2024勞務契約 篇1
甲方（用戶）：
地址：_______________________________________________
乙方（家政服務員）：
丙方：
為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本契約。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務契約：
一、契約期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協定》內容：
（一）乙方從______年______月______日到______年______月______日起，自願到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________。
（二）休息日______，國定假日（可、不可）休息；國定假乙方工作，工資屬單薪。
風險提示：勞務費用
勞務契約雇員提供勞務服務，僱主主需要依據協定支付勞務報酬，這裡要區別於勞動關係中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關係中的自然人，一般只獲得勞務費，僱主也不用像勞動契約那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，僱主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，並據此作出詳細約定，以免給僱主一方造成不必要糾紛。
（三）工作內容______________，工資___________。
乙方確認，簽名_____________。
甲方確認，簽名_____________。
丙方確認：簽名_____________。
三、證件：
1、乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。並乙方和丙方應將有效身份證的複印件交於甲方各一份。
2、乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。並有甲方保管。
四、乙方的義務和權利：
（一）義務
1、乙方願意到甲方家為其做家政服務；
接受丙方為乙方的擔保人；
提供有效內容,符合契約的體檢證明；
自願簽訂此契約。
完全依照三方訂立的本契約內容的要求進行家政工作。
2、財產和生命安全：
如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償；
乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）採用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切後果與甲方無關，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切後果有乙方負責；
乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執法部門立案，並同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的後果有乙方負責；
乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒等的事件的發生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重後果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。
3、考勤
乙方在工作期間不得違反契約制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協定》簽訂各內容，應以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作曠工處理。
乙方上崗後，在甲方沒有提出終止契約的前提下，必須為甲方服務滿壹個月後方可起薪；或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：
（1）無故擅自終止契約；
（2）無故曠工；
（3）損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目；
（4）上崗期間違反家政服務員的職業道德（契約中約定的）而造成甲方中途解聘的在工作期間，按契約訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內罰款10元；無故15-30分鐘罰款30元；無故遲到30-60分鐘則罰款50元；無故遲到1小時以上按曠工處理；曠工處理：曠工日無工資；另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資。
4、紀律
（1）乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西；如有違反，乙方願意以原物品的2倍賠償給甲方；
（2）乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品（甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或使用，如有違反，乙方願甲方扣除當月的5天工資；
（3）乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息；
（4）乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，願意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額；
（5）乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的'住址和工作、學習的地點乙方如果有違反，願意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額；有義務交清甲方交代的家中經濟帳目。
（二）權利
1、乙方在本契約生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。
2、乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先採取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。
3、國定假期有權向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。
4、乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利。
5、乙方有權在雙方約定的發薪時間，向甲方催討當月的工資。
五、甲方的權利和義務：
風險提示：僱主義務
勞務關係主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，僱主可以與雇員協商約定相關義務；
但是，僱主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，僱主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。
另外，建議僱主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由僱主負擔。
（一）義務
1、甲方願意接受乙方為其做家政服務，接受丙方為乙方的擔保人。自願簽訂此契約。
2、甲方應在乙方工作後二周，對乙方買好意外醫療保險（保額為_______人民幣）和意外傷害保險（保額為______人民幣）。並此時，有乙方為該保險的受益人。
3、甲方在契約期間，乙方除了請假、曠工或損毀甲方物件及契約中約定款項，按契約照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本契約，但不可剋扣乙方的服務費，甲方不得以乙方服務不到位為藉口剋扣甲方服務費，甲方如以此為由而剋扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止契約後的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。
4、甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在採取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。
5、甲方必須在每月乙方工作滿月後的第_______天，給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。
6、定約契約後，甲方要改變原定的《上崗協定內容》必須徵得乙方的同意（除了要終止契約），否則，甲方擅自改變上崗協定內容，而使乙方月內的工時薪水損失，仍有甲方補足。
7、在乙方家裡或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件，有義務給乙方準假或同意乙方終止契約。
（二）權利
乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執法部門立案，並追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償；
甲方有權在乙方的工作內，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排；
有權在任何時間終止本契約；
在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜；
有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關係；
有權清查已交給乙方的家中經濟帳目。
六、丙方的權利和義務
（一）義務
保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效，否則，將承擔乙方違約後的甲方一切經濟、精神損失；
對乙方的來源有對甲方說明、擔保的義務，如果今後乙方違約，丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等；如果丙方今後不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經濟、精神損失的義務。
（二）權利
有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯繫方式有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間；
在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和後果負責。
七、三方的違約責任
甲方、乙方、丙方三方，應遵守本契約訂立的內容和要求，如有違反，也應以本契約訂立的制約方法進行；三方如遇到矛盾，應盡力協商和謙讓；如遇在本契約未詳盡事宜，三方在予以協商。
八、爭議解決
三方有糾紛，協商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
九、其他
此契約系三方自願訂立。一式三份，甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
2024勞務契約 篇2
用人單位如何規避用工風險的思路
勞動法講座
20xx年：廣州仲裁機構共受理1.6萬多件，涉及經濟標的3.63億，廣東本地發生的勞動爭議案件，去年統計的數字是將近6萬件，這些數據都有快速上升的趨勢。勞動用工方面出現的法律糾紛不容忽視。
對一些較大的用人單位，如果不注意這方面的問題，可能隨時陷入一個標的達幾百萬的訴訟和員工的非法罷工。其後果是不僅影響了公司的正常運作，影響了公司的聲譽，為企業帶來不必要的損失，更為社會增添了不安定因素。如果企業能夠在事前就諮詢相關專業人事，合法用工，不僅可以大大降低成本，節省人力物力，更能樹立起公司的良好形象。
針對這謝情況，我們準備了這期勞動法講座。初步向企業展示了勞動用工方面的法律，提出經常會出現糾紛的地方。我們的目的是希望為企業建立一個合法的用工環境。
一、糾紛起因：
從統計數據來看，勞動契約有關的糾紛占了數據的一半：包括勞動契約的訂立、變更、解除及相關的經濟補償賠償問題。
原因：主要是用人單位錄用勞動者時，不簽訂勞動契約或簽訂勞動契約不規範甚至無效，或違法解除勞動契約，或執行勞動契約過程中違反法律的規定。
那么什麼是勞動契約呢？勞動契約和勞務契約、承包契約有什麼區別？
1、勞動契約的概念
勞動契約，亦稱勞動契約，我國《勞動法》規定，“勞動契約是勞動者與用人單位確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協定。”
勞動契約作為一種雙方法律行為，具有特定的法律屬性，主要表現在：（1）它是諾成性契約。只需雙方當事人意思表示一致勞動契約即成立，法律不要求以勞動者提供勞動或用人單位支付勞動報酬作為勞動契約成立的前提。（2）它是附合性契約。雙方當事人就勞動契約
內容意思表示一致的過程，在實踐中通常表現為由勞動者對用人單位提出的勞動契約主要條款附和表示同意的過程。只要用人單位提出的勞動契約主要條款不違法，這種附和性合意行為就即為法律所允許。（3）它是雙務性契約。勞動者和用人單位都負有義務，並且，各方所負義務既是與各自所享權利對應的代價，又是實現對方相應權利的保證。（4）它是從屬性契約。按照勞動契約的約定，勞動者在身份上、組織上、經濟上從屬與用人單位，遵照用人單位的要求為用人單位勞動，完全納入用人單位的經濟組織和生產結構中。（5）它是有償性契約。依據勞動契約，勞動者一方面向用人單位提供勞動，另一方面向用人單位取得勞動報酬等勞動力再生產費用。（6）它是繼續性契約。勞動契約所約定的權利義務在勞動關係存續期間繼續存在，要求勞動者和用人單位在此期間內繼續實現，其中，勞動者應當日復一日、周復一周、月復一月地履行其提供勞動的義務，用人單位履行其支付勞動報酬等義務的行為則應與此相伴隨。
2、勞動契約與相鄰近法律形式的區別 勞動契約和勞務契約：
勞務契約是一種以勞務為標的的契約類型，它包括承攬契約、基本建設承包契約、運輸契約、保管契約、技術服務契約、委託契約、信託契約和居間契約等。由於勞務活動也屬於勞動，接受勞務方應向提供勞務方支付報酬，因而，勞務契約與勞動契約相似。但兩者也有許多區別，主要是：（1）在勞務契約中，勞務提供方可以是自然人也可以是法人或其他組織，提供勞務方不是勞務接受方的成員，與勞務接受方無人格和組織上的從屬關係；在勞動契約中，勞動者只能是自然人，他作為用人單位的勞動組織成員而與用人單位有人格和組織上的從屬關係。（2）按照勞務契約的要求，勞務提供方應當向勞務接受方提供的，是勞務行為的物化或非物化成果；按照勞動契約的要求，勞動者只需為單位提供一定的勞動即可。
（3）依勞務契約，勞務提供方需利用自己的生產資料進行勞務活動，並自行組織勞務活動和自擔風險；依勞動契約，勞動者利用用人單位的生產資料，並在用人單位的組織和指揮下從事勞動，同時，由用人單位承擔勞動過程中的風險（比如工傷）。（4）勞務契約中的勞動報酬與商品交換的價款具有同樣性質，其數額確定須遵守商品定價規則，即成本（費用）加合法利潤，其支付方式為一次性支付或分期支付；勞動契約中的勞動報酬是生活消費品的一種分配方式，須遵循按勞分配原則。
勞動契約和承包契約：
勞動契約也不同於承包契約。承包契約有企業外部承包契約和企業內部承包契約之分。 企業外部承包契約，即企業經營承包契約，它與勞動契約的區別十分明顯。在承包經營契約中，當事人雙方分別為企業財產的所有者和經營者，其內容以企業財產的所有權與經營權分離為核心；在勞動契約中，當事人雙方分別為企業和職工，其內容以勞動力的所有權與使用權分離為核心。
企業內部承包契約，即企業內部責任制契約。它與勞動契約的相似之處在於：（1）承包關係和勞動關係都屬於企業內部關係，並且主體資格重合，承包人有的本來就是企業（發包人）的職工，有的則是因承包關係的確立而被企業（發包人）聘為職工；（2）承包契約中有的條款是關於勞動權利和勞動義務的約定，所以在內容上與勞動契約交叉；（3）遵守企業規章制度，接受企業監督，是承包人和職工的共同義務。同時，它與勞動契約也有區別。承包契約以經營管理責任制為基本內容，勞動契約則以勞動權利和勞動義務為內容；承包人在其承包範圍內是生產經營活動的組織者和管理者，而作為職工則在勞動過程中只是勞動者和被管理者；承包人對承包項目的經營成果負責，而僅作為職工則只對本人承擔的勞動任務負責；承包人的收入兼有經營收入和勞動報酬的性質，職工收入則只具有勞動報酬的性質。
3、不簽訂勞動契約有哪些影響？
很多用人單位都認為，不簽訂勞動契約，用人單位就可以不受勞動法的約束，也可以不受限制的隨時辭退，勞動者手中也沒有把柄，投訴無門。加上有些勞動者自己也認為，不簽契約可以自由來去，不受契約約束。而每次就業都簽契約，到期了還要重新簽訂，雙方都覺得比較麻煩。
但是，隨著現在勞動者的法律意識越來越強，如果用人單位不簽訂勞動契約，隨時可能被一些勞動者推上被告席而帶來一大堆麻煩。
存在勞動關係而無勞動契約,在法律上被認定為事實勞動關係，結果，勞動者如果在被用人單位辭退時而提起仲裁和訴訟，將獲得在契約期內被用人單位違法辭退一樣的待遇。而且，其舉證很簡單，只要證明為用人單位在工作，受其管理就可以，（比如，工資單，有個案例
中一婦女生育時候公司蓋章的產假證明單也起了證明作用）。所以用人單位如果誤認為沒有勞動契約就不會受勞動法的約束是不對的，勞動法，畢竟是偏向勞動者的利益的一部法。不簽訂勞動契約會使公司喪失本來可以擁有的權利。
相反的是，公司如果能合理的簽訂勞動契約，則可以利用契約保護自己的利益，在後面將具體談到。勞動法這部維護勞動者利益的法，在無契約的情況下，對勞動者的保護是很充分的，而對用人單位，則是很不利的，所以，在招用勞動者的時候，要及時簽訂契約。
（1）、契約可以約定適用期，試用期內，用人單位可以隨時辭退，但是，如果沒有勞動契約，即使雙方約定了試用期也沒法律效力，雙方從建立勞動關係的第一天起就視為事實勞動關係，用人單位如要立即辭退，就要支付30天的代通知金。
（2）、契約可以約定勞動期限。用人單位可以根據自己的需要，決定簽約多長時間，時間到，契約自然終止，雙方不會產生關於契約的糾紛。如果沒有契約，雙方就是事實勞動關係，用人單位要解除勞動契約，就一定需要支付經濟補償金，甚至代通知金。
（3）、契約還可以在雙方發生爭議的時候，作為處理勞動爭議的直接證據和依據。
二、如何簽訂勞動契約？
首先，對契約的版本，我們建議用勞動和社會保障局的標準版本。用人單位有自己的版本也可以。但標準版本在內容上很全面，而且，不需要再浪費用人單位的人力去擬定，比較簡便。而且，勞動者也比較容易接受，企業可以根據自己的規章制度來補充契約中沒有的條款。 簽訂勞動契約的時間：法律規定用人單位招用勞動者，應在30天內簽訂勞動契約。 下面具體談談對契約各條款有什麼法律規定，該怎樣簽訂可以避免一些不必要的損失。
1、勞動契約期限：可以約定一個固定的時間，也可以根據需要簽訂沒有固定期限的勞動契約：不約定具體時間，但一定要約定契約終止的條件，否則，用人單位要終止勞動契約的時候，會很被動。但是否可以隨意約定呢？保麗：生產受市場的影響，會出現很明顯的淡季旺季之分，那么是否可以在契約中約定：當企業生產受市場影響而需要大量降低生產量的時候，雙方勞動契約終止？
不可以。法律規定，企業生產經營狀況發生變化，需要終止勞動契約的，可以提前通知勞動者解除契約，但要支付經濟補償金。
約定契約終止的條件，有些限制：不能將法律規定的用人單位可以解除但要支付經濟補償金的情況作為約定的條件。這種規避法定義務的約定不被認可。
2、試用期：最長6個月。契約期限1－2年的，不超過60日，0.5－1年的30日，6月以下15日。用人單位對工作崗位沒發生變化的同一勞動者只能試用一次。試用期內要簽訂正式的勞動契約，並且試用期包含在契約的期限內。試用期里，用人單位如果證明勞動者不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動契約。當然，勞動者也可以隨時通知用人單位解除勞動契約。所以，試用期是法律賦予雙方選擇的時間。
再實際操作中，通常有下列幾種問題所在：1、有些用人單位為降低用人成本，在試用期內通常不為勞動者繳納社保，等通過了試用期再繳納。而勞動者在試用期內，通常也不會為這個問題而提出異議。2、有些用人單位再試用期內不簽訂勞動契約，等通過試用期的檢驗，合格的才簽訂勞動契約錄用。3、有的用人單位單獨就試用期簽訂勞動契約。
法律規定：試用期內勞動者也同樣享有各種社會保險，它是國家為了為員工的生活、醫療保障而實行的強制性保險。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。即使雙方契約約定試用期可以不繳納，違法的約定無效。
試用期不簽訂勞動契約，對用人單位存在很大的不利。法律規定，可以在勞動契約中約定試用期，這裡用可以的意思，是說雙方可以約定也可以不約定試用期，而不是說雙方可以在勞動契約之外約定試用期。所以，試用期是根據勞動契約而來的。如果根本就沒有勞動契約，雙方就開始所謂的試用期，法律是不承認的，但是，雙方的僱傭關係卻不可否認，因此沒有勞動契約的“試用期”將作為事實勞動關係處理。
而單獨就試用期簽訂的勞動契約，則試用期長短對勞動契約長短的一些限制性的規定，將根本無法實施。因此沒有勞動契約的“試用期”將作為事實勞動關係處理。
試用期原本就是可以以不符合錄用條件為由隨時解除勞動契約的，可是由於這些不當的做法單位很可能不得不遵守正常解除勞動契約的程式，造成損失。正常解除勞動契約需賠償的項
2024勞務契約 篇3
甲方：________________________
乙方：________________________
性別：________________________
身份證號碼：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的決定，經雙方平等協商，訂立本聘用契約。
(一)契約限期：從________年________月________日起至________年________月________日止。
(二)契約期內，其中試用期為______個月，即從________年________月________日起至________年________月________日止。
一、工作崗位及內容
甲方根據工作需要，安排乙方在?物業管理?崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的生產________(工作)任務，具體要求按崗位責任書執行。
二、_____和勞動條件
甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、_____、勞動衛生等規定。甲方應為乙方提供符合國家規定的_____設施、設備和勞動防護用品及其他_____條件。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期內的工資為________元。
(二)乙方試用期滿後，月崗位工資為________月;甲方在契約聘用期內為乙方調增(減)的月工資作為本契約規定的工資。個調稅由甲方在其工資中代為扣繳。
(三)甲方發給乙方在崗月工資不得低於當地政府公布的最低工資標準。
四、違約責任
(一)甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章以及甲方依法制定的各項管理制度。
(二)甲、乙任何一方提出解除本協定，應提前三十日書面通知對方，方可解除本協定。
(三)由於甲、乙任何一方的過錯，造成本契約不能履行，或不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任。
(四)甲、乙任何一方違反本契約，給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任的大小，向對方支付賠償金。
(五)本協定期滿即行終止，雙方需要延長合作期限的，應在本協定滿前一個月內辦理聘用的續訂手續。
五、其它
本協定若有未盡事宜，由雙方友好協商解決。本協定一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方蓋章：________________________乙方簽名(蓋章)：___________________
法定代表：________________________法定代表：_________________________
簽名(蓋章)：_______________________簽名(蓋章)：_______________________
_____________年_________月________日_____________年________月________日
2024勞務契約 篇4
甲方：__________________________
立契約單位：____________________
乙方：__________________________
根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國建築法》和《建築工程質量管理條例》及有關規定，結合本工程的具體情況，為明確甲乙雙方在施工中的權利、義務和責任，經雙方協商，達成如下協定。
一、工程地址
__________________________。
二、工程名稱
__________________________。
三、承包範圍
__________________________。
四、工程工期
1、甲方確定的進度計畫要求工期。施工過程中，乙方必須嚴格按甲方制定的施工進度計畫，確保各節點計畫的完成;如乙方未按節點完成形象計畫，任何節點每延期___天罰款_____元，且不得影響下一節點的完成時間。
2、如由於甲方的原因，工期可以延續，但乙方必須採取積極的趕工措施，確保規定竣工時間的實現。
3、如乙方在施工過程中單方面停工，第___天以_____元罰款，第___天以_____元罰款;連續停工___天者(含___天)請退出現場，驗收不合格的項目返工費用和損耗的材料費用，工期的延誤以及對甲方造成的不良影響全部由乙方承擔。
五、工程質量
1、分部分項工程質量必須符合國家頒發的現行《建築安裝工程質量檢驗評定標準》、《建築安裝工程施工及驗收規範》、江蘇省頒發的有關工程質量規定，及業主有關質量規定。
2、分項工程質量評定等級必須達到優良。如達不到合格以上等。費用)另增加每噸___元進度費，年底結清。
5、工程交付使用___年內結清。
六、本契約中未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
七、本工程甲乙雙方如因契約原因發生糾紛，由甲方公司所在地人民法院仲裁。確保主體封頂，無條件服從。如乙方違約，違約金___萬元，另外按所生產的工作量的___%結算。
八、本協定___式___份，甲乙雙方各執___份。雙方簽字(蓋章)後生效，工程完工，尾款付清後自動失效。
甲方(蓋章)：___________乙方：___________
代表人(簽字)：_________身份證號碼：____________________
_____年___月___日_____年___月___日
2024勞務契約 篇5
甲方：_________________
乙方：_________________
期貨電子化交易的發展極大的改變了期貨經紀機構的傳統業務運作模式。為了更好地服務客戶，保護廣大投資者的利益，依照《上海市期貨同業公會期貨電子信箱管理辦法》，甲、乙雙方約定使用電子郵局技術服務商提供的期貨電子信箱，用於甲方向乙方完成交易結算報告及其他通知的傳送業務，保證甲方法定義務的實現和基本服務的到位。甲、乙雙方作如下約定：
第一條本契約所指期貨電子信箱是指，甲方按上海證監局和上海市期貨同業公會倡導統一規範送達的要求，定購電子信箱技術服務商提供的期貨專項電子信箱，通過網際網路完成對乙方的交易結算報告和其它通知事項傳送業務服務。電子信箱技術服務商提供甲方傳送郵件的傳送日誌以及收件記錄並保存，應上海市期貨同業公會要求時提供相關記錄作為第三方證據。
第二條期貨專項電子信箱的建立，旨在形成一個具有一定誠信度的第三方，由其管理和存儲客戶數據，從而解決原有客戶數據保存在期貨經紀公司伺服器、客戶對數據沒有控制權的問題，提高期貨經紀公司誠信服務水平，有效保護客戶利益。
第三條甲、乙雙方約定使用電子信箱技術服務商提供的期貨電子信箱：____________________，作為甲方向乙方履行通知義務的首選方式。甲方須按《期貨經紀契約》約定，按時向該指定信箱傳送日交易結算報告、交易結算月報告、追加保證金通知、強行平倉通知、解除契約通知等通知（以下簡稱結算報告及相關通知）。
第四條甲方承諾與電子信箱技術服務商約定其傳送業務的唯一身份，確保使用安全，並做到有效避免“垃圾信息”進入該電子信箱。
第五條乙方應當按《期貨經紀契約》約定，及時登錄到指定的期貨電子信箱，接收電子郵件，了解結算報告及相關通知的內容，對郵件內容有異議時應當按照《期貨經紀契約》約定的時間和方式向甲方提出。當乙方信箱的總郵件體積超過容量限值，甲方有權套用信箱管理工具直接刪除乙方信箱的所有信息（包括所有郵件），此操作不可逆，以保證乙方信箱有足夠空間接收甲方所髮結算報告及相關通知。
第六條乙方應當在首次登錄信箱時更改初始密碼、自定義並全權管理信箱密碼。若因乙方向他人透露密碼或由於乙方密碼使用、保管不當，造成乙方信息泄露，由乙方承擔全部責任。乙方如遇密碼遺失（遺忘）無法登錄，須及時書面通知甲方採取措施協助解決。但由此造成的信息送達時間延誤及其它損失，由乙方承擔。
乙方只能用期貨電子信箱接收甲方傳送的郵件，而無傳送、轉發等功能，如乙方將期貨電子信箱挪作它用而影響郵件接收的，由乙方承擔全部責任；當乙方無法使用期貨電子信箱及時了解結算報告及相關通知時，應及時書面通知甲方。期貨電子信箱為專用信箱，乙方不得將該信箱轉讓給任何其他人使用。
第七條甲、乙雙方約定，甲方向乙方期貨電子信箱傳送的.客戶結算報告及相關通知等，一經發出，依據電子信箱技術服務商的記錄到達乙方期貨電子信箱，即視為甲方已經履行了向乙方的送達義務；乙方未按約定的時間和方式提出異議，則該結算報告或通知即為雙方所確認的事實，並可作為未來相關國家機關認定事實的依據。
第八條甲、乙雙方如遇不可抗力事件，如甲方計算機系統無法完成結算報告及相關通知事項的傳送業務時，應及時按《期貨經紀契約》約定的其它通知方式通知乙方；如遇交易所系統故障等致使當日結算無法完成，甲方將以郵件形式通知乙方。乙方無法使用電子信箱及時了解結算報告及相關通知事項時，應及時按照《期貨經紀契約》約定的其它方式向甲方了解。
第九條甲、乙雙方若對某一郵件是否傳送到乙方的期貨電子信箱或對某一郵件的傳送時間和原始信息有異議，應向上海市期貨同業公會提出書面申請。電子信箱技術服務商在收到上海期貨同業公會的書面舉證要求時，提供其備份檔案進行解密處理，同時提供該部分郵件的傳送日誌和接收記錄，以及保存時間內的完整性和不可更改性的書面證明。
第十條本契約作為甲、乙雙方簽定《期貨經紀契約》的附屬契約，其未盡事宜，參照《期貨經紀契約》執行。
第十一條本契約如有修改和變更，須經甲、乙雙方協商解決。本契約的終止，須由提出方提前七天以書面形式通知對方。如甲、乙雙方簽定的《期貨經紀契約》終止，則本契約視為自動終止，無須通知對方。甲、乙雙方終止本契約或終止《期貨經紀契約》時，乙方應同時填寫《銷戶確認書》後，甲方可註銷該信箱。
第十二條本契約正本一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方：________________________________
受權簽字：____________________________
簽署日期：________年_______月_______日
乙方：________________________________
受權簽字：____________________________
簽署日期：________年_______月_______日
2024勞務契約 篇6
甲方（用人單位）：____________
乙方（勞動者）：______________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動契約，共同遵守本契約所列條款，正規勞動契約範本。
一、契約類型和期限
第一條：甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本契約期限
（一）有固定期限：自______年___月___日起至______年___月___日止。
（二）無固定期限：自______年___月___日起至法定的或本契約所約定的終止條件出現時止。
（三）以完成一定的工作（任務）為期限。自______年___月___日至工作（任務）完成時即行終止。其中試用期自______年___月___日至______年___月___日止，期限為___天。
二、工作內容
第二條：根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條：乙方實行工時制。
（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條：甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條：乙方在契約期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、_____和勞動條件
第八條：對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在契約期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
第九條：甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十條：乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第十一條：乙方試用期的工資標準為______元/月。（試用期間工資不得低於本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。
第十二條：乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第___種工資形式：
（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_______________。其標準分別為___元/月、______元/月、______元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為______元。
（三）其他工資形式。具體約定可在本契約第四十五條中明確。
第十三條：甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月___日，不得剋扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第十四條：甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低於乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低於乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低於乙方工資300%的工資報酬。
第十五條：非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本契約約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業_____標準支付乙方停工生活費。
第十六條：甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補貼為______元。
第十七條：乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動契約約定的標準，支付乙方工資。
六、社會_____和福利待遇
第十八條：甲方應按國家和地方有關社會_____的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育_____費用；社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動契約時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會_____相關手續。
甲方：____________
乙方：____________
______年___月___日
2024勞務契約 篇7
甲方：（用人單位）
編號：
名稱：
聯繫電話：
法定代表人（主要負責人）：
地址：
乙方：（勞動者）
姓名：
性別：
身份證號碼：
戶籍所在地：
郵政編碼：
住址：
郵政編碼：
聯繫電話：
甲乙雙方為建立勞動關係，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律、法規、規章，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本契約。
第一條勞動契約期限
經雙方協商一致，本契約期限採取下列第_______種形式：
（一）無固定期限：自____年___月___日起。其中_____（有，無）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日。
（二）固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。其中_____（有，無）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日止。
（三）以完成一定工作任務為期限：自_____起至_____止。
第二條工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為：
2、乙方工作內容（或工作任務）是_____甲方要為乙方提供必要的生產（工作）條件。
3、甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本契約辦理，雙方簽字或蓋章確認的協定書或依法變更通知書作為本契約的附屬檔案。
第三條工作時間和休息休假
1、甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間：
（1）執行標準工時工作制，即每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（2）綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）：年、半年、季、月為周期的綜合計算工時工作制。
（3）不定時工作制，即經勞動保障部門審批，甲方在保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上，應採用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
2、甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計畫生育、帶薪年休假等休假權利，乙方享受以下節假日：_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天。
第四條勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成生產（工作）任務的，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付周期和時間為：_____ 。
2、乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體契約約定的標準。
（1）計時工資。乙方工資標準為_____元/月（_____元/周）。
（2）計件工資。乙方的勞動定額為_____，計件單價為_____ 。
（3）其他形式：_____ 。
3、乙方試用期工資為_____元/月（不得低於第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，並不得低於本地最低工資標準）。
4、甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。
5、甲方應當在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第五條社會保險社會保險及有關福利待遇保險及有關福利待遇及有關福利待遇
1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本契約後，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方在契約期內因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇按國家和地方有關規定執行。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關規定執行。
4、甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為：
第六條勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範，對乙方進行必要的培訓。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按照國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
5、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。
6、乙方在生產（工作）過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
第七條雙方約定的其它事項
不得違反國家有關法律、法規）雙方因履行本契約發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第九條勞動契約的訂立、履行、變更、解除、終止及經濟補償按《中華人民共和國勞動契約法》相關規定執行。本契約未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
第十條本契約甲乙雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方（蓋章）
簽章時間：____年___月___日
乙方（簽字）
簽字時間：____年___月___日
簽字時間：____年___月___日
2024勞務契約 篇8
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭契約書》如下：
一、契約期限
第一條 本契約於________年_______月_______日生效，期限________年，其中至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在契約期滿前一個月協商續簽勞務僱傭契約。
如契約期已滿，雙方不再續簽契約，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則契約應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本契約的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;
2.乙方違反公司管理制度的;
3.雙方約定的其他情況。
四、契約的終止與解除
第十一條 契約期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭契約書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本契約約定可以解除勞務契約的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本契約，並且不給予經濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。
修改後的內容對本契約具有同等效力。
(三) 甲方可以在契約有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。
乙方願意服從甲方的安排。
(四) 乙方在契約期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本契約。
(六) 本契約到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 本契約的附屬檔案如下：
附屬檔案一 《保密協定》;
附屬檔案二 《崗位職責書》;
附屬檔案三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委託人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
2024勞務契約 篇9
個 人 勞務合同書
甲方（接受勞務方）：
乙方（提供勞務方）：
根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 本契約期限為____年。 本契約於___年___月___日生效，至___年___月___日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據自身目前的健康狀況，能依據本契約第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第七條 乙方依法繳納個人所得稅。
第八條 發生下列情形之一，本契約終止：
1、本契約期滿的；
2、雙方就解除本契約協商一致的；
3、乙方由於健康原因不能履行本契約義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本契約，僅需提前 天通知另一方即可。
第十條 本契約終止、解除後，乙方應在 天內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張 保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本契約期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條 依據本契約第九條、第十條約定終止或解除本契約，雙方互不支付違約金。
第十四條本契約在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第_____種方式解決：
1、提交_________仲裁委員會仲裁;
2、依法向 人民法院起訴。
第十五條 本契約一式 份，甲乙雙方各執 份。
（以下無正文）
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
契約簽訂地點：
契約簽訂時間：
2024勞務契約 篇10
甲方：
姓名
性別
居民身份證號：
電話：
乙方：
姓名
性別
居民身份證號：
電話：
第一條 甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人，招聘兼職人員並帶隊宣傳駕校的優惠政策，對有報考駕校想法的`學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。
第三條 乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳，張貼廣告跟橫幅。
第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方願意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從20xx年xx月21日起開始，每個月21日結算發放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現金或銀行轉賬。
第七條 發生下列情形之一，本協定終止：
一、雙方解除本協定協商一致的;
二、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。
第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協定，需提前一周通知另一方。
第九條 本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明。
第十條 依據本協定第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協定，雙方互不支付違約金。
第十一條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十二條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)
日期：
乙方(簽章)
日期：
2024勞務契約 篇11
勞務契約簽兩年毀約多少錢
勞務契約毀約是要以契約法的條款來賠償的。
勞動契約的解除和終止
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動契約。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動契約。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動契約。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動契約，不需事先告知用人單位。
第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協定，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
勞務契約
勞務契約是指以勞動形式提供給社會的服務民事契約，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協定。一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產生。
勞務契約不屬於勞動契約，從法律適用看，勞務契約適用於契約法以及民法通則和其它民事法律所調整，而勞動契約適用於勞動法以及相關行政法規所調整。
種類
有兩種，一種是生產過程與交換過程的統一，消費過程可以獨立於外，如服裝加工，家具製作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理髮等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現。
2024勞務契約 篇12
甲方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
電傳：__________________
傳真：__________________
乙方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
電傳：__________________
傳真：__________________
甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下契約。
第一條 總則
1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務人員（以下簡稱勞務人員）在香港工作期限為_________個月。
3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，並具有_________畢業文化程度。
4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查（包括肺部X光檢查）合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，並經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的僱傭契約必須採用香港有關當局規定的標準契約《聘用外地雇員的僱傭契約》，該契約作為本契約不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本契約僱傭的勞務人員底薪為：工種_____________；人數_________；每人月工資_________（港幣）元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內並無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.契約期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇；如提前解除契約，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，逾時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年，可磧凶釕 天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定並經甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由於受僱及在僱傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，並支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受僱，乙方便應將勞務人員遣返並立即通知甲方，並承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在契約期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。
第五條 雙方責任
1.甲方責任
（1）負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；
（2）負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書；
2024勞務契約 篇13
甲方
乙方
本著友好合作原則，經甲、乙雙方協商，就項目人工挖孔樁勞務分包達成下列協定：
一、 工作內容：
1、 土方開挖(含土方及石方，土方採用人工開挖，石方採用水鑽工藝)
2、 護壁澆築(必須使用攪拌機攪拌砼，嚴禁人工攪拌砼)
3、 鋼筋籠加工
4、 樁芯砼澆築
5、 土方外運(所挖出的土方及石方運出建築物邊線甲方指定地點)
6、 水鑽用燈籠架費用
二、 配合費用：
1、 按檢測單位要求配合檢測孔反梁槽開挖及澆築。
2、 組織工人配合驗槽工作。
3、 協助鋼筋籠吊放定位及裁樁後鋼筋的校正。
4、 人工挖孔樁樁底清理及封底工作。
5、 少量，多批次驗收及鋼筋籠製作，砼澆築。
6、 井圈砌築費用。
三、 質量標準：
本工程嚴格按照設計要求及相關規範施工，現場人員必須聽從甲方，監理等相關人員安排及指導。
四、 現場負責人：
乙方必須選派有技術能力及管理經驗的人員任現場負責人，現場負責人必須常駐工地現場。甲方對乙方的現場負責人進行考核，每缺席一天處罰人民幣1000元(大寫壹仟元整)。如出現三次現場負責人缺席，則扣除工程款5%並要求更換現場負責人。
五、 安全要求：
1、乙方必須保證派往工地的工人身體健康，有足夠多工作經驗，能勝任本職工作;並完全服從甲方管理。特種作業人員必須持證上崗，每名工人進場時必須進行三級安全教育培訓並上交甲方其身份證複印件一份。
2、 乙方必須保證所有進場設備均安全可用，電路無老化破損，配電箱符合相關規範要求並能經過甲方驗收。
3、 每名下井工人必須配備安全帶及安全繩。
4、 工人下井之前必須對孔內輸送新鮮空氣，保證安全後方可下井。井深超過6m時，應準備鴿子檢測孔內是否有有害氣體。確保全全後方可下井。
5、 護壁施工必須滿足安全要求。
6、 下井工人照明採用礦燈，嚴禁使用交流電。
六、 綜合單價：
1、土方開挖元/m3
2、石方開挖元/m3(或/m)(註：樁徑為者，樁徑為 時采後者)。
3、計時工元/天。
本單價為綜合單價，不因人工挖孔樁內水，孤石及基地任何地址任何情況變化而作調整;孤石按土方價計算。本單價包含工作內容及配合內容中的全部條款，並包含但不限於以下內容：
1、 場地材料及設備二次轉運費
2、 非甲方原因造成的怠工費
3、 工人食宿費
4、 進出場費
5、 滿足甲方工期要求的相關措施費用
6、 加班費
7、 抽排水費
8、 水鑽用燈籠架搭設費
9、 完成工作所需一切設備及耗材費用
10、發票費用
七、 處罰措施：
甲方對乙方下列行為有權進行500~5000元1次罰款，罰款從工程款中直接扣除，該項罰款不須乙方人員簽字，但甲方有義務闡明罰款原因。
1、 現場負責人不在現場且2小時內不能趕回工地現場。
2、 工期不能滿足甲方要求且增加人員的措施不能實現。
3、 不聽甲方人員安排。
4、 在工地內打架鬥毆。
5、 監理，業主等相關人員，甚至與其發生肢體衝突，不尊重甚至辱罵。
6、 施工質量不符合相關要求。
7、 施工順序不按照甲方要求，乙方自行安排。
8、 不佩戴或不正確佩戴安全帽安全帶，甚至穿拖鞋進入施工現場。 不服從甲方加班安排。
八、特別條款：
1、乙方因緊急避險及緊急救援對甲方造成的財產損失不承擔責任。
2、因乙方自身原因造成的工傷事故，由乙方自己承擔全部責任及費用。
甲方 乙方年 月 日 年 月 日
2024勞務契約 篇14
契約編號：
甲方：
社會統一信用代碼：
法定代表人：
住所地：
乙方：
身份證號碼：
住所地：
聯繫電話：
鑒於：
乙方為已達法定退休年齡的人員，不具備勞動法律關係的主體資格。乙方在簽訂本契約前已經進行了全面的體檢，對自身身體健康狀況有清楚的認識。且乙方承諾自己的身體健康狀況完全可以勝任目甲方安排的工作。
現根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務契約。
第一條勞務期限自年月日至年月日終止。
第二條乙方提供勞務的內容為：。
第三條乙方願以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。
第四條乙方願意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第五條乙方的勞務報酬為元/月;支付方式為現金(或銀行轉賬);支付時間為每月第個工作日。停產、停工期間甲方不向乙方支付勞務費。
第六條本契約期屆滿的即自行終止。甲乙雙方都同意續簽的雙方可協商續簽本協定。
第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本契約：
1、乙方不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方向甲方隱瞞身體健康狀況，或因疾病等原因無法提供勞務的;
3、乙方違反規章制度給甲方造成經濟損失的，甲方除可解除本契約外還可要求乙方賠償損失;
4、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條甲乙雙方若單方面解除本契約，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償一個月勞務費作為違約金。
第九條依據本契約第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本契約的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十條甲方不為乙方繳納社保，乙方同意在工作中如出現由於乙方身體原因導致的不利後果，相關責任、費用等全部由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。
第十一條乙方同意除因甲方存在過錯外，乙方在工作中遭受人身、財產損害的，由乙方自行處理，甲方不承擔任何責任。
第十二條因本契約引起的或與本契約有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十三條本契約首部甲、乙雙方的住所地及聯繫方式為雙方聯繫的唯一固定通訊地址、方式。若其中一方地址、聯繫方式發生變化的，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十四條本契約一式兩份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
第十五條本契約自簽字、蓋章之日起生效。
(以下無正文，僅供簽署)
甲方(蓋章)：
年月日
乙方(簽字、捺印)：
年月日
2024勞務契約 篇15
甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下契約。
第一條 總則
1.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在______工作期限為_________個月。
2.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，並具有_________畢業文化程度。
3.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查合格。
5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的僱傭契約必須採用香港有關當局規定的標準契約《聘用外地雇員的僱傭契約》，該契約作為本契約不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本契約僱傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內並無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.契約期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除契約，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，逾時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定並經甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由於受僱及在僱傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，並支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受僱，乙方便應將勞務人員遣返並立即通知甲方，並承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在契約期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。
第五條 雙方責任
1.甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;
（3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守契約和乙方有關的規章制度。
2.乙方責任
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續並承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付;
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及於契約終止或屆滿時返回原居地的旅費;
(4)負責契約期內對勞務人員在香港期間的管理;
(5)負責勞務人員滿一年後延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;
(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解僱的勞務人員返回內地。
第六條 勞務人員的責任和人員的更換
1.勞務人員的責任
(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本契約的條款;
(3)契約期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發生借貸關係;
(5)契約期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認後，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或遊客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;
(3)不履行或破壞契約;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療，不能繼續工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條 契約的生效、終止和延長
1.本契約於_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起並經甲方上級主管部門批准後生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
2.契約到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期後須返回內地;續約後乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3.契約生效後不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用並加付工人一個月工資。
4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止契約：
(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得契約為非法或本契約規定的勞務人員不能繼續受僱;
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得契約無法執行。
本契約如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地並負擔所需費用。
第八條 仲裁
因執行本契約所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2024勞務契約 篇16
甲方：（派遣單位）
乙方：（研修人員）
甲方與乙方就派遣乙方赴日本研修一事，經友好協商，簽訂契約如下：
第一條派遣國家、地區、企業名稱
一、派遣國家：日本
二、派遣地區：
三、接收企業名稱：
第二條研修內容（從事工作工種）
第三條派遣時間契約期為年，自乙方離開大連之日起
第四條乙方待遇
一、在日本期間，乙方每月應得研修津貼萬日元，其中萬日元由日方企業直接付給乙方，餘額和加班費則由日方企業存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發放。
二、乙方赴日本企業的國際間旅費由甲方承擔，圓滿完成契約後回國旅費由承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。
三、由日方企業按照其與甲方簽訂的契約向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。
四、由日方企業依其本國政府的規定為乙方辦理研修生綜合保險（慢性病、牙病治療費、妊娠治療費不予承保，乙方自行負擔，休息期間無工資），稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。乙方在契約期間因工作致病、殘、亡所發生的醫療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業依保險契約的規定及日本國相關的法律法規的規辦理，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者並負責將因工死亡者的遺物運回國內，連同賠償金或撫恤金一併付給乙方家屬。乙方非因工所致病、殘、亡，如在承保範圍內，由保險公司依保險科目賠付醫療費、賠償金；如不在承保範圍內，其醫療費等費用由乙方自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者並負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬，由此產生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致病、殘，乙方需提前回國，其旅費由乙方自行負擔。乙方在契約期內，若發生自傷、自殺，保險公司（含日方企業）不予賠付時，由此發生的醫療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任。（如甲方為協助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用，甲方有權通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。）
第五條各方責任
一、甲方責任
1、負責對外簽訂勞務契約，並向乙方如實介紹勞務項目的.有關情況。
2、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續。
3、落實日方接收企業，在乙方抵達日本時的接站、住宿和工作安排等。
4、負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業聯繫，保障乙方的合法權益。
5、處理乙方在國外期間傷亡的善後事宜。
6、負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務，甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還給乙方。
二、乙方責任
1、出國前（1）乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署的契約。（2）到指定部門進行出國前體檢，費用自負。（3）向甲方交付辦理出國護照、簽證手續費、培訓費及其它甲方為乙方出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。（4）向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋產權證。（5）負擔出入境的行李超重費。
2、出國後（1）遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理，嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽。（2）遵守日本國的法律、法令和社會公德，尊重當地風俗習慣。（3）服從日方企業對乙方工作的分配和指導，按日方企業的要求認真完成自己承擔的工作，遵守日方企業的勞動紀律和規章制度，對個別人員因勞動態度惡劣、違法違紀，日方有權做好記錄，終止其契約提前送回中國，乙方需向甲方和日方企業賠償經濟損失。（4）不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動。（5）契約期滿或需提前回國時，乙方應按甲方安排的時間準時回國，不得前往第三國或在當地滯留不歸。回國後7日內將護照交還甲方，甲方返還護照押金，否則超期一天，罰扣押金金額的10%（按市外辦和財政局的要求辦理）。
第六條違約與索賠
如發生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據甲方與日方所簽契約規定，除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據情節輕重向乙方索賠損失。
一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在工作期滿前回國者。
二、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當地的風俗和宗教習慣者；不遵守外事紀律，造成嚴重後果者；打架鬥毆，酗酒鬧事，盜竊企業或他人財物者；參與、組織、煽動罷工等政治活動或宗教活動者。
三、不服從日方企業的管理，不遵守日方企業的各項規章制度，不聽從日方企業的工作安排和指導者；擅自在業餘時間打工者，或在契約期內私自出走，或契約期滿不按時回國者。
四、拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。
五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。
如發生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。
一、甲方與日方所簽契約有損於研修人員合法權益。
二、甲方向乙方變相超標準收取費用。
三、甲方未履行本契約書中第五條第一款所列的相關責任。
第七條不可抗力因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關係惡化及兩國法律、法規、政策發生變化，派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本契約不能繼續履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。
第八條仲裁如在契約執行中，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協商解決。若不能達成協定，則任何一方有權將未能協商解決的異議或糾紛提交契約履行地XX市的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。
第九條契約的生效本契約一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字並經公證處公證後生效。
甲：
乙：
日期：
2024勞務契約 篇17
甲方：___________________________
地址：___________________________
電話：___________________________
電傳：___________________________
法定代表人：_____________________
職務：___________________________
國籍：___________________________
乙方：___________________________
地址：___________________________
電話：___________________________
電傳：___________________________
法定代表人：_____________________
職務：___________________________
國籍：___________________________
以________ 公司（總部設於________ ）為一方，甲、乙方代表通過友好協商於________ 年____ 月____ 日簽訂本契約。
第一條 總則
1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。
2.本契約自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。
第二條 人員
1.乙方公司應按本契約附屬檔案一“提供勞務明細表”和附屬檔案二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員（以下簡稱“人員”）。
2.附屬檔案一和二為本契約的組成部分，其內容在本契約簽字生效後一般不得變更。在特殊情況下僱主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規定辦理：
（1）人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計畫未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計畫集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。
（2）人員工作期限期滿之前，如需終止僱傭，甲方應在終止僱傭之日前____ 個月書面通知乙方。
（3）人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。
3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本契約規定的中國公司的義務，並負責管理人員的內部事務。
第三條 簽證和其他證件
1.乙方應按的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，並承擔其費用。
2.甲方應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執照等必要手續，並承擔費用。
甲方為人員辦理上述手續，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。
3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的契約工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，並支付每人____個月契約工資的賠償費。
乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。
4.乙方公司應按本契約附屬檔案一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知後即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，並通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條 乙方公司的義務
1.符合雙方在附屬檔案一商定的技術條件；
2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣；
3.尊重甲方人員的技術指導；
4.不參與項目所在國的任何政治活動；
5.遵守工地和駐地的紀律和規章制度；
6.與甲方為實施本工程而僱傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條 甲方的義務
1.對人員給予正確的技術指導；
2.尊重人員的人格、風俗和習慣；
3.不干涉人員在非工作時間的活動自由；
4.保障人員的安全；
5.對人員的解僱和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。
第六條 工作時間
1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。
2.凡由於待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，契約工資照付。
3.駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。
4.人員自中國到達工地後和本契約期滿自工地回中國前，應分別享有____ 日有薪休息。
第七條 契約工資
1.人員的月工資（包括一伙食費）在本契約有效內按以下標準支付（美元）：
（1）半熟煉工，幫廚，服務人員
（2）熟練技工，廚師
（3）工長
（4）技術員，護士，翻譯，會計員
（5）駐地經理
（6）工程師，醫師，會計師
（7）高級工程師
（8）授權代表
（9）副授權代表
2.如本契約期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____ %。
第八條 夜班及加班
1.根據工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。
2.夜間時間系指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作（指正常夜班工作）甲方應按契約工資150%支付工資；人員夜間加班，甲方應按契約工資200%支付加班費。
3.小時工資按下式計算：
第九條 工資和加班費支付
1.人員工資支付應自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月契約工資的1/25。
2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即_______日後_____天內即________日前提交甲方在工地的授權代表審核批准。
3.工資單審批後，甲方應在每月工資結算日即________日後一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____ %電匯至______銀行營業部乙方公司帳號；____ %支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數，每天按欠付款總額的____ ‰，以美元向乙方支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發至中國________銀行之日（起息日）起。
第十條 稅金
乙方負責為人員交納所徵收的一切稅金；甲方負責為人員交納項目所在國政府所徵收的一切稅金。
第十一條 節假日、每周休息日和年度休假
1.按項目所在國政府的規定，每周的休息日為星期________。
2.人員應享受項目所在國政府頒布的法定節、假日和中國春節2天，國慶節1天的休假，共________天。
3.人員每工作期滿1年，享受為期________天的`回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數按下列公式計算：
實際工作月數× （x/12）=休假天數
4.人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間，應享受全部契約工資。
5.因工作需要並應甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續工作。但需經雙方代表協商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的契約工資和加班費。
第十二條 預付工資
1.甲方在每批人員抵達崗位後，即應向乙方授權代表以當地貨幣支付每人相當於________美元的預付工資。
2.乙方對上述預付工資從人員抵達工地後第________個月還清，每月償還____ 分之一。
第十三條 動員費
1.甲方應向人員每人支付________美元的動員費。
2.上述動員費應在每批人員抵達工地後由甲方隨同人員的機票費以美元一併電匯至中國銀行乙方帳號。
第十四條 保險
1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由僱主承擔。甲方應隨同人員的月契約工資以美元一併向中國公司支付每人每月________美元保險費。
2.人員在中國投保人身意外險後，如經甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明檔案，以避免甲方為人員在項目所在國重複投保。
第十五條 醫療和病假
1.甲方應為人員在整個契約期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。
2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月契約工資。如休假超過3個月仍不痊癒送回中國繼續治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。
3.人員在契約期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理並承擔死者遺物運回中國的費用。
第十六條 交通、通訊工具和差旅費
1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返
旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應於人員契約期滿後回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。
2.甲方應免費向人員提供駐地至工地間（1.5公里以外）的上、下班交通工具。
3.甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員採購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，並負責檢修。此外，人員在節假日可以免費使用甲方的交通工具，用於正當的目的諸如遊覽、購物等。
4.乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。
5.人員如經甲方批准出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規定辦理。
第十七條 生活和膳食設施
1.甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為_______至_______平方米；翻譯、會計、技術員為______至________平方米；授權代表、工程師、醫生、駐地經理為____ 至____ 平方米；僱主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見本契約附屬檔案3和4）。
2.甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、製冰機、電冰櫃和備品以及水、電、燃料。
3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用（包括運輸和包裝費）由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單後________天內以美元電匯至乙方公司帳戶。
4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節假日加班應享有標準小時工資。
5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口後，有關報送、提貨、運輸等工作，僱主應給予協助。
第十八條 勞保用品及小工具
1.甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本契約附屬檔案7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包乾代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由僱主據實支付貨款，並承擔這些物資的包裝費及運費。
2.甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用（包括運輸費、包裝費）由甲方承擔，並在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單後____天內以美元電匯至中國公司帳戶。
3.本契約未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協商同意後，由甲方免費提供。
第十九條 保密
1.乙方及其人員在執行本契約期間對於本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。
2.甲方及其任何人員在執行本契約期間對於本契約規定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。
第二十條 涉及第三方的事宜
1.人員因履行本契約而發生的或與本契約有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理並負擔所發生的費用。
2.人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應協助乙方出面處理，所發生的費用乙方負擔。
第二十一條 不可抗力
由於不可抗力事件，如天災、戰爭、內亂、封鎖、傳染病、政變等，使本工程無法繼續進行，經雙方協商本契約可以暫停。在這種情況下，甲方應負擔人員的回國旅費。
第二十二條 仲裁
凡因執行本契約所發生的或與本契約有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，應按（ ）項仲裁。（1）在中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程式規則進行仲裁。（2）在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程式規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第二十三條 契約的補充和修改
根據需要，經雙方協商，可以對本契約進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字後，即成為本契約的組成部分，與本契約具有同等效力。
第二十四條 文字
本契約用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執一份。
甲方：____________________
代表：____________________
________年______月______日
乙方：____________________
代表：____________________
________年______月______
2024勞務契約 篇18
甲方：__________
乙方：__________
為強化安全意識，確保勞務用工的安全與健康，實現安全無事故的目標，結合企業的實際情況，經雙方協商簽訂本協定書。
（一）甲方的責任與義務
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2、負責對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓、考核。
3、不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業，負責承擔因違章指揮發生事故的全部責任。
5、甲方有權進行安全檢查，對發現的問題及時提出整改意見，並限期整改完畢，同時按規定給予相應的處罰。
7、在勞務用工期間，勞務人員發生的一切安全責任事故，甲方概不承擔任何費用。
（二）乙方的責任和義務
1、乙方應按時為勞務人員發放工資。有義務接受用工單位定期審查。
2、負責向甲方提供年齡在_____周歲以上至_____周歲以下的健康勞動者，所有人員必須辦理健康憑證，特種作業人員必須持證上崗。
3、負責對其工人進行入場教育和安全知識考試。
4、負責按照有關規程、規範、標準和甲方安全技術要求進行操作，不得違章作業和野蠻操作。
5、乙方應對其工人每周至少進行一次班前安全教育活動，並做好記錄，或由甲乙方雙方協商崗前安全指導個教育工作。
6、乙方應保證其工人服從甲方的管理，遵守甲方的各項規章制度プ袷乩投紀律。
7、負責承擔因務工人員自身原因所發生的一切安全事故的全部經濟責任和法律責任。
8、勞務人員在甲方務工期間，如發生因工傷、亡事故，甲方應及時告知乙方並配合乙方處理事故，但工傷程式由乙方按國家政策規定全權負責處理並承擔賠償責任，甲方不承擔任何費用。
（三）違約責任勞動爭議處理及其它
1、因工作原因造成的罰款概由乙方及責任者全部承擔。
2、凡在工作區域外發生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔。
雙方因履行本協定發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，_____日內向工程所在地（區、縣）有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起_____日向人民法院起訴。甲方依法制定的規章制度及其他專項協定作為本勞務契約的附屬檔案，與勞務契約具有同等法律效力。
本契約一式兩份份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日
2024勞務契約 篇19
_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本契約，具體條款如下：
1.聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。
2.工資及支付方式
(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。
(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。
3.聘用期限，工作時間和假期
(1)聘用期為：___________________________
(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時。
(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。
(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，並協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。
4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金
(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。
(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當於本單位同類人員的水平。
(3)醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。
(4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。
(5)稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。
5.雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費
(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。
(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。
(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。
6.一方因特殊原因需提前終止契約。由提出方支付給對方相當於雇員三個月工資的補償費，並負擔雇員返回中國的旅費。
7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。
8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。
9.在契約執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。
10.雇員受聘滿後，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員並徵得雇員同意，續聘手續另定。
11.本契約以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執一份。
12.本契約由聘方和雇員簽字後正式生效。
聘方：_________________
________年_____月____日
簽訂地點：____________
雇員：_________________
________年_____月____日
簽訂地點：____________
2024勞務契約 篇20
發包人：________________（以下簡稱甲方）
承包人：________________（以下簡稱乙方）
甲方同意徐州賓館安裝事宜交由乙方完成。為保障甲乙雙方的權益，維護良好的業務合作關係，本著平等互利，共同發展的原則，經甲乙雙方友好協商後，達成如下協定。
一、工期：總工期為30天。甲方始終有分割工程量安排其他隊伍施工的權利。
二、質量：合格。
1、乙方按照甲方提供的'施工圖紙及技術交底，編制詳細的施工方案報甲方審批，先做樣板間再施工。
2、產品應水平、不搖晃；應上的螺絲、五金配件等必須全部到位，門、面縫隙緊密、均勻，開關靈活，抽屜推拉自如，不碰撞；按平面圖擺放到位。
3、在安裝過程中乙方安裝不當或者未按圖紙施工，乙方應無條件按照甲方要求及時調整更改。
三、契約價款：
四、付款方式：工程完成一層甲方驗收合格3天后，付清安裝完一層款項的95%，即付人民幣：12540元.全部安裝完成甲方及客戶共同驗收合格後付契約價款的95%；5%質保金滿一年付清。
五、安全：做到安全文明施工。乙方必須按照安全操作規程進行施工，遵守客戶合理
規定，若在工地因自身原因發生人身安全事故，甲方概不負責；必須保護好客戶現場的設施設備，如有因乙方不當操作造成損壞的由乙方等值賠償。
六、其他：
1、乙方現場派專業的管理人員，負責現場的施工及現場安全管理，乙方對所有施工人員進行安全技術交底，避免安全事故發生。
2、乙方人員進場提供職工花名冊及身份證複印件。
3、乙方在安裝過程中要有產品的保護意識，必須確保產品在各個環節中不被損壞，若因操作不當造成部件損壞應賠償相應的材料更換、補給費用。
4、乙方應負責監督搬運工在搬運過程中做到輕搬輕放，確保產品完好。乙方在搬運、安裝過程中如發現產品有遺失、缺漏、損壞等，應及時向甲方提出。
5、乙方必須做到規範施工、整潔施工，確保施工現場整潔有序。
6、所有材料由甲方提供，乙方領用不得浪費，對材料的浪費或丟失乙方要予賠償。
七、未盡事宜雙方協調解決。
八、本契約一式肆份，甲乙雙方各執貳份，契約內容履行完畢後自行失效。
甲方（蓋章）________________
法定代表人：________________
或代理人：________________
電話：________________
________年________月________日
乙方（蓋章）________________
法定代表人：________________
或代理人:________________
電話：________________
________年________月________日
2024勞務契約 篇21
發包方：(簡稱甲方)
承包方：(簡稱乙方)
経雙方協商，甲方將砌築工程承包紿乙方施工，為界定雙方權利、義務和責任，根據國家相關法規和公平誠信原則，雙方達成一致訂立本契約。
一、施工總體要求：
確保工程既定質量等級達標；確保工期完工；確保施工現場安全文明規範，事故率為零；確保材料質量合格不超標；確保機具使用完好；確保工人工資分配到人，為工人提供合符國家規定的勞動保護和衛生條件；確保與其他工地、工種在施工中的協調配合，要絕對服從甲方施工管理人員的統一指揮和協調。
二、承包方式及承包範圍：
承包方式
(1)包工不包料。
(2)包工包料。
(適用打√)部位磚牆砌築含二次結構；
承包範圍：
(1)部位擋土牆砌築；
三、施工工期：
在確保整體工程工期前提下，按項目部安排的進度表和具體施工日程，以施工令下達，按期完工。具體約定：
四、計價與付款：
1、計價方式：
(1)按圖紙計算確定砌體體積；
(2)據實計算體積；(適用打√)
承包單價為：
(1)大磚牆砌體元/ m3；
(2)小磚牆砌體元/ m3；(2)擋土牆元/ m3；
計價含：人工費、材料費(包工包料)、機具費、自搭腳手架費(超高層除外)、材料短途搬運費、管理費、乙方臨時設施搭建費、安全生產與文明施工費、進場退場費、誤工補償費、工傷醫療費、材料場地清理費，甲方除包乾價外不再承擔其他任何費用。
2、施工用水電費由甲方承擔，乙方每月生活用電甲方每月只承擔100度費用，其餘由乙方承坦。
3、付款方式：生活費和工資支付，生活費按每人每天20元標準發放，均由乙方負責人按月填報工資申報表(發工資生活費專用表)，按規定會簽後報公司領導審批，按批准數額由公司財務部代發，按工人姓名和建行賬號以電子支付方式存入各人艮行卡中，直接發放到本人。但每人每筆款1元艮行費由承包人承擔。其餘工程費仍填寫工程預付申請單經公司領導審批後，同樣以艮行卡支付。其他約定：
五、施工質量要求：
乙方必須嚴格按施工圖紙和國家施工規範施工，垂直度、平整度、錯接、灰縫厚度、斜砌以及起腳墊層、清掃地腳、濕水等都必須符合規範要求，消滅空縫亮縫。服從甲方質量監管人員、監理、安全監管部門的監督檢查，抓好質量事前控制。其他約定：
六、乙方的義務和責任：
1、負責砌體材料落地卸車短途搬運，要按文明工地要求分類整齊堆放，場地排水良好。
2、砌築砂漿必須按規定的配合比攪拌，按用量攪絆。落地灰及時利用，節約材料。
3、自搭腳手架、腳手板搭設必須穩固規範，綁紮牢固，架上堆料絕不能超重，高空嚴禁拋磚。
4、由於乙方施工質量原因須返工項目，乙方承擔工料損失費用，且不延長工期。
5、乙方每完成一道施工工序後，甲方進行檢驗，若達不到契約質量要求標準，乙方應立即整改，如限期內拒不整改或中途退場，甲方有權另外安排施工，施工人工費用按人工單價的兩倍，包括材料費從乙方工程款中扣除。甲方有權解除承包契約並不退還保證金。為了確保工程既定質量目標，為了確保工程既定工期，乙方需在簽訂契約時，交納保證金計利息。
6、乙方應按文明施工要求，對殘留物及施工垃圾必須及時清除乾淨，不另計費。
元。既定目標如能按契約要求完成，退還此保證金，但乙方不清除時，甲方另外安排清掃，清掃費用人工費用按人工單價的兩倍，從乙方工程款中扣除。
7、乙方需要借用施工用具、備品以及翻斗車等運輸工具，按甲方規定辦理借用手續，乙方有責任保證上述設備設施的.安全使用。並按期如數歸還。因乙方責任導至工具設備損壞或丟失，乙方照價賠嘗。
8、工期要求：具體按照項目部排出的進度計畫和施工員發出的施工令來完成各項工作，必須保證足夠的勞力，未按時完成的將每拖延一天罰款500元。如建設方原因影響工期，按影響天數順延。
9、安全施工及文明施工
(1) 、乙方在確保施工質量的同時必須狠抓安全生產，加強對所轄職工的安全教育和管理，上崗時必須戴安全帽(安全帽本人自備)，違者每人次罰款50元，嚴禁酒後上崗和穿拖鞋，打赤膊上崗，遵守文明工地管理制度；不準擅自亂拉亂接用電，現場不準生明火，遵守安全紀律和操作規範。凡因本人或乙方責任發生安全事故，均由乙方承擔一切責任。
(2) 、嚴禁在工地聚眾賭博、打架、鬥毆、出現一次罰款xx元，並由相關人員承擔後果責任，情節嚴重的交當地派出所處理。
(3) 、乙方在施工中要服從項目部及其管理人員的生產指揮和管理，工作時間要服從於施工質量要求和施工進度的需要，對不服從生產指揮，屬於分包人每次罰款不少於1000元，並承擔相應的工程損失，屬於其他施工人員每次罰款100元，履教不改的甲方有權清退出場。
9、施工承包人必須按契約完成承包項目施工，砌築時要按工序施工，禁止畄殘活。
如無特殊原因中途退場屬違約行為，乙方必須承擔所包工程10%罰款。
10、施工承包人必須堅守在施工崗位對所承包的項目進行全過程管理，離開工地必須向項目經理請假，並指明代理人員負責臨時管理，允許後才能離開，擅自離開工地每天罰款500元。
11、乙方對所管人員進場時負責提供個人身份證複印件及照片等相關證件，保證投入足夠勞力，禁止招用童工和不能從事本工程的勞動者，不準帶家屬小孩進工地。
12、乙方在施工中除了接受甲方管理人員和現場監理人員外，未經甲方許可，不得與建設方、監理方、設計方或質檢部門建立工作關係或超越範圍處理問題。
七、甲方的義務和責任
1、為確保施工質量，甲方應向乙方提供相應的技術圖紙和技術資料，並進行技術交底，提供技術指導、服務和監督。
2、除具體條款另有約定外，甲方無償提供現有起吊設備，攪拌機、腳手架等大型施工機械和設施，以及翻斗車等運輸工具(輪胎除外)，按甲方規定辦理借用手續。
3、甲方給乙方無償提供施工住房及生活用房，用水用電設施，但生活用電用水與施工用水電分開計量，屬乙方生活消耗的水電費用由乙方承擔。
4、甲方及其管理人員在施工中不得違章指揮，或強令乙方進行冒險和危害身體健康的作業。
5、乙方自身負責對所屬人員的安全管理外，甲方負責對整個工程的安全和質量管理，除提供符合規範標準的腳手架和安全網外，並負責對預留洞口、樓梯等關鍵部位的安全防護，對施工機械和施工用電的安全監督管理，為施工安全提供必要的安全保障。
6、負責與發包人、監理、設計及有關部門聯繫，協調現場施工關係。
7、甲方按契約具體條款按進度支付給乙方工程款，絕不拖欠工人工資。
五、其他乙方本著互相協作，根據需要為甲方提供一些雜工服務，雜工費不分大小工，每工天單價65元。雜工費用在完工後10天內即時上報公司結算，過時不再受理。
未盡事宜，雙方協商解決。
六、本契約一式三份，甲方兩份，乙方一份。
此契約雙方蓋章簽字，施工人員到場後生效。
甲方：
代表：
(簽字蓋章)：
乙方：
代表：
(簽字蓋章)：
年 月 日 年 月 日
2024勞務契約 篇22
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
註冊地址：
聯繫電話：
乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號：
住址：
聯繫電話：
甲乙雙方經友好協商，根據《_____》、《_____》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自願簽訂本勞務契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本契約期限：
（一）有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
（二）無固定期限：自______年____月____日起至依法解除、終止勞動契約時止。
（三）以完成一定工作（任務）為期限：自_____年____月____日起至____________工作（任務）完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條、甲方招用乙方在____________（項目名稱）工程中，從事________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為___________________。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條、甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：
（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
（二）經當地勞動行政部門批准，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
（三）經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
四、勞務報酬
第四條、甲方採用以下第____種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
（三）計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會_____
第五條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。_____期間與本契約期限相同。乙方應繳的社會_____費由甲方代扣代繳。
六、_____和勞動條件
第六條、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的_____用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》（JGJ146-_________）。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在契約期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條、本勞務契約的解除或終止，由雙方協商。
八、勞動爭議處理
第八條、甲乙雙方發生勞務爭議，可以協商解決，也可以向法院提起訴訟。
九、其他
第九條、甲乙雙方約定的其他事項
第十條、本勞務契約一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
______年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：
______年____月____日
2024勞務契約 篇23
為加強建設工程契約管理，規範建設工程契約的簽訂和履行，根據《深圳市建設工程契約備案辦法》的規定，自20xx年9月1日起實行建設工程契約備案審查。屬大鵬新區生態保護和城市建設管理局管理許可權範圍的項目，建設工程契約簽訂後，工程的發包單位應當在契約簽訂之日起15日內將建設工程契約提交大鵬新區建設行政主管部門備案；建設工程契約備案後當事人簽訂補充協定的，工程的發包單位應當在補充協定簽訂之日起7個工作日內將補充協定提交大鵬新區建設行政主管部門備案。
【根據《關於調整市區兩級政府部分管理許可權的意見》（深府[20xx]1號）和《關於下放建設工程管理許可權的通知》（深建字[20xx]21號）、《關於二次裝修工程施工報建管理許可權的通知》（深建質安[20xx]19號）的有關規定，大鵬新區生態保護和城市建設管理局的工程項目管理許可權範圍是：區財政投資的以及社會資金投資1億人民幣、外商投資3000萬美元以下項目建設工程的施工報建、招標投標管理、質量安全監督管理、工程造價管理、竣工驗收備案等管理。其中二次裝修工程（指竣工驗收備案後單獨報建的裝飾裝修、幕牆和設備安裝等專業工程），除市財政投資外，其他投資來源的，不論投資額大小均在區級建設行政主管部門辦理報建等相關業務。請建設單位按照管理許可權選擇申報。】
一、受理範圍
1、施工契約（建設單位與施工企業簽訂的契約價在30萬元以上或者建築面積在300平方米以上的施工總承包契約或者施工專業承包契約）；
2、施工專業分包契約（施工總承包企業與施工專業承包企業簽訂的契約價在30萬元以上的施工專業分包契約）；
3、建築勞務分包契約（施工總承包企業或者施工專業承包企業與建築勞務企業簽訂的契約價在30萬元以上的建築勞務分包契約）；
4、監理契約（按照規定必須實行監理的建設工程，建設單位與監理企業簽訂的建設工程監理契約）；
5、建築起重機械安裝專業分包契約（施工總承包企業或者使用單位與安裝專業承包企業簽訂的建築起重機械安裝專業分包契約。施工總承包企業有安裝資質且自行安裝的除外）；
6、補充協定（上述契約備案後發生變更的契約補充協定）。
二、申辦條件
1、施工契約： 建設單位與施工企業已經依法簽訂了施工總承包契約或者施工專業承包契約。
2、施工專業分包契約： 總承包工程已取得施工許可證或者已辦理工程質量安全提前跟蹤服務手續，施工總承包企業已按規定辦理了施工專業分包手續，並與施工專業承包企業依法簽訂了施工專業分包契約。
3、建築勞務分包契約： 施工總承包企業或者施工專業承包企業已按規定辦理了建築勞務分包手續，並與建築勞務企業依法簽訂了建築勞務分包契約。
4、監理契約： 建設單位與監理企業已經依法簽訂了建設工程監理契約。
5、建築起重機械安裝專業分包契約： 施工總承包企業或者使用單位與建築起重機械安裝專業承包企業已依法簽訂了建築起重機械安裝專業分包契約。
6、補充協定： 當事人已經簽訂了契約補充協定。
三、辦文程式
第一步：申請人在大鵬新區生態保護和城市建設局業務辦理中心領取相關備案申請表，按要求如實填寫或列印, 並按本指南第五條要求備齊相關資料；
第二步：申請人到深圳市大鵬新區生態保護和城市建設局業務辦理中心指定視窗提交備案申請表及備案資料:
A：提交資料齊全且符合要求的, 領取《深圳市大鵬新區建設工程契約備案回執》和領回加蓋深圳市大鵬新區生態保護和城市建設局契約備案專用章的建設工程契約原件1份；
B：提交資料不齊全或不符合要求的，領取《業務辦文告知》，按要求補正資料後重新提交備案；
四、辦文時限
法定5個工作日。
五、提交資料
下列備案資料提交複印件的，應加蓋申請單位公章。
1、施工契約（施工總承包契約或者施工專業承包契約）備案提交下列資料：
①《深圳市大鵬新區建設工程施工契約備案申請表》（原件1份）及經辦人身份證明材料。其中經辦人身份證明材料應包括：申請單位法定代表人證明書、法定代表人授權委託證明書原件和被授權人身份證明；
② 施工契約（原件6份），以及契約當事人雙方法定代表人證明書（原件1份），法定代表人授權簽訂契約的，還應提交法定代表人授權委託書（原件1份）；
③ 屬招標工程的提交：
A.建設工程施工招標投標程式完成證明書（複印件1份）；
B.經備案的本工程施工招標檔案（複印件1份）；
④ 屬直接發包工程的提交：
A.符合直接發包條件的證明材料：發包人本次申請日前十日內的工商登記證明材料（非國有資金投資工程的提交），或者經註冊造價工程師簽字並加蓋註冊執業專用章及編制單位公章確認的本次發包工程造價預算書（未達到規定招標限額工程的提交）（原件1份）；
B.施工承包人企業資質證書副本和安全生產許可證，以及項目經理（註冊建造師）執業資格證書和安全生產考核合格證書（複印件1份，並提供原件核驗）；
C.經註冊造價工程師簽字並加蓋註冊執業專用章及編制單位公章確認的本次發包工程造價預算書（原件1份）；
⑤ 屬公開招標改直接發包工程的提交：
A.建設工程施工公開招標改直接發包程式完成證明書（複印件1份）；
B.經註冊造價工程師簽字並加蓋註冊執業專用章及編制單位公章確認的本次發包工程造價預算書（原件1份）；
⑥ 發改部門出具的政府投資項目計畫立項批文（概算批覆）或社會投資項目備案通知。
⑦項目信息表和人員信息表
2、施工專業分包契約備案提交下列資料：
①《深圳市大鵬新區建設工程施工專業分包契約備案申請表》（原件1份）及經辦人身份證明材料。其中經辦人身份證明材料應包括：申請單位法定代表人證明書、法定代表人授權委託證明書原件和被授權人身份證明；
② 施工專業分包契約（原件6份），以及契約當事人雙方法定代表人證明書（原件1份），法定代表人授權簽訂契約的，還應提交法定代表人授權委託書（原件1份）；
③ 經備案的施工總承包契約（複印件1份）；
④ 建設單位同意專業工程施工分包的證明檔案（原件1份）；
⑤ 總承包工程的施工許可證或者辦理工程質量安全提前跟蹤服務手續證明（複印件1份）；
⑥ 專業分包工程招標的提交：
A.建設工程施工招標投標程式完成證明書（複印件1份）；
B.經備案的本工程施工招標檔案（複印件1份）；
⑦ 專業分包工程直接發包的提交：
A.施工專業分包承包人企業資質證書副本和安全生產許可證，以及項目經理（註冊建造師）執業資格證書和安全生產考核合格證書（複印件1份，並提供原件核驗）；
B.經註冊造價工程師簽字並加蓋註冊執業專用章及編制單位公章確認的本次分包工程造價預算書（原件1份）。
8/項目信息表和人員信息表（施工契約需提供項目經理，質量主任和安全主任）
3、建築勞務分包契約備案提交下列資料：
①《深圳市大鵬新區建設工程建築勞務分包契約備案申請表》（原件1份）及經辦人身份證明材料。其中經辦人身份證明材料應包括：申請單位法定代表人證明書、法定代表人授權委託證明書原件和被授權人身份證明；
② 建築勞務分包契約（原件6份），以及契約當事人雙方法定代表人證明書（原件1份），法定代表人授權簽訂契約的，還應提交法定代表人授權委託書（原件1份）；
③ 勞務分包招標的提交：
A.建設工程勞務招標投標程式完成證明書（複印件1份）；
B.經備案的本工程勞務招標檔案（複印件1份）；
④ 勞務分包直接發包的提交：
A.建築勞務企業的法人企業營業執照副本、資質證書副本和安全生產許可證（複印件1份，並提供原件核驗）；
B.建築勞務企業作業隊長的任命檔案和法定代表人授權委託書（原件1份）；
C.經註冊造價工程師簽字並加蓋註冊執業專用章及編制單位公章確認的本次勞務分包造價預算書（原件1份）。
4、監理契約備案提交下列資料：
①《深圳市大鵬新區建設工程監理契約備案申請表》（原件1份）及經辦人身份證明材料。其中經辦人身份證明材料應包括：申請單位法定代表人證明書、法定代表人授權委託證明書原件和被授權人身份證明；
② 監理契約（原件6份），以及契約當事人雙方法定代表人證明書（原件1份），法定代表人授權簽訂契約的，還應提交法定代表人授權委託書（原件1份）；
③ 屬招標工程的提交：
A.建設工程監理招標投標程式完成證明書（複印件1份）；
B.經備案的本工程監理招標檔案（複印件1份）；
④ 屬直接發包工程的提交：
A.符合直接發包條件的證明材料：發包人本次申請日前十日內的工商登記證明材料（非國有資金投資工程的提交），或者計畫立項批文（或者財政部門有關資金安排的批文）和經註冊造價工程師簽字並加蓋註冊執業專用章及編制單位公章確認的本次發包工程監理酬金預算書（未達到規定招標限額工程的提交）（原件1份）；
B.監理承包人企業資質證書副本和項目總監執業資格證書（複印件1份，並提供原件核驗），以及項目總監任命檔案（原件1份）；
C.經註冊造價工程師簽字並加蓋註冊執業專用章及編制單位公章確認的本次發包工程監理酬金審核檔案（原件1份）；
⑤ 屬公開招標改直接發包工程的提交：
A.建設工程監理公開招標改直接發包程式完成證明書（複印件1份）；
B.經註冊造價工程師簽字並加蓋註冊執業專用章及編制單位公章確認的本次發包工程監理酬金審核檔案（原件1份）；
⑥ 發改部門出具的政府投資項目計畫立項批文（概算批覆）或社會投資項目備案通知。
7、人員信息表和項目信息表
5、建築起重機械安裝專業分包契約備案提交下列資料：
①《深圳市大鵬新區建設工程建築起重機械安裝專業分包契約備案申請表》（原件1份）及經辦人身份證明材料。其中經辦人身份證明材料應包括：申請單位法定代表人證明書、法定代表人授權委託證明書原件和被授權人身份證明；
② 建築起重機械安裝專業分包契約（原件4份），以及契約當事人雙方法定代表人證明書（原件1份），法定代表人授權簽訂契約的，還應提交法定代表人授權委託書（原件1份）；
③ 建築起重機械安裝企業的資質證書副本和安全生產許可證（複印件1份，並提供原件核驗）。
6、補充協定（施工、施工專業分包、建築勞務分包或監理契約備案後發生變更的補充協定）備案提交下列資料：
①《深圳市大鵬新區建設工程契約補充協定備案申請表》（原件1份）及經辦人身份證明材料。其中經辦人身份證明材料應包括：申請單位法定代表人證明書、法定代表人授權委託證明書原件和被授權人身份證明；
② 補充協定（原件6份），以及補充協定當事人雙方法定代表人證明書（原件1份），法定代表人授權簽訂契約的，還應提交法定代表人授權委託書（原件1份）；
③ 經備案的原建設工程契約（複印件1份）。
六、相關格式表格
1、《深圳市大鵬新區建設工程施工契約備案申請表A》。
2、《深圳市大鵬新區建設工程施工專業分包契約備案申請表B》。
3、《深圳市大鵬新區建設工程建築勞務分包契約備案申請表C》。
4、《深圳市大鵬新區建設工程監理契約備案申請表D》。
5、《深圳市大鵬新區建設工程契約補充協定備案申請表E》。
6、《深圳市大鵬新區建設工程建築起重機械安裝專業分包契約備案申請表F》。
七、違法後果
1、根據《深圳市建設工程契約備案辦法》第十一條第四款和第十五條規定，對不符合契約備案規定的，告知契約當事人改正，當事人拒不改正、契約弄虛作假或者規避辦理契約備案手續的，作不良行為記錄，並由建設行政主管部門將工程列入重點監管範圍，對其工程質量，施工安全和工程造價加強後續監管；
2、根據《深圳經濟特區建設工程施工招標投標條例》第六十三條第三款規定，招標人未辦理有關備案手續的，責令改正，處一萬元以上三萬元以下罰款；
3、根據《深圳經濟特區建設工程施工招標投標條例》第六十三條第六款規定，不按照招標檔案和投標檔案訂立契約的，或者訂立背離契約實質性內容的協定的，處工程契約價款百分之一以上百分之二以下的罰款；
4、根據《深圳經濟特區建設工程監理條例》第四十二條第四款規定，招標人未辦理有關備案手續的，責令改正，處五千元罰款；
5、負責契約備案管理的部門或其工作人員違反本規程規定，將不符合備案規定的契約予以備案的，依照有關規定追究責任。
八、重要提示
1、備案申請表可在深圳市大鵬新區生態保護和城市建設局業務辦理中心領取。
2、備案申請表填寫的內容及提交的資料原件或複印件及其內容必須真實可靠。備案資料均應提交書面檔案，所有資料須按清單所列順序以A4複印紙規格裝訂成冊。
3、建設工程契約須採用深圳市住房和建設局編制的示範文本。工程契約紙質範本請到深圳市建設工程造價管理站（深圳市福田區振興路3號建藝大廈十四樓，電話：）購買。
4、招標工程契約簽訂的契約價、工程承包範圍、工程擔保以及契約其他實質性條款應當保證與招標結果、招標範圍和招標投標檔案一致。
5、根據《建築施工企業項目經理資質管理辦法》（建建[1995]1號）第二十五條、《註冊建造師管理規定》(建設部令第153號) 和根據《關於規範項目經理和項目總監任職鎖定問題的通知》（深建市場〔20xx〕115號）規定，項目經理（項目總監）一般不得同時在兩個或兩個以上的建設工程項目中任職，我局電腦系統對已承擔工程的項目經理（項目總監）採取了鎖定措施，請您在簽訂施工契約時預先審查您聘用的項目經理（註冊建造師）是否已因在其他工程項目中任職被鎖定。
根據《註冊建造師管理規定》(建設部令第153號)和《註冊建造師執業工程規模標準》（建市
[20xx]171號）規定，註冊建造師應當在規定範圍內從事執業活動，其執業範圍必須按照《註冊建造師執業工程規模標準》執行，註冊專業範圍必須符合《註冊建造師執業工程範圍》規定。
6、根據《深圳經濟特區建設工程監理條例》第六條的規定，下列工程應該委託監理：
① 總投資額在人民幣三百萬元以上的建設工程；
② 總投資額在人民幣三百萬元以下的橋樑、地下通道、燃氣管道、鍋爐、壓力容器和壓力管道等涉及公眾安全的建設工程；
③ 國家規定必須實行監理的其他建設工程。
7、根據《關於對我市管道燃氣工程繼續實施專業監理的意見》（深建燃［20xx］12號）和《關於對我市燃氣工程繼續實施專業監理的批覆》（深建復［20xx］12號），我市管道燃氣工程繼續實施專業監理。若項目包含燃氣工程的，其燃氣工程部分應當由建設單位另行委託燃氣工程監理單位對施工質量實施監理，並簽訂燃氣工程監理契約提交備案。
8、根據《關於在政府投資工程中實施預選承包商制度的通知》（深建字〔20xx〕67號）規定，凡政府或國有資金投資占控股或主導地位的房屋、市政、水利水電施工總承包工程，或地基與基礎、土石方、建築裝修裝飾、建築幕牆、鋼結構、消防設施、機電設備安裝、園林綠化、建築智慧型化施工專業承包工程，建設單位應當從預選承包商名錄中選擇投標人或承包人。
9、根據《關於進一步加強建築勞務分包工作的通知》（深建管［20xx］45號）規定，自20xx年9月1日起，Ⅱ類及以上政府和社會投資工程，其施工總承包企業和施工專業承包企業應當將房屋建築工程和市政公用工程施工總承包中的地基與基礎及主體部分實行勞務分包。
10、工程施工發包應按照《深圳經濟特區建設工程施工招標投標條例》第七條、 第八條的規定選擇發包方式。按照《深圳經濟特區建設工程施工招標投標條例》第七條的規定選擇直接發包方式的，請提交經註冊造價工程師簽字並加蓋註冊執業專用章及編制單位公章確認的本次發包工程造價審核檔案；按照《深圳經濟特區建設工程施工招標投標條例》第八條的規定選擇直接發包方式的，請提交發包人的工商登記證明材料。
11、工程監理髮包應按照《深圳經濟特區建設工程監理條例》第二十條的規定選擇發包方式。根據工程造價原則確定發包方式的，請提交計畫立項批文或者財政部門有關資金安排的批文和經註冊造價工程師簽字並加蓋註冊執業專用章及編制單位公章確認的本次發包工程監理酬金審核檔案；按照投資股份狀況確定發包方式的，請提交發包人的工商登記證明材料。
12、根據《關於停止出具註冊登記書面信息單的函》（深市監信函［20xx］9號），從20xx年7月1日起，該局不再出具企業註冊登記書面信息單。為此，本指南要求提交的工商登記信息證明請自行登錄深圳市市場監督管理局入口網站（http://→網上辦事→信息查詢→市場主體信息查詢）下載列印，並加蓋申請人公章後提交。市場監督管理局諮詢電話：12315。
2024勞務契約 篇24
甲方（用人單位）：_____________
乙方（職工）：__________________
居民身份證號碼：________________
通訊地址：_______________________
手機：____________________
鑒於甲方的需要，需聘請乙方從事勞務，根據《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務契約，以資共同遵守。
第一條：本協定期限為_______個月。
本協定於________年_______月_______日生效至________年_______月_______日終止。
第二條：乙方承擔的勞務內容、要求為：_________________________
第三條：乙方提供勞務的方式為：被告彈性工作時間制度，不必遵守甲方的上班打卡制度。
第四條：乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。
第五條：乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條：甲方支付乙方勞務報酬的標準______________、方式______________、時間：每月________元，當月_______日通過銀行發放勞務費。
勞務報酬按照甲方對乙方的考勤每天________元人民幣。
第七條：乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條：發生下列情形之一，本協定終止：
1、本協定期限屆滿；
2、雙方就解除本協定協商一致的；
3、乙方本人認為由於健康原因不能履行本協定義務的
第九條甲乙雙方如果單方面解除本協定，僅需提前一周通知另一個即可。
第十條本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關勞務成果、勞務進展狀況，管理的甲方資產向甲方移交完畢，並附書面說明，如有損失，應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買________元保險金的意外傷害保險。該意外傷害保障受益方為甲方。乙方在履行本協定義務過程中發生應由甲方承擔責任的意外責任時，保險公司的賠款首先用來充抵甲方應承擔的經濟賠償責任。
若乙方不幸發生意外傷害，且甲方依法不應當承擔經濟賠償責任時，甲方將保險公司的賠償款贈送給乙方。
第十二條乙方在履行本協定義務時發生應該由甲方承擔責任的意外事故涉及其他責任方時，甲方依法向乙方承擔了經濟賠償責任後，乙方應將該責任方追償的權利轉讓給甲方，移交一切必要的單證，並協助甲方向責任方追償。
第十三條甲方不負擔乙方的醫療費用。醫療期內甲方也不支付勞務費。
第十四條乙方違反本協定的約定，給甲方造成經濟損失的，賠償甲方的'直接經濟損失。
依據本協定第九條、第十條約定終止或解除本協定，雙方互相不支付違約金，甲方也不給乙方經濟補償。
第十五條甲乙雙方互不承擔本協定未書面明示的義務，也不享有書面未明示的權利。
第十六條因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，雙方約定由人民法院管轄。
第十七條本契約首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協定中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十八條本契約一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________
________年_______月_______日
乙方（簽字）：______________
________年_______月_______日
2024勞務契約 篇25
甲方：___________
乙方：___________
一、勞動契約期限
(一)、雙方同意按以下第_______種方式確定期限：
1、有固定期限：從______年______月______日起，至______年______月______日止。
2、無固定期限：從______日起。
3、經完成一定的工作為期限：從______年______月______日起，到工作任務完成時止，並以為工作任務完成的標誌。
(二)、試用期從______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、工作內容
1、甲根據本單位_______的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位_______規定的具體任務。
2、乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位_______工作，並按甲方規定完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據國家的有關部門規定製定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，並保證乙方每周至少休息一日。因生產經營需要加班，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定為其提供勞動保護。
四、勞動報酬
1、試用期內。乙方的月工資報酬為：_____________________。
2、試用期滿，乙方的月工資報酬為：_______元。
3、乙方完成甲方規定的工作任務後，甲方以貨幣形式按期足額核發乙方工資、獎金及津貼補貼。
五、勞動紀律
甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須自覺遵守甲方規定的工作規程和規章制度，服從甲方的管理。
六、勞動契約變更、終止、續訂和解除條件
有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動契約。
1、甲方因生產經營情況發生變化，與乙方協商一致的;
2、在不損害國家、企業和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
3、由於不可抗力的因素致使勞動契約無法完成履行的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
5、甲方沒有按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反和解除勞動契約責任
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動契約，應當按照有關規定給予對方經濟補償或經濟賠償(法律、法規有特別規定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任;
1、由於制定的勞動規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的;
2、由於甲方的原因訂立無效契約，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動契約，給乙方造成損害的;
4、法律、法規規定的其他情形。
八、勞動爭議的處理辦法
勞動爭議發生之日起60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
(一)、勞動契約有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動法律、法規執行。
(二)、勞動契約一式二份，甲、乙雙方各執一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動契約塗改、未經合法授權代簽無效。勞動契約為解決雙方勞動爭議的依據。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2024勞務契約 篇26
甲 方：__________________地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________法定代表人：____________ 職務：____________
國籍：____________
乙 方：_________________地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________法定代表人：____________ 職務：____________
國籍：____________以________ 公司(總部設於________ )為一方
甲、乙方代表通過友好協商於________年____月____日簽訂本契約。
第一條 總 則
1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。
2.本契約自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。
第二條 人 員
1.乙方公司應按本契約附屬檔案一“提供勞務明細表”和附屬檔案二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。
2.附屬檔案一和二為本契約的組成部分，其內容在本契約簽字生效後一般不得變更。在特殊情況下僱主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規定辦理：
(1)人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計畫未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計畫集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。
(2)人員工作期限期滿之前，如需終止僱傭，甲方應在終止僱傭之日前____ 個月書面通知乙方。
(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。
3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本契約規定的中國公司的義務，並負責管理人員的內部事務。
第三條 簽證和其他證件
1.乙方應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，並承擔其費用。
2.甲方應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執照等必要手續，並承擔費用。甲方為人員辦理上述手續，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。
3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的契約工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，並支付每人____個月契約工資的賠償費。乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。『本文由第 一183;范 文 網整理，著作權歸原作者、原出處所有。』
4.乙方公司應按本契約附屬檔案一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知後即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，並通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條 乙方公司的義務
1.符合雙方在附屬檔案一商定的技術條件;
2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;
3.尊重甲方人員的技術指導;
4.不參與項目所在國的任何政治活動;
5.遵守工地和駐地的紀律和規章制度;
6.與甲方為實施本工程而僱傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條 甲方的義務
1.對人員給予正確的技術指導;
2.尊重人員的人格、風俗和習慣;
3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;
4.保障人員的安全;
5.對人員的解僱和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。
第六條 工作時間
1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。
2.凡由於待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，契約工資照付。
3.駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。
4.人員自中國到達工地後和本契約期滿自工地回中國前，應分別享有____日有薪休息。
第七條 契約工資推薦契約樣本183;勞務分包標準版標準契約書;勞務外包標準版標準契約書;勞務承包通用版契約.人員的月工資(包括一伙食費)在本契約有效內按以下標準支付(美元)：
(1)半熟煉工，幫廚，服務人員
(2)熟練技工，廚師
(3)工長
(4)技術員，護士，翻譯，會計員
(5)駐地經理
(6)工程師，醫師，會計師
(7)高級工程師
(8)授權代表
(9)副授權代表
第八條 夜班及加班
1.根據工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。
3.小時工資按下式計算：
第九條 工資和加班費支付
2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即____日後________天內即____日前提交甲方在工地的授權代表審核批准。
3.工資單審批後，甲方應在每月工資結算日即____日後一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____ %電匯至________銀行營業部乙方公司帳號;____ %支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數，每天按欠付款總額的____ ‰，以美元向乙方支付利息。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發至中國________銀行之日(起息日)起。
第十條 稅金乙方負責為人員交納中國政府所徵收的一切稅金;甲方負責為人員交納項目所在國政府所徵收的一切稅金。
第十一條 節假日、每周休息日和年度休假
1.按項目所在國政府的規定，每周的休息日為星期________。
2.人員應享受項目所在國政府頒布的法定節、假日和中國，國慶節1天的休假，共________天。
3.人員每工作期滿________年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿________年，其實際休假天數按下列公式計算：實際工作月數215; (1
2)休假天數
4.人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間，應享受全部契約工資。
5.因工作需要並應甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續工作。但需經雙方代表協商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的契約工資和加班費。
第十二條 預付工資
1.甲方在每批人員抵達崗位後，即應向乙方授權代表以當地貨幣支付每人相當於________美元的預付工資。
2.乙方對上述預付工資從人員抵達工地後第________個月還清，每月償還____ 分之一。
第十三條 動員費
1.甲方應向人員每人支付________美元的動員費。
2.上述動員費應在每批人員抵達工地後由甲方隨同人員的機票費以美元一併電匯至中國乙方帳號。
第十四條 保 險
1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由僱主承擔。甲方應隨同人員的月契約工資以美元一併向中國公司支付每人每月________美元保險費。
2.人員在中國投保人身意外險後，如經甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明檔案，以避免甲方為人員在項目所在國重複投保。
第十五條 醫療和病假
1.甲方應為人員在整個契約期間因病或因工傷提供醫療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。共2頁,當前第1頁12
2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月契約工資。如休假超過3個月仍不痊癒送回中國繼續治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。
3.人員在契約期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理並承擔死者遺物運回中國的費用。
第十六條 交通、通訊工具和差旅費
1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應於人員契約期滿後回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。
2.甲方應向人員提供駐地至工地間(
1.5公里以外)的上、下班交通工具。
3.甲方應向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員採購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方提供，並負責檢修。此外，人員在節假日可以使用甲方的交通工具，用於正當的目的諸如遊覽、購物等。
4.乙方授權代表和人員可以使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。
5.人員如經甲方批准出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規定辦理。
第十七條 生活和膳食設施
1.甲方應為人員提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至________平方米;翻譯、會計、技術員為 ________至________平方米;授權代表、工程師、醫生、駐地經理為____ 至____ 平方米;僱主還應提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本契約附屬檔案3和
4)。
2.甲方應向人員提供廚房、餐廳、炊具、餐具、製冰機、電冰櫃和備品以及水、電、燃料。
3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單後________天內以美元電匯至乙方公司帳戶。
4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節假日加班應享有標準小時工資。
5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口後，有關報送、提貨、運輸等工作，僱主應給予協助。
第十八條 勞保用品及小工具
1.甲方應為人員提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本契約附屬檔案7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包乾代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由僱主據實支付貨款，並承擔這些物資的包裝費及運費。
2.甲方應向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔，並在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單後____天內以美元電匯至中國公司帳戶。
3.本契約未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協商同意後，由甲方提供。
第十九條 保密
1.乙方及其人員在執行本契約期間對於本工程的一切資料及情況應對
第三者保守秘密。
2.甲方及其任何人員在執行本契約期間對於本契約規定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對
第三者保守秘密。
第二十條 涉及
第三方的事宜
1.人員因履行本契約而發生的或與本契約有關的涉及項目所在國政府或任何
第三方的事宜，應由甲方出面處理並負擔所發生的費用。
2.人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何
第三方的事宜，甲方應協助乙方出面處理，所發生的費用乙方負擔。
第二十一條 不可抗力由於不可抗力事件，如天災、戰爭、內亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等，使本工程無法繼續進行，經雙方協商本契約可以暫停。在這種情況下，甲方應負擔人員的回國旅費。
第二十二條 仲 裁
第二十三條 契約的補充和修改根據需要，經雙方協商，可以對本契約進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字後，即成為本契約的組成部分，與本契約具有同等效力。
第二十四條 文 字本契約用中文寫成，中文具有同等法律效力。雙方各執一份。
甲方：____________ 乙方：____________
代表：____________ 代表：____________
______年____月____日 _____年____月____日
2024勞務契約 篇27
甲方（公司）：_________________
乙方（員工）：_________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》及相關法律法規規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定。
第一條勞務協定期限
本協定期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。
經雙方協商，可在協定期滿前一個月協商續簽勞務僱傭協定。如協定期已滿，雙方不再續簽協定，但乙方從事的有關工作和業務尚未結束，則協定應順延至有關工作業務結束。
第二條勞務內容、工作要求及工作時間
1、乙方應按照甲方規定的崗位職責要求（詳見《崗位責任書》），按時按質按量完成甲方要求或布置的各項工作任務。
2、甲方根據業務需要安排乙方每日工作事項確定具體工作時間。乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
3、乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依法給乙方獎勵或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關規章制度，甲方有權解除契約，並由違約方法負全部責任。
第三條勞動報酬
1、甲方支付乙方勞務報酬結算方式，每天_______元，每月按實際出工日計算工資，雙方約定，本勞務報酬已包括五金，由乙方自行進行繳納。
2、甲方支付乙方的勞務報酬發放以乙方工作量進行發放，具體結算時間。
第四條勞務協定終止與解除的情形
1、本勞務協定期滿的。
2、雙方就解除本勞務協定協商一致的。
3、乙方由於健康原因不能履行本勞務協定義務的。
4、甲乙雙方若單方面解除本勞務協定，僅需要提前一周書面通知另一方即可，雙方互不支付違約金。
第五條其他事項
1、本協定終止解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失，應給予賠償。
2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害，由甲乙雙方依據國家有關規定協商解決，醫療期內甲方不再支付勞務費。
3、因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第六條本契約一式___份，甲乙雙方各執___份，自甲乙雙方簽字確認後生效。
甲方（公章）：_____________乙方（簽字或蓋章）：_____________
法定代表人或委託代理人：________________________________
____________年_____月___日____________年_____月___日
2024勞務契約 篇28
工程名稱：
分項內容：
發 包 人：
承 包 人：
年 月 日
甲方：
乙方：
依照有關法律、行政法規結合本工程具體情況，遵循平等、自願、公平、誠信的原則、經雙方協商達成如下協定。
第一條：工程概況
1.工程名稱：
2.工程地點：
3.工程內容：
第二條：承包內容及形式
1.至主體驗收合格的全部工作內容；包括模板機械安裝就位、保養清理、木工車間清理清掃、模板製作、基層清理、模板按裝、加固校正牆，模板拆除、樓層清理，材料指定地點碼垛碼坊，模板內雜物清理沖刷，模板底部堵縫、頂留洞，混凝土鼓膜缺陷修補。（二次構造除外）。
2.勞務工人進退場時間：
3.契約工期：按照甲方契約工期要求組織施工。
4.用所有物品負責保護保養並交回。
第三條：契約及結算辦法
1.實結算，現場零工按照簽訂數量如實結算。
2.每平方米零工 元 /每工日。
第四條：各分項費用負擔及經濟支出
1. 2.程控制和驗收制度，確保工程質量目標並保證驗收合格。
3.行處理改正，並由乙方負責全部費用和由此帶來的全部經濟損失。
4.地，並保證隨乾隨清。
5.小工具，甲方提供吊車、電刨子、電鋸等機械。
第五條：勞務費支出
1.勞務費支出金額和時間：
第六條：甲方權利義務
1.負責積極為乙方提供施工條件，協商和處理工作中的問題。
2.作好技術交底提出月、旬、日進度計畫和質量標準要求。
3.及時屬實給乙方結算勞務費，考核確定質量等級和各項契約指標完成情況。
4.有權對乙方所施工的分項進行檢查、監督、對不符合標準的分項有權令其整改或返工。
5.有權對乙方勞力進行管理控制，對工程進度進行檢查、監督。
6.有權對乙方使用材料、機具、現場文明等進行管理、檢查。
第七條：乙方權利義務
1.乙方在契約期間服從甲方管理，服從甲方對工程質量和進度的要求。
2.乙方對勞務人員嚴格進行管理和控制，遵守國家上級法律和規定，遵守甲方項目的管理制度。
3.乙方每完成一個分項工程，及時找甲方進行驗收評定，對達不到標準的分項，及時整改。
4.乙方根據甲方工程進度計畫要求，自性組織勞力，保證工程所需人數的技術素質，及時完成甲方要求的工程形象進度計畫。
5.施工中乙方注意節約材料，嚴格執行領料簽證手續和限額領料制度。現場達到文明施工且隨乾隨清，廢舊料充分利用，達到甲方要求的材料節約和現場文明要求，經甲方每天檢查發現達不到要求的及時整改。
6.乙方加強成品保護，教育職工愛護勞動成果。
7.乙方嚴禁停工聚眾鬧事和上訪，如有發生由乙方自行處理並負責全部責任和所有經濟損失。
第八條：違約責任
1.甲方未能按契約執行自己的責任，影響乙方正常工作，除工期順延外，應負責由此造成的部分經濟損失。
2.乙方未能按契約執行自己的責任，除承擔契約規定的罰款外，同時承擔給甲方造成的一切損失。
第九條：契約生效與終止
1.契約雙方簽章後生效，工程竣工辦理完一切經濟往來後自行失效。
2.乙方不能保證工程進度所需勞力或技術素質達不到要求、不服從甲方管理、無能力施工、中途退場，按實際工程量結算給乙方，甲方有權終止契約。
第十條：本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。（如有補充條款，同等生效）。
甲方簽字： 乙方簽字：
身份證號： 身份證號：
電話： 電話：
____年____月____日____年____月____日
2024勞務契約 篇29
甲方：_______________________（以下簡稱甲方）
乙方：_______________________（以下簡稱乙方）甲方為了業務的需要，現特聘用乙方為甲方的勞動契約制職工，甲、乙雙方根據各盡所能，按勞分配的原則，經雙方協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
一、契約期限
契約期限為________年，從________年________月________日起至________年________月________日。
二、工作崗位
甲方安排乙方從事在全國範圍內的廣告服務和會員服務（會員服務僅限射陽地區），並為甲方收集、提供各客戶的合法資料。
三、教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術及各種規章制度的教育和培訓。在必要的情況下，可以安排乙方外出學習和培訓（培訓費由甲方提供）。
四、工作業績指標
1.試用期工作業績指標每月完成工作量：25×5（每月25個工作日×每天5個企業訪問量）；每月完成工作業績：第一個月1×2800×4=11200元（不包括廣告）；第二個月2×2800×4=22400元（不包括廣告）；第三個月3×2800×4=33600元（不包括廣告）。
2.正式期工作業績指標每月完成工作量：25×10（每月25個工作日×每天10個企業訪問量）；每月完成工作業績：5×2800×4=56000元（包括廣告）。
五、勞動報酬
新招聘員工實行3個月試用期，試用期滿後轉正式員工。試用期：底薪200元＋業績提成（業績×10）正式期：底薪300元＋業績提成（業績×10）廣告：業績提成（業績×20）甲方發薪日期為每月_________日，實行先工作後付薪。
六、獎懲辦法
1.獎勵：如果乙方當月工作量和工作業績比較突出，完成規定的工作量和工作業績外，還有超出工作量或工作業績，則進行獎勵。具體辦法是：除進行正常的業績提成外，超出部分的提成再增加5。
2.懲罰：如果乙方當月工作量和工作業績不能完成時，可在次月里予以補充。也就是說次月除完成規定工作量和工作業績外，還必須額外完成上月沒有完成的任務且這不算在本月的超出工作量或工作業績。如果連續三個月沒有完成工作量和工作業績，則扣除底薪（指連續三個月的底薪），只能按照當月的工作業績進行提成。
七、其他本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，兩份同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________
乙方（蓋章）：___________
年月日
年月日
2024勞務契約 篇30
甲方：(派遣單位)
乙方：(研修人員)
甲方與乙方就派遣乙方赴日本研修一事，經友好協商，簽訂契約如下：
第一條 派遣國家、地區、企業名稱
一、派遣國家：日本
二、派遣地區：
三、接收企業名稱：
第二條 研修內容 (從事工作工種)
第三條 派遣時間 契約期為 年，自乙方離開大連之日起。
第四條 乙方待遇
一、在日本期間，乙方每月應得研修津貼 萬日元，其中 萬日元 由日方企業直接付給乙方，餘額和加班費則由日方企業存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發放。
二、乙方赴日本企業的國際間旅費由甲方承擔，圓滿完成契約後回國旅費由 承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。
三、由日方企業按照其與甲方簽訂的契約向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。
四、由日方企業依其本國政府的規定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性病、牙病治療費、妊娠治療費不予承保，乙方自行負擔，休息期間無工資)，稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。 乙方在契約期間因工作致病、殘、亡所發生的醫療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業依保險契約的規定及日本國相關的法律法規的規辦理，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者並負責將因工死亡者的遺物運回國內，連同賠償金或撫恤金一併付給乙方家屬。
乙方非因工所致病、殘、亡，如在承保範圍內，由保險公司依保險科目賠付醫療費、賠償金;如不在承保範圍內，其醫療費等費用由乙方自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者並負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬，由此產生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致病、殘，乙方需提前回國，其旅費由乙方自行負擔。乙方在契約期內，若發生自傷、自殺，保險公司(含日方企業)不予賠付時，由此發生的醫療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任。(如甲方為協助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用，甲方有權通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)
第五條 各方責任
一、甲方責任
1、負責對外簽訂勞務契約，並向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。
2、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續。
3、落實日方接收企業，在乙方抵達日本時的接站、住宿和工作安排等。
4、負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業聯繫，保障乙方的 合法權益。
5、處理乙方在國外期間傷亡的善後事宜。
6、負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務，甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還 給乙方。
二、乙方責任
1、出國前 (1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署 的契約。(2)到指定部門進行出國前體檢，費用自負。(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續費、培訓費及其它甲方為乙方 出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋 產權證。 (5)負擔出入境的行李超重費。
2、出國後 (1)遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理，嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽。(2)遵守日本國的法律、法令和社會公德，尊重當地風俗習慣。 (3)服從日方企業對乙方工作的分配和指導，按日方企業的要求認真完成自己承擔的工作，遵守日方企業的勞動紀律和規章制度，對個別人員因勞動態度惡劣、違法違紀，日方有權做好記錄，終止其契約提前送回中國，乙方需 向甲方和日方企業賠償經濟損失。(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動。(5)契約期滿或需提前回國時，乙方應按甲方安排的時間準時回國，不得前往第三國或在當地滯留不歸。回國後7日內將護照交還甲方，甲方返還護照押金，否則超期一天，罰扣押金金額的10%(按市外辦和財政局的要求辦理)。
第六條 違約與索賠 如發生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據甲方與日方所簽契約規定， 除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據情節輕重向乙方索賠損失。
一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在 工作期滿前回國者。
二、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當地的風俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律，造成嚴重後果者;打架鬥毆，酗酒鬧事，盜竊企業或他人財物者;參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動者。
三、不服從日方企業的管理，不遵守日方企業的各項規章制度，不聽從日方企業的工作安排和指導者;擅自在業餘時間打工者，或在契約期內私自出走， 或契約期滿不按時回國者。
四、拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。
五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。
如發生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。
一、甲方與日方所簽契約有損於研修人員合法權益。
二、甲方向乙方變相超標準收取費用。
三、甲方未履行本契約書中第五條第一款所列的相關責任。
第七條 不可抗力 因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關係惡化及兩國法律、法規、政策發生變化，派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本契約不能繼續履行 的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。
第八條 仲裁 如在契約執行中，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協商解決。若不能達成協定，則任何一方有權將未能協商解決的異議或糾紛提交契約履行地大連市的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。
第九條 契約的生效 本契約一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字並經公證處公證後生效。
2024勞務契約 篇31
甲方：
乙方：
鑒於乙方為（a、超過退休年齡；b、有其他工作，在甲方處兼職）人員，不具備與甲方簽訂勞動法律關係的主體資格，乙方亦清楚與甲方不是勞動契約的法律關係。根據《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
第一條本協定期限為/ 年。 本協定於年月日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
乙方根據甲方工作要求和安排，從事工作，乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，並按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作流程和工作規範，愛護甲方財產。
乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協定。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條 乙方的勞務報酬按（小時/計件）核算，元/小時/件，每月結算一次；雙方均同意勞務費相關稅費按甲方公司財務制度（合法合理）。
第七條發生下列情形之一，本協定自行終止：
1、 本協定期滿的；
2、 乙方服務的項目契約終止或提前終止的；
3、 雙方就解除本協定協商一致的；
4、 乙方由於健康原因不能繼續履行本協定義務的；
5、 因本協定簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協定的，需提前日通知另一方。
第九條本協定終止、解除前，乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條甲、乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條依據本協定第七條、第八條約定終止或解除本協定，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本契約尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協定中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公 章） 乙方（簽字）
通訊地址： 通訊地址：
電話： 電話：
簽訂日期： 年 月 日