委託居間勞務契約書 篇1
編號：
甲方：
乙方：
中介人：
執照名稱：
第一條委託事項及具體要求和標準：_____________________________________
第二條委託期限：從本契約生效之日起至_____個月內止。
第三條委託報酬、支付方式和期限：乙方經過認真、細緻的工作，報酬為成交價額的_____%計算。
甲方應在成交契約訂立後的______天內向乙方以現金給付金額報酬。
但對在本契約期限內未完成所委託事項的。
甲方可拒付乙方的報酬，只能給付______元的勞務費。
第四條 甲方的權利與義務
①甲方的權利最終是自己達到與_______方成交契約的訂立。
②甲方的義務是：對乙方授權範圍內的活動不得任意干涉，在必要時還應為乙方提供相關的證件和資料。
雙方遇有問題可隨時研究協商。
並杜絕利用乙方提供的信息、條件、機會，擅自不履行契約，私自與______方訂立成交契約。
第五條乙方的權利與義務
1、乙方的權利是享受甲方所給付的全額報酬。
2、乙方的義務是：應認真負責地行使應盡職責以達到甲方最終目的的實現。
在此全過程中，不得弄虛作假，更不得與第三人惡意通謀，損害甲方的利益。
第六條本契約解除的條件：
1、當事人就解除契約協商一致;
2、因不可抗力致使不能實現契約目的;
3、當事人一方因違約行為致使不能實現契約目的。
第七條本契約在履行過程中發生的爭議，先由雙方協商解決，協商不成，也可依法申請仲裁或起訴。
第八條雙方約定的其他事項：____________________________________
第九條 本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字：______________________ 乙方簽字：_____________________
契約簽訂地點：______________________ 契約簽訂時間：_____年___月___日
委託居間勞務契約書 篇2
單位類型：________________ 法定代表人(或負責人)：______
保障證號 ：___________ 組織機構代碼證號：____________
開戶銀行賬號：____________ 聯繫電話：____________________
乙方〔職工)姓名：________ 性別：________________________
出生年月： _______________ 再就業優惠證號：______________
實際居住地：______________ 聯繫電話：____________________
勞動保障卡號 ：___________ 身份證號：____________________
委託居間勞務契約書 篇3
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
一、契約期限
從_________年______月______日起至_________建築業勞動契約約定工程完成日期_________年_______月______日止。契約期限如需變動，需及時辦理契約變更手續。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動契約約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動契約約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規定處理。
五、勞動報酬
乙方工資按以下第_________種方式，按工期進度結算：
(一)按時計酬，日薪_________元或月薪_________元;
(二)按建築面積計酬，每平方米_________元;
(三)其它：_________。
若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低於本市最低工資標準的生活費_________元，待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險
甲、乙雙方按規定參加社會保險。
七、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及施工規範、安全等各項規章制度。
乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動契約。
八、勞動契約的解除與不得解除的規定
經甲、乙雙方協商一致，勞動契約可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除契約：
(一)在試用期間，發現不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任或勞動教養的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前 日以書面形式通知乙方本人：
(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的;
(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動契約：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(四)乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動契約：
(一)因工負傷，在規定的醫療期內的;
(二)女職工在符合計畫生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的;
(三)法律、法規、規章、規定的其他情形。
九、違反勞動契約的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動契約，應支付違約金_________元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議
甲、乙雙方履行本契約發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。
若雙方不能協商解決的，當事人應向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向_________人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
契約附屬檔案是本契約的組成部分，契約連附屬檔案一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
_________年____月____日