勞務契約範文匯總 篇1
_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本契約，具體條款如下：
1.聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。
2.工資及支付方式
(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。
(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。
3.聘用期限，工作時間和假期
(1)聘用期為：___________________________
(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時。
(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。
(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，並協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。
4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金
(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。
(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當於本單位同類人員的水平。
(3)醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。
(4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。
(5)稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。
5.雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費
(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。
(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。
(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。
6.一方因特殊原因需提前終止契約。由提出方支付給對方相當於雇員三個月工資的補償費，並負擔雇員返回中國的旅費。
7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。
8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。
9.在契約執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。
10.雇員受聘滿後，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員並徵得雇員同意，續聘手續另定。
11.本契約以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執一份。
12.本契約由聘方和雇員簽字後正式生效。
聘方：_________________
________年_____月____日
簽訂地點：____________
雇員：_________________
________年_____月____日
簽訂地點：____________
勞務契約範文匯總 篇2
甲方：_________
地址：_________
電話：_________
電傳：_________
傳真：_________
乙方：_________
地址：_________
電話：_________
電傳：_________
傳真：_________
甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下契約。
第一條總則
1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往_____乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務人員（以下簡稱勞務人員）在_____工作期限為_________個月。
3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，並具有_________畢業文化程度。
4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院_____（包括肺部_________光檢查）合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，並經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的僱傭契約必須採用_____有關當局規定的標準契約《聘用外地雇員的僱傭契約》，該契約作為本契約不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇
1.勞務人員與_____當地雇員實行同工同酬的原則。本契約僱傭的勞務人員底薪為：工種_________；人數_________；每人月工資_________（港幣）元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉帳方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行帳號內。
4.契約期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇；如提前解除契約，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇
1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，逾時工作，乙方須按_____現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有_____法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。
第四條勞保福利待遇
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合_____有關規定並經甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由於受僱及在僱傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，並支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照_____現行法例負責購買_____及承擔所需費用。
4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受僱，乙方便應將勞務人員遣返並立即通知甲方，並承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在契約期內發生意外，乙方須按_____條例負責為勞務人員向_____公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
7.勞務人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按_____現行稅法執行。
第五條雙方責任
1.甲方責任
（1）負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；
（2）負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書；
（3）負責辦理勞務人員出境的一切手續；
（4）教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規、社會公德，遵守契約和乙方有關的規章制度。
2.乙方責任
（1）負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續並承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付；
（2）乙方負責勞務人員體檢的費用；
（3）乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及於契約終止或屆滿時返回原居地的旅費；
（4）負責契約期內對勞務人員在_____期間的管理；
（5）負責勞務人員滿一年後延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐_____簽證處當時的規定支付；
（6）負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解僱的勞務人員返回內地。
第六條勞務人員的責任和人員的更換
1.勞務人員的責任
（1）必須遵守_____現行法律、法規，遵守社會公德；
（2）遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本契約的條款；
（3）契約期內，不準私自變換工作另行求職或_____；
（4）不得與任何人發生借貸關係；
（5）契約期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸；
（6）遵守廠規和公司規章制度，不準_____或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認後，可以遣返或更換人員：
（1）勞務人員申請與_____居民、永久性居民或遊客結婚；
（2）涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作；
（3）不履行或破壞契約；
（4）懷孕；
（5）因病需長期治療，不能繼續工作。
3.屬以上（1）～（4）款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責；如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第（5）款的情況，路費由乙方負責。
第七條契約的生效、終止和延長
1.本契約於_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起並經甲方上級主管部門批准後生效，有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。
2.契約到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期後須返回內地；續約後乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3.契約生效後不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用並加付工人一個月工資。
4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止契約：
（1）_____新的法律、法規、條例以及_____政府新的政令使得契約為非法或本契約規定的勞務人員不能繼續受僱；
（2）人力不可抗拒因素（如戰爭、自然災害等）使得契約無法執行。
第八條_____
因執行本契約所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交_____，_____在被訴方所在地_____機構進行，_____為最終裁決，雙方必須無條件執行，_____費用由敗訴方負擔。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
勞務契約範文匯總 篇3
甲方：___________
乙方：___________
一、勞動契約期限
(一)、雙方同意按以下第_______種方式確定期限：
1、有固定期限：從______年______月______日起，至______年______月______日止。
2、無固定期限：從______日起。
3、經完成一定的工作為期限：從______年______月______日起，到工作任務完成時止，並以為工作任務完成的標誌。
(二)、試用期從______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、工作內容
1、甲根據本單位_______的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位_______規定的具體任務。
2、乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位_______工作，並按甲方規定完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據國家的有關部門規定製定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，並保證乙方每周至少休息一日。因生產經營需要加班，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定為其提供勞動保護。
四、勞動報酬
1、試用期內。乙方的月工資報酬為：_____________________。
2、試用期滿，乙方的月工資報酬為：_______元。
3、乙方完成甲方規定的工作任務後，甲方以貨幣形式按期足額核發乙方工資、獎金及津貼補貼。
五、勞動紀律
甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須自覺遵守甲方規定的工作規程和規章制度，服從甲方的管理。
六、勞動契約變更、終止、續訂和解除條件
有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動契約。
1、甲方因生產經營情況發生變化，與乙方協商一致的;
2、在不損害國家、企業和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
3、由於不可抗力的因素致使勞動契約無法完成履行的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
5、甲方沒有按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反和解除勞動契約責任
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動契約，應當按照有關規定給予對方經濟補償或經濟賠償(法律、法規有特別規定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任;
1、由於制定的勞動規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的;
2、由於甲方的原因訂立無效契約，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動契約，給乙方造成損害的;
4、法律、法規規定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法
勞動爭議發生之日起60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
(一)、勞動契約有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動法律、法規執行。
(二)、勞動契約一式二份，甲、乙雙方各執一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動契約塗改、未經合法授權代簽無效。勞動契約為解決雙方勞動爭議的依據。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務契約範文匯總 篇4
甲方(用人單位):_____________________
乙方(職工):_____________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》(以下簡稱《勞動契約法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本契約。
一、契約期限。
(一)契約期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本契約期限：
有固定期限：從___年___月___日起至___年___月___日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在契約期內)
試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方的工作內容：_______________。
(二)乙方工作內容確定為(填「是」)( )管理和專業技術類/( )工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本契約辦理，雙方簽字或蓋章確認的協定書或依法變更通知書作為本契約的附屬檔案。
(四)乙方工作地點：____________。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本契約約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本契約第七條處理。
三、工作時間和休息休假。
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填「是」)年( )半年( )季( )或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬。
(一)乙方正常工作時間的`工資標準(計算加班工資基數)，按下列第( )種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體契約約定的標準。
1、計時工資：______元/月。
(二)乙方試用期工資為______元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每___月___日(或第___周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險。
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每年( 年 季 月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞動契約。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
七、勞動契約的變更、解除、終止。
(一)符合《勞動契約法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動契約的相關內容或者解除固定期限契約、無固定期限契約和以完成一定工作為期限契約。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動契約，雙方應當簽訂《變更勞動契約協定書》。
(三)《勞動契約法》規定的終止條件出現，終止本勞動契約。
八、因履行本契約發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本契約發生爭議，應當先協商解決。協商不成的，可自爭議發生之日起______日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本契約的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方需要約定的其他事項。
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿______時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情況時，甲方有權解除契約，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協商一致的。
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的。
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的。
(七)勞動者被依法追究刑事責任的。
(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(十)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動契約內容達成協定的。
(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的。
(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的。
(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動契約後，仍需裁減人員的。
(十四)其他因勞動契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的。
甲方(蓋章):___________
乙方(簽字):___________
日期：___年___月___日
甲方：_____________
法定代表人：_____________
企業地址：_____________
施工地址：_____________
工商註冊機關：_____________
乙方：_____________
居民身份證號：_____________
家庭住址_____________
聯繫方式：_____________
勞務契約範文匯總 篇5
甲 方：
乙 方：
簽署地點：
×公司（以下簡稱甲方） 和 ×公司（以下簡稱乙方）雙方經友 好協商，按照《中華人民共和國契約法》等的有關規定，就勞務合作一事達成一致，批准簽訂本契約。
第一條 個別劃定
1、本契約為勞務配合契約，乙方為甲方的 供給B牌司機服務，並收取服務費。
2、服務期限從 20xx 年 10 月 1 日早8：00 時起至 20xx 年 9 月 30 日18：00時止（總計 12 個月），但本契約規定的提前終止協定的情況除外。 契約期滿後視甲方的實際需要決定是否從新簽定契約。
4、除雙方另有商定外，甲乙雙方之間任何與本契約相關的信函以及結算，均使用並且只能使用本契約中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。
5、本契約中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經加蓋公章並經本契約受權代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業執照影印件和企業名稱變更核准通知書。
第二條 雙方的 權利與義務
1、乙方服務司機必須是持有中華人民共和國靈活車駕駛證（B牌以上）、操行端正、身體健康、年紀在25—40歲的司機。
2、乙方服務司機在服務過程中應當立場良好。如乙方司機在服務進程中呈現服務問題，應該依照《勞務協作彌補協定》承當違約義務。甲方有權請求乙方矯正，乙方再不能到達要求的，甲方有權解除本契約，並有權要求乙方抵償因此給甲方造成的損失。
3、乙方應與所差遣的司機簽勘誤式的聘請協定書，並負責所召還司機的工資、福利、各項社會保險（含養老、醫療、工傷）、人身意外損害保險、徵稅、生涯支配（如吃、住、行的支配，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務司機的聘用、更換或被辭退所發生的一切經濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。
4、乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務，必需提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機取代，不能因而而影響為甲方提供服務，否則甲方有權向乙方追償喪失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免於支付相應天數的服務費。
5、乙方服務司機不得將車用於甲方工作之外的任何目標，車輛停放地點由甲方決議。
6、乙方服務司機駕駛甲方車輛發生交通事故，一切有關事務的處置均由甲乙雙方根據政府有關部分出示的責任鑑定書、保險及國家相關法律規定和諧進行，負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或逝世亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠後，其它善後彌補均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負重要責任或屢次發生普通交通事變的乙方服務司機，甲方有權要求乙方調換。
7、甲方應答車輛投保第三者責任險（20萬元）、司乘座位險（10萬元/每座）等，且保險期限包含了契約全體服務期限。
8、甲方保障車輛技巧狀態良好、並有相干的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船套用稅證及國家規定的養路規費單等證件。如果甲方缺乏前述證件，乙方有權解除契約。
9、甲方負責車輛的維修和頤養，並承擔相關費用。如果發生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監視維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經甲方車管科審核同意後到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的常設小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免於支付相應天數的服務費。如果發生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從服務費中直接扣除賠償金額。
10、乙方服務司機為甲方提供服務期間，波及到甲方有關工作內容及其它信息有保密責任，合作期間，服務司機要與甲方簽定保密協定。
第三條 服務費及結算方法
1、乙方服務司機每月的`服務費為國民幣 仟 佰元整，小寫： 元整（甲方每月部署乙方司機休息時間不低於4天，詳細休息時光可由雙方約定），在本契約實行期間，如因國度工資政策產生重大變更，使雙方仍按本契約規定支付服務費對一方顯失公平的，雙方應本著公正準則協商調劑服務費金額，按調整後的服務費支付契約殘餘期限的服務費。契約服務費包含：
[1]司機正常工作時間的勞務費及逾時勞務費。
[2]乙方的治理費。
[3]服務司機的通信費。
2、下列費用不包括在上述服務費中，甲方依據乙方提供的及格票據另行支付：
⑴過路、過橋費。
⑵燃油費。
⑶泊車費。
[4]洗車費。
[5]汽車的保養、正常的機損維修及年審費用。
[6]車輛年度各項稅費、雜費。
[7]司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補助（住宿由司機自理的，補助標準為130元/日，公司提供住宿的，補貼尺度為30元/日）。
3、「五一」、「十一」及農曆春節所在月份，假如甲方須要乙方服務司機提供服務，服務用度按實際服務天數支付，服務費為135元/天。
4、每月服務費，乙方應在下月5號前將合格發票開給甲方，甲方應在收到發票之日起10個工作日內支付上月款項。
5、每月服務費支付到下列乙方指定的帳戶，並由乙方代扣代繳服務司機因提供本契約規定的服務而發生的一切稅金：
乙方開戶行：
乙方全稱 ：
帳 號 ：
第四條 違約責任
1、甲方未能按時支付服務費，乙方有權要求甲方及時結清，如甲方延期付款超過15日，乙方有權結束服務，但應提前三日告訴甲方；甲方逾期付款一日，逐日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知後七日內仍不履行付款任務，乙方有權解除本契約，並保存追訴正當權利的權力。
2、 乙方服務司機， 必須遵照交通規則，因違背交通規矩、造成的罰款跟責任概由乙方負責。
3、在服務期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關（司機作案或與司機結合作案除外），如乙方司機擅自用車造成車輛喪失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的所有損失。
4、在甲方廠區或辦公區域，乙方司機應尊敬甲方有關規定，不得影響甲方的畸形工作秩序，否則甲方有權要求賠償損失。
第五條、協定的變更及終止
1、契約期滿後，甲方需要乙方繼續提供司機服務的，必須提前七天與乙方協商重新簽訂勞務合作契約，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務。
2、乙方提前終止契約，需提前七天向甲方提出。
3、勞務合作期間，由於甲方的原因需要提前終止契約的，需提前七天向乙方提出。
4、甲方如發生關閉、破產或喪失經濟能力等情況，乙方有權解除契約。
5、乙方服務司機發生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規的，甲方有權解除契約，並要求乙方賠償相應的損失。
6、乙方如發生經營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務的事項，包括但不限於未及時向服務司機支付薪金時，甲方有權解除契約。
第六條 其他
1、有關本契約的未盡事宜及因本契約發生的一切爭議，應由雙方友好協商解決，如協商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。
2、凡對本契約進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方授權代表簽字蓋章後，作為本契約的組成部分。
3、契約附屬檔案是 本契約不可分割的部分，與本契約具有同等效力。
4、本契約由雙方授權代表簽字並蓋章後生效。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有相同法律效力。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
勞務契約範文匯總 篇6
個 人 勞務合同書
甲方（接受勞務方）：
乙方（提供勞務方）：
根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 本契約期限為____年。 本契約於___年___月___日生效，至___年___月___日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據自身目前的健康狀況，能依據本契約第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第七條 乙方依法繳納個人所得稅。
第八條 發生下列情形之一，本契約終止：
1、本契約期滿的；
2、雙方就解除本契約協商一致的；
3、乙方由於健康原因不能履行本契約義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本契約，僅需提前 天通知另一方即可。
第十條 本契約終止、解除後，乙方應在 天內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張 保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本契約期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條 依據本契約第九條、第十條約定終止或解除本契約，雙方互不支付違約金。
第十四條本契約在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第_____種方式解決：
1、提交_________仲裁委員會仲裁;
2、依法向 人民法院起訴。
第十五條 本契約一式 份，甲乙雙方各執 份。
（以下無正文）
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
契約簽訂地點：
契約簽訂時間：
勞務契約範文匯總 篇7
一、貴公司可以將非專業性質的勞務用工通過勞務分包形式發包給具備資質的勞務公司。
參照國務院建設部頒發的《房屋建築和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》第五條規定：本辦法所稱勞務作業分包，是指施工總承
將其承包工程
完成的活動。 由此可見，承包方將其承包工程中的勞務作業分包（註：該分包特指純勞務作業，不涉及專業性操作），此行為不屬於違法再分包。故貴公司可將工程中的純勞務作業通過勞務分包形式發包給具備資質的勞務公司。但特別提醒，不能分包給個人，因個人不具備用工資質，最終應由貴公司承擔法律責任和用工風險。
1、勞務分包企業的資質以及風險防範。
建設部頒布的《建築業勞務分包企業資質標準》對勞務作業分包的13個種類及其相應的資質標準作了明確規定。貴公司在進行勞務發包時應對每種作業的勞務分包人是否具備相應的資質等級標準及作業的具體範圍予以審查。
根據《最高院關於審理建設工程施工契約糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條的規定：承包人未取得建築施工企業資質或者超越資質等級的，建築工程施工契約無效。同理，一旦勞務分包人不具備相應的資質則勞務分包契約無效。根據《建築法》第29條第2款規定，
「總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。」需要說明，無論分包是否合法，這種連帶責任是不能免除的，所以公司對分包單位要加強管理監督。
貴公司在簽訂勞務分包契約時，一定要對勞務分包企業進行嚴格的資質審查，具體可從勞務分包企業的工商登記、註冊資本、經營範圍及勞務資質證書等情況入手.
2、純勞務分包合法，涉及主體範疇的分包為違法，分包僅限一次，不得二次再分包。
法律規定勞務分包是指分包純勞務作業，即通常所說的包清工，但隨著建築工程規模的日益擴大，勞務分包已不再是傳統意義上的包清工，而是伴隨著材料採購供應、施工、安裝的分包。這就可能被認定為實質上工程再分包契約，則違反了法律的禁止性規定。
法律依據：《建築法》第二十九條 建築工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包契約中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，
包單位按照總承包契約的約定對建設單位負責；分包單位按照分包契約的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建
3、勞務人員傷亡的風險防控
實踐中，由於勞務分包企業的管理不規範、相關人員安全意識淡
薄等諸多原因，導致勞務人員在施工過程中經常發生傷亡等安全事故，而此時作為勞務作業的發包人必定深陷糾紛之中。
所以，建議貴公司在簽訂勞務分包契約時儘量做到：（1）、要求勞務分包企業與實際勞務人員簽訂書面契約、購買保險並報公司備案；（2）、即使沒有分包給有資質的企業，寧願選擇掛靠勞務公司的個人進行施工，也不要直接與個人簽訂勞務分包協定。
4、已經確認違法分包，業主可以選擇解除總包契約。 《最高人民法院關於審理建設工程施工契約糾紛案件適用法律問題的解釋》第八條 承包人具有下列情形之一，發包人請求解除建設工程施工契約的，應予支持：
（一）明確表示或者以行為表明不履行契約主要義務的；
（二）契約約定的期限內沒有完工，且在發包人催告的合理期限內仍未完工的；
（三）已經完成的建設工程質量不合格，並拒絕修復的；
（四）將承包的建設工程非法轉包、違法分包的。
二、公司若將勞務分包給個人，請完善相關用人手續，對外形成合法的勞動關係。
公司如果將勞務分包給個人系違法分包，為了避免由此導致的法律風險，建議公司直接與個人簽署用工契約建立法律意義上的勞動關係，但是為了避免今後個人向公司主張勞動者權益，建議在簽署用工契約的同時還要簽署一份內部協定載明「用工契約實為無效，雙方並
無勞動關係」。（但內部協定僅限公司保存）
購買保險，並不是構成勞動關係的法定要件。
《勞動契約法》 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。
需要說明一點，這只能規避來自業主方面的法律風險，也就是只可以藉此向業主證明沒有將工程違法分包而已，但不能規避施工人員本身的風險，比如工傷，無論簽署的是分包契約還是用工契約，只要施工人是個人，均由公司對外承擔責任，因為個人不具備用工資質和施工資質。
三 公司對臨時性、輔助性、替代性工種可採取勞務派遣的形式。 根據《勞動契約法》第五十八條規定：勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。第六十六條規定：勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
勞務派遣不同於勞務分包，勞務分包的主體必須是勞務公司，其人員也是勞務公司的人員，公司與勞務公司之間是分包的關係，但勞務派遣是公司的合法用工方式，不是分包。具體操作方式為：公司選擇有派遣資質的勞務派遣單位進行合作，勞務派遣單位給公司的項目派遣員工，公司按人頭數給勞務派遣單位支付派遣費用。該員工在公司工作期間聽從公司的安排，和公司本身的員工沒有區別，只是人事關係建立在勞務派遣單位而已。通過勞務派遣形式用工，公司與勞動
者只存在用工關係而非勞動關係，涉及勞動權益的工資、社保、經濟補償等由勞務派遣單位負責，這將在很大程度上減少用工成本和風險。但要注意，這些派遣人員只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上開展工作。如果公司要將個人分包的行為合法化，也可要求實際分包的個人以勞務派遣的形式進場，但須有勞務派遣單位的名
公司主營業務、主體工程的作業，建議不要採取該種方法。
綜上，合法的勞務分包應該注意以下幾點：（1）除非承包契約明確約定，否則分包須報業主同意（若業主不同意，也可以勞務派遣或公司員工的身份進場，這樣就不存在分包情形）；（2）分包僅限非主體方面的專業性分包和勞務分包，不得涉及主體施工部分；（3）選擇有資質的勞務公司或者掛靠有資質的勞務公司的個人進行分包；（4）加強對分包方，因為承包方與分包方對業主承擔的是連帶責任。
勞務契約範文匯總 篇8
使用方：陝西恆業建設集團太和縣中心敬老院一期建設工程項目部 (簡稱甲方)
架子搭設服務方： 阜陽市中天銀都建築勞務有限公司 (簡稱乙方)
根據建築施工扣件式鋼管腳手架安全技術規範,工程施工架子搭設專業化的要求和有關標準、規程及有關政策法規。結合當前建築業實際情況，為明確甲、乙雙方在本項建築工程腳手架搭設使用與服務過程中的權利、義務和責任；更好地完成建築工程腳手架的搭設任務，經雙方協商同意，達成如下協定條款：
第一條 工程概況：
一、建築工程名稱： 太和縣中心敬老院一期建設工程
二、建築工程地點： 太和縣大新鎮
三、腳手架搭設形式：雙排落地式鋼管腳手架
1、腳手架搭設高度：按建築物高度
2、腳手架承包方式：包工包料
3、腳手架搭設材料：鋼管、扣件、安全網
4、建築面積： 3.1萬 平方米；
四、腳手架搭設建築面積：按建築面積計算平方米
五、腳手架搭設單價：雙排落地式鋼管腳手架人民幣 27 元/平方米。
六、腳手架搭設總價：人民幣 83.7萬元
七、此契約服務總金額包括範圍如下：
1、必須滿足施工需要；
2、鋼管腳手架的搭設、加固、拆除；
3、腳手板、安全網的張掛、鋪設、維護、拆除；
4、材料的場內運輸及場外運輸；
5、編制腳手架搭拆施工方案；
6、清理、堆放各樓層扣件、鋼管等腳手架材料；
7、無償提供材料並搭設、拆除：電梯井內架搭設、電梯井口圍護、砼攪拌機防護棚、鋼筋製作場防護棚、砂漿機處防護棚以及在安全隱患範圍內的施工機械設備處、卸料平台、轉料平台、施工安全通道搭設、每個樓層的施工電梯平台架、樓梯欄桿搭設、屋面構件施工架應滿足泥水作業要求、樓梯口臨邊圍護、施工洞口臨邊圍護、基礎基坑臨邊圍護、安全出入口的防護棚、工棚及項目部辦公室上空的懸挑防護棚、甲方因施工需求所要求提供的零星鋼管搭設等。
8、工人工傷保險和工人住院醫療費用等均包含在契約服務總金額內。出現安全事故，乙方應及時組織搶救，支付醫藥費等費用，甲方不承擔任何費用支出。
第二條 腳手架使用期限和搭設工期：
一、根據本建築工程進度的實際情況，商定本腳手架使用期限為 4 個月。
二、腳手架搭設工期如遇下列情況，工期相應順延：
1、甲方不能提供材料堆放場地，腳手架基礎場地未平整，障礙物未清除而影響進場施工的。
2、由甲方提供的材料或設施未到位而影響進度的。
3、非乙方原因使監督簽證不及時而影響下一道工序施工的。
4、未按契約規定拔付工程進度款而影響工期的。
5、因人力不可抗拒的因素而延誤工期的。
第三條 腳手架超期使用的處辦法：
甲方因施工工期超過本契約規定的拆架期限，雙方經協商同意，必須同乙方簽訂延期使用協定。
第四條 計算方法和付款辦法：
一、計算方法：腳手架搭設面積按單位工程建築面積平方米計算。腳手架搭設總價款以總建築面積乘以單價計算。
二、付款辦法：
1、按每幢腳手架的搭設形象進度支付。每月搭設完成實際工程量甲方支付完成的工程量款項的60%。
2、腳手架工程搭設完畢，甲方支付架子工程款不得少於契約金額70%，拆架前支付至契約金額的80%，預留20%尾款待乙方拆完架並清理完畢時一次性付清，不留餘款，若有變更部分，按實結算。
第五條 腳手架搭設的安全質量要求：
一、 腳手架搭設應嚴格按建設部JGJ59-88《建築施工安全檢查評分標準》及《安徽省建築施工檢查評分標準實施細則》中腳手架檢查評分標準實施細則執行，搭設質量必須符合施工驗收要求。
二、結合施工現場實際情況嚴格按所制定的搭設方案及甲方工程技術人員的交底要求搭設。
三、乙方工人必須認真的遵守有關安全施工的規章制度，嚴格執行安全操作規程，對違反安全操作規程的行為，甘願受罰，每次罰款在乙方進度款時扣除。對甲方提供的安全生產設施，乙方經檢查合格後方可使用。施工中如因違反上述規定而發生安全事故，由乙方負責一切法律責任，並承擔所發生的一切費用。勞動保護用品由乙方自行解決。如乙方確有困難可提出需用計畫，甲方協助解決，但費用乙方負責。
六、乙方必須貫徹執行國家和政府、行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律法規及甲方的各項規定，嚴格按安全規章組織施工。乙方對承包搭設的腳手架安全負有全部責任，凡因乙方搭設質量原因而造成的安全事故，均由乙方承擔一切責任。
第六條 甲、乙雙方的責任與義務：
一、甲方的責任與義務：
1、為確保腳手架搭設的工期和質量，甲方應按照本契約的規定履行自己應負的責任，按期及時拔付架子搭設勞務款。並提供場地供乙方堆放材料，同時做好腳手架基礎設施的場地平整，夯實、清除障礙物等工作。
2、甲方及時對進場的架子操作工進行安全教育和安全技術交底。
3、甲方施工使用架子時，不得隨意破壞連牆點和加固設施，不得往架上亂丟磚頭、土頭等雜物。
4、建築工程由於中途停建、緩建或變更設計造成架子搭設延誤或返工，甲方應賠償乙方的返工、倒運、停工及人員、材料的調遷和積壓的損失。
二、乙方的責任和義務
1、乙方必須執行甲方的施工的方案和安全技術交底，嚴格遵守各級安全監督的有關規章制度，服從各級有關部門的監督和檢查。
2、乙方應組織操作工人及材料進場，密切配合甲方的施工要求。保質保量完成甲方交付的任務，架子搭設應與工程施工同步，超過主體施工層1.2米，不得影響施工進度，否則拖延工期造成損失由乙方負責。
3、架子經驗收使用時，乙方應在施工期間負責對架子工程的巡查、維護和加固, 如發現鋼管及扣件不牢固或者安全網爛脫落必須當天整改。若因搭設質量和防護而引起的安全事故由乙方負責。
4、乙方對甲方及有關部門提出的架子搭設工程安全隱患應及時整改、消除隱患，並做好整改後的覆核簽證。
5、自覺做好施工現場的安全生產、文明施工、不亂堆放材料，做到工完料盡，做女孩子安全網的掛設，保證整個外架的垂直、牢固、整齊和清潔。
6、乙方承包外腳手架同時包括：外腳手架的全新安全網立面掛設，樓層標誌掛設，其安全網及樓層標誌工料費含在包工包料價格之內。安全網規格含網眼尺寸必須符合安全要求。安全網材料必須具有出廠合格證，才能安裝使用。
7、乙方承包外腳手架施工包括：施工全過程的施工進度所用材料計畫及人力配備必須滿足甲方的進度要求。
8、乙方承包甲方外腳手架施工包括：施工用料全過程的運輸費，拆卸材料堆放及清理材料運輸費在內。
9、乙方承包腳手架最後的拆卸工序，嚴禁隨拆隨拋高空墮落，必須按每拆一層放一層，再拆第二層的施工方法。
10、乙方承包甲方外腳手架工程施工，其承包價格均包括：乙方施工的勞保工資、福利工資、獎勵及處罰工資等一切待遇。
11、乙方承包甲方外腳手架施工包括：乙方無條件提供給甲方施工全過程所需用的鋼管及扣件材料 (乙方提供甲方主體結構所用的鋼管及管扣)。
12、乙方承包甲方外腳手架施工包括：電梯井口防護搭設、樓梯上下防護搭設，安全標誌掛設等工序，材料均用鋼管搭設。
13、乙方承包甲方外腳手架施工包括：外腳手架地坪墊層砼現澆施工。
14、乙方承包甲方外腳手架施工包括：適用於鋼管腳手架安全施工規範要求及安全監督站有關規定要求，並通過驗收合格要求。（即包安裝、包驗收、包合格的三包要求）。
第七條 對事故的處理和責任：
甲、乙雙方應自覺履行契約，互相支持和配合，杜絕事故的發生，施工過程中本班工人因自已原因或違章出現的一切安全事故（含第三者）均由乙方全部負責。
第八條 違約責任及解決方法：
1、甲、乙雙方因故未能履行契約簽約的責任，應在顧全大局的情況下，雙方協商、妥善解決。
2、乙方所搭鋼管項目必須符合文明工地的要求；被發出停工整改通知（因腳手架原因），每一次應向甲方支付人民幣 3萬元違約金；停工整改時間超過三天以上，每超過一天再多支付違約金人民幣5000元/天。
3、外牆架子搭設應與工程施工同步，超過主體施工層1.2米，不得影響施工進度，否則每拖延工期壹天須支付給甲方違約金叄仟元。
第九條 附則：
一、本契約一式叄份，自雙方簽字蓋章後生效，執行中若有變更或出現尚有未考慮事項，可簽訂補充協定。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表人： 代表人：
契約訂立日期： 年 月 日
勞務契約範文匯總 篇9
甲方：乙方：_______________ （身份證號：__________________）經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務輸出，雙方在平等自願協商基礎上，簽訂本協定：
第一條：到日本工作期限
1.1 乙方到日本公司工作的'期限為從________年____月____日到________年____月____日，期限屆滿乙方應立即回國並回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金
2.1 乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
（1）辦理護照等出國手續費用人民幣13500元；
（2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實結算）；
（3）出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。
2.2 除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
（1）乙方不願出國；
（2）因乙方的原因而無法出國、不能出國；
（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成________年工作時間。如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作後，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金
3.1 乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第________年每月為5萬日元、第________年和第________年每月皆為6萬日元；加班報酬約定：第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元。
3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
（1）________年工作期滿，乙方不願回國或因乙方的原因無法回國、不能回國；
（2）乙方回國後拒絕和甲方簽訂期限為________年的勞動契約或拒絕回甲方工作的；
（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動契約，或乙方嚴重失職或違反勞動契約中的條款而被甲方解僱。如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作________年後，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務
4.1 乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國後直接支付結算給甲方。
4.2 乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、洩露或提供給予他人，乙方的保密義務在本契約終止後繼續有效________年。
4.3 乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
（1）觸犯法律，違反當地有關勞動或其他條例；
（2）參與或牽涉政治敏感性活動；
（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動；
（4）進行危險性運動或活動；
（5）故意致使自己不能或無法繼續參加工作的任何行為；
（6）牴觸或違反日本公司的勞動紀律及規章制度。
第五條：本契約經甲方的授權代表、乙方簽字後生效。
第六條：本契約中如有任何條款被裁定無效，並不影響其餘餘款的效力，契約雙方應協商修改有關條款，使契約保持有效。
第七條：本契約未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協定，補充協定與本契約具有同等效力。
第八條：雙方在履行契約過程中如發生爭議應友好協商解決，協商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。
第九條：雙方確認，本契約是雙方真實意思表示，是以雙方平等協商一致基礎上簽訂的，雙方對契約內容理解一致。甲方簽章： 乙方簽章：日期：____日期：
勞務契約範文匯總 篇10
項目工程名稱：____________________
發包方（甲方）：____________________
承包方（乙方）：____________________
發包方（甲方）：____________________
承包方（乙方）：____________________
為認真貫徹執行《建築法》，甲、乙雙方在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，就甲方將工程的外牆乾掛石材部分施工勞務任務分包給乙方施工事宜訂立如下契約條款：
一、勞務分包責任範圍、竣工結算方式及工期：
1.1勞務分包責任範圍：外牆乾掛石材
1.2竣工結算方式：按照實際展開面積結算，綜合單價/m2，最終按實際面積結算。
1.3甲方提供乾掛所需石材和其他所有輔材、腳手架。機具類工具及臨時用電纜、電線等由乙方負責。
1.4工期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月
二、施工技術、質量及工期要求：
2.1乙方應嚴格執行《建設工程質量管理條例》、《建築工程施工質量統一驗收標準》和施工規範，結合甲方規定的《工程施工質量要求》及相關質量管理制度。
2.2本工程按設計圖紙驗收，質量等級為合格。施工完成後，由乙方自檢合格的基礎上通知甲方並提交驗收申請，甲方在收到乙方提供的驗收申請後會同建設單位共同組織驗收，驗收合格後，雙方簽具驗收確認單。經驗收如有不符質量標準之處，由甲方現場項目部提出相應處理意見（整改或返工），乙方必須無條件服從。
2.3乙方應在本協定期限內保質如期完成施工任務，每逾期一天應向甲方支付違約金為總契約價款的1‰，以此推算，罰金在甲方應支付乙方的勞務費中抵扣。
三、現場綜合管理要求：
3.1乙方應對在本項目所有勞務人員進行上崗前安全生產培訓、教育，對所有勞務
人員現行崗位可能產生職業病危害的崗位、可能存在高空墜落、物體砸傷等危害履行如實告知義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，乙方施工人員需進行試卷考核、簽字，合格並經甲方管理人員確認後方可上崗。乙方在本項目所有勞務人員在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。
3.2乙方應節約用材，做到現場作業日做日清（各工種各負其職，每天收工前清理乾淨）。
3.3乙方應嚴格按照安全生產規程進行施工，注重文明生產，凡甲方上級主管部門安全生產檢查或日常抽查時，因乙方之原因在現場安全文明管理方面導致甲方被經濟處罰或被通報批評的，乙方應承擔相應的處罰責任。
3.4乙方對在本項目所有勞務人員的安全生產負全責。乙方自簽訂本契約之日起的10天內向甲方提供在本項目所有勞務人員有效的身份證明備案。
3.5在施工期內，如發現乙方員工有偷盜行為的，甲方有權終止本協定並移交有關部門處理。
3.6乙方委派全權代理乙方在本項目所有勞務作業的生產、進度、安全等方面的管理和與甲方、建設單位、各勞務作業班組間的協調事務。乙方派駐的勞務作業總代表應保證在整個施工期間對工地負責並保持聯繫方式暢通，如因聯繫不上該代表而出現的一切問題和責任由乙方自行承擔。
四、工程款支付方法及相關規定：
4.1工程款支付辦法：
乙方進場無預付款，全部龍骨安裝完成50%，甲方支付總價款的15%。龍骨全部安裝完成並具備安裝石材的條件，甲方支付總價款的15%。石材完裝完成50%，甲方支付總價款25%，石材板全部安裝完成並具備驗收條件，付總價款25%。建設單位竣工驗收合格並結算後支付總造價的20%。付款時乙方須提供等額的勞務發票或材料發票。
4.2根據上級有關部門檔案精神，為保障勞務人員的合法權益，乙方在本項目的各勞務作業班組負責人領取勞務費後，必須立即將勞務費發放給所屬每一個勞務人員，不得剋扣、挪用、私吞勞務人員的勞務費（工資），乙方需定期向甲方提供帶勞務人員簽字的工資發放記錄。若違反本規定而發生勞資糾紛，導致勞務人員上訪或鬧事的，乙方負全部責任。
4.3如乙方在本項目的各勞務作業班組負責人領取勞務費後，將勞務費拆借給任何單位或個人營私舞弊的，其導致的一切後果由乙方負責追索，與甲方單位無關。
五、發包人的權利和義務：
5.1負責提供場地、道路、水電接口等具備施工條件的工程施工現場，負責工程施工的組織與協調及技術、質量、安全、場容等方面的交底。
5.2協助乙方出具施工圖紙一套，提供必要技術資料和辦理施工洽商。
5.3負責組織施工檢查、驗收，監督承包人的工程進度、工程質量、安全生產及按圖施工情況，材料領用情況及行政管理事務。
5.4負責解決施工中存在或發生的技術問題。
5.5負責組織圖紙會審和技術交底，編制施工組織設計及總的工期控制計畫，審查承包人編制的詳細施工作業計畫。
5.6負責本工程中各工種、工序間的.協調與配合，承包人在安全、質量、工期場容等方面發現有違反契約內容的，發包人應書面提出整改意見，督促承包人進行整改，承包人拒不整改，情節惡劣的，發包人有權對承包人開罰單，罰款從當期應支付勞務費中扣除。
5.7負責組織工程的驗收工作。
5.8本工程發包人施工代表為，負責日常施工的管理、協調工作、現場簽認用工、辦理洽商變更手續，人事如有變動，應提前7日通知承包人。
5.9發包人有權按質量標準規範檢查承包人自行采供的機具，發包人有權拒絕承包人使用不合格的機具。
六、承包人的權利和義務
6.1承包人對與其確定的勞動關係的作業的工人必須認真審查，保證人員的政治素質、身體健康和技術水平，工人年齡不得低於18周歲，不得超過60周歲，並現場規定自費辦理出入證等證件。
6.2承包人需將其作業人員登記造冊（須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級別、工作證號碼及身份號碼），作為本契約的附屬檔案。
6.3在施工生產過程中，承包人必須保證人員相對穩定，不能隨意變更備案人員，人員變動率小於10 %，服從發包人的統籌安排，統一調動。
6.4當發包人因故不能保證連續生產時，承包人在不影響發包人生產任務前提下，可將隊伍進行臨時調整，對所調整人員應向發包人出具書面通知，並辦理變更手續。
6.5承包人必須按施工圖紙及說明施工，如有合理化建議應徵得發包人同意，並辦理書面洽商變更手續後方可改動施工。
6.6承包人應對作業工人進行安全生產方面的教育，自覺遵守發包人現場管理規定，服從發包人有關人員的指導、教育、監督和檢查，並及時向發包人提供有關情況和資料。
6.7承包人確認為派駐工地的施工代表，且必須保證整個施工過程中駐現場並代表承包人負責日常施工的管理、協調工作。
6.8甲供材料由承包人按規定領用、保管，承包人負責材料的搬運、卸車及材料的保管，並承擔材料浪費以及管理不善引起的損失。
6.9承包人熟悉本分包範圍內的過程質量、進度、安全、文明施工、不得將分包範圍內的工作再次分包。自覺接受發包人及有關部門的監督檢查，與其他單位積極配合，顧全大局。承包人必須無條件服從項目部人員管理，不服從管理予以經濟處罰、情節嚴重者給予清場處理。
6.10承包人自備施工用的一切工具及臨時用電纜電線。承包人需協助甲方提報石材板面尺寸、鋼骨架等材料尺寸，並對結果的正確性承擔責任，如造成材料和工期的損失由承包人負責。
6.11承包人應具備相關資質能力，確保工程質量達標。
七、違約責任
7.1發包人違約責任
7.1.1由於發包人原因可能造成停工、窩工時，允許承包人調整施工人員數量，並可辦理工期延長書面申請，辦理書面洽商後方作為決算依據。
甲方：______________________
乙方：_____________________
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
勞務契約範文匯總 篇11
發包人： (以下稱甲方)
承包人： (以下稱乙方)
依照《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、法規，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，在雙方平等協商的基礎上，為進一步明確雙方在本工程施工事項中的權利和義務，順利完成本工程項目，雙方簽訂了本工程契約。
一、工程概況
二、承包方式： 平米包幹(包工不包料)
1、甲方負責交納稅金及各項管理費用，並提供鋼筋、混凝土、紅磚、砂石料、屋面瓦、防水材料、安裝材料、腳手架、架材架木、模板等零星消耗材料，包括現場內安全用電、臨時用水等。
2、乙方提供人工及技術，並包括施工工具、機械設備等輔助用具。
三、工程內容：圖紙範圍內的土建、室內外簡裝修、安裝項目及室外圍牆等，為該工程施工及施工現場內發生的一切用工(包括防水工程、屋面、門窗、內外牆面抹灰塗料、機械土方開挖回填、牆柱鋼筋電渣壓力焊、套絲等項目)。以上分包工程、乙方不計取任何費用。
四、承包費：按圖紙建築面積計算，依據20__建築工程定額計算規則計算，基礎及屋面不算建築面積。單價 240元/㎡，工程竣工結算以實際施工建築面積計算承包費。
五、工期：工期為 天，乙方必須依照甲方指定工期為準，嚴格服從甲方指揮，按照甲方指定的工期任務按時完成。
六、雙方約定應做的工作
1、乙方在認真履行本契約約定的前提下，必須服從甲方的統一協調、統一指令、統一管理、相互配合、相互支持、相互信任，局部利益服從全局利益，一切從大局出發，保證甲方工程的正常實施。
2、在現場澆注砼施工時，技術人員必須堅守現場，發現缺一次，罰款500元(如須解手、吃飯等，應與旁站監理協商，兩人可輪換，但必須保持一人在場)。
3、乙方必須按時參加甲方和總監理工程師組織的有關工程會議。按照施工圖紙、設計總說明、圖紙交底、圖紙會審紀要、設計修改或變更，通知和現行《施工技術驗收規範》做好自檢、互檢、交接檢查工作，並按監理規範程式規定報驗審簽。
4、做好施工管理、維護現場整潔、道路暢通，做到活完場清，按照《河南省建設工程安全文明施工管理辦法》的要求管理現場，對施工現場物料堆放混亂、道路不通、無組織排水、現場清理不及時者，提出警告並賠付甲方違約金500元/次。
5、乙方應按內蒙古自治區有關文明施工規定，做好文明施工工作。
6、施工過程中如發現施工隊某一班組工程質量不符合規範要求或工程進度緩慢，甲方有權責令乙方更換施工班組。乙方接到通知後必須在三天內更換。
7、甲方應做的工作：
1)技術交底，各種原材料的檢驗，資料整理，每層樓主體控制線的放樣。
2)解決周邊臨界關係，負責與各職能部門協調事宜。
3)甲方所進材料的管理。
七、工程質量：合格工程。
1、工程質量的評定以國家質量檢驗評定標準為依據，以內蒙古自治區標準規範為準。
2、若因乙方原因造成質量不合格，乙方應無條件返修至合格，並負責賠償因此給甲方造成的損失。
3、對乙方超出設計圖紙範圍和因乙方原因造成返工的工程量，由乙方自行承擔。
八、付款辦法：
每次工程款支付均必須經甲方項目技術負責人和項目經理簽證報總經理認可後支付(工程質量、工期必須滿足契約約定的標準)，如乙方施工質量不合格或工期不符合契約約定，甲方有權拒付工程款，並按照國家有關規定，本契約約定追究乙方有關責任。自簽字之日起支付乙方工程款最長不超過10天(公休日除外)。
九、安全文明施工
1、乙方應按市〈建築工程文明施工管理辦法〉和建設部〈建築安全施工檢查標準〉等有關規定，必須達到安全文明施工標準、乙方應採取嚴格、科學的安全防護措施，確保施工者安全和第三者安全，承擔因自身安全措施不力造成的全部損失。施工中所發生的一切人身傷亡事故均由乙方承擔，甲方概不負責任。
2、乙方施工中腳手架及護欄要按國家規範要求搭設，施工應符合國家安全規範要求。如乙方違反安全施工規定，甲方有權要求乙方停工，並視違規情節嚴重程度賠償甲方1000──20元違約金。
十、契約解除
除國家有關的規定外增加以下條款。乙方具有下列情形之一的甲方可以單方面解除契約：
1、明確表示或以自己的行為表示不履行契約主要義務的;
2、契約約定的期限內沒有完工，從甲方催告之日起五天內仍未完工的;
3、已經完成的工程質量不合格，並拒絕修復的;
4、未經甲方同意將工程轉包或分包的。
十一、契約效力順序
1、如施工檔案有不清楚或自相矛盾之處，以簽署日期在後的有關檔案、協定、電子郵件等書面文字為準。
2、該契約未盡處，以國家有關法律、法規執行。
十二、工傷保險：甲方負責為員工辦理工傷保險。一切傷亡事故均有保險公司負責處理，超出保險規定不予報銷部分，有乙方負責。
十三、其它未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。如協商達不到一致，申請勞動部門仲裁及法院解決。雙方約定如訴訟解決，司法管轄地為本工程所在地人民法院管轄。
十四、本契約一式四份，甲方兩份，乙方兩份，雙方簽字蓋章後生效。
十五、保修
自工程竣工驗收合格符合契約要求和工程資料全部移交之日起開始計算保修期，保修期為年。保修期內由乙方保修並承擔一切費用，非人為和機械及外界因素除外。
本契約一式肆份，甲乙雙方各執貳份，雙方約定簽字蓋章後生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
勞務契約範文匯總 篇12
甲方：(正文中簡稱甲方)
註冊地址：
工商登記號碼： 郵政編碼：
電子信箱： 聯繫電話：
網址： 傳真：
乙方：(正文中簡稱乙方)
註冊地址：
工商登記號碼： 郵政編碼：
電子信箱： 聯繫電話：
網址：傳真：
根據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國契約法》等有關法律規定，本著平等互利原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方聘用中國員工事宜達成本契約。
第一章 總則
第一條 甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜，適用本契約。本契約未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的，從法律、法規、規章和政策;法律、法規、規章或政策沒有規定的，由甲乙雙方協商確定，並簽訂協定作為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等效力。
第二條 甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應按照本契約有關約定另行訂立《聘用中國員工契約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數、姓名、聘期、聘用費等事宜並作為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等效力。
第三條 乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關係，雙方可以根據本契約有關規定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權利義務，《聘用約定》副本需送甲方備案。
第四條 乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜，應另行訂立相關協定，確定各自的權利義務。所生爭議，與甲方及本契約無關，甲方不承擔中國員工之連帶責任。
第五條 乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務期限、費用、賠償等事宜，應事前訂立相關出國培訓協定或者培訓協定，確定各自權利義務。所生爭議，甲方不承擔中國員工之連帶責任。
第六條 本契約內容與法律、法規、規章或政策相牴觸的，或者因法律、法規、規章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規、規章或政策規定為準。
第二章 甲方的權利與義務
第七條 甲方享有下列權利：
7.1、甲方可以根據中國法律和本契約有關規定，監督乙方依法用工，並有權對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;
7.2、應乙方或中國員工的要求，甲方有權對發生爭議的乙方和中國員工進行調解;
7.3、因中國法律及政府有關規定變更，致本契約條款與之不一致時，甲方有權要求乙方執行該項規定;
7.4、對乙方違反本契約的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見後十個工作日內，以書面形式回復甲方。
第八條 甲方承擔下列義務：
8.1、 甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規章制度，保守商業秘密，維護乙方的合法權益;
8.2、 甲方應根據中國法律及政府規定，按照本契約及其附屬檔案約定的標準，為中國員工繳納社會保險，並承擔約定的福利待遇費用;
8.3、 甲方協助乙方辦理中國員工的出國(境)手續;
8.4、 對乙方委託甲方管理駕駛關係的中國員工，進行安全教育和管理;
8.5、 甲方按照有關規定，為符合條件的中國員工評定專業技術職稱;
8.6、 甲方因業務需要搬遷辦公地址，應提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔。
第三章 乙方的權利與義務
第九條 乙方享有下列權利：
9.1、乙方有權對甲方推薦的人選進行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規定的應聘人員，須在中國員工第一個工作日前經由甲方辦理聘用手續;
9.2、對聘用的中國員工，視聘用期限規定試用期：
---聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;
---聘用期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過一個月;
---聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月;
---聘用期限在十年以上的，試用期最長不得超過六個月。
9.3、 試用期內，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算;
9.4、 對嚴重違反中國法律、法規和乙方規章制度(此規章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工，對嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標準應由乙方在乙方的規章制度中明確規定)，乙方可予以解除聘用而不承擔任何經濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產生勞動爭議的，須事先通過勞動爭議仲裁部門確認重大損失的標準有效後，乙方才能予以解除聘用而不承擔任何經濟補償;
9.5、 因中國法律及政府有關規定變更致本契約相關條款與之不一致時，乙方有權要求甲方執行該項規定;
9.6、 對甲方違反本契約的行為進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見後十個工作日內，以書面形式回復乙方。
第十條 乙方承擔下列義務：
10.1、 乙方應尊重中國員工的民族習慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別;
10.2、 乙方應根據中國法律和政府的規定，按照本契約及其附屬檔案約定的標準，為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關費用;
10.3、 乙方應根據中國法律及政府有關規定，對被聘中國員工進行上崗前培訓，並為其提高勞動技能的學習和培訓提供便利條件;
10.4、 乙方應根據中國法律及其政府有關工作時間的規定，遵守法定工時制度，乙方安排中國員工加班的，應支付加班費;
加班費的計算方法為：
--工作日加班=月工資÷20.92天÷8小時實際加班小時150%;
--休息日、帶薪休假日加班=月工資÷20.92天÷8小時實際加班小時200%;
--法定節假日加班=月工資÷20.92天÷8小時實際加班小時300%。
10.5、 乙方應根據中國法律及政府有關休息休假的規定，保證中國員工法定節假日及婚假、產假等帶薪假期。為受聘滿一年的中國員工安排每年一次不少於連續15天或累計15個工作日的帶薪休假。對受聘不滿一年的，按實際受聘月數每月一天計算休假天數。因工作需要無法安排的，在徵得受聘員工同意情況下，視為休息日加班予以經濟補償;
10.6、 乙方應根據中國法律及政府有關醫療期的規定，對因病或非因公負傷的中國員工給予醫療期;
10.7、 乙方應執行中國法律及政府有關規定，不得剝奪符合計畫生育規定的女員工在孕期、產期和哺乳期的合法權益;
10.8、 乙方應遵守中國法律及政府有關工資的規定，工資應以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得剋扣或拖欠工資。對受聘滿一年的中國員工年終加付一個月的聘用費。當年受聘不滿一年的，按實際受聘月數每工作一個月加付月聘用費的十二分之一;
10.9、乙方應根據中國法律及政府有關勞動安全衛生的規定，向中國員工提供國家規定標準的工作場所、工作條件、衛生設施、衛生條件和健康檢查;
10.10、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和第三者責任險，未予投保而因交通事故造成人員或財產損失的，由乙方參照當地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任;
10.11、乙方應當為其派遣境外、國外工作或培訓的中國員工投保境外人身意外險和醫療保險。未予投保而中國員工致傷(病)、致殘或死亡的，由乙方參照中國員工工作或培訓所在地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任;
10.13、乙方應當為中國員工投保人身意外險和意外醫療保險。投保額分別不低於人民幣_____萬元和_____萬元。未予投保而中國員工致傷、致殘或死亡的，由乙方參照當地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任;
10.14、乙方應督促中國員工辦理受聘期間的有關合法工作證件，教育中國員工遵紀守法;
10.15、因本契約第四章爭議事宜引起的勞動爭議仲裁或法律訴訟，並使甲方成為爭議當事人的，乙方應該接受委託，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動;
10.16、乙方應遵守中國法律有關稅收的規定，依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔相關責任;
10.17、乙方因業務需要搬遷辦公地址，應提前15日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔。
第四章 解除或終止聘用的條件、程式和補償
第十一條 有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國員工：
11.1、 被聘用的中國員工在試用期內被證明不符合乙方的用人標準或條件的，但乙方應於試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方;
11.2、 中國員工嚴重違反乙方勞動紀律或者規章制度的;
11.3、 中國員工嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的;
11.4、 中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的;
11.5、 中國員工因吸毒被強制戒毒的;
11.6、 中國員工被依法追究刑事責任或者勞動教養的。
第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工(但符合本契約第十一條情形的除外)：
12.1、 中國員工因病或非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作，乙方未另行安排過其他工作的;
12.2、 中國員工因病或非因公負傷在規定醫療期內的;
12.3、 中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進行培訓或者調整過工作崗位的;
12.4、 被聘中國女員工在孕期、產期和哺乳期的;
12.5、 中國員工因公負傷或者患職業病的。
第十三條 乙方解除或終止聘用符合本契約第十二條規定的中國員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。
第十四條 除符合本契約上述第十一條、第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國員工，應以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方，否則另行支付甲方相當於一個月管理費及中國員工一個月工資的補償金，以取代提前通知期。同時支付該員工聘用時間每滿一年，相當於一個月工資的補償金，但最多不超過十二個月。聘用時間不滿一年的，按一年計發。醫療期滿後被解聘，除按上述標準支付補償金外，還須支付中國員工不少於六個月工資的醫療補助費;患重病或患絕症的，還應當按國家規定標準加發醫療補助費。
第十五條 凡有下列情形之一的，乙方必須解除聘用中國員工，但甲乙雙方應按下列約定的條件和標準執行：
15.1、 被聘中國員工在試用期內書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償;
15.2、 被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償;
15.3、 被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應向乙方支付相當於一個月工資的補償金以取代提前通知期。
第十六條 中國員工有下列情形之一的，乙方可以不按本契約第十五條解除聘用中國員工：
16.1、 中國員工給乙方造成經濟損失未處理完畢的;
16.2、 中國員工被有關國家機關依法審查尚未結案的;
16.3、 中國員工與乙方就出資培訓、分配住房等事宜約定的服務期限未滿的;
16.4、 國家或_______市有特別規定的。
第五章 費用及其結算
第十七條 乙方聘用中國員工，應根據本契約約定按聘用人數每月向甲方支付本契約第二十九條構成的聘用費。
第十八條 聘用費經甲乙雙方協商，由《聘用中國員工契約》確定，並以每月三十日前甲方的《付款通知書》為當月聘用費的結算依據。聘用費可以人民幣或者等值於人民幣的外幣報價結算。
第十九條 每年四月一日前，乙方應根據中國員工社會保險繳納所在地政府公布的企業工資指導線、上年度社會平均工資增長幅度、物價上漲指數、聘用員工社會保險基數的調整、社會保險福利制度規定的各種費用調整幅度，以及中國員工工作業績和崗位變動，相應調整聘用費，具體由甲乙雙方另行協商確定。
第二十條 經甲方同意，乙方可以從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工，具體由《聘用中國員工契約》確定。
第二十一條 乙方須於每月月底前向甲方支付並結清當月的聘用費。
第二十二條 甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內，向對方支付並結清本契約第三章、第四章約定的有關費用。
第二十三條 中國員工在聘用期間發生因公致殘、死亡事故時，應按國家及當地政府部門的有關規定處理，甲方為主、乙方協助，做好善後工作，所需費用由乙方承擔。對已按約定為中國員工支付相關保險費的，則先由保險賠款支付。
第六章 違約責任
第二十四條 本契約一經訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應自覺履行，但經甲乙雙方協商一致的，可以變更本契約。
第二十五條 任何一方違反本契約約定的，應承擔由此給對方造成的全部經濟損失。
第二十六條 乙方未按本契約規定結清聘用費或補償金、醫療補助費等費用而延遲付款，並且無甲方認可的正當理由的，乙方每延遲一日按應付款的千分之二向甲方支付滯納金。
第二十七條 甲乙雙方在本契約履行過程中發生爭議的，應通過友好協商解決。協商不成的，可提交_______市仲裁委員會仲裁。
第七章 附則
第二十八條 本契約所稱“中國員工”，係指乙方按照甲乙雙方簽訂的本契約及《聘用中國員工契約》所聘用的中國公民;但本契約另有規定的除外。
第二十九條 本契約所稱“聘用費”，係指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費用的總和，其中包括：
30.1、中國員工的工資;
30.2、為中國員工繳納的社會保險費;
30.3、醫療與保險等員工的福利費;
30.4、乙方支付給甲方的服務費。
第三十條 本契約所稱“管理費”，係指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和。
第三十一條 本契約所稱“社會保險費”係指乙方因聘用一名中國員工而需根據中國法律及政府規定繳納的各類社會保險和福利待遇等費用。
第三十二條 本契約所稱“員工福利費”，係指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用於中國員工醫療、保險、活動、慰問等事宜的費用。
第三十三條 本契約所稱“服務費”，係指乙方因聘用一名中國員工需按月支付給甲方的用於為中國員工提供本契約約定的服務項目而產生的經營成本及有關稅費。
第三十四條 本契約所稱“工資”，係指乙方因實際使用中國員工而根據中國法律及其政府規定必須由乙方承擔的支付給中國員工的勞動報酬總稱。
第三十五條 本契約自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期____年。契約期滿前30天內，如任何一方未以書面形式提出解除本契約，則本契約有效期自行延長。
第三十六條 本契約於_____年_____月_____日在_____簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份分別以中文和_____文書就，具有同等效力。當兩種文本存有不同解釋時，應以中文文本為準。
甲方代表簽字(蓋章) 乙方代表簽字(蓋章)
簽訂時間：簽訂時間：
勞務契約範文匯總 篇13
甲方：
法定代表人：
住所：
郵編：
聯繫電話：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
鑒於甲方業務的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務契約書，共同遵守所列條款。
第一條、 勞務契約期限
本勞務契約期限為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關係或徵得乙方同意與乙方續簽勞務契約。
第二條、 雙方權利義務
1、 乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本契約約定為甲方提供勞務，也願意承擔所約定之勞務。
2、 甲方根據業務需要，委託乙方承擔 工作。
3、 乙方工作時間根據甲方需要確定。
4、 乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，並接受甲方的績效考核。
5、 乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或洩露給任何第三方。
6、 甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
7、 乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第三條、 勞務報酬支付
1、 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、 甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為：_________________
3、 如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條、 契約的終止與解除
1、 本契約期滿如雙方未續簽，則契約自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、 甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本契約。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、 乙方需要提前解除本契約，應提前7日通知甲方，或補償甲方 元代替通知。
4、 本契約終止或解除後，雙方應及時辦理交接手續。
第五條、 違約責任
1、 甲方不按照本契約約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2、 乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方在履行本契約過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條、 文本及生效
1、 本契約文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、 本契約於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務契約範文匯總 篇14
甲 方(用人單位)
單位名稱：________________
經濟類型：________________有限責任公司
注 冊 號：________________
地 址：________________
聯繫電話：________________
乙 方(勞動者)
姓 名：________________
性 別：________________
身份證號：________________
家庭住址：________________
聯繫電話：________________
鑒於甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，以資共同遵守。
第一條、 本協定期限為 ________月。本協定於 ________年 ________月 ________日生效。
第二條、 乙方承擔的勞務內容、要求為：________________
負責
第三條、 乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協定第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第四條、 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業洩密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，並要求乙方予以經濟賠償。
第五條、 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：________________
勞務報酬 ;
勞務費用的支付方式：________________ 。
第六條、 工作紀律和規章制度
(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，並保守甲方商業秘密。
(二)乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本契約。
(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務契約的，乙方應當按照勞務契約的約定向甲方支付賠償金：________________
1.乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;
2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
3.乙方被依法追究刑事責任的。
第七條、 乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、 發生下列情形之一，本協定終止：________________
本協定期滿的;
雙方就解除本協定協商一致的;
乙方由於健康原因不能履行本協定義務的;
因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的;
第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協定，需提前一周通知另一方即可。
第十條、 本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、 保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的檔案、資料、表格等信息，包括但不限於有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、行銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子檔案形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方契約期內及契約終止後均必須遵守保密約定，不得向外透露，並絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,並承擔 賠償。
第十二條、 雙方約定的其他事項
(一)_乙方聲明：________________簽訂本契約前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，並願意遵守執行，若甲方此後發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習並認可執行。
(二) 雙方確認，本契約項下的地址，為甲乙雙方書面檔案的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更後未及時告知對方致使檔案無法送達的，則檔案退回之日視為檔案送達之日。
(三)其他：________________
第十二條、附則
(一)勞務契約一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
(二)本契約自雙方簽署之日起生效。
甲 方：________________(簽章) 乙 方：________________(簽字)
代表/代理人：________________
勞務契約範文匯總 篇15
甲方：
身份證號：
以下簡稱甲方
乙方：
身份證號：
以下簡稱乙方
事由：
經雙方協商一致，甲方將宣漢縣億聯商貿城玻璃欄桿安裝勞務工作承包給乙方，為明確雙方責任和義務，結合本工程具休情況，特簽定下列契約條款，以供雙方遵守。
一、工程內容與承包範圍：
憶聯商貿城一期工程，欄桿數量約1 O00米；包工不包料(小型輔材山乙方負責)。
二、質量要求：
乙方必須嚴格按照甲方要求施工，焊縫飽滿，焊點磨平，質量要達到合格；工作中乙方人員必須遵守施工操作規程，服從甲方的合理指揮和安排。
三、工期要求：
乙方必須服從甲方整個項目的工期安排，無條件的配合，並按時完成所有工程量。
四、單價及工程量計算方法：
陽台欄桿40元/m，按完成合格欄桿的延長米計算。
五、付款方式：
甲方在乙方人員進場自訂支付人民幣( )元，用於前期購買螺絲、焊絲、氣體和施工期問生活丌支；
中問支付為每月進行計量，按完成合格工程量以總價的60％即40×60%=24元每米進行支付；
玻璃安裝完成支付至契約價的90％(即36元每米)；
竣工後扣除( )元保修會，剩餘款項應在一周內完成支付。保修金在保修期滿後十日內付清，保修期為 月。
六、甲方責任：
1、甲方提供水源、電源(每幢樓應有專用電源開關箱)和欄桿立柱、面管、玻璃，以使乙方能夠不間斷連續施工。
2、工程竣工後，乙方應及時告知甲方進行驗收，甲方在接到驗收要求後應在 日內進行驗收。若甲方拒絕驗收視為工程合格。
3、若雙方對質量驗收是否合格發生爭議，由雙方委託第三方中介機構進行驗收確定工程是否合格。
4、甲方在開工前向乙方進行安全技術交底，並監督乙方按施工規範要求進行施工。
5、甲方根據工程特點與有關規定製定技術安全保護措施。因甲方造成停工，甲方須按 元/天支付乙方停工損失。
6、提供垂直運輸設施或井架。
七、乙方責任：
1、乙方施1人員所需的安全帽、手套、勞動鞋等勞動保護用品及施工所用的螺絲、焊絲、氣體、玻璃膠、電動工具(含電線50米以內)、手工用具均由乙方自行負責。
2、乙方根據甲方總進度計畫、安排好工人，並服從甲方的合理工序搭接安排。
3、乙方應嚴格按有關施工技術操作規範、單項作業規範規程要求、現場安全技術交底進行施工，如果安裝工作質量不合格由乙方負責返工重作。
4、乙方施工生產人員不遵守勞動紀律、違規操作發生傷亡事故，所產生的一切責任和費用均由乙方負責。
八、違約責任：
如果雙方任何一方違約應賠償對方相應損失，並支付違約金5000元。
九、未盡事宜雙方仂、商一致解決；本契約一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字後生效，結清尾款後自動失效。
甲方(簽字)：
聯繫電話：
乙方(簽字)：
聯繫電話：
勞務契約範文匯總 篇16
甲方(用人單位)：
住所：
法定代表人(或負責人)：
乙方(勞動者)：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動契約法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本契約，供雙方遵照執行：
第一條、勞動契約期限：
1、本勞動契約為(選擇其中一項並填寫完整)：
A、有固定期限勞動契約：年月日至年月日;
B、無固定期限勞動契約，自年月日起。
C、以完成工作為期限。
2、本契約包含個月的試用期(自年月日至年月日)。
第二條、工作地點：省(自治區、直轄市)市(縣)路號。
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動契約，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)。
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、智慧產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方在簽訂本協定時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協定。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動契約解除或終止：
1、若乙方需解除勞動契約書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;
2、有關解除或終止勞動契約的事項，按照《勞動契約法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動契約時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動契約，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本契約發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本契約未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本契約自雙方簽字或蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份，本契約的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
簽約代表(簽字)：
日期：年月日日期：年月日
說明：
本《勞動契約書》是王榮律師根據勞動契約法的要求製作的簡易版本，請根據用人單位的實際情況選用，並做必要修改。
勞務契約範文匯總 篇17
發包方：_________ （以下簡稱甲方）
承包方：_________ （以下簡稱乙方）
鑒於乙方對本工程的有關情況及工程當地有關規定已經作了充分的了解，並接受現場現有施工條件及生活區條件，依照《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國建築法》及其它有關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循自願、公平和誠信原則，經認真協商訂立本契約，雙方嚴格執行。
一、工程項目概況
工程名稱：明發城市廣場EF地塊C標段
二、承包範圍
19#、21#樓一梯三戶（包括公共部位）開牆槽、配管、前期問題處理（不包括原預埋管穿線問題）、配強弱電箱安裝、垃圾清理。
三、承包方式
本工程在承包範圍內以包工包機械、不包材料（但包耗材）包安裝調試、包材料損耗、包進度/工期、包質量、包保修、包安全、包文明施工、包工程驗收質量達到國家驗收規範及甲方驗收合格標準、包施工中乙方工人安全保護用品、工傷保險和勞保福利在內的形式由乙方承包。
四、承包單價及工作內容
包幹單價按 1300元/層計。
五、結算方式
配管配箱完成經內部驗收合格支付工程價款80%，剩餘20%部分穿線完成一個星期內付清。
六、工程質量
達到甲方交付驗收合格水平，滿足國家及地方規範要求。
七、施工安全
人員進場必須做好工作，及時做好書面安全交底及安全措施工作，嚴格按照現行有關安全操作規程施工，執行公司和工地有關安全生產制度。若發生安全事故均由乙方承擔相關責任及及其相應賠償，甲方不承擔任何責任及相應賠償。
八、乙方權利與義務
1、對本契約勞務分包範圍內的工程質量和工期向甲方負責，服從甲方管理，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作；乙方必須持有勞務公司或企業有效證件
2、乙方在施工過程中，必須服從甲方、監理、業主代表對質量、進度、安全等全方位的管理，各項施工管理應嚴格按照甲方企業的質量保證體系的規定標準實施，為確定各項工作的管理質量和力度，如因乙方人員違反安全操作規程和文明施工規定等非因甲方原因所造成的一切責任事故，乙方應自行承擔全部法律責任及經濟損失，如造成甲方損失的，還應賠償甲方的一切經濟損失。所有損失甲方自行在工程款中扣除。
3、如乙方違約或中途退場，不管何種原因中途退場，不得以任何理由索取退場費用及補償，對所完成工作量按50%的結算工程款支付給乙方，另50%作為違約索賠處理。未完成的零星工作量，在乙方工程款中按本項人工單價的三倍扣除。
4乙方進入工地絕對不準打架、鬥毆，否則甲方有權對打架、鬥毆雙方各處以不少於10000元的違約索賠；若甲方不按期支付工程款，乙方造成停工停電等一切後果由甲方負責。甲方只對乙方簽約者負責，不同工人發生任何經濟方面關係，如乙方管理不善，造成工人鬧事到甲方，每發生一次違約索賠1000～10000元，如發生嚴重後果，乙方應負一切責任。
5、甲方所提供乙方使用的大型機械，如不是正常使用的損壞，而是乙方人為損壞，按維修費用加15%管理費從乙方勞務費中扣除。
6、如乙方現場人員不服從甲方管理人員指揮，甲方有權對乙方進行1000～10000元/次的違約索賠。情節嚴重者，甲方有權終止契約，所完成的工作量按50%結算。
7、乙方應按工程進度向甲方提供材料計畫，材料進場後由乙方及時領用並按甲方要求堆放、保管，不得隨意堆放；未經許可不得擅自動用甲方及其它分包的任何物料。對甲方所供材料，乙方應限額領用妥善保管，節約使用，甲方定期對乙方所用材料進行核算（加定額損耗），超出部分加15%管理費從乙方工程款中扣除，節約部分予以獎勵。
8、乙方負責對自身完成的.所有成品及半成品進行必要的保護，但不另外記取費用。
9、竣工交付及其他工序完成後，發現本分包工程發生施工質量問題時，乙方應及時派人修改、處理，所發生的費用由乙方自理。如乙方修改、處理後仍不能達到國家工程驗收標準時，甲方有權委託他人完成修改工作，發生的費用按照雙倍標準在分包工程款中扣除。
10、乙方不得讓與施工無關人員進入施工現場及生活區，不得在生活區留宿家屬及無關人員，絕對不能入住兒童。否則一經發現，對乙方每留宿一人一天（或一人一次）違約索賠100～1000元/次。
11、乙方不得擅自在現場、生活區開火做飯，擅自在宿舍接駁電線，否則一經發現，違約索賠200～1000元/次，並沒收炊具、灶具及大功率用電電器。
12、乙方因人員技術達不到甲方要求，甲方可以無條件要求乙方撤場。
九、契約有效期
本契約一式三份，甲方執二份，乙方執一份。本契約自雙方代表簽字並加蓋公章（或代表人按手印）之日起生效，完成約定的全部內容、結清工程價款、質保期滿並在乙方充分履行保修義務後終止；
十、解決契約糾紛的方式
本契約履行過程中如發生糾紛，雙方應友好協商解決，協商不成的，可採用以下第種方式：(1)向仲裁委員會提請仲裁，(2)甲方所在地人院提訟，(3)向工地所在地的人民法院提訟。
甲方：_________ 乙方：_________
日期 ： _________日期：_________
勞務契約範文匯總 篇18
勞務契約簽兩年毀約多少錢
勞務契約毀約是要以契約法的條款來賠償的。
勞動契約的解除和終止
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動契約。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動契約。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動契約。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動契約，不需事先告知用人單位。
第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協定，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
勞務契約
勞務契約是指以勞動形式提供給社會的服務民事契約，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協定。一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產生。
勞務契約不屬於勞動契約，從法律適用看，勞務契約適用於契約法以及民法通則和其它民事法律所調整，而勞動契約適用於勞動法以及相關行政法規所調整。
種類
有兩種，一種是生產過程與交換過程的統一，消費過程可以獨立於外，如服裝加工，家具製作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理髮等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現。
勞務契約範文匯總 篇19
契約編號：______________________
甲 方(用人單位)
單位名稱：________________________________
經濟類型：________________________________
注 冊 號：________________________________
地 址：________________________________
聯繫電話：________________________________
乙 方(勞動者)
姓 名：________________________________
性 別：________________________________
身份證號：________________________________
家庭住址：________________________________
聯繫電話：________________________________
鑒於甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，以資共同遵守。
第一條、本協定期限為______月。本協定於______年______月 ______日生效。
第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：
負責___________________________________________________
________________________________________________。
第三條、乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協定第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第四條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業洩密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，並要求乙方予以經濟賠償。
第五條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
勞務報酬________________________________________;
勞務費用的支付方式：____________________________。
第六條、工作紀律和規章制度
(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，並保守甲方商業秘密。
(二)乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本契約。
(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務契約的，乙方應當按照勞務契約的約定向甲方支付賠償金：
1.乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;
2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
3.乙方被依法追究刑事責任的。
第七條、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、發生下列情形之一，本協定終止：
本協定期滿的;
雙方就解除本協定協商一致的;
乙方由於健康原因不能履行本協定義務的;
因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的;
第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協定，需提前一周通知另一方即可。
第十條、本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的檔案、資料、表格等信息，包括但不限於有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、行銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子檔案形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方契約期內及契約終止後均必須遵守保密約定，不得向外透露，並絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,並承擔 賠償。
第十二條、雙方約定的其他事項
(一)_乙方聲明：簽訂本契約前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，並願意遵守執行，若甲方此後發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習並認可執行。
(二) 雙方確認，本契約項下的地址，為甲乙雙方書面檔案的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更後未及時告知對方致使檔案無法送達的，則檔案退回之日視為檔案送達之日。
(三)其他：
第十二條、附則
(一)勞務契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
(二)本契約自雙方簽署之日起生效。
甲 方：(簽章) 乙 方：(簽字)
代表/代理人：
日 期： 日 期：
勞務契約範文匯總 篇20
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
註冊地址：
聯繫電話：
乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號：
住址：
聯繫電話：
甲乙雙方經友好協商，根據《_____》、《_____》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自願簽訂本勞務契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本契約期限：
（一）有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
（二）無固定期限：自______年____月____日起至依法解除、終止勞動契約時止。
（三）以完成一定工作（任務）為期限：自_____年____月____日起至____________工作（任務）完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條、甲方招用乙方在____________（項目名稱）工程中，從事________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為___________________。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條、甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：
（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
（二）經當地勞動行政部門批准，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
（三）經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
四、勞務報酬
第四條、甲方採用以下第____種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
（三）計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會_____
第五條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。_____期間與本契約期限相同。乙方應繳的社會_____費由甲方代扣代繳。
六、_____和勞動條件
第六條、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的_____用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》（JGJ146-_________）。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在契約期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條、本勞務契約的解除或終止，由雙方協商。
八、勞動爭議處理
第八條、甲乙雙方發生勞務爭議，可以協商解決，也可以向法院提起訴訟。
九、其他
第九條、甲乙雙方約定的其他事項
第十條、本勞務契約一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
______年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：
______年____月____日
勞務契約範文匯總 篇21
工程承包單位(甲方)：
打更工(乙方)：
依照《中華人民共和國契約法》和其他有關法律和地方規章制度。遵循平等、自願、公平、互利和誠信的原則，經甲乙雙方友好協商達成一致，訂立本契約。
一. 工程概況：
1. 工程項目名稱：
2. 工程地點：
二. 甲乙方職責
1. 乙方進入工地現場，必須遵守各項規章制度，服從現場管理人員的統一安排和調遣。
2. 全天24小時值班下夜兩班倒，每班值勤時為6小時，每6小時換一次班，換班時交接人與被交接人必須清點所執勤範圍內的所有物件和材料，辦好交接班，如有遺失，乙方照價賠償。做好交接班記錄，以備公司檢查。
3. 值勤人在崗期間，甲方如發現有偷懶睡覺現象，每發現一次罰款責任人50元，從每月的工資中直接扣除。
4. 每天工人下班時間，乙方必須要看守大門左右，進行檢查工人隨身攜帶物品，如發現有人偷拿工地財產，應當場扣留人和物件，並及時通知甲方管理人員對此事進行調查處理。
5. 如因乙方自身行為導致傷殘或病亡的，甲方概不負責。均由乙方自身承擔。
6. 乙方在工作期間，甲方如發現乙方所值勤區域有材料或物件丟失現象，乙方必須負完全責任，並且要照價賠償。情節嚴重者，甲方有權將其送至當地派出所進行調查審訊。
7. 乙方在值班期間要注意力高度集中，觀察周圍環境和動靜，發現可疑對象及時向值班的管理人員回報，並配合將其扣留進行詢問。
8. 工程結束後，甲方驗收乙方所值勤區域材料、物件、機具齊全無損，甲方將給予乙方一定數額的現金獎勵。
三. 工資支付及結算方式
1. 從進入工地工作時算起，工作滿兩個月，開始支付第一個月的工資，壓一個月工資做為履約保證金，工程完工後全部結清。如中途因乙方個人原因要求撤離工作崗位的，甲方有權拒絕結算保證金。因乙方自身原因給工地帶來經濟損失的，乙方要無條件進行賠償，如無能力賠償將從工資和保證金中扣除。
2. 月工資為每月元，助(獎金)元。
四. 其他
本契約未盡事宜，由甲乙雙方另行協商。
五. 就以上契約內容，甲乙雙方達成一致，本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後生效。工程完工後結算完契約自然終止。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務契約範文匯總 篇22
用人單位（甲方）：
勞動者（乙方）：
地址：戶籍所在地：
法定代表人：
現住址：
組織機構代碼：
身份證號碼聯繫電話：
聯繫方式：
根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國契約法》（以下簡稱《契約法》）的有關規定，結合本公司實際情況，甲乙雙方在合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條契約期限
甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為職務，試用期為個月，試用期滿後如甲乙雙方繼續合作，此契約作為聘用期使用契約，聘用期20xx年月日至年月日止。
第二條工作地點
乙方在甲方任職務，工作地點為。主要負責等工作。制定本區域的市場拓展計畫，完成公司下達的銷售計畫；對客戶進行全程式跟蹤服務，對業務工作人員進行管理、監督與培訓。
第三條工作時間
甲乙雙方經協商確認執行下列條款，乙方在完成工作任務的前提下，工作時間平均每周不超過四十八小時，甲方應當保證乙方每周至少休息日。
第四條勞動報酬
底薪加提成工資。每月底薪元，根據業務量計算提成工資，並且提成工資與回款情況掛鈎。具體如下：
1、乙方本人的業務
（1）每年業務量定為萬方，必須每年完成萬方，這是前提。
（2）每年業務量達到萬方，按業務量的%計提成。同時所涉業務必須在規定時間內回款，回款如果逾期，本月不計提成，次月回款再計提成。
（3）每年業務量未完成萬方沒有提成。
（4）每年業務量超過萬方後超過萬方的按
2、公司提供的業務按銷售量x%計提成。同時所涉業務必須在規定時間內回款，回款如果逾期，本月不計提成，次月回款再計提成。
3、甲方為乙方繳納社保，工資發放時間：
第五條保密條款
1、協定所稱甲方的商業秘密不限於甲方本身的商業秘密，還包括因業務往來所知悉的甲方的關聯企業或客戶的商業秘密等。
2、本協定所指的商業秘密具體包括但不限於：技術方案、工程設計、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、交易網路、經營方法、招投標中的標底及標書內容等信息。
3、對以上甲方的商業秘密，乙方不得向任何第三人披露。如發現商業秘密被洩露或者自己過失洩露商業秘密，應當採取有效措施防止洩密進一步擴大，並及時向甲方報告。
第六條契約的履行、變更、續訂、解除和終止
1、經甲、乙雙方協商一致，本契約可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本契約：
（1）違反甲方規章制度的；
（2）因失職給甲方造成損害的；
（3）未經甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關係的
（4）被依法追究刑事責任的
用人單位（甲方）：（蓋章）
契約簽訂時間：年 月 日
勞動者（乙方）：（簽字）
契約簽訂時間：年 月 日