企業職工勞務的契約範本 篇1
甲方(用人單位)：
乙方(應聘員工)：
甲方 與乙方 依據國家有關勞動法規，為保障雙方當事人的合法權益，明確雙方的責權，本著自願平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條 契約期限
甲方聘任乙方為本公司經理，負責本公司銷售團隊的銷售業績和人員管理工作，契約期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作時間
每周工作五天，每周休息天為雙休，月休息8天。每天工作時間為 8.5小時。上下班時間按甲方規定執行。如有變更，甲方需將實情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提前終止契約。
第三條 勞務報酬
1、乙方基本月薪為 元/月(含當月滿勤)，績效工資為1000元/月，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。
2、工作期間，乙方應嚴格按照甲方制定的工作制度來執行。合格的繼續聘用，不合格的甲方有權調整乙方的`工作崗位，或予以辭退。
第四條 生活福利待遇
乙方享受國家規定的法定節假日。
第五條 勞動紀律要求
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。
第六條 違約責任
1、乙方在未告知甲方的情況下，擅自解除契約，未履行工作職責，甲方將扣除乙方勞動所得報酬。
2、乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
3、乙方不得以任何形式泄露公司相關工作細節和檔案，如有違反，情節嚴重者將轉與法律方式處理，並予以嚴重返款處理。
4、乙方單方解除契約，需最少提前30個工作日告知甲方，並交接完工作，否則屬自動離職，甲方不予支付薪資。
5、正式轉正以後，乙方多次未按甲方要求完成公司各項工作任務的，甲方有權利予以辭退。
6、乙方離職以後兩個月內不得從事與公司類似或者相同的工作。(僅限於領導崗位) 7，任職期間不得泄露公司相關經營情況和業績狀況以及客戶信息。
第七條 其他事項
本契約於 年 月 日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除契約。契約執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，補充規定與本契約具有同等法律效力。本契約正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：_________
乙方：_________
_________年____月____日
企業職工勞務的契約範本 篇2
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
根據工程施工需要，甲方把本工程的施工勞務承包給乙方。為明確雙方職責及義務、安全、高效、高質量的完成本工程施工任務，經雙方協商，特簽訂以下協定，雙方必須嚴格執行。
一、工程名稱：新都。
二、承包方式：包工不包料(即包清工)
三、承包範圍及工作內容。 該工程項目的屋面掛貼西式琉璃瓦、瓦側、水泥砂漿抹面及找平，掛瓦條設制，表底面清洗、場內材料調製及運輸、等全部過程。
四、承包價格與結算方式 結算單價為陸拾元整㎡(不含稅金)按自然面積(即斜板面積)計算工程量。
五、質量與工期要求 質量為合格工程，要求表面平整乾淨、縱橫順直、掛貼牢固、無滲漏水，工期每幢為十五天，達不到合格要求無條件自行返工至合格為止。
六、付款與保修 每完成整幢工程，經檢查驗收合格後，十五天內付款90%，餘款作保修押金，保修期為________年，保修期滿無質量問題一次付清。
七、文明施工與安全責任
1、乙方必須遵守公司及項目部的施工管理制度，文明施工、安全生產、高空作業必須系好安全帶、戴好安全帽、嚴禁酒後作業、嚴禁穿拖鞋作業、嚴禁高空拋物及違章作業。如安全防護不到位不準作業，應及時上報項目部處理。違規者視其輕重作罰款處理。
2、若施工中出現意外事故及工傷，在壹萬元以內的醫療費由乙方自理，壹萬元以上的'醫療費由甲方承擔，工傷事故由造成責任人和乙方承擔並及時上報處理方案。
八、其它 本契約如有未盡事宜雙方另行協商，本契約一式二份，甲、乙、雙方各執一份簽字生效，工程保修期滿並結付款完成後自行失效。
甲方：_________
乙方：_________
_________年____月____日
企業職工勞務的契約範本 篇3
甲方：_________
乙方：_________
根據有關法律、法規、規章和《山東省事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳【20xx】43號)的規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本契約。
一、聘用契約期限
本契約期限 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、聘用崗位及職業要求
(一)甲方聘用乙方在 ，從事 崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：
1、遵守甲方的一切規章制度，加強業務學習，提高業務水平。
2、具有良好的職業道德和醫德醫風，熱愛衛生事業。
3、搞好本職工作，服務熱情，態度端正，提高工作效率，增強工作能力，完善本科室、本崗位工作任務。
4、服從領導，團結同志，積極完成領導安排的臨時工作，樹立全心全意為患者服務理念。
(三)乙方按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
(四)在聘期內，甲方可根據工作需要，與乙方協商同意後，調整乙方工作崗位。
三、崗位紀律
(一)甲方根據法律、法規及有關政策規定，制定本單位的規章制度，並以適當方式公告，告知乙方，作為履行本契約的依據。
(二)甲方可按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
(三)乙方應當嚴格遵守法律法規和有關政策規定，遵守甲方指定的各種規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權批評教育，並視情節嚴重按照規定給予相應的處理。
四、工資福利
(一) 甲方根據有關政策規定，按乙方從事的工作崗位及表現、工作成果和貢獻大小，兌現工資待遇。乙方工資構成：基礎績效工資+獎勵性績效工資。
(二) 甲方根據相關規定未乙方辦理醫療保險、養老保險。
五、 聘用契約的解除
(一)甲乙雙方經協商同意，可以解除本契約。
(二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本契約：
1：連續曠工超過十個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
2：違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或失職、瀆職，造成嚴重後果的;
3:嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
4:違反法律規定及有關政策規定需解除勞動契約的。
(三) 乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本契約，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1：患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者隨同意調整工作崗位，但到新崗位後考核仍不合格的。
(四) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本契約：
1：患病或者負傷，在規定的醫療期內;
2：女職工在孕期、產期和哺乳期內的.;
3：因公負傷，治療後經勞動能力鑑定機構鑑定為1至4級喪失勞動能力的; 4：患職業病以及經人事部門指定的醫院診斷為現有醫療條件難以治癒的嚴重疾病或精神病的;
5：正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6：屬於國家規定的不得解除本契約的其他情形的。
六、聘用契約的終止
(一) 有下列情形之一的，本契約即行終止：
1：本契約期限屆滿;
2：乙方按照國家規定退休或退職的;
3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
4：甲方被依法註銷、撤銷或者解散的;
5：因政策調整或不可抗拒的自然災害造成的。
(二)聘用契約終止後，甲方應當為乙方開具《終止聘用契約證明書》，並辦理相關手續。
七、爭議處理
甲乙雙方因履行本契約發生爭議的，由雙方協商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調解，或者爭議發生之日60日內向有管轄權的勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。
本契約一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
企業職工勞務的契約範本 篇4
甲方：
乙方：
第一條 甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人，招聘兼職人員並帶隊宣傳駕校的優惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。
第三條 乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳，張貼廣告跟橫幅。
第四條 甲方認為，根據乙方目前的`健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方願意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從20xx年10月21日起開始，每個月21日結算發放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現金或銀行轉賬。
第七條 發生下列情形之一，本協定終止：
一、雙方解除本協定協商一致的;
二、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。
第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協定，需提前一周通知另一方。
第九條 本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明。
第十條 依據本協定第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協定，雙方互不
支付違約金。
第十一條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十二條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________
乙方：_________
_________年____月____日
企業職工勞務的契約範本 篇5
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞務契約期限
第一條勞務契約期限
有固定期限勞務契約
本契約於_____年____月____日生效，於_____年____月____日終止；其中試用期為_____個月，自_____年____月____日至_____年____月____日。
二、工作內容和要求
第二條甲方招用乙方在______________________工程中擔任______________崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為：____________。
第三條乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準：
三、勞務保護和勞務條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞務法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）後，方可上崗作業。
第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞務安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的'勞務保護用品。
第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞務安全制度，嚴禁違章作業，防止勞務過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每日______元，試用期滿後工資為每日_______元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資_________元。
雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。
甲方應在每月_______日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），並由乙方簽字確認。
甲方應在勞務契約終止，解除時一次性付清乙方的工資。
第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞務契約解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
風險提示：
勞務契約中，企業沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞務者若想要取得“五險一金”就應當在勞務契約中做出明確的約定。否則，在契約實際履行時，企業有權拒絕繳納投保。
五、勞務紀律和勞務契約的變更、解除、終止、續訂
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞務紀律和安全技術操作規程。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；
（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞務紀律的；
（五）被依法追究刑事責任的；
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本契約：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的；
（三）甲方不能提供安全的勞務條件或者按照本契約規定支付勞務報酬的。
第十三條變更、解除、終止、續訂本契約，應在提前_______日以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本契約。
六、違約責任、勞務爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞務契約時，應給乙方出具終止，解除勞務契約證明書。
甲方違法解除契約的，應支付經濟補償金。
甲、乙雙方違法解除勞務契約，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。
第十五條雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞務爭議之日起，60日內向工程所在地有管轄權的勞務仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協定作為本勞務契約的附屬檔案，與勞務契約具有同等法律效力。
第十七條本契約未盡事宜或與有關規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條本契約一式_____份，甲乙雙方各執_____份，一份交工程所在地勞務部門備案，一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
簽訂日期：______年_____月____日
乙方（簽字或蓋章）
簽訂日期：______年_____月____日
企業職工勞務的契約範本 篇6
甲方（用人單位）名稱_________________________
性質_________________________
地址_________________________
乙方（勞動者）姓名_____________性 別__________
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣（市、區）_____鄉______村
xx省勞動和社會保障廳
監製
省 建 設 廳
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
經甲乙雙方協商一致， 勞動契約期限採取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動契約
本契約於_____年_____月_____日生效，於_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本契約生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為契約終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________.
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工
現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》（jgj146-）
6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。7、乙方在試用期間的`月工資（或日工資）為_____元，試用期滿後月工資（或日工資）為_____元。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。
甲方在勞動契約終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動契約的解除、終止
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動契約：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照國家規定和勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約：
（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被勞動教養或被追究刑事責任的；
（五）不服從甲方正當工作安排的；
（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
15、乙方解除本契約，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動契約終止條件出現的，本契約即行終止。
六、經濟補償和法律責任
17、因甲方原因解除勞動契約，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
18、乙方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
19、甲乙雙方約定的其他內容：
八、勞動爭議處理及其它
20、雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
22、本契約未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
23、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：_________
乙方：_________
_________年____月____日
企業職工勞務的契約範本 篇7
甲方(用人單位)：______乙方(職工)：_____
名稱：________________姓名：___________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》(以下簡稱《勞動契約法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本契約。
一、契約期限
(一)契約期限
甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定本契約期限：
1、有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。
2、無固定期限：從______年______月______日起至法定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作為期限：從______年______月______日起至工作任務完成時止，並以為標誌。
(二)試用期限
雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在契約期內)：
1、無試用期。
2、試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容(職位)：
(二)乙方工作地點：____________
三、工作時間和休息休假
(一)標準工時制，即每日工作______小時，每周工作______天，並至少休息一天。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，並按本契約約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。
四、勞動報酬
(一)乙方試用期工資為______元/月。
(二)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。
(三)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(四)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(五)甲方給乙方發放工資的時間為：每月______日(或周______)。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇，並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每______(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞動契約。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
七、勞動契約的變更、解除、終止
(一)符合《勞動契約法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動契約的相關內容或者解除固定期限契約、無固定期限契約和以完成一定工作為期限契約。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動契約，雙方應當簽訂《變更勞動契約協定書》。
(三)《勞動契約法》規定的終止條件出現，終止本勞動契約。
八、經濟補償金、醫療補助費的發放
解除或者終止本契約，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動契約法》和國家、省、市有關規定執行。
九、通知和送達
甲乙雙方在本契約履行過程中相互發出或者提供的所有通知、檔案、文書、資料等，均可以當面交付或以本契約所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
十、因履行本契約發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本契約發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本契約的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、雙方需要約定的其他事項
本契約(含附屬檔案)一式兩份(鑑證時需一式三份，其中鑑證機構留存一份)，雙方簽字後，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動契約;發生糾紛時，不得以已簽訂本契約為由對抗乙方的主張，並由甲方承擔相應的法律責任。
甲方：(蓋章)______乙方：(簽名)______
____________年______月______日
企業職工勞務的契約範本 篇8
甲方（單位名稱）：_______________
地址：_______________
電話：_______________
乙方（單位名稱）：_______________
地址：_______________
電話：_______________
甲乙雙方根據勞動法有關法規規定，經過平等協商，由乙方根據甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現就有關事宜簽訂如下協定：
一、派遣事項
因甲方組織本單位人員參加_______________________，需要乙方派遣______、_________等。根據甲方要求，甲方安排乙方所派遣人員的具體工作，並向乙方支付約定的勞務服務費用。
二、短期勞務人員的派遣期限
派遣期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____個月。一次性向甲方派送_____名派遣人員。
三、勞務派遣人員的招錄和變更
短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負責後勤管理及其工作，甲方與乙方簽訂勞務派遣合作協定。乙方招募的派遣人員確定以後，甲乙雙方應擬定《派遣人員清單》，並簽字蓋章，作為本協定的附屬檔案。甲乙雙方按照本協定約定對被派遣的勞務人員進行變更的，應相應修改《派遣人員清單》，並簽字蓋章予以認可。
四、甲方的權利
1、根據甲方生產經營需要，選擇乙方勞務派遣人員，並安排和調整勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查和考核勞務派遣人員完成工作的情況。
2、勞務派遣人員出現下列情形之一的，甲方有權將其退回乙方，並有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的勞務人員：
（1）在工作期內不能勝任甲方安排的工作；
（2）不服從甲方的工作安排；
（3）違反甲方規章制度、勞動紀律和崗位操作規程；
（4）工作失職，給甲方造成經濟損失的；
（5）被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關工作的；
（6）違反有關法律規定被追究刑事責任的。
3、對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按照有關規定向勞務人員索賠，乙方有責任予以協助。
4、法律、法規規定的其他權利。
五、甲方的義務
1、告知勞務派遣人員關於甲方的規章制度、勞動紀律、崗位操作規程以及安全注意事項。
2、為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的安全設施和勞動防護用品。
3、凡甲方要求在本協定第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務人員的，應提前5日向乙方提出要求，乙方同意後，方能停止派遣或更換。
4、勞務派遣人員發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方處理，並協助做好善後處理工作。
5、按時足額支付乙方勞務人員的勞務費用。
六、乙方的權利義務
1、根據甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務人員。對於甲方按本協定第四條第二款規定要求停止工作並退回乙方的勞務人員，乙方應予接受並負責處理與勞務人員之間關係，同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務人員。
2、負責對勞務人員進行思想教育。
3、勞務人員在甲方工作期間患職業病或因工傷而引起的所有費用，除社會保險按政策規定支付外，按法律規定應由甲方承擔的費用由甲方承擔；按法律規定應由乙方承擔的費用由乙方承擔。
4、對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方對勞務派遣人員進行索賠，並負責落實賠償責任。
七、費用的標準和支付
1、甲方向乙方支付勞務服務費用人民幣合計_____元，包含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。
2、以上勞務服務費甲方需在本派遣契約結束後30日內全額一次性支付給乙方。
八、協定的變更、解除、期限和續訂
甲乙雙方應共同遵守本協定條款。在協定履行期間，未經對方同意，任何一方不得擅自變更或解除；若一方因不可抗力等因素不能履行，應及時通知對方，並協商變更或解除。本協定有效期自甲乙雙方簽字並蓋章之日起生效。
九、其他
（一）甲乙雙方在履行協定時發生爭議，可以通過協商解決，協商不成，可以通過勞動仲裁委員會仲裁。
（二）未盡事宜，按有關法律規定處理，沒有規定的，由雙方協商解決。
（三）本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________
代表人（簽字）：________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
企業職工勞務的契約範本 篇9
甲方(項目部)：______________________
乙方(施工人員)：______________________
按照《_________》、《_________》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，雙方就本施工事項協商一致，訂立本契約。
第一條工程名稱
_________場西部牧業員工宿舍場地地坪
第二條工程地點
_______場_______路路口______________
第三條承包方式
單項清包______________________
第四條開工日期
______年______月_______日起至______年______月_______日
第五條工作內容
甲方契約內所有砌體(混凝土、平場地、墊石子、灑水、打夯)清工單價為_________元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理，甲方負責混凝土拉到現場，其他一切工序由乙方負責，並做好落手清。註：以上內容都按圖紙工作量計算。施工中嚴格按照施工安全、質量規範，若乙方沒有按照甲方要求和施工規範而造成的材料浪費，甲方有權開罰款單(在工程款中扣除)。
第六條工程款結算：
乙方進場後，每月甲方付給乙方完成合格工作量_____%。餘款在工程驗收合格後一次性付清。
一、質量管理
甲方提供乙方質量要求和技術交底，乙方必須按照施工規範和要求，精心施工，確保工程質量。絕對服從項目部質量管理人員的正確領導。在日常質檢和分項工程驗收時，必須達到所定標準(具體見技術交底)。
二、甲方職責和權利
2.1認真遵守雙方簽訂的《__________》，對乙方工作進行指導、管理、檢查和監督、審核乙方施工方案，全面配合乙方做好各項工作。
2.2甲方負責向乙方提供技術交底，周、月進度計畫，乙方必須認真執行監理和甲方的指令，但對不合理因素，可提出建議;經甲方同意後方可執行，乙方不得私自蠻幹、
2.3甲方及時組織、參加對乙方已完成的工程質量進行跟蹤檢查、驗收。
2.4甲方對有特殊貢獻的給與一定獎勵，對工作中個人給甲方造成一定損失的給與一定的經濟處罰。
三、乙方職責和權利
3.1認真遵守雙方簽訂的《__________》及。
3.2嚴格執行公司和工地的各項管理制度和規定，服從甲方的管理，自覺維護公司的利益和形象。
3.3嚴禁未經甲方及設計和監理書面同意擅自變更施工圖紙內容，如有發生造成的所有損失均有乙方負責。
3.4如乙方嚴重違反《__________》，工程工期、工程質量不能保證，現場管理混亂，甲方和公司利益受到損失，信譽受到損害時，甲方有權解除契約，除賠償部分損失外，還要追究乙方責任，清除出場。清除出場按總工資的_____%結算工資款。
3.5必須認真遵守甲方的各項規章制度。派專人現場全權負責協調管理。
四、安全文明施工
雙方必須認真遵守國家和上級勞動保護安全生產主管部門所頒發的有關安全生產、消防工作、文明施工等方針政策，嚴格執行有關勞動保護 法規、條例。
乙方必須遵守施工單位的'規章制度，聽從甲方的管理和指揮;嚴禁在工地打架、鬥毆、偷盜，若發生交司法機關處理。如有違反公司規章制度的按公司規定予以重罰。
乙方的所有作業人員，正確的使用“三寶”，嚴格按操作規程施工。若作業人員違反操作規程和公司的管理規定，如發生的安全事故的，甲方概不負責一切責任。正常工傷按國家《工傷管理條例》處理。
五、未盡事宜雙方協商解決，本契約一式兩份，雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：__________________________
______________年_________月_________日
乙方(公章)：__________________________
______________年_________月_________日
企業職工勞務的契約範本 篇10
甲方：____________
乙方：____________
一：經甲乙雙方商議達成以下協定：
1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必須遵守。
(1)乙方每月工資 ______元。乙方在本 建築公司上班壹年。按常規壓押金______元。(乙方上班上滿壹年，押金，在發最後一個月工資時一併發。)
(2)乙方必須上班上滿整壹年，如果上班沒上滿整壹年或上了幾個月有事不上了，要走，押金______元就扣除了不給。作為損失彌補給甲方。(上班時間：每天早上7點上班到下午7點整下班。)
(3)乙方從第一天開始上班，必須遵守本公司員工管理制度。
(4)乙方每月獎金按月表現以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條，都做到了，每月發50元獎金，如果做不到，某月獎金就沒了。
(5)乙方如果某一天違犯了制度某一條，就按員工管理制度規定的數額，從某月工資里扣除，乙方必須無條件認可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認可，如果不配合簽字，以默認認可。以某月發工資，從工資里扣除的依據。
二：以上事項甲乙雙方同意達成一致，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經濟損失，由反悔者負責。本契約自簽字之日期生效，本契約一式兩份，甲乙雙方各拿一份。
甲方：______
乙方：______
____年_______月_______日
企業職工勞務的契約範本 篇11
用人單位(甲方)：__________________
勞動者(乙方)：____________________
根據《中華人民共和國勞動契約法》和《勞動法》的相關規定，雙方為明確各自的責任，在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本勞務契約，供雙方遵照執行。
一、契約期限
本契約期限採用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的契約
本契約生效日期為______年______月______日;乙方完成_____________________________工作任務時本契約終止。
2、有固定期限契約。
本契約期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
3、無固定期限契約。
本契約自______年______月______日至契約中約定之解除或終止契約的條件出現時止。
二、工作內容及工作地點
1、甲方根據生產工作需要，乙方同意在__________________崗位工作，乙方願服從甲方的《員工守則》和其它規章制度，願意接受甲方所安排的工作，並有責任履行全職工作。甲方根據經營情況或乙方工作業績能力表現(經考核)，可以變更或調整乙方的工作崗位。
2、乙方的工作地點為________________________，甲方有權在本企業總公司或分公司及關聯公司之間調整乙方的工作地點。
3、乙方的工作職責是：____________________________________。
三、勞務報酬
1、甲乙雙方約定，乙方的勞務費為：每月為人民幣______________元整(￥_______元)。
2、甲方於每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。
3、乙方應依法繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4、支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付。
(2)以銀行轉賬方式支付費用。
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
(3)其他：_______________________________
四、雙方職責
甲方職責：
1、甲方要按照契約的規定及時支付乙方契約報酬。
2、甲方給乙方提供的工作條件應與本單位職工的工作條件同一標準。
3、甲方若須乙方培訓技能，應提前通知乙方。
乙方職責：
1、乙方應按照契約的規定，遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方應積極履行契約規定的以及甲方安排的工作。
3、乙方應配合甲方的工作，要求培訓時，不能懈怠。
五、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。
3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
六、勞動紀律
1、甲方有權按《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進行管理。
2、保密條款：乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業秘密，如乙方泄露甲方的商業秘密給甲方造成損失，甲方有權依據相關法律要求乙方賠償。
七、本契約的解除、變更、終止和續訂
1、經甲乙雙方協商一致，本契約可以變更或解除。
2、雙方就本契約解除條件的約定：
(1)乙方如在契約到期前解除契約，須提前30天書面通知甲方，並在本契約解除前內辦理完畢工作交接手續，如乙方未提前通知甲方並辦理工作交接手續，甲方有權在乙方工作交接手續辦理完畢後再支付乙方當月工資。
(2)雙方解除或終止本契約時乙方需辦理工作交接明細如下(或見交接清單)甲方在乙方辦結工作交接時，向乙方支付經濟補償金和出具解除或終止本契約的證明。
八、違約責任
1.任何一方違反本契約，給對方造成損失的，都應承擔賠償責任;若違反契約，不影響契約的繼續履行，則雙方應繼續履行。
2.乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經查實若乙方提供了虛假證件，甲方將予以解除勞務契約、終止勞務關係，不支付經濟補償金及相應職稱的福利待遇;乙方賠償對甲方造成的經濟損失。
九、其他約定事項
1.本契約條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。
2.甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協定，此類協定均視為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等的法律效力。
3._____________________________________________________。
4._____________________________________________________。
十、爭議解決
雙方因履行本契約而發生的，或者與本契約有關的任何爭議，應通過友好協商的方式加以解決。如果不願協商或協商不成的，雙方可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協定後不履行的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、契約生效及補充
1.本契約經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本契約一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
2.對於本契約未盡事宜，雙方可隨時簽訂補充協定或以附屬檔案的形式對本契約中的有關問題作出補充、說明、解釋。本契約的補充協定和附屬檔案為其不可分的部分，與本契約具有同等法律效力。
甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
企業職工勞務的契約範本 篇12
甲方（僱主）：________
地址：________
聯繫電話：________
乙方（雇員）：________
住址：________
聯繫電話：________
甲、乙雙方根據國家勞動保障法律、法規，在平等自願和協商一致的基礎上，簽訂本契約：
一、工作內容
1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊人員，工作地點為_______。
2、在契約期內，乙方無正當理由應服從甲公司的工作安排。
二、契約期限
契約期限採取固定期限。契約期限為_______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、勞務報酬
甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前，月工資_______元，獎金按甲方的規定執行。
四、勞動保護和勞動保險
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本契約期限相同。
五、勞動紀律
甲方應依法制定本單位的`各項規章制度和乙方行為規範，並在乙方上崗前以書面形式發給，同時督促其實施。乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的工作秘密，如有違法違紀行為甲方可依法律法規和本單位規章制度，給予必要行政處理。
六、契約解除
1、經甲、乙雙方協商一致，本契約可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務契約：
（1）被證明不符合聘用條件的。
（2）連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。
（3）嚴重違反勞動紀律或聘用單位依法制定的規章制度的。
（4）嚴重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的。
（5）被依法追究刑事責任的。
（6）有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆等行為的。
（7）犯有其他嚴重錯誤的。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務契約，但應當提前______日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（3）考核不合格。
（4）勞務契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞務契約達成協定的。
七、違約責任
一方違反勞務契約，給對方造成損失的，應當根據損害後果和責任大小承擔違約責任，違約金數額由雙方協商確定。
八、爭議處理
若發生勞動爭議，可以自爭議發生之日起_______日內向_______勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內可向當地人民法院提起訴訟。
九、其他
1、本契約簽訂後，雙方必須嚴格履行。契約一式_______份，甲、乙方各執_______份，_______份歸入個人檔案，均具有同等效力。
2、本契約沒有訂明的事項，按有關規定執行或雙方協商解決，本契約訂明的事項，與新法律、法規有牴觸的，按新法律、法規執行。
甲方（蓋章）：________
代表人（簽字）：________
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：________
代表人（簽字）：________
_______年_______月_______日
企業職工勞務的契約範本 篇13
工程承包人：______________(簡稱甲方)
勞務分包人：______________(簡稱乙方)
為了保證工程的施工進度，工程質量和施工安全，明確雙方在施工全過程中的責任、權利和義務關係，依照《中華人民共和國契約法》，《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，雙方就施工事項協商達成一致，訂立本協契約，共同信守。
一、勞務分包工作對象
1、工程名稱：_________________________。
2、工程地點：_________________________。
3、分包性質：包工不包料(含部分輔材及施工機具)
二、工程分包項目
1、按圖紙設計要求(含設計變更通知單、技術變更核定單)和監理部及甲方有關安全技術交底要求進行工程所有水電安裝含所有避雷聯接工程，所有臨時用電及空開配電箱和機械用電的安拆、維護，臨時燈具安、拆。
2、由甲乙雙方約定本工程為水電到戶的方式進行分包，給水在水井間接至每戶廚房1.5米處且每戶1管(即是說每戶直接入一根給水水管)，所有排水管含混凝土管接至主樓外21米處，室內所有線管、線盒的安裝、強電在電井間接至每戶空開箱內，並安裝空開，樓層所需電纜及雙電源箱安裝，樓道公共部分照明，弱電箱及可視管、電線管預埋到每戶，消防安裝工程(一次預埋)，每戶的空調孔預留、廁所、廚房孔洞及柱、梁、剪力牆、現澆板內線管線盒的預留預埋。
3、水電工自己所用機械、焊機、焊條、安全帽、安全帶和所需輔助材料工具等，由乙方自行負責。
三、契約價格
1、工程量按設計圖紙要求，含承包範圍工作內容，所有臨時用電及空開和機械用電的安拆與維護，以實際建築面積按照_____元/m結算。
2、本協定書中所列費用為包乾綜合價，已包含施工管理費。施工管理費包括施工過程中的全部管理費外，還包括乙方在施工過程中所發生的停水、停電、雨班、因違章作業所造成的傷、殘、亡事故、工具用具(除甲方已安裝的塔吊外)、勞保用品、醫療衛生等費用。
四、質量及工期
1、按國家相關建築規範要求，工程質量達到合格，根據該工程的總體進度安排，必須服從現場管理員的合理安排，結合進度要求，合理安排施工作業人員，並組織施工作業人員無條件加班。工期按建設單位及項目部的要求，每延後一天懲罰___元，提前一天獎勵___元。如遇不可抗拒因素，工期順延。
2、乙方必須保證所承包的工程量達到合格標準。符合國家《施工驗收規範》、《質量驗評標準》的要求，在施工中如有不符合質量要求的一切返工損失由乙方全部負責，由於返工給甲方造成了材料損失則按甲方的實際成本計算，在乙方當月的勞務款中扣除;若乙方所做的產品質量不合格同，又拒絕返工，甲方有權單方向外高價點包，點包一切費用由乙方承擔，在乙方勞務款中扣出。
4、本協定簽訂後，乙方因自身原因造成的退場，其班組方單甲方結算60%給乙方，安全質量保證金不予退還，損失由乙方自負。若影響甲方施工進度和現場管理，乙方要承擔相應的經濟責任。
5、乙方如因工人素質等原因達不到質量、工期要求，以及有違法亂紀行為發生等，甲方有權終止本協定，其餘工資不予結算，安全質量保證金不予退還。
6、墊付人工費和生活費，正負零以下按照該項工程量的_____%支付勞務報酬;中途每八層按照所完成工程量的__________%支付。工程竣工及驗收合格後支付到工程量總價_____%;剩餘的_____%月後付清。
7、現場不能發生打架、鬥毆，如發生一次罰款5000元，所產生的一切後果及法律責任、醫藥費等均由乙方自行負責。
8、進入現場必須戴安全帽、危險作業拴好安全帶，如每發現一次罰款200元，場地內不能隨意大小便，如發現一次嚴懲。
在施工中乙方必須認真細緻地抓好安全工作，嚴格按照《建築工程安全技術操作規範》進行生產作業，自覺履行《安全生產承包協定書》。在施工中有違反操作規程進行野蠻施工，不按規矩佩帶安全防護設施等所造成的一切大小工傷事故，概由乙方自行負責其經濟損失，並承擔法律責任。如因其它原因在施工過程中出現的.傷、殘、亡等安全事故或安全事件所產生的經濟和法律責任在10000元以下的由乙方自行負責，10000元以上的費用由甲、乙雙方共同承擔。
本協定未盡事宜，雙方現場協商解決。
本協定一式二份，雙方各執一份，簽字蓋手印生效，具有同等法律效力。
甲方：_____________乙方：_______________
________年___月___日________年___月___日
企業職工勞務的契約範本 篇14
甲方：________________ 電話號碼：______________________
乙方： 電話號碼：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本契約。
一、勞動契約期限：
自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作內容:
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)、甲方實行每天________小時工作制，每月休息2天，如未休息算加班。
(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。
四、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾每月________日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月________元。
(三)乙方的工資報酬甲方根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。(四)._______________________________________________________________________。
(五)甲方根據企業經營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。
(六)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎津貼。
五、勞動紀律：
一、乙方須按照甲方約定的工作時間上班
二、每天須穿工作服上班，制服要乾淨、整潔。
六、勞動契約終止的條件經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動契約：
1.勞動契約期滿的;
2.如中途離職須提前十五天書面申請;
3.因工作失職，犯嚴重錯誤。
七、契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。簽字生效
甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：
企業職工勞務的契約範本 篇15
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號：_________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1.契約期限：_________________自______________年_______月_______日至______________年_______月_______日止，契約期滿聘用關係終止。
2.聘用契約期滿前_______月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
第二條乙方的權利
1.按約定取得_______元人民幣/月薪資報酬，工作時間按_______天/月按計算。
2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。
第三條乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案。按時、認真上課，布置及批改作業。保證每次課時(_____分鐘/節課或_____分鐘/節課按培訓中心統一規定)的完整，內容的充實。對學生進行考勤及紀律管理。學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。
2.解決培訓中心內部學生教學科目課業疑難，不得推卸責任。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》。
第四條甲方的權利
1.要求乙方按教學計畫按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。
2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務
1.甲方需在每月_______號的支付乙方上一個月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟體。
第六條本契約的變更、終止和解除
1.本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。
2.確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。
4.本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的。
(2)甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣布破產，轉賣的。
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的。
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
(5)乙方因個人身體原因，產生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。除以上原因外，甲方提前解除契約的，視違反契約條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本契約的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
(2)由於身體疾病原因，要求提前終止契約或變更授課時間，應提前_______天通知甲方。
7.違反契約的責任
(1)由當事人一方的過錯，造成契約不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任。如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。
(2)當事人由於不可抗拒力的原因不能履行契約的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行契約的理由，並看根據情況部分或者全部免於承擔違約責任。
(3)當事人一方違反契約時，首先應當承擔違約責任並向對方支付違約金_______元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的後果再另行追究經濟賠償責任。
第七條其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本契約一式_______份，甲方_______份，乙方_______份，經甲、乙雙方簽字後生效。
甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽字)
代表：_________________(簽字)
簽約時間：__________________簽約時間：_____________
企業職工勞務的契約範本 篇16
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國契約法》等有關法律法規之規定及甲方依法制定的企業規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本《勞務契約》。
一、契約期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本契約期限;
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本契約所約定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。
試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 月。
二、工作崗位及職責
1、甲方聘用乙方從事 崗位(工種)的工作。
2、甲方可根據乙方工作能力在本公司範圍內調整乙方的工作崗位及工作地點。
三、工作時間、勞動報酬
1、經甲乙雙方協商一致，同意實行 工作制度。(“A標準工時;B綜合計算工時;C 不定時”，中的一項)，乙方應遵守甲方考勤管理制度。
2、工資標準：乙方正常工作時間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿基本工資 元/月)。
3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。
4、甲方根據經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方接到通知之日起三日內未提出異議，或在工資實際發放之日起5日內未提出異議的視為同意。
5、發薪日為每月 日，如遇發薪日為國家法定節日，則提前或延後於最近的工作日支付。
四、社會保險和福利待遇
甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方購買社保，乙方應予以配合;社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。
五、勞動條件及勞動保護
1、甲方根據相關法律規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方在崗期間的工作安全。
2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規程，未遵守操作規程而導致甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
六、勞動紀律和規章制度
1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關制度。
2、乙方入職後，應自覺、認真學習公司規章制度，由於乙方個人原因或過失未進行學習的，視為乙方已知曉。
3、甲方依據國家法律法規及企業規章制度對乙方進行管理，有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
七、《勞動契約》的解除與變更
1、經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以無條件獎懲本契約;
(1)、提交假學歷、假證照和證件的;
(2)、在“應聘登記表”與“入職登記表”中內容有虛假描述的;
(3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書面說明的;
(4)、達不到甲方工作崗位要求的;
(5)、違反甲方規章制度構成解聘的;
(6)、嚴重違反甲方規章制度的(詳見甲方規章制度);
(7)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;
(9)、被依法追究刑事責任的。
3、乙方解除勞動契約，應當提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務屬公司高管的，應提前90日通知甲方);在試用期的應提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請後，應繼續履行其崗位職責，遵守甲方的規章制度，不得擅自離崗;申請離職日期到後，乙方應按規定辦理一切工作及財務交接等離職手續，若有違反，甲方將按嚴重違反規章制度的行為與乙方解除勞動關係。
八、《勞動契約》的期滿終止、續簽
契約期限屆滿或者甲乙雙方約定的.終止條件出現，本契約即行終止。
九、違反《勞動契約》的責任
1、甲方違反本契約的各項約定，甲方應按相關規定進行賠償。
2、乙方責任：因乙方原因導致本契約提前終止，甲方有權在乙方結算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用：
(1)、甲方招收、錄用員工支付的費用;
(2)、甲方為乙方支付的專項培訓費;
(3)、社會保險無法終止而續交的全部社會保險費用;
(4)、甲方誒乙方支出的其他相關費用。
十、其他條款
1、乙方應當保守甲方的商業秘密，若有違反，甲方有權追究乙方相應責任。
2、甲乙雙方一致同意增加以下內容(在選項前打“√”)：甲方在與乙方約定基礎薪酬時，已經充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時工作職責性質，並對中作中可能產生的加班工資在其基礎薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度。
3、本契約未盡事宜適用於法律、法規等行政性規定及甲方依法制定的規章管理制度。
4、甲方與乙方發生勞動爭議，雙方協商解決，也可依法向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
5、遇乙方在甲方工作期間出現經濟情況，乙方委託以下聯繫人為其作出決定且具有法律效力(聯繫人必須是乙方直系親屬，且聯繫方式固定不變)。
聯繫人A： 與乙方關係： 行動電話： 固定電話： 所在地：
聯繫人B： 與乙方關係： 行動電話： 固定電話： 所在地：
聯繫人C： 與乙方關係： 行動電話： 固定電話： 所在地：
6、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙雙蓋章簽字後生效。附屬檔案和正本具有同等效力。
7、本契約塗改、未經合法授權代表簽字無效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
企業職工勞務的契約範本 篇17
甲方：
乙方：
為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學院的利益，根據《玉溪師範學院錄聘人員實行契約制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規的規定，按照平等自願，協商一致的原則，簽訂本契約並保證認真履行契約中約定的各項義務。
第一條勞務契約期限：
本契約自____年____月____日起至____年____月____日止，契約期限為壹年。
第二條工作崗位：
甲方根據工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。(具體工作任務等見契約附屬檔案)
第三條工資待遇：
1.根據《玉溪師範學院錄聘人員實行契約制管理的辦法》(試行)中不占編制契約制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為元/月(大寫：________________________)，在完成當月工作任務的下月發放。
2.按相關規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。
第四條權利義務：
(一)甲方權利
1.甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。
2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。
(二)甲方義務：
1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。
2、按時支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。
(三)乙方權利：
1、乙方對甲方在勞務契約和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。
(四)乙方義務：
1.遵守國家法律、法規;遵守學院的規章制度，服從甲方的工作安排。
2.乙方應為甲方保守商業秘密。
3.認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。
第五條、解除勞務契約
1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作;
2.違反規章制度，工作出現過錯、事故，給甲方造損失和影響的;
3.多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的;
4.有弄虛作假、打架鬥毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;
5.甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務契約的。
第六條、違約責任：
1.乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據學院的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務契約。
2.甲方違約或侵害乙方權益，並因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。
3.乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務契約被解除或提前終止勞務契約的，對造成經濟損失的，乙方給予經濟賠償。
第七條、有關事宜：
4、本契約於________年月日在________________(地點)簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。
甲方代表(簽章)：________________
乙方(簽字)：________________
企業職工勞務的契約範本 篇18
嫖娼或違反船舶停靠地法律、法規而被刑事處罰或罰款時，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部契約獎金並向乙方追償由此給甲方造成的經濟損失。
3、乙方完全同意本契約規定的薪酬標準，並在契約期內不向任何組織就船員薪酬問題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對於在國際組織強行要求下船東或管理者支付的契約工資以外的報酬，乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規定者，甲方有權以此數額為標準從乙方契約獎金中扣除，同時保留向乙方追償因此而產生的其他經濟損失的權利。
第五條、勞動保護與保險
1、乙方在契約期內享有與船上其他船員同等的勞動保護權利。甲方按船東規定發給乙方工作服或工作服費用。
2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理契約期間的人身意外保險。乙方在契約期內因工傷、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規定賠付的保險金，並全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在契約期內因工傷、病住院，醫療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按契約規定執行。
3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。
4、乙方在船期間，由於潛在的疾病突發或乙方有意隱瞞的舊病復發，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的契約規定辦理，甲方不再負責其再次發作後的治療費用。
5、乙方在上船前及契約終止後發生的疾病及意外身心和身體傷害與甲方無關。
6、乙方在契約期內罹患、發現的下列疾病，醫療費用由乙方自負：各種性博_愛滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經患有的各種慢性疾博_
第六條、雙方商定補充條款
第七條、其它
1、本契約於_____年___月__日在____簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。
2、本契約解釋權在甲方。_
3、甲乙雙方發生糾紛，應協商解決。協商不成，可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
企業職工勞務的契約範本 篇19
甲方：__________________(以下簡稱甲方)
乙方：__________________(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國契約法》和《建築工程承包契約條例》的有關精神，經甲乙雙方協商，甲方同意將本項目的__________________工程的勞務承包給乙方，為明確雙方權力與義務，特簽訂如下協定條款，供雙方共同遵守。
一、工程名稱與地點
該工程為__________學校教學實驗樓工程，地點在__________市_____。
二、承包方式與要求
該工程甲方採取分工種，單價組合成總價的形式，以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。要求承包隊伍具備勞務承包資質，主要工種要有上崗證書，並且編制人員花名冊交甲方存檔備查。
三、工程承包單價與內容
經雙方協商，該工程按_____元/(m2、m3、t)的承包單價由乙方進行承包，其承包單價包括以下內容：完成建設方提供的全套施工圖紙、交底紀要、變更的有關施工的全部內容;現場規整與清理;_____米範圍內地面水平運輸;製作設備的維護、保養;材料的節約;與其他隊伍配合等內容。
四、工程質量與安全
根據業主要求，該工程質量要求達到優良，因此單項承包必須確保優良，如本工程質量被評定為優良工程，甲方適當給予獎勵，如承包單項評定為不合格，由乙方進行返工修理直至合格，其返工的一切經濟損失由乙方承擔，並從乙方勞務結算中扣回。
乙方施工人員必須服從甲方管理人員的安排，必須嚴格遵守《安全操作規程》，為使工人增強安全意識，帶隊及班組負責人每天安排工作量，要進行安全交底教育，強調安全操作，帶好安全帽，裝好安系好安全帶，做好各項安全防護工作，杜絕安全事故的發生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責，甲方不承擔任何經濟、法律責任。
五、文明施工與獎罰
乙方進入施工現場人員必須遵守文明施工手冊，在自己承包的範圍內做到工完料盡場地清，嚴格把好材料節約關，不準亂鋸、亂丟、浪費材料，如發現在分清責任後給予罰款。同時，乙方負責人必須管好自己的隊伍，_____市以外的人員，進入現場前，辦好“暫住證”，嚴禁有“_____”疑似病人進入施工現場，嚴格遵守治安管理條例，違者予以罰款，乙方人員必須服從管理人員指揮，遵守工地一切規章制度。將身份證、計畫生育證報甲方。未滿法定年齡，不得來工地做工。如所有違反規定者，參照項目部相關規定處罰。
六、付款方式與工期
該工程乙方隊伍進場後，其先期費用由乙方負責，甲方根據工程進展情況借給乙方一定數量的生活費，主體封頂付至勞務費的_____%.工程竣工付至勞務費的_____%.辦完工程結算付至勞務費的_____%.留_____%待保修期滿後_____個月內付清。由於該工程工期緊，而且業主獎罰嚴勵，為確保工程按工期竣工竣工，故乙方進場須交納工期保證金_____萬元。乙方在施工現場必須按照甲方確定的工期控制點，認真組織，精心施工，保證工期目標的實現，如因乙方原因造成工期延誤。除扣工期保證金外，將根據甲方與業主簽訂的契約給予處罰。
七、雙方權力與義務
(一)甲方：
1、甲方有權對乙方進行資格審查，對乙方違反契約條款內容實施處罰，經濟賠償及辭退的權力。
2、甲方根據工程要求，安排乙方實施工程承包內容，乙方應無條件遵照執行。
3、甲方提供給乙方儘可能方便的施工條件，並按勞務契約約定和業主付款情況支付勞務費。
4、甲方對乙方提供來的施工作業人員實行實名制，建立健康狀況檔案，對有殘疾及智力障礙的作業人員一律清退，不得入場施工。
(二)乙方
1、乙方必須向甲方提交符合承包資質並有權對甲方提出合法要求，主動承擔契約內容的全部工作，確保工程質量。
2、乙主必須按甲方的要求進行安全生產、乙方不得擅自違反安全操作規程，對於違反安全操作規程出現的人身傷害及死亡事故，乙方必須承擔全部責任，甲方概不負責。
3、乙方有權拒絕甲方不符合安全生產要求的指令，並提出自己的見解，供甲方參考。
4、乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業人員，不得瞞報，私自使用。同時乙方應提供人員名單、身份證。
5、乙方要管好自己的隊伍，不得在工地及之外進行違法犯罪活動。一旦造成的犯罪的後果，甲方概不負責。
6、為確保工期，乙方必須按甲方要求，保證工程足夠的勞動力，不得消極怠工。
八、違約責任與其他
1、以上條款雙方必須嚴格遵守，任何一方違反或造成工程停工，必須追究違約方責任。
2、如因乙方原因損害公司信譽、現場設備及對工程造成一定經濟損失，甲方有權要求乙方賠償全部損失，並從承包勞務費中扣除。
3、屬於乙方自備設備，自帶工具用具等，乙方必須自己保管，不得因此對甲方提出其他要求，更不得找藉口影響開程質量和進度，由此造成的損失由乙方承擔。
4、本契約一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經雙方簽字後生效，具有同等法律效益。
甲方：__________________乙方：__________________
代表：__________________代表：__________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
企業職工勞務的契約範本 篇20
甲方：________________
乙方：________________
(甲方)聘用______________(乙方)為______________，雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本協定，建立勞動關係，並共同遵守履行。
一、契約期限
1、甲、乙雙方同意從__________年________月_______日起到__________年________月_______日止，聘請________為本公司;契約期限為____年。
2、雙方同意本協定有效期的前____個月為試用期。
二、工作內容
1、負責公司產品的宣傳，執行公司區域行銷計畫的實施。
2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯繫，同時將相關客戶資料備案到負責人處。
3、收集、掌握並反饋競爭對手的行銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。
4、跟蹤並做好售後服務，及時妥善處理客戶問題，收集並反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。
5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。
三、薪酬制度
推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪 ，試用期合格後薪酬標準為：底薪
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務後，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單並結清貨款的.，則有提成，提成按第1點計算。
3、每個季度總結每個業務員的業績情況，並對業績好的業務給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月15日。
四、工作時間及差旅費用
1、工作時間：
1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。
2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯絡等工作。
2、差旅費用：公司負責每個業務員推廣費用，車費實銷實報(需註明所到地方及出差成效)，餐費按________元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動，凡由此產生的一切後果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
3、乙在簽訂本契約前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿複印件交付公司存檔。
六、勞動契約的變更、解除、終止和續訂
1、甲方因簽訂契約時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本契約條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本契約的相關內容。變更勞動契約，雙方應簽訂《附加協定書》。
2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，給公司的利益造成重大損害並經查實的甲方有權解除契約。
3、乙方不能勝任工作，連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除契約。
4、甲方不按本協定規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除契約。
除本契約另有規定外，任何一方解除或終止本契約，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止契約前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
七、本契約壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方簽字：____________________
__________年________月_______日
乙方簽字：____________________
__________年________月_______日
企業職工勞務的契約範本 篇21
甲方：________________
乙方：________________
(甲方)聘用______________(乙方)為______________，雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本協定，建立勞動關係，並共同遵守履行。
一、契約期限
1、甲、乙雙方同意從__________年________月_______日起到__________年________月_______日止，聘請________為本公司;契約期限為____年。
2、雙方同意本協定有效期的前____個月為試用期。
二、工作內容
1、負責公司產品的宣傳，執行公司區域行銷計畫的實施。
2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯繫，同時將相關客戶資料備案到負責人處。
3、收集、掌握並反饋競爭對手的行銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。
4、跟蹤並做好售後服務，及時妥善處理客戶問題，收集並反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。
5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。
三、薪酬制度
推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪 ，試用期合格後薪酬標準為：底薪
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務後，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單並結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。
3、每個季度總結每個業務員的業績情況，並對業績好的業務給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月15日。
四、工作時間及差旅費用
1、工作時間：
1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。
2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯絡等工作。
2、差旅費用：公司負責每個業務員推廣費用，車費實銷實報(需註明所到地方及出差成效)，餐費按________元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動，凡由此產生的一切後果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
3、乙在簽訂本契約前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿複印件交付公司存檔。
六、勞動契約的變更、解除、終止和續訂
1、甲方因簽訂契約時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本契約條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本契約的相關內容。變更勞動契約，雙方應簽訂《附加協定書》。
2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，給公司的利益造成重大損害並經查實的甲方有權解除契約。
3、乙方不能勝任工作，連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除契約。
4、甲方不按本協定規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除契約。
除本契約另有規定外，任何一方解除或終止本契約，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止契約前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
七、本契約壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
企業職工勞務的契約範本 篇22
甲方：___________________________________乙方：____________________________________
茲於我方(__________________)對乙方的專業知識考核，根據工作需要決定聘用乙方擔任設 計師及工程管理的職務;工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方如實介紹本協定的有關情況，甲乙雙方本著自願平等的原則，經雙方協商一致特簽訂本協定，以便雙方共同遵守。
一、協定時間
________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期____個月)。
二、協定內容
(一)、甲方權利與義務：
1、為乙方提供優良的辦公環境。
2、協助乙方開展工作，提供業務機會。
3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的各項規章制度，甲方有權終止本協定並予以勸退。
4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解僱，甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發放。
6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工，堅決開除，公司有權停止各項獎金、提成、工資的發放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節嚴重的可追究法律責任。
(二)、乙方權利與義務：
1、如果甲方連續______個月不按時發放工資、提成及獎金的，乙方有權終止本聘用協定。
2、乙方在協定期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。
3、在協定期間必須遵守甲方的一切規章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業務信息進行保密。
5、乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，認真學習本行業專業知識;與公司同事搞好團結，不拉幫結派，遵守國家的法律。
6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。
(三)、工資待遇：
1、具體薪金如下：
本公司員工工資由基本工資、附加現場管理費、業務提成費等三部分構成，每月底按時發放當月基本工資底薪。
A、業務費
1、本公司人員：按____%;
2、業務員：按____%;
B、家裝：管理費;
1、半包：按____%;
2、清包：按____%;
3、大包：按____%;
C、工裝：管理費
1、雙包：按____%;
2、單包：按____%;
3、純管理費：____%(按對方支付的總管理費提取)
D、設計：設計費
1、對外設計：____%
E、工裝生活補助(天)
1、市內：____元
2、市轄縣：____元
3、市外：____元
甲方(公章)：_________________________乙方(公章)：_____________________
_____________年________月________日_____________年________月________日