環衛企業勞務契約書

環衛企業勞務契約書 篇1

甲 方:

乙 方:

簽訂日期:20 年 月 日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

1、勞動契約雙方當事人基本情況

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

身份證號碼: 聯繫電話:

戶籍所在地

現居住地

2、契約期限:按下列 為本人的勞務期限。

(1)經甲乙雙方協商同意,契約期限從 年 月 日至 年 月 日,契約期限 。

(2)經甲乙雙方協商同意,契約期限為無固定工作時間,必須按照公司的相關管理要求完成所劃定的工作區域,契約期限 。

3、工作內容和工作地

(1)根據甲方工作需要,乙方同意從事 勞務工作,擔任 職務。工作地點位於: 。

(2)工作內容:根據甲方指劃清掃保潔範圍為街道安排的路段、區域環境衛生,完成街道安排的其他工作

4、工作要求

(1)街道環衛工人、保潔員必須嚴格遵守工作紀律,嚴格按照街道要求準時上下班,嚴禁頂崗、代崗、替崗、脫崗,嚴禁在工作期間無故曠工,

否則,發現第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當日工資,發

現第二次,當礦工半月處理,扣除半月工資,情節嚴重給予辭退。

(2)保潔制度實行“每天至少1次普掃,全天保潔”制度,工作時間為:

(3)著裝要求:必須穿著統一發放的環衛工作服和工作帽

5、勞動報酬:乙方的勞務報酬為甲方的指定劃分區域或攬包區域的工作任務,勞動報酬造成為: ,(不得低於當地政府頒布的 / 元/小時最低工資標準)。

6、甲方每月 日前以法定貨幣形式足額支付乙方勞務費。

7、甲方在法定休假日安排乙方在工作區域及攬包區域以外區域加班工作的,甲方必須支付不低於乙方勞動報酬平均每小時工資標準按國家規定執行(具體 )。

8、社會保險待遇: 。

9、乙方可依照國家和地方有關規定 。

10、甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理 ,乙方在契約期內因工負傷享受 待遇(如發生意外本人接受國家法律、法規及保險所賠付款項)。

11、勞動紀律 :甲方必須按照國家及當地行業規定安排工作,乙方不能擅自違反各項規定做有損國家及甲方利用的違法工作。

12、甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

13、乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守甲方的各項規定工作;愛護甲方的財產,遵守行業職業道德;積極配合甲方工作。

14、乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本契約。

15、勞動契約的變更、解除、終止、續訂

(1)甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動契約,但必須提前10天以書面形式通知對方。

(2)本契約期滿,勞動契約即終止,乙方自願不向甲方以任何要求提出補償。甲乙雙方根據工作需求,可以續訂勞動契約。

(3)本契約期滿後,未辦理終止勞動契約手續仍存在勞動關係,雙方應及時辦理勞動契約終止或延續手續。

16、經濟補償與賠償

(1)甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付乙方工勞務酬外,還需加發相當於勞務報酬百分之二十五的經濟補償金。

(2)甲方支付乙方的勞務報酬低於當地最低工資標準的,要在補足低於標準部分的同時,另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。

(3)乙方違反規定或本契約的約定解除本契約, 給甲方造成直接經濟損失的,乙方應按國家和自治區有關規定給予賠償。

(4)因甲乙任何一方的過錯造成契約不能完全履行,由過錯方承擔違約責任,向對方支付違約金或損失賠償金按損失的百分之五十賠償。

(5)乙方在規定時間內,因原發性疾病或其他突發性疾病的,甲方視情況給予一定的補助,並協助和配合乙方辦理相關手續;但必須符合國家的相關法律、法規所規定的條款。

17、違反勞動契約的責任 :

18、其他違約責任 :

19、雙方約定的其他事項:

20、勞動爭議處理

(1)因履行本契約發生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的, 應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(2)當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

21、本契約未盡事宜,雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規有關規定相悖的,按有關規定執行。

22、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章 ): 乙方(簽章):

法定代表人或 (委託代理人 ): (簽章)

年 月 日

環衛企業勞務契約書 篇2

甲方 法定代表人

營業執照註冊號 資質等級

在川通訊地址 郵編

乙方 性別 電話

居民身份證號碼

家庭住址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約期限

第一條 勞動契約期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動契約

本契約於 年 月 日生效,於 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

2、以完成一定的工作任務為期限的契約

本契約生效日期為 年 月 日;以乙方完成

工作任務為契約終止時間。

二、工作內容和要求

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)

工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為 。

第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

推薦契約樣本·勞務分包契約·勞務外包契約·勞務承包契約第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要,經乙方同意後,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)後,方可上崗作業。

第六條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第七條 甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

四、工資保險待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,試用期滿後工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。

雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。

甲方應在每月 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),並由乙方簽字確認。

甲方應在勞動契約終止、解除時一次性付清乙方的工資。

契約甲方如為分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險,並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動契約解除後,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動契約的變更、解除、終止、續訂

第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本契約:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法追究刑事責任的。

第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本契約;

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本契約規定支付勞動報酬的。

第十三條 變更、解除、終止、續訂本契約,應在規定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本契約。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條 甲方與乙方解除勞動契約時,應給乙方出具終止、解除勞動契約證明書。甲方解除乙方勞動契約,符合勞部發[1994]481號檔案規定的,應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動契約,應按勞部發[1995]223號檔案給對方以賠償。

第十五條 雙方因履行本契約發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工程所在地( 區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。 第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協定作為本勞動契約的附屬檔案,與勞動契約具有同等法律效力。

第十七條 本契約未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的,按照有關規定執行。

第十八條 本契約一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條 雙方約定的其他事項。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委託代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

環衛企業勞務契約書 篇3

甲方: 法定代表人或委託代理人:註冊地址: 通訊地址: 郵政編碼:

乙方:姓 名 性別身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話

鑒於乙方已達到法定退休年齡,不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協定,共同遵守本協定所列條款。

第一條 本協定期限為 年。

本協定於 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

第三條 乙方提供勞務的方式為:

第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負責有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間

第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情況之一,本協定終止:

一、本協定期滿的;

二、雙方就解除本協定協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協定,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條 本協定終止、解除後,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡,用於乙方在為甲方提供勞務的過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協定期限相同。

第十二條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條 依據本協定第九條、第十條約定終止或解除本協定,雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議,均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條 本契約甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址,若在履行本協定中雙方有任何爭議的,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方 聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

第十六條 以下協定作為本契約的附屬檔案:

1、 河北金匯通企業集團考勤管理制度

2、 金匯通企業集團通訊補助管理辦法

3、 河北金匯通企業集團加班管理制度

4、 河北金匯通企業集團休假管理制度

5、 河北金匯通企業集團勞動契約管理制度

6、 河北金匯通企業集團招聘管理制度與流程

7、 河北金匯通企業集團違紀處罰管理制度

8、 河北金匯通企業集團離職管理制度

9、 河北金匯通企業集團培訓經費管理制度與培訓流程 第十七條 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日