解除勞務服務契約

解除勞務服務契約 篇1

甲方:_________________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:_________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方於_____年_____月_____日簽訂為期年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下:_________________

1.自_____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣_____________元(大寫_____________)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_____________元(大寫_____________),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣_____________元(大寫_____________)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至_____________年_____________月_____________日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

5.乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動契約書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;

甲方(蓋章)_____________有限公司乙方(簽字或蓋章)_____________

法定代表人或授權委託人法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章)(簽字或簽章)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

解除勞務服務契約 篇2

甲方:

住址:

法定代表人:

乙方:

身份證號碼:根據國家頒布的,現甲、乙雙方經協商一致,就勞動契約終止後的相關事宜達成如下協定,以便共同遵守執行:

1.甲、乙雙方於_         日簽訂的《勞動契約書》及於_         日簽訂的《勞動契約變更協定》於_         日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關係自《勞動契約》期滿之日起終止,雙方之間不再續簽新的《勞動契約》。

2.甲方於_         日之前向乙方支付經濟補償金人民幣___元。

3.乙方承諾,其在離職後不以甲方名義對外從事業務,也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業機密,否則,對由此給甲方造成的損失願負賠償責任。

4.甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協定書並結清上述款項後,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的.權利。

5.乙方確認,甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

6.本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方:______有限公司

法定代表人:

簽署日期:

乙方:_____________________

身份證號:

簽署日期:

解除勞務服務契約 篇3

_____________ 系我單位員工,性別________ ,身份證號碼__________________________ ,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動契約。現因(請選擇如下其中一項打“√”):

□1、協商一致解除(由用人單位提出)

□2、協商一致解除(由個人提出)

□3、勞動者單方解除

□4、勞動者試用期內解除

□5、用人單位裁員

□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動契約法第38條規定)

□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動契約法第39條規定)

□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動契約法40條規定)

□9、其他:_____________________________________________________ (法律、行政法規規定的其他情形)