單位食堂工作人員簽訂勞務契約 篇1
單位食堂工作人員簽訂勞務契約
一、甲方聘用乙方從事食堂廚師工作，契約期限為一年，自簽訂之日起生效;每月25日發放上一個月工資，工資每月人民幣2400元。
二、甲方為乙方提供相關崗位的勞動工具及工作場所，包食宿。
三、乙方應服從甲方管理安排，嚴格遵守國家的法律、法規及甲方制定的各項規章制度;嚴格遵守崗位的操作流程及規程，保證安全工作。
四、乙方責任：_________________
1、乙方承諾其身體健康，能夠勝任食堂廚師工作，每半年常規體檢一次。
2、乙方保證食品的清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致場內員工食物中毒，責任由乙方全部承擔。
3、聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫療費用由乙方自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資。
4、如乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度，或嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以隨時解除本協定。
5、負責協助食堂的採購工作;保證每月不少於一次對冰櫃、冰櫃的清理，應確保冰凍食品的衛生和合理使用，杜絕食品長時間積壓不用現象的發生。
6、掌握菜的份量，調配菜色的品種，保證及時供飯、供菜;洗菜時，蔬菜要去掉老葉、黃葉;瓜果要去皮洗淨，不能留有沙、蟲子其它雜質。
7、刀和砧板等工具用完後應洗淨放回原位置，常用工具要定期沸水蒸煮消毒。
8、負責打掃廚房衛生，保持食堂餐具、調味台、地面清潔衛生，儘量做到餐廳內無蒼蠅，蚊，蟑螂等，餐廳不能留有衛生死角和灰色地帶。
9、儘量經常變換飯菜的花色品種，菜餚用料、配料要恰當，做到味道適口，一菜多做;工作時應注意個人衛生，接觸食品前要洗手，操作時，嚴格掌握衛生要求。
10、保證養殖場職工能夠準時開飯和場領導臨時交辦的工作。
六、甲方和乙方如因特殊原因解除勞動契約，應提前30日以書面或口頭方式通知對方。
七、如有不盡事宜，由雙方協商解決。本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後生效。
單位食堂工作人員簽訂勞務契約 篇2
甲方(簽字)：_________________
乙方(簽字)：_________________崗位：_________________
甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協定：
一、協定期限
本協定自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。共年_________________月，
二、工作任務及要求
1、乙方同意並服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學校的各項規章制度，每天按學校後勤處營養餐搭配規定進行加工，準時為學生提供營養早餐。
2、乙方確保身體健康以後方可上崗。工作期間著統一制式工作衣帽，並保持整潔乾淨，每周換洗1次。要講究衛生，勤剪指甲，操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應立即報告，暫停工作，直到疾病痊癒為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛生。餐具廚具必須洗涮乾淨，流水沖刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開，不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等，達到規定的衛生標準。
4、乙方必須保證供餐服務時間。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定製定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行每周五個半天工作制。
2、勞動報酬
勞動報酬採取月包幹工資形式。每月包幹工資800元。
說明：學校開給應聘食堂工作人員的「勞動報酬」，食堂工作人員聘用契約書中已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應該為勞動者支付的一切補償。
3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，聘期滿結算並一次性支付。
五、契約的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本契約無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本契約。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本契約。
甲方_________________乙方_________________
_________________年_________________月_________________日
單位食堂工作人員簽訂勞務契約 篇3
甲方：___________
乙方：___________
根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，乙方自願在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方本著平等自願的原則，經一致協商簽訂本契約，以資共同遵守。
一、契約期限
甲方自______年______月______日起錄用乙方為員工，僱傭期限至______年______月______日止，契約期滿雙方希望繼續維持契約關係時，則須另行訂立新契約。
二、聘用崗位及職責
1、甲方因工作需要聘乙方從事______崗位工作，主要工作職責為______。據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止契約。
2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考核要求。
三、勞動時間
乙方在被聘用期間執行不定時工作制，工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。
四、勞動報酬
1、乙方在本契約有效期內的'勞動報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日，如遇節假日，發放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
五、甲方權利義務
1、甲方有權了解乙方對工作計畫的執行情況，並要求乙方按照甲方工作計畫要求進行工作。
2、甲方應為乙方安排工作，分配任務;
3、甲方應監督檢查乙方工作情況;
4、甲方應及時給乙方支付勞務報酬，不得拖延。
六、乙方權利義務
1、乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。
2、乙方可以獲取甲方支付的勞動報酬;
3、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自願向甲方提供真實的身份證、學歷證明影印件，銀行帳號;
4、乙方應接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;
5、乙方不得從事有損於甲方聲譽的活動;
6、乙方未經甲方同意，不得洩露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
七、保密契約
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方洩露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。
2、本契約的競業限制期為1年，即在本契約終止、期滿或解除後1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
甲方：
乙方：
日期：______年______月______日