精選個人勞務契約範本 篇1
甲方：
乙方：姓名 性別 居民身份證號
電話： 家庭地址：
第一條 本協定期限為 。本協定於 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況?能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務：
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本協定終止：一、本協定期滿的;二、雙方就解除本協定協商一致的;三、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協定，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條 乙方在協定期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條 乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協定期限相同。
第十四條 依據本協定第九條、第十條約定終止或解除本協定，雙方互不支付違約金。
第十五條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十六條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
精選個人勞務契約範本 篇2
甲方：姓名 性別 居民身份證號
電話：
乙方：姓名 性別 居民身份證號
電話：
第一條 甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人，招聘兼職人員並帶隊宣傳駕校的優惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。
第三條 乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳，張貼廣告和橫幅。
第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從20xx年10月21日起開始，每個月21日結算發放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現金或銀行轉賬。
第七條 發生下列情形之一，本協定終止：
一、雙方就解除本協定協商一致的;
二、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。
第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協定，需提前一周通知另一方。
第九條 本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明。
第十條 依據本協定第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協定，雙方互不支付違約金。
第十一條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十二條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
精選個人勞務契約範本 篇3
甲方：
地址：
乙方：哈爾濱福鼎華勞務服務有限公司
地址：哈爾濱市松北區世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟X單元1層1號甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律法規的規定，依照平等互利的原則，經雙方協商：乙方根據甲方需要派遣勞務人員，提供勞務服務，甲方向乙方支付相應的費用。現就具體事項達成以下協定：
一、合作事項
(一)乙方根據甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務派遣契約關係，乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂勞動契約履行用工備案登記手續，建立勞動關係。
(二)勞務派遣人員工種、數量、用工期限、工作內容及相關待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協定中明確。
二、勞務派遣期限
從年月日起至年月日止，期滿經雙方協商可續簽。
三、甲方的權利和義務
(一)甲方需要使用派遣人員時，應提前15個工作日以書面形式通知乙方，並向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數量、素質、要求、各種待遇、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實施組織管理和崗位調配和考核。
(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規定，安排員工正常休假。
(三)甲方受乙方委託，按月扣出應由派遣人員個人承擔的各項社會保險，並轉交給乙方。
(四)甲方在國家勞動契約法律法規規定的範圍內，有權將派遣人員退回，並提前以書面形式通知乙方，每月1日—10日內辦理解聘手續。
(五)甲方依據自身生產經營情況，需要增加或減少派遣人員時，應提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務費及其它費用在協定附屬檔案中明確。
派遣人員個人提出解除勞動契約，應提前30日以書面形式通知甲方，甲方應在7日內做出同意或不同意的決定並以書面形式告知乙方，由乙方負責辦理相關手續。
(六)甲方在使用派遣人員時，應提供相應的勞動條件和勞動保護，負責派遣員工崗前安全教育及培訓。
(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責並處理。甲方在第一時間通知乙方，負責事故現場應急處理，積極配合事故的調查取證並提供相關資料。
(八)派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故，乙方按國家有關規定執行，國家規定由用工單位支付的費用由甲方承擔。
(九)派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規定的醫療期內，甲方按國家規定承擔相應的費用。
(十)女性派遣人員在派遣期間出現孕期、產期、哺乳期，由甲方按國家規定承擔應由用工單位承擔的費用，乙方負責處理相關事務。乙方在向甲方派遣人員時，應向甲方準確提供“求職登記表中相關信息”情況。
(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者，經乙方同意後可聘用為乙方勞務派遣人員。現已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經乙方同意後，此類人員可建立勞動關係為乙方的員工。
(十二)按《中華人民共和國勞動契約》規定，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權直接遣返給乙方，不支付經濟補償金：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方單位規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(4)同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影
響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立
或者變更勞動契約，致使勞動契約無效的;
(6)被依法追究刑事責任的。
(十三)若因甲方生產經營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續支付停待期間的保險費和管理費，並按有關規定支付最低工資。
(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動契約法》約定的與派遣員工解除勞動關係時，除本契約第十二條規定情形外，應由甲方按《勞動契約法》規定支付經濟補償金，在辦理解除關係時支付。
(十五)派遣人員要遵守並履行甲方依法制定的有關保守企業秘密的各項規章制度，嚴格保守甲方重大經營管理事項、重要業務統計指標、核心技術和客戶信息等商業機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除契約後，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業秘密。
四、乙方的權利和義務
(一)乙方應依據法律法規規定，與派遣員工簽訂勞動契約;
(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動契約》的全部義務;
(三)乙方應組織乙方員工進行遵守法律、法規、政府部門相關規定和甲方企業的規章制度安全教育，保守甲方商業秘密，維護甲方的合法權益;
(四)若發生《勞動契約》項下的勞動爭議，由甲方第一時間告知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決，乙方應採取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發的爭議的影響;
(五)在本契約期限內，未經甲方書面同意，乙方不可將其在本協定項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔;
(六)乙方根據甲方的需要派遣人員，並配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調動以及業績考核，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。
(七)乙方與派遣人員簽訂勞動契約起30日內，按國家有關規定為派遣人員辦理社會保險手續，負責繳納各項保險費用，按規定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費，並按《補充協定》約定繳納其他社會保險費。
(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關
機構認定後，由負責人員按企業有關制度負責賠償。
(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業道德培訓，提供必要的建議和指導，並如實介紹甲方情況。
(十)乙方根據甲方需要，可對新進勞務人員進行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負擔。
(十一)乙方根據甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫院由甲方指定)，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。
(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應在第一時間通知乙方，並進行積極搶救和現場保護，墊付相關醫藥費，待乙方啟動工傷保險機制後一併處理。
(十三)乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效，由於虛假信息導致甲方的損失，由乙方負責承擔。
(十四)派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故，乙方按國家有關規定執行。
五、甲方應支付的勞務派遣費用、結算標準及支付時間
(一)勞務費：勞務費結算標準在補充協定中明確。
(二)社會保險費用：包括基本養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險等。
(三)服務費：按每人每月元計算。
(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，並將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務費支付給乙方，如遇國家法定節假日或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發票給甲方。(發票金額應包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、服務費等所有需甲方承擔的費用總額)
六、違約責任
(一)甲、乙雙方應按照本協定及補充協定所約定的內容，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約，須承擔違約責任，並支付對方違約金。
(二)甲方不按照本協定及補充協定所要求的時間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協定支付費用外，還應按日支付1‰滯納金。
(三)在協定有效期內，甲方因體制改革、生產經營發生重大變化或組織結構調整等減少勞務人員時，按國家、省、市有關規定一次性向乙方支付減少人員的經濟補償金，經濟補償金參照《中華人民共和國勞動契約法》標準支付。
七、其它
(一)甲乙雙方在履行本協定中發生爭議時，應協商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。
(二)本協定條款與國家、省、市新頒發的法律、法規和政策規定發生衝突時，以新頒發的法律、法規及政策規定為準。
(三)本協定遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協定無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。
(四)本協定未盡事宜，經雙方協商一致後，可另行簽訂補充協定，補充協定與本協定不一致處，以補充協定為準。
(五)本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，本協定書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
法定代表人或委託法定代表人或委託
代理人(簽名)：代理人(簽名)：
協定簽訂日期：年月日
精選個人勞務契約範本 篇4
雇用方(甲方)：
勞務方(乙方)：
根據《中華人民共和國契約法》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協定，雙方共同遵照執行。
1、用工工程項目 ：
2、用工方式：
3、工期 ：按甲方編制的施工組織設計及生產計畫執行。
4、勞務費用：
5、施工作業標準：乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業，必須滿足甲方提供的技術檔案要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準。施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工且對甲方造成的材料損失由乙方賠償。返工過程中所發生的費用乙方自行承擔，達到質量驗收標準合格後方可施工作業。
6、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。
6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
6.3及時組織測量和交樁
6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。
6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資採購、作業進度進行全方面的管理、控制。
6.6負責材料的採購供應。
6.7按本契約約定辦理勞務計價手續，按本契約約定時間支付勞務費。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照業主方和甲方提供的工作面及工作量組織人力物力，必須保質保量按工期完成甲方下達的工作內容，如未完成延誤甲方制定的施工計畫造成的經濟損失由乙方承擔，甲方在工程款中扣除。
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。
7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
7.6乙方負責為施工作業人員支付勞務人員費用。
8、施工作業的檢查
8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，乙方承擔全部責任。
9、安全責任
9.1 在施工中，甲方應貫徹執行JGJ59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。
9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，高空作業人員必須佩戴安全帶，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理並承擔相應經濟損失，甲方不承擔任何責任。
9.4乙方人員進場後，應遵紀守法，遵守總包方(甲方)所制定的一切規章制度 ，服從項目部的管理。不允許有打架、鬥毆、酗酒、盜竊、聚眾賭博等違法行為。進入施工現場必須正確佩戴安全帽，衣裝整齊，
不得穿拖鞋，不得在工地隨地大小便，如違反上述原因造成的一切社會後果及人生安全事故，乙方負全部責任，甲方不承擔任何責任且可根據情況給予相應經濟處罰。
9.5 乙方人員不得在小區學校等地方隨意走動，如發現對甲方造成的企業影響甲方有權給予相對應的經濟處罰。
10、工程材料
10.1甲方按施工圖紙工程量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單後，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。
10.2在施工中，材料實際用量超出施工圖紙用量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。
11、勞務費的結算方式
11.1第一個月，甲方可根據乙方勞務人員數量，墊支相應量的生活費，第二個月可根據乙方完成的工作量，付當月完成工作量的30%，逐月累計，甲方所付的工程款乙方必須及時下發到工人，如發現有未發放到位情況，甲方有權監督乙方現場發放。
11.2工程完工經甲方驗收合格後：涉及質保問題的，工程結束後付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付至95%，扣質保金5%;運行一年無任何問題退還5%質保金;未涉及質保問題的，工程結束後付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付全款。
12、勞務費的結算和撥付
甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結算單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批後，報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。
13、環境和文物保護：乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由於施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。
14、違約責任
14.1甲方按契約要求撥付勞務費。
14.2乙方不能按契約規定的要求進行組織施工作業，並給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行契約時，甲方有權解除契約，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除契約，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。
14.3因一方原因使契約無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除契約。契約解除後，雙方應對已完工作量進行盤點，並據此進行末次結算。
15、爭議解決
契約在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。
16、契約生效與終止
本契約自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清後自動失效。
17、補充協定
在契約執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協定，補充協定與原契約具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項
19、契約份數：本契約一式兩份，甲方、乙方各一份;
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
精選個人勞務契約範本 篇5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
第一條本契約期限為___年。
本協定於_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。
第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，必須服從。
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、行銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。契約期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一，本協定提前終止：
1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行契約的;
2、雙方就解除本協定協商一致的;
3、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。
第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本契約，辭退乙方
1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。
2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。
第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方並追究由此造成的損失：
1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。
2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協定，需提前一個月通知另一方。
第十四條自協定生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協定期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協定未能達到上述時間甲方不作任何補賞。
第十五條因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十六條本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協定中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此契約內容向第三方保密。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
精選個人勞務契約範本 篇6
甲方：
乙方：姓名 性別 居民身份證號
電話： 家庭地址：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
第一條 本協定期限為年月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況?能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務：
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本協定終止：
一、本協定期滿的;
二、雙方就解除本協定協商一致的;
三、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協定，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條 乙方在協定期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條 乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條:依據本協定第九條、第十條約定終止或解除本協定，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
精選個人勞務契約範本 篇7
甲 方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方) 法定代表人： 身份證號碼：
註冊地址: 居住地址：
聯繫地址: 戶籍地址： 聯繫電話： 聯繫電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》、《上海市勞動契約條例》，甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本契約，以便共同遵守。
一、契約的類型和期限
第一條 本契約的類型為有固定期限契約。期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日。派遣到 工作，工作崗位為 。
二、試用期
第二條 本契約的試用期自 年 月 日至 年 月 日。
第三條 錄用條件為：乙方在勝任實際用工單位崗位的前提下，必須如實向甲方提供本人的真實信息，如有虛假或欺騙行為，甲方即按照最低工資標準支付乙方勞動報酬，並追究乙方相關責任(追回多支付的相關報酬)。乙方在簽訂契約日起提供崗前體檢合格報告。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方的工作內容為： 。
第五條 乙方的工作地點為： 下屬工作場所。
四、工作時間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執行：實際用工單位的綜合工時制，具體由用工單位實際安排。
第七條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，具體由實際用工單位處理。
五、勞動報酬
第八條 本契約的工資計發放形式為：綜合計時計件制工資，乙方的月基本工資為 元，其它 ，綜合基礎工資按工作單位具體標準執行，獎金提成另計，每年基礎工資調整按照上海市的最低工資標準。
第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十條 本契約履行期間，乙方的工資調整按照用工方的工資分配製度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
六、社會保險
第十二條 甲方應按照派遣單位要求繳納人員社會保險，具體標準按雙方約定。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和具體投保標準執行。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按照國家和具體投保標準執行。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方必須告知乙方實際用工單位的工作環境、安全生產狀況，對可能產生職業病危害的崗位。
第十六條 甲方所輸出用工單位，用工方應依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條 甲方應根據用工單位的特點有計畫對乙方進行勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
八、勞動契約的履行和變更
第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，並按時向乙方支付勞動報酬。乙方應認真履行自己的勞動職責，並親自完成本契約約定的工作任務。
第十九條 乙方因實際用工單位退回，甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗。工作崗位、工作地點、勞動報酬也相應調整，乙方自願服從甲方為乙方再安排輸出用工的單位。乙方在接到甲方另行安排工作通知後必須三日內至甲方公司辦理相關轉崗手續，逾期乙方不來辦理視為自動離職並與甲方解除勞動契約。
九、勞動契約的解除
第二十條 經甲、乙雙方當事人協商一致，本契約可以解除。
第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方或在試用期內提前七日通知甲方，可以解除契約。
第二十二條 甲方或乙方違反法律法規的，損害對方權益的可以解除契約。
(一) 在使用期間被證明不符合使用條件的;
(二) 嚴重違反甲方或實際用工單位的規章制度的;
(三) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關係的;
(四) 給甲方或實際用工單位造成經濟或名譽損失的;
(五) 因家庭或社會人事關係而嚴重影響甲方或實際用工單位正常生產經營的;
(六) 在應聘時或在契約期間內提供虛假身份證、學歷證、健康證、體檢單等證件、證明的;
(七) 乙方曠工三日及三日以上;
(八) 因違反甲方或者實際用工單位宿舍管理條例，嚴重影響他人休息的;
(九) 違反計畫生育的。
第二十四條 有下列情形之一的，甲方或用工單位提前三十日以書面形式通知乙方(郵寄地址為身份證戶籍地址或居住地址)或額外支付乙方一個月工資(按契約基本工資結算)後，可以解除本契約。
(一) 乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方或輸出單位另行安排工作的;
(二) 乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三) 本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更本契約內容達成協定的;
(四) 甲方和用工單位勞務協定變更、解除或終止的。
第二十五條 乙方因符合法律、法規規定的情形的，甲方不得解除本契約。
十、勞動契約的終止
第二十六條 有下列情形之一的，本契約終止。
(一) 本契約期滿的;
(二) 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方或者實際用工單位依法宣告破產、停業、關閉、撤消、或者決定提前解散的;
(五) 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十七條 本契約期滿，有第二十五情形之一的，本契約應當續延至相應的情形消失或終止的，工傷按照國家有關工傷保險的規定執行。
十一、經濟補償
第二十八條 按照國家法律、法規的規定辦理(標準按契約的基本工資結算)。
第二十九條 乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然離職的，當月的保險費由乙方承擔。
十二、勞動紀律
(一) 乙方應嚴格執行甲方的規章制度及用工單位的規章制度。
(二) 乙方應服從實際用工單位的管理，自覺執行實際用工單位的規則制度。
(三) 乙方如違反甲方和實際用工單位的規章制度，依據規章制度的規定處理。
十三、違反契約的責任
第三十條 甲、乙雙方如違反本契約的約定，應按照國家法律、法規的規定追究各自的責任。
第三十一條 乙方自願參加甲方的工會組織，積極參加工會活動。
第三十二條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字後生效。乙方已閱甲方(用工單位)《員工手冊》 《宿舍管理條例》
在簽訂本契約之前，乙方已參加甲方和實際用工單位的安全教育培訓。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
精選個人勞務契約範本 篇8
甲方： 聯繫電話：
乙方： 性別：
身份證號： 聯繫電話：
第一條、 協定期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、 工作內容
乙方在協定期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方願意服從。
第三條、 勞務報酬
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低於北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、 甲方的責任、權利
1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。
第五條、 乙方的責任、權利
1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;
2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;
3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。
第六條、 協定的解除、終止與續延
1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協定;
2.協定期間，雙方均可解除本協定，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;
3.協定期滿，雙方均可終止本協定;若均無提出異議，本協定自動逐月續延。
第七條、 協定的變更
1.協定有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協定時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答覆。
2.雙方協商一致，方可變更協定有關內容，變更後的協定或協定附屬檔案由雙方簽字有效。
3.雙方協商不一致，本協定即行解除。
第八條、 違約責任
1、甲方違反本勞務協定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協定期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
第九條、 其他
本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
精選個人勞務契約範本 篇9
甲方：姓名 性別 居民身份證號
電話：
乙方：姓名 性別 居民身份證號
電話：
第一條 甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人，招聘兼職人員並帶隊宣傳駕校的優惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。
第三條 乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳，張貼廣告和橫幅。
第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從20xx年10月21日起開始，每個月21日結算發放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現金或銀行轉賬。
第七條 發生下列情形之一，本協定終止：一、雙方就解除本協定協商一致的;
二、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。
第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協定，需提前一周通知另一方。
第九條 本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明。
第十條 依據本協定第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協定，雙方互不支付違約金。
第十一條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十二條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
精選個人勞務契約範本 篇10
甲方：______
地址：______________________
電話：______________________
乙方：______________________
地址：______________________
身份證號碼：________________
電話：______________________
甲、乙雙方根據《勞動法》及相關法律、法規的規定，就乙方自願加入甲方登記性靈活就業員工隊伍成為甲方契約制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務單位)工作等事宜，本著平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。
第一條 契約期限
契約期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。
第二條 工作崗位
乙方的工作崗位、地點由服務單位確定。服務單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時，乙方應當服從安排。
第三條 工作時間和勞動保護
1.乙方的工作時間服從服務單位的安排，工作制度按服務單位的規定執行。
2.乙方必須嚴格遵守國家和服務單位制定的安全生產操作規程，確保全全生產。
3.乙方發現服務單位未按照國家規定提供安全、衛生的工作環境及勞動條件時，應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務單位予以糾正。
第四條 勞動報酬
乙方的工資由服務單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿後的月工資為 _______元。甲方根據服務單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。
第五條 社會保險和福利待遇
1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續。單位應繳納的社會保險費由服務單位支付，個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2.乙方享有法定節假日、婚假與產假。服務單位未能按照國家規定落實乙方法定節假日、婚假與產假時，乙方應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務單位予以補假。
第六條 勞動紀律
1.乙方必須嚴格按照服務單位的要求保質保量地完成工作任務。
2.乙方必須嚴格遵守國家法律、法規，及甲方或服務單位制定的各項規章制度和勞動紀律，維護甲方和服務單位的聲譽和利益，接受甲方或服務單位的考核。
3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務單位經營業務相關的活動，保守甲方及服務單位的商業秘密。
第七條 契約的解除
(一)契約協商解除
1.甲、乙雙方協商一致，並徵得服務單位的同意，本契約可以除。
2.乙方被服務單位無正當理由退回，或服務單位基於下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯在於服務單位，乙方同意與甲方解除契約。乙方應配合甲方共同向服務單位追償損失。
(1)患職業病或因工風傳傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規定醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
3.不論任何原因，只要乙方決定不在服務單位工作的，甲乙雙方即同意解除本契約，甲方有權向過錯方追償損失。
(二)甲方解除契約
1.乙方基於下列情形之一，或基於下列情形之一而被服務單位退回的，甲方有權隨時解除本契約。乙方應對其過錯行為所造成的損失承擔賠償責任：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方或服務單位的規章制度或勞動紀律的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密，對服務單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任或勞動教養的;
(5)有侵占財產、盜竊、賭博、打架鬥毆等行為之一的。
2.乙方基於下列情形之一，或基於下列情形之一而被服務單位退回的，甲方有權解除本契約，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事服務單位另行安排工作的;
(2)乙方不能勝任服務單位安排的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經甲、乙雙方及服務單位協商不能就變更契約達成新契約的。
(三)乙方解除契約
1.乙方在試用期內決定不在服務單位工作時，應提前_______天書面告知甲方及服務單位，並與甲方解除本契約。
2.乙方基於服務單位以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫乙方勞動，或未按照國家有關規定提供勞動條件而不願在服務單位工作時，應當及時書面告知甲方與服
3.服務單位一旦沒有按照相關契約約定及時向甲方給付乙方工資、社會保險費等各種費用時，甲方應當及時書面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有權選擇不在服務單位工作並與甲方解除本契約，或繼續履行本契約留在服務單位工作。乙方逾期不作選擇的，則視為願繼續履行本契約留在服務單位工作。因乙方願繼續履行本契約留在服務單位工作而造成的進一步損失，甲方不承擔責任，甲乙雙方共同向服務單位追償損失。
4.乙方因上述列舉事由外的原因決定不在服務單位工作並提出與甲方解除本契約的，必須提前30日以書面形式通知甲方，並事先徵得服務單位的書面同意。否則，服務單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經濟損失由乙方承擔。
第八條 離職手續
乙方在本契約解除或終止時，應與甲方和服務單位及時辦妥離職手續，交還從甲方或服務單位領用的工具、勞保用品等，理清與甲方及服務單位的債權、債務。否則，應承擔由此而給甲方造成的一切損失。
第九條 違約責任
1.任何一方違約而給對方造成損失的，均應承擔賠償責任。
2.任何一方違約解除本契約的，均應向對方支付違約金。違約金按每少履行一年契約期，向對方支付相當於乙方2個月工資的標準計付。
3.乙方參加甲方或服務單位組織的培訓，並取得結業證、職業資格證等，卻拒不全面履行本契約的，乙方應賠償全部的培訓費用。
第十條 爭議解決
甲、乙雙方在履行本契約的過程中發生爭議，應協商解決。協商不成，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。
第十一條 雙方認為需要約定的其他事項
乙方在工作期限內發生工傷、事故，除由保險機構承擔部分的保險待遇外，其餘應由甲方向乙方給付，因第三人承擔的工傷、事故保險待遇而產生的相關費用由乙方或服務單位承擔;乙方在工作期限內發生損害服務單位的利益或其他糾紛，如果是乙方原因造成的，乙方應承擔全部責任。
第十二條 其他
1.本契約未盡事宜，雙方可協商訂立補充協定。補充協定與本契約具有同等的法律效力。
2.本契約自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式三份，甲、乙雙方各執一份，送鑑證部門留存一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
精選個人勞務契約範本 篇11
甲方： 乙方：
法定代表人或委託代理人：___________________ 姓名 性別_________
註冊地址：_________________________________ 居民身份證號碼___________________
通訊地址：________________________________ 家庭住址___________________________
經營場所：____________ 戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮 郵政編碼______________ 通訊地址______________________________________ 聯繫電話 郵政編碼______________電話_____________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
第一條本契約期限為___年。
本協定於_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。
第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，必須服從。
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、行銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。契約期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一，本協定提前終止：
1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行契約的;
2、雙方就解除本協定協商一致的;
3、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。
第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本契約，辭退乙方
1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。
2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。
第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方並追究由此造成的損失：
1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。
2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協定，需提前一個月通知另一方。
第十四條自協定生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協定期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協定未能達到上述時間甲方不作任何補賞。
第十五條因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十六條本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協定中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此契約內容向第三方保密。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
精選個人勞務契約範本 篇12
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：
法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：
戶籍地址：
經濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯繫人：聯繫電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》(以下簡稱《勞動契約法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本契約。
一、契約期限
(一)契約期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本契約期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在契約期內)：
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容：。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：管理和專業技術類/工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本契約辦理，雙方簽字或蓋章確認的協定書或依法變更通知書作為本契約的附屬檔案。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本契約約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本契約第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體契約約定的標準。
1、計時工資：元/月;
(二)乙方試用期工資為元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每月日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞動契約。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
七、勞動契約的變更、解除、終止
(一)符合《勞動契約法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動契約的相關內容或者解除固定期限契約、無固定期限契約和以完成一定工作為期限契約。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動契約，雙方應當簽訂《變更勞動契約協定書》。
(三)《勞動契約法》規定的終止條件出現，終止本勞動契約。
八、因履行本契約發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本契約發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本契約的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情況時，甲方有權解除契約，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動契約內容達成協定的;
(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;
(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動契約後，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
年月日：
精選個人勞務契約範本 篇13
甲方(用人單位)_____________法定代表人：__________________________
乙方(職工)_________________身份證號碼：__________________________
鑒於甲乙雙方即將建立勞動關係，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方鄭重聲明如下：
甲方聲明如下：
1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨立的財產，能獨立承擔相應的民事責任。
2、甲方已將乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知，乙方確認已經被明確告知以上內容，並且已經詳細知道被告知內容的明確含義。
乙方聲明如下：
1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國家規定的勞動者必須具備的條件以及本崗位勞動者必須具備的條件。
2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動關係有關的材料(包括但不限於身份證、學歷證、簡歷)信息的真實性，合法性。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本勞動契約，以期共同遵守。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_____________
聯繫電話：__________________聯繫電話：_________________
________年______月______日________年______月______日
精選個人勞務契約範本 篇14
甲方：身份證號碼： 聯繫電話：
乙方：身份證號碼： 聯繫電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等有關法律、法規規定、甲乙雙方經充分協商，在平等自願、協商一致，誠實信用的基礎上，簽訂勞動契約，共同遵守。
一、 聘用協定期限
以完成【凱里供電局】110kV渡鳳變電站10kV渡鳳Ⅲ線新建等工程為期限的勞動契約。即自 年月日至本項目工作任務完成之日止。契約期內，工程項目如發生停建、緩建或者甲方與勞務發包方解除勞務作業契約等情形的，勞動契約從該情形發生之日起終止。
二、工作內容、工作地點及要求
1、甲方安排乙方在【凱里供電局】110kV渡鳳變電站10kV渡鳳Ⅲ線新建等工程項目(口普工/口技工)崗位工作。
2、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
3、乙方工作地址以甲方安排為準。
三、勞動報酬及相關待遇
1、甲方支付乙方的勞動報酬實行 □日工資單價元人民幣/工日，以點工包做的方式進行記工，基本工作時間每個工日不得少於8小時 ;□月標準工資元人民幣/每月。工資標準的設定充分考慮了乙方的崗位性質、技能狀況、職責輕重、工作特點、行業水平以及本項目地域的差異、環境的優劣、工期要求、質量達標等因素。甲方支付乙方的工資標準不得低於本協定有效起始期間內當地政府公布的最低工資標準線。
2、甲方必須按月在規定的日期以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，不得剋扣和拖欠，按月結清。
3、甲方不得因工程的虧損對乙方採取損失轉移行為。
四、甲乙雙方職責：
1、甲方應對乙方進行安全規程和安全知識的培訓教育及進行電力安全工作規程考試，合格後方可安排乙方進行工作。乙方應主動接受甲方的安全培訓，佩戴甲方印發的臨時工上崗證。甲方應為乙方提供基本的勞動防護用品和安全工器具，乙方進入工作現場必須按規定正確使用勞動防護用品和安全工器具。
2、工作前，甲方應向乙方人員交待現場安全措施、危險點源、安全注意事項和工作範圍。乙方人員應參加甲方組織召開的站班會活動、安全施工作業交底、工地例會等。乙方必須在甲方監護人的監護下才能從事指令性的工作，嚴禁乙方人員單獨從事任何工作。
3、乙方在工作過程中應集中精力，認真負責，不得超越甲方規定的工作範圍，必須遵守甲方交待的各項安全工作要求，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，嚴禁粗野蠻幹，嚴禁酒後進入工作現場，嚴禁隨便進出工作現場，嚴禁從事任何電氣運行設備的操作。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權拒絕。
4、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設備或其他不安全情況時，必須停止工作，並主動與甲方現場工作負責人聯繫，待採取必要的安全措施並經甲方現場工作負責人許可後，方能繼續工作。
5、甲方應加強對乙方對安全教育和考核。因乙方違反規定，在失去甲方人員的監護下私自工作或不服從甲方的管理，不執行甲方在工作前安全教育和站班會上工作負責人交待的內容，違章作業所造成的安全事故由乙方承擔責任。工作中發生非甲方責任造成的其他事故，其責任由乙方承擔。
6、乙方因工傷、非因工負傷、患病和死亡等待遇，甲方參照國家法律、法規及有關規定執行。
7、乙方在處理個人問題上應移風易俗，不搞封建迷信活動，遵紀守法不參與賭博、吸毒、賣、嫖娼。
五、工作時間和休息休假1、甲方根據乙方崗位特點和工作要求，結合企業生產經營具體情況，合理安排工作時間，保證乙方休息和身心健康。
2、因工程項目施工生產或其他原因，甲方安排乙方休息日、節假日加班的，乙方應當予以理解、配合。
六、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行勞動契約發生爭議，應當協商解決。不願協商或者協商不成的，可以工程所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向工程所在地人民法院起訴。
七、其他
1、本聘用協定未及事宜，應參照國家相關法律法規及貴州省有關現行規定執行;
2、本聘用協定一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方簽章 乙方簽章
身份證號碼：身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
精選個人勞務契約範本 篇15
甲方(僱主)
單位名稱：
經濟類型：
註冊號：
地址：
聯繫電話：
乙方(雇員)
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯繫電話：
鑒於甲方工作需要，聘請乙方從事___________遊戲工作室勞務工作，根據《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務契約，以資共同遵守。
第一條、本協定期限為______月。本協定於_______年___月___日生效。
第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：
(一)甲方分配乙方在___________遊戲工作室________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成工作任務，具體工作任務為：_________________________________。
(二)工作地點：______________________________________________。
第三條、乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協定第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：
(一)勞務費______________________________元整(_________元)/月;
(二)勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行：_______________________;賬號：______________________________。)
(三)乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第五條、工作紀律和規章制度
(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，並保守甲方商業秘密。
(二)乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本契約。
(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務契約的，乙方應當按照勞務契約的約定向甲方支付賠償金：
1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第六條、雙方義務責任
(一)甲方：
1、甲方應當依據契約約定按時支付乙方勞務費用;
2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
4、甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
5、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
(二)乙方：
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協定及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規定的行為進行處罰，對於產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。
2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。
3、乙方在簽訂本協定前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務單位的商業秘密。
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐欺或泄露商業秘密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。
5、乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第七條、保密義務
(一)乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，並要求乙方予以經濟賠償。
(二)保密約定乙方在甲方就職期間獲取的檔案、資料、表格等信息，包括但不限於有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、行銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子檔案形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方契約期內及契約終止後均必須遵守保密約定，不得向外透露，並絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失，並承擔賠償。
第八條、發生下列情形之一，本契約解除：
(一)本契約期滿的;
(二)雙方就解除本契約協商一致的;
(三)乙方由於健康原因不能履行本契約義務的;
(四)因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。
第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本契約，需提前______天通知另一方即可。
第十條、本契約終止、解除後，乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
第十二條、雙方約定的其他事項
(一)乙方聲明：簽訂本契約前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，並願意遵守執行，若甲方此後發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習並認可執行。
(二)雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面檔案的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更後未及時告知對方致使檔案無法送達的，則檔案退回之日視為檔案送達之日。
甲方地址：_______________________________________________;
乙方地址：_______________________________________________。
(三)其他：_______________________________________________。
第十三條、糾紛解決方式
因履行本契約發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
第十四條、附則
(一)勞務契約一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
(二)本契約自雙方簽署之日起生效。
甲方：(簽章)
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：(簽字)
_______年___月___日
精選個人勞務契約範本 篇16
甲方：____________________
法定代表人：______________
住所：____________________
郵編：____________________
聯繫電話：________________
乙方：____________________
身份證號碼：_____________
家庭住址：______________
郵政編碼：______________
電話：____________________
鑒於甲方業務的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務契約書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務契約期限
本勞務契約期限為個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關係或徵得乙方同意與乙方續簽勞務契約。
第二條、雙方權利義務
1、乙方，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本契約約定為甲方提供勞務，也願意承擔所約定之勞務。
2、甲方根據業務需要，委託乙方承擔工作。
3、乙方工作時間根據甲方需要確定。
4、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，並接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第三條、勞務報酬支付
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金______元以及獎金。獎金的計算方式為：______________________________________。
3、__________________________________________________________________
4、__________________________________________________________________
5、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條、契約的終止與解除
1、本契約期滿如雙方未續簽，則契約自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本契約。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本契約，應提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。
4、本契約終止或解除後，雙方應及時辦理交接手續。
第五條、違約責任
1、甲方不按照本契約約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。
第六條、爭議解決
甲乙雙方在履行本契約過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條、文本及生效
1、本契約文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本契約於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：____________乙方：______________
日期：_____________年_______月_______日
精選個人勞務契約範本 篇17
甲方：______________________________
乙方：______________________________
一、契約期限
從____________年_________月________日起至____________年_________月________日止，含試用期30天，本契約期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關係自然終止和解除。
二、工作內容
1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據情況變化，甲方有權調整乙方職務或工種。
2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時完成本職工作;執行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務，達到甲方崗位職責要求。
三、勞動報酬及福利待遇
1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬，其基本工資不低於當地政府公布的最低工資標準。
2、每月20日前為甲方發放員工上月工資的日期，甲方不得無故剋扣或拖欠。
四、勞動紀律
1、甲方根據經營需要建立和完善規章制度，制定崗位職責，公之於眾。
2、乙方應遵守甲方依法規定的各項規章制度;遵守生產工藝流程、操作規範和工作規範;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。
五、勞動契約的變更、續訂、解除及終止
1、勞動契約期滿或雙方約定的勞動契約終止的條件出現，勞動契約即終止。
2、甲方因調整生產、銷售管理任務和部門職能安排的，經甲乙雙方協商，可以變更和解除本契約。
3、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約，而不承擔任何經濟補償或違約責任
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度及公司公示的其他通知、公告;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;
(5)《勞動法》和甲方《經營管理制度》規定其他可以解除勞動契約的情形;
4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動契約：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
六、違反勞動契約的責任
乙方未按約定而提前解除勞動契約、自行離職或泄露甲方商業秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任並按勞動契約要求乙方承擔契約違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費、商業秘密損失等)，甲方有權繼續要求乙方賠償。
七、雙方認為需要約定的其他事項
1、甲方根據工作的實際情況，節假日期間需要正常生產經營的，乙方要服從甲方安排，同時可領取加班費。
2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。
八、附則
1、本契約一式兩份，經雙方簽字後生效，甲乙雙方各一份。
2、雙方因本契約發生爭議的，應先協商解決，協商不成時，當事人可向當地基層勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁，申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________
____________年_________月________日____________年_________月________日
精選個人勞務契約範本 篇18
甲方：________________身份證號碼：________________________
乙方：________________身份證號碼：________________________
根據《中華人民共和國勞動契約法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工契約。
一、協定期限
協定期限為自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
2、甲方不為乙方交納保險。
3、乙方在工作期間自身發生意外(包括死亡、突發病等)甲方不擔負任何責任，工傷除外。
三、工作報酬
1、按雙方商定的計時工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。
2、契約終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還後方可結算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。
四、工作紀律
1.乙方服從甲方的工作按排。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。
4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
五、聘用契約的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前6天以書面形式通知：
1.履行契約差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協定的;
3.訂立契約的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更契約達成協定的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除契約
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過________天或契約期內累計曠工時間超過________天的;
3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
(三)契約期內，乙方要求違約解除契約的，應提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除契約：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
六、違反契約的責任和爭議解決
契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件單方解除契約的，要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本契約經雙方簽字後生效，本契約一式________份，甲、乙、集團人力資源部三方各執________份。
甲方(蓋章)：______________乙方(簽名)：______________
___________年________月_____日___________年________月_____日
精選個人勞務契約範本 篇19
本勞動契約(下稱“本契約”)由以下雙方簽訂：
甲方：(聘請單位)___________________________________
乙方：(受聘人)_____________________________________
甲，乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律，法規規定，在遵循合法，公平，誠實信用原則的基礎上，經平等自願，協商一致簽訂本契約，並共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
(一)本契約為二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動契約。約定契約期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作地點和工作內容
(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱：______________________
(二)乙方同意根據工作需要，被派遣從事___________崗位(工種)工作。
(三)乙方的工作地點：___________________________。
(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發生變化，甲方應與乙方協商一致後變動乙方的工作崗位。
(五)乙方應按用工單位的要求按時完成規定的工作任務。
(六)甲方與用工單位派遣協定到期或提前解除時，本契約尚未到期的，甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作，並協商變更本契約。
三、工作時間和休息休假
(一)甲，乙雙方經協商確認執行下列_條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，並保證乙方每周至少休息一日。
A，用工單位實行每天____小時工作制，每周工作___天，每周休息___天。
B，用工單位實行輪班制，安排乙方實行____班運轉工作制，每班工作時間為_____小時。
(二)用工單位安排乙方的________工作崗位，經批准屬於實行不定時工作制崗位，雙方依法執行不定時工作制規定。
(三)用工單位安排乙方的________工作崗位，經批准屬於實行綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
(四)甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，並依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商決定。
四、勞動報酬
(一)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。
(二)甲方承諾每月_____日為發薪日，月工資____元。
(三)按照同工同酬原則，甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費，績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。
(四)契約期內甲方未能安排乙方工作，甲方應按照不低於蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。
(五)甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納住房公積金。
五、社會保險
(一)雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應要求用工單位負責及時救治，或提供可能的幫助，並在規定時間內，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，並為享受工傷保險待遇履行必要的義務。
六、勞動保護，勞動條件和職業病危害防護
(一)甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產生職業病危害崗位的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害。
(二)甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查，並在乙方離崗前進行健康檢查。
(三)因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在用工單位的監督下，乙方須採取以下防護措施：_________。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對用工單位管理人員違章指揮，強令冒險作業，有權拒絕執行。
(四))甲方應要求用工單位按照國家關於女職工，未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷，甲方按照國家關於醫療期的規定依法支付乙方醫療期內的病假工資。
七、甲乙雙方約定的其他內容
_______________________________________________________________。
八、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律，法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴，給乙方造成損害的，甲方和用工單位承擔連帶賠償責任。
九、其他事項
(一)勞動契約期內，乙方戶籍所在地，實際居住地，聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方和用工單位。
(二)本契約未盡事宜，按國家，省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本契約不得塗改。
(四)本契約如需同時用中文，外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。
(五)本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
用人單位：_____________勞動者：______________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
精選個人勞務契約範本 篇20
甲方：
乙方：
甲方委託乙方承建都江堰胥家鎮高橋村第二安置點一期工程安裝工程施工，為進一步明確雙方的權利與義務，結合本工程具體的情況，經雙方友好協商，一致同意簽訂本安裝工程施工分包契約。
一、工程範圍
1、 乙方承建都江堰胥家鎮高橋村第二安置點一期工程11#～23#室內及圍牆範圍之內的室外水電安裝工程。
2、 乙方必須按甲方要求，保質、保量完成以下施工圖以內的安裝內容。 ①.11#～23#樓強電施工圖以內全部安裝內容。
②.11#～23#樓弱電施工圖以內安裝內容(註明：弱電只配管，安裝線盒、穿鐵絲、安裝器件箱，並配合弱電公司穿所有線路)。
③.11#～23#樓水電圖以內全部安裝內容(包括外牆雨水管及空調管的安裝，具體安裝參照土建建築圖施工，衛生間蹲便器的安裝，隱蔽水管的走向畫標識線;空調孔德預留、套管安裝全部由乙方負責)。
④.室外污水管接到第一口污水井，雨水管、空調接到第一口雨水井，沒有雨水井的接到室外散水溝內。室外給水主管接到每棟樓下的閥門井。
⑤.乙方不負責室內、室外的消防系統的安裝;但樓梯間滅火器由乙方負責安裝⑥.施工現場的臨時用電、臨時用水，乙方負責安裝，包括以後的臨設線路、開關設備的維修、水管的維修及管理(臨時用電、用水全部材料由甲方提供)。
⑦.主體樓層材料進場由乙方負責安排人員下車，並按甲方庫管人員要求，按規格、型號堆放好材料。
⑧.主樓樓層內及室外的安裝材料。甲方只提供主材(如：管材、管件、支架、水嘴、蹲便器)，其餘輔材和機具一律由乙方負責購買(如：焊條、釘子、封口膠、鐵絲、鋸條、試水用水龍頭、堵頭及電工絕緣布、膠水、膨脹、金屬軟管等)，但乙方所購買的材料必須質量合格，一旦甲方發現乙方使用不合格產品，甲方有權制止乙方行為，並責令其返工，經濟損失由乙方承擔。
⑨.乙方在安裝施工中所涉及的牆體開槽、補槽、給、排水管洞的封堵，還包括開槽所產生的垃圾由乙方負責處理，若牆面抹好後，乙方再開槽，所涉及的經濟費用全部由乙方負責承擔，還要受到經濟處罰，(設計變更的除外)。註明：開槽必須使用機械開槽。
⑩.乙方必須按照設計圖紙及國家現行的驗收規範精心施工，不得隨意更改設計進行施工。
二、工程質量：
乙方嚴格按圖施工，工程按國家現行有關驗收規範進行驗收，工程並符合達到甲方要求工程質量等級。(達到現行工程質量合格標準)。
三、工期：
本工程開工日期為20__年11月18日，整體工程竣工交付時間為20__年11月18日。乙方應根據施工進度的需要，合理組織施工，若非乙方原因造成的工期延誤或停工，與乙方無關。
四、分包價款結算方式
1、 承包方式：勞務單包(以施工圖建築面積包乾)
2、費用標準與結算方式：房屋工程按建築施工圖及20__清單計價定額計算規則計算建築面積;總平水電安裝工程不計，另簽補充協定。零星用工及零星工程安裝20__清單計價規則計取相應費用;
A、單價按30元/m2計算(該單價包括職工勞保福利、工資及《勞動法》規定的節假日加班工資、管理費及本契約包含的所有施工內容)。此單價為固定單價，無論市場發生任何變化，均不再做調整。
B、 工程暫定總價：
(1) 總面積約4.5196萬平方米
(2) 暫定總價=總面積×單價
(3) 總價約為人民幣1355880元(大寫：壹佰叄拾伍萬伍仟捌佰捌拾元整)
3、 計量及付款條件
付款條件：由乙方根據甲方簽證的工程量向甲方提出書面工程款申請表和金額，經甲方項目現場人員預算進行核實後報經各相關部門責任人簽字並最終經公司負責人核實簽字後方可支付工程款。
付款方式：基礎工程完工業主付賬後7日內支付契約暫定總價的10%;四層結構完工業主付賬後7日內付契約暫定總價的20%;主體封頂業主付款到賬後7日內支付契約暫定總價的10%;抹灰工程完工業主付款到賬後支付契約暫定總價的15%;工程竣工驗收業主支付款到賬後7日內支付契約暫定總價的10%;工程竣工驗收合格並工程結算審計業主支付到賬後付到審計結算價款的97%。剩餘的部分作為工程質量保修金，保修金按工程保修書退還辦法退還。以上所稱的業主付款到賬是指本工程建設方或發包方向甲方支付包含乙方在內的應付工程款項。
4、現場簽證：契約單價中包含除工程甲方提供的材料以外的所有工程內容，施工過程中不發生配合工作所產生的任何簽證涉及的費用;包括材料進場下車、保持施工現場安全生、文明施工等所發生的所有費用。
五、設計變更及簽證
1、 乙方不得擅自變更設計，如果擅自變更設計應承擔此跟業主造成的經濟損失。
2、 施工過程中的設計變更及簽證，涉及金額變化時，須有現場監理、甲方確認並共同簽字，並報業主項目負責人簽字方能生效;否則視為無效。
六、工期、質量工程控制違約責任：
1、 乙方未按施工要求施工，違反有關施工規範要求，甲方有權責令返工，達到施工圖要求，由此對施工及質量造成的影響和損失由乙方負責。
2、主體砼澆築堅持各專業會簽制度，同時乙方現場必須有管理人員值班監督並應指派專人對水電預留、預埋等隱蔽工程跟蹤檢查(特別夜間施工時)，若有違反每發現一次承擔壹至貳仟元違約金。
3、堅持以樣板為準，若設計與樣板不符合。應將情況報經甲方，經甲方同意後，甲方出具變更書面通知，其變更通知作為乙方修改、結算的依據。凡達不到樣板標準的均視為不合格，由此造成的返工費用很熱工期延誤由乙方自行承擔，並且乙方應承擔伍佰至壹仟元的違約金，情節嚴重的另行重處，並承擔由此造成的損失。
4、 外牆及室內給排水由乙方承擔，發現一處不合格的，乙方承擔20__元的違約金，情節嚴重的另行重處，並承擔由此造成的損失。
5、在施工過程中，若乙方違規施工，不接受甲方現場現場監理正當管理，乙方承擔貳佰元的違約金，並以傳真等其他方式通知乙方相關部門，情節嚴重者停工整頓，工期不順延。
6、 若乙方私自更換設計及契約要求的材料品種、廠家(如BV線、給、排水管)一經
7、 發現，材料立即退場，由此造成的損失及工期延誤由乙方自行承擔。
8、 乙方應設專職質檢員積極配合現場監理對每到工序的檢查及覆核，若不配合，暫緩該階段工程款的撥付、
9、乙方應定期有管理人員組織過程質量大檢查，並邀現場監理及甲方管理人員，對檢查所發現的問題特別是隱蔽部位，立即進行整改，整改結束，書面報告甲方工程部確認;若未及時整改，現場監理將上報工程部，工程部核准後將下發停工整改通知書，工期不順延。
10、 乙方應加強成品保護，也要加強對其他單位的產品保護，同時應服從甲方對交叉作業單位成品保護所制定的協調措施。
11、 乙方需做好安全文明施工、標準化管理、樹立好業主、甲、乙方三方對外的視窗形象，做到工完清場，不影響業主形象及下一步工作安排。
12、因乙方原因造成工程中途停工七天以上(除春節、政府行為、不可抗力因素外)按停工天數計算，以每天貳仟元承擔違約金;累計超過三十日，乙方承擔相應的違約金，甲方有權解除契約要求乙方無條件退場。如因甲供材料原因造成的工期與乙方無關。若因非乙方原因造成工程中途停工或窩工，甲方應按實對乙方給予補償。
13、承包方嚴重不按施工及驗收規範施工，工程施工質量差;或不按本契約約定使用品質達不到要求的材料;不聽從發包方和監理的勸阻;或承包方現場管理混亂;或承包方工程工期在節點時間上延後達七日;或嚴重不服從發包方或監理的協調、管理;或承包方嚴重不按有關安全文明施工的要求和規定施工等，發包方有權解除契約。是否屬於嚴重範疇，以以下方式判定：發包方要求承包方改正，但承包方經過3日仍未改正或再次出現類似情況的，屬於嚴重範疇。
14、 以上違約責任乙方現場負責人應當簽字確認，若情況屬實拒簽，每次承擔違約金500元，並由甲方根據相關證據，各項違約金將直接從工程款中扣除。
七、質量保證及保修期限：
1、 質量保修範圍包括：乙方承擔的範圍內的質量缺陷負責保修。
2、 質量保修期從剛才實際竣工驗收交付之日起計算。
3、剛才完工後，衣服那個應積極配合業主的交房工作及物管公司的維護管理工作，及時處理施工遺留問題。接到通知後，乙方應在12小時內派管理人員到現場處理。否則甲方將另行指派人員維修。所發生的費用，甲方將雙倍從質保金中扣除;如非乙方原因造成的問題，由乙方處理的，按實際計算。
4、 安裝部分管道管線、設備安裝保修期為2年。
5、 在國家規定的工程合理使用期限內，因乙方原因致使工程合理使用期限內造成人身和財產損害的，乙方應承擔損害賠償責責任。
6、 質保期滿全額返還質保金。
八、其它：
1、 除業主認可外，乙方不能以任何形式轉包、。一經發現，甲方將終止契約，乙方向甲方另行承擔貳拾萬元人民幣作為違約金。
2、 乙方必須保證甲方所付出工程款的專用並設立專門賬戶。
3、乙方施工過程中應遵守政府有關部門對施工場地交通、噪音、揚塵等管理規定，並辦理相關手續。如造成對市政設施、綠化及通訊設施的破壞、渣土外運污染、噪音污染等受到的處罰、罰款及相鄰關係的協調由乙方自行負責，由此給甲方造成的損失由乙方承擔。
4、 在施工過程中，質量、進度嚴格把關，派專人負責，屬乙方自身原因發生質量問題由乙方處理，並不順延工期。
5、 乙方必須嚴格控制易損材料的損耗，否則超出損耗率部分由乙方承擔。
6、乙方必須嚴格按照建築施工規範施工，不得違章作業。做好安全文明施工，嚴格把關安全，按照安全防護措施、規範搭設安全防護措施，保證施工安全。如由於乙方造成施工範圍內、外任何質量、安全事故所引起的一切後果(包括賠償金)均由乙方全部負責，與業主、甲方無關。
7、 如乙方管理人員在施工過程中不能與甲方及監理方能很好協作。無法滿足契約要求質量、工期、甲方有權要求更換管理人員。
8、乙方應積極準備、相互協調做好各階段的工程驗收工作，凡需乙方協助辦理的施工許可證及其他各項保建、報批、報驗、質檢、質監、安檢等手續工作時，須積極配合。
9、乙方不按時發放勞務工人工資，引起勞務糾紛。對本項目造成不良影響的，甲方有權單方解除本契約，並從應付乙方的工程款項中質檢扣除支付給所欠的民工工資。
10、甲方聲明，乙方在與第三人發生的經濟業務來往中將產生可能會涉及甲方經濟利益的協定或借據等法律文書時，未經甲方派駐人、項目負責人和甲方工程部兩方同時簽署確認的一律無效。
九、契約份數：
本契約正本而份，雙方各執壹份。副本肆份，甲、乙雙方各執貳份。
十、本契約雙方簽字後生效。
十一、 正式施工契約與補充契約有衝突的條款以補充契約為準。
十二、 未盡事宜雙方另行協商，若協商未果，應向甲方項目所在地人民法院提起訴訟。
附屬檔案：1、雙方項目班子組成成員名單
2、乙方書、
3、廉潔約定
精選個人勞務契約範本 篇21
僱主(甲方)：
地址：
雇員(乙方)：
地址：
根據《中華人民共和國契約法》及相關的法律、法規的規定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供綜合事務服務事宜達成協定如下：
一、合作內容
1、甲方根據公司業務需求，委託乙方對甲方的______________外包項目提供服務。
2、乙方向甲方提供___________服務，依據甲方的服務要求技術標準執行。
3、合作期限：從_______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日結束。
二、甲方權利義務
1、甲方對乙方提供的服務工作享有監督權和檢查權，有對乙方服務提出意見和建議的權利。
2、甲方對乙方的服務及質量不滿意時有權提出異議，可責令乙方及時改正;對於由於乙方原因造成的損失，包含但不限於質量損失、拖期損失等甲方有權對乙方按甲方相關規章制度進行考核，並發出詳盡明細。
3、甲方負責提供給乙方的員工執行服務項目的工作場所、工作環境等相關服務條件。甲方確認，甲方的支持與配合是乙方如期完成服務內容的必要條件。
4、按契約約定的時間和方式向乙方支付服務費用。
5、甲方有權對乙方安全生產進行監督和檢查，提出整改、處理要求，並向乙方提出安全指導，協助乙方做好安全工作。
6、在乙方員工出現突發疾病或工傷時甲方應盡商業上合理義務配合對乙方人員救治。
三、乙方的權利與義務
1、乙方必須按照契約的要求從事與—有關的各項工作和提供服務。
2、乙方必須具備法人資格和相應經營資質。
3、如因服務工作未達到質量標準，乙方需接受甲方的監督、指導和整改要求。乙方須全力配合，積極整改保障項目的順利進行，同時應在甲方合理要求的時間內完成此項工作。
4、未經甲方書面同意，乙方不得將該項服務轉讓第三人。
5、乙方提供的服務人員必須具備基本素質、專業技能、經過專業培訓，熟悉基本的業務流程的要求，合格的人數能夠滿足生產需求。如果甲方發現有不合適的人員，有權要求乙方做適當的調整。
6、乙方負責工種的協調，並為其提供良好的生活及工作條件。在履行契約過程中，乙方應採取一切合理必要的措施，避免對工作過度計畫及工作其它方面產生不利影響的停工、怠工、罷工、勞動爭議、糾紛和衝突(簡稱“勞動爭議”)等現象。如乙方發生任何勞動爭議，應及時通知甲方，並妥善解決。
四、勞務費與結算
1、勞務費：雙方協商確定，乙方的勞務費為：______________________。
2、付款方式：甲方於每月_______日委託_______銀行把勞務費轉賬支付給乙方。
五、保密
1、保密內容：乙方因履行契約而知悉或獲得的甲方信息、資料等負有嚴格保密或及時歸還甲方的義務，未經甲方同意乙方不得以任何理由泄漏或複製、留存。
2、本條款效力：本條款不因本契約因任何原因變更、解除、終止而失效。
六、違約責任
1、在契約有效期內，乙方未經甲方同意，不得無故提前解除本契約，否則因此給甲方造成的損失由乙方負責。
2、甲方逾期支付服務費，經乙方催告後仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按應交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務費的，乙方有權單方解除契約，並追究甲方的違約責任。
七、糾紛解決方式
如因雙方之間簽訂的契約，或履行簽訂的契約，或發生其他業務出現的爭議，或發生的其他財產權益糾紛，雙方應協商解決;協商不成時，雙方均可向契約簽訂地、契約履行地的人民法院起訴。
八、附則
1、本契約經雙方簽字後生效，自雙方義務履行完畢後失效。
2、本契約一式_______份，甲乙雙方各執一份，具有相同法律效力。
3、本契約未盡事宜，雙方協商確定，協商一致的可簽訂補充協定，補充協定與本契約具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯繫方式：
契約簽訂地：
契約履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
乙方：
代表人：
聯繫方式：
契約簽訂地：
契約履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
精選個人勞務契約範本 篇22
甲方：_________________________________電話：_____________________
法定代表人或委託代表人：_____________職務：_____________________
乙方：_________________________________電話：_____________________
性別：_______年齡：________身份證號碼：__________________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
本契約為________期契約。
本契約生效日期__________年____月____日，其中試用期__________________
本契約____________________________終止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
1、執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，平均每周不超過____小時。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時，每月不得超過____小時。
執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
2、執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低於______________元，其中試用期間工資____________元。
執行不定時工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本契約第____條第____款規定的，按《勞動法》第____條支付工資報酬。
4、由於甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低於___________元。
五、保險福利待遇
1、甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動契約，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。
3、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
4、甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律
乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
甲方(蓋章)：__________________________乙方(簽字)：__________________________
簽訂日期：_____________年_____月______日簽訂日期：_____________年_____月______日
精選個人勞務契約範本 篇23
__________________(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為：______________)為正式職工，經雙方協商，訂立契約如下：
一、契約期限
雙方契約期為______年，從______年____月____日起至_____年____月____日止。其中，從______年____月____日起至______年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動契約。乙方也可以隨時解除本契約。勞動契約期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動契約，續訂期以續訂契約為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。
二、乙方工資及福利待遇
基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。
三、甲方基本權利和義務
1、根據工作需要和規章制度及本契約條款規定，對乙方進行管理。
2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。
3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
四、乙方基本職責
1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。
4、保守甲方的業務、技術及有關檔案的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業務範圍相似的任何第二職業。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止契約
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作的;
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的;
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;
六、有下列情況之一，甲方不得解除契約
1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的;
3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除契約
1、經勞動安全監察部門確認，企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不按契約規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;
3、甲方不履行契約或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的;
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職並經甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用契約條件外，甲乙任何一方在解除聘用契約時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用契約，給對方造成經濟損失的應根據其後果和責任大小，予以相應的經濟賠償。
九、雙方終止或解除聘用契約時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。
十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑，聘用契約自行解除，不再另行通知。
十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規定支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。
十二、乙方享有中國政府規定的公休、節假日、婚喪、計畫生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。
十三、甲方明確執行國務院頒發的《勞動法》之規定，實行平均每周_______小時的工時制度。
十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。
十五、契約期滿____個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則契約自動延期生效_____年。
十六、當執行本契約發生爭議時，由甲乙雙方協商解決。在____日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書後____日內向有管轄權的人民法院起訴。
十七、本契約自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本契約壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
______年____月____日 ______年____月____日
甲方(勞務派遣企業)全稱：__________________
單位類型 ：______________________________
法定代表人(或負責人)________________
乙方(職工)姓名：____________________
精選個人勞務契約範本 篇24
委託人： (以下簡稱為“甲方”) 住所地： 郵編： 聯繫電話： 傳真：
受委託人： (以下簡稱為“乙方”) 身份證號碼﹕
住所地： 聯繫電話：
根據《中華人民共和國契約法》及有關法律法規規定，甲﹑乙雙方本著平等互利的原則，經過友好協商，就乙方搬運甲方貨物有關事宜達成以下協定，以供雙方共同遵守：
第一條 契約有效期內﹐甲方需要搬運貨物﹐可交由乙方完成﹐甲方向乙方支付勞務費﹐乙方表示同意。
第二條 本契約有效期自 年 月 日至 年 月 日。契約期滿，任何一方不再續簽契約﹐應於契約期限屆滿前一個月通知對方。雙方同意續簽的﹐應另行簽訂契約。若契約期滿 ，雙方未簽訂新契約，則雙方合作條件仍按本契約執行，但甲方有權隨時通知乙方終止合作。
第三條 乙方負責將甲方貨物及時、安全搬運至甲方指定的地點﹐並將貨物交付給指定的收貨人。
第四條：運輸費用市內各商場不分遠近，每車起價 元，增加一個點將增加費用 元。
第五條 結算方式：月結30日。乙方於每月 日左右提供甲、乙雙方簽字確認的請款對帳單給甲方，經甲方確認金額後，乙方憑開具的正規發票到甲方處結帳。
第六條 甲方交運貨物的包裝必須符合國家或行業包裝標準，沒有統一標準的，甲方應使用確保貨物安全的包裝。乙方確認包裝合格，並進行裝車監督。
第七條 甲方需要乙方提供勞務，應提前通知乙方到甲方指定地點提貨，貨物數量須經雙方確認，並由雙方現場共同簽署搬運交接表，並以此作為交接貨、結算、索賠等依據。
第八條 運輸及裝卸﹕甲方裝貨及卸貨時﹐乙方應提供協助。
第九條 甲方責任﹕
1﹑因甲方所報貨物品名與實際品名不符造成貨物損失﹐或夾帶、匿報危險品及禁運品或因甲方所託運的商品涉及偽劣、假冒等侵權貨物造成的各種損失均由甲方承擔。
2﹑由於貨物的包裝缺陷產生破損，致使其它貨物被污染腐蝕、破壞，運輸設備損壞的，或造成人身傷害，甲方應予以賠償。
3、按照本契約約定向乙方支付運費。
第十條 乙方責任：
1、按照甲方要求將貨物搬運至指定的地點。由於乙方的過錯導致甲方貨物錯運的，乙方應無償再次將貨物搬運至甲方指定的地點。
2、甲方委託搬運的貨物在搬運期間發生貨損、貨差的，乙方應在貨損、貨差發生後三日內向甲方賠償。
3、甲方委託乙方搬運的貨物的所有權歸甲方所有，乙方不得有任何侵犯甲方的貨物所有權的行為，否則，乙方應賠償由此而給甲方造成的損失。
4、因乙方其他行為造成甲方人員人身或財產損害的，乙方應承擔賠償責任。
5、因乙方的違約行為給甲方的貨物造成損失的，應按照該商品或該同類商品在本地市場的零售價格予以計算賠償。
第十一條 搬運期間貨物發生毀損﹑滅失﹐乙方應承擔賠償責任﹔但乙方有證據證明貨物毀損﹑滅失是由下列原因之一造成的除外﹕
1﹑不可抗力﹔
2﹑貨物本身的自然屬性;
3﹑貨物包裝不善或易碎品的外包裝完好但內部物品損壞的;
第十二條 搬運期間為甲方將貨物交付給乙方之時起至甲乙雙方共同對搬運到指定地點的貨物驗收完畢並簽字確認之時止的全部時間。
第十三條 乙方應親自處理搬運事宜，未經甲方同意，乙方不得將甲方委託事宜轉委託給第三方，否則，乙方應對第三方的行為承擔連帶責任。
第十四條 貨物的驗收：甲方或收貨人在接收乙方交付貨物同時，應對貨物進行檢驗，貨物外包裝必須為甲方專用的封箱膠帶且完好無損，方可簽字驗收。如發現有貨損、貨差等，甲方或收貨人應當及時提出，並由乙方和甲方或收貨人當場做好相關記錄，並共同簽字確認。
第十五條 為保障本契約的履行，甲、乙雙方一致同意：
1、甲方於簽訂本契約時，應向乙方提供營業執照複印件等企業資料，以確保甲方系合法的經營單位;
2、乙方於簽訂本契約時，應向甲方出示身份證及自有、合法房屋的所有權證的原件，並向甲方提供上述證件的複印件。
3、乙方於簽訂本契約時，應向甲方支付的保證金，用於擔保本契約的履行。契約有效期內，如因乙方的違約行為給甲方造成損失，甲方有權扣留部分或全部保證金折抵甲方的損失，如保證金不足以彌補甲方的損失，乙方還應承擔賠償責任。契約有效期內，如保證金不足 元(大寫：人民幣 )，甲方有權要求乙方補足，乙方應自接到甲方的通知後七日內予以補足;否則，甲方有權提前解除本契約，並有權要求乙方承擔違約責任。如乙方無違約行為，甲方應於本契約解除或終止後七日內，憑收據原件向乙方無息退還保證金。
第十六條 與本契約有關的單證是本契約的組成部分，與本契約具有同等法律效力。
第十七條 契約履行中發生爭議時，甲、乙協商解決﹔協商不成，任何一方可依法向甲方住所地人民法院起訴。
第十八條 本契約自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
(正文完，以下僅為簽署內容)
甲方(簽章)： 乙方(簽字且按手印)：
法定代表人：
契約簽訂時間： 年 月 日
精選個人勞務契約範本 篇25
甲方：__________地址：_______________
乙方：__________地址：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，經甲乙雙方平等協商，現就乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協定：
一、工作內容：
________________
二、工作要求
1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的`施工作業人員，無條件參與工作;用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開展的實際情況確定。
2、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規範及項目組織措施等進行作業。
3、乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。
4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
三、勞動報酬及支付方式
1、經雙方友好協商，本契約按包乾價人民幣執行;
2、支付方式：________________
四、協定的解除與終止
1、在本協定期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協定。解除本協定不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協定。
3、甲方不按本協定約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協定不受提前通知的限制。
4、本協定到期或過期，如雙方未續簽，協定自行終止，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協定，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續後方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。
五、爭議解決
雙方約定，在履行契約過程中產生爭議時，雙方應友好協商解決;如協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
六、本契約自雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本契約一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方：__________(蓋章)
乙方：__________(蓋章)
__________年_____月_____日
精選個人勞務契約範本 篇26
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
1、契約有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
4、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第四條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第五條 工作報酬
1、根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2、甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。
第七條 病假和事假
1、乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個契約期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發給;超過_________天后，甲方有權解除聘用契約;若未解除契約，工資將按_________%發給，直至恢復正常工作為止。
在契約期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。
2、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在契約期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發_________天工資。
未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除契約，並追究乙方的違約責任。
第八條 聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。
確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。
雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。
在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
4、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
(4)乙方不履行聘用契約的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用契約
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用契約的經濟補償
1、經聘用契約當事人協商一致，由甲方解除聘用契約的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用契約的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除聘用契約的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。
工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。
(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用契約的上一年月平均工資)。
5、聘用契約履行期間，乙方要求解除聘用契約的，應按不滿聘用契約規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因甲方未按照聘用契約的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約約定結算並解除聘用契約的同時支付欠發的工作報酬。
第十條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方簽字_________
乙方簽字_________
簽於____________
精選個人勞務契約範本 篇27
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自願、公平、誠信的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，特簽訂本協定。
一、工程概況
工程名稱： 工程地點： 工程內容：
二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負責安全生產、文明施工，甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。
三、承包範圍：按甲方提供的施工圖以及根據現場情況執行。
四、勞務費用：每天 元。甲方支付全部勞務報酬，所發生的一切費用由乙方自己負責。
五、契約日期：開竣工日期： 年 月 日 至 年 月 日。 如工程工期延長，則勞務協定順延至工程結束。
六、 質量標準：根據施工設計方案中的標準執行
七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的勞務費用。
八、工程安全責任
乙方從開工進入工程場所後，必須遵守施工安全有關規定執行，不得違規作業，一切防衛工作和施工安全由乙方負責。
九、工程驗收
工程完成後，雙方共同組織驗收，並形成驗收記錄，參加驗收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改，費用由乙方自行負責。
十一、場所及環境保護
1、乙方每日收工必須及時清理場所衛生、工具等。
2、原材料堆放要整齊，不得影響生產場所。
十一、爭議解決
本契約發生糾紛時，雙方應及時協調，協調不成時，可選擇以下方式處理：
1、向上級仲裁委員會申請仲裁。
2、向人民法院起訴。
十二、本契約一式貳份 ，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字後生效。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
負責人： 負責人：
精選個人勞務契約範本 篇28
甲方：
住址：
代表人：
乙方：
乙方：姓名_________ 性別________ 出生年月_______________ 民族________
文化程度_______ 戶籍所在地________________________
身份證號碼____________________________ 住址______________________________電話___________________________
根據《勞動契約法》、《契約法》等法律及甲方的規章制度，在乙方自願提出與甲方簽訂固定期限契約的基礎上，簽訂本勞動契約。
第一條 勞動契約期限
本勞動契約期限從________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期______月。
第二條 勞動要求和勞動條件
(一)甲方根據工作需要，聘用乙方為甲方___________，具體工作視需要進行調配。
(二)乙方應按照甲方規定的勞動紀律、規章制度等要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
(三)甲方根據國家相關勞動安全的規定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
(四)乙方終止工作時，應按規定交接工作和相關物品並及時辦理離職手續。
第三條 勞動報酬
(一)乙方月工資：基本工資________元，其他補貼________元。(包括雙休日和節假日工資)
(二)乙方在試用期工資為每月_______元。
(三)乙方在聘期內連續考核合格的，執行甲方關於工資調整的規定。
第四條 勞動保險
在聘用期內，甲方為乙方辦理基本養老、基本醫療等社會保險(具體社保事宜，依甲方所在統籌地區確定)。按照規定個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣繳納。
第五條 勞動契約的變更
有下列情況之一，可以變更勞動契約：
(一)甲乙雙方協商一致的;
(二)訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的;
(三)訂立本契約所依據的法律、法規、規章、政策發生變化的;
第六條 勞動契約的解除與終止
(一)契約的解除
1、雙方協商一致，可以解除勞動契約。有下列情形之一時，甲方可以解除勞動契約;
(1)乙方違反甲方的勞動紀律和規章制度的，甲方有權進行處理，直至解除契約;
(2)乙方失職，給用人單位造成損失或影響惡劣的;
(3)乙方聘用期間與其他用人單位建立勞動關係的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)乙方採用欺詐、脅迫等手段使甲方與之訂立契約的;
(6)乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;
(7)乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位後，仍不能勝任工作的。其中，甲方因第
(6)和第(7)兩種情形解除契約時，應提前30日內以書面形式通知乙方。
2、甲方因政策、經濟等原因需裁減人員時或契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化時，甲方可單方解除契約，但須提前30日以書面形式通知乙方。
3、乙方在契約期內可單方解除契約，但須提前30日以書面形式通知甲方。
(二)契約的終止
有下列情形之一的，本契約終止：
1、勞動契約期滿;
2、乙方年滿甲方用工年齡上限的;
3、甲方解散或被撤銷的;
4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的;
5、法律、法規規定的其他情形。
第七條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本契約發生爭議，應先行協商解決，如協商不成，可向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人們法院提起訴訟。
第八條 契約成立及其他
(一)本契約在雙方簽字後生效。
(二)本契約未盡事宜，按國家、山西省現行的法律、法規、規章、政策執行。
(三)本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽名)：
代表人
年 月 日