私營企業勞務契約範本參考 篇1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和《南昌市個體工商戶、私營企業僱工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條本契約期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是
第四條甲方每月到日以貨幣形式支付乙方工資，工資元/月。
第五條因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3[不包括當班時間]小時，每月不得超過36小時。
第六條乙方必須聽從甲方命令，不聽勸者由甲方按制度處理。
1、在乙方當班之日，乙方不得擅自離開崗位。
2、乙方在非工作或工作之時因為其他事情而損壞甲方利益和財產，全部責任由乙方承擔。
3、乙方在工作時間裡經常沒有按照甲方所要求的，甲方可以按照公司制度進行處理。
第七條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第八條乙方應遵守的勞動紀律是。
第九條本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十條乙有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十一條下列情形之一，甲可以解除契約，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的；
2、乙方勞動未達到勞動契約規定的質量和數量的；
第十二條契約雙方當事人協商一致，可以解除勞動契約。
第十三條乙解除本契約，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十四條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本契約：
1、患病或非因工負傷在醫療期內的；
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
3、患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十六條勞動契約期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動契約即行終止。
第十七條甲方依據本契約第十一條、十二條解除乙方勞動契約以及甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第十八條甲方違反本契約約定的'條件解除勞動契約，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動契約規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十九條乙方違反本契約約定的條件解除勞動契約或違反本契約約約定事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動契約規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十條當事人約定的其他內容
第二十一條因履行本契約發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本契約未盡事宜，按有關規定執行。
第二十六條本契約書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名（蓋章）
乙方簽名（蓋章）
簽訂日期：
私營企業勞務契約範本參考 篇2
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本契約。
第一條 契約期限本契約期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。
第二條 生產（工作）任務甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產（工作）需要，在______，承擔任務，擔任______工種。
乙方應達到的數量、質量指標：_________。
第三條 勞動（工作）條件為保證乙方完成契約要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：_________。
第四條 勞動紀律
1、甲方應根據國家有關規定製定各項規章制度。具體內容如下：_________。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條 工作時間和勞動報酬1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，並發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________、 3、甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4、甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條 保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
2、因第七條第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動契約的，甲方應按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如契約期未滿，甲方應發給乙方契約期內的失業補償費，標準為：距契約期滿，每相差1年發給相當於乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
3、甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受待業保險待遇。
4、乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑑定委員會鑑定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。
5、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低於本人原工資60%的病假工資。
6、乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
7、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：
（略）
第七條 契約的變更、解除和終止
1、甲方因停產、調整生產任務，或者由於情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更契約的相關內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除契約：
（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；
（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的；
（4）雙方約定的其他事項：____________。
3、下列情況下，乙方可以解除契約：
（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（2）甲方無力或不按照契約規定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行本契約或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；
（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，契約自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除契約，應當提前30天通知對方，並辦理解除契約的手續。試用期內應解除契約的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方契約：
（1）契約期未滿，又不符合本條第2款規定的；
（2）乙方患有職業病或因工負傷並經勞動鑑定委員會確認的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7、契約期限屆滿，應即終止執行。由於生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂契約。
第八條 雙方認為需要約定的事項1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2、甲方為乙方解決一伙食問題；
3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方總計___元；
4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除契約______。
5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除契約______。
6、甲方出資培訓乙方後，乙方應為甲方服務___年。否則，乙方應向甲方支付培訓費___元；
7、其他需要約定的事項______、第九條 違反勞動契約應承擔的違約責任1、由於甲乙雙方任何一方的過錯造成契約不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；
2、因不可抗力造成不能履行契約或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
3、甲乙雙方任何一方違反契約時，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________。
4、甲乙雙方任何一方違反契約，給對方造成損害的，應根據後果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十條 爭議處理勞動爭議發生後，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本契約未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有牴觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條 本契約自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本契約塗改、未經合法授權代簽無效。
甲方：______（蓋章）
乙方：______（簽章）
私營企業勞務契約範本參考 篇3
甲方(用人單位)：
乙方(應聘員工)：
甲方 與乙方 依據國家有關勞動法規，為保障雙方當事人的合法權益，明確雙方的責權，本著自願平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條 契約期限
甲方聘任乙方為本公司經理，負責本公司銷售團隊的銷售業績和人員管理工作，契約期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作時間
每周工作五天，每周休息天為雙休，月休息8天。每天工作時間為 8.5 小時。上下班時間按甲方規定執行。如有變更，甲方需將實情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提前終止契約。
第三條 勞務報酬
1、乙方基本月薪為 元/月(含當月滿勤)，績效工資為1000元/月，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。
2、工作期間，乙方應嚴格按照甲方制定的工作制度來執行。合格的繼續聘用，不合格的甲方有權調整乙方的工作崗位，或予以辭退。
第四條 生活福利待遇
乙方享受國家規定的法定節假日。
第五條 勞動紀律要求
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。
第六條 違約責任
1、乙方在未告知甲方的情況下，擅自解除契約，未履行工作職責，甲方將扣除乙方勞動所得報酬。
2、乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
3、乙方不得以任何形式泄露公司相關工作細節和檔案，如有違反，情節嚴重者將轉與法律方式處理，並予以嚴重返款處理。
4、乙方單方解除契約，需最少提前30個工作日告知甲方，並交接完工作，否則屬自動離職，甲方不予支付薪資。
5、正式轉正以後，乙方多次未按甲方要求完成公司各項工作任務的，甲方有權利予以辭退。
6，乙方離職以後兩個月內不得從事與公司類似或者相同的工作。(僅限於領導崗位) 7，任職期間不得泄露公司相關經營情況和業績狀況以及客戶信息。
第七條 其他事項
本契約於 年 月 日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除契約。契約執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，補充規定與本契約具有同等法律效力。 本契約正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
私營企業勞務契約範本參考 篇4
第一條工程概況及承包工作內容
第二條作業人員
第三條契約工期
開工日期_____年____月_____日，完工日期_____年____月_____日，工期為______天。
第四條契約價款
4·1契約價款為：_________元(人民幣)大 寫：_________元
4·2契約價款的確定原則(在確認的方式前劃"√")：
經過招投標確定或雖未經招投標程式，由承、發包雙方協商一致，確認：
4·2·1本契約價款為固定價格，在約定的風險範圍內契約價款不再調整。
4·2·2以年施工預算或年施工概算定額為依據：
4·2·3定額工以外發生的零星用工單價_______元/工日;(以實際發生，書面簽證資料為準)
第五條契約價款的結算和支付
5·1 結算、決算資料：
5·1·1發包人向承包人提供工程施工圖或工程量清單，承包人依據上述書面資料按本契約條款編制的施工預算書。
5·1·2承包人根據發包人下達的施工任務書或現場負責人的指令，安排作業人員完成作業內容，並取得有效的書面簽證單據編制人工結算書。
5·1·3有效的月度工作量結算資料及書面洽商變更、現場簽認資料等。
5·2契約價款的結算和決算：
5·2·1發包人應於每月____日對承包人完成的工程量給予核實、 確認並共同履行書面結算手續。
5·2·2工程交工後28日內，承包人向發包人遞交完整的決算資料，發包人在收到決算資料後28日內進行核實，給予確認並辦理分包工程決算手續。
5·3契約價款的支付：
5·3·1契約價款分期支付：在_____年______月______日付款_______元，在______年_______月_______日付款_______元。
第六條安全施工、重大傷亡及其他安全事故處理
6·1安全施工：發包人、承包人必須貫徹、執行國家和政府、行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律法規及各項規定，嚴格按安全標準組織施工。
6·2重大傷亡及其他安全事故處理：
6·2·1發生重大傷亡及其他安全事故，承發包雙方應採取緊急措施防止事態擴大並全力組織搶救傷者，保護事故現場，如因搶救傷者必須移動現場設備，須作出書面記錄或拍照。
6·2·2按照有關規定，發包人承包人應分清責任，由事故責任方承擔相應的責任。發包人承包人對事故責任有爭議時，應按政府有關部門的認定處理。
第七條工程質量、驗收與保修
7·1工程質量應達到設計圖紙要求及約定標準和質量目標。如圖紙、發包人指令和國家及當地政府施工驗收規範、標準之間有差異或不一致，承包人應在取得發包人書面認可後，以質量要求較高者為施工依據。
7·2承包人必須按照國家規定的質量檢驗標準、施工驗收規範和施工圖組織施工。在施工中發現設計有誤，須立即向發包人提出，取得文字變更洽商手續後方可繼續施工。因發包人原因造成窩工的，由發包人予以經濟補償，因承包人原因造成窩工的，工期不順延，發生的費用由承包人承擔。
7·3分包工程驗收以國家頒發的施工驗收規範、質量檢驗標準及施工圖為依據，自分包工程施工完畢後28日內由發包人、承包人共同辦理書面驗收手續，逾期未辦理驗收，發包人又交後序施工的或投入使用的，視為符合契約要求，工程交工。
第八條工期延誤
8·1對於以下原因造成完工日期推遲的，經發包人施工代表確認，工期相應順延。
8·2承包人應在上述情況發生後7日內，就延誤內容和因此產生的經濟支出向發包人施工代表提出書面報告，發包人應於7日內就延長完工日期和賠償經濟損失給予書面答覆。承包人逾期未提出書面報告的，視為其放棄此項權利;發包人逾期未答覆也不提出修改意見，視為其承認此事實。
8·3 非因上述原因造成未按契約工期(包括契約約定可順延的工期)交工的，雙方約定：
第九條文明施工
9·1發包人、承包人應嚴格執行北京市人民政府頒發的“施工現場管理暫行規定”，加強科學管理，堅持文明施工。
9·2發包人應向承包人提供符合標準的施工條件，如發包人不能提供現場食宿條件或雙方約定由承包人自行解決食宿的，由發包人按照標準予以補償。
第十條材料機具供應
10·1由承包人自備的工具須其自帶入現場，由發包人提供的機械設備、防護用具由發包人採購並供應到施工現場(400米內)。
10·2承包人應遵守和執行發包人材料機具領用規定，對領用的材料、機具要與發包人共同清點，履行書面領、還手續，對借用的發包人的機具，要嚴格按操作規程使用，加強維修保養。
第十一條發包人的權利及義務
11·1負責提供場地、道路、水電等具備施工條件的工程施工現場，負責工程施工的組織與協調及技術、質量、安全、場容等方面的交底。
11·2 負責於_______年_______月_______日提供施工圖紙_______套，提供必要技術資料和辦理施工洽商。
11·3負責組織施工檢查、驗收，監督承包人的工程進度、工程質量、安全生產及按圖施工情況，材料領用情況及行政管理事務。
11·4負責解決施工中存在或發生的技術問題。
第十二條承包人的權利和義務
12·1承包人對與其確定勞動關係的作業工人必須認真審查，保證人員的政治素質、身體素質和技術水平，工人年齡不得低於18周歲，不得超過60周歲。
12·2 承包人需將其作業人員登記造冊(須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級別、工作證號碼及身份證號碼)，作為本契約附屬檔案。
12·3在施工生產過程中，承包人必須保證人員相對穩定，不能隨意變更備案人員，人員變動率小於___ %，服從發包人的統籌安排，統一調動。
12·4當發包人因故不能保證連續生產時，承包人在不影響發包人生產任務的前提下，可將隊伍進行臨時調整，對所調整人員應向發包人出具書面通知，並辦理變更手續。
第十三條違約責任
13·1發包人違約責任
13·1·1由於發包人原因造成停工、窩工時應按實際發生情況向承包人賠償損失。停工、窩工應辦理書面洽商，方作為決算依據。發包人任務不足或因故不能繼續履行契約時，雙方協商後可提前終止契約。
13·1·2由於發包人施工人員指揮錯誤造成的工程質量問題，其經濟損失及有關責任由發包人承擔。
13·1·3發包人超過約定的支付時間不支付勞務費或決算價餘款的，承包人可向發包人發出要求付款通知，發包人收到承包人通知後仍不能按要求付款，可與承包人協商簽訂延期付款協定，經承包人同意後可延期支付發包人不按契約約定支付勞務費或決算價餘款，雙方又未達成延期付款協定，承包人有權書面告知發包人理由，撤走其人員，並依法追索拖欠款及損失賠償費。
13·2承包人違約責任
13·2·1因承包人原因造成發包人工期延誤或工程質量嚴重不符合要求時，發包人可以終止契約，並要求承包人在_______日內退出施工現場，承包人應當退出施工現場，但發包人應在要求承包人退出施工現場的時限內，與承包人就結算事宜達成書面協定或由監理公司、發包人、承包人共同對己完成的工程量進行簽認。
13·2·2承包人未按發包人選定的施工隊伍進場，發包人有權要求承包人進行更換、調整，承包人無法調整時，發包人有權暫不安排施工任務(窩工損失承包人自負)，並書面通知承包人，直至終止契約。
13·2·3因承包人責任造成質量事故和延誤工期，其工料損失概由承包人承擔。
第十四條契約爭議的解決
在履行契約過程中發生爭議，雙方首先進行協商，協商不成可向有關部門申請調解。當事人不願和解、調解或和解、調解不成的，可約定以下方式解決爭議(在選定的方式前劃 “√”)：
1、向北京仲裁委員會申請仲裁。
2、向 ___________人民法院起訴。
第十五條契約的生效與終止
本契約經雙方法定代表人或委託代理人簽字蓋章後生效。法定代表人應出示身份證明，委託代理人應出示委託證明。
本契約在完成分包工作內容、結清工程決算尾款後，即宣告終止。
第十六條
本契約正本一式三份，具有同等法律效力，雙方各執一份，備案留存一份，副本____份。
私營企業勞務契約範本參考 篇5
甲方：
乙方：
_________(其總部設在_________，以下稱“甲方”)與_________(其總部設在_________，以下稱“乙方”)，經過友好協同，乙方同意為甲方在_________國的_________項目的施工提供勞務，為此與甲方簽訂本勞務契約。
(一)契約目的
本契約的目的：乙方根據本契約條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協作，認真執行契約。
(二)人員派遣
1.應按雙方商定的計畫派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續，並承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續由甲方辦理，並負擔與此有關的各項費用。
3.根據工程計畫的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計畫。增加人員的工資，按本協定附屬檔案1所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
5.根據工程進度，如現場需要減少人員，則應由雙方現場代表商定後實施。
(三)準備費
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_______元。準備費應在向乙方提交派遣計畫的同時電匯乙方 _____銀行_______帳號。
(四)工資
1.派遣人員的工資應按附屬檔案中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開______國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時儘可能取最短路線，縮短時間。
2.派遣人員的`基本工資 _________。
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。
4.根據_________國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15%。
(五)工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。
2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現場安排。
3.由於材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要並經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：
(1)平時加班工資為基本工資的125%;
(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的 150%;
(3)節目加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)×加班小時數×加班工資的百分率;
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
(六)一伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理一伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天 _________元的一伙食費，包乾使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資採購用車由甲方提供並支付費用。
(七)節日和休假
1.所有乙方人員有權享有_________國政府的法定節日。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零 10天后，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構的往返機票由甲方支付。應儘可能安排最短的航線。
3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。
4.關於補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少於_________國_________機場至______機場之間的單程機票價金額。
甲方：
乙方：
日期：
私營企業勞務契約範本參考 篇6
甲方：_____________________________
法定代表人或委託代理人：___________
註冊地址：_________________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
乙方姓名：_________________________
性別：_____________________________
居民身份證號碼：___________________
出生日期：_________________________
家庭住址：_________________________
郵政編碼：_________________________
戶口所在地：_______________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
電話：_____________________________
鑒於乙方為退休人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
第一條 本協定期限為________年。
本協定於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。
第三條 乙方提供勞務的方式為：____________________________________
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
_______________________________________________________________。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本協定終止：
一、本協定期滿的;
二、雙方就解除本協定協商一致的;
三、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協定，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協定期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條 依據本協定第九條、第十條約定終止或解除本協定，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協定中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
私營企業勞務契約範本參考 篇7
甲方：
法定代表人：
地址：
聯繫電話：
乙方：
地址：
身份證號碼：
聯繫電話：
甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_____（姓名）為_____（工程名稱）工人，遵照國家有關勞務法律法規，經雙方協商，簽訂本契約。
第一條、甲方錄用乙方從事_____（工作名稱）。
第二條、勞務契約期限：從______年______月______日起至______年______月______日時止。
第三條、甲方的基本權利義務是
一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本契約的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作並提供符合國家安全標準的勞務作業衛生條件。
四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。
第四條、乙方的基本權利義務是
一、享受__________待遇（寫明待遇的內容）。
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條、工資待遇：________元/月。
第六條、工作時間：________—_______，每周不超過______小時，______休息日。
第七條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
第八條、勞務契約的變更和解除
雙方規定，契約生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除契約。任何一方解除契約，須提前______天通知對方，方能解除契約，並辦理有關手續。
第九條、糾紛處理
因履行本契約發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________法院提起訴訟。
第十條、本契約一式_____份，甲乙雙方各執_____份，報鑑證機關存留一份。本契約自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
______年______月______日
私營企業勞務契約範本參考 篇8
甲方：__________________________（以下簡稱“甲方”）
乙方：__________________________（以下簡稱“乙方”）
鑒於甲方業務的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭契約書》如下：
一、契約期限
本契約於__________年_______月_______日生效，期限為_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。
乙方在甲方所指定的業務中試用三到五天，三到五天后甲方對乙方工作滿意則簽訂此契約，此契約簽約後不再另續契約。但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則契約應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
1、乙方同意為甲方工作，認真服從並承擔甲方所安排的各項工作。
2、未經甲方許可，乙方不得承接與甲方經營性質相關的個人業務。
3、甲方負責向乙方提供必要的工作條件，例如居住環境，生活開銷等合理要求。
三、勞務報酬
1、乙方在甲方指定的林場內進行松樹取油事項，甲方在_______年的期限內向乙 方支付勞務費用，甲方分_______次向乙方付此費用，付費每月以_________元給乙方。
2、在契約期限內，甲方在每月_______ 日前向乙方預付生活費__________元，乙方 收取此費用後必須向甲方出示收款依據，此費用將在乙方總收入中扣除，此外 若產生其它費用則由雙方當面協商解決。
四、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定
1、乙方在工作期間內，甲方始終只為乙方提供生活費及居住場所，甲方與乙方約 定的其它所欠款項將作為乙方工作的保證金進行質押，契約到期後，甲方一次全額依情況將勞務費付給乙方。
聯繫電話： 。
2、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方 造成經濟損失的，例如失火，損害甲方利益等；
2、乙方違反契約相關條款。
3、以下情況甲方不承擔任何責任與費用；
1.工傷
2.生病
3.外出交通事故
4.意外事故
4、乙方在勞務時間內因失火造成損失的費用均由乙方全部承擔。
5、乙方在務工期間遇到的相關糾紛事件都將交於甲方解決，乙方不得自行解決。
6、乙方在工作期間如果自帶下線人員參與必須經得甲方同意，當中產生的務工 費用則另行協商解決。
五、契約的終止與解除
1、乙方若單方面解除本協定，需提前30天通知甲方。並且在甲方找到合適的代 替人員後完成交接相關事宜方可離開並且申請終止此契約，並且因此原因造成 損失的費用則由乙方承擔，其賠償損失費用為________元。
2、契約期滿如未續簽，則視為《僱傭契約書》自行終止，雙方應及時當面解約。
3、經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
㈠違反甲方提出的相關條約可以解除勞務契約；
㈡故造成嚴重後果的，對甲方利益造成重大損害的；
六、雙方約定的其他內容
1、乙雙方約定本契約增加以下內容：
（一） 甲方可以在契約有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍， 勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。
（二） 乙方在契約期內承擔的甲方工作項目中的工作及責任的，在該項目未結 束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
七、附加條款
本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：________________
乙方（公章）：________________
__________年________月_______日
私營企業勞務契約範本參考 篇9
甲方：_________
乙方：_________
甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用(以下稱乙方)為勞動契約制職工。雙方根據"平等自願、協商一致"的原則，簽定本契約，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。
一、契約期限
本契約自_____年_____月_____日起生效。本契約有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第_____種形式：
1.契約有效期限為_____年，至_____年_____月_____日止。
2.無固定期限。本契約除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本契約規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_____________。
3.契約期限至_____工作(任務)完成時終止。
二、工作任務
(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_____。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。並保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：
1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的;
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;
4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;
5.為完成國防緊急任務的;
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假
乙方在契約期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計畫生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低於本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資_____元/月;試用期滿乙方起點工資定為_____元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。
(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低於國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。其中：
(1)安排延長工作時間的，甲方支付不低於工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;
(2)休息日加班，支付200%的加班工資;
(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低於本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。
甲方：
乙方：
日期：
私營企業勞務契約範本參考 篇10
甲方： 法定代表人或委託代理人：註冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：
乙方：姓 名 性別身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話
鑒於乙方已達到法定退休年齡，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
第一條 本協定期限為 年。
本協定於 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負責有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：
第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情況之一，本協定終止：
一、本協定期滿的;
二、雙方就解除本協定協商一致的;
三、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協定，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡，用於乙方在為甲方提供勞務的過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協定期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條 依據本協定第九條、第十條約定終止或解除本協定，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本契約甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協定中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方 聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條 以下協定作為本契約的附屬檔案：
1、 河北金匯通企業集團考勤管理制度
2、 金匯通企業集團通訊補助管理辦法
3、 河北金匯通企業集團加班管理制度
4、 河北金匯通企業集團休假管理制度
5、 河北金匯通企業集團勞動契約管理制度
6、 河北金匯通企業集團招聘管理制度與流程
7、 河北金匯通企業集團違紀處罰管理制度
8、 河北金匯通企業集團離職管理制度
9、 河北金匯通企業集團培訓經費管理制度與培訓流程 第十七條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
私營企業勞務契約範本參考 篇11
甲方：
乙方：
鑒於乙方已達到法定退休年齡，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
第一條 本協定期限為 年。
本協定於 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負責有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：
第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情況之一，本協定終止：
一、本協定期滿的;
二、雙方就解除本協定協商一致的;
三、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協定，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡，用於乙方在為甲方提供勞務的過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協定期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條 依據本協定第九條、第十條約定終止或解除本協定，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本契約甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協定中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方 聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條 以下協定作為本契約的附屬檔案：
1、 河北金匯通企業集團考勤管理制度
2、 金匯通企業集團通訊補助管理辦法
3、 河北金匯通企業集團加班管理制度
4、 河北金匯通企業集團休假管理制度
5、 河北金匯通企業集團勞動契約管理制度
6、 河北金匯通企業集團招聘管理制度與流程
7、 河北金匯通企業集團違紀處罰管理制度
8、 河北金匯通企業集團離職管理制度
9、 河北金匯通企業集團培訓經費管理制度與培訓流程 第十七條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 章)
日期： 年 月 日 日期 年 月
私營企業勞務契約範本參考 篇12
甲方：
乙方：
鑒於乙方已達到法定退休年齡，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
第一條本協定期限為 年。
本協定於20xx年xx月xx日生效，至20xx年xx月xx日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條乙方負責有保守甲方商業秘密的義務。
第六條雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情況之一，本協定終止：
一、本協定期滿的;
二、雙方就解除本協定協商一致的;
三、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協定，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡，用於乙方在為甲方提供勞務的過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協定期限相同。
第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協定第九條、第十條約定終止或解除本協定，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本契約甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協定中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
私營企業勞務契約範本參考 篇13
甲方：_________
乙方：_________
根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定，甲、乙雙方遵循平等、自願、協商一致的原則簽訂本契約。
一、契約期限
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本契約期限，契約有效期自20______年___月___日起至20______年___月___日止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本店依法制定的規章制度給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在徵得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出____元工資。
四、勞動報酬
第四條甲方採用以下形式向乙方支付工資。
月工資____元加提成，按每售出____元以上提____元，甲方每月____日前向乙方支付工資。
五、解除和終止
第五條本勞動契約的解除或終止，依《勞動契約法律》規定執行。契約期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經雙方協商可辦理續聘手續。
六、其他
第六條甲、乙雙方約定的`其他事項：
1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。
2、經乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出____元，等契約期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動契約，應該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。
4、簽訂本契約書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
第七條本勞動契約一式二份，甲乙雙方各執一份，本勞動契約自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條本契約未盡事宜，以雙方簽訂的協定為準。
甲方：_________
乙方：_________
_________年____月____日
私營企業勞務契約範本參考 篇14
甲方(用人單位)：
乙方(應聘員工)：
甲方 與乙方 依據國家有關勞動法規，為保障雙方當事人的合法權益，明確雙方的責權，本著自願平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條 契約期限
甲方聘任乙方為本公司經理，負責本公司銷售團隊的銷售業績和人員管理工作，契約期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作時間
每周工作五天，每周休息天為雙休，月休息8天。每天工作時間為 8.5 小時。上下班時間按甲方規定執行。如有變更，甲方需將實情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提前終止契約。
第三條 勞務報酬
1、乙方基本月薪為 元/月(含當月滿勤)，績效工資為1000元/月，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。
2、工作期間，乙方應嚴格按照甲方制定的工作制度來執行。合格的繼續聘用，不合格的甲方有權調整乙方的工作崗位，或予以辭退。
第四條 生活福利待遇
乙方享受國家規定的法定節假日。
第五條 勞動紀律要求
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。
第六條 違約責任
1、乙方在未告知甲方的情況下，擅自解除契約，未履行工作職責，甲方將扣除乙方勞動所得報酬。
2、乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
3、乙方不得以任何形式泄露公司相關工作細節和檔案，如有違反，情節嚴重者將轉與法律方式處理，並予以嚴重返款處理。
4、乙方單方解除契約，需最少提前30個工作日告知甲方，並交接完工作，否則屬自動離職，甲方不予支付薪資。
5、正式轉正以後，乙方多次未按甲方要求完成公司各項工作任務的，甲方有權利予以辭退。
6，乙方離職以後兩個月內不得從事與公司類似或者相同的工作。(僅限於領導崗位) 7，任職期間不得泄露公司相關經營情況和業績狀況以及客戶信息。
第七條 其他事項
本契約於 年 月 日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除契約。契約執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，補充規定與本契約具有同等法律效力。 本契約正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
公司簽章 簽約日期：
私營企業勞務契約範本參考 篇15
甲方：
乙方：
甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條契約期限
因公司業務所需，甲方同意安排乙方在________崗位工作。本契約有效期為兩個月，於____年______月________日生效，至_____年_____月________日終止。
第二條勞務報酬
甲方將支付乙方勞務費人民幣_________元/月，並依法代為扣繳個人所得稅。
第三條社會保險
甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。
第四條乙方須遵守甲方的各項規章制度，並負有保守甲方商業秘密的義務。
第五條契約的終止
發生下列情形之一，本契約終止：
一、本契約期滿的；
二、雙方就解除本契約協商一致的；
三、乙方由於健康原因不能履行本契約義務的。
第六條契約的解除
甲、乙雙方若單方面解除本契約，僅需提前一周通知另一方即可。
第七條本契約終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第九條依據本契約第六條、第七條約定終止或解除本契約，雙方互不支付違約金。
第十條因本契約引起的或與本契約有關的任何爭議，均提請______________仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十一條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：______________________（簽章）
代表人：________________（簽章）乙方身份證號：
甲方地址：乙方地址：
日期：_______年________月________日
私營企業勞務契約範本參考 篇16
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲方系經營_______的用戶，現需要招收一名_______人。
雙方經友好協商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協定：
一、甲方系經營_______的用戶，現招收乙方_______為本店的_______人員。
二、乙方為本店現招收的員工，從契約簽訂日起_______日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續聘用至本契約指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則契約解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。
三、試用期間的工資為______________元每月，若滿意繼續聘用，工資為______________元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（______________元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發放工資為每月的_______。
四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及_______工作環境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時間：早上—晚上 ，午休1小時。滿意留用的，直至本契約約定日，即為______________，同時發放保證金一個月（______________元）。
六、工作程式：____________________________。
七、本契約雙方簽字後立即生效。
八、本契約一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執一份。
甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________
__________年________月_______日
私營企業勞務契約範本參考 篇17
甲方：（用人單位）
編號：
名稱：
聯繫電話：
法定代表人（主要負責人）：
地址：
乙方：（勞動者）
姓名：
性別：
身份證號碼：
戶籍所在地：
郵政編碼：
住址：
郵政編碼：
聯繫電話：
甲乙雙方為建立勞動關係，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律、法規、規章，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本契約。
第一條勞動契約期限
經雙方協商一致，本契約期限採取下列第_______種形式：
（一）無固定期限：自____年___月___日起。其中_____（有，無）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日。
（二）固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。其中_____（有，無）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日止。
（三）以完成一定工作任務為期限：自_____起至_____止。
第二條工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為：
2、乙方工作內容（或工作任務）是_____甲方要為乙方提供必要的生產（工作）條件。
3、甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本契約辦理，雙方簽字或蓋章確認的協定書或依法變更通知書作為本契約的附屬檔案。
第三條工作時間和休息休假
1、甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間：
（1）執行標準工時工作制，即每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（2）綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）：年、半年、季、月為周期的綜合計算工時工作制。
（3）不定時工作制，即經勞動保障部門審批，甲方在保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上，應採用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
2、甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計畫生育、帶薪年休假等休假權利，乙方享受以下節假日：_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天。
第四條勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成生產（工作）任務的，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付周期和時間為：_____ 。
2、乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體契約約定的標準。
（1）計時工資。乙方工資標準為_____元/月（_____元/周）。
（2）計件工資。乙方的勞動定額為_____，計件單價為_____ 。
（3）其他形式：_____ 。
3、乙方試用期工資為_____元/月（不得低於第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，並不得低於本地最低工資標準）。
4、甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。
5、甲方應當在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第五條社會保險社會保險及有關福利待遇保險及有關福利待遇及有關福利待遇
1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本契約後，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方在契約期內因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇按國家和地方有關規定執行。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關規定執行。
4、甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為：
第六條勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範，對乙方進行必要的培訓。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按照國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
5、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。
6、乙方在生產（工作）過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
第七條雙方約定的其它事項
不得違反國家有關法律、法規）雙方因履行本契約發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第九條勞動契約的訂立、履行、變更、解除、終止及經濟補償按《中華人民共和國勞動契約法》相關規定執行。本契約未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
第十條本契約甲乙雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
法定代表人或委託代理人（簽章）
簽章時間：____年___月___日
簽字時間：____年___月___日
勞動契約變更書
經雙方協商同意，對____年___月___日簽訂的勞動契約書作如下變更：
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
法定代表人或委託代理人（簽章）
簽章時間：____年___月___日
簽字時間：____年___月___日
私營企業勞務契約範本參考 篇18
甲方：
乙方：
鑒於甲方業務需要，僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》及其他相關法律法規，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，以期共同遵守。
第一條契約期限
1、本契約期限為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方視業務需要及乙方工作表現等可單方提前與乙方解除勞務關係或徵得乙方同意與乙方續簽勞務契約。
第二條勞務內容
1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：詳見《崗位職務說明書》，乙方應按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務。
2、乙方工作應達到甲方規定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。
3、根據公司的生產經營需要及乙方工作表現和能力等，甲方有權調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發生變化的，甲方可根據實際情況相應調整乙方的報酬，乙方應當服從。
第三條勞務報酬
1、本契約期內乙方基本勞務報酬為每月人民幣元(￥)。
2、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
3、前款所述勞務報酬中已包含基本勞務費用、加班費用等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。
第四條雙方權利義務
1、乙方承諾，能夠按照本契約約定為甲方提供勞務，遵守甲方的各項規章制度、操作規程，保守甲方商業秘密，勤勉盡責地完成工作任務。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業的必須具備資質證書。
3、甲方根據乙方所從事的工作，按照甲方的有關規定發放必要的勞動保護用品。
4、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規程，達到甲方的各項要求和標準，並接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。
5、本契約期內乙方不得同時為其他僱主提供勞務。
6、鑒於甲乙雙方為勞務關係，本契約期內乙方不享有勞動法律法規規定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。
鑒於甲乙雙方為勞務關係，本契約期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規規定的醫療期待遇，相關的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。
7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。
8、乙方從事特種作業的，必須已取得相應從業資格並持證上崗。
9、甲乙雙方約定，甲方可以根據公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本契約期限相同。
10、在本契約期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。
11、在工作時間內，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應責任，甲方保留向乙方追索賠償的權利
12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
第五條契約的終止與解除
1、本契約期滿如雙方未續簽，則本契約自行終止。
2、甲方有權視業務需要及乙方工作表現等行使單方解除本契約的權利，但應提前3天給予乙方解除契約的書面通知。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、符合下列情況的，乙方可解除本契約：
(1)由於乙方健康原因無法繼續提供本契約項下勞務;
(2)甲方不能按照本契約約定支付勞務報酬。
4、乙方解除本契約應提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協定，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據實賠償。
5、本契約終止或解除後7日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續後3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協定約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。
第六條違約責任
1、甲方未按照本契約約定日期向乙方支付勞務報酬的，應當按照應付金額的千分之一承擔違約責任。
2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實賠償。
第七條爭議解決
甲乙雙方在履行本契約過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條契約生效及其他
1、乙方明確：本勞務契約的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，並不能推定為雙方存在勞動關係。本勞動契約的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出於雙方的自願，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，在履行本契約過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發生效力。
3、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
私營企業勞務契約範本參考 篇19
甲方(用人單位)：
乙方(應聘員工)：
甲方 與乙方 依據國家有關勞動法規，為保障雙方當事人的合法權益，明確雙方的責權，本著自願平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條 契約期限
甲方聘任乙方為本公司經理，負責本公司銷售團隊的銷售業績和人員管理工作，契約期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作時間
每周工作五天，每周休息天為雙休，月休息8天。每天工作時間為 8.5 小時。上下班時間按甲方規定執行。如有變更，甲方需將實情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提前終止契約。
第三條 勞務報酬
1、乙方基本月薪為 元/月(含當月滿勤)，績效工資為1000元/月，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。
2、工作期間，乙方應嚴格按照甲方制定的工作制度來執行。合格的繼續聘用，不合格的甲方有權調整乙方的工作崗位，或予以辭退。
第四條 生活福利待遇
乙方享受國家規定的法定節假日。
第五條 勞動紀律要求
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。
第六條 違約責任
1、乙方在未告知甲方的情況下，擅自解除契約，未履行工作職責，甲方將扣除乙方勞動所得報酬。
2、乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
3、乙方不得以任何形式泄露公司相關工作細節和檔案，如有違反，情節嚴重者將轉與法律方式處理，並予以嚴重返款處理。
4、乙方單方解除契約，需最少提前30個工作日告知甲方，並交接完工作，否則屬自動離職，甲方不予支付薪資。
5、正式轉正以後，乙方多次未按甲方要求完成公司各項工作任務的，甲方有權利予以辭退。
6，乙方離職以後兩個月內不得從事與公司類似或者相同的工作。(僅限於領導崗位) 7，任職期間不得泄露公司相關經營情況和業績狀況以及客戶信息。
第七條 其他事項
本契約於 年 月 日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除契約。契約執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，補充規定與本契約具有同等法律效力。 本契約正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
私營企業勞務契約範本參考 篇20
甲方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
電傳：__________________
傳真：__________________
乙方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
電傳：__________________
傳真：__________________
甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下契約。
第一條 總則
1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。
3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，並具有_________畢業文化程度。
4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，並經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的僱傭契約必須採用香港有關當局規定的標準契約《聘用外地雇員的僱傭契約》，該契約作為本契約不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本契約僱傭的勞務人員底薪為：工種_____________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內並無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.契約期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除契約，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，逾時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年，可磧凶釕?天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定並經甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由於受僱及在僱傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，並支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受僱，乙方便應將勞務人員遣返並立即通知甲方，並承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在契約期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。
第五條 雙方責任
1.甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守契約和乙方有關的規章制度。
2.乙方責任
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續並承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付;
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及於契約終止或屆滿時返回原居地的旅費;
(4)負責契約期內對勞務人員在香港期間的管理;
(5)負責勞務人員滿一年後延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;
(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解僱的勞務人員返回內地。
第六條 勞務人員的責任和人員的更換
1.勞務人員的責任
(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本契約的條款;
(3)契約期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發生借貸關係;
(5)契約期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認後，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或遊客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;
(3)不履行或破壞契約;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療，不能繼續工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條 契約的生效、終止和延長
1.本契約於_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起並經甲方上級主管部門批准後生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
2.契約到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期後須返回內地;續約後乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3.契約生效後不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用並加付工人一個月工資。
4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止契約：
(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得契約為非法或本契約規定的勞務人員不能繼續受僱;
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得契約無法執行。
本契約如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地並負擔所需費用。
第八條 仲裁
因執行本契約所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。