個人簡短離職申請書集錦 篇1
尊敬的X總經理，X副總經理:
您好!
在經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作.
我非常重視在xx公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的'這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在X公司工作過而感到榮耀和自豪.
由於離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對於我曾經開發的系統，如果公司願意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
希望在20xx年裡，xx公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
個人簡短離職申請書集錦 篇2
尊敬的領導：
首先感謝你在百忙之中收閱我的離職書，我自20xx年11月進入貴公司，20xx年12月申請加入分公司，在這新老工廠工作感覺到幸福和開心，融入了xx大家庭，在這一年多時間裡，我深刻地體會到公司管理的規範性，培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高，與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式，在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝，向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。
人生總是在追求和實現自己的.人生目標而努力奮鬥，我為了兌現我個人承諾，組建一個業務團隊，我已決定做一個項目：LED燈飾業務，由此特向尊敬的領導提出辭工書面申請，懇求得到領導的批准，盼!
順祝領導工作順利，身體健康，貴公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
個人簡短離職申請書集錦 篇3
尊敬的領導：
我於200x年7月9日入職，來公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，十分感激經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動契約的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發覺自我越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的`工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我明白自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到適宜的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多研究不周的地方，在此很感激領導的諒解和包容。
這是我人生從業的第一家公司，我期望自我能繼續跟公司一齊共成長。但由於我個人原因，我期望在契約到期後不再續簽，特提出離職申請，期望得到領導的批准，深表感激。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
個人簡短離職申請書集錦 篇4
尊敬的經理：
您好！
我在貴公司做兼職夜班服務生。雖然僅僅工作了不到一個月，但是我還是要衷心的感謝貴公司對我的信任，能夠給我提供這個鍛鍊自己，接觸社會的寶貴機會。
我從小就在生長在喧鬧的城市中，雖然本科三年的學生會主席讓我懂得了一些為人處事的道理，十年的寒窗苦讀讓我即將收穫累累的科學知識，但是面對近在眼前競爭日益激烈的社會，我缺少的東西還很多，很多。
在麥當勞做服務生的這段時間裡，我有幸體會到了風雨中一個人獨自倒垃圾時，旁人憐憫的目光；體會到了夜深時，別人在打遊戲而自己卻累得半死的心酸；體會到了一有空休息時，就被他人呼來喚去的`痛苦；也體會到了筋疲力盡後卻只能拿到幾百塊的失落。麥當勞里的很多人都認為金錢是這份兼職對於我最重要的東西，我也曾試圖解釋著自己的想法，可是都沒有得到對方的理解。他們說得很對，家教可以賺到更多的錢，但是對於一個胸懷大志的人來說，禁受暴風雨的洗禮也許比眼前的金錢更有追求的價值。
一開始，我對這份兼職的定位只是讓自己能夠品味到生活在社會底層的無奈和依靠低級勞動力維持生計的艱辛。現在我已經得到了我想要得到的東西，這份兼職已經牽扯了我的主要精力，所以我也就自然的選擇了離開。希望能夠得到您的理解和支持。
感謝你們給我上的這一堂刻苦銘心的人生課。是你們向我描繪了“社會”的樣子，是你們讓我懂得要倍加珍惜現在的校園生活，也是你們幫我樹立和堅定了更遠大的理想和抱負！儘管我很自私的選擇了離開，但是還是要謝謝你們。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
個人簡短離職申請書集錦 篇5
尊敬的x主任：
您好！
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。
經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在一切職務，敬請批准。
在四年的時間裡，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的'科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這裡，特別感謝yyy（上級單位）x主任、主任、主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝z主任在二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。並祝事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
個人簡短離職申請書集錦 篇6
尊敬的公司領導：
您好！
我是，我一直都堅信自己能夠在工作當中有非常多的付出，能夠堅持到很久很久，但是沒有想到現在這個時候提出辭職，我作為一名辦公室主任來到公司工作了五年的時間，取得了現在的成績，是非常不簡單的，我深刻的明白自己付出了很多，同時我也收穫了很多，作為民辦公室主任，我當然會繼續用心的去做好自己，雖然說辭職，但這不是我對工作的一種不自信，而是有一些別的原因，我認為做事情要有始有終，雖然說不是一個好的結束，但我還是希望自己能夠不留下什麼遺憾來辭職，這個決定也是思考了很久，讓我鼓起了勇氣，邁出一步，有的時候我也非常願意去接受一些新的東西，讓自己在成長的道路上面，堅持心中所想，沒有什麼畏懼，走的更遠。
來到公司工作了，有五年了，這五年來我真的非常努力，一直都對日常的事情有非常大的認識，很熟悉，現在的工作了，在辦公室工作，這五年來更加如此，我始終都會把一些必要的東西跟自己的工作聯繫到一起，雖然我現在是一名辦公室的主任，在工作當中也有了一定的成績，我做辦公室主任也有兩年的時間了，有一段時間我也想過自己是不是要一直在這裡工作下去？我認為自己還是有更多的可能的，對於這五年來的工作，我非常的歡喜，但堅持一件事情需要很大的耐心，很大的毅力，我心裏面是更加希望能夠去嘗試一些新的事物，讓自己接觸一些新的東西的，想了很久，我決定讓自己在這個過程當中去吸收一些別的東西，辭職或許不是一個很好的決定，但我肯定不會後悔，未來還有更多的可能，我希望我能夠有一番新的體驗。
雖然我現在也做好了這方面準備，畢竟在公司五年的時間，現在也有很多不捨了，我願意讓自己給自己的工作有一個圓滿的'結束，當然，我也相信在未來的工作當中，我能夠體會到更多的東西，讓自己在這個過程當中積累成長的更多，努力去實現自己想要的事情，未來還有更多的可能，對於這份工作，我真的很開心，真的很滿意，有了這么多的進步，是我沒想到的，也是我下一階段需要去成長努力的，感距五年來的經歷，望您批准我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
個人簡短離職申請書集錦 篇7
尊敬的x總經理，x副總經理：
您好！
經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由於離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的`主要研發工作又沒有涉入太深。對於我曾經開發的系統，如果公司願意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
希望在20xx年裡，xx公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功！謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
個人簡短離職申請書集錦 篇8
尊敬的公司領導：
首先在此致以我深深地歉意，懷著複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出個人的原因，不能在公司繼續發展。很愉快地和大家相處了一年的時間，在這一年中，我們一起見證著公司的成長，一起為公司的發展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司關總的教導和提拔，帶領我進入這個行業，讓我從對行業一無所知到能夠實現自己的價值，得到一些領導和同事的認同，找到了未來的發展目標和方向。同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領導譚總的帶領下學習。
雖然時間很短，但受益匪淺。也為能夠得到各位領導和同事的幫助、為這一年裡和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對各位領導和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝，對在工作中存在的失誤與不足的地方，謝謝大家的包容和諒解！在公司與各位領導和同事工作是一段很難忘很美好的經歷，公司是一個年輕而充滿朝氣的地方，不拘束的工作氛圍讓我感到輕鬆。
最後，我還要為我的`辭職給公司帶來的不便深感抱歉，望領導批准我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作，交接好工作。希望在未來的日子裡，公司的業務蒸蒸日上，最終實現宏偉的目標。祝同事們在事業上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫助，再次感謝！
辭職人：
時間：
個人簡短離職申請書集錦 篇9
尊敬的領導：
我於20xx年xx月來到公司，入職以來非常感謝公司全體同仁對我的關懷和幫助，感受到了公司濃郁的企業文化氛圍，我一直都很享受這份工作。轉眼快20xx年過去了，來公司的這段日子裡，讓我學會了很多專業知識，積累了一定的工作經驗。在此對於曾經幫助過我的領導和同事深懷感激！ 現在，由於原因，需要離開工作崗位。對此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的'個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
最後，由衷祝願天鷹公司興旺發達，事業蒸蒸日上！祝願各位領導與同事，健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮
個人簡短離職申請書集錦 篇10
尊敬的公司領導:
您好！
打擾，這應該是我第一次，或許也是最後一次和您進行書面交流。並藉此向您提出辭職。
不可否認，錦丹公司是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開錦丹，也許到後面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便願意去折騰。
只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量，便覺我的'生命有意義。而錦丹複雜的人際關係，始終是我不能應付也習慣不了的。在錦丹的時間越長，對錦丹的了解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是聖人，所以我做不到淡定。
所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。並感謝錦丹提供給我的這個為企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪裡，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經是錦丹的員工而驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝願錦丹力挫群芳，永往直前!
20xx年xx月xx日
個人簡短離職申請書集錦 篇11
尊敬的公司領導：
打擾了，這就應是我第一次，或許也是最後一次和您進行書面交流。並藉此向您提出辭職。
不可否認，（公司名）是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。在一個地方生活太久，很容易的'就會迷失了自己；在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，個性在自己的付出沒有得到認可的時候。離開（公司名），也許到後面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便願意去折騰。
只要每一天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量，便覺我的生命有好處。而（公司名）複雜的人際關係，始終是我不能應付也習慣不了的。在（公司名）的時間越長，對（公司名）的了解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是聖人，所以我做不到淡定。
所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。並感謝（公司名）帶給給我的這個為企業效力的機會和施展個人潛力的空間。當然，無論我到哪裡，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我以前是（公司名）的員工而驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝願（公司名）力挫群芳，永往直前！
此致
敬禮！
個人簡短離職申請書集錦 篇12
尊敬的領導：
我20xx年7月9日入職，來公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，十分感激經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動契約的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的.信息。
其次，我離職的主要原因是：發覺自我越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我明白自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到適宜的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多研究不周的地方，在此很感激領導的諒解和包容。
這是我人生從業的第一家公司，我期望自我能繼續跟公司一齊共成長。但由我個人原因，我期望在契約到期後不再續簽，特提出離職申請，期望得到領導的批准，深表感激。
辭職人：
個人簡短離職申請書集錦 篇13
尊敬的鞋櫃領導：
在此，我真誠的向您提出辭職。
作為一名普通的大學生，鞋櫃是我正式踏入社會的第一步。感謝公司領導、店長給我提供了這一良好的學習和鍛鍊平台。讓我接觸並學習到很多店面行銷知識，流程，以及技巧，這也使我深深地體會到清爽的妝容、甜美的微笑、溫馨的服務對於一個店面行銷者的重要性。
在鞋櫃短短的近五個月工作里，我充分地感受到公司管理模式的專業以及企業文化底蘊的濃厚，並身為一名專業而又快樂的買鞋人而自豪。在此，非常感謝店長、同事一直以來予以我的耐心指導，教誨和包容，以及領導、店長對我工作的肯定和信任。
但是，近段時間由於本人自身的諸多原因，縱使有千萬的不捨，我也不得不提出辭職離開公司離開鞋櫃。就像領導說的，地球不會因為某一個人的離開而停止轉動，而我又甚感渺小，所以我相信長江後浪推前浪，鞋櫃的`業績定會在新人的努力下蒸蒸日上。
我深知近段時日，店裡面臨嚴重的人員短缺。所以，半月前已向店長提出申請，希望其早日做好人員調動安排以及部分工作交接事宜。值得高興的是，起初的'人員空缺現已初步填補完畢。
正所謂取法其上，得乎其中；取法其下，得乎其下。真誠地感謝鞋櫃予以我的經歷和成長，使我在今後的工作中獲益匪淺。
若是我的辭職給大家帶來些許不便，深感歉意並望諒解。再次感謝關心幫助過我的領導、同事，願工作順心，明天會更好。
望領導對於我的離職申請予以考慮並批許為盼。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
個人簡短離職申請書集錦 篇14
尊敬的醫院領導：
在遞交這份辭職申請時，我的心情非常沉重。現在醫院的`發展須要大家全力以赴，現在由於我的一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此懇求允許離開。當前醫院正處於繁忙的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由無法為醫院分憂，實在是深感歉意。我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商議一下工作交接問題。本人在xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫院領導的準許!
感謝諸位在我在醫院期間賜予我的信任和支持，並祝全部同事和摯友們在工作和活動中取得更大的成果和收益!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
個人簡短離職申請書集錦 篇15
尊敬的：
您好!
我非常感謝您能在百忙之中查閱這封辭職信。我是本院婦產科的一名大夫，自20xx年x月x日在我院工作至今，同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經驗，並對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨，如春風拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。
竊喜之餘，隨著工作中接觸的各種病症，逐漸彰顯出我的知識的匱乏，逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法，於是我的人生規劃與目前的全職工作發生了衝突，我之前也曾經嘗試過其他的規避矛盾的措施，結果都無法緩和工作時間和學習時間相衝突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請求。此次離職並非經濟原因，薪水雖不高，也一千餘半，對我已然綽綽有餘，亦非私人恩怨，我視如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請院體諒下屬尷尬境地。
此方寸魚雁難表我不捨之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養，希望等我完成深造回來，能繼續聆聽您的教誨，接受您的。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
個人簡短離職申請書集錦 篇16
尊敬的領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。
我是懷著十分複雜的心情，經過深思熟慮之後寫這封辭職申請的。
20xx年xx月xx日，我榮幸的進入XX公司，在這將近兩年的時間裡，得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，各方面的能力都有所提高。但是，“由於原因”，我決定辭職。我知道這個過程會給公司特別是、環節帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在四月中旬從公司離職，並且在這段時間裡完成工作交接，以減小因我的離職而給公司帶來影響。在離職後的短期內我將不會變換聯繫號碼，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆，以儘量減少對現有工作造成的影響。
在公司的這段經歷，於我而言彌足珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到自豪。我確信在公司的經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
申請人：
日期：
個人簡短離職申請書集錦 篇17
離職申請書的作用
按勞動法規定，員工離職需向企業提前一個月進行書面申請，這個符合法律規定的程式的(留個心眼，上交的時候要個簽收單，要不到時候公司說你沒交，你也沒轍)
如果沒有書面申請，就申請離職，是不符合法律規定的，公司有權扣除你相應的工資，到哪你都沒脾氣的!
離職申請和辭職報告有什麼區別
離職申請書和辭職報告雖然都是勞動者向用人單位遞交的一種書面離職解除勞動契約的書證，但是離職申請書和辭職報告卻是兩種不同的法律概念，用人單位依法處理的結果有不相同之處。
1、離職申請書是勞動者按照申請書的格式，根據《勞動法》第24、28條或者《勞動契約法》第36條的規定內容，將自己決定離職的信息書面向用人單位提出協商申請，用人單位應當做出同意或者不同意的答覆意見。《勞動法》第24條經勞動契約當事人協商一致，勞動契約可以解除。《勞動法》第28條用人單位依據本法第24條、第26條、第27條的規定解除勞動契約的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。
《勞動契約法》第36條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動契約。
2、辭職報告是勞動者按照報告的格式，根據《勞動法》第31條或者《勞動契約法》第37條的規定內容，將自己決定辭職的信息書面提前報告用人單位的一種義務。
《勞動法》第31條勞動者解除勞動契約，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
《勞動契約法》第37條勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動契約。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動契約。
3、離職申請書和辭職報告兩者的根本區別，就在於用人單位收到勞動者的離職申請書或者辭職報告後所做出的處理結果。
用人單位收到勞動者的離職申請書，如果雙方協商不能達成一致意見，用人單位就可以對勞動者的離職申請書做出不同意離職的意見。如果用人單位做出同意的意見或者蓋章，則視為雙方協商達成一致解除勞動契約，用人單位就應當按照協商一致的結果，依照國家有關規定給予勞動者經濟補償，即法律沒有禁止用人單位給勞動者辦理解除勞動契約手續時自願支付經濟補償金給勞動者。
用人單位收到勞動者的辭職報告，如果勞動者依法履行了辭職提前30天報告義務，則用人單位應該盡與勞動者解除勞動契約關係的義務，否則用人單位就屬於違法，勞動者就要及時維權處理糾紛。
個人簡短離職申請書集錦 篇18
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在20xx年的這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其複雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這並非一時衝動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經三年多了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這裡度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這裡我學會了如何做人；一院平等的人際關係，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手並給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拚中努力學習，去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的女兒，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處於保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過於突出鮮明，這對於醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什麼要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。
其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批准！謝謝！
最後，真誠祝願x醫院一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利。
申請人：
日期：