通用勞務契約 篇1
甲方：
法定代表人：
乙方：
根據法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定。
第一條勞務協定期限
本協定期限自 年 月 日至 年 月 日。
第二條勞務內容、工作要求及工作時間
1、工作內容：
2、工作要求：
3、甲方根據業務需要安排乙方工作，乙方應根據工作安排盡職工作。
第三條勞動報酬
甲方按 元/天向乙方支付勞務報酬。協定期滿後由甲方一次性支付給乙方。
第四條勞務協定終止與解除的情形
1、本勞務協定期滿的。
2、雙方就解除本勞務協定協商一致的。
3、乙方由於健康原因不能履行本勞務協定內容的。
4、乙方不能勝任本協定工作內容的。
第五條安全責任
乙方在協定期內的行為應當一切聽從甲方的安排，遵守甲方制度和工作紀律同，外出時必須請假並且必須二人以上同行。
第六條雙方的責任
1、本協定終止解除後，乙方應在3天內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失，應給予賠償。
2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害，由甲乙雙方依據國家有關規定協商解決，醫療期內甲方不再向乙方支付勞務費。
第七條爭議解決辦法
因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條其他事項
本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字確認後生效。
甲方(蓋章)：
乙方：
代表人(簽字)：
身份證號碼：
年 月 日
年 月 日
通用勞務契約 篇2
甲方(僱主)
單位名稱：
地址：
聯繫電話：
乙方(雇員)
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯繫電話：
根據《中華人民共和國契約法》和天津市的有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本契約。
第一條本協定期限為______月。本協定於_______年___月___日生效。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
(一)甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：______________________________________。
(二)工作地點：______________________________________________。
第三條勞務報酬
甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：
(一)勞務費______________________________元整(_________元)/月。
(二)勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行：_______________________;賬號：______________________________)。
(三)乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本契約期限相同。
第五條甲方義務
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞務條件，發給乙方必要的勞務保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。
三、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條乙方義務
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞務紀律。
二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞務紀律對乙方實行管理。
三、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐欺或泄露商業秘密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。
第七條本契約的.解除
一、本協定期滿的。
二、雙方就解除本協定協商一致的。
三、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。
四、因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。
第八條違反本契約的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
第九條爭議處理
甲乙雙方因執行本契約發生爭議糾紛時，應協商解決;協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;或者可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其它事項
一、本契約未盡事宜或條款與法律、法規有牴觸的，按國家和天津市的有關規定執行。
二、本契約甲乙雙方簽字蓋章後，雙方必須嚴格遵照執行。本契約一式____份，甲乙雙方各執___份。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
_________年____月____日
簽訂地點：
乙方(簽字)：
_________年____月____日
通用勞務契約 篇3
甲方(用人單位)：
法定代表人：
乙方(員工、工作人員)：
身份證號碼：
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自願簽訂本勞務契約，共同遵守本契約所列條款：
一、工作崗位
甲方根據生產(工作)實際需要，聘用乙方在_____崗位從事工種工作，擔任職務。
二、契約期限
甲乙雙方選擇以下第____種形式確定契約期限：
1、契約期限為____年____個月，從______年____月____日起至_____年____月____日止。
2、以完成一定的工作任務為期限：具體工作任務為____，期限自_____年____月____日起，預計至_____年____月____日止。
三、工作時間
甲方對乙方實行第____種工作制：
1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。
2、經勞動行政部門批准實行不定時工作制。
3、經勞動行政部門批准實行綜合計算工時工作制。
四、工資待遇
雙方約定的工資標準不得低於示範區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配製度和管理辦法執行。
五、違約責任
1、由於甲乙雙方任何一方的過錯造成契約不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反契約條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為;給對方造成損失的，應根據後果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為：契約一方因不可抗力未能履行契約並給對方帶來損害的，不承擔相應責任。
六、契約爭議處理
發生勞動爭議後，甲乙雙方應積極協商解決，不願協商或協商不成的，任何一方均可向向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項
1、本契約其他條款和未盡事宜按集體契約約定或國家有關法律法規執行。
2、本契約簽訂後，甲方應在一月內辦理契約鑑證手續。
3、本契約一式_____份，雙方各____份，員工本人檔案存入____份。
4、本契約自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
_____年____月____日
乙方(簽名)：
_____年____月____日
通用勞務契約 篇4
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》(以下簡稱《勞動契約法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本契約。
一、契約期限
(一)契約期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本契約期限：
有固定期限：從________年_______月______日起至________年_______月______日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在契約期內)
試用期從________年_______月______日起至________年_______月______日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容：_______________。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)管理和專業技術類/工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本契約辦理，雙方簽字或蓋章確認的協定書或依法變更通知書作為本契約的附屬檔案。
(四)乙方工作地點：____________。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本契約約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本契約第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體契約約定的標準。
1、計時工資：______元/月;
(二)乙方試用期工資為______元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每___月___日(或第___周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞動契約。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
七、勞動契約的變更、解除、終止
(一)符合《勞動契約法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動契約的相關內容或者解除固定期限契約、無固定期限契約和以完成一定工作為期限契約。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動契約，雙方應當簽訂《變更勞動契約協定書》。
(三)《勞動契約法》規定的終止條件出現，終止本勞動契約。
八、因履行本契約發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本契約發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起______日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本契約的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿______時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情況時，甲方有權解除契約，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動契約內容達成協定的;
(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;
(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動契約後，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
_________年________月_______日_________年________月_______日
通用勞務契約 篇5
發包人： (以下稱甲方)
承包人： (以下稱乙方)
依照《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、法規，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，在雙方平等協商的基礎上，為進一步明確雙方在本工程施工事項中的權利和義務，順利完成本工程項目，雙方簽訂了本工程契約。
一、工程概況
二、承包方式： 平米包乾(包工不包料)
1、甲方負責交納稅金及各項管理費用，並提供鋼筋、混凝土、紅磚、砂石料、屋面瓦、防水材料、安裝材料、腳手架、架材架木、模板等零星消耗材料，包括現場內安全用電、臨時用水等。
2、乙方提供人工及技術，並包括施工工具、機械設備等輔助用具。
三、工程內容：圖紙範圍內的土建、室內外簡裝修、安裝項目及室外圍牆等，為該工程施工及施工現場內發生的一切用工(包括防水工程、屋面、門窗、內外牆面抹灰塗料、機械土方開挖回填、牆柱鋼筋電渣壓力焊、套絲等項目)。以上分包工程、乙方不計取任何費用。
四、承包費：按圖紙建築面積計算，依據20__建築工程定額計算規則計算，基礎及屋面不算建築面積。單價 240元/㎡，工程竣工結算以實際施工建築面積計算承包費。
五、工期：工期為 天，乙方必須依照甲方指定工期為準，嚴格服從甲方指揮，按照甲方指定的工期任務按時完成。
六、雙方約定應做的工作
1、乙方在認真履行本契約約定的前提下，必須服從甲方的統一協調、統一指令、統一管理、相互配合、相互支持、相互信任，局部利益服從全局利益，一切從大局出發，保證甲方工程的正常實施。
2、在現場澆注砼施工時，技術人員必須堅守現場，發現缺一次，罰款500元(如須解手、吃飯等，應與旁站監理協商，兩人可輪換，但必須保持一人在場)。
3、乙方必須按時參加甲方和總監理工程師組織的有關工程會議。按照施工圖紙、設計總說明、圖紙交底、圖紙會審紀要、設計修改或變更，通知和現行《施工技術驗收規範》做好自檢、互檢、交接檢查工作，並按監理規範程式規定報驗審簽。
4、做好施工管理、維護現場整潔、道路暢通，做到活完場清，按照《河南省建設工程安全文明施工管理辦法》的要求管理現場，對施工現場物料堆放混亂、道路不通、無組織排水、現場清理不及時者，提出警告並賠付甲方違約金500元/次。
5、乙方應按內蒙古自治區有關文明施工規定，做好文明施工工作。
6、施工過程中如發現施工隊某一班組工程質量不符合規範要求或工程進度緩慢，甲方有權責令乙方更換施工班組。乙方接到通知後必須在三天內更換。
7、甲方應做的工作：
1)技術交底，各種原材料的檢驗，資料整理，每層樓主體控制線的放樣。
2)解決周邊臨界關係，負責與各職能部門協調事宜。
3)甲方所進材料的管理。
七、工程質量：合格工程。
1、工程質量的評定以國家質量檢驗評定標準為依據，以內蒙古自治區標準規範為準。
2、若因乙方原因造成質量不合格，乙方應無條件返修至合格，並負責賠償因此給甲方造成的損失。
3、對乙方超出設計圖紙範圍和因乙方原因造成返工的工程量，由乙方自行承擔。
八、付款辦法：
每次工程款支付均必須經甲方項目技術負責人和項目經理簽證報總經理認可後支付(工程質量、工期必須滿足契約約定的標準)，如乙方施工質量不合格或工期不符合契約約定，甲方有權拒付工程款，並按照國家有關規定，本契約約定追究乙方有關責任。自簽字之日起支付乙方工程款最長不超過10天(公休日除外)。
九、安全文明施工
1、乙方應按市〈建築工程文明施工管理辦法〉和建設部〈建築安全施工檢查標準〉等有關規定，必須達到安全文明施工標準、乙方應採取嚴格、科學的安全防護措施，確保施工者安全和第三者安全，承擔因自身安全措施不力造成的全部損失。施工中所發生的一切人身傷亡事故均由乙方承擔，甲方概不負責任。
2、乙方施工中腳手架及護欄要按國家規範要求搭設，施工應符合國家安全規範要求。如乙方違反安全施工規定，甲方有權要求乙方停工，並視違規情節嚴重程度賠償甲方1000──20元違約金。
十、契約解除
除國家有關的規定外增加以下條款。乙方具有下列情形之一的甲方可以單方面解除契約：
1、明確表示或以自己的行為表示不履行契約主要義務的;
2、契約約定的期限內沒有完工，從甲方催告之日起五天內仍未完工的;
3、已經完成的工程質量不合格，並拒絕修復的;
4、未經甲方同意將工程轉包或分包的。
十一、契約效力順序
1、如施工檔案有不清楚或自相矛盾之處，以簽署日期在後的有關檔案、協定、電子郵件等書面文字為準。
2、該契約未盡處，以國家有關法律、法規執行。
十二、工傷保險：甲方負責為員工辦理工傷保險。一切傷亡事故均有保險公司負責處理，超出保險規定不予報銷部分，有乙方負責。
十三、其它未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。如協商達不到一致，申請勞動部門仲裁及法院解決。雙方約定如訴訟解決，司法管轄地為本工程所在地人民法院管轄。
十四、本契約一式四份，甲方兩份，乙方兩份，雙方簽字蓋章後生效。
十五、保修
自工程竣工驗收合格符合契約要求和工程資料全部移交之日起開始計算保修期，保修期為年。保修期內由乙方保修並承擔一切費用，非人為和機械及外界因素除外。
本契約一式肆份，甲乙雙方各執貳份，雙方約定簽字蓋章後生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
通用勞務契約 篇6
甲方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
法定代表人或委託代理人：___________________
註冊地址：_________________________________
通訊地址：_________________________________
編碼：____________
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________
編碼______________
戶口所在地_______省（市）_______區（縣）__________街道（鄉鎮）
通訊地址______________________________________
編碼______________電話_____________
鑒於乙方為退休人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國_____》、《_____》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
第一條本協定期限為________年。
本協定於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________
___________________________________________________________________。
第三條乙方提供勞務的方式為：_________________________________________。
第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：
____________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一，本協定終止：
一、本協定期滿的；
二、雙方就解除本協定協商一致的；
三、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協定，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華XX公司_________意外傷害_____卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。_____期間與本協定期限相同。
第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協定第九條、第十條約定終止或解除本協定，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，均提請北京_____委員會按照該會_____規則進行_____。_____裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協定中雙方有任何爭議，甚至涉及_____時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）乙方（簽章）
日期：________年____月____日日期：________年____月____日
乙方家屬意見（要求乙方之配偶或成年子女填寫）
簽字：____________
與乙方關係________
身份證號碼________
通用勞務契約 篇7
甲方(發包方)：
乙方(承包方)：
為了發展農村經濟，促進農村土地經營權的合理流轉，根據《中華人民共和國農村土地承包法》、農業部《農村土地承包經營權管理辦法》及農村土地承包的有關法律、法規和政策規定，雙方協商一致，簽訂本契約。
一、甲方將位於 的旱地 畝發包給乙方經營使用。地塊四至為：
東至： ;南至： ; 西至： ;北至： ;
二、土地承包期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
三、租金計算辦法：每畝每年 元， 畝每年總計人民幣 (大寫)(： )。
四、付款與租金調整方式：承包金一年一付，每年的 月日前乙方必須全額付清當年的土地承包金給甲方，以現金方式結算，甲乙雙方以收據為憑。租金每三年進行一次調整，調整幅度依據市場價格確定，最高幅度不應超過原承包金的%。
五、甲方收取租金後應當按相關規定分配和使用，如因分配或使用不當而引起甲方與村民的矛盾與乙方無關，由此影響了乙方的生產經營，甲方承擔違約責任，
六、租賃期限內甲方必須保證無其他集體或個人對乙方所承租的土地提出任何異議，如果出現上述情況由甲方負責處理，與乙方無關，如甲方處理不當而給乙方造成了經濟損失由甲方負責賠償。
七、乙方在本契約期限內享有獨立的生產自主權、經營權，但不能改變土地用地性質，甲方不得以任何理由干擾乙方的正常生產經營活動。如因甲方原因造成乙方不能正常生產的，甲方必須賠償乙方全部經濟損失。
八、乙方不得私自轉包或以其他方式流轉所承包甲方的土地，如要轉包或以其他方式流轉，須經甲方同意並報鎮府批准。
九、乙方應保護自然資源，搞好水土保持，合理利用土地。乙方對承包地造成永久損害的，應停止侵害、恢復原狀或賠償損失。
十、乙方可在承包的土地上建設與約定用途有關的生產、生活臨時設施。
十一、乙方不得用取得承包經營權的土地抵償債務。
十二、契約的變更或解除：
1、如因國家法律、法規、政策發生變化使本協定無法履行或繼續履行將影響到甲、乙雙方契約目的實現的，雙方均有權提出解除契約;
2、乙方應交租金到期後超過三個月未支付的，甲方有權解除契約，乙方經濟損失自負;
3、如甲方未履行或未完全履行本契約約定義務，影響到乙方生產經營的，乙方有權單方解除契約;
4、如當地鎮府或鎮府行政主管部門限制乙方對該土地的使用而無法繼續經營等其它情況，乙方可以解除契約。
十三、租賃期滿後，如乙方不再租賃，應交回租賃的土地，乙方所建固定設施由乙方自行處理;如果固定設施移交給甲方，雙方應公平合理協商補償事宜。但乙方所種植的樹木所有權仍歸乙方，如歸甲方，甲方需向乙方支付相應的對價。
十四、違約責任：
1。在契約履行期間，任何一方違反本契約的約定，視為違約。違約方應按土地利用的實際總投資額和契約未到期的承包金額的20%支付對方違約金，並賠償對方因違約而造成的實際損失。
2。乙方應當按照本契約約定的期限足額支付承包金。如乙方逾期30日未支付承包金，則甲方有權解除本契約。
3。本契約轉包後，因甲方的原因致使轉包契約不能履行，給轉包後的承包方造成損失的，甲方應承擔相應的責任。
十五、契約糾紛的解決辦法
本契約履行中如發生糾紛，由爭議雙方協商解決;協商不成，雙方同意向鎮府申請司法調解，如調解不成，按司法程式處理。
十六、雙方約定的其他事項：流轉契約到期後，若繼續流轉，在同等條件下，乙方有優先權。
十七、本契約經甲乙雙方簽章後生效。
十八、本契約未盡事宜，可由雙方約定後作為補充協定，補充協定(經公證後)與本契約具有同等法律效力。
十九、本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，鎮府一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
二〇__年 月 日
通用勞務契約 篇8
勞務契約樣本格式甲方：名稱：____________ 性質：___________乙方：姓名：____________ 性別：________年齡：___________
籍貫：___________用工形式：________________________鑑證編號：________________________編號：甲方________________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協定：
一、甲方錄用乙方從事________工作（崗位）；勞動契約期限為________年（月），從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為____個月，至________年____月____日止。
二、基本權利和義務：甲方：
1.根據生產（工作）需要和本單位的規章制度及本契約各項條款規定對乙方進行管理；
2.保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼；
3.做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件；
4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。乙方：
1.勞動契約制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。契約工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定；
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律；
3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產；
4.完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據待業特點協定勞動契約保證金和人身保險：
4.其他：
四、契約生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除契約。任何一方解除契約，須提前____天通知對方，方能解除契約，並辦理有關手續。
五、一方違反本契約，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。甲方（簽字） 乙方（簽字）________年____月____日 ________年____月____日
通用勞務契約 篇9
甲方：____________
乙方：____________
甲方將豐縣城西消防大隊噴漿，內牆粉刷，外牆粉刷，地面，樓梯等工程發包給乙方施工，依據國家契約法和有關建築工程法規規定的原則，結合本工程的具體情況，本著團結協作、分工負責、緊密配合、堅持以施工程式辦事，加強經濟管理、保證安全、確保工程質量的原則。經雙方協商達成以下協定。
一、工程名稱：豐縣城西消防大隊
二、工程施工項目：噴漿，內牆粉刷，外牆粉刷，地面，屋面，樓梯等
三、施工要求
1、乙方施工人員進入施工區域，必須服從甲方的領導，必須按甲方提出的質量、安全和進度要求組織施工。
(1)、質量要求：嚴格按圖紙施工，施工必須堅持百年大計、質量第一的原則，按照精品工程的標準要求組織施工方案操作。乙方建立自檢、互檢制度，嚴格把好質量關，質量標準達到合格。如果因施工人員施工不當造成的質量問題，乙方承擔一切責任，並賠償因返工造成的材料損失。
(2)、安全要求：乙方進場應做好進場前的安全教育工作，進場後必須按照甲方的現場安全管理制度組織施工，如在施工中違反安全操作規程進行施工，所造成人員傷亡事故由乙方承擔一切責任及後果。
(3)、文明施工：乙方必須按照省級文明工地的標準做好所承包工程範圍內的文明施工工作，對於不能滿足文明施工條件的，甲方有權另行安排人
3、積極做好準備工作，愛護甲方的財產，遵守職業道德，服從甲方管理，對違約違章人員應果斷處理，對參與施工的勞務人員必須報意外傷害保險。
承包方式及付款方式
承包款按建築面積(7406㎡)49元/㎡(不含稅)，工人在進場一周內給部分生活費用，外牆粉刷完成支付總工程款的10%，內牆粉刷完成支付總工程款的20%，屋面地面完成支付總工程款的30%，待工程驗收合格後付至總工程款的90%，剩下的10%六個月內付清。
七、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後生效，款付清之日終止，契約未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
甲方(蓋章)：__________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
_________年________月_______日
通用勞務契約 篇10
甲方：
項目責任人：
乙方：
聯繫電話：
依照《中華人民共和國契約法》及有關法律法規規定，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，雙方就本項目工程勞務用工事項協商一致，訂立本契約。
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、勞務施工內容：
四、工期
用工開始日期_____年____月____日，用工結束日期_____年____月____日。
五、結算方式：採用以下第______種結算方式。
第一種結算方式：包乾單價。每平方米單價______元。根據乙方施工的建築面積乘以包乾單價確定最終結算總價。
第二種結算方式：計時工資。乙方的工資標準為_____元/天。甲方根據乙方實際出勤天數乘以工資標準後計算乙方最終結算工資。
第三種結算方式：計件工資。結算標準______元/工日。根據定額工日數乘以結算標準確定最終結算總價。
1、無論採用上述何種結算方式，甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為：簽訂本契約次月開始，每月支付一次，標準為_____元/人。乙方完成本契約全部施工內容，並達到本契約約定要求後，經雙方確認結算金額，甲方一次性將結算餘額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節，則甲方於春節前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資，其餘20%待乙方全部完成本契約施工內容後，一次結算。
2、乙方承擔本契約之外的施工內容，事前須徵得甲方書面同意，事後7日內向甲方簽證確認，否則甲方不予結算工資。
3、乙方人員增加，須經甲方書面同意，否則增加的人員甲方不予結算工資。
4、乙方施工結束後，若人工費超過契約總價，超出部分由乙方承擔。
六、文明施工、標準化管理
施工現場乙方必須達到_____級文明工地要求;必須達到_____級標化工地要求。
七、雙方責任
甲方責任
1、編制施工組織設計和施工方案，對乙方進行現場交底、施工交底和三級安全教育，並提供施工圖紙。
2、提供施工臨時設施和水、電源，提供乙方人員的住宿。
3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。
乙方責任
1、乙方須經甲方審核同意後進場，進場前必須向甲方提交或辦理有關證件(身份證複印件、暫住證、務工證、上崗證等)，保證提供證件的真實性和有效性。
2、進場前，乙方須確定其負責人，並訂立委託書，授權委託其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。
3、保證向甲方填報各種資料的真實性，禁止弄虛作假，維護公司正常的經營管理秩序。
4、嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工，必須更改時應徵得甲方的書面同意，否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。
5、乙方人員進出現場、生活區必須佩戴胸卡，不得帶無關人員進出現場和生活區，非作業時間，不得進入工地。
6、乙方須嚴格按甲方認可的月節點進度計畫組織施工，確保工程進度。如乙方不能按期完成計畫，甲方可以採取相應措施以保證進度，所發生費用由乙方承擔。若乙方連續二個月未完成計畫，甲方可以單方面終止本契約，由此造成的損失由乙方承擔。
7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮，增強自我管理意識，做到安全施工，文明施工。
8、乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其後果全部由乙方承擔;進場後甲方發現乙方人員中健康狀況不適於現場施工作業者，必須無條件退場。
9、乙方必須遵守甲方關於勞務用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有權辭退。
10、嚴格按照施工工序組織施工，未經甲方驗收合格不得進行下道工序的施工。
11、對甲方所提要求存在異議時，可採取協商辦法處理。
12、乙方違反國家法律和甲方的規章制度，擾亂生產、生活和社會秩序，由此所引起的一切後果，乙方承擔全部責任，並無條件退場。
八、工程質量與驗收
1、驗收以《建築工程質量評定標準》及國家和地方制訂的其他強制性標準和規範為依據。
2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規範則執行新標準或規範。
3、未達到本契約約定的質量標準，乙方需進行返工，直到達到本契約約定的質量標準，並承擔返工費用。甲方向乙方約定的質量標準的費用已包含在本契約價中，乙方不得再要求增加費用。
4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。
5、甲方一經發現乙方在施工中未能按驗收規範和質量評定標準施工，乙方必須返工;由於乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔;此類返工不順延工期。
九、安全施工
1、無重大安全事故。
2、乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規定及甲方管理制度。
3、對甲方提供的安全生產設施，乙方應檢查合格後方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方採取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的，必須徵得甲方同意，否則由此引起的一切後果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方應及時處理。
4、所有人員進入施工現場必須穿戴安全防護用品，特殊作業必須採取系安全帶等安全措施，禁止吸菸。
十、產品保護
1、在工程尚未驗收交付之前，乙方施工區域內已完工程、甲供材料、成品及設備的產品保護工作由乙方負責，期間發生損壞、遺失，乙方自費予以修復和賠償。
2、乙方在施工期間必須做好建築材料、施工工具、設備的保管和維護工作，以及公共部位的成品保護。
十一、違約責任
1、施工期間發生以下之一情況，均視為乙方違約，甲方有權單方面終止契約，並追究違約方的責任。
(1)接到甲方的進場通知未按期進場。
(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改。
(3)現場施工管理混亂且不及時整改。
(4)乙方連續兩個月未完成甲方的進度計畫。
(5)乙方不能達到甲方施工要求。
2、乙方不得浪費材料，否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料、設備損壞的，乙方應承擔賠償責任。
3、未達到本契約約定的'質量、安全、文明施工、標化工地要求，乙方承擔違約責任，違約金按乙方結算金額計算。
4、乙方發生重大安全事故，視情況乙方承擔50-80%的責任。
十二、爭議
因履行本契約發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
十三、其他事項：
1、本契約一式____份，甲方執____份，乙方執_____份。
2、本契約自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方全部施工完畢，甲方結算後終止。
甲方(蓋章)：
項目責任人(簽字)：
_____年____月____日
乙方(簽字、指印)：
_____年____月____日
通用勞務契約 篇11
發包方： (以下簡稱甲方)
承包方： (以下簡稱乙方)
依據《契約法》及勞動契約相關規定，結合本公司及工程部要求和實際情況，本著“平等自願、協調一致”工作原則，特制定本契約。
一、應聘原則：
根據公司要求，應聘人員應思想端正，身體健康、聽從指揮服從領導，按時完成本職工作和領導交辦的各項臨時性生產任務。
二、應聘崗位：
工程項目園林綠化員工，主要從事綠化樹木養護工作，並負責綠化區域衛生及其綠化工程後期灌木，草本植物栽植和臨時性綠化任務。
三、應聘時間：
自應聘時間起三個月內為試用期，試用期滿後由勞動期間表現優勢劣汰，同時視工程進展及勞動項目而定。
四、勞動報酬：
試用期實行按日考核，按月開支。日工資標準為70元/天，出勤補貼按出勤天數每日拾元，本人如有特殊事由請假兩天(含兩天)扣發百分之五十的出勤補貼，超過三天以上取消出勤補貼。
五、生產安全：應聘人員必須嚴格執行《安全生產操作規程》相關規定，上班時必須佩戴安全帽。嚴禁酒後上崗。
六、工作考核：嚴格遵守本工地相關規定，按時上下班，愛護公物，妥善保管好工具，團結友愛。按時保質保量完成任務。
本契約自簽字之日生效本契約解釋權歸公司工程部。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________
乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________
地址：___________________________
電話：_______________________
電話：___________________________
傳真：_______________________
傳真：___________________________
日期：______年______月_____日
日期：_______年_______月_______日
通用勞務契約 篇12
甲方：__________________
乙方（勞動者）姓名：__________________
居民身份證號碼：___________________________
根據國家有關規定，甲、乙雙方經平等協商，自願簽定本協定，並共同遵守本協定所列條款。
一、契約期限
自_________ 年_____ 月_____日起，至_________ 年 _____月___日止，其中試用期 _________個月。
二、工作內容
甲方安排乙方在 ，從事 _________工作。
三、勞動條件
1、勞務人員應遵守國家的法律、法規，遵守勞動紀律和各項規章制度。如有違反，按有關規定處理。
2、勞務人員應服從用人單位根據生產、工作需要安排、調整工作崗位，並保質保量完成生產、工作任務。
3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法製法規教育，努力提高自身素質。
4、用人單位應發給勞務人員必要的勞動防護用品。
5、乙方應執行安全操作規程，切實注意安全生產。
四、民主管理和勞動紀律
1、經雙方協商一致，可以變更協定中的有關條款。
2、甲乙雙方其中一方要求變更協定條款，都應以書面形式提前十五天通知對方。
五、勞動協定的解除
1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務協定：
1）在試用期間證明不符合錄用條件的；
2）嚴重違反勞動紀律或規章制度的；
3）嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的；
4）被依法追究刑事責任或被勞動教養的；
2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規支付一定補償金後解除勞務協定，但應提前_________天以書面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；
2）乙方不能勝任工作，經常不能保質保量完成生產（工作）任務的；
3）用人單位情況發生變化，確需裁減勞務人員的；
六、違反勞務契約的責任
乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約後還應向甲方或用人單位支付培訓費_________元。
七、雙方其他約定
1、因勞務人員現為協保人員，無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業保險”；
2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業保險”給予賠付，意外傷害商業保險保額不足部分按相關法律法規辦理。
3、因乙方崗位為保全，每天工作時間為_________次日_________。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處於工作狀態，故本契約現約定_________次日_________為睡班時間，經甲乙雙方協商一致，約定將睡班的_________小時折算為_________小時的有效工作時間，甲方依法按照_________小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保全崗位適用此條）。
本協定自雙方簽定之日起生效。本協定一式兩份，甲、乙方各執一份。
甲方（簽章）： _________年______月 _____日
乙方（簽章）：_________ 年_____月______日
通用勞務契約 篇13
此雇用契約由____(以下簡稱僱主)和____(以下簡稱雇員)締結。
根據本契約，僱主將聘用雇員且雇員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
1.義務和責任：契約雙方同意雇員將受聘從事____工作，並履行以下職責。
2.期限：本契約有效期為____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。
3.工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一周共____小時。
4.報酬：僱主同意就雇員的服務提供以下報酬：
a.每(小時)____美元;
b.每加班(小時)____美元，每兩周結算一次，支票支付。
c.其他報酬(紅利、佣金等)，數額及計算辦法如下：____________________
5.扣除款：每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(____)稅收和社會保險費外，僱主不得剋扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)： _________________
6.主要工作地：雇員主要工作地為____。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求雇員在____地以內其他選區履行職責。
7.差旅費：在本契約到期或中止(不論中止原因如何)時，僱主將負責雇員返回僱傭地的機票費用。
8.保險和醫療費：僱主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括____地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。
9.最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：
______________________________
______________________________
______________________________
10.食宿及其他：僱主必須保證提供以下方便：
a.(作記號以選擇或不選擇此項)僱主提供住宿，每月收費____美元。
(同上)僱主免費提供住宿。
(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協定)
b.每日____餐，每月收費____元。
c.(同上)雇員自理一伙食。
d.(同上)上下班在僱主指定地下車，免收車費。
e.(同上)津貼：_________________
f.(同上)其他：__________________
11.其他規定：下列附加規定適用於本契約：(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和雇員簽字。)
12.終止契約：本契約可根據下列規定終止：
a.無故：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人;或
b.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。
(a)因故解除契約時，僱主應支付雇員契約解除生效前的薪金，並為雇員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。
(b)下列任何一條均構成契約終止理由：
雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;
雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;
在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪
c.雇員放棄工作職責;
d.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責;
e.在物質或其他方面受到特別虐待;
f.無故拖延支付雇員的工資;
g.違犯本契約任何一項規定;
h.其他規定：________________
13.爭議的解決
怨情和調解
因本契約而產生的所有怨情與爭議均應按以下程式解決：
a.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在可直接報告僱主;
b.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的契約段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，
或寫出其認為沒有違犯規則的理由。
c.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，僱主和雇員的僱傭關係存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
d.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有 稅收。
e.不可分割協定：上述條款規定構成本契約雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。
契約雙方特此簽名
日期：____________________
僱主 ：___________________
(列印的名字、稱號和簽名)
日期：____________________
雇員：____________________
(列印的名字和簽名)
(註：下面是契約上所附的公證書，供公證時填寫)
通用勞務契約 篇14
甲方：__________________________
立契約單位：____________________
乙方：__________________________
根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國建築法》和《建築工程質量管理條例》及有關規定，結合本工程的具體情況，為明確甲乙雙方在施工中的權利、義務和責任，經雙方協商，達成如下協定。
一、工程地址
__________________________。
二、工程名稱
__________________________。
三、承包範圍
__________________________。
四、工程工期
1、甲方確定的進度計畫要求工期。施工過程中，乙方必須嚴格按甲方制定的施工進度計畫，確保各節點計畫的完成;如乙方未按節點完成形象計畫，任何節點每延期___天罰款_____元，且不得影響下一節點的完成時間。
2、如由於甲方的原因，工期可以延續，但乙方必須採取積極的趕工措施，確保規定竣工時間的實現。
3、如乙方在施工過程中單方面停工，第___天以_____元罰款，第___天以_____元罰款;連續停工___天者(含___天)請退出現場，驗收不合格的項目返工費用和損耗的材料費用，工期的延誤以及對甲方造成的不良影響全部由乙方承擔。
五、工程質量
1、分部分項工程質量必須符合國家頒發的現行《建築安裝工程質量檢驗評定標準》、《建築安裝工程施工及驗收規範》、江蘇省頒發的有關工程質量規定，及業主有關質量規定。
2、分項工程質量評定等級必須達到優良。如達不到合格以上等。費用)另增加每噸___元進度費，年底結清。
5、工程交付使用___年內結清。
六、本契約中未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
七、本工程甲乙雙方如因契約原因發生糾紛，由甲方公司所在地人民法院仲裁。確保主體封頂，無條件服從。如乙方違約，違約金___萬元，另外按所生產的工作量的___%結算。
八、本協定___式___份，甲乙雙方各執___份。雙方簽字(蓋章)後生效，工程完工，尾款付清後自動失效。
甲方(蓋章)：___________乙方：___________
代表人(簽字)：_________身份證號碼：____________________
_____年___月___日_____年___月___日
通用勞務契約 篇15
工程承包人(施工總承包人)：(甲方)
勞務分包人：(乙方)
依照《中華人民共和國契約法》《中華人民共和國建築法》及其它有關法律、法規，遵循平等公平和誠實信用的原則，經雙方就勞務分包事項達成一致，訂立本契約。
1、勞務分包工作對象及提供勞務內容
工程名稱：
工程地點：
分包範圍：
建築面積：
2、分包工作限期：年月年日
3、工程質量，本工程質量按《建築安裝工程施工及驗收規範》、《建築安裝工程質量評定標準》和圖紙設計要求，建築單位要求的施工標準必須達到中級裝飾等級。
4、承包方式：承包範圍及承包單價
a)承包方式：清包人工費
b)承包範圍：所有室內外牆抹灰、外牆保溫、悶頂和天溝立面保溫及抹灰、樓梯抹灰及大理石鋪粘、室內地面、屋面瓦、防水上保護層、煙囪抹灰及女兒牆抹灰(不包括天棚抹灰)。
c)本工程單價為/m2(按工程實際建築面積計算)。
5、標準範圍
除工程契約外另有約定：
a)如本工程圖紙設計變更，甲乙雙方另行商議。
b)如因甲方材料供給及工費不到位造成的工期延誤及乙方人工浪費由甲方負責承擔。
C)如因乙方造成的工期延誤由乙方負責承擔
6、文明施工及安全責任
勞務分包人按工程總承包人要求做好文明施工及安全措施如發生安全事故由責任方負責。
7、工具使用與材料管理
勞務分包人自帶小型工具，其它大型工具及鋁合金靠尺和消耗品由工程總承包方提供，現場使用材料由甲方提供，乙方不得浪費材料，應作到工完場清，如乙方造成的材料浪費由乙方負責賠償責任。
8、工期及付款方式
本工程由開工到每棟樓內外牆抹灰完畢，甲方應付給以完成工作量的70%工程款，苯板粘完及屋面瓦施工完畢，在付以完工程量的80%，其它項目完工及工人退場後應付剩餘工程款的95%，餘款等工程竣工驗收後一次性付清。
9、其他
施工期間如遇到人力不可抗拒的自然災害，工期相應順延。
10、本契約一式三份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
通用勞務契約 篇16
甲方(用人單位)
乙方(勞動者)
根據(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規、行政規章的規定， (以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自願、協商一致的原則，訂立本勞動契約，共同遵守。
一、勞動契約期限
(一)有固定期限：從__年__月__日起至__年__月__日止。
(二)無固定期限：從__年__月__日起至甲乙雙方約定的勞動契約終止條件出現止。
(三)以完成一定的工作為期限：從__年__月__日起至完成之日止。
其中試用期：從__年__月__日起至__年__月__日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內容和要求是：
三、工作時間和休息休假
(一)甲方執行法律、法規規定的工時制度和休息休假辦法。
(二)甲方由於生產經營需要並與工會和乙方協商後。或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低於乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。
四、勞動報酬
(一)甲方根據法律、法規的規定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。
(二)甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行 工資制。乙方度用期月工資標準為 元;試用期滿為 元。以後，按企業工資制度工資。
(三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得剋扣和無故拖欠乙方工資。
(四)乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應支付工資。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動
安全衛生教育，防止事故，減少職業危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。
(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程：對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、社會保險和福利
(一)甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。
(二)甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
(一)甲方依法建立和完善規章制度。
(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。
(三)甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。
八、甲乙雙方約定勞動契約終止的條件如下：
1、________________________________
2、________________________________
3、________________________________
九、勞動契約的變更、解除、終止
(一)甲乙雙方在本勞動契約的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更勞動契約部分條款。
(二)經甲乙雙方協商一致，勞動契約可以解除。其中由甲方提出解除勞動契約的，應按規定支付乙方經濟補償金。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約;
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;
3.嚴重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被勞動教養或依法追究刑事責任的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，並按規定支付乙方經濟補償金：
1.患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不經能從事由甲方另行安排的工作的;
2.不能勝任工作。經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.本勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約內容達成協定的;
4.法律、行政法規規定可以解除勞動契約的。
(五)乙方解除勞動契約。應當提前三十日或按本契約約定的提前通知期，以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動契約：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方未按勞動契約的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
4.用人單位支付的工資低於當地最低工資標準或者集體契約約定的工資標HE的;
5.用人單位剋扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點工資的。
(六)乙方有下列情形之一，且未有本契約第九條(三)項規定情形的，甲方不得解除勞動契約;勞動契約期限屆滿時，應當將期限頗延至下列情形規定的到期時間：
1、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
4、法律、行政法規規定的其他情形。
(七)本勞動契約期滿、或甲乙雙方約定的勞動契約終止條件出現、或甲乙雙方約定的
一定的工作達到完成標準，勞動契約即行終止。
十、甲乙雙方協商約定的其他事項
1、________________________________
2、________________________________
十一、甲乙雙方協商約定的違反勞動契約的責任
甲乙雙方或一方違反本勞動契約的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下違約責任：
甲方的違約責任：________________________________
乙方的邊約責任：________________________________
甲乙雙方因履行勞動契約發生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本契約一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
__年__月__日
鑑證機關 鑑證人(蓋章)
__年__月__日
通用勞務契約 篇17
甲方(用人單位)：________
乙方(職工)：________
名稱：________姓名：________
法定代表人(主要負責人)：________身份證號碼：________
戶籍地址：________
經濟類型：________
通訊地址：________通訊地址：________聯繫人：________聯繫電話：________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》(以下簡稱《勞動契約法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本契約。
1、契約期限
(1)契約期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本契約期限：
有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。
(2)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在契約期內)：
試用期從：________年________月________日起至________年________月________日止。
2、工作內容和工作地點
(1)乙方的工作內容：
(2)乙方工作內容確定為(填“是”)：____管理和專業技術類/____工人類。
(3)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本契約辦理，雙方簽字或蓋章確認的協定書或依法變更通知書作為本契約的附屬檔案。
(4)乙方工作地點：______。
(5)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本契約約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本契約第七條處理。
3、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年____、半年____、季____或為周期的綜合計算工時工作制。
4、勞動報酬
乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第____種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體契約約定的標準。
(1)、計時工資：______元/月;
(2)乙方試用期工資為元/月。
(3)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(4)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(5)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(6)甲方給乙方發放工資的時間為：每月日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
5、社會保險
(1)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(2)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市工傷保險法律法規的規定辦理。
6、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(1)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
(2)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(3)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(4)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞動契約。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
7、勞動契約的變更、解除、終止
(1)符合《勞動契約法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動契約的相關內容或者解除固定期限契約、無固定期限契約和以完成一定工作為期限契約。
(2)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動契約，雙方應當簽訂《變更勞動契約協定書》。
(3)《勞動契約法》規定的終止條件出現，終止本勞動契約。
8、因履行本契約發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本契約發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9、本契約的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
10、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情況時，甲方有權解除契約，無任何補償：
①用人單位與勞動者協商一致的;
②勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
③勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
④勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
⑤勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
⑥勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;
⑦勞動者被依法追究刑事責任的;
⑧勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
⑨勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
⑩勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動契約內容達成協定的;
用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
用人單位生產經營發生嚴重困難的;
企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動契約後，仍需裁減人員的;
其他因勞動契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的。
甲方(蓋章)____________
乙方(簽字)____________
代表(簽字)____________