2022正式的勞務用工契約 篇1
甲方(管理方)：吉林省宏禹建築勞務有限公司以下簡稱甲方：
法定代表人：
乙方(勞務方)： 以下簡稱乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國
建築法》及其他有關法律法規，遵循平等自願、公正和誠實信用的原則，雙方就建設工程勞務合作事項協商一致，訂立本契約。
一、工程概況
1.1 工程名稱：吉林唐華農業集團標準化糧倉
1.2 工程地點：吉林長春 內蒙 四平
1.3 勞務方式：採用協定單價費用包乾的方式，該費用包括開工前期至工程竣工驗收過程發生的全部費用。
1.4 工程內容及價格：契約總價暫定 元元;附屬工程另計價。(具體見《工程量清單附表》)。
二、工程質量要求 2.1工程質量等級：乙方所完成的工程質量標準不低於與甲方與工程總發包方簽訂的工程契約標準(以質檢站檢測標準並出具證書為準)。
2.2 乙方應有相應的施工經驗，技術工人應具備相應技術資質及生產能力，施工人員工種和數量應滿足工程需要。
2.3 本工程驗收執行國家頒發的相關施工規範
2.4乙方施工的工程一次交驗合格率必須達到100%。量保修責任期內，乙方應在甲方返修通知書要求時間內無條件將工程返修合格。如乙方遲延履行返修義務，依據本契約9.2條規定執行。
三、工期
3.1本契約自 年 月 日開工，至年 月 日完工，總工期為天，乙方必須根據天氣自然環境等因素合理安排工期，安排好施工組織設計，按期完工。
3.2乙方應在 年 月日前按管理方要求保證所有人員、設備進場，且能滿足施工要求，如果乙方人員延期進場導致開工時間遲延，每遲延一日，乙方應向甲方支付違約金元;乙方延期進場超過十五日的，甲方有權書面通知乙方解除本協定，乙方支付的履約保證金不予退還。乙方進場時應向甲方提交用於本協定工程的機械設備清單，主要管理人員和技術人員名單(附身份證複印件)，本協定履行期間不得隨意更換。如發現清單及人員名單與實際不符，乙方應限期改正，否則乙方應向甲方支付違約金元，甲方發現有兩次以上(含兩次)或其他情節嚴重者的，甲方有權解除協定，履約保證金不予退還，協定解除後的違約責任承擔及清場參照本條
3.4.2項約定執行。工程完工後，乙方人員或機械設備退場時，乙方必須向管理方提交書面報告，甲方同意後方能退場。
3.3 工期順延與延長
3.3.1 施工中因甲方過錯導致乙方無法正常施工的，本條約定的工期相應順延(順延時間以甲方過錯導致的法定工作時間內停工時間為準確定);
3.3.2 工程施工內容增加的，甲、乙雙方另行協商確定工期延長時間。
3.4 工期延誤的違約責任：
3.4.1若甲方在施工中發現乙方在規定期限內無力完成施工任務或達不到均衡生產能力(均衡生產能力：指總工程量與總工期平均月完成量)，或存在質量問題及內部管理問題，甲方有權減少其工程量或解除合作協定要求乙方限期退場，協定解除後的違約責任承擔及清場參照本條3.4.2項約定執行，同時乙方對因此造成的一切損失(包括另覓合作人的進場費及趕工期的費用等)均由乙方全部承擔。
3.4.2 乙方必須嚴格按管理方周、旬、月、季生產施工計畫組織施工，完成甲方下達的階段性施工進度計畫。如乙方階段性施工遲延完成超過日的，或乙方連續兩個階段未如期完成施工任務的，或乙方超過本條第3.1項約定的完工期限 日仍未能交工的，乙方應向甲方承擔元違約金，並應在甲方規定時間內完成施工內容。如乙方在甲方規定的時間內仍未完成施工內容的，視為乙方根本違約，甲方有權書面通知乙方解除本協定，乙方應向甲方支付解除契約違約金元，同時乙方應於收到解除通知之日起個工作日內無條件撤離施工現場;乙方逾期撤離的，甲方有權對乙方清場，相關損失和責任由乙方承擔。就協定解除前乙方已完成施工部分經甲方和業主方驗收合格的，由甲、乙雙方共同確定工程量(任何一方對工程量有異議的，應向對方書面提出，未達成協定時可由雙方認定的第三方中介機構審定，審價費用按6.2條約定執行，雙方確認依據審定結果進行工程結算)，乙方拒絕到場或未在規定時間到場參與工程量核對的，視為乙方認可甲方確定的工程量。
四、勞務費用
4.1 契約總價暫定： 元(具體見《工程量清單附表》)。
4.2 本條第4.1項約定的勞務費用及本協定附屬檔案之勞務費
用單價已包含人工費、材料費、施工機械使用費、臨時設施費等等乙方實施並完成所有施工內容所需的一切費用及隱含風險在內的含稅費用總和。
4.3 施工期間乙方或乙方授權人員自甲方處領取或租用的
材料、機械、設備所產生的費用(包括輔材在內)，均列入乙方預提勞務費用，並按費用發生時間相應沖減甲方應付乙方的勞務費用。
4.4 施工期間乙方使用的等施工定額材料消耗費，按月由甲方根據乙方施工內容核定，並根據核定量相應沖減甲方當期應付乙方的勞務費用。乙方如對甲方當月核定金額有異議的，應於三日內向甲方書面提出，委託雙方確認的第三方中介審定，審價費用按6.2條約定執行。
4.5 施工期間乙方應承擔的施工機械使用費、臨時設施費按乙方與甲方另行簽訂的租賃契約確定，並按發生時間相應沖減甲方應付乙方的勞務費用。
4.6 履約保證金：乙方在契約簽訂前必須向甲方提交 履約保證金(不計息)。
五、勞務費用的支付
5.1勞務費用甲方按乙方當月完成實際工程量的%支付進度款，乙方應確保收到的工程進度款優先支付當期應付勞務工的報酬，如有乙方欠付勞務工報酬情形，甲方有權從應付乙方勞務費用中直接向勞務工支付，並於支付日相應扣減應付乙方勞務費用。
5.2經甲方、乙方雙方對工程驗收合格後，甲方依第六條6.2項約定核定乙方完成的工程量後支付到 %，剩餘的%作為質保金，在質量保修期屆滿業主向甲方返還質量保證金之日起三個工作日內結清。質量保修責任期內出現質量問題，乙方應立即返修，返修產生的相關費用由乙方自行承擔;乙方遲延返修的，相關責任參照第九條9.2項約定執行。
六、乙方工程量的確定
6.1乙方當月完成工程量由乙方於每月日前向甲方報由主管施工員出具月完成工送，甲方預審確定乙方暫定工程量，程量表，質檢員進行質量核實，主管領導審核簽字後，交經營科計算核實，出具正式結算單據，經項目經理簽字後方可作為結算依據。
6.2乙方完成本協定約定的全部工程任務後，向甲方報送書面結算報告，由甲方核定。乙方對甲方核定金額有異議的，應於知道核定金額之日起三日內向甲方提出書面異議，由甲、乙雙方確定的第三方中介審價，審價以甲、乙雙方契約約定價格為依據，本契約未約定單價的，本項目部有相似分包單價的，按照相似分包單價執行，無相似分包單價的，雙方共同協商確認單價。雙方確認以審價結果作為結算依據(審價結果偏差率如不超過20%的，審價費由乙方承擔;審價結果偏差率超過20%的，審價費用由甲方承擔);乙方逾期未提出書面異議的，視為乙方認可甲方核定金額。
6.3甲、乙雙方依本條6.1—6.3項確定乙方實際施工工程量，按本契約附屬檔案勞務單價核定應付乙方勞務費用，扣除下列稅、費後的餘額(如有)，業主款項到位後，按5.1款執行。
6.3.1 甲方已付勞務費用(包括甲方已付進度款及乙方依本契約第四條應承擔的各項成本費用);
6.3.2 核定勞務費總額%的質量保證金;
6.3.3 乙方應承擔勞務費總額%的稅費;向甲方提供勞務費等稅務發票，否則甲方依據乙方完成的工程價款代扣代交。
6.3.4 乙方應承擔違約金、賠償金(如有)。
七、設備、材料供應
7.1為確保工程質量，施工主要設備、材料由甲方統一管理和供應，並根據乙方承擔的工作內容，確定施工定額材料消耗數量、材料規格型號、價格等，本契約附屬檔案勞務費用單價表中已包含施工定額材料費用。
7.2 乙方在材料使用過程中，必須嚴格控制用量，嚴禁偷工減料，確保工程質量，合理節約，超耗材料由乙方承擔。
7.3 經甲方書面同意對非主材乙方可以自行採購，應以乙方名義簽訂買賣契約，乙方承擔相應責任。
7.4 未經甲方書面同意乙方不得以甲方或甲方承建工程名義在外賒欠材料或其他費用，否則發生的一切法律後果由乙方全部承擔。
7.5在甲方指導和監督下，根據需要乙方可自行租賃機械設備和周轉性材料，乙方應保證租賃設備和材料質量、數量滿足契約工期和工程施工的需要，上述租賃契約應以乙方名義簽訂並承擔相應責任。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時間：年月日簽字時間：年月日
2022正式的勞務用工契約 篇2
招聘方：________________(以下簡稱甲方)
受聘方：________________(以下簡稱乙方)
為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙雙本著自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條、工作崗位
甲方根據自願報名、綜合考核、擇優錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的________________.
第二條、工作職責
1、________________________.
2、________________________.
3、________________________.
第三條、契約期限
1、契約有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向，經雙方協商同意，可以續簽聘用契約。聘任期限另行商定。
3、本契約期滿後，任何一方認為不再續簽聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第四條、雙方的權利和義務
1、甲方的權利義務
(1)甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，並對乙方提出具體的工作職責要求。
(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據聘用契約的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利義務
(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發展等方面的權利。
(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養老保險、醫療保險、失業保險金)________元。
(3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節日補貼。
(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。
(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方制定的管理服務各項規章制度;如有違反，甲方可按規定予以處理。
(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。
(7)乙方必須完成甲方規定的工作任務。乙方要忠於職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。
(8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業。
第五條、契約的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本契約無法履行，
經雙方協商同意可以解除或終止本契約
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本契約。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿後不能從事原工作的。
(7)連續曠工達________天以上或聘任一年內累計達________天以上的。
(8)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的。
第六條、契約解除處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本契約，需提前________月書面通知對方。
2、甲乙雙雙契約解除後，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續清楚後方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關責任。
第七條、違約責任
契約一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本契約的，要支付違約金;違約金按未履行契約的時間計算，每少一天，違約金按________元支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
第八條、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本契約發生爭議，應協商解決，不願協商或協商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不願調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
第九條、契約效力
1、本契約自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。
2、契約執行中如有未盡事宜，須經雙雙協商，作為補充規定。補充規定與本契約具有同等效力。
3、本契約一式________份，甲乙雙雙各執________份。
甲方：______________________乙方：______________________
代表人：___________________代表人：_____________________
電話：______________________電話：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
2022正式的勞務用工契約 篇3
託運人(姓名)________與中國民用航空________航空公司(以下簡稱承運人)協商空運________(貨物名稱)到________(到達地名)，特簽訂本契約，並共同遵守下列條款：
第一條 託運人於________月____日起需用________型飛機________架次運送________(貨物名稱)，其航程如下：
________月________日自________至________，停留________日;
________月________日自________至________，停留________日;
運輸費用總計人民幣________元。
第二條 根據飛機航程及經停站，可供託運人使用的載量為________公斤(內含客座)。如因天氣或其他特殊原因需增加空勤人員或燃油時，載量照減。
第三條 飛機噸位如託運人未充分利用，民航可以利用空隙噸位。
第四條 承運人除因氣象、政府禁令等原因外，應依期飛行。
第五條託運人簽訂本契約後要求取消飛機班次，應交付退機費________元。如託運人退機前承運人為執行本契約已發生調機費用，應由託運人負責交付此項費用。
第六條 託運人負責所運貨物的包裝。運輸中如因包裝不善造成貨物損毀，由託運人自行負責。
第七條 運輸貨物的保險費由承運人負擔。貨物因承運人問題所造成的損失，由承運人賠償。
第八條 在執行契約的飛行途中，託運人如要求停留，應按規定收取留機費。
第九條 由於下列原因造成貨物滅失、短少、變質、污染、損壞的，承運人不承擔責任：
一、不可抗力;
二、貨物本身性質所引起的變質、減量、破損或滅失;
三、包裝方法或容器質量不良，但從外部無法發現;
四、包裝完整，封志無異狀而內件短少;
五、貨物的合理損耗;
六、託運人或收貨人的過錯。
第十條 本契約如有其他未盡事宜，應由雙方共同協商解決。凡涉及航空運輸規則規定的問題，按運輸規則辦理。
託運人：________ 承運人：________
開戶銀行：________ 開戶銀行：________
銀行賬號：________ 銀行賬號：________
________年____月____日 ________年____月____日
甲方：________(託運人)
法定代表人：________
法定地址：________
郵編：________
經辦人：________
聯繫電話：________
傳真：________
銀行賬戶：________
乙方：________(承運人)
法定代表人：________
法定地址：________
郵編：________
經辦人：________
聯繫電話：________
傳真：________
銀行賬戶：________
甲乙雙方經過友好協商，就辦理甲方貨物多式聯運事宜達成如下契約：
第一條 甲方應
保證如實提供貨物名稱、種類、包裝、件數、重量、尺碼等貨物狀況，由於甲方虛報給乙方或者第三方造成損失的，甲方應承擔損失。
第二條甲方應按雙方商定的費率在交付貨物________天之內將運費和相關費用付至乙方賬戶。甲方若未按約定支付費用，乙方有權滯留提單或者留置貨物，進而依法處理貨物以補償損失。
第三條 託運貨物為特種貨或者危險貨時，(轉載自)甲方有義務向乙方做詳細說明。未作說明或者說明不清的，由此造成乙方的損失由甲方承擔。
第四條 乙方應按約定將甲方委託的貨物承運到指定地點，並應甲方的要求，簽發聯運提單。
第五條 乙方自接貨開始至交貨為止，負責全程運輸，對全程運輸中乙方及其代理或者區段承運人的故意或者過失行為而給甲方造成的損失負賠償責任。
第六條 乙方對下列原因所造成的貨物滅失和損壞不負責任：
1.貨物由甲方或者代理人裝箱、計數或者封箱的，或者裝於甲方的自備箱中;
2.貨物的自然特性和固有缺陷;
3.海關、商檢、承運人行使檢查權所引起的貨物損耗;
4.天災，包括自然災害，例如但不限於雷電、颱風、地震、洪水等，以及意外事故，例如但不限於火災、爆炸、由於偶然因素造成的運輸工具的碰撞等;
5.戰爭或者武裝衝突;
6.搶劫、盜竊等認為因素造成的貨物滅失或者損壞;
7.甲方的過失造成的貨物滅失或者損壞;
8.罷工、停工或者乙方僱傭的工人勞動受到限制;
9.檢疫限制或者司法扣押;
10.非由於乙方或者乙方的受僱人、代理人的過失造成的其他原因導致的貨物滅失或者損壞。
對於第7項免除責任以外的原因，乙方不負舉證責任。
第七條貨物的滅失或者損壞發生於多式聯運的某一區段，乙方的責任和賠償限額，應該適用該區段的法律規定。如果不能確定損壞發生區段的，應當使用調整海運區段的'法律規定，不論是根據國際公約還是根據國內法。
第八條 對於逾期支付的款項，甲方應按每日萬分之五的比例向乙方支付違約金。
第九條 由於甲方的原因(如未及時付清運費及其他費用而被乙方留置貨物或滯留單據或提供單據遲延而造成貨物運輸延遲)所產生的損失由甲方自行承擔。
第十條 契約雙方可以依據《契約法》的有關規定解除契約。
第十一條乙方在運輸甲方貨物的過程中應盡心盡責，對於因乙方的過失而導致甲方遭受的損失和發生的費用承擔責任，以上損失不包括貨物因延遲等原因造成的經濟損失。在任何情況下，乙方的賠償責任都不應超出每件________元人民幣或每公斤________元人民幣的責任限額，兩者以較低的限額為準。
第十二條本契約項下發生的任何糾紛或者爭議，應提交中國海事仲裁委員會，根據該會的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。本契約的訂立、效力、解釋、履行、爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
第十三條本契約從甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，契約有效期為________天，契約期滿之日前，甲乙雙方可以協商將契約延長________天。契約期滿前，如果雙方中任何一方欲終止契約，應提前________天，以書面的形式通知另一方。
第十四條 本契約經雙方協商一致可以進行修改和補充，修改及補充的內容經雙方簽字蓋章後，視為本契約的一部分。本契約正本一式________份。
甲方(蓋章)：________ 乙方(蓋章)：________
法定代表人(簽字)：________ 法定代表人(簽字)：________
________年____月____日 ________年____月____日
簽訂地點：________ 簽訂地點：________
2022正式的勞務用工契約 篇4
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
經甲乙雙方協商一致， 勞動契約期限採取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動契約
本契約於_____年_____月_____日生效，於_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本契約生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為契約終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20__)。
6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿後月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。
甲方在勞動契約終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動契約的解除、終止
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動契約：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規定和勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
15、乙方解除本契約，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動契約終止條件出現的，本契約即行終止。
六、經濟補償和法律責任
17、因甲方原因解除勞動契約，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
18、乙方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
19、甲乙雙方約定的其他內容：
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
八、勞動爭議處理及其它
20、雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
22、本契約未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
23、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公 章)乙方(簽字或蓋章)鑑證機關(簽章)
法定代表人或委託代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日年 月 日年 月 日
2022正式的勞務用工契約 篇5
立契約雙方：
裝飾裝修工程有限公司 (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方) 經雙方在公正、平等協商一致的基礎上，同意訂立本契約，共同遵守。
一、 聘用期限：
自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止，期限屆滿契約自行終止。
二、 聘用待遇：
在契約有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎金或其他收入由所在部門核定。
三、 勞保福利待遇：
1、 個人勞保在原單位享受。
2、 甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、 雙方職責：
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。
五、 其他：
1、 本契約自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。
2、 契約的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動契約制檔案
彙編規定辦理。
3、 本契約一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲 方：裝飾裝修工程有限公司
代 表：
訂立日期： 年 月 日
乙 方：
訂立日期： 年 月 日
附：本人身份證編號： (簽章) (簽章)
2022正式的勞務用工契約 篇6
甲方名稱：地 址：電 話：
乙方姓名： 身份證號： 電 話： 戶口所在地： 省 縣(市、區) 鄉 村
根據《中華人民共和國勞動契約法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款：
一、勞動契約期限
1、經甲乙雙方協商一致,本勞動契約以完成一定工作為期限。本契約生效日期為20xx年6月16日;以乙方完成項目甲方指定勞動工作(任務)為契約終止時間。
二、工作內容
2、甲方招用乙方擔任 普通工 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為 。三、勞動保護和勞動條件
3、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓。
4、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
5、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
6、乙方月工資(或日工資)為 130元。乙方應承擔的個人所得稅和社會保險個人部分，由甲方在發薪時代扣代繳。
7、甲方應在每月 30 日前發放乙方的工資，如遇特殊情況，可適當延期發放，但延期一般不超過三個月。甲方在勞動契約終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。
8、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按甲方相關規定執行。
9、乙方工作崗位調整發生變動時，工資作相應調整。
10、非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個月內的，甲方應按本條第6條標準支付工資;超過一個月的，甲方按不低於本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。
五、勞動紀律
11、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程，按時完成工作任務。甲方依法制定的規章制度，應當公開。
六、勞動契約的變更、解除、終止
12、如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本契約條款，經契約雙方協商同意，可以變更勞動契約的相關內容。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動契約：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(三)甲方未按照國家規定和勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約並不承擔任何形式的經濟補償：
(一)達不到甲方的工作考核要求或勞動定額標準的;
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被治安拘留、勞動教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方工作安排、頂撞和侮辱、謾罵領導的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
15、乙方解除本契約，應當提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職，提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給甲方。
16、如甲方訂立勞動契約時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的，甲方可以解除勞動契約。
七、經濟補償和法律責任
17、乙方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
18、本契約終止或解除，乙方應將契約履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
八、勞動爭議處理及其它
19、甲方的規章制度及《員工管理暫行規定》作為本勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
20、本契約未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
21、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2022正式的勞務用工契約 篇7
甲方(單位名稱)：______
乙方(勞動者)：______
身份證號碼：______ 地址：______
家庭住址：______
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 契約期限
契約期限自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，其中試用期為兩個月，至_____年_____月_____日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動契約。
第二條 工作地點與工作內容
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事(崗位、工種)工作。在契約履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條 工作時間與休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 8 小時(不超過8小時)，每周工作 40 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由於生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為元/月，乙方在試用期的工資不得低於甲方單位相同崗位最低工資或者勞動契約約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月 10 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得剋扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條 社會保險與福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家與省、市的有關規定給予乙方享受醫療期與醫療期待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動契約時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的`發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條 勞動保護與勞動條件與職業危害防護
(一)甲方按國家與省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家與省、市有關規定，做好女員工與未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全與身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條 勞動紀律與規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家與省、市有關法律法規與甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程與職業道德。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本契約。
第八條 勞動契約的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更契約。變更契約應採用書面形式。變更後的契約文本雙方各執一份。
(二)甲乙雙方協商一致，可以解除契約。甲方解除勞動契約，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動契約;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動契約。乙方解除勞動契約，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動契約。甲方在15日內為乙方辦理檔案與社會保險關係轉移手續。
(三) 有下列情形之一的，本契約即行終止， 雙方辦理終止勞動契約手續：
1、本契約期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(四)本契約期滿前，甲乙雙方應提前 天協商勞動契約續訂事宜，協商一致的，續訂勞動契約。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項
第十一條 其它
(一)本契約未盡事宜或契約條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。
(二)本契約自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
(三)甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲 方：__________(簽章) 乙 方：__________(簽章)
時 間：_____年_____月_____日
2022正式的勞務用工契約 篇8
____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本契約，建立勞動關係（重事機動車輛註冊、轉移、變更等業務），並共同遵守履行。
一、契約期限
從______年______月______日起到______年______月______日止；契約期限為______年______個月；
（二）雙方同意本契約有效期的前________個月為試用期。
二、工作內容
乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。
三、勞動報酬
（一）_____________元/月。
（二）試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月_______日。
（四）____________________________________
四、社會保險和福利待遇
（一）社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加社會保險，繳納社會保險金；
2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結後的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行；
3.規定和甲方的規定執行；
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
（二）福利待遇
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________.五、勞動保護和勞動條件
（一）工作時間
1.乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；
2.在本契約期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。
（二）
1.____________________________________
2.假期；
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休後不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
（三）甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
（四）甲方按國家有關規定對乙方進行法規教育和車輛構造基本知識、二手車交易操作規程培訓以及其他車管業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的法規、規章、制度和操作規程。
（五）乙方有權拒絕甲方的違規要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權提出批評並可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動契約的變更、解除、終止和續訂
（一）甲方因簽訂契約時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本契約條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本契約的相關內容。
變更勞動契約，雙方應簽訂《變更勞動契約協定書》。
（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本契約的相關條款：
1.____________________________________
2.____________________________________________；
3.____________________________________________.
（三）經甲、乙雙方協商一致，可以解除本契約。
（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本契約；
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.____________________________________
3.____________________________________
4.被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本契約，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動契約手續：
1.本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經與乙方協商不能就變更本契約達成協定的；
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作
3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
（六）確需裁減職工而與乙方解除本契約的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程式進行。
（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第（五）（六）項規定解除本契約：
1.患職業病或因工負傷，醫療終結後被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；
2.患病或負傷，在規定的醫療期內的；
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
4.符合法律、法規規定的其他情況的。
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本契約：
1.在試用期內的；
2.甲方不按本契約規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規事項的。
（九）除上述第（八）項規定外，乙方解除本契約，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除契約手續。
乙方依前款規定解除本契約，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：
（十）符合下列條件之一的，本契約即告終止（有固定期限的契約除外）
1.本契約所確定的工作任務已經完成；
（十一）除本契約另有規定外，任何一方解除或終止本契約，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止契約前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
（十二）解除或終止契約後，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動契約手續。
八、違反勞動契約的責任
（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本契約規定，單方面解除本契約的；
2.乙方未經甲方同意，擅自離職的；
3.乙方有本契約第七條第（四）項第2.3.4點情況的；
4.__________________________________________；
（二）雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.___________元；
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的範圍包括：
（1）________________________________________；
（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的；
十、因履行本契約發生爭議的解決辦法
雙方因履行本契約發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本契約的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方需要明確的其他事項
十一、本協定未盡事宜，按國家現行法律、法規、規章執行。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人
（委託代理人）_______________________________________
__________年____月____日________年____月____日
鑑證機構（蓋章）
鑑證人：__________________
鑑證日期：______年______月______日
2022正式的勞務用工契約 篇9
甲方：
乙方：
按照《中人民共和國勞動法》和《中人民共和國契約法》以及其他相關法律法規，完善勞務用工制度，規範施工現場外用工管理，根據《勞務管理辦法》經甲乙雙方友好協商，達成以下共識。
一、乙方的個人情況及要求。
2、嚴禁使用以下人員：
(1)高血壓、心臟病、癲癇、貧血病、痴呆症等疾病者。
(2)童工及年齡達到55歲者。
(3)無上崗證也未到勞務公司報導參加培訓者。
二、工資標準及支付方式。
1、工資計價方式：。
2、工資標準：___________________________________________________________。
3、支付時間及方式：_____________________________________________________。
4、乙方承擔個人所得稅。
三、雙方履行權利與義務。
甲方的責任：
1、甲方有義務為乙方提供必要的勞務安全防護用品及規定的勞動衛生條件及必要的生活條件。
2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工，不得使用暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人勞動。
3、甲方按時發放工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，並作出發放工資的時間承諾。同時，乙方應理解甲方的困難，給予甲方工作上的支持。在甲方作出的承諾時間範圍內，乙方不得到處遊說滋事，更不得有阻撓現場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發生。
4、發放工資時，由甲方制定工資表，乙方簽字領取，以此為據，並送勞務分公司備案。 乙方的責任：
1、服從甲方上級各部門的管理，遵守公司及項目的各項規章制度。
2、乙方必須服從甲方的日常工作管理，保質保量完成甲方安排的工作，乙方不得無故拒絕工作，若乙方不能按照甲方規定的質量、進度、安全文明施工的要求進行施工，甲方有權對乙方的違法、違規違章行為和超期完成工作任務等情況進行處罰：罰金從當月工資中扣除。
3、乙方必須按照公司及項目的安全文明施工管理條例進行作業，無論在任何情況下，不得進行任何違章、違規指揮，不得從事任何違章、違規作業，否則發生任何的安全責任事故乙方自行承擔全部法律、行政、經濟責任。乙方必須遵照甲方安全文明施工管理條例及規定，凡在施工現場以外發生的任何安全事故及民事糾紛，甲方概不負責，一切由乙方自行承擔，不得與甲方及其上級管理部門發生任何糾紛。
4、乙方必須遵守國家的各項法律法規以及政府部門的治安管理條例，不得與現場管理人員發生爭執，更不得打罵、侮辱管理人員，否則乙方自行承擔全部法律、行政、經濟責任。
5、乙方必須提供自己的身體狀況證明、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實情況所發生的安全責任事故，其經濟損失和法律責任由乙方承擔。
6、甲方要求執行契約的文明施工要求，按規定購置統一標誌的服裝、安全帽、胸卡。
7、乙方必須交本人身份證複印件。
四、違約責任：乙方違約按70%結算工資並清理出場，甲方違約付乙方3000.00違約金。
五、本契約條款，雙方共同遵守，未盡事宜，雙方另簽補充協定。
六、本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，交勞務項目部備案一份。
七、本契約經甲乙雙方簽章，報重慶興鉞建築勞務有限公司備案生效。
甲方： 乙方：
電話： 電話：
年 月 日
2022正式的勞務用工契約 篇10
甲方：
乙方：根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國建築法》、《建設工程質量管理條例》及有關法規的規定，遵循自願、平等、公平、誠實信用的原則，結合本工程實際情況，為明確雙方責任，經協商簽訂本契約。
—、工程概況
(一)工程名稱：建 興 錦 苑
(二)工程地點：西昌市航天路中段
(三)工程內容：泥工勞務分項工程
二、承包方式
勞務計量承包。包質量、工期、安全生產、文明施工。
三、甲方提供的現場條件
(一)甲方組織提供所需工程材料;提供的主要設備：塔吊、攪拌機。
(二)甲方負責施工用電、用水引至單位工程的各樓層及一、二、三級配電箱安裝;施工用水在樓層上每隔一層設一接水點。
四、乙方的承包範圍及內容
(一)承包範圍：該工程設計圖紙範圍內全部泥工勞務工作。
(二)工作內容：
1、乙方自備施工所需的除甲方提供設備以外的全部機械設備和工具，包括：振動棒、振動板、手推車、施工日常工具等設備和工具。並負責己供設備的檢修、保養和維護。
2、乙方負責現場泥工原材料的搬運;混凝土泵管安裝、拆卸。
3、乙方負責承包範圍內所有泥工工程。包括建築設計圖紙範圍內的全部泥工內容(以散水外暗溝為界，不含外牆裝飾)、施工場地地面硬化、建築外架地面硬化、化糞池、塔機基礎等。
五、工期要求
筏板澆注後，主體6個月內完成(不包括回填土時間)。乙方應根據甲方的月、周施工進度計畫和施工員下達的施工任務單所規定的期限內完成，如乙方逾期完成，甲方有權視情節輕重對乙方予以處罰。
六、質量標準及驗收要求
(一)工程質量要求標準：合格。乙方必須按照甲方提供的有關技術、質量交底資料精心組織施工作業，達到甲方、建設、設計、監理及質監等部門聯合驗收評定合格標準。出現問題必須服從甲方整改意見限期整改;如逾期未整改，甲方有權對乙方照章罰款。因乙方施工質量低劣，且屢催無效而無法履行契約，甲方有權終止契約。並由乙方承擔由此而造成的損失;
(二)乙方在完成每一施工部位或工序後，必須根據現行國家質量檢驗評定標準，所作工作內容經認真自檢互檢合格後，才可甲方核驗，未經自檢合格甲方可拒絕驗收;
(三)乙方對現場所有已完工程成品負有保護的義務，如有損壞，乙方須自費修復至原狀。應及時清除作業面的垃圾雜物。
七、限額用料：
甲方按施工配料單實行限額供料，若乙方用料不當、造成施工浪費的，應承擔相應賠償責任。
八、工程勞務承包價
本工程採取計量勞務承包，完成本契約第四條所指工作內容並驗收合格，泥
工勞務費按建築面積84.00元/m2，以上單價包括：人工費、機械、機具、工具、施工場地內的材料轉運費、短時停窩工費、管理費、搶工費、風險費、保險費及利潤等以及為完成本分項工程所需的其他費用。
九、付款時間、方式及結算方式
1.包乾單價：按建築面積84元/ m2，建築面積暫定27000 m2。
註：①本契約價款中“建築面積”指國家現行的建築面積計算規則所計算的面積。
2.承包範圍以外增加的工程量(如基礎超深、設計變更的工程等)根據實際情況，雙方共同協商確定增加勞務價款;同時，設計變更減少的工作量，雙方共同核算扣減相應勞務價款。
3.契約價款的支付：
1)進度款撥付方式：進度款撥付按已完工程量的80%支付，進度款撥付時應上報進度款申請單並附工程量清單。地下室完工付款一次，主體每完成三層撥付進度款一次，主體驗收後撥付至已完工程量的60%。
2)室內外抹灰、地磚、室外化糞池完工驗收合格後撥付至已完工程量的80%;
3)竣工驗收合格 月後，15個工作日內撥付至結算價款的95%(剩餘結算總價款的5%作為質量保證金);
4)質量保證金在竣工驗收合格後，保質期為一年，到期後15個工作日內甲方確認無質量問題退還乙方。(註：質量保證金不計利息。)
5)乙方進場後甲方原則上不借支費用;
6)乙方在每次領取進度款時，均應按班組人員編制一式二份的工資結算方案，方案中須有每個結算金額和領款人簽名，並將一份報送甲方財務部門;
7)經雙方約定在契約工期內按時完工，主體竣工驗收後無質量、安全事故獎勵人
民幣100000.00元。
十、甲方的責任和義務
(一)甲方負責與業主、監理、施工單位的工作聯繫，負責施工過程中的協調事宜，負責協調乙方作業隊伍的各項入場工作和具備施工條件的工作面。
(二)施工管理負責人必須對現場的施工質量、進度、安全、文明施工等工作進行交底、檢查、監督。所發出的指令、通知應採用書面形式，本人簽字後交給乙方，必要時可發口頭指令並在48小時內給予書面確認。
(三)向乙方提供一套完整的施工圖紙，定位軸線的測量放線等工作的技術交底，並負責處理因甲方或建設單位、設計單位設計變更造成的質量事故。
(四)對乙方進行操作規程、質量標準、進度要求、安全生產、文明施工及工完場清等內容交底、監督、檢查與驗收。甲方應在施工過程中同步監控乙方的施工質量，發現質量問題及時通知乙方整改，直至達到項目要求，並負責督促乙方按要求執行，特別是對關鍵點施工工藝要進行重點指導和檢查覆核。
(五)檢查乙方現場管理人員和操作人員的有關證件及持證上崗情況;甲方發現乙方有未成年人和帶病不適宜繁重體力勞動者時，必須在規定時間內清退出場;
(六)為保證工程按時完工，根據現場實際情況，甲方有權要求乙方加班或增加勞動力工作，甲方認為乙方應該加班或增加勞動力而不加班或增加勞動力施工時，甲方每次收取乙方500.00元人民幣違約金;如果乙方勞動力無法滿足施工需要，甲方有權另外組織作業隊伍進場施工，乙方必須無條件服從，因此給甲方造成的損失，在乙方的勞務費中扣除;
(七)按契約規定，向乙方支付具備付款條件的應付勞務費。
(八)若乙方在施工過程中未按建設質檢部門的安全文明施工規範規定自主
隨意操作,出現一切經濟損失甲方有權要求乙方全額賠償。
(九)在工地為乙方提供庫房一間，並在工地附近工棚為乙方解決員工休息房兩間。
十一、乙方的責任和義務
乙方應配備現場管理人員等施工人員，施工人員必須熟悉該泥工專業施工技術、工藝、程式和具備相當的工作經驗和資格。
(一)按照施工單位編制或批准的施工組織設計、工期控制計畫、質量目標，以及甲方代表依據契約發出的各項指令、要求施工，並履行承包契約中的其它所有權利及義務;
(二)嚴格按契約約定的工作範圍和質量要求，在甲方的統一領導下，按照批准的施工組織設計和施工進度計畫組織足夠的人力、機具、材料進行施工;
(三)隨時接受各級管理人員、現場監理、業主、質檢部門的檢查檢驗工作，負責處理因乙方違反要求、操作規程、偷工減料粗製濫造、不聽指揮等原因造成的質量事故，並按甲方要求進行返工，承擔因自身原因造成的返工費用及賠償甲方因此造成浪費的材料款;
(四)杜絕違章指揮、違章作業。凡違章、違規作業造成的安全事故，均由乙方及肇事者承擔全部責任;
(五)有義務與項目部共同研究制定最優用材計畫和最優施工方案，節約用料、愛護機具、工具，電動機械設備下班必須關閉電源;有義務認真進行綜合配料計算，若下料有誤造成材料浪費的，應承擔相應損失。
(六)嚴格遵守甲方的各項規章制度，安全操作規程，文明施工和綜合治理規定，制止所屬人員亂拉亂接電源，一旦發現，甲方有權對乙方做出相應處罰;同時由乙方承擔由此引發事故的全部責任和費用;
2022正式的勞務用工契約 篇11
根據《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本契約，並承諾共同遵守。
一、勞動契約期限
本契約採用固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止(契約期限不少於兩年)。
二、工作內容及要求
1、甲方派遣乙方在 (實際用工單位)的 崗位從事 工作，工作地點為 ;工作內容(屬於、不屬於)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。
2、乙方從事的崗位、工種符合臨時性、輔助性或者替代性的要求，派遣期限為自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、甲方應當將與實際用工單位簽訂的勞務派遣協定內容如實告知乙方，保證乙方的知情權。
4、乙方同意按照甲方和實際用工單位的工作內容和崗位要求，努力提高職業技能，依法和契約約定履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：乙方在實際用工單位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為(常白班、 班 運轉工作制)，每天工作小時，每周休息日為 。
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由甲方負責審核實際用工單位報經勞動行政部門批准的行政許可決定，並告知乙方。
2、甲方負責協調實際用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。乙方具體休息休假時間由實際用工單位依法與乙方商定;因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，實際用人單位應當徵得乙方同意，加班工資由實際用工單位另外計發。
四、勞動報酬
1、乙方享有與實際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得剋扣實際用工單位支付給乙方的勞動報酬。
2、甲方與實際用工單位商定的乙方工資發放日為每月 日，基本工資的發放形式為(由甲方發放、由實際用工單位直接發放)。
3、甲方與實際用工單位協商確定，乙方的工資標準採用下列第( )方式：
(1)月薪制，每月為 元。
(2)基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為 元/月;績效獎金按乙方的
業績和實際用工單位的規定考核確定,由實際用工單位直接發放。
(3)計件工資制，定額單價為元，實際用工單位確定、調整勞動定額的標準應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間及標準以外勞動定額，由實際用工單位按照法定加班工資的標準計算計件工資另外計發。
4、乙方從事可能產生職業病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業的津貼、補貼，按國家和實際用工單位有關規定或集體契約執行。
5、甲方和實際用工單位向乙方支付工資時，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發放時間、應付工資、實發工資、代扣和扣減工資等項目內容，由乙方簽字確認。
6、乙方在實際用工單位連續用工的，甲方敦促實際用工單位按照同工同酬的規定，為乙方實行工資調整。
五、社會保險
1、自勞動關係建立之月起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額申報繳納社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。
2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。
3、契約履行期間，乙方依法享受國家規定和實際用工單位同崗位工種勞動者的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程。
2、乙方有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業，因此類原因乙方行使單方解除權或被實際用工單位退回的，不視為乙方過失;由甲方和實際用工單位承擔連帶責任。
3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，並承擔連帶責任;甲方負責依法為乙方申請工傷認定和勞動能力鑑定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇，並與實際用工單位承擔連帶責任。
七、勞動契約的履行、變更、解除和終止
1、甲方負責協調實際用工單位，按照本契約和勞務派遣協定的約定，三方全面履行各自的義務。
2、在本契約期限內，乙方在無工作期間，甲方應當按照當地政府規定的最低工資標準，向乙方按月支付報酬，依法繳納社會保險費。
3、本契約存續期間、且原派遣任務完成後，甲方應當積極派遣乙方至新的用工單位工作，在新單位勞動報酬、勞動條件不降低的條件下，乙方應當服從甲方的新派遣，並以書面形式變更本契約相關內容。
4、實際用工單位未按勞務派遣協定約定承擔對乙方義務，或者實際用工單位有《勞動契約法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用工單位承擔連帶責任。
5、乙方因出現《勞動契約法》第三十九條規定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規章被實際用工單位退回的，甲方有權依照法律規定與乙方解除本契約;乙方因實際用工單位出現《勞動契約法》第四十條、四十一條有關情形，被實際用工單位退回的，甲方應承擔用人單位義務，按規定發放報酬，依法妥善安置。
6、乙方有《勞動契約法》第 四十二條情形之一的，本契約不得解除;本契約期滿的應當續延至相應的情形消失時終止。
八、其他約定條款：
九、本契約履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本契約履行;若甲方發生合併或分立等情況，本契約繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本契約。
十、本契約的解除或終止，應當按照法定的條件、程式和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本契約，應當按《勞動契約法》第四十八條規定處理。
雙方依法終止和解除勞動契約的，甲方應當自解除或終止勞動契約之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關係轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。
十一、本契約未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十二、本契約一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，並自本契約簽訂之日起30日內到勞動部門辦理備案手續。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)：
法定代表人、負責人
或委託代理人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
2022正式的勞務用工契約 篇12
甲方：_________
乙方：_________
簽訂日期_________年_________月_________日
乙方姓名_________性別_________
居民身份證號碼_________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條本契約期限類型為______期限契約。本契約生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本契約______終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事裝載機駕駛員崗位工作。乙方應按照施工任務承包契約以及崗位責任制要求，按時完成規定的施工任務。
第三條甲方為乙方提供符合四川省交通管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本契約。
第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全駕駛、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的施工任務，甲方每月______日支付乙方工資;其中試用期內工資______元。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低於四川省最低工資標準。
第八條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第九條乙方患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。
第十條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、掌作面的出碴及其它特殊任務
第十一條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、在其他施工現場由於乙方原因出現重大事故的;
5、被依法追究刑事責任的。
第十四條有下列情形之一，甲方可以解除本契約，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、符合本契約第十三條規定，雙方不能就變更契約達成協定的。
第十五條乙方解除勞動契約，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動契約。
第十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本契約規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十七條本契約期限屆滿，勞動契約即終止。在本契約工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動契約。
第十八條甲方違反本契約約定或依據本契約第十四條、第十六條、
第十八條解除勞動契約，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金
第十九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動契約規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。
第二十一條當事人約定的其他內容：無
第二十條因履行本契約發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十一本契約未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、錦屏項目管理局有關規定執行。
第二十二條本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
2022正式的勞務用工契約 篇13
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。契約期限為一年，自______年___月___日至______年___月___日。
二、乙方工作內容（需填寫）
三、甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理；
（二）負責支付乙方工資，每日______元。
（三）其它；
四、乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，並按契約要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
（二）享受契約規定的工資待遇；
（三）在簽訂本契約時自願遵守甲方的有關規定；
（四）其他
五、聘用契約的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前30天以書面形式通知：
1、履行契約差、完不成工作任務、考核不合格；
2、甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協定的；
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的；
4、訂立契約的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更契約達成協定的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除契約：
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；
3、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；
5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8、其它違反國家、學校、甲方規定的。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：
1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；
2、因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的；
3、實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的；
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
（四）契約期內，乙方要求違約解除契約的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除契約：
1、甲方未按規定支付勞動報酬的；
2、甲方以、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本契約自行終止：
1、契約期限屆滿；
2、契約期內乙方死亡；
3、乙方按國家規定應徵入伍的；
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反契約的責任和爭議解決
契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件單方解除契約的，要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本契約經雙方簽字後生效，本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）乙方（簽名）：____________
______年___月___日______年___月___日
2022正式的勞務用工契約 篇14
__________（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據“平等自願，協商一致”的原則，簽定本契約，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。
一、契約期限
本契約自年月日起生效。本契約有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第種形式。
1.契約有效期限年，至年月日止。
2.無固定期限。本契約除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本契約規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________.3.契約期限至於工作（任務）完成時終止。其完成的標誌事件是__________.新招收、調入、統一分配人員的勞動契約，自生效之日起個月內為試用期。
本契約由甲乙雙方各存一份。鑑證時還需交鑑證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
（一）乙方職位是__________，向____________報告。
（二）在契約期內，甲方將可能指派乙方於其它職位。
三、工作時間
（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。並保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
（二）甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規定限制：
1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的；
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；
4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；
5.為完成國防緊急任務的；
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假
乙方在契約期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計畫生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
2022正式的勞務用工契約 篇15
甲方：__________________
乙方：__________________
依照 《中華人民共和國契約法》 及國家相關法律、 法規和公司檔案相關規定， 遵循平等、 自願、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。 訂立本契約。
第一條、工程概況 工程名稱：___________________工程地點：___________________
第二條、工程範圍 ___________________________________
第三條、工程工期
1、從20xx年4月5日到20xx年5月5清空學校糞池;
3、乙方應無條件執行甲方的進度計畫安排(包括新調整的進度計畫) 。
第四條、工程質量標準所承包工程範圍內的工程質量必須達到
第五條、甲方責任和義務
1.負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計畫、物資需用量計畫表，實施對工程 質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。
2.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術 差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
3.及時提供由甲方供應的設備、周轉材料。
4.按本契約約定，向乙方支付勞動報酬。
第六條、乙方責任和義務
1.遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明 施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。
2.嚴格按照設計、施工驗收規範、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工， 確保工程質量達到約定的標準， 對本契約勞務承包範圍內的工程質量向甲方負責; 根據業主 或甲方的計畫要求 (包括調整後的計畫) 合理組織，科學安排作業計畫， 投入足夠的人力、 物力、保證工期;承擔由於自身責任造成的質量返修、工期拖延損失。
第七條：付款金額2200元。
第八條：付款方式，工程到期(也就是5月初)一次性付清
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2022正式的勞務用工契約 篇16
甲方：_______________
乙方：_______________
根據國家勞動法律法規和有關勞動政策條例規定，甲乙雙方本著平等，自願和協商一致的原則簽訂本協定。
一、協定期限
本協定自______年____月____日起至________年____月____日止，協定期滿，協定自行終止，如需續簽，由甲乙雙方協商確定。
二、工作任務
1、根據工作需要和乙方專長，甲方負責分配乙方在______部門(分店)擔任______工作。
2、因工作變化，甲方有權調整乙方工作崗位，工種，乙方如無正當理由，應服從安排。如乙方認為難以適應調整，可申請辭職。
3、乙方必須遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規章制度，履行崗位職責，完成工作任務。
三、勞動保護和紀律
1、甲方必須按照國家有關勞動保護規定，對乙方進行安全操作規程教育及培訓，同時根據工作崗位需要，應按規定進行培訓、考核、持證上崗。
2、乙方應服從甲方的管理，自覺遵守國家政策法令，遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度，努力完成工作任務。
3、甲方對乙方完成任務成績顯著的，應予獎勵;對違犯勞動紀律的，應予批評教育，情節嚴重的，給予保職停薪。
4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。
四、勞動協定的終止、解除、變更
1、乙方終止，提前解除或變更本協定，須提前30天通知甲方，經協商同意後辦理有關手續。
2、乙方患病或非因工負傷，傷病痊癒，不能從事原工作或醫療期滿尚未痊癒的，應解除勞動協定。
3、乙方因嚴重觸犯國家法律，違反規章制度，不服從工作調動的，即可辭退。
五、違反協定承擔責任
1、甲方違反協定規定，經勞動仲裁機構認定後應立即糾正。
2、乙方違反協定，給甲方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小，予以適當賠償。
六、雙方在履行勞動協定中發生勞動爭議時，按國家有關勞動爭議處理的規定辦理
七、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份
八、雙方需約定的其他事項
公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。
甲方：_______________
乙方：_______________
______年___月___日
2022正式的勞務用工契約 篇17
發包方：*(以下簡稱甲方)
承包方：*(以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著服務工廠員工，保障生產正常運行的宗旨，經友好協商，簽訂本承包契約。
一、 承包範圍
承包範圍：職工食堂(含生產區食堂)的食品購買、加工、銷售及服務。
二、 經營模式
所有食品均以成本價銷售，甲方向乙方支付勞務費，甲乙雙方實行雙向監督。
三、 勞務結算
1. 銷售價格
乙方確定，接受甲方的監督和指導。
2. 勞務費的核算
1) 甲方按乙方銷售額的34%扣減水電氣(天然氣)費用的5%向乙方支付勞務費，當月結清。
2) 勞務費的計取，先經食堂會計核算、制表，經甲乙雙方食堂負責人簽字認可後，報甲方相關部門，於次月10日前由財務辦理付款手續。
3) 乙方出售未經加工的食品飲料等，不計入銷售額。
4) 低值易耗品、維修費、運輸費等控制在銷售額的5%以內，費用由甲方承擔，超過部分由乙方承擔。
5) 每半年對核算辦法進行覆核，如果勞務費的提取計算辦法不合適，甲乙雙方簽訂補充協定。
四、 契約期限。
1. 本契約期限為一年，自 20xx年 9月10 日至 20xx年9月 9 日止。
2. 本契約到期後是否繼續發(承)包，雙方必須在契約終止前30日通知對方;若乙方繼續承包，最遲須在本契約中止前十日另立契約。
五、 甲方的權利和義務
1. 無償提供食堂的場所、設備、設施，並提供各種易耗品，造冊登記，契約終止前如數收回。
2. 負責食堂設備、設施的日常維修。
3. 負責提供水、電、氣及燃料，並保證正常供應。
4. 甲方提供貨車一輛，用於採購物資。
5. 負責提供居住用房，免收房租，應據實核收物業管理費、水電等費用。
6. 甲方工會是乙方的業務歸口管理部門，對乙方經營的全過程有指導、管理、監督、檢查和考核的權利。甲方派出的管理員(兼採購)作為甲方
7. 甲方採購人員協助、監督乙方採購員，進行物資採購。
8. 甲方派出會計兼保管，負責日常賬務核算，物資保管。
9. 甲方派出工作人員有接受乙方監督的義務。
10. 甲方就餐信息應及時同乙方溝通，甲方如有任何就餐時間上的變動，應以書面形式通知乙方管理人員，如因甲方未能通知到乙方造成的損失或影回響由甲方承擔。
11. 甲方提供流動資金、負責乙方加工主、副食所需要原料物資採購、保管、餐票兌換、成本核算的審計、流動資金的管理。
12. 每年提供二套白工作服、圍裙、帽子等勞保用品，協助乙方辦理暫住證、出入證等相關手續，並承擔其費用。
13. 甲方有關部門組織職工代表定期或不定期檢查食堂飯菜質量與衛生狀況。
六、 乙方權利與義務
1. 對甲方提供的場所、設備、設施及各類易耗品享有使用權，並不得人為損壞。契約終止前按照登記在冊的數量如數歸還，並保證完好。
2. 乙方承包範圍內的工作，可向甲方建議供考慮採納。乙方採購人員按每日所提計畫進行物資採購，嚴格做到貨比三家，把好質量關，如有違反有關規定及徇私舞弊行為一經查實處以罰款後開除。甲方管理人員有權對乙方的採購員進行監督。
3. 對甲方違反有關規定行為者，有權向歸口管理部門或工廠有關部門提出要求。
4. 所有食品均按成本價銷售，食品價格公布上牆，虧損率應控制在3%以內，全年累計虧損不得超過1500.00元，若虧損超過1500.00元，超過多少從乙方勞務收入中扣回補充到成本里，每半年核算一次。盈利率應控制在3%以內，盈餘部分只能用於提高飯菜質量，不得挪作它用。
5. 必須保證甲方職工的正常就餐(白班三餐及運轉早、中、晚三餐)和節假日、檢修期間的就餐，若因就餐原因而影響生產，視情節輕重扣罰當月勞務費1%-5%。就餐職工滿意率應達到80%，在低於75%扣乙方勞務收入1%;若低於70%，扣勞務收入的3%;並限令乙方拿出整改意見;若低於65%甲方有權解除乙方契約。
6. 嚴格遵守甲方的各項規章制度，並接受甲方及地方有關部門的檢查，若因檢查不合格，所處各項罰款自負。
7. 承擔由乙方原因造成食物中毒等事故或損失帶來的一切後果。
8. 不得面向社會經營，經營中不允許收取現金，若有違反處以乙方實際收現金金額的20倍罰款，若用食堂的食品(物資)送人，處以食品(物資)實際價格的20倍罰款。
9. 所有食品必須符合國家衛生標準。
10. 所有聘用人員須持有健康證上崗，同時必須符合勞動法的有關規定，且所聘人員必須是中華人民共和國合法公民，並出具當地公安機關有效證明，報甲方備案。
11. 乙方出現的傷亡事故由乙方自己承擔。
12. 乙方不準帶未成年人進入甲方工作區內。凡是乙方工作人員的親友在甲方食堂就餐時，應事先向甲方說明，甲方同意後，按甲方職工的家屬一樣，買票就餐。
七、 計算公式
銷售額(R) =總銷售額-未經加工的食品飲料等
成本(C)=主輔料消耗金額+(低值易耗品、維修費、運輸費等) 利潤(P)= R- C
盈虧率(L)=P/C*100%
勞務提成(F)=R*36%-水電氣費*5%
八、 違約責任
1、 本契約生效後，除契約特別約定外，任何一方均不得單方面提前解除契約(不可抗力因素除外)，否則違約。
2、 違約金為2萬元。
九、 其它
1. 本契約的所有附屬檔案都是本契約的具體約定，具有同等的效力。
2. 本契約在執行過程中確需更改，經雙方協商後，簽訂補充協定，具有同等效力。
3. 本契約一式四份，雙方各執兩份。
4. 未盡事宜，按契約附屬檔案及甲方有關規定執行。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日