公司正規勞務契約 篇1
甲方：_______________________________________法定代表人：________________
地址：____________________________________________________________________
乙方：___________________性別：______出生日期：_________年_____月_____日
居民身份證號碼：____________________________
家庭住址：_________________________________________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條：本契約期限類型為_________期限契約。本契約生效日期__________年_____月_____日，其中試用期______個月。本契約____________終止。
二、工作內容
第二條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位（工種）工作。
第三條：乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條：甲方安排乙方執行____________工作制。執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過______小時，平均每周不超過______小時。甲方保證乙方每周至少休息______日，甲方由於工作需要，經與工會和己方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過______小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過______小時，每月不得超過______小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條：甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。
第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條：甲方的工資應遵循按勞分配原則。
第九條：執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低於____________元，其中試用期間工資為____________元。執行不定時工作制的工資支付按__________________執行。
第十條：由於甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低於____________元。
五、保險福利待遇
第十一條：甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動契約後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十二條：乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照__________________執行。
第十三條：乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和有關規定執行。
第十四條：甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________________________。
六、勞動紀律
第十五條：乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十六條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本契約。
七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十七條：訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約應變更相關內容。
第十八條：訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十九條：經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第二十一條：下列情形之一，甲方可以解除本契約，但應提前_______日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的`；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本契約第______條規定就變更契約達成協定的。
第二十二條：甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本契約。
第二十三條：乙方有下列情形之一，甲方不得依據本契約第______條、第______條終止、解除本契約：
1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
3、義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿______年的；
4、義務服兵役期間的。
第二十四條：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑑定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按________________________辦理，不得依據本契約第______條、第______條解除勞動契約。
第二十五條：乙方解除本契約，應當提前______日以書面形式通知甲方。
第二十六條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條：本契約期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
第二十八條：訂立無固定期限勞動契約的，乙方離休、退休、退職及死亡或本契約約定的解除條件出現，本契約終止。
八、經濟補償與賠償
第二十九條：下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動契約的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之________的經濟補償金；
2、甲方支付乙方的工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之______的經濟補償金。
第三十條：下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於乙方解除本契約前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過______個月：
1、經與乙方協商一致，甲方解除本契約的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本契約的。
第三十一條：下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於本單位上年月平均工資______個月的經濟補償金：
1、乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本契約的；
2、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定，由甲方解除勞動契約的；
3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本契約前______個月的月平均工資高於本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。
第三十二條：甲方解除本契約後，未按規定給予己方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之______支付額外經濟補償金。
第三十三條：支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。
第三十四條：乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本契約的，甲方還應發給乙方不低於企業上年月人均工資______個月的醫療補助費，患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之______，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之______。
第三十五條：甲方違反本契約約定的條件解除勞動契約或由於甲方原因訂立的無效勞動契約，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條：乙方違反本契約約定的條件解除勞動契約或違反本契約約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十七條：乙方解除本契約的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：____________________________________________________________________________________。
九、勞動爭議處理
第三十八條：因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向________________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十九條：甲方以下規章制度____________________________________作為本契約的附屬檔案。
第四十條：本契約未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十一條：本契約一式______份，甲乙雙方各執______份。
甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽章）：__________________________
簽訂日期：___________年______月______日簽訂日期：____________年______月______日
公司正規勞務契約 篇2
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，乙方自願在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協商一致簽訂本協定，以茲共同遵守。
第一條、契約期限
1、本契約有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年（月）。期滿後，經雙方同意，可以續約。
2、本契約沒有試用期。
第二條、工作內容
1、乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。
2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考核要求。
第三條、甲方的權利和義務
1、甲方應為乙方安排工作，分配任務；
2、甲方應監督檢查乙方工作情況；
3、甲方應及時給乙方支付勞務報酬，不得拖延。
第四條、乙方的權利和義務
在本契約有效期內，乙方有以下權利：
1、乙方應依協定履行兼職人員職責；
2、乙方可以獲取甲方支付的勞務報酬；
3、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自願向甲方提供真實的身份證、學歷證明複印件，銀行帳號；
4、乙方應接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度；
5、乙方不得從事有損於甲方聲譽的活動；
6、乙方未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
第五條、勞動時間
乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
第六條、勞動條件和勞動紀律
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
2、乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關係並要求賠償損失。
第七條、勞務報酬
1、乙方在本協定有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日，如遇節假日，發放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
第八條、保密約定
1、鑒於乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以後保守甲方商業機密的包括但不限於以下：
（1）商業秘密：本契約所稱的商業秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性並且經甲方採取保密措施的技術信息和經營信息。
（2）技術信息：本協定提及的技術信息，包括但不限於：技術方案、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等智慧財產權信息。
（3）經營信息：本協定提及的經營信息，包括但不限於：客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協定後，另行簽定《保密契約》；
第九條、違約責任
1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協定的條款，除了本協定中已表達的`之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；
2、由於一方原因違反本協定其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由於乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
第十條、協定的變更和解除
1、本協定在下述情形下可解除：
（1）雙方協商一致解除本協定；
（2）本協定期限屆滿，雙方未續簽的。
2、在下列情況下，甲方有權單方解除協定：
（1）乙方不積極履行義務，經勸阻不改時；
（2）乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知後在限期內未完成時；
（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；
（4）乙方因其他原因不宜繼續履行職務時；
（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實後，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職協定。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協定；
（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協定，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意後方可終止兼職協定。
第十一條、爭議解決
因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十二條、乙方承諾與保證
1、乙方承諾其與________簽訂了勞動契約，存在勞動契約關係，勞動契約期限________至________止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協定但雙方不存在勞動契約關係，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動契約相關的權利，包括但不限於要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據本協定的約定獲得勞務報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位________________的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位________________追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無關。
第十三條、其_________年_________月_________日他約定
1、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
2、本契約未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方（簽章）：______________________乙方（簽字）：______________________
代表/代理人：_____________________代表/代理人：_____________________
_____年______月______日_____年______月______
公司正規勞務契約 篇3
出租方：___________(以下簡稱甲方)
承租方：___________(以下簡稱乙方)
為了實現優勢互補，促進雙方經濟的共同發展，乙方向甲方租用
本契約約定的房屋，經雙方協商一致，簽訂本契約，以資信守。
第一條租賃房屋的位置、名稱、結構、面積、用途
1.1房屋位置：本契約約定租賃的房屋坐落在昆明市春城路289號昆明國際會展中心，名稱：老場館首二層國際館(具體區位見附圖)。房屋結構為框架結構。各層的使用面積為：首三層一期：使用面積(商鋪)：——平方米租賃房屋及其各部分至範圍和室內結構布局以雙方共同蓋章確認的平面圖為準，總租賃面積及其各部分面積以雙方共同蓋章確認的平面圖中紅線標註範圍內的實測使用面積為準，房屋的租金亦據此計算。
1.2房屋用途：乙方依本契約承租的房屋只得用於“__”的經營。
乙方如在租期內改變經營範圍時，應當提前徵得甲方的同意。在乙方的經營業務符合法律規定，且不影響甲方房屋安全和周邊交通暢通以及環境保護的條件下，甲方應當允許。
第二條租賃期限和計租日
2.1本合的租賃期總計——年。自契約生效之日算起。自——年——月——日起至——年——月——日止。在上述租期內，以一個公曆年份為一個“租賃年”。
2.2本契約約定的租賃期滿之前，乙方如需續租，需於本契約約定的租賃期屆滿前至少六個月向甲方提交書面續租要約;如乙方未在上述時間內提出書面要約，本契約在租賃期滿後的第二天自然終止。如乙方提出續租要約，則在乙方對本契約無違約的情況，以及在新一輪租賃的同等條件下，甲方給予乙方以租賃的優先權。
第三條房租、其他費用及其支付方式
3.1本契約生效後——天內乙方向甲方支付第一年租金，其它年份租金應於每個契約年度前30天前交付。在本契約租期內的房租數額如下：
3.2房租的支付方法：房租應以人民幣匯款或現金的方式由乙方支付到甲方事先書面通知的銀行帳戶上。
3.3契約生效當日一方向甲方支付履約保證金人民幣——萬元，本契約到期後——返還。
3.4乙方應依法向稅務機關交納其在租賃期間從事經營活動所應繳納的一切稅費。
第四條租賃房屋的交接
4.1本契約約定的房屋在(20__年——月——日)由甲方分批移交乙方.
4.2本契約租賃期滿或契約被解除後，乙方應依照本契約的'約定及時將所租賃的房屋及設施、設備歸還甲方，並由甲方檢查驗收。待甲方驗收合格，並在驗收清單上籤章後視為乙方已經將所租賃的房屋交還了甲方。如驗收不合格，則甲方有權使用乙方的保證金對房屋進行修繕維護，使其恢復原狀和使用功能。保證金不足時，甲方有權繼續向乙方追繳。
第五條特別約定
5.1乙方不得在房屋內進行破壞房屋結構或影響房屋安全的活動或改造;
5.2本契約的租賃期屆滿後，雙方未就新的租賃關係簽訂新的租賃契約時，本契約終止。此時，乙方享有三十天的騰房時間。但騰房時間內的房租須按本契約最後一年的房租計算出的比例由乙方支付。騰房期滿後，如乙方還在承租的房屋內留有貨物等財產時，視為乙方放棄了這些財產的所有權，甲方可以對這些遺留的財產進行處理而無須承擔任何責任;本契約因故被提前終止時的處理方法亦同;
5.3在租賃期內，乙方的經營活動必須遵守國家法律、法規及甲方的有關物業管理制度(附：甲方經營場地管理規定;本契約期內，甲方經乙方協商可以根據國家法律法規的要求對此項管理規定進行適時地修訂)。否則，由乙方承擔全部法律責任和違約責任;
5.4契約未盡事宜按照《中華人民共和國契約法》和《城市房屋租賃管理辦法》的有關規定，經甲、乙雙方共同協商，訂立補充協定，補充協定與本契約具有同等效力;
5.5契約——年為一個計費周期，每個計費周期結束時，雙方中的任何一方對契約條款有異議均可向另一方提出調整協定，經雙方協商一致，可對本契約進行修改。在修改檔案生效前，雙方仍應執行本契約的約定;
5.6如因城市需要拆遷導致本契約不能繼續履行的，乙方應與於配合;
5.7乙方租賃之場地的物業管理由甲方進行，乙方按甲方規定向經營戶收取物業管理費，首一層至首二層的電扶梯(大廳)的電費雙方各承擔50%，乙方承擔部份應於次月10日前交至甲方。
5.8乙方與經營戶簽訂的契約應為三方契約，契約內容應包括甲方進行物業管理和現場管理等條款。該契約應經過甲方同意後方可簽訂。
第六條違約責任
6.1甲方有下列情況的，構成嚴重違約：
A、非緊急情況下，未事先通報乙方而在乙方租賃的房屋內從事建築或維修作業，嚴重影響乙方正常經營活動並造成乙方重大財產損失;
B、在簽訂本租賃契約前，租賃房地產有或未解除與任何產權人以外的第三人的轉讓、抵押、租賃契約關係，有被依法採取查封、扣押或監管等限制或禁止租賃的強制措施，存在任何權屬爭議。
6.2乙方有下列情況的，構成嚴重違約：
A、違反本契約5.1條的約定，擅自改變房屋的建築結構、損壞房屋內的設施、設備;
B、未按本契約第三條及其附屬檔案所注的約定，按期如數交納房租和其他費用，在用乙方保證金沖抵後，仍然出現拖欠甲方上述費用的情況;
C、在所承租的房屋內從事違法活動;或者不按本契約約定的用途使用房屋而使房屋受到損害;
D、未經甲方書面同意，擅自將房屋整體轉租或者將使用權質押第三方;
E、在甲方無過錯的情況下，未經甲方同意單方面提前中止本契約;
6.3發生上述嚴重違約行為時，違約方應向守約方支付——萬元的違約金;前述違約金不足以彌補守約方的經濟損失時，違約方還須賠償損失，守約方並有權單方面解處本契約。解除契約的通知送達對方後，本契約即告解除。
6.4除上述第6.1、6.2條外，任何一方違反本契約約定的其他義務時，構成一般違約。出現一般違約時，違約方除必須立即糾正違約外，還須向守約方支付——萬元的違約金，給守約方造成經濟損失的，還須賠償損失。當守約方連續三次書面通知違約方糾正違約，而違約方仍然拒不糾正時，守約方有權單方面解除本契約。解除契約的通知送達對方後，本契約即告解除。契約的解除並不影響守約方對違約方追究違約責任。
第七條不可抗力
7.1在本契約的履行期內，如發生不可抗力造成損失，雙方互不承擔違約責任。遇有不可抗力的一方應以電報或特快專遞的方式立即通知另一方，並應在十五日內向對方提供發生不可抗力的有效證明檔案。在不可抗力存續期間，受不可抗力事件影響的一方可暫時不履行義務，也無須向另一方承擔任何由此引起的損失。在此之後的任何相關的期限應根據不可抗力所影響的時間相應順延，當不可抗力事件消失時，受不可抗力影響的一方應繼續履行其義務。
第八條爭議及爭議的解決
8.1本契約在履行過程中發生爭議時，由雙方協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。
第九條契約的生效及終止
本契約一式陸份，甲方叄份，乙方叄份。本契約由雙方法定代表或授權代表人簽字蓋章生效。生效後開始履約付款。
第十條附屬檔案
下列附屬檔案為本契約的組成部分，與本契約具有同等法律效力;
A、契約內標明的附圖
B、乙方營業執照複印件及法人身份證複印件(須加蓋單位紅印);
甲方：___________
_________年____月____日
乙方：___________
_________年____月____日
公司正規勞務契約 篇4
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自願、協商一致的原則訂立本契約。
一、契約期限
本契約自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中試用期為_______月。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，並為乙方提供必要的工作條件；
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關於本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務；
三、勞動保護和勞動條件
為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
2、乙方試用期工資薪酬每月為___________元，試用期為_______月；
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資薪酬規定。
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得泄露甲方的商業秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。
七、勞動契約的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動契約。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；
（3）嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動契約的，按法律的規定辦理。
3、經甲乙雙方協商一致，可變更契約相關內容。
4、契約期滿或雙方約定的契約終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由於工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動契約。
八、違反勞動契約的責任
1、本契約一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本契約，違反方應支付對方違約賠償金____________元。
2、乙方在契約期間（含轉崗）由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本契約，需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本契約不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本契約發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本契約未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
十一、本契約雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
公司正規勞務契約 篇5
甲方：
乙方：
根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。
一、契約期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本契約期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動契約時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
乙方從事____________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。乙方的工作地點為___________________________________。經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反服務規範和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
甲方安排乙方執行以下第___種工時制度：
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。(二)經當地勞動行政部門批准，執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
甲方採用以下第___種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________
五、社會保險
甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法。
七、解除和終止
本勞動契約的解除或終止，依《勞動契約法》規定執行。乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本契約，並依法向乙方支付經濟補償金。
八、勞動爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項。
本勞動契約一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
公司正規勞務契約 篇6
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和有關規定，甲乙雙方本著自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本契約，共同遵守以下條款：
第一條 契約期限
1.本契約有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，為試用期。
2.在試用期內，甲方發現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本契約，並向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條 工作崗位
1.甲方安排乙方從事 ________________________工作。
2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。
第三條 工作條件和勞動保護
1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環境條件下從事工作。
2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。
第四條 工作時間
1.甲方實際每周工作5天40小時，休息2天。
2.甲方確因工作(生產)需要乙方加班時，按照公司有關規定給矛乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。
3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計畫生育假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經過申請批准，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。
第五條勞動報酬
1.按公司現行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2.甲方發薪日期為每月2日。
3.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條 社會保險和福利待遇
1.甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險，乙方除養老保險外的社會保證規定執行。
2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。 工傷經過醫療終結後，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷，在契約期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期3個月，以後工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。
4.甲文依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，並積極辦好必要的集體福利。
第七條 勞動紀律
1.乙方應遵守國家的法律法規
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程式、保密規定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的， 以及被除名、開除的，本契約自行解除。第八條 解除和不得解除契約的規定
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本契約，辭退乙方：
(1)在試用期內，發現乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方"員工守則"及獎懲辦法規定可以辭退的。
(3)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作;
(4)甲方因生產經營變化，企業調整而多餘的職工;
(5)企業宣告解散或合營期滿的。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本契約，辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;
(2)乙方因工傷在治期間和醫療終結後經勞動鑑定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;
(3)實行計畫生育的女職工，在孕期、產期及哺乳期間的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本契約：
(1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方不按照本契約規定，向乙方支付勞動報酬的;
甲方：
乙方：
簽訂日期：
公司正規勞務契約 篇7
甲方：
乙方：
根據國家有關法律法規，本著平等、自願、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致後，共同訂立本協定，以資信守：
一、 乙方保證並確認：已與原單位依法解除了勞動契約，並不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。
二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密範圍和保密義務如下：
1、 基於業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、檔案、技術資料、電子信息等保密檔案或資料、物品脫離甲方公司之控制。
2、 乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職後，均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。
3、 可能成為甲方商業秘密的經營信息的範圍包括：行銷計畫、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。
三、 違約責任 按相關勞動契約的法律法規執行
四、 本協定從簽字或蓋章之日起至乙方離職後三年內有效。
五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協定過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發生後，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協定項下的其他權利，並應繼續履行各自在本協定項下的其他義務。
六、 本協定自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
七、 本協定一式兩份，簽字生效。
甲方：
乙方：
公司正規勞務契約 篇8
甲方（用人單位）：__________
乙方（勞動者）：______________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》及國家有關規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本契約，並共同遵守契約所列條款。
一、勞動契約期限
固定期限。從_____年___月____日起至______年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點
（一）甲方安排乙方在_____省____市______工作地點從事______工作（崗位）。
（二）甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。
（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
三、工作時間和休息休假
（一）甲方執行國家規定的工時制度，並可按照有關規定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規定和調整。乙方應按甲方規定的工作時間執行。
（二）鑒於甲方行業的特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調整，乙方願意服從甲方安排。
四、勞動報酬
（一）甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，每月10日支付上月份基本工資，轉正後第一個月乙方工資為_______元，往後每個月的工資在上個月的基礎上增加_______元，乙方月工資不得低於省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。
（二）甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整後，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低於當地最低工資標準。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（一）甲方按國家和地方政府有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓並嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定和操作規程。
六、勞動契約的變更
甲乙雙方協商一致，可以變更勞動契約。變更勞動契約，應當採取書面形式記載變更內容，註明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章後成立。變更勞動契約，應訂立《勞動契約變更書》，也可就有關內容協商簽訂專項協定。專項協定作為勞動契約的附屬檔案，具有與勞動契約同等的約束力。
七、甲乙雙方勞動契約的解除、終止、續訂按國家及省、市有關規定執行。
八、勞動爭議處理
若發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自爭議發生之日起在法定時效內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內可向當地人民法院提出訴訟。
九、本契約沒有訂明的事項，按有關規定執行或雙方協商解決，本契約訂明的事項如與新法律、法規有牴觸的，按新法律、法規執行。
十、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
公司正規勞務契約 篇9
甲方：
乙方：
鑒於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為卡樂芙休閒食品連鎖店提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭契約書》如下：
一、契約期限
第一條 本契約於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在契約期滿前一個月協商續簽勞務僱傭契約。如契約期已滿，雙方不再續簽契約，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則契約應順延至有關工作業務結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方應嚴格遵守本契約的附加條款。
三、勞務報酬
第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。
乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： ______________________ ____
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的.；
2、乙方違反相關管理制度的；
3、雙方約定的其他情況。
四、契約的終止與解除
第十條 契約期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭契約書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十一條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本契約約定可以解除勞務契約的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十三條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫，否則甲方有權隨時解除本契約，並且不給予經濟補償。
二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本契約具有同等效力。
三、甲方可以在契約有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍及工作店址，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。
四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本契約。
六、本契約到解除日期時，乙方應及時辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十四條 本契約的附屬檔案如下附屬檔案一：《保密協定》；附屬檔案二：《崗位職責書》；附屬檔案三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
公司正規勞務契約 篇10
承租方：(以下簡稱甲方)：____________
指定聯繫人：____________
電話：____________
身份證明：____________
通訊地址：____________
出租方(乙方)：____________
指定聯繫人：____________
電話：____________
身份證明：____________
通訊地址：____________
甲乙雙方經友好協商，就甲方租賃乙方機動車作為班車使用事宜達成以下協定：
1、租賃服務
乙方向甲方提供以下服務：
甲方承租乙方機動車一輛，品牌：_______，車型：_______，車牌號：_______。租期總計_______月，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
待甲方另行通知後可調整行車路線，車型或終止契約。
2、班車路線及時間：
(1)甲方租賃乙方車輛為全日制服務於甲方銷售項目的客戶看樓接待和送回;時間為上午8：30分至下午5：30分，中午休息兩小時，如遇客戶需要將零時取消休息。
(2)甲方租賃乙方車輛作為班車。乙方駕駛員須根據甲方工作需要提供無固定的行車路線及沿途停車位置。乙方駕駛員不得私自提出變更行車路線及停車地點，如有特殊原因需提前與乙方協商解決。
3、租金與支付：
租金以月為單位按月結算，月租金為￥：_____________元，時間為全部工作日30天。乙方所收租金包含車輛在租賃期間的路橋費、保養費、折舊費、維修費、年檢費以及駕駛員工資等費用。甲方除了定期向乙方支付租賃費用外，另外支付燃油費;不在承擔任何其他費用。
4、付款方式：
該款項可以以銀行匯款或現金方式支付，該筆費用不包含發票的稅金，如甲方需要乙方提供發票的話必須承擔該筆稅金的費用。
5、使用及維護：
(1)甲方人員在車輛行駛過程中不得影響司機正常駕駛，不得在車內隨意走動或打鬧，以免影響司機行車安全。甲方人員應愛護車內設施及環境衛生，如損壞車內設施照價賠償。
(2)乙方指定為其專職駕駛員，確保該駕駛員使用真實、有效的駕駛證，並熟悉《中華人民共和國道路交通安全法》的相關內容。班車司機應保持儀表整潔，服務周到，文明有禮。乙方駕駛員與甲方不存在任何勞動關係。
(3)乙方司機要確保行車安全及優質服務，並根據天機變化調動冷暖設備以保持適宜的車內溫度環境。不得無故遲到及曠工或脫崗，遲到半小時以上甲方有權按照曠工計算，並從租賃費用中扣除按照半天曠工計算(6500除以30天再除以2)甲方無需要出車的則同樣需要支付乙方租金。
(4)乙方保持班車車輛狀況良好，車內乾淨整潔，車內設施功能正常。
(5)乙方固定班車專人專線駕駛，如發生班車需年檢，保養維修等更換司機或車輛，需同甲方協商解決。在行駛中車輛出現事故或故障(非人為原因照成的)，甲方應同意乙方車輛先暫停服務，乙方也會立即為甲方另行安排接送車輛。
(6)如果在班車乘客乘坐乙方班車時出現任何事故或導致發生任何財產損失或人身傷亡時，乙方承擔一切甲方人員的損害賠償，如非人為原因造成的事故，則由相應的保險賠付方承擔相關費用，超出保險公司賠付以外的費用則由乙方承擔。除班車乘客乘坐乙方班車期間以外，乙方不必對班車乘客負責。
6、契約的解除：
(1)乙方提供的車輛或司機人員不滿足甲方的要求時，甲方有權隨時終止本契約。如其他原因，需提前一個月通知乙方。
(2)乙方提出終止本契約的，需提前一個月通知甲方並與之協商。
7、違約責任：
(1)甲方逾期付款的，每逾期一日，應向乙方支付逾期付款部分的5‰的違約金，違約金上限不超過逾期付款部分的20%。
(2)甲方如不能按期付款的應及時與乙方聯繫，告知其理由及具體延期時間，乙方同意甲方延遲支付的，則視為甲方不承擔違約責任。
(3)甲乙雙方任何一方由於不可抗力的.原因，不能或者不能完全履行契約時，應在不可抗力原因發生後10日內通知對方相應的理由，在出示了相關證明後，允許延期履行契約或者不履行契約，並根據具體情況，可允許部分或全部免於承擔違約責任。
8、爭議解決：
如在契約履行過程中出現爭議，雙方應本著友好合作的原則，通過平等協商予以解決。協商不成的，移交當地所屬人民法院裁定。
9、其他：
(1)本契約雙方蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(2)對本契約的任何補充、修改，均以書面方式作出，並經雙方簽字蓋章後方可生效。
(3)未經另一方的書面同意，任何一方不得將契約的全部權利或部分權利轉讓給第三人，該轉讓不具備任何法律效益，且轉讓方應向另一方支付總價款的10%的違約金。
甲方：______________
_________年____月____日
乙方：______________
_________年____月____日
公司正規勞務契約 篇11
甲方(出租方)：___________
乙方(承租方)：___________
根據國家法律、法規雙方協商一致，同意訂立本契約，共同遵守，中介公司租賃契約。
1.甲方自願將座落在________________________套房屋(使用面積________平方米)出租給乙方使用。乙方對該房屋充分了解並願意承租。
2.租賃期自____年___月___日至____年___月___日。月租金為人民幣(大寫)___________元。付款方式按_____結算。乙方每次必需提前15日將房租交給甲方。
3.甲方交房時，水______噸，電______度，煤氣_______立方米。租賃期內水、電、煤、有線電視費由乙方負責交付。甲方有權查看交費收據。
4.甲方保證上述房屋產權清楚。如發生與甲方有關的產權糾紛或債務等均由甲方承擔責任，因此給乙方造成有經濟損失，由甲方負責賠償。房屋租賃期內，甲方保證乙方能正常使用，雙方應到有關部門辦理登記手續。
5.房屋租賃期內，乙方如需對房屋進行改裝修或增擴設備時、或轉租，應徵得甲方書面同意，費用由乙方自理;因使用不當或其他人為原因使房屋或設施損壞的.，乙方負責賠償或給予修復。乙方應搞好鄰里關係，遵紀守法。
6.乙方預付押金(大寫)______元給甲方，租賃到期，乙方結清所有費用後，甲方將押金退還乙方。
7.違約責任：任何一方未能履行本契約規定的條款或違反國家有關法律、法規的，另一方有權終止契約，所造成的損失由責任方承擔。一方提前解除本契約需提前一個月通知對方，並補償對方中介費_____。乙方逾期交付房租，每逾期一日，由甲方按月租金額的千分之____向乙方加收違約金。
8.本契約在履行過程中若發生爭議，甲方與乙方應本著友好精神協商解決。若協商不成可通過司法解決。
9.房內設施：________________________________________乙方要愛護使用，妥善保管，發生損壞、丟失要給予修復或按價賠償。
10.其它約定事項：_________________________________________
__________________________________________________________。
11.本契約雙方簽字生效。本契約一式三份，由甲方、乙方、中介公司各執一份。
甲方：___________
_________年____月____日
乙方：___________(簽章)
_________年____月____日
公司正規勞務契約 篇12
甲方（單位名稱） ：
乙方（勞動者）：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 契約期限
契約期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個月，至 年 月 日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動契約。
第二條 工作地點與工作內容
（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 （工作地點）從事 （崗位、工種）工作。在契約履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條 工作時間與休息休假
（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 8 小時（不超過8小時），每周工作 40 小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由於生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動報酬
（一）乙方試用期的基本工資標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低於甲方單位相同崗位最低工資或者勞動契約約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準。
（二）乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本（固定）工資為 元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
（三）甲方每月 10 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得剋扣或無故拖欠乙方工資。
（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條 社會保險與福利待遇
（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家與省、市的有關規定給予乙方享受醫療期與醫療期待遇。
（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動契約時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條 勞動保護與勞動條件與職業危害防護
（一）甲方按國家與省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
（二）甲方按國家與省、市有關規定，做好女員工與未成年工的特殊勞動保護工作。
（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全與身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條 勞動紀律與規章制度
（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
（二）乙方應遵守國家與省、市有關法律法規與甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程與職業道德。
（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本契約。
第八條 勞動契約的變更、解除、終止、續訂
（一）甲乙雙方經協商一致，可以變更契約。變更契約應採用書面形式。變更後的契約文本雙方各執一份。
（二）甲乙雙方協商一致，可以解除契約。甲方解除勞動契約，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動契約；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動契約。乙方解除勞動契約，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動契約。甲方在15日內為乙方辦理檔案與社會保險關係轉移手續。
（三） 有下列情形之一的，本契約即行終止， 雙方辦理終止勞動契約手續：
1、本契約期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產的；
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
（四）本契約期滿前，甲乙雙方應提前 天協商勞動契約續訂事宜，協商一致的，續訂勞動契約。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項
第十一條 其它
（一）本契約未盡事宜或契約條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。
（二）本契約自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
（三）甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
公司正規勞務契約 篇13
出租方：___________(以下簡稱甲方)
承租方：___________(以下簡稱乙方)
為了實現優勢互補，促進雙方經濟的共同發展，乙方向甲方租用
本契約約定的房屋，經雙方協商一致，簽訂本契約，以資信守。
第一條租賃房屋的位置、名稱、結構、面積、用途
1.1房屋位置：本契約約定租賃的房屋坐落在昆明市春城路289號昆明國際會展中心，名稱：老場館首二層國際館(具體區位見附圖)。房屋結構為框架結構。各層的使用面積為：首三層一期：使用面積(商鋪)：——平方米租賃房屋及其各部分至範圍和室內結構布局以雙方共同蓋章確認的平面圖為準，總租賃面積及其各部分面積以雙方共同蓋章確認的平面圖中紅線標註範圍內的實測使用面積為準，房屋的租金亦據此計算。
1.2房屋用途：乙方依本契約承租的房屋只得用於“——”的經營。
乙方如在租期內改變經營範圍時，應當提前徵得甲方的同意。在乙方的經營業務符合法律規定，且不影響甲方房屋安全和周邊交通暢通以及環境保護的條件下，甲方應當允許。
第二條租賃期限和計租日
2.1本合的租賃期總計——年。自契約生效之日算起。自——年——月——日起至——年——月——日止。在上述租期內，以一個公曆年份為一個“租賃年”。
2.2本契約約定的租賃期滿之前，乙方如需續租，需於本契約約定的租賃期屆滿前至少六個月向甲方提交書面續租要約;如乙方未在上述時間內提出書面要約，本契約在租賃期滿後的第二天自然終止。如乙方提出續租要約，則在乙方對本契約無違約的情況，以及在新一輪租賃的同等條件下，甲方給予乙方以租賃的優先權。
第三條房租、其他費用及其支付方式
3.1本契約生效後——天內乙方向甲方支付第一年租金，其它年份租金應於每個契約年度前30天前交付。在本契約租期內的房租數額如下：
3.2房租的支付方法：房租應以人民幣匯款或現金的方式由乙方支付到甲方事先書面通知的銀行帳戶上。
3.3契約生效當日一方向甲方支付履約保證金人民幣——萬元，本契約到期後——返還。
3.4乙方應依法向稅務機關交納其在租賃期間從事經營活動所應繳納的一切稅費。
第四條租賃房屋的交接
4.1本契約約定的房屋在(20__年——月——日)由甲方分批移交乙方.
4.2本契約租賃期滿或契約被解除後，乙方應依照本契約的約定及時將所租賃的房屋及設施、設備歸還甲方，並由甲方檢查驗收。待甲方驗收合格，並在驗收清單上籤章後視為乙方已經將所租賃的房屋交還了甲方。如驗收不合格，則甲方有權使用乙方的保證金對房屋進行修繕維護，使其恢復原狀和使用功能。保證金不足時，甲方有權繼續向乙方追繳。
第五條特別約定
5.1乙方不得在房屋內進行破壞房屋結構或影響房屋安全的活動或改造;
5.2本契約的租賃期屆滿後，雙方未就新的租賃關係簽訂新的租賃契約時，本契約終止。此時，乙方享有三十天的騰房時間。但騰房時間內的房租須按本契約最後一年的房租計算出的比例由乙方支付。騰房期滿後，如乙方還在承租的房屋內留有貨物等財產時，視為乙方放棄了這些財產的所有權，甲方可以對這些遺留的財產進行處理而無須承擔任何責任;本契約因故被提前終止時的處理方法亦同;
5.3在租賃期內，乙方的經營活動必須遵守國家法律、法規及甲方的`有關物業管理制度(附：甲方經營場地管理規定;本契約期內，甲方經乙方協商可以根據國家法律法規的要求對此項管理規定進行適時地修訂)。否則，由乙方承擔全部法律責任和違約責任;
5.4契約未盡事宜按照《中華人民共和國契約法》和《城市房屋租賃管理辦法》的有關規定，經甲、乙雙方共同協商，訂立補充協定，補充協定與本契約具有同等效力;
5.5契約——年為一個計費周期，每個計費周期結束時，雙方中的任何一方對契約條款有異議均可向另一方提出調整協定，經雙方協商一致，可對本契約進行修改。在修改檔案生效前，雙方仍應執行本契約的約定;
5.6如因城市需要拆遷導致本契約不能繼續履行的，乙方應與於配合;
5.7乙方租賃之場地的物業管理由甲方進行，乙方按甲方規定向經營戶收取物業管理費，首一層至首二層的電扶梯(大廳)的電費雙方各承擔50%，乙方承擔部份應於次月10日前交至甲方。
5.8乙方與經營戶簽訂的契約應為三方契約，契約內容應包括甲方進行物業管理和現場管理等條款。該契約應經過甲方同意後方可簽訂。
第六條違約責任
6.1甲方有下列情況的，構成嚴重違約：
A、非緊急情況下，未事先通報乙方而在乙方租賃的房屋內從事建築或維修作業，嚴重影響乙方正常經營活動並造成乙方重大財產損失;
D、在簽訂本租賃契約前，租賃房地產有或未解除與任何產權人以外的第三人的轉讓、抵押、租賃契約關係，有被依法採取查封、扣押或監管等限制或禁止租賃的強制措施，存在任何權屬爭議。
6.2乙方有下列情況的，構成嚴重違約：
A、違反本契約5.1條的約定，擅自改變房屋的建築結構、損壞房屋內的設施、設備;
B、未按本契約第三條及其附屬檔案所注的約定，按期如數交納房租和其他費用，在用乙方保證金沖抵後，仍然出現拖欠甲方上述費用的情況;
C、在所承租的房屋內從事違法活動;或者不按本契約約定的用途使用房屋而使房屋受到損害;
D、未經甲方書面同意，擅自將房屋整體轉租或者將使用權質押第三方;
E、在甲方無過錯的情況下，未經甲方同意單方面提前中止本契約;
6.3發生上述嚴重違約行為時，違約方應向守約方支付——萬元的違約金;前述違約金不足以彌補守約方的經濟損失時，違約方還須賠償損失，守約方並有權單方面解處本契約。解除契約的通知送達對方後，本契約即告解除。
6.4除上述第6.1、6.2條外，任何一方違反本契約約定的其他義務時，構成一般違約。出現一般違約時，違約方除必須立即糾正違約外，還須向守約方支付——萬元的違約金，給守約方造成經濟損失的，還須賠償損失。當守約方連續三次書面通知違約方糾正違約，而違約方仍然拒不糾正時，守約方有權單方面解除本契約。解除契約的通知送達對方後，本契約即告解除。契約的解除並不影響守約方對違約方追究違約責任。
第七條不可抗力
7.1在本契約的履行期內，如發生不可抗力造成損失，雙方互不承擔違約責任。遇有不可抗力的一方應以電報或特快專遞的方式立即通知另一方，並應在十五日內向對方提供發生不可抗力的有效證明檔案。在不可抗力存續期間，受不可抗力事件影響的一方可暫時不履行義務，也無須向另一方承擔任何由此引起的損失。在此之後的任何相關的期限應根據不可抗力所影響的時間相應順延，當不可抗力事件消失時，受不可抗力影響的一方應繼續履行其義務。
第八條爭議及爭議的解決
8.1本契約在履行過程中發生爭議時，由雙方協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。
第九條契約的生效及終止
本契約一式陸份，甲方叄份，乙方叄份。本契約由雙方法定代表或授權代表人簽字蓋章生效。生效後開始履約付款。
第十條附屬檔案
下列附屬檔案為本契約的組成部分，與本契約具有同等法律效力;
A、契約內標明的附圖
B、乙方營業執照複印件及法人身份證複印件(須加蓋單位紅印);
甲方：___________乙方：___________
詳細地址：___________詳細地址：___________
法定代表人：___________法定代表人：___________
電話：___________電話：___________
20__年__月__日