個人對公司勞務契約範本 篇1
甲方（用人單位）：_____________
乙方（職工）：__________________
鑒於甲方的需要，需聘請乙方從事勞務，根據《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務契約，以資共同遵守。
第一條：本協定期限為_______個月。
本協定於________年_______月_______日生效至________年_______月_______日終止。
第二條：乙方承擔的勞務內容、要求為：_________________________
第三條：乙方提供勞務的方式為：被告彈性工作時間制度，不必遵守甲方的上班打卡制度。
第四條：乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。
第五條：乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條：甲方支付乙方勞務報酬的標準______________、方式______________、時間：每月________元，當月_______日通過銀行發放勞務費。
勞務報酬按照甲方對乙方的考勤每天________元人民幣。
第七條：乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條：發生下列情形之一，本協定終止：
一、本協定期限屆滿；
二、雙方就解除本協定協商一致的；
三、乙方本人認為由於健康原因不能履行本協定義務的.
第九條甲乙雙方如果單方面解除本協定，僅需提前一周通知另一個即可。
第十條本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關勞務成果、勞務進展狀況，管理的甲方資產向甲方移交完畢，並附書面說明，如有損失，應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_______萬元保險金的意外傷害保險。該意外傷害保障受益方為甲方。乙方在履行本協定義務過程中發生應由甲方承擔責任的意外責任時，保險公司的賠款首先用來充抵甲方應承擔的經濟賠償責任。
若乙方不幸發生意外傷害，且甲方依法不應當承擔經濟賠償責任時，甲方將保險公司的賠償款贈送給乙方。
第十二條乙方在履行本協定義務時發生應該由甲方承擔責任的意外事故涉及其他責任方時，甲方依法向乙方承擔了經濟賠償責任後，乙方應將該責任方追償的權利轉讓給甲方，移交一切必要的單證，並協助甲方向責任方追償。
第十三條甲方不負擔乙方的醫療費用。醫療期內甲方也不支付勞務費。
第十四條乙方違反本協定的約定，給甲方造成經濟損失的，賠償甲方的直接經濟損失。
依據本協定第九條、第十條約定終止或解除本協定，雙方互相不支付違約金，甲方也不給乙方經濟補償。
第十五條甲乙雙方互不承擔本協定未書面明示的義務，也不享有書面未明示的權利。
第十六條因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，雙方約定由_______人民法院管轄。
第十七條本契約首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協定中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十八條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（簽字）：______________
________年_______月_______日
個人對公司勞務契約範本 篇2
甲方：___________________
乙方：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
本契約期限類型為_________期限契約。本契約生效日期__________年_____月_____日，其中試用期______個月。本契約____________終止。
二、工作內容
第二條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位（工種）工作。
第三條：乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條：甲方安排乙方執行____________工作制。執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過______小時，平均每周不超過______小時。甲方保證乙方每周至少休息______日，甲方由於工作需要，經與工會和己方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過______小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過______小時，每月不得超過______小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條：甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。
第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條：甲方的工資應遵循按勞分配原則。
第九條：執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低於____________元，其中試用期間工資為____________元。執行不定時工作制的工資支付按__________________執行。
第十條：由於甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低於____________元。
五、保險福利待遇
第十一條：甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動契約後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十二條：乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照__________________執行。
第十三條：乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和有關規定執行。
第十四條：甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________________________。
六、勞動紀律
第十五條：乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十六條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本契約。
七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十七條：訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約應變更相關內容。
第十八條：訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十九條：經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第二十一條：下列情形之一，甲方可以解除本契約，但應提前_______日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的.工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本契約第______條規定就變更契約達成協定的。
第二十二條：甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本契約。
第二十三條：乙方有下列情形之一，甲方不得依據本契約第______條、第______條終止、解除本契約：
1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
3、義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿______年的；
4、義務服兵役期間的。
第二十四條：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑑定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按________________________辦理，不得依據本契約第______條、第______條解除勞動契約。
第二十五條：乙方解除本契約，應當提前______日以書面形式通知甲方。
第二十六條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條：本契約期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
第二十八條：訂立無固定期限勞動契約的，乙方離休、退休、退職及死亡或本契約約定的解除條件出現，本契約終止。
八、經濟補償與賠償
第二十九條：下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動契約的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之________的經濟補償金；
2、甲方支付乙方的工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之______的經濟補償金。
第三十條：下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於乙方解除本契約前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過______個月：
1、經與乙方協商一致，甲方解除本契約的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本契約的。
第三十一條：下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於本單位上年月平均工資______個月的經濟補償金：
1、乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本契約的；
2、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定，由甲方解除勞動契約的；
3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本契約前______個月的月平均工資高於本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。
第三十二條：甲方解除本契約後，未按規定給予己方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之______支付額外經濟補償金。
第三十三條：支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。
第三十四條：乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本契約的，甲方還應發給乙方不低於企業上年月人均工資______個月的醫療補助費，患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之______，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之______。
第三十五條：甲方違反本契約約定的條件解除勞動契約或由於甲方原因訂立的無效勞動契約，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條：乙方違反本契約約定的條件解除勞動契約或違反本契約約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十七條：乙方解除本契約的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：
_______________________________________________________________________。
九、勞動爭議處理
第三十八條：因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向________________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十九條：甲方以下規章制度____________________________________作為本契約的附屬檔案。
第四十條：本契約未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十一條：本契約一式______份，甲乙雙方各執______份。
甲方（蓋章）：_________________________
乙方（簽章）：__________________________
簽訂日期：____________年______月______日
個人對公司勞務契約範本 篇3
甲方：__________________
聯繫電話：__________________
乙方：__________________
身份證號：__________________
聯繫電話：__________________
第一條、協定期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、工作內容
乙方在協定期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方願意服從。
第三條、勞務報酬
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低於北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、甲方的責任、權利
1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件；
2、要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定；
3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。
第五條、乙方的責任、權利
1、遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定；
2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任；
3、乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔；患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。
第六條、協定的解除、終止與續延
1、試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協定；
2、協定期間，雙方均可解除本協定，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資；
3、協定期滿，雙方均可終止本協定；若均無提出異議，本協定自動逐月續延。
第七條、協定的變更
1、協定有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協定時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答覆。
2、雙方協商一致，方可變更協定有關內容，變更後的協定或協定附屬檔案由雙方簽字有效。
3、雙方協商不一致，本協定即行解除。
第八條、違約責任
1、甲方違反本勞務協定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償；
2、乙方在協定期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
第九條、其他
本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人對公司勞務契約範本 篇4
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，乙方自願在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守。
第一條、工作內容
1、乙方同意在被甲方聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。
2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考核要求。
第二條、契約期限
1、本契約有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限為_____年（月）。期滿後，經雙方同意，可以續約。
2、本契約沒有試用期。
第三條、甲方的權利和義務
1、為乙方安排工作，分配任務；
2、監督檢查乙方工作情況；
3、甲方應按時支付勞務報酬給乙方。
第四條、乙方的權利和義務
1、依協定履行兼職人員職責；
2、按時獲取勞務報酬；
3、在成為甲方兼職人員的同時，應自願向甲方提供真實的身份證、學歷證明複印件，銀行帳號；
4、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度；
5、不得從事有損於甲方聲譽的活動；
6、未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
第五條、勞動條件和勞動紀律
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
2、乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關係並要求賠償損失。
第六條、勞務報酬
1、乙方在本協定有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日，如遇節假日，發放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
第七條、違約責任
1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協定的條款，除了本協定中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任。
2、由於一方原因違反本協定其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由於乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
第八條、保密義務
契約期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息；契約期內以及契約終止後，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第九條、協定的變更和解除
1、本協定在下述情形下可解除：
（1）雙方協商一致解除本協定；
（2）本協定期限屆滿，雙方未續簽的。
2、在下列情況下，甲方有權單方解除協定：
（1）乙方不積極履行義務，經勸阻不改時；
（2）乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知後在限期內未完成時；
（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；
（4）乙方因其他原因不宜繼續履行職務時；
（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實後，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職協定。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協定；
（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協定，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意後方可終止兼職協定。
第十條、爭議糾紛解決
因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十一條、其他約定
1、本契約未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
2、本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
甲方（簽章）：___________
乙方（簽章）：___________
_____年______月______日
簽約地點：_____________
個人對公司勞務契約範本 篇5
甲方(單位名稱)：_________________________________
乙方(勞動者)：___________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 契約期限
契約期限自__________年________月_______日到__________年________月_______日，其中試用期為兩個月，至__________年________月_______日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動契約。
第二條 工作地點和工作內容
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事(崗位、工種)工作。在契約履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條 工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作_____小時(不超過8小時)，每周工作_____時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由於生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為__________元/月，乙方在試用期的工資不得低於甲方單位相同崗位最低工資或者勞動契約約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為__________元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月_____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得剋扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動契約時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條 勞動保護和勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條 勞動紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本契約。
第八條 勞動契約的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更契約。變更契約應採用書面形式。變更後的契約文本雙方各執一份。
(二)甲乙雙方協商一致，可以解除契約。甲方解除勞動契約，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動契約;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動契約。乙方解除勞動契約，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動契約。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
(三) 有下列情形之一的，本契約即行終止， 雙方辦理終止勞動契約手續：
1、本契約期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(四)本契約期滿前，甲乙雙方應提前 天協商勞動契約續訂事宜，協商一致的，續訂勞動契約。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 其它
(一)本契約未盡事宜或契約條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。
(二)本契約自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
(三)甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
個人對公司勞務契約範本 篇6
發包方：_________(以下簡稱甲方)
承包方：_________(以下簡稱乙方)
鑒於乙方對本工程的有關情況及工程當地有關規定已經作了充分的了解，並接受現場現有施工條件及生活區條件，依照有關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循自願、公平和誠信原則，經認真協商訂立本契約，雙方嚴格執行。
一、工程項目概況
工程名稱：_________
工程地址：_________
二、承包範圍
完成本工程塔樓及其地下室的給排水、強電、弱電工程、設計圖紙變更修改項目、甲方安排其它零星安裝工程，具體詳見圖紙及與業主簽訂的《施工總承包契約》所述相關水電工作內容。
三、承包方式
3.1承包方式：
本工程在承包範圍內以包工包機械、不包材料(但包耗材)包安裝調試、包材料損耗、包進度/工期、包質量、包保修、包安全、包文明施工、包工程驗收質量達到國家驗收規範及甲方驗收合格標準、包施工中乙方工人安全保護用品、工傷保險和勞保福利在內的形式由乙方承包。
3.2各項工程內容包括但不限於：
一)建築電氣
1、住宅及商業供電
(1).住宅用電從電錶箱(不含此箱)出線至以後各用電點。低壓櫃(不含此櫃)的梯間公共用電錶後的出線至以後各用電點(含梯間照明)
(2).商業公用電從低壓櫃出線至以後各用電點。
2.設備供電
(1).消防(風機、水泵、防火捲簾等)通風設備：雙迴路電源箱(含此箱)至低壓配電櫃(不含此櫃)的出線。
(2).電梯：電錶箱下樁(含雙電源切換箱)至電梯機房，電梯電源箱(含此箱)
3.發電機配電
發電機低壓配電櫃(不含此櫃)前端電纜出線至雙電源切換箱(含此箱)
4.電氣安裝
(1).±0.00及以下(不含戶內地下室、戶內半地下室)的開關、插座、面板、燈具(含消防應急燈、出口指示燈)配電箱、電線、管線等的安裝。
(2).設備房(電梯機房、水泵房等)內部通風、排風、開關、插座、燈具、面板。
5.甲方獨立分包項目
(1).各棟各戶電錶箱以前部分、各梯公共照明箱以前部分。
(2).電錶箱;±0.00以上(不含設備房)戶內半地下室、戶內地下室的開關、插座、面板、燈具。
(3).發電機安裝、高低壓配電工程、水泵安裝、消防工程的設備安裝部分。
二)給排水工程
1.室內給水工程
室外各建築單元水錶表後(含此表)至建築物各用水點的給水乾、支、橫、立管全做。
2.室外給水工程
(1).項目市政總水錶表後至各建築單元首層水錶及閥門，含閥門井。
(2).項目市政總水錶表後至地下室水泵房、消防水池(含消防水池)和生活水池/水箱(含進消防水池、生活水池/水箱前的各種管道、閥門和配件)
(3).生活水池/水箱的出水管至各棟閥門，進出不鏽鋼水箱的所有管線及管線的安裝。
3.室內排水工程
(1).室內(含戶內、公共空間等所有室內區域)各排水口至出戶第一個砂井的排水乾、支、橫、立管。陽台、衛生間的地漏安裝。
潛水泵系統至室外出戶第一個砂井。
4.室外排水工程
(1).從戶內各排水口施工至室外出戶第一個砂井。排入市政管道前的砂井(室外出戶第一個砂井除外)接市政管前的砂井間的排水、排污管等，由甲方根據實際情況決定是否由乙方施工。按契約約定的市政工程結算方式結算。
(2).化糞池(按土建工程計價)
5.甲方獨立分包項目
(1).變頻水泵及加壓設備的供貨及安裝
(2).不鏽鋼生活水箱的供貨及安裝。
(3).戶內給水龍頭、角閥;潔具
三)防雷工程
預埋件及管線
(1).人防預埋件：除人防門、人防門門框、人防給排水管和防爆地漏外的各種人防預埋件、預埋套管、人防門吊環預埋等按圖紙施工。
(2)、建築電氣工程：所有室內預埋管線(不含智慧型化、電視、電話管線)底盒，其中需要穿線的預埋管需穿鐵線。
(3)、所有預埋套管(含消防套管)
註：以上水電施工範圍之技術要求均需符合施工圖紙、施工規範、圖集及相關要求，包含但不限於圖紙範圍內的套管、洞口的預留預埋及封堵、管道試壓、沖洗及消毒等工作內容。
四)公共項
(1).建築材料及機具在該小區施工範圍內的運輸(包括水平運輸、二次運輸);
(2).因工序搭接和夜間施工造成的工效損失，各種因素造成的停工、窩工;
(3).施工承包範圍內所有室內外管與檢查井接駁、施工圖所有供水、排水及天溝排水、供電的穿梁、穿板孔洞預留及套管的製作安裝，若未能在結構裝修施工前完成相應工作，由此造成的返工費用由乙方承擔;
(4).本屬乙方工作範圍若乙方因故不能施工或在限定時間內未能完成，導致甲方安排他人完成時，所發生的費用或損失由乙方承擔;
(5).必須做到工完場清、料淨(如由其它班組完成則扣除相應費用);
(6)、所有水電預埋及安裝工程包括未施工前甲方對部分施工內容提出的變更;
(7)、施工完成後協助甲方填寫各種資料包括安裝、調試、檢測、驗收及初始竣工圖等;
8)、甲方以書面通知形式要求增加或修改的工程內容，產生的費用按契約條款約定執行，乙方不得拒絕，且必須在甲乙雙方協商的完工的期限內完成，否則甲方有權對乙方處以增加修改工程造價2倍的違約金，由此造成的工期延誤亦由分包人承擔;
I、開槽安裝管後，先固定，再用砂漿補好;如打壞已砌的磚牆，由乙方自行補好。
本工程承包範圍不包括下列內容：
(1)、消防系統，包括消火栓系統、噴淋系統、自動報警系統、火災通訊、防火捲簾、防排煙設備等。
(2)、水泵房加壓設備採購及安裝工程
(3)、外水、外電工程
(4)、園林工程、小區市政工程、燃氣工程
(5)、人防設備安裝工程不做，由業主分包。(預埋件及預留孔要做)
四、承包單價及工作內容
1.該承包單價按建築面積以平米單價包乾，包乾單價按_________元/㎡計(大寫：每平方米_________元)包乾內容詳見第三條承包方式及第三條第2款工作內容所述，該單價包括但不限於工程費、措施費、管理費、規費(社會保險費、意外傷害保險費等)安全文明施工費、利潤等費用。
2.消防火災報警按建築面積單價：_________元/㎡.
3.智慧型化按建築面積單價：_________元/㎡.
4.增加或減少工程及契約外簽證部分按_________年《_________省安裝工程綜合定額》抽取人工、機械費，人工、機械費套相應單價(若有價差按廣州市同期價格檔案及相關規定調整)乘以85%，其它費用不計。
5.無法計量部分按時工處理，時工單價為技術工_________元/工日，普通工_________元/工日(若該項目可計算工程量並有匹配定額的，不得簽證時工，否則不予計取)
四、結算方式
1.甲方根據乙方工作內容，結算價款即為包乾單價乘以經甲乙雙方確認的施工圖紙建築面積，乙方要求結算部分不得留有需收尾的工作。工程量以(7)(2)/T50353-20__《建築工程建築面積計算規範》為依據計算。
2.進度款按以下節點支付：
乙方前期自行墊付各種材料費用及工人生活費用二個月，第三個月按上個月實際完成的工作量向甲方申報工程進度款資料，在達到本契約約定的進度、質量、安全、文明施工標準的前提下，甲方經核算後按每月完成工程量的_________%向乙方支付當月進度款(其中預埋部分按總價的_________%，安裝部分按總價的_________%計，其中後期安裝部分按電氣占_________%，給水占_________%，排水占_________%為比例進行劃分)，工程初步驗收合格並向甲方辦理移交，乙方向甲方提供完整資料且在甲方確認後(30天內)的15天內，工程款可付至工程契約造價的_________%.經甲方及有關單位進行最終驗收達到現行施工規範及契約要求，並辦理結算手續(包括材料結算)後_________天內付至_________%.剩餘_________%工程保修金待竣工驗收後_________個月內無息支付。
3.進度款申報時，乙方應向甲方申報工程進度款資料，並是在達到本契約約定的進度、質量、安全、文明施工標準的前提下。
4.增加及契約外簽證可按當月實際發生量進行進度款申報，增加工程量進度款支付比例為_________%，契約外簽證工程量進度款支付比例為_________%。
5.乙方應按上述第二點向甲方提出進度款支付申請，並填寫“施工任務完成情況確認單”，報甲方有關部門簽字確認。甲方應在收到乙方進度款申請在15個工作日內審核完畢，並支付進度款。支付工程款時扣除該節點工人生活費借支、辦理各種證件的工本費(胸卡、出入證、平安卡等)甲供材料、違約索賠、代工費、生活水電費等各款項(對違約索賠單拒不簽字者，即視作違約索賠生效)
6.乙方在按契約節點向甲方申請進度款時，必須填寫“建築工人工資核算單”二份交公司財務部，實際應支付的人工費總額必須與實際工資表上的工資總額相符合，工資表必須由工人簽字按手印，並附工資發放照片或錄像，如乙方工資表不符合以上要求，甲方有權拒絕發放。
7.未經甲方現場負責人許可，不得出現任何形式的其它用工，否則甲方不支付費用。如項目部另行安排的計時工按技術工_________元/工日、普工_________元/工日計(每工日按8小時計，晚上12點後至次日6點，每小時按1.5個工時計)
8.如乙方工程質量、進度達不到甲方要求，甲方可根據工程需要，對乙方的工作量作出調整，乙方不得因此而提出任何工期及費用的索賠。
9.乙方工作人員辦理各種證件的工本費自行承擔。如甲方墊付，在結算時扣除。
五、工程質量
1.乙方承包施工的工程質量以甲、乙雙方確認的施工圖紙及說明、施工方案、設計變更、技術交底及作業指導書，現行施工與驗收規範及行業標準作為檢查、抽檢或驗收的依據和標準。
2.乙方必須服從甲方管理人員的指揮，嚴格做好工人技術交底，嚴格按照以上約定的標準進行施工;因乙方原因施工出現質量問題，乙方必須無條件、無償採取相關補救措施，直至消除質量隱患，並賠償因此給甲方造成的損失，工期不順延，甲方有權視乙方對施工質量的補救情況決定是否解除契約;甲方也可以不要求乙方採取補救措施，直接解除契約，由乙方承擔補救費用，賠償因此給甲方造成的其它損失。
3.乙方應在自檢合格後提前4小時通知甲方辦理隱蔽工程、中間工程的檢查和驗收手續，未經驗收乙方擅自進入下一道工序施工的，該分項工程不予結算;因此給甲方造成損失或構成違約行為的，乙方應承擔相應責任。
4.分項工程施工完畢之後，乙方必須進行自檢，合格方能報甲方驗收。甲方第一次驗收不合格，可發出限期整改通知，要求乙方在限期內整改完畢並重報甲方驗收;若乙方未能在限期內整改完畢或雖整改完畢但經甲方第二次驗收仍不合格的，甲方有權對乙方處已_________元罰款並通知乙方解除本契約，對乙方按已完工合格工程的_________%結算，並限期辦理有關退場手續。
5.若乙方在工程質量上達不到本項工程的各項施工技術規範/技術規格說明書要求的質量/技術要求，並且經返工或修改仍無法達到有關驗收標準，甲方有權減少乙方的施工範圍工作內容或終止分包契約，所有返工或甲方委託修改施工發生的費用加15%管理費由乙方承擔，乙方賠償由此給甲方造成的全部損失。
6.如因乙方施工質量達不到規範要求而被開除退場，一律不予結算，所做工程量人工費作為對甲方的經濟賠償。
7.乙方要加強對工人的質量、安全、文明施工教育，提高工人的質量、安全、文明施工意識。
8.乙方應嚴格按照甲方每周形象進度要求組織施工並簽署《工作任務單》，需要加班時加班或加人時加人，乙方應積極配合，不得以任何理由推脫。如因乙方勞動力不足延誤工期，甲方有權處_________～_________元的違約索賠。
六、工程工期
1.工期：
1)本工程總承包工期：部分暫定總工期約_________個日曆天，開工日期初定為_________年_________月_________日;高層部分暫定總工期約個日曆天，開工日期初定為_________年_________月_________日，具體以甲方工程部指令為準。竣工每遲延一天，甲方對乙方處以單位工程總造價5‰違約金，按雙方確認進度計畫延誤合計超過5天的，甲方有權通知乙方解除本契約，有關責任由乙方承擔。
2)乙方在甲方指定的工期內以保證滿足施工要求為原則，自行安排人員的增減，如遇下述情況，乙方應在24小時內提出工期順延申請，經甲方認可後，工期按實際順延，否則按拖延工期獎罰條款的要求進行處罰。
(1).開工前甲方不能按時交出場地，接通水電;
(2).甲方、建設單位重大設計變更影響，及其它甲方或不可抗拒的原因連續超過三天。
2.進度計畫：
1)乙方必須按甲方/監理單位批准的進度計畫組織施工，接受甲方/監理單位對進度的檢查、監督。工程實際進度與經確認的進度計畫不符時，乙方應按甲方/監理單位的要求採取改進措施，採取改進措施而增加的費用由乙方自行承擔;
2)若乙方工程工期與計畫進度明顯不符，甲方可要求乙方趕工。若乙方在收到甲方通知後3天內無明顯改進，或乙方無能力承擔工程任務，甲方有權增派或改派其它施工班組，由此造價的承包價差由乙方承擔，在乙方工程款中扣除，如經採取相應措施仍不能滿足施工要求，甲方有權解除與乙方的契約關係。
七、施工安全
1.人員進場必須做好安全教育工作，及時做好書面安全交底及安全措施工作，嚴格按照現行有關安全操作規程施工，執行公司和工地有關安全生產制度(處罰標準)，用電機具要專人管理專人操作，若違反規定造成工傷事故由乙方負責。
2.施工現場乙方必須有專人負責安全管理和監控工作，及時做好安全自檢與整改工作。
3.安全事故_________元以內的因乙方管理不善造成的，由乙方獨立負責;安全事故_________元以上的甲方負責_________%，乙方負責_________%。
4.嚴禁乙方工人私自接電線、插座、電爐;開水龍頭不關者，發現每人次罰款_________元整，從工程款中扣除。
5.乙方自行負責工人的勞保用品、勞保福利等費用。
6.特殊工種施工人員必須持有效證件上崗，如電焊工等。
八、甲方權利與義務
1.組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總(分)包契約，組織實施施工管理的各項工作。甲方現場代表為：_________，電話：_________。
2.負責整個施工現場的管理工作，協調乙方與同一施工場地的其它分包人之間的交叉配合，確保分包方按照經批准的施工組織設計進行施工。甲方對乙方施工質量進行監督抽查，並提出整改要求。
3.編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制總、月、周、日施工計畫、物資需用量計畫表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工等方面的控制、監督、檢查和驗收。
4.提供測量控制軸線及標高點、技術交底，組織圖紙會審，統一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收。
5.統籌安排、協調解決非乙方獨立使用的生產、生活臨時設施、施工用水、用電及施工場地。
6.按時提供圖紙及設計變更，及時交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要。
7.乙方工人進入施工現場時，甲方應對其進行遵紀守法、安全消防及企業內部管理制度等方面的教育工作，並進行監督、檢查。
8.負責與工程總包方、監理、設計及有關部門聯繫，協調現場工作關係。
9.甲方向乙方提供間板房供乙方住宿，每間房居住標準為2K×3K型板房住_________人、2K×4K型板房住_________人。每間板房每月免費提供生活用電100度，超出部分電費乙方自理，並從下次進度款中扣回。乙方在簽訂本契約前應根據自身工人人數充分考慮此筆費用，以做到節約用電。甲方在工人生活區設工人食堂，一伙食費由乙方自理。
10.甲方負責提供現有塔吊、施工電梯等大型機械設備的配合。
11.甲方向乙方承諾按照契約約定的期限和方式支付契約價款及其他應支付的款項。
12.如因甲方或業主原因造成的停工(不包括政府等相關部門或地震、海嘯等自然災害等原因停工，此部分停工將不作補償)如一個月內之內不超過3天，則甲方不對乙方進行經濟補償;超過3天的，超過部分的天數甲方按每人每天20元標準進行補償(補償天數=實際停工天數-3天);超過15天的，甲乙雙方可協商結算退場，乙方不得索要退場費、誤工費等任何額外補償。
九、乙方權利與義務
1.對本契約勞務分包範圍內的工程質量和工期向甲方負責，服從甲方管理，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;乙方必須持有勞務公司或企業有效證件，如：營業執照、資質證書、法人授權委託書等，自覺遵守法律法規及有關規章制度。
2.乙方在施工過程中，必須服從甲方、監理、業主代表對質量、進度、安全等全方位的管理，各項施工管理應嚴格按照甲方企業的質量保證體系的規定標準實施，為確定各項工作的管理質量和力度，如因乙方人員違反安全操作規程和文明施工規定等非因甲方原因所造成的一切責任事故，乙方應自行承擔全部法律責任及經濟損失，如造成甲方損失的，還應賠償甲方的一切經濟損失。所有損失甲方自行在工程款中扣除。
3.乙方現場代表為：____________電話：_____________，乙方現場代表必須常駐現場，及時解決在施工中出現的各種問題，並按時參加甲方的工程會議、質量安全文明檢查等，遲到或早退按_________元/次、無故未到按500元/次進行違約索賠，未經甲方批准不得擅自離崗，否則按500～1000元/次進行違約索賠。甲方工程會議記錄(含生產會、專題會等會議)作為契約的有效部分對雙方具有約束力。
4.乙方進場施工時，需提交“建築工人花名冊”、進場人員身份證複印件及近照各兩份，並提供工人有效身份證逐一查驗。乙方施工人員年齡須在18至50歲之間，嚴禁患有高血壓、恐高症等不宜登高作業的職業病患者入職工地，花名冊上要有工人本人親筆簽字及按手印。乙方中途增減工人，應立即向甲方提供人員變更花名冊，否則未辦相關手續的乙方人員，甲方有權拒付工資。
5.若甲方為乙方提供統一的安全帽(黃色)安全帶、工作服等，費用按實從乙方當期工程款中扣除。
6.乙方人員進場前須辦理“委託書”一份交與甲方存檔，如乙方工人有不辦理者，甲方可認為該工人不在本工地工作，工資不予發放，委託書為本契約的組成部分。
7.如乙方違約或中途退場，不管何種原因中途退場，不得以任何理由索取退場費用及補償，對所完成工作量按_________%的結算工程款支付給乙方，另50%作為違約索賠處理。未完成的零星工作量，在乙方工程款中按本項人工單價的三倍扣除。
8.乙方進入工地絕對不準打架、鬥毆，否則甲方有權對打架、鬥毆雙方各處以不少於_________元的違約索賠;乙方不得以工程款支付不及時等任何理由而停工、拉閘斷電、攀爬塔吊、圍堵道路、建設單位、政府機關等場所，若出現上述情況之一，將予以不少於_________元的處罰，並承擔由此引起的一切責任及經濟損失。甲方只對乙方簽約者負責，不同工人發生任何經濟方面關係，如乙方管理不善，造成工人鬧事到甲方，每發生一次違約索賠_________～_________元，如發生嚴重後果，乙方應負一切責任。
9.甲方所提供乙方使用的大型機械，如不是正常使用的損壞，而是乙方人為損壞，按維修費用加_________%管理費從乙方勞務費中扣除。
10.如乙方現場人員不服從甲方管理人員指揮，甲方有權對乙方進行_________～_________元/次的違約索賠。情節嚴重者，甲方有權終止契約，所完成的工作量按50%結算。
11.乙方應按工程進度向甲方提供材料計畫，材料進場後由乙方及時領用並按甲方要求堆放、保管，不得隨意堆放;未經許可不得擅自動用甲方及其它分包的任何物料。對甲方所供材料，乙方應限額領用妥善保管，節約使用，甲方定期對乙方所用材料進行核算(加定額損耗)，超出部分加_________%管理費從乙方工程款中扣除，節約部分予以獎勵。
12.乙方負責對自身完成的所有成品及半成品進行必要的保護，但不另外記取費用。
13.竣工交付及其他工序完成後，發現本分包工程發生施工質量問題時，乙方應及時派人修改、處理，所發生的費用由乙方自理。如乙方修改、處理後仍不能達到國家工程驗收標準時，甲方有權委託他人完成修改工作，發生的費用按照雙倍標準在分包工程款中扣除。
14.乙方不得讓與施工無關人員進入施工現場及生活區，不得在生活區留宿家屬及無關人員，絕對不能入住兒童。否則一經發現，對乙方每留宿一人一天(或一人一次)違約索賠_________～_________元/次。
15.乙方不得擅自在現場、生活區開火做飯，擅自在宿舍接駁電線，否則一經發現，違約索賠_________～_________元/次，並沒收炊具、灶具及大功率用電電器。
十、契約有效期
本契約一式三份，甲方執二份，乙方執一份。本契約自雙方代表簽字並加蓋公章(或代表人按手印)之日起生效，完成約定的全部內容、結清工程價款、質保期滿並在乙方充分履行保修義務後終止;
十一、解決契約糾紛的方式
本契約履行過程中如發生糾紛，雙方應友好協商解決，協商不成的，可採用以下第種方式：(1)向仲裁委員會提請仲裁，(2)甲方所在地人民法院提起訴訟，(3)向工地所在地的人民法院提起訴訟。
甲方：_________
乙方：_________
日期：_________
個人對公司勞務契約範本 篇7
甲方：___________________________
乙方：___________________________
甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照撲自願、平等、協商一致的原則簽訂本契約。
第一條 契約期限
1、契約的期限自________年____月____日至________年____月____止(其中________年____月____日至________年____月____為試用期)，契約期滿聘用契約自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位(工種)工作，甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
第三條 工作條件和勞動保護
1、工作時間按甲方相關考勤管理規定、制度執行，甲方根據單位有關規定及乙方實際情況安排工作時間。
2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品
3、甲方根據需要，組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。
2、甲方根據國家、市府和單位有關規定，可調整乙方工資。
3、乙方享受國家規定的法定節假日。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。
3、甲方按單位有關規定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規定給予適當經濟處罰。
第六條 聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約簽訂後，契約雙方須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約，雙方未達成一致協定的，原契約有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約自行終止，在契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可續訂聘用契約。
3、經聘用雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用契約。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
5、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。
第七條 培訓及外派學習
經甲、乙雙協商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務________年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協定作為本契約的附屬檔案。乙方提出解除勞動契約時，服務期限未滿的，應按照協定的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。
第八條 商業秘密
1、乙方為掌握商業秘密的員工時，甲乙雙方終止契約或乙方解除契約前一個月內，乙方同意甲方調整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調整。
2、掌握商業秘密的乙方離職後，同意在3個月內不到生產同類產品或經營同類業務且具有競爭關係的其他用人單位任職，也不自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務。如果乙方未按此約定執行，甲方將追究其法律和經濟賠償責任。
3、乙方在契約期內及離職3個月內，不能向任何人泄露甲方的商業、技術秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動契約規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條 違反和解除和聘用合的經濟補償
1、聘用契約履行期間，乙方要求解除聘用契約與甲協商未達成協定的，應按不滿契約的期限，支付給甲方違約金人民幣元。
2、聘用契約履行期間，甲方要求解除聘用契約與甲協商未達成協定的，應按不滿契約的期限，支付給乙方違約金人民幣元。
3、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定，甲方要求解除聘用契約的，甲方按受聘人當月工資標準增發一個月工資的經濟補償給乙方。
4、乙方因用人單位救災未按聘用契約的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用契約的甲方應按契約的約定結算並解除聘用契約時支付欠發的工作報酬。
第十條 離職手續
乙方在終止或解除勞動契約時的最後工作日之前，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、檔案、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。
第十一條 其它事項
1、甲、乙雙方因實施契約發生人事爭議時，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協商決定。
3、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效
個人對公司勞務契約範本 篇8
甲方(用人單位)：_____________
乙方(職工)：__________________
居民身份證號碼：______________________
通訊地址：_____________________________手機：____________________
鑒於甲方的需要，需聘請乙方從事勞務，根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務契約，以資共同遵守。
第一條 本協定期限為_______個月。
本協定於________年_______月_______日生效至________年_______月_______日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：_________________________
第三條 乙方提供勞務的方式為：被告彈性工作時間制度，不必遵守甲方的上班打卡制度。
第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準______________、方式______________、時間：每月________元，當月_______日通過銀行發放勞務費。
勞務報酬按照甲方對乙方的考勤每天________元人民幣。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本協定終止
一、本協定期限屆滿。
二、雙方就解除本協定協商一致的。
三、乙方本人認為由於健康原因不能履行本協定義務的。
第九條 甲乙雙方如果單方面解除本協定，僅需提前一周通知另一個即可。
第十條 本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關勞務成果、勞務進展狀況，管理的甲方資產向甲方移交完畢，並附書面說明，如有損失，應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買萬元保險金的意外傷害保險。
該意外傷害保障受益方為甲方。
乙方在履行本協定義務過程中發生應由甲方承擔責任的意外責任時，保險公司的賠款首先用來充抵甲方應承擔的經濟賠償責任。
若乙方不幸發生意外傷害，且甲方依法不應當承擔經濟賠償責任時，甲方將保險公司的賠償款贈送給乙方。
第十二條 乙方在履行本協定義務時發生應該由甲方承擔責任的意外事故涉及其他責任方時，甲方依法向乙方承擔了經濟賠償責任後，乙方應將該責任方追償的權利轉讓給甲方，移交一切必要的單證，並協助甲方向責任方追償。
第十三條 甲方不負擔乙方的醫療費用。
醫療期內甲方也不支付勞務費。
第十四條 乙方違反本協定的約定，給甲方造成經濟損失的，賠償甲方的直接經濟損失。
依據本協定第九條、第十條約定終止或解除本協定，雙方互相不支付違約金，甲方也不給乙方經濟補償。
第十五條 甲乙雙方互不承擔本協定未書面明示的義務，也不享有書面未明示的權利。
第十六條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，雙方約定由人民法院管轄。
第十七條 本契約首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協定中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。
若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十八條 本契約一式兩份。
甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：______________
簽於________年_______月_______日簽於________年_______月_______日
個人對公司勞務契約範本 篇9
甲方：__________________________
乙方：__________________________
簽訂日期：_______年______月______日
甲方(用人單位)
住所：__________________________
法定代表人(或負責人)：____________
乙方(勞動者)：_____________________
住址：______________________________
身份證號碼：_____________________________
甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動契約法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本契約，供雙方遵照執行：
第一條、勞動契約期限：
1、本勞動契約為(選擇其中一項並填寫完整) ：
A.有固定期限勞動契約：________年_____月_____日至________年_____月_____日;
B.無固定期限勞動契約：自________年_____月_____日起。
C.以完成 工作為期限。
2、本契約包含_____個月的試用期(自________年_____月_____日至________年_____月_____日)
第二條、工作地點：
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方________部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動契約，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過_____小時，每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣_________元，其中試用期內工資為人民幣________元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為：
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、智慧財產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協定時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協定。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動契約解除或終止：
1、若乙方需解除勞動契約書，應當提前_______日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準;
2、有關解除或終止勞動契約的事項，按照《勞動契約法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動契約時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動契約，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本契約發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本契約未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本契約自雙方簽字或蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份，本契約的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：______________
________年_______月_______日________年_______月_______日
個人對公司勞務契約範本 篇10
甲方（僱主）：
地址：
聯繫電話：
乙方（雇員）：
身份證號：
家庭住址：
聯繫電話：
甲、乙雙方根據國家勞動保障法律、法規，在平等自願和協商一致的基礎上，簽訂本契約：
一、工作內容
1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊人員，工作地點為_______。
2、在契約期內，乙方無正當理由應服從甲公司的工作安排。
二、契約期限
契約期限採取固定期限。契約期限為_______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、勞務報酬
甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前，月工資_______元，獎金按甲方的規定執行。
四、_____和勞動_____
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。_____期間與本契約期限相同。
。
五、勞動紀律
甲方應依法制定本單位的各項規章制度和乙方行為規範，並在乙方上崗前以書面形式發給，同時督促其實施。乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的工作秘密，如有違法_____行為甲方可依法律法規和本單位規章制度，給予必要行政處理。
六、契約解除
1、經甲、乙雙方協商一致，本契約可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務契約：
（1）被證明不符合聘用條件的。
（2）連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。
（3）嚴重違反勞動紀律或聘用單位依法制定的規章制度的。
（4）嚴重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的。
（5）被依法追究刑事責任的。
（6）有_____、_____、賭博、打架鬥毆等行為的。
（7）犯有其他嚴重錯誤的。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務契約，但應當提前______日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（3）考核不合格。
（4）勞務契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞務契約達成協定的。
七、違約責任
一方違反勞務契約，給對方造成損失的，應當根據損害後果和責任大小承擔違約責任，違約金數額由雙方協商確定。
八、爭議處理
若發生勞動爭議，可以自爭議發生之日起_______日內向_______勞動爭議_____委員會提出書面申請。不服_____裁決的，自收到裁決書之日起15日內可向當地人民法院提起訴訟。
九、其他
1、本契約簽訂後，雙方必須嚴格履行。契約一式_______份，甲、乙方各執_______份，_______份歸入個人檔案，均具有同等效力。
2、本契約沒有訂明的事項，按有關規定執行或雙方協商解決，本契約訂明的事項，與新法律、法規有牴觸的，按新法律、法規執行。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
個人對公司勞務契約範本 篇11
甲方：
乙方：
鑒於甲方勞務用工的需要，故僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》等及其他相關法律法規，甲乙雙方協商一致，平等自願簽訂本契約，以期共同遵守。
第一條契約期限
本勞務期限自 年 月 日起至 年 月 日止。雙方根據合作的效果決定是否續簽該勞務協定，若未續簽的，則契約到期後聘用關係自然終止。
第二條勞務內容及相關要求
1、乙方根據甲方的需求，從事的勞務內容為：_____________詳見《勞務內容說明書》，乙方應按照甲方要求在一定時間內完成甲方指定的工作任務，並按甲方的要求提交勞務成果。
2、乙方承諾其工作成果達到甲方的要求，否則甲方有權隨時解除勞務契約；若因甲方不及時支付勞務報酬或無法達到甲方要求的，乙方也可隨時解除勞務契約。
第三條勞務報酬
1、本契約期內乙方的勞務報酬為每天人民幣________元（￥），乙方只需在甲方指定的時限內交付每天的工作任務，工作時間乙方自由安排。
2、甲方每三月結一次勞務費，一般於結算月______日前，甲方以貨幣形式支付乙方實際提供勞務天數對應的勞務報酬，乙方同意甲方對其勞務報酬的支付時間可以做相應的調整，但遲延時間最晚不超過一個月，否則乙方可立即解除勞務契約。
3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認該勞務費用包含了乙方在提供勞務過程中的所有費用。
第四條雙方的權利義務
1、乙方承諾，能夠按照本契約約定為甲方提供勞務，保守甲方商業秘密，勤勉盡責地完成勞務工作，提供一定的勞務成果。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業的必須取得相應從業資格並持證上崗。不具備證書或者報備證書內容虛假的，甲方有權隨時解除勞務契約。
3、甲方根據乙方所從事的工作，必要的勞動保護用品。
第五條 確認與聲明
1、因甲乙雙方為勞務關係，乙方確認在提供勞務的過程中不享有勞動法等相關法律法規規定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。
2、因甲乙雙方為勞務關係，乙方確認在提供勞務的過程中不享有勞動法等法律法規規定的醫療期待遇，相關的醫藥、治療等費用，乙方確認自行承擔。
3、甲乙雙方約定，甲方在乙方提供勞務的期限內，為乙方購買一份人身意外傷害保險，用以補償乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的損失。
4、乙方在提供勞務的過程中因其過錯致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。
5、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本契約約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
6、乙方確認保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
第六條契約的終止與解除
1、本契約期滿如雙方未續簽，則本契約自行終止。
2、雙方行使單方解除本契約的權利，但應提前10天給予對方解除契約的書面通知。契約終止或解除時，甲方僅需向乙方支付勞務報酬，無需支付其他費用。
3、本契約終止或解除後3日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續後3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協定約定進行工作交接，應賠償甲方違約金_______元。
第七條違約責任
1、乙方未按本協定約定進行工作交接，應賠償甲方違約金_______元。
2、甲方未按照本契約約定向乙方支付勞務報酬的，應當按照支付違約金____元。
3、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實賠償，損失難以計算的，乙方支付______元的賠償金。
4、乙方在提供勞務過程中，存在泄露甲方商業秘密的行為，即視為給甲方造成了損失，乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。
第八條爭議解決
甲乙雙方在履行本契約過程中發生爭議，應當雙方友好協商解決。協商不成的，雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他
1、乙方明確：本勞務契約的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關管理等行為，並不能推定為雙方存在勞動關係。本契約約定的所有內容，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本契約載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯繫的唯一固定，在履行本契約過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時，該地址、電話或郵件均為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊方式發生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發生效力。
3、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本契約未盡事項，按國家有關法律法規執行。除本協定另有約定外，雙方可以書面的補充協定的方式對本協定進行變更。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
地址： 地址：
電話： 電話：
郵件： 郵件：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
個人對公司勞務契約範本 篇12
甲方(用人單位)：__________________
乙方(勞動者)：____________________
甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動契約法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本契約，供雙方遵照執行：
第一條 勞動契約期限
1、本勞動契約為(選擇其中一項並填寫完整)。
A.有固定期限勞動契約：___________年_____月___日至___________年_____月___日;
B.無固定期限勞動契約，自___________年_____月___日起。
C.以完成__________工作為期限。
2、本契約包含______個月的試用期(自___________年_____月___日至___________年_____月___日)。
第二條 工作地點
________省(自治區、直轄市)__________市(縣)__________路____號。
第三條 工作內容
1、乙方同意在甲方______部門(或崗位)擔任______職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動契約，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條 工作時間和休息休假
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時，每周工作不超過______小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條 勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣____________元，其中試用期內工資為人民幣____________元;
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為：__________________。
第六條 社會保險
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。
第八條 勞動契約解除或終止
1、若乙方需解除勞動契約書，應當提前______日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;
2、有關解除或終止勞動契約的事項，按照《勞動契約法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動契約時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動契約，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第九條 其他
1、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
2、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、智慧財產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
3、乙方承諾在簽訂本協定時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協定。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
4、因履行本契約發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
5、本契約未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
6、本契約自雙方簽字或蓋章後生效，______式______份，雙方各執______份，本契約的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(簽章)_____________乙方(簽字)_____________
_________年_______月____日_________年_______月____日
個人對公司勞務契約範本 篇13
甲方：
名稱：____________ 性質：___________
乙方：
姓名：____________ 性別：___________
年齡：___________ 籍貫：___________
用工形式：________________________
鑑證編號：________________________
編號：
甲方________________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下
乙方：
1.勞動契約制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。契約工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據待業特點協定勞動契約保證金和人身保險：
4.其他：
四、契約生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除契約。任何一方解除契約，須提前____天通知對方，方能解除契約，並辦理有關手續。
五、一方違反本契約，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
日期：____年____月____日
鑑證部門(蓋章)：
個人對公司勞務契約範本 篇14
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協定，共同執行。
一、協定期限:
本協定有效期限自年月日起至年月日止;
二、用工約定:
1、勞務用工協定期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協定。甲方不再留用,勞務用工協定即終止;
2、勞務協定期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;
2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);
3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協定;
五、勞動保護和勞動條件:
1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少於40元人民幣支付給乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本協定
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
6、乙方有違反計畫生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協定,任何一方不履行協定,根據情況給予經濟補償;
2、本協定經甲、乙雙方簽字後生效;
3、本協定未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致後,進行修訂和補充;
4、本協定一式二份,甲、乙雙方各執一份。
個人對公司勞務契約範本 篇15
甲方(公司蓋章)：
乙方(姓 名)： 住址：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，並共同遵守本契約所列條款。
一、 勞動契約期限
第一條：雙方契約期為___年。從____年___月___日起至____年___月 ___日止。其中，從____年___月___日起至____年___月 ___日為試用期。試用期為___個月。契約期滿，聘用關係即行終止。
第二條：聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
第三條:本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
二、 工作內容
第四條：甲方安排乙方在_____ ____擔任_____ _ ___工作。
第五條：根據工作需要，以及乙方的實際能力，甲方可以調整乙方的工作崗位。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務並接受甲方的考核。
三、 勞動條件及報酬
第六條：甲方實行必須執行公司的上班制度。在保證不影響工作的情況下，乙方每周調整休假一天。
第七條：甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全在不受危害的環境下工作。
第八條：甲方根據工作需要組織乙方參加必要的專業知識培訓，甲方有權與乙方簽訂服務期契約，服務期契約另行簽訂。
第九條：乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第十條：甲方實行底薪+績效薪制，乙方正式錄用後每月底薪為_______元，乙方確保甲方每月發放工資日為每月的______日發放上一個月底薪。
四、工作紀律、獎勵和懲處
第十一條：乙方應遵守國家的法律、法規。
第十二條：乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
第十三條：乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按有關規定給予處罰。
五、 續訂、變更、解除、終止勞動契約
第十四條：訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約的相關內容。
第十五條：經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除
第十六條：乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;愛護甲方的財產，遵守職業道德，愛崗敬業，全心服務;在聘用期間，乙方不得在同行業兼職，不可私自泄漏甲方企業信息，不可以甲方名義在外私自從事有損甲方企業利益的行為。乙方如違反條款，甲方有權給予處罰，直至解除本契約。
第十七條：乙方如有下列情形之一，甲方可以解除聘用契約：
1、嚴重違反甲方的規章制度的;
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3、在契約期內專業技能得不到有效提高，永不進步的;
4、故意不完成任務，給工作造成嚴重損失的;
5、乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作的;
6、工作懈怠，對會員接待服務不周，經教育不改的;
7、品行不良，侮辱他人，影響惡劣的;
8、被依法追究刑事責任的;
9、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
10、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商，就變更勞動契約內容達成協定的。
第十八條:有下列情形之一，需要裁減人員的，甲方可提前向職工說明情況：
1、依照企業破產法規定進行重整的;
2、經營情況發生嚴重困難的;
3、企業轉型、經營方式調整、經變更勞動契約後，仍需裁減人員的;
4、因房屋租賃契約到期未能續租的或市政動遷的等;
5、其他因勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的;
6、其他不可抗力致使勞動契約無法履行的。
第十九條：有下列情形之一的，勞動契約終止：
1、勞動契約期滿;
2、勞動者貪污受賄的;
3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、用人單位被依法宣告破產的;
5、用人單位解散、被吊銷營業執照或者責令關閉的;
6、有關法律、行政法規規定的其他情形的;
7、其他不可抗力致使勞動契約無法履行的。
六、 違反和解除聘用契約的經濟補償
第二十條：乙方違反本契約的約定解除勞動契約和違反本契約約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方;
第二十一條：經聘用契約當事人協商一致，由甲方解除聘用契約的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作發放當月工資;
第二十二條：乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用契約的，甲方扣除相當於半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金;
第二十三條：聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定，由雙方解除聘用契約的，甲乙雙方互不追究責任;
第二十四條：聘用契約履行期間，乙方要求解除聘用契約的， 凡由培訓中心出資進行培訓的費用，乙方應按規定賠償培訓費;
第二十五條：聘用契約履行期間，契約雙方的任何一方擅自違反規定解除契約的，必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資;
第二十六條：乙方因“用人單位未按照聘用契約的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約約定結算並解除聘用契約的同時支付欠發的工作報酬。
七、 其他
第二十七條：本契約未盡事項，按國家有關規定執行。
第二十八條:本契約經甲乙雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。
第二十九條:本契約未盡事宜，甲、乙雙方另行協商。
本契約壹式貳份，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個人對公司勞務契約範本 篇16
甲方：________________________
法定代表人：__________________
通訊地址：____________________
聯繫電話：____________________
乙方：________________________
身份證號碼：___________________
家庭住址：____________________
聯繫電話：____________________
鑒於甲方業務需要，僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》及其他相關法律法規，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，以期共同遵守。
第一條、契約期限
1、本契約期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、甲方視業務需要及乙方工作表現等可單方提前與乙方解除勞務關係或徵得乙方同意與乙方續簽勞務契約。
第二條、勞務內容
1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：____詳見《崗位職務說明書》____，乙方應按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務。
2、乙方工作應達到甲方規定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。
3、根據公司的生產經營需要及乙方工作表現和能力等，甲方有權調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發生變化的，甲方可根據實際情況相應調整乙方的報酬，乙方應當服從。
第三條、勞務報酬
1、本契約期內乙方基本勞務報酬為每月人民幣____元(￥____)。
2、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
3、前款所述勞務報酬中已包含基本勞務費用、加班費用等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。
第四條、雙方權利義務
1、乙方承諾，能夠按照本契約約定為甲方提供勞務，遵守甲方的各項規章制度、操作規程，保守甲方商業秘密，勤勉盡責地完成工作任務。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業的必須具備資質證書。
3、甲方根據乙方所從事的工作，按照甲方的有關規定發放必要的勞動保護用品。
4、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規程，達到甲方的各項要求和標準，並接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。
5、本契約期內乙方不得同時為其他僱主提供勞務。
6、鑒於甲乙雙方為勞務關係，本契約期內乙方不享有勞動法律法規規定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。
鑒於甲乙雙方為勞務關係，本契約期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規規定的醫療期待遇，相關的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。
7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。
8、乙方從事特種作業的，必須已取得相應從業資格並持證上崗。
9、甲乙雙方約定，甲方可以根據公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本契約期限相同。
10、在本契約期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。
11、在工作時間內，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應責任，甲方保留向乙方追索賠償的權利
12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
第五條、契約的終止與解除
1、本契約期滿如雙方未續簽，則本契約自行終止。
2、甲方有權視業務需要及乙方工作表現等行使單方解除本契約的權利，但應提前____天給予乙方解除契約的書面通知。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、符合下列情況的，乙方可解除本契約：
(1)由於乙方健康原因無法繼續提供本契約項下勞務;
(2)甲方不能按照本契約約定支付勞務報酬。
4、乙方解除本契約應提前____日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協定，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據實賠償。
5、本契約終止或解除後____日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續後____日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協定約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。
第六條、違約責任
1、甲方未按照本契約約定日期向乙方支付勞務報酬的，應當按照應付金額的千分之____承擔違約責任。
2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實賠償。
第七條、爭議解決
甲乙雙方在履行本契約過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條、契約生效及其他
1、乙方明確：本勞務契約的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，並不能推定為雙方存在勞動關係。本勞動契約的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出於雙方的自願，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的固定通訊地址，在履行本契約過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發生變化，需提前____個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發生效力。
3、本契約一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
個人對公司勞務契約範本 篇17
個人與機械公司勞務協定書
甲方(單位名稱)：__________________
地址：________________________________
乙方(勞動者)：____________________
身份證號碼：_________________________
家庭住址：___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 契約期限
契約期限自______年______月______日到______年______月______日，其中試用期為______個月，至______年______月______日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞務契約。
第二條 工作地點和工作內容
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在契約履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條 工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由於生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為______元/月，乙方在試用期的工資不得低於甲方單位相同崗位最低工資或者勞動契約約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為______元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月_____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得剋扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動契約時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條 勞動保護和勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條 勞動紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本契約。
第八條 勞動契約的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更契約。變更契約應採用書面形式。變更後的契約文本雙方各執一份。
(二)甲乙雙方協商一致，可以解除契約。甲方解除勞動契約，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動契約;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動契約。乙方解除勞動契約，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動契約。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項 ：________________________。
甲 方：(簽章)__________________
乙 方：(簽章)__________________
____________年___________月______日