以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國建築法》及其它有關法律、行政法規、遵循平等自願、公平和誠實守信的原則、經甲乙雙方共同協商，就對______________________小區圍牆部分承包給乙方施工、為明確雙方責、權、利、簽訂如下契約，雙方共同遵守：
一、工程地點：滑縣新區新飛路與孫王莊西路東北角
二、工程名稱：_____________________________小區臨時圍牆
三、承包形式：包工包料,施工用電、水由乙方負責。
四、承包範圍：圍牆砌牆及外側抹灰
五、承包價格：按_____元/米。工程量以實砌圍牆長度計算。
六、付款方式：
七、工程質量：按圖紙要求及國家現行建築施工規範要求施工，工程達到合格標準。
八、工程工期：
九、安全生產、文明施工
1、乙方須做好安全管理，嚴格按現行國家有關安全生產操作規程文明、規範施工。
2、乙方在施工過程中出現的一切工程事故由乙方負責。
十、解決爭議辦法：本契約發生糾紛雙方調解。調解不成可向滑縣勞動仲裁委員會申請仲裁。
十一、本契約一式二份，甲方一份，乙方一份，經雙方簽字後生效。
甲方(簽字)：
年 月 乙方(簽字)： 日
砌磚勞務契約 篇2
發包方：(以下簡稱甲方)
承包方： (以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國建築法》及其它有關法律、行政法規、遵循平等自願、公平和誠實守信的原則、經甲乙雙方共同協商、就對湖北合加環境設備有限公司職工食堂勞務施工中的土建(瓦工)部分承包給乙方施工、為明確雙方責、權、利、簽訂如下契約，雙方共同遵守：
一、工程地點：湖北省鹹寧市溫泉經濟開發區長江工業園
二、工程名稱：湖北合加環境設備有限公司職工食堂工程
三、承包形式：包人工費
四、承包範圍：在圖紙中-0.3以下所有砌磚部分
五、承包價格：預計60000塊標準水泥磚砌築(含和灰、運磚、計臨時腳手架鋪設)。合計人民幣玖仟元整。但實際磚數0.15元/塊，實做實收。
六、付款方式：工程完工後三天之內付清全部款項。
七、工程質量：按圖紙要求及國家現行建築施工規範要求施工，工程達到優良標準。要求搭頭有灰縫，不要兩層同縫，橫豎灰縫1㎝，樓體美觀。如達不到甲方要求無條件退場，並由此產生的損由乙方全權負責，並做好節約。
八、工程工期：到±0.00下六萬磚須在契約簽訂之日起三個有效工作日完成。
九、安全生產、文明施工
乙方須做好安全管理和配合甲方的安全管理檢查，嚴格按現行國家有關安全生產操作規程文明、規範施工。乙方人員進入施工現場必須戴安全帽，禁止穿拖鞋、硬底鞋和酒後上崗，經發現每人每次罰款50-100元/人次，嚴禁打架、賭博、盜竊等不良行為，一經發現每人每次罰款1000元。罰款從工程款中扣除，違法者交當地公安部門處理。
十、解決爭議辦法：本契約發生糾紛雙方調解。調解不成可向鹹寧勞動仲裁委員會申請仲裁。
十一、本契約一式二份，甲方一份，乙方一份，經雙方簽字後生效。工程完工結清一切款項後本契約自動生效。
甲方：湖北寧通建築工程公司
經辦人：
責任人：
乙方：
經辦人：
責任人：
年 月 日
砌磚勞務契約 篇3
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
為滿足乙方生產（工作）需要，甲乙雙方經友好協商，根據《_____》、《_____》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自願簽訂本勞務契約，共同遵守本契約所列條款。
一、甲方為乙方招聘的員工人數、崗位及期限
1、甲方派遣__________，工作崗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。
2、甲方派遣__________，工作崗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。
3、甲方派遣__________，工作崗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。
4、當派遣員工發生變動時，雙方以書面形式予以認可。本契約期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
二、甲方派遣人員的管理
1、勞務關係
本契約簽訂後，甲方與派遣員工協商簽訂《勞務契約》，與派遣員工建立勞務關係。
2、社會_____
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。_____期間與本契約期限相同。
3、人事檔案
甲方在與員工簽訂勞務契約後，負責調轉和管理員工人事檔案，並為員工出具人事檔案材料相關證明，為符合條件的員工辦理職稱申報或職業職能技能鑑定手續。
4、員工日常管理
（1）甲方配合乙方對員工進行日常管理教育，並協調乙方與派遣員工的關係，維護乙方正常的工作秩序；
（2）乙方負責對甲方派遣的員工進行崗位職責、勞動紀律和安全生產及行業業務規範的教育，並對員工日常工作情況、遵章守紀及出勤等情況進行考核和記錄。
5、為避免引發勞務爭議，在員工簽訂勞務契約和上崗契約後出現下列情況之一，乙方需提前30日告知甲方，以便甲方能夠按照法律規定期限通知員工或與員工進行協商，並辦理相關手續：
（1）乙方需要變更或調整派遣員工的工作崗位或工作內容時；
（2）派遣員工勞務契約或契約屆滿前，需提出該員工勞務契約或契約終止或續訂意向。凡乙方同意繼續使用，派遣員工本人自願留在乙方工作，由甲方辦理勞務契約續訂手續，否則勞動契約到期自然終止。
（3）員工經培訓後不能勝任工作時。
三、甲乙雙方的責任、權利和義務
1、甲方的責任、權利和義務
（1）配合乙方對員工進行日常管理和教育，及時協調解決發生的問題和調換不符合乙方崗位要求的人員，維護乙方的正常工作秩序；
（2）負責與派遣員工簽訂勞務契約及員工社會_____的完善，人事檔案的調轉、管理員工以及各項用工手續的辦理工作；
（3）按照乙方要求安排調整或補充人員的招聘、面試考核，組織落實人員，與乙方充分協商確定招用人員；
（4）及時妥善的協調和處理乙方與員工發生的各類爭議，配合乙方及時、妥善處理_____員工問題；
（5）配合乙方做好員工崗位職責、勞動安全規程和相關管理制度的教育和培訓工作；
（6）負責與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善後處理，依照________省有關規定落實工傷事故的鑑定工作。
（7）負責在乙方配合下健全和完善統一的派遣員工崗位、薪酬和工作標準以及相關管理制度。
2、乙方的責任、權利和義務
（1）依照國家和地方政府的勞動政策法規以及本契約的約定，切實保證甲方員工的合法權益；
（2）負責派遣員工崗位職責、勞動安全規程和相關管理制度的教育，進行與崗位相適應的基本技能培訓；
（3）及時與甲方聯繫反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀情況；
（4）負責甲方員工的工作任務安排和日常管理；
（5）負責為甲方員工提供符合國家_____規定標準的工作環境、_____用品和勞動工具；
（6）員工發生疾病和工傷時，及時通知甲方，並積極協助和配合甲方做好救治、傷病事故的調查和善後處理工作。
（7）配合甲方根據乙方行業特點逐步健全和完善員工崗位工作標準和相關管理制度。
四、契約期間的相關費用
1、派遣員工工資及社會_____費用
（1）每______月______日前，乙方按照本契約約定的考核後的工資數額，以貨幣形式，向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應繳的社會_____費用。
（2）派遣員工在乙方工作期間根據崗位工作性質，執行國家規定的工時制度，法定節假日加班，由乙方按照國家勞動法規定向員工發放逾時工作報酬。
（3）乙方向甲方支付派遣員工社會_____費後，由甲方負責為派遣員工繳納。
2、派遣員工在乙方服務期間工傷亡的有關待遇，依照_____《工傷_____條例》和《_______省工傷_____實施辦法》規定由用人單位支付部分由乙方承擔，善後事務處理事宜由甲方負責。
3、派遣員工的管理服務費
（1）經甲乙雙方約定，乙方現使用名與甲方簽訂勞務契約或契約的員工，由乙方按使用每名員工每月______元，按月向甲方支付管理服務費。
（2）管理服務費由乙方隨社會_____費一併支付甲方。
3、今後人員增減，乙方按照當月實際使用人數向甲方支付管理服務費。
五、費用的支付與結算
1、本契約自簽訂之日起______日內由乙方將派遣員工社會_____費及管理服務費按月支付甲方。
2、涉及本契約的社會_____費用遇有國家或本省頒布或調整險種、標準和繳費比例、基數時，本契約作相應調整。
3、本契約終止後______日內，甲乙雙方對實際發生款項進行決算。
六、契約變更、續訂、終止與解除