勞務契約說明 篇1
勞動契約證明：_________________
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證明
_______________(身份證_______________)為我公司員工(_______________公司，組織機構代碼_______________)，與_____年_____月_____日入職公司，任職於_______________部門，從事_______________工作。
特此證明
單位蓋章
日期
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解除勞動契約證明
_______________(身份證)已於_____年_____月_____日在我公司離職。
特此證明
單位蓋章
_____________年__________月__________日
勞務契約說明 篇2
我_______________(我單位職工)因_____年_____月_____日_____時因工作原因發生工傷事故,因(什麼原因要寫清楚,如果是交通事故,要說明交警還沒有出事故責任認定書,如果是暴力傷害事故,要說明公安機關未結案或人民法院未判決)原因,在規定時間內不能提交相應的工傷認定材料,根據<工傷保險條例>的規定,特向你局申請延長工傷認定,請予批准延長為謝.
特此申請
申請人(是單位申請的要蓋章,個人申請的要蓋手印)
_______________年_______________月_______________日
勞務契約說明 篇3
結案報告單位：_________________行政部
傷(亡)職員工姓名：_________________
工傷經辦人：_________________
預計工傷結案時間：_______________________年____月____日止
傷(亡)職員工基本信息：_________________，，______年____月____日出生。戶籍地址：_________________本公司，就職於事業部，現任職務：_________________，工號：_________________
工傷事故傷害經過：_________________
導致。
工傷醫療經過：_________________該職工受傷後，公司工傷處理員及時送往醫院治療。醫療診
至______年____月____日康復出院。
求糾正。根據《工傷保險條例》第十四條第(一)款有關規定，經汕頭
市朝南區勞動和社會保障分局作出：_________________該職工此次受到的傷害為工傷，按
規定享受工傷待遇的認定的決定。
勞動能力鑑定結果：_________________該員工於______年____月____日應經汕頭市朝南區勞動和社會保障分局
要求至醫院進行勞動能力鑑定。汕頭市朝南勞動能力鑑定委
員會根據醫療診斷結論和專家組的鑑定意見，對照《勞動能力鑑定職工
工傷與職業病致殘等級》(gb∕t16180-20__)綜合鑑定。鑑定結論為：_________________
該職員工勞動功能障礙(傷殘)級，生活自理障礙達不到等級，醫療
終結日期為______年____月____日。該員工表示無異議。
勞動功能障礙(傷殘)玖級補償標準：_________________
(一)從工傷保險基金中，按傷殘等級補償支付：_________________
工資基數為：_________________
①一次性傷殘補助金，標準為個月的本人(工傷
前)年平均工資。(元_____月=元。
②一次性工傷醫療補助金，標準為個月的本人
(工傷前)年平均工資。(_____月=元。
萬仟佰拾元角;)
③一次性傷殘就業補助金，標準為個月的本人
(工傷前)年平均工資。(_____月=元。
(二)補償支付方式：_________________①勞動契約期滿終止，或者職工本人提出解除勞動
契約的。由公司一次性補償以上(一)①②③項
補助金總計：_________________元。萬仟佰拾
元角;)
醫療費用報銷處理意見：_________________工傷事故結案建議：_________________現已將《汕頭市勞動能力鑑定結論》書送達其本人，其15日內無申請複查鑑定或申請重新鑑定時，可視同認同該鑑定結論書之結論。同時該《汕頭市勞動能力鑑定結論》正式生效。公司按勞動和社會
保障部門相關規定標準予以補償，並結案處理。
工傷事故結案意見報告人：_________________
工傷事故結案意見報告時間：_______________________年____月____日時分
公司管理部門意見及簽署：_________________
意見：_________________意見：_________________意見：_________________