醫院勞務簡單版契約範本 篇1
甲方（僱主）：
乙方（雇員）：
根據國家有關法律法規，甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
一、契約有效期
契約期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，契約期滿聘用關係自然終止。
二、工作內容
甲方聘用乙方在醫院______崗位從事______工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。
三、甲方責任
1、甲方負責安排乙方的工作，並且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
2、按時支付乙方勞動報酬和福利獎金。
3、為乙方提供診室，診療器具等輔助材料。
四、乙方責任
1、根據甲方醫院的規章和診療規範進行診療活動。
2、乙方接受聘用後，不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的`任何糾紛導致的後果由其本人負責。
3、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規章制度，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。
4、不得私自收取病人禮物或紅包等物品。
五、勞務報酬
1、聘用期間基本工資為______元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為______元/月，以後隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。
2、每月工資於_______日匯入乙方賬號，乙方賬號為：____________________。
六、社會保險
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本契約期限相同。
七、契約續訂、變更、解除及其他
1、契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。如任何一方不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
2、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此契約。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約：
（1）乙方不履行聘用契約，或違反工作紀律和規章制度的。
（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
（3）違法亂紀，被依法追究刑事責任的。
4、乙方在接到解聘通知後，及時辦理有關手續，結清有關賬務，並將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
5、甲方未按契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用契約。但應提前______天以書面形式通知甲方。
6、乙方因用人單位未按照聘用契約的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約的約定結算，在解除聘用契約的同時支付欠發的工資報酬。
7、聘用契約簽訂後，雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得隨意變更契約。確需變更時，雙方協商同意一致，並按原簽訂程式變更契約，雙方未能達成協定的，原契約繼續有效。
八、違約責任
1、若一方發生違約行為，守約方可自行決定終止本協定，並有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。
2、如任何一方不履行本協定，違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金，並應賠償對方的經濟損失。
九、爭議解決
因履行本契約發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向______方所在地有管轄權的法院訴訟。
十、附則
1、因不可抗力因素，致使本契約無法履行時，本契約自行終止，雙方互不追究責任。
2、本契約一式______份，甲乙雙方各持______份，經雙方簽字後生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
醫院勞務簡單版契約範本 篇2
甲方：
乙方：
根據中華人民共和國有關法律，在自願、平等協商一致的基礎上，甲方委託乙方向__________市中醫院提供清潔服務並訂立本契約。
一、保潔服務範圍
1、乙方向甲方提供專業清潔服務，服務範圍包括但不限於對中醫院之日常保潔服務，外牆及屋頂清洗服務室內有償保潔服務、其它力能所及的服務及蟲控消殺服務等；
2、乙方須按照標書內的清潔服務內容及標準，為中醫院提供專業清潔服務；
3、乙方須按照規定之時間及員工人數，安排足夠人員為中醫院提供專業清潔服務。
二、甲方權利和義務
1、安排專人負責聯繫、協調、監督及檢查乙方的工作；
2、負責提供乙方工作所需之水電供應；
3、提供乙方一處或多處總計不少於________平方米之房間存放機器及物料；
4、提供乙方一處或多處不少於________平方米之房間作為乙方員工的更衣間；
5、提供一部電話給予乙方負責人以保持聯絡、話費自理，電話損壞需賠償；
6、甲方有權根據乙方員工之表現要求乙方更換人員；
7、甲方有權隨時抽查乙方的工作，並對不符合標準的地方要求乙方重做；
8、甲方有權進入及抽查乙方所占用之房間；
9、甲方若發現乙方未能提供規定指定之員工人數，甲方有權扣除該缺席員工之當日薪金；
10、甲方若發現乙方在當日未做某些項目或乙方重做後依然低於要求水平，經甲方書面警告後，甲方有權扣除乙方該項目收費或按有關比例之收費，並可將此項工作交予第三者執行，涉及之款項差額由乙方負責；
11、甲方有權提出工作中的技術問題並要求乙方整改；如乙方的日常保潔範圍增加時，甲方應及時調整乙方的日常保潔人數，並受本契約約束；
12、在涉及到日常保潔之外的服務時，甲方應優先選擇乙方；甲方有權處理及決定於本契約未定事宜；甲方對於乙方提供的保潔用品，包括：工具、清潔劑等不能滿足甲方要求時，可要求乙方進行更換。
三、乙方權利及義務
1、負責安排專業人員管理清潔工作，確保質量；
2、提供給甲方確認的統一制服並佩戴規定的徽章；
3、負責其員工之一切紀律及行為；
4、乙方員工須遵守由甲方訂定之制度及規則，並接受甲方培訓；
5、由乙方提供日常保潔用具，並將工具清單、所用清潔、保養等溶劑的清單品牌提供給甲方；
6、負責員工各種技能培訓、安全、內保、防火和知識教育；
7、負責支付其員工之一切薪金、福利、津貼等；
8、乙方需於工作時間佩戴規定的徽章；
9、因乙方原因所造成甲方財物損失，由乙方負責賠償；
10、乙方於所負責區域內發現任何設備故障，消防或治安等問題時須及時通知甲方；
11、乙方負責醫院內廢品收集工作，可通知甲方合作單位進行回收、甲、乙雙方對等享有廢品所得款項；
12、乙方每月首日提供甲方當月清潔安排及員工明細表，列明崗位、姓名、班次及其他甲方指定資料；
13、須於每日上午八時前或甲方其他指定時間，提供當日當值員工及清潔安排資料予以甲方；
14、乙方須於甲方提出要求時提供支援隊伍於醫院物業駐守及工作，支援隊伍人數由甲方規定；
15、應考慮接納甲方提出的工作技術建議。
四、付款方式
勞務承包費用按月結算，結算程式為：乙方於每月________日前向甲方提交上一個月服務的結算申請報告，包括契約範圍內的工作內容（含專項清潔項目）及其它增加的服務項目，甲方對此確認後，在________個工作日內憑乙方開據的有效發票，以銀行轉賬或支票的方式支付乙方的清潔服務費。
五、違約責任
服務過程中，如遇有爭議問題，雙方應以協商解決，協商無法達成協定，雙方有權向甲方所在地的人民法院提出訴訟；如果甲方面提出終止此契約，則需提前三十天通知對方或由違約方賠償對方一個月的服務費。
若乙方清潔服務水平不理想，甲方要求改善之後而情況沒有完滿解決，甲方有絕對權利單方面提前三十天通知乙方終止契約，再此情況下，甲方不用對乙方做出賠償。
甲方（公司蓋章）：
乙方：
醫院勞務簡單版契約範本 篇3
甲方(僱主)：______代表：______地址：______電話：______信箱：______
乙方(雇員)：______身份證號碼：______住址：______電話：______
根據國家有關法律法規，甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
一、契約有效期契約期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，契約期滿聘用關係自然終止。
二、工作內容甲方聘用乙方在醫院______崗位從事______工作。
甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。
三、甲方責任
1、甲方負責安排乙方的工作，並且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
2、按時支付乙方勞動報酬和福利獎金。
3、為乙方提供診室，診療器具等輔助材料。
四、乙方責任
1、根據甲方醫院的規章和診療規範進行診療活動。
2、乙方接受聘用後，不得在本醫院以外的`任何單位兼職或坐診。
如有發現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的後果由其本人負責。
3、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規章制度，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。
如有違反規定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。
4、不得私自收取病人禮物或紅包等物品。
五、勞務報酬
1、聘用期間基本工資為______元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為______元/月，以後隨年度增加崗位津貼。
績效工資按醫院效益酌情發放。
2、每月工資於_______日匯入乙方賬號，乙方賬號為：____________________。
六、社會保險聘用期第______月，甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。
七、契約續訂、變更、解除及其他
1、契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
如任何一方不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
2、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。
乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此契約。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約：
(1)乙方不履行聘用契約，或違反工作紀律和規章制度的。
(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
(3)違法亂紀，被依法追究刑事責任的。
4、乙方在接到解聘通知後，及時辦理有關手續，結清有關賬務，並將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
5、甲方未按契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用契約。
但應提前______天以書面形式通知甲方。
6、乙方因用人單位未按照聘用契約的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約的約定結算，在解除聘用契約的同時支付欠發的工資報酬。
7、聘用契約簽訂後，雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得隨意變更契約。
確需變更時，雙方協商同意一致，並按原簽訂程式變更契約，雙方未能達成協定的，原契約繼續有效。
八、違約責任
1、若一方發生違約行為，守約方可自行決定終止本協定，並有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。
2、如任何一方不履行本協定，違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金，並應賠償對方的經濟損失。
九、爭議解決因履行本契約發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向______方所在地有管轄權的法院訴訟。
十、附則
1、因不可抗力因素，致使本契約無法履行時，本契約自行終止，雙方互不追究責任。
2、本契約一式______份，甲乙雙方各持______份，經雙方簽字後生效。
甲方(蓋章)：______________
代表(簽字)：________
乙方(簽字)：______________
_______年_______月_______日
醫院勞務簡單版契約範本 篇4
甲方(用人單位)：_________________
乙方(受聘人)：_________________
根據國家有關法律法規，甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
一、契約有效期：_________________契約期限為年，自年月日起至年月日止，契約期滿聘用關係自然終止。聘用期間基本工資為元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為元/月，以後隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。
二、契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。如任何一方不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。
四、甲方負責安排乙方的工作，並且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用後，不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的後果由其本人負責。
六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此契約。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。
八、聘用期第月，甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)：_________________
1、乙方患病或非工傷醫療期滿後不能從事原工作，也不願意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用契約訂立時所依據的客觀條件發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約：_________________
1、乙方不履行聘用契約，或違反工作紀律和規章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。
十一、乙方在接到解聘通知後，及時辦理有關手續，結清有關帳務，並將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。
十三、甲方未按契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用契約。但應提前30天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用契約的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約的約定結算，在解除聘用契約的同時支付欠發的工資報酬。
十五、聘用契約簽訂後，雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得隨意變更契約。確需變更時，雙方協商同意一致，並按原簽訂程式變更契約，雙方未能達成協定的，原契約繼續有效。
十六、因不可抗力因素，致使本契約無法履行時，本契約自行終止，雙方互不追究責任。
十七、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字後生效。
甲方
______年____月____日
乙方代表簽字___________
______年____月____日