2023勞務用工契約 篇1
西安市經濟技術開區玉霞日用品經銷部(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為： )為正式職工，經雙方協商，訂立契約如下：
一、契約期限：
雙方契約期為___年，從______年___月___日起至 _____年___月 ___日止。其中，從____年___月 ___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動契約。乙方也可以隨時解除本契約。勞動契約期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動契約，續訂期以續訂契約為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。
二、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。
三、甲方基本權利和義務：
1、根據工作需要和規章制度及本契約條款規定，對乙方進行管理。
2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。
3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
四、乙方基本職責：
1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。
4、保守甲方的業務、技術及有關檔案的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業務範圍相似的任何第二職業。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止契約：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作的;
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的;
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;
六、有下列情況之一，甲方不得解除契約：
1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的;
3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除契約：
1、經勞動安全監察部門確認，企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不按契約規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;
3、甲方不履行契約或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的;
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職並經甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用契約條件
九、雙方終止或解除聘用契約時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。
十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑，聘用契約自行解除，不再另行通知。
十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規定
十二、乙方享有中國政府規定的公休、節假日、婚喪、計畫生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。
十三、甲方明確執行國務院頒發的《勞動法》之規定，實行平均每周
十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。
十五、契約期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則契約自動延期生效一年。
十六、當執行本契約發生爭議時，由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書後十五日內向有管轄權的人民法院起訴。
十七、本契約自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本契約壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2023勞務用工契約 篇2
單位(甲方)__________________________
員工(乙方)__________________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方協商一致，同意簽定本契約，並達成如下協定條款，供雙方共同遵守執行：
一、契約類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本契約。
契約期限：_____年，即自___________年________月______日起至___________年________月______日止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方安排乙方在__________部門從事__________工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整。
乙方工作地點為：___________，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度變更乙方工作地點。
第三條 乙方同意並承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執行標準工時工作制 ，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度。
第五條 乙方享有在法定假期和企業規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定，並給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規定和甲方依法制定的相關規章制度執行。
四、勞動報酬與社會保險
第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付
給乙方的基本薪酬為：￥__________元/月(學歷、工齡、績效、職稱、社保另計)
第七條 甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。
第八條 乙方在契約期內，由於休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規定和甲方依法制定的規章制度執行。
第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。
第十條 甲方按照企業薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十一條 甲方根據國家的法律、法規，建立、健全工作規範，制定操作規程和勞動安全衛生、職業危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，並不斷改善。
第十二條 甲方負責對乙方進行職業道德、勞動紀律、業務技能、勞動安全衛生、職業危害防護等方面基本知識教育和培訓。
第十三條 乙方必須按照甲方規定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規程，並有權拒絕違章指揮。
六、勞動紀律
第十四條 乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定及本企業依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十五條 在本契約履行過程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度依法進行修改。
七、保密及競業限制責任
第十六條 乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業秘密的各項規章制度;嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密;在契約期內及終止或解除契約後，未經甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業技術秘密，亦不得自營或為他人經營以及協助他人經營與甲方同類行業及產品的各項業務。
競業限制的期限為解除契約或者契約終止後兩年，自解除或者終止契約之日起。 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業秘密協定書，並作為本契約附屬檔案。
八、雙方約定的事項
第十八條 乙方同意在契約期內，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應事先書面告知甲方，並遵守甲方規章制度關於在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規定。
第十九條 勞動契約的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。
第二十條 乙方參加甲方出資的專業技能培訓，應與甲方簽訂培訓協定，並作為本契約附屬檔案。乙方應遵守有關服務期的規定，如乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止勞動契約時，乙方同意按照甲方的有關規定辦理工作交接手續;按照法律規定，如甲方應向乙方支付經濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續後依法支付。
第二十二條 其他約定：
1、乙方如要解除勞動契約而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以契約到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。
2、乙方保證與甲方簽訂本契約時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關係，否則，甲方有權解除本契約。由於乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
九、其他事項
第二十三條 甲、乙雙方經協商簽訂的有關協定書，可以約定為本契約的附屬檔案，並與本契約具有同等法律效力。
第二十四條 本契約未盡事宜，均按照國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過甲、乙雙方協商解決。不願協商或協商不成的，當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
第二十五條 本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。每份均具有同等法律效力，本契約的附屬檔案作為本契約不可分割的一部分，同樣具有法律效力。契約附屬檔案包括但不限於：保密協定;競業限制協定、技術培訓協定、服務志願書等。
第二十六條 本勞動契約不得代簽或塗改，經甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效。
甲方：_______________________乙方：_______________________
___________年________月______日___________年________月______日
2023勞務用工契約 篇3
甲方(單位名稱)：
乙方（姓名）：
根據《中華人民共和國勞動契約法》及國家有關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循自願平等、協商一致的原則訂立本勞動契約。
一、勞動契約期限：
甲乙雙方選擇以下第種形式確定勞動契約年限。
（一）有固定年限：自__年___月___日起至______年___月___日止。
（二）以完成一定的工作任務為期限。在完成契約約定工作任務後契約自行終止。
（三）契約期滿即終止執行。在尊重乙方擇業自主權的前提下，因甲方生產(工作)需要，在雙方一致同意的條件下，可另行簽訂契約。
二、工作內容和工作時間：
（四）甲方根據本企業生產工作需要和任職要求，確定乙方契約期內在甲方__松南煤礦項目部__擔任_________崗位（工種）工作。
（五）乙方應按照甲方關於本崗位生產（工作）任務、操作規程和崗位責任制的要求，在保證安全情況下，按時完成規定的數量、質量或工作任務。
（六）甲乙雙方因特殊情況需更換工作崗位的，經雙方協商同意後，簽署變更協定或者通知書作為本契約的附屬檔案。
三、勞動報酬和社會保險：
（七）因甲方施工生產的特點，工作時間以月（天）為計算單位，實行綜合計算工時或不定時工作制。
（八）甲方採用工資彈性制度，確定乙方正常工作時間工資標準執行以下第種方式：
（1）乙方的工資標準實行月包乾制。月工資標準為人民幣___________整（折合日工資為人民幣________整），工資中包含所有的社會保險（除意外工傷保險外）；
（2）乙方的工資標準實行單位計量計件制。工資與績效掛鈎，實行多勞多得制，甲方根據乙方每月實際完成工程量，確認乙方的月工資總額（從上月日至本月日），經雙方簽字後生效。工資計量計價標準為：________，工資中包含所有社會保險（除意外工傷保險外）。工程質量合格品率必須達到100%，如因質量問題引起的返工和誤工等損失全部由乙方承擔。
（九）甲方逐月以現金（打卡）形式支付乙方工資，並由乙方確認簽字。
（十）乙方因特殊原因中途終止契約的，按本契約契約解除規定執行，甲方有關人員按照工作標準對乙方所完成工作驗收後，依據本契約關於甲乙雙方已簽訂勞動報酬標準，按實量予以工資結算。
（十一）甲乙雙方選擇以下第種方式確立社會保險繳納形式：
（1）甲方代為繳納；
（2）乙方自行繳納。
（十二）甲乙雙方選擇以下第種方式確立個人所得稅繳納形式：
（1）甲方代為繳納；
（2）乙方自行繳納。
四、勞動保護和勞動條件：
（十三）甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動保護用品以及其他勞動條件。甲方必須按照國家有關對女職工實行特殊勞動保護。
（十四）甲方需根據乙方崗位責任，對乙方進行崗前安全生產教育。在施工現場，甲方應按照國家建築施工安全生產的有關規定，採取必要的安全防護措施。
（十五）對乙方從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查，乙方患職業病和工傷等按國家規定執行。
（十六）甲方為乙方提供的宿舍、食堂和公廁等基本生活條件必須達到安全和衛生要求，其中建築施工現場必須符合建築施工現場環境與衛生標準。
（十七）甲方應將依法參加工傷保險的有關情況在本單位公示。甲方和職工應該預防工傷事故的發生，避免和減少職業危害，職工發生工傷時，甲方應當採取及時救護措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律：
（十八）乙方必須嚴格遵守國家的有關法律、法規規定。
（十九）乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的各項工作程式和有關保密制度等。乙方如違反企業的規章制度和紀律，甲方可以根據情節輕重按有關規定給予必要的經濟處罰，情節嚴重時甲方有權單方面解聘乙方。
甲方：
乙方：
2023勞務用工契約 篇4
甲方：
地址：
電話：
電傳：
傳真：
乙方：
地址：
電話：
電傳：
甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下契約。
第一條總則
1、應乙方聘請，甲方同意從內地選派名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2、甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為24個月。
3、勞務人員的年齡為至周歲，並具有畢業文化程度。
4、勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5、勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，並經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6、乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的僱傭契約必須採用香港有關_規定的標準契約《聘用外地雇員的僱傭契約》，該契約作為本契約不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇
1、勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本契約僱傭的勞務人員底薪為：工種人數每人月工資(港幣元)
2、乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3、勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內並無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4、契約期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除契約，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇
1、勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，逾時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2、勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3、勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。
第四條勞保福利待遇
1、乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定並經甲乙雙方共同核定。
2、勞務人員由於受僱及在僱傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，並支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3、勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4、如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受僱，乙方便應將勞務人員遣返並立即通知甲方，並承擔有關費用及傷遣費。
5、人員在契約期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6、勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7、勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。
第五條雙方責任
1。甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守契約和乙方有關的規章制度。
2。乙方責任
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續並承擔所需費用一千元港幣，此費用自簽約時交付;
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及於契約終止或屆滿時返回原居地的旅費;
(4)負責契約期內對勞務人員在香港期間的管理;
(5)負責勞務人員滿一年後延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;
(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解僱的勞務人員返回內地。
第六條勞務人員的責任和人員的更換
1、勞務人員的責任
(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本契約的條款;
(3)契約期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發生借貸關係;
(5)契約期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2、人員更換
如發生下列情況，經甲乙雙方確認後，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或遊客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;
(3)不履行或破壞契約;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療，不能繼續工作。
屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條契約的生效、終止和延長
1。本契約於__年月日在簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，按雙方簽字之日起並經甲方上級主管部門批准後生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
2。契約到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期後須返回內地;續約後乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3。契約生效後不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用並加付工人一個月工資。
4。如發生下列情況之一時，雙方可協商終止契約：
(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得契約為非法或本契約規定的勞務人員不能繼續受僱;
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得契約無法執行。
本契約如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地並負擔所需費用。
第八條仲裁
因執行本契約所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。
2023勞務用工契約 篇5
甲方：
住所：
法定代表人：
主要負責人（委託代表人）：
聯繫電話：
乙方：
身份證號：
住所：
聯繫電話：
甲方因勞務用工的需要，根據《_____》的規定，僱傭乙方從事勞務活動，雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協定。
鑒於甲方業務的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務。根據有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守所列條款。
第一條?契約期限
契約期限自?年?月?日起至?年?月?日止。協定到期前____個月，雙方根據合作的效果決定是否續簽該勞務協定，若未續簽的，則契約到期後聘用關係自然終止。
第二條?勞務內容及要求
1、乙方同意在本契約期限內，根據甲方需要，乙方承擔的勞務內容為?。
2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成工作任務，並達到規定的質量標準。
3、甲方招用乙方，安排乙方進行?工作；
工作地點為?市，乙方同意甲方可根據具體情況對工作地點進行調整；
工作時段：?，乙方同意配合甲方的工作時間調配。
第三條?雙方的權利義務
1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本契約約定為甲方提供勞務，也願意承擔所約定之勞務。
2、乙方應保證能夠保質保量的完成工作，提升工作業績。乙方必須按照甲方的工作要求，保質保量完成勞務量，且對完成內容負責，因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。
3、乙方應妥善保管並維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應承擔責任。
4、乙方應保守接觸到的甲方的商業秘密（包括但不限於甲方的財務資料、新業務品種、客戶資料等），如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應予以賠償。
5、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
第四條?勞務報酬及支付方式與時間
2、甲方支付報酬的時間：每月?日，乙方認可，甲方可根據企業的經營狀況對工資的發放時間作一定的調整。
1、甲方按乙方實際工作按工時結算報酬，經雙方協商後確定乙方的報酬為?元（人民幣）/小時，按月結算支付給乙方。
3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認加班費用按照當地最低工資作為計算基數。
第五條?_____和條件
甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，如有需要的，發放必要的保護用品，加強職業危害防護。
第六條?確認與聲明
1、乙方確認作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本契約中約定的福利和待遇，甲方內部檔案中涉及的員工其他福利、待遇、醫社保在內的其它福利均不適用於乙方。
2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面訊息。
3、乙方提供勞務期間應注意確保自身人身財產安全，如發生人身或財產損害，應由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何賠償責任。
4、甲方與乙方之間不建立勞動關係，不適用《勞動法》、《_____》等勞動法規。乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權利、待遇、賠償，如因服務需要乙方需配帶甲方標誌、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續，亦不代表雙方建立勞動關係。
5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經甲方同意的任何活動。乙方在本契約有效期內，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限於競爭關係的）的任何活動。
6、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本契約約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規範。乙方提供勞務期間應注意自身安全，禁止違章操作。
8、甲方僅對乙方在提供勞務期間因甲方故意或者重大過失導致的傷害情形承擔責任，非甲方原因包括但不限於以下情形的，甲方予以免責，乙方應自行承擔責任或者自行向第三方追償：
1）提供勞務期間因自身身體狀況或者第三人原因導致的傷亡情形；
2）非在甲方提供的指定工作地點發生的傷亡情形；
3）提供勞務期間，因乙方過失或者故意導致的傷亡情形。
9、乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務原因導致疾病或意外事故而產生的醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
10、乙方確認，甲方無需為乙方繳納社保，並不為非甲方之過錯導致乙方發生的任何人身或財產損害承擔責任，乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
11、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務期間，甲方為乙方購買一份僱主責任險或團體責任險（具體險種及保額等由甲方決定）。乙方同意，若將來乙方在提供勞務過程中發生傷亡情形且甲方因此需要承擔賠償責任的，則_____公司將負責補償應由僱主支付的經濟賠償金。僱主責任險當中，_____公司規定的免賠情形同樣適用於甲方對乙方的免賠。本契約隨附《僱主責任險條款》。
12、除法律另有明確規定，甲方對乙方的人身財產或其他損失和乙方對他人造成的人身財產或其他損失不負賠償責任。
第七條?契約的解除及終止
1、本契約期滿如雙方未續簽，則本契約自行終止，雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績、健康情況等隨時提前30日通知乙方解除本契約。除應當按乙方實際勞動支出支付勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。
3、乙方需要提前解除本契約，應提前30日通知甲方並徵得甲方同意後方可解除。
4、本契約終止或解除後，雙方應及時辦理交接手續。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條?違約責任
1、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，應對造成的損失向甲方全額賠償（以實際估價為準）。
2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達1000元等情形，甲方有權立即解除本契約，並要求乙方支付_________元作為違約金，且有權要求乙方賠償損失。
第九條?其他
1、甲乙雙方在履行本契約過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
2、本契約未盡事項，按國家有關法律法規執行。除本協定另有約定外，雙方可以書面的補充協定的方式對本協定進行變更。
3、本契約依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字後生效，雙方必須嚴格履行。
4、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求，並同意遵守執行。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：?乙方（簽字捺印）：
2023勞務用工契約 篇6
甲方：(用人單位) _________ (以下簡稱甲方)
乙方：(被僱傭者) (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國船員條例》以及相關法律法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上籤訂本契約，並共同遵守下列所有條款。
一、勞動契約期限
第一條本契約有效期為，自_____年____月____日至_____年____月____日終止(往後最多延長_______天，本民法典律效力適用於延長期間)。
二、工作內容和工作紀律以及休息休假
第二條乙方同意根據甲方工作需要和自身職務等級擔任船舶相應崗位的工作，訂立本契約時的崗位為_____________，如因情況變化和適應程度，經雙方協商同意可以變更。
第三條乙方同意按照工作內容和崗位要求，認真履行崗位職責。
第四條除機艙維修外，乙方應同其他員工休假同步。
第五條乙方應嚴格遵守安全操作規程和甲方的日常管理規定，服從甲方管理。
第六條乙方有義務及時報告事故隱患和不安全因素，對漁業船舶存在的安全隱患提出改正意見，在安全隱患未排除前，有權拒絕上船作業。對甲方違章指揮和強令冒險作業，發現直接危及人身安全緊急情況時，可以停止作業。
第七條乙方如果因病或者工傷不能繼續工作的，工作期間的工資應按照日工資__________元支付;工傷賠償按照國家勞動法處理。
三、勞動報酬
第八條契約總報酬為______________________元。甲方每月30號前支付乙方_____________元/月的勞動報酬，如果甲方違約，乙方有權拒絕繼續為甲方工作。
第九條甲方向乙方支付工資，乙方收款賬戶為________________銀行賬號_________________________________,甲方應當出具工資清單或設立查詢渠道，包括乙方姓名、發放時間、應付工資、實發工資、代扣和扣減工資等項目內容，並由乙方確認,乙方應出具收到條。
四、漁業互助保險和人身傷害險
第十條甲方為乙方在契約期內辦理船員人身保險,保險金額由甲方支付,保險受益人為甲方.一旦出險,甲方從保險人得到的賠付款項應無條件的全部轉付給乙方,按規定若有不足的部分再由甲方補足。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十一條甲方建立、健全勞動安全制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，為乙方提供符合國家規定的勞動安全條件和必要的勞動防護用品。
第十二條甲方按照國家相關規定讓乙方參加安全生產教育和培訓。
第十三條甲方應告知乙方漁船和作業崗位存在的危險因素以及防範應急措施。
六、勞動契約的變更、解除和終止
第十四條契約簽訂後一般情況下不得變更、接觸和終止，但當甲方因轉變或調整生產作業時，經雙方協商可以變更契約的有關內容。當乙方有下列情形之一時，甲方可以解除契約：(1)試用期間被證明不能適應該工作的;(2)嚴重違反勞動紀律和甲方的規章制度和勞動紀律的;(3)嚴重失職、徇私舞弊對甲方利益造成重大損害的;(4)負有刑事責任的;(5)隱瞞重大病情的。
第十五條當甲方出現下列情形之一時，乙方可以解除終止契約：(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;(2)甲方強迫乙方從事非法活動的;(3)甲方未按契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件，禁止乙方在因工負傷治療期間更改解除終止契約。
七、違約責任
第十六條因一方或者雙方的過錯，導致本契約被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方承擔賠償責任，雙方都有過錯的，各自承擔相應的賠償責任。
第十七條一方或者雙方違反本契約約定的，按相關法律法規的規定處理。
八、本契約未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;若雙方協商不成或者發生勞動爭議，可以依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
九、本契約一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。
十、其他補充事宜：
甲方(簽名)：
乙方(簽名)：
_____年____月____日
2023勞務用工契約 篇7
甲方：_____
乙方：_____
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自願、協商一致的原則訂立本契約。
一、契約期限本契約自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為3月。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在_____崗位工作，並為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關於本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務。
3、乙方的工作任務為：__________。
三、勞動保護和勞動條件
為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次。其支付時間為：次月中旬或下旬。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準：基礎工資/月、績效每月考核
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得泄露甲方的商業秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。
七、勞動契約的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動契約。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
(3)失職、營私舞弊，對用人單位利益造成較大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動契約的，按法律的規定辦理。
3、經甲乙雙方協商一致，可變更契約相關內容。
4、契約期滿或雙方約定的契約終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由於工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動契約。
八、違反勞動契約的責任
1、本契約一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。
2、乙方在契約期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本契約，需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本契約不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。
九、勞動爭議處理雙方因履行本契約發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本契約未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
十一、本契約雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_____
乙方：__________
_____年_____月_____日
2023勞務用工契約 篇8
甲方：
乙方：
身份證號：
根據甲方用工需要，甲方同意乙方在甲方從事勞務用工，為確立勞務用工關係，明確雙方權利和義務，根據國家有關法律之規定經雙方協商簽訂以下勞務契約。
一、用工期限自通知每台簽證開始至本工程竣工機械設備使用結束止。
二、從事工種塔吊操作、指揮、工作。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方負責為乙方進行工傷意外保險，其保險費由乙方負責。
2、甲方提供乙方所需要的勞動保護用品，其費用由乙方負責。
3、起重司機、指揮的通信設備由甲方承擔，頻道必須和項目相符。
4、甲方為乙方創造良好的生產生活條件。
5、甲方規範現場管理，定期對職工進行法律法規教育和施工技術安全生產教育。
6、甲方尊重並積極採納乙方提出的有利於改善生產，生活條件的建議和要求。
7、每台塔吊運轉時必須有乙方派出的指揮人員。
四、勞動報酬
1、甲方確定乙方的工資_______元
2、乙方同意按照實際工作日方式與甲方結算勞動報酬。
3、乙方與甲方每月進行一次工帳核對並經過雙方簽字後交甲方帳務
4、甲方每月按時給乙方員發放工生活費1500元/人，帶班按20__元/人發放，期間不再產生其它借支。
5、乙方同意餘款在春節放假前或塔吊報停之日一次性付清。
五、勞動紀律
1、進入施工現場乙方必須嚴格遵守安全六大紀律，服從現場安全管理，執行本工種的安全生產操作規程，不違章操作，不違反勞動紀律
2、甲方對乙方的安全行為進行不定期的檢查，對乙方的違章行為有權做出警告處罰直至停工、清退的決定，乙方必須接受甲方的規範管理。
3、甲方根據工作需要，分配乙方的工作量，乙方必須服從甲方的工作安排，努力完成甲方交給的各項任務。
4、甲方組織開展的各項安全教育，交底活動，乙方必須積極參加，並按照甲方要求進行會議簽到或交底簽字。拒絕履行相關手續的視為不服從管理。原則上當即結算清退。
5、乙方在操作過程中有權拒絕施工方人員的違章指揮，對安全設施不到位，安全措施不落實的地方有權拒絕施工，但必須提前提出相關安全措施。乙方應全力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
6、乙方必須保護好現場的各類安全措施，發現有安全設施不到位的地方要及時通知甲方現場管理人員，甲方儘快組織落實。
7、乙方不得以任何理由影響工作時間，時間定為每天早上6：00至晚上22：00。22：00以後加班補助40元/小時，00：00以後算通宵按300元/次補助。
六、勞動契約終止
1、有下列情況之一的，甲方有權立即解除與乙方的勞務契約
①在使用期內被認定為不能勝任本工種的，
②操作技術實際達不到用工工資要求且無協商工資下浮幅度餘地的，
③嚴重違反勞動紀律和甲方各項規章制度的，
④因乙方責任造成質量安全事故，
⑤不服從工作分配，拒絕接受甲方的工作安排，
⑥被依法追究刑事責任的，
2、有下列情況之一的，甲方提前通知乙方解除與乙方的勞務契約
①乙方患病或工傷醫療期滿後，不能從事本工種的，
②所在工程，本工種完工的，
③由於甲方特殊情況停工、停業的，
④乙方中途要求解除契約關係，提前口頭或書面通知甲方並經過甲方認可。
七、違反勞動契約的責任
1、除第六條各款項以外，甲方不得以任何藉口在中途與乙方解除用工關係，甲方如果提出解除乙方的契約一次性付清乙方實際發生的契約工資。
2、未經甲方同意乙方不得中途提出解除與甲方的用工關係，乙方如單方提出解除契約，甲方在工帳結算時扣除實際工資5%的違約金，乙方的工資在春節前一次性付清。
八、其他
1、因乙方違章違規違反勞動紀律被甲方或甲方管理單位處罰的，其罰款由乙方全額承擔，並在相應月份的工資款中扣除。
2、因乙方違章作業，酒後作業，野蠻作業造成自傷，他傷的，乙方應承擔由此造成的全部經濟損失，觸犯法律的，應承擔法律責任。
3、乙方必須持本人身份證進入工地或工作場所，並提交身份證複印件向甲方進行登記。
4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方提供。
5、乙方必須愛護甲方的機械設備和公益設施遺失或損壞一律照價賠償。
6、特殊作業人員必須持有效證件上崗，無證人員不得從事特殊作業。
7、乙方需辦理的暫住證，務工證，上崗證由甲方負責組織辦理，其工本費由乙方承擔。
8、甲方按標準規定安排解決乙方的住宿，乙方必須服從甲方生活區綜治員和施工方統一安排，嚴禁使用電器設備，嚴禁自炊。
九、發生契約糾紛在不影響契約條款執行的基礎上，甲乙雙方協商解決，解決不成可提交當地勞動仲裁部門仲裁，仲裁費用由無理一方全額承擔。
十、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份簽字生效。雙方承諾信守契約條款。
甲方：
乙方：
2023勞務用工契約 篇9
甲方：
負責人：
地址：
電話：
乙方：
性別：
身份證：
住址：
電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律法規及規章規定，甲、乙雙方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務契約，並承諾共同遵守。
一、勞務契約期限
本契約期限自_____年_____月_____日起始，以完成用工單位一定工作任務為契約終止期限。
二、工作內容及要求
1、甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，並達到規定的質量標準。
2、乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞務契約約定的崗位工作要求。
3、實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方徵求乙方的意見，並與乙方協商一致。
三、工作時間和休息休假
1、甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定並結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。
2、實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。
四、勞動保護和勞動條件
1、甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，並有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業：對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，並按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑑定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
3、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
五、勞動報酬
1、乙方月工資為底薪______元+加班費+獎金+補貼。
2、乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由於實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，並由甲方向實際用工單位按雙方協定追償。
六、社會保險和福利
1、甲、乙雙方依法按國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。
3、契約履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動紀律
1、甲方應依法建立勞務派遣規章制度，並以書面形式向乙方予以公布。未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。
2、乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
八、勞務契約的履行、變更、解除和終止
1、甲方按照勞務契約約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，並將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。
2、出現勞務契約依法可以中止履行情況之一的，勞務契約可以中止履行。契約中止期間，勞動關係保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞務契約條件的，應當繼續履行。不具備繼續履行勞務契約條件的，勞務契約終止。契約中止時間不計人勞務契約期限。
3、經雙方協商一致，本契約可以書面形式變更。一方要求變更勞務契約的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起______日內未做出書面答覆的，視為不同意變更本契約。
4、本契約應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞務契約的，甲方應當自解除或終止勞務契約之日起______個工作日內，向乙方出具解除或終止勞務契約證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關係轉移等手續。同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。
九、違約責任
1、甲方違反規定或者勞務契約的約定終止、解除勞務契約，或契約到期後故意不及時續訂勞務契約的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。
2、其他違約事項。
十、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本契約發生的勞動爭議，可以向______勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
1、契約未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。契約履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。
2、本契約一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
負責人（簽字）：
_____年_____月_____日
乙方（簽字）：
_____年_____月_____日
2023勞務用工契約 篇10
雇用方（甲方）： 勞務方（乙方）： 根據《民法典》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協定，雙方共同遵照執行。
1、用工工程項目
2、用工方式
3、工期 按甲方編制的施工組織設計及生產計畫執行。
4、勞務費用
4.1本工程項目的勞務費用詳見附屬檔案：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。
4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。
5、施工作業標準
5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。
5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術檔案要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準；本項目執行的質量驗收規範、標準，見附表。
5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格後。
6、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。
6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
6.3及時組織測量和交樁
6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。
6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資採購、作業進度進行全方面的管理、控制。
6.6負責需要安裝設備和所有材料的採購供應。
6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
6.8按本契約約定辦理勞務計價手續，按本契約約定時間支付勞務費。
6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。
7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。
7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，並及時支付勞務人員費用。
8、施工作業的檢查
8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。
9、安全責任
9.1 在施工中，甲方應貫徹執行g59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，並提出改進意見。由於甲方的疏忽，發生的安全事故並不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。
9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理並承擔相應經濟損失。
10、工程材料 10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單後，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。 10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節餘5%以上，水泥按定額節餘7%以上，未達到者視同超耗。 1
1、勞務費的結算 1
1.1每月____日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。 1
1.2按項目預算人員核准的作業量及附表單價結算勞務費。 1
2、勞務費的結算和撥付 勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書（代結方單）進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批後，於當月____日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。現場臨設完成後可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收後結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳後付當月款項的70%～80%。工資中的優質價在工程質量評定後再付給。 1
3、環境和文物保護 1
3.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由於施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。 1
3.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應採取有效防護措施，並立即通知甲方，甲方在收到通知後，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。 1
4、違約責任 1
4.1甲方按契約要求應及時撥付勞務費。 1
4.2乙方不能按契約規定的要求進行組織施工作業，並給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行契約時，甲方有權解除契約，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除契約，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。 1
4.3因一方原因使契約無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除契約。契約解除後，雙方應對已完工作量進行盤點，並據此進行末次結算。 1
5、爭議解決 1
5.1契約在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。 1
6、契約生效與終止 1
6.1本契約自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清後自動失效。 1
7、補充協定 1
7.1在契約執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協定，補充協定與原契約具有同等的法律效力。 1
8、雙方約定的其它事項 1
9、契約份數 本契約一式六份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。 附屬檔案《勞務費用一覽表》 甲方：（印章） 乙方：（印章） 負責人： 法人代表： 項目負責人： 項目負責人： 工程管理處： 人力資源處： 經辦人：________年____月____日________年____月____日 附屬檔案： 甲方： 乙方： 甲方代表：乙方代表：
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