集團有限公司勞務輸出契約 篇1
甲方：集團有限公司
乙方：
甲方因生產經營需要，現本著平等自願、互惠互利的原則，委託乙方輸送勞務工進入甲方企業工作，為明確雙方的權利和義務，經雙方協商一致，訂立如下條款：
一、協定期限
協定有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，
二、勞務工條件
2-1人數：經雙方協定，甲方委託乙方輸送勞務工總人數為
2-2年齡：年滿18周歲至45周歲，必須持本人有效身份證件。
2-3學歷：國中以上學歷。
2-4其他：男性為主，身體健康無傳染病史，品行端正。
2-5乙方勞務工到甲方企業工作，由甲方負責培訓及安排工作，乙方勞務工應嚴格遵守甲方企業的各項規章制度和勞動紀律。
三、協定合作形式
3-1甲方應以書面形式如實告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇、填報乙方提供的招聘需求單，且制定的招聘條件應符合國家法律規範。
3-2按照甲方要求，乙方提供有償招聘服務，只負責人員招聘輸送工作，不履行其他責任。
四、勞務工工資待遇
4-1甲方承諾：勞務工按甲方計件工資方案執行。每日工作10小時左右，月薪_元。工資在下月25日左右發放。
4-2甲方為勞務工免費提供住宿，住宿標準6～8人/間。床上用品自備。
4-4公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費自理。
五、勞務費核算及支付
5-1甲方承諾：甲方按元/人計發中介服務費，在武漢面試合格後即付費300元。
六、協定的變更、終止、解除和生效
6-1協定簽訂後，甲乙雙方必須全面履行協定規定的責任，任何一方不得擅自變更協定。確須變更時，雙方應通過相互協商後簽定補充協定。
6-2協定期滿或雙方約定的協定終止條件出現時，協定即自行終止。
6-3協定雙方當事人協商一致，協定可以解除。若需續簽，甲乙雙方應另行簽訂協定約定。雙方如因本協定履行發生糾紛，則雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。6-4本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
6-5本協定經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
6-6附屬檔案甲方招聘簡章。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
集團有限公司勞務輸出契約 篇2
甲方（勞務派遣單位）：
乙方（實際用工單位）：
乙方因生產（工作）需要，委託甲方提供勞務派遣，為明確雙方的職責，雙方根據《勞動法》和《_____》等有關勞動保障法律法規，協商一致，訂立如下協定：
一、勞務期限
甲乙雙方協商確定，本契約的勞務期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、派遣內容
1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。
2、甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞務契約，發放工資，並辦理各項社會_____。
三、勞務費用與結算
1、勞務費用的構成：勞務人員勞務費（基本勞務費、考核勞務費）、社會_____費和輸出勞務服務費。
2、勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3、結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，並提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日支付。
4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
四、甲方的權利和義務
1、甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_____天內辦理好相關上崗手續。
2、甲方每月_____日發放勞務派遣人員工資、繳納社會_____費（個人承擔部分從工資中代扣）。
3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。
5、甲方可以採取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6、乙方如有違反本契約、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務並按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的權利和義務
1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂書面《上崗協定書》，明確勞務內容以及要求和勞務費用標準等。
2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位_____，並對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
3、乙方需按本契約規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協定，並退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的勞務費和繳納社會_____費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、違約責任
在本契約的履行過程中，任何一方嚴重違反契約的規定，給對方造成損失的都應賠償，賠償數額按照實際的損失額計算。因違約導致契約履行不能的，雙方均可提前解除契約。
七、勞動爭議處理
因本契約的履行，雙方或者任何一方與勞務派遣人員發生的爭議，雙方均有權向契約履行地的_____機構提起_____，對_____決定不服的，雙方均可向契約履行地的人民法院起訴。
八、其他事項
1、本協定履行過程中，協定有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2、本協定未盡事宜，由甲乙雙方協商一致後書面約定。
3、本協定一式_____份，甲乙雙方簽字後生效，甲乙雙方各執_____份。
甲方：
代表人：
聯繫方式：
契約履行地：
簽約時間：_______年_____月_____日
乙方：
代表人：
聯繫方式：
契約履行地：
簽約時間：_______年_____月_____日
集團有限公司勞務輸出契約 篇3
甲方：
乙方：
為了維護雙方的合法權益，明確雙方的權利和義務，依據國家有關法律、法規，甲乙雙方在平等、自願、協商的基礎上訂立本契約：
一、工期起止日期：自20xx年___月___日起至 年 月 日左右止;
二、 責任和義務：
1、甲方應認真執行國家勞動政策做好乙方就業指導工作;
2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費;
3、甲方應保證乙方在滿月全勤(當月沒有曠工、遲到、早退、請假)情況下每月 最低工資在 以上，否者欠缺部分由甲方補齊;
4、乙方在進廠途中和進廠後，在沒有徵得甲方管理人員書面同意的情況下，私自離開團隊和工廠，一切後果由乙方本人承擔，即日起本契約自動解除;
5、在契約期間，乙方要嚴格遵守廠規廠紀和國家有關法律法規;自覺服從廠方及甲方管理人員的管理，否者，對於違犯廠規廠紀帶頭鬧事者一經發現立即開除;
6、乙方應如實提供個人資料、身體狀況，如隱瞞(如心臟病、癲癇等隱性疾病)有關情況，所造成的一切後果由乙方本人承擔;
7、乙方因自身特殊原因(婚、喪)未完成契約中途離廠者，應事先書面告知甲方，得到甲方管理人員認可方可離廠，並同意廠方在本人工資中扣除廠方所墊車費150元;
8、乙方在工作期間出現工傷事件的，由廠方按照國家有關規定妥善處理;乙方在工廠外發生的事故由乙方本人承擔。
三、契約的變更、終止、和生效
1、契約簽訂後，甲乙雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約確需變更時，雙方應通過協商後簽訂補充契約;
2、契約期滿或雙方約定的契約終止條件出現時本契約自行終止;
3、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效;
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日