借用人員勞務契約範本

借用人員勞務契約範本 篇1

招聘方: 簡稱甲方

受聘方: 簡稱乙方

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協定。

第一條 協定期限

協定期限為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條:崗位職責

1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自願形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作。

3、乙方負責廚房食品的安全衛生。衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方按要求改正,並對所造成的一切損失承擔責任。(硬體設施除外)

4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足項目部要求。

5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。

第三條:勞動紀律

1、甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本項目部各項具體規章制度

2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規範;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理。

3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和項目部相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協定。

第四條:勞動報酬

1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協定書,並負責乙方的工資、福利、各項社會保險。

2、乙方月工資為: 元/月。

3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及 ,除此不支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

第五條:勞動紀律

1、如乙方終止協定,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意後可辦理終止手續。

2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業務萎縮時有權終止本協定,並提前一個月通知乙方,協定終止時,甲方得結清乙方的工資。

第六條:其它

1、甲、乙雙方就履行本協定所發生一切爭執,雙方友好協定解決。

2、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方(姓名):

年 月 日

借用人員勞務契約範本 篇2

甲方:

法人代表:

住所:

郵政編碼:

乙方:

法人代表:

住所:

郵政編碼:

甲乙雙方經友好協商,就甲方員工派往乙方參與項目管理工作事宜,達成如下協定:

一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加項目的管理工作。

二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工_________的工資,標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工________的各項社會保險費用,並為之辦理繳納手續。

五、甲方員工________若提出離職,應提前___日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協定,應提前___日通知對方。協定期滿前一個月任何一方未提出終止契約意向,本協定自動延續一個周期。否則,協定期滿本協定即行終止。

七、本協定簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)

年 月 日年 月 日

借用人員勞務契約範本 篇3

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據國家有關法律法規規定,在平等自願協商一致的基礎上籤訂本契約:

一、勞動契約期限:

本契約期限一年,從20 年03月21日至20 年03月21日,試用期為30天。

二、勞務內容及工作時間:

1、乙方同意按甲方需要在日常工作中服從統一安排擔任職務或具體工種,乙方必須完成甲方所下達的各項任務。

2、甲方確定本公司勞動工作日。正常在班時間:早7:00—11:00,下午13:00—17:30,計8。5小時為一個工作日(季節變化時可將工作時間調整)。

三、勞動保護及勞動報酬:

1、甲方向乙方提供必要的勞動保護用品,主要包括:安全帽、安全帶、工作服等,甲方為其辦理商業保險。

2、甲方按 元/天,給予乙方勞動報酬,工資以貨幣形式發放。第一個月作為上崗抵押金,年底支付。第二個月開始按月結清。

3、因工作需要延長勞動時間的每小時按20元計算,並提供工作餐。

4、乙方為甲方主要從事 工作,乙方同意根據公司生產經營需要予以調整工作崗位。

5、每月確保27個工作日,無故曠工者,曠工1天扣除1天工資,當月超過3天曠工者視自動解除本契約,工資按50元/天結算銷賬。

6、甲方年終應對全年工程進行評比考核,對每項工程總結用料、工程質量、工程進度、無重大安全事故,給予一定的物質、貨幣獎勵。如:全年分項工程缺一者取消各種獎勵。

三、安全責任和勞動紀律:

1、甲方應該依法建立和完善規章制度。乙方必須嚴格執行。

2、甲方必須在乙方上崗前對其進行“三級安全教育”,對特殊工程作業者必須經過安全培訓方可作業。乙方必須嚴格遵守工程安全制度,做到安全文明施工,有權拒絕違章指揮。

3、乙方進入施工現場必須戴好安全帽,嚴禁赤膊,一律穿勞保鞋;登高者做好各項準備工作,嚴禁野蠻施工;不按規定進入施工現場,違規施工者,造成個人或他人安全事故,造成後果,協商解決。

4、嚴禁酒後進入施工現場,若如違反造成後果自負,並罰金200元,從抵押金中扣除。

5、不服從甲方管理,與施工現場人員打架鬥毆,一切後果自負,並罰金500元,從抵押金中扣除。

6、不服從甲方施工現場管理人員的安排,造成甲方損失的材料及工資量自負,從工資中扣除。

7、乙方按規定領取的工具,必須按規定使用,不得隨意損壞,用後送還,無故損壞、丟失,需賠償。

8、有事必須先請假,無特殊情況當日請假無效,按曠工處理,請假必須有請假條,無請假條按曠工處理。

四、勞動契約解除或終止條件:

1、甲方無故拖欠乙方工資或工資得不到保障,乙方有權終止契約。

2、乙方不能遵守甲方工程現場管理,不服從甲方分配,甲方有權終止契約。

3、乙方違反安全責任和勞動紀律,甲方視其輕重有權終止契約。

4、乙方中途無故終止本契約,前期工資按30元/天計算結清,工作服及保險從工資中扣除。

5、甲乙雙方在履行勞務契約中需要變更契約內容的,應經雙方協商同意。

6、乙方連續曠工時間超過15天,一年內累計曠工時間超過30天,為嚴重違反勞動紀律行為,甲方有權解除勞動契約。

五、本契約一式二份,經雙方確認生效,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

年 月 日

借用人員勞務契約範本 篇4

一、協定各方

1.甲方:_________(借用單位)

2.乙方:_________(借出單位)

3.丙方:_________(被借用人員)

二、協定內容

甲、乙、丙三方經友好協商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協定:

1.甲方因_________需要,在徵得丙方同意後,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本協定借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.借用期間,甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬,甲方與丙方協定確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。

3.借用期間,甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任,並承擔因此發生的所有費用。

4.借用期間,乙方停發丙方的職級工資等所有工資性待遇,保留人事關係、檔案工資、並按規定及時調整。

5.乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批准手續。

6.借用期間,丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。

7.借用期間,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。

8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費,補償金以丙方檔案工資為基數,按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算,管理費按補償金的20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算並報產業人事主管部門審核後繳入_________財務處。

三、違約責任

1.協定各方如不能履行本協定商定條款,應先由各方協商解決,協商無效的,違約方應承擔由此給他方造成的損失並支付相應賠償。

2.其中,協定期未滿而提出提前終止協定的,違約方應分別向其他兩方支付不少於_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。

四、其他

1.本協定一式四份,經甲、乙、丙三方簽署後,報產業人事主管部門見證並備案後生效。

2.協定如有其他約定,可制定附屬檔案並在本條後註明與本協定同時有效。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

丙方(簽字):_________

_________年____月____日

簽訂地點:_________

借用人員勞務契約範本 篇5

甲方(單位)名稱:_______________大學

乙方(職工)姓名:___________________

性別:_______ 出生年月:____________

文化程度:___________________________

專業技術職務:_______________________

參加工作時間:_______________________

身份證號碼:_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省事業單位實行聘用制暫行辦法(試行)》、國辦發(20xx)35號文《國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關法律、法規的規定,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本聘用契約確定勞動關係並共同遵照執行。

一、契約期限

本契約採用下列方式之第( )種

1.固定期限契約:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,為期_______年_______月;其中試用期為 _______個月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。契約期內實行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。

2.無固定期限契約,除按規定變更、解除、終止外,本契約可至乙方達到退休年齡時終止。

3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限,自_______年_______月_______日至該任務完成後,本契約即終止執行。

二、工作內容和條件

1.甲方根據單位情況和有關人事政策法規,通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任契約或崗位責任書執行。

2.甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險、福利待遇

1.根據按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度、甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣形式按月核發乙方應得的工作報酬,不得剋扣或無故拖欠,並根據國家有關規定,為乙方建立檔案工資。

2.甲方按規定為乙方辦理養老、失業、醫療等項社會保險,其中,乙方個人應交納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,統一辦理相關手續。

3.乙方在契約期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇,因工負傷、致殘和死亡待遇,非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規定執行。

四、工作紀律

1.甲方應明確並切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

2.甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策,制定本單位的規章制度,乙方有違反的,甲方可按規定給予必要的處理。

3.乙方應努力學習政治文化,積極參加崗位技能培訓,忠於職守,服從領導,團結同志,努力完成本職工作。

五、聘用契約的變更、解除、終止

1.因特殊情況致使契約無法履行,經雙方協商同意可以變更本契約的相關內容,也可以解除本契約。

2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本契約:

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的。

(6)連續兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排後年度考核仍不合格的。

(7)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原契約無法履行,經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的。

3.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用契約:

(1)試用期內的。

(2)甲方未按照國家規定或聘用契約支付工作報酬或提供工作條件的。

(3)按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校,應徵入征,以及經甲方同意調出的。

4.有下列情況之一的,聘用契約終止:

(1)聘用契約期滿。

(2)雙方約定的終止條件出現的。

(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5.有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用契約:

(1)乙方因工負傷或者患職業病醫療終結,經有關部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。

(2)乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的。

(3)乙方是女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。

六、契約解除方式

甲乙雙方解除契約應以書面形式通知對方,其中有本聘用契約第五條第2款的第5.6.7項情形的,應提前_______天通知對方。

七、違約和解除契約責任

甲方或乙方不履行契約義務或履行契約義務不符合本契約約定的,應承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。

1.乙方系甲方出資培訓或引進的,乙方違約或提出解除契約,如雙方訂有協定,培訓費或引進費問題按協定規定辦理;如雙方沒有簽訂協定,甲方可適當收取費用,數額按培訓或引進後乙方加甲方服務的年限,以每年遞減所支費用的______%的比例計算。

2.乙方與甲方解除聘用契約,涉及商業秘密、智慧財產權等方面問題,而給甲方造成經濟損失的,按國家相應的法律、法規,乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

八、聘用契約爭議的處理

甲乙雙方因履行本契約發生爭議,應協商解決。

九、雙方其他約定

1.乙方在契約期內必須遵守甲方的各項規章制度。

2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼,乙方基本服務期(_______年)滿前,房產證由甲方保管。基本服務期滿且考核合格的,房產證交給乙方。

3.乙方若提前解除契約,需向甲方繳納違約金,違約金金額按______________號文執行。

4.契約期滿後甲方可根據需要及乙方各方面表現決定是否續聘,乙方可決定是否繼續應聘。

十、其他事項

1.本契約一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章後生效,甲乙雙方各執一份,一份存入檔案。

2.本契約應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經合法授權,否則,代簽無效。

3.本契約在生效後,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規或政策牴觸的,以國家新的法律、法規或政策為準。

4.本契約未盡事宜,按國家規定及《_______省事業單位實行聘用制辦法(試行)》執行,國家及《______省事業單位實行聘用制辦法(試行)》沒有規定的,由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。

甲方:_____________________(蓋章)

甲方代表(簽字):_________________

乙方:_____________________(簽字)

___________年_________月_________日