會議通訊稿範文大全 篇1
20xx年6月29日至7月1日，陝西中川建築工程有限公司在西安鳳城大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經理、副總經理，各項目管理人員及其公司各職能部門領導等50餘人參加了此次會議。
會上，總經理蘇建明做了題為《 統一認識，調整思路，穩步發展》的工作報告。報告分析了現在建築市場諸多不利因素，全面總結了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，並依據20xx年的目標實現情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。會議指出：要牢牢把握公司發展大局，轉變公司發展戰略，提升企業品質，實行多元化經營，在發展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業，彌補橋樑單一性帶來的不足，倡導大家要充滿信心、統一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經營目標的實現。公司副總及書記也對如何加強項目的質量、安全、成本、生產經營、文化建設方面做了詳盡的報告。
會議結合公司目前的現狀，就如何進入新的領域，開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態度，從公司的實際出發，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著名公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學習，由此調動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結民主、集思廣益的大會，必將引導和激勵公司員工以勇於創新、堅定執著的精神，開創公司更加輝煌的明天。
中川建築20xx工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務、經濟指標和發展方向，為來年各部門、各項目完成生產計畫奠定良好的基礎。
會議通訊稿範文大全 篇2
20xx年5月4日至5月6日, 中華制漆參加了由廣東省玩具協會主辦的第20屆國際玩具及禮品展覽會，展會會場位於廣州市錦漢展覽館，歷時3天。此屆參展企業約400餘家，客商雲集，以玩具製造廠，貿易代理商為主，及部分玩具原輔料企業，產品測試和認證公司。作為玩具原輔料企業--油漆塗料廠家高調參展的，中華制漆是塗料行業唯一的一家，是在符思先生所倡導執行工業漆“深度行銷”的其中渠道行銷，打破眾多中小廠家完全依賴傳統“吃、喝、給”來搶占生意的短視行為，樹立油漆商與玩具廠家之間長期戰略夥伴關係，執行雙方簽訂的“陽光合作協定”，實現有競爭力的成本優勢，同時建立具中國特色的“文化套用”導向的合作關係，最終實現雙方企業在合作中成長!
中華制漆的品牌在同行業內知名度和美譽度較高，“玩具牌”無毒工業漆的現場亮相，立即引起了很多玩具參展廠商和玩具採購商的關注，紛紛前來了解諮詢。
“玩具牌”無毒工業漆一直秉承“安全無毒，環保至上”的品牌責任，倡導綠色環保的理念，在人人追求環保健康的今天，安全無毒顯得更加至關重要，而此次玩具牌的展出，正是以此為“閃亮點”。此次中漆展位在市場部的精心設計下，裝修大氣而高雅，設計布局新穎，視覺衝擊力強，加之中漆的現場工作人員陣容強大，連一些參展的主導者--玩具廠商同我們相比，也遜色不少，引吸了不少參觀者和玩具廠家的目光。
展會期間，中華制漆(深圳)有限公司董事總經理錢江先生，董事副總李廣中先生，工業漆營業部副總符思先生等公司相關領導先後來到展會現場，看望工作人員，了解參會情況，並現場指導工作人員如何進行展會品牌宣導，和推銷技巧。參觀過程中，錢總還親自與工業漆客戶-美達玩具代表及其代理商永耀華，福州福萬玩具，香港貿發局立德國際公證等參展商和部分公司客戶，溝通洽談，了解和聽取客戶對我司油漆使用情況的反饋。
通過全體工作人員的團結協作，中漆市場部和工業漆營業部的默契配合，此次展會於5月6日順利圓滿結束。中漆以此次展會為契機，不僅再次向國內外商家展示了有著76年悠久歷史的民族企業--中華制漆，和20餘年市場銷售的玩具牌無毒工業漆，同時還收集了大量的潛在客戶第一手信息和資料，了解了玩具製造企業這個巨大市場的空間和前景，及玩具製造商的理念和需求，以便確定未來產品的研發走趨。
會議通訊稿範文大全 篇3
10月5日至7日集團“第二屆企業經營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團20xx年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結1-8月公司經營管理工作的基礎上，明確下半年乃至今後一段時間經營管理工作思路、經營目標和重點工作，創新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創新”的戰略目標。
集團各分公司和部門負責人重點匯報了20xx年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經營目標，積極落實抓產品、抓管理、抓行銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規範經營，創新舉措，深挖潛力，開源節流，進一步提高公司抗風險的能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目的規劃落實和公司發展管理，科學制定完成經營任務的舉措和方法，責任落實到人，任務層層分解，為公司實現穩步健康發展打下良好的基礎。
集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責人的工作匯報發言後做了重要講話。他充分肯定了集團1-8月份各項工作所取得的成就，並要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規範管理，突出重點，在節約成本的同時提高單位成本的產出率，並積極開拓市場，搶占資源，創造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達的本年度經營任務。沈董強調，戰略決定成敗，細節成就完美，各分公司和部門要從公司發展、經營效益、管理創新、財務管理和加強學習等方面，努力提高核心競爭力和企業健康快速發展的後續動力。各分公司負責人要進一步增強戰略決策能力，各部門要提高管理創新能力，從而保證中天昊宇富有創造力、影響力和戰鬥力的現代化企業。
沈董指出，1-8月企業能在各種環境影響下取得又好又快發展，這說明經過大家共同努力，戰略管控、科學發展在公司是富有成效的。這些成績的取得，得益於公司全體員工自強不息的奮進努力和強烈的緊迫感和使命感;得益於我們堅定不移地貫徹落實公司的發展戰略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體;得益於公司經營管理體制機制的改善，促進了生產經營活動健康發展;得益於領導團隊的經營管理領導能力和經營管理能力的提升。
沈董在總結成績的同時，客觀地分析了公司發展存在的問題。他指出，當前公司一是要抓住老客戶進行大客戶行銷和開拓新客戶的行銷問題;二是要切實採取措施解決同質化的企業發展問題，及其定位、規模效益問題;三是要解決分公司專業能力培養、專業化定位和綜合大型化定位的導向問題。
針對公司今後的經營管理工作，沈董強調，要以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，切實加強經營管理能力，促進經營管理工作創新、升級、增效。經營管理是質量效益企業的一個主要抓手，是公司可持續發展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎工程，是企業軟實力一個本質要素。沈董要求各分公司和部門把經營管理工作作為主攻方向來抓，加強經營管理的領導力建設，主要負責人要把經營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程;加強培養經營管理職能機構和管理團隊，把技術系統尖子培養成經理管理高層高級人才，把經營管理工作與生產放在同等地位;提升團隊經營管理能力，提升企業質量效益;強化契約管理和成本管理，創造無障礙發展環境;堅持標準化、程式化、規範化、精細化過程管理;堅持提高認識，做好企業考核評價工作，引導我們發展方式轉變和經營管理能力提升。
此次會議由溫州公司總經理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程後於10月7日落下帷幕。
會議通訊稿範文大全 篇4
10月5日至7日集團“第二屆企業經營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團20xx年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結1-8月公司經營管理工作的基礎上，明確下半年乃至今後一段時間經營管理工作思路、經營目標和重點工作，創新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創新”的戰略目標。
集團各分公司和部門負責人重點匯報了20xx年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經營目標，積極落實抓產品、抓管理、抓行銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規範經營，創新舉措，深挖潛力，開源節流，進一步提高公司抗風險的能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目的規劃落實和公司發展管理，科學制定完成經營任務的舉措和方法，責任落實到人，任務層層分解，為公司實現穩步健康發展打下良好的基礎。
集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責人的工作匯報發言後做了重要講話。他充分肯定了集團1-8月份各項工作所取得的成就，並要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規範管理，突出重點，在節約成本的同時提高單位成本的產出率，並積極開拓市場，搶占資源，創造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達的本年度經營任務。沈董強調，戰略決定成敗，細節成就完美，各分公司和部門要從公司發展、經營效益、管理創新、財務管理和加強學習等方面，努力提高核心競爭力和企業健康快速發展的後續動力。各分公司負責人要進一步增強戰略決策能力，各部門要提高管理創新能力，從而保證中天昊宇富有創造力、影響力和戰鬥力的現代化企業。
沈董指出，1-8月企業能在各種環境影響下取得又好又快發展，這說明經過大家共同努力，戰略管控、科學發展在公司是富有成效的。這些成績的取得，得益於公司全體員工自強不息的奮進努力和強烈的緊迫感和使命感;得益於我們堅定不移地貫徹落實公司的發展戰略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體;得益於公司經營管理體制機制的改善，促進了生產經營活動健康發展;得益於領導團隊的經營管理領導能力和經營管理能力的提升。
沈董在總結成績的同時，客觀地分析了公司發展存在的問題。他指出，當前公司一是要抓住老客戶進行大客戶行銷和開拓新客戶的行銷問題;二是要切實採取措施解決同質化的企業發展問題，及其定位、規模效益問題;三是要解決分公司專業能力培養、專業化定位和綜合大型化定位的導向問題。
針對公司今後的經營管理工作，沈董強調，要以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，切實加強經營管理能力，促進經營管理工作創新、升級、增效。經營管理是質量效益企業的一個主要抓手，是公司可持續發展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎工程，是企業軟實力一個本質要素。沈董要求各分公司和部門把經營管理工作作為主攻方向來抓，加強經營管理的領導力建設，主要負責人要把經營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程;加強培養經營管理職能機構和管理團隊，把技術系統尖子培養成經理管理高層高級人才，把經營管理工作與生產放在同等地位;提升團隊經營管理能力，提升企業質量效益;強化契約管理和成本管理，創造無障礙發展環境;堅持標準化、程式化、規範化、精細化過程管理;堅持提高認識，做好企業考核評價工作，引導我們發展方式轉變和經營管理能力提升。
此次會議由溫州公司總經理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程後於10月7日落下帷幕。
會議通訊稿範文大全 篇5
*月*日，公司召開“質量月”活動動員會。公司領導，部分助理、副總師級領導及各單位主要領導參加了會議。
會上，質管處通報了“質量月”活動方案。副總經理傳達了集團公司質量工作會議精神，重點圍繞當前質量形勢開展了“質量月”活動動員。副總經理在動員講話中，首先肯定了質量管理工作所取得的成績。他指出，隨著公司的快速發展，產品產量的不斷提升，質量管理工作量也不斷增加，儘管出現了一些問題，但質量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來，公司通過聯席會的定期召開、與建立長效溝通機制、對質量問題處理的快速反應能力、加大員工的培訓力度、設計質量的提升、現場工藝紀律的監督、外包工質量保證能力的評定、部分導入卓越績效等方面的有效實施，確保了公司質量管理體系的健康發展。面對目前金融危機給造船業帶來的衝擊，副總經理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢，並結合近期出現的產品質量問題，要求各單位要結合“質量月”活動，從自身查找不足，從內部分析原因，採取有效措施，實施改進。
針對“質量月”活動，副總經理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實抓出成效。各單位要開展“產品質量是企業生存和發展的生命線”的大討論活動，要結合本單位、本崗位的特點，對自身的質量問題或質量隱患進行分析討論，對公司的生存發展，對自身利益的影響開展討論，提高對工作質量和施工質量重要性的認識，提高一次做好的主動意識。在討論活動的基礎上，開展徵集“提高產品質量、工作質量合理化建議”活動，各單位要從自身查找問題的原因，提出改進產品質量和工作質量的合理化建議。要貫徹“三實”作風，認真務實地抓好質量文化建設，形成長效機制。按集團公司的要求，質管處要牽頭研究做好質量體系量化評價方法，明確需要量化的部門與工作，並形成方案。策劃卓越績效推行時間表，各單位要認真學習卓越績效評價準則，尤其是單位領導要帶頭學習，今年公司要加大對績效自評師的培訓工作，為下一步全面推行績效評價工作奠定基礎。對甲板機械等問題較多的廠家要採取措施，開展質量保證能力評定工作，並形成報告，查找供貨廠家體系存在的問題，重點關注對顧客意見的處理結果，為後續公司的訂貨工作提供有利的指導依據。要通過“質量月”活動，把公司的質量控制能力和產品實物質量提升到一個新的水平，不斷提高公司的質量信譽。
總經理強調，今年的“質量月”活動要有特色，要真抓實幹，要根據目前的形勢，加強對質量工作的再認識、再提高。他從四個方面提出了要求：一、進一步提高質量認識。目前公司發展很快，質量管理工作也要跟上快速發展的需要，並且要在發展中進行階段性總結，鞏固取得的成績，不斷創新管理思路和方法，提高質量管理水平。二、用質量保生存。要再認識質量管理重要性。在目前金融危機的形勢下，顧客對產品質量有更高的要求，我們必須提高產品質量，並強調質量是企業的生命。三、質量工作不容有失。公司整體質量狀況是良好的，質量管理是可靠的，質量體系是有保證的，我們的產品也是信得過的，但在生產過程中仍存在一定的質量問題，對公司的發展和生存也產生了一定的影響。各單位要清楚職責範圍內的質量重點，長抓不懈。四、在抓產品質量的同時，更要抓工作質量，用工作質量的可靠來保證產品質量的優秀。我們不僅要求提高生產單位的工作質量，更要提高各職能單位的工作質量。要利用好“質量月”活動，把公司的產品質量和工作質量都推進到新的台階，使公司抗風險、防危機能力得以提高，使質量管理形成長效機制，保證公司下一步更好更快發展。
會議通訊稿範文大全 篇6
12月21日，全市學校戰線工作會議在應城召開。會上，吳X同志就全市學校戰線的團隊工作進行了總結，並提出了XX年全市學校戰線工作計畫。
各區教育局團委書記、少先隊總輔導員參加了本次會議。各區教育局團委書記在會上暢所欲言、建言獻策，提出了許多建設性意見和建議，整個會議氣氛熱烈持續了4個多小時。
大家一致認為：20xx年，全市學校戰線工作緊扣中心，圍繞大局，緊密圍繞全團工作重點，取得突出成績和做出了應有貢獻。大家決心在今年工作的基礎上不斷開拓創新，求真務實，為實現全市學校戰線團隊工作的新局面而努力奮鬥!
會議通訊稿範文大全 篇7
為增進同學們的工作經驗，給予大家更好的幫助，4月23日下午，我系在6115召開學生幹部會議和黨員發展對象會議，會議由我系張海斌書記主持，為大家帶來更多工作上的鼓勵。
下午3:30，在參加會議的人員到齊後，會議正式開始，張海斌書記從自己的個人經歷及自己的學習生涯展開今天的會議討論。
他在會議討論中闡述了自己對學習的理解並激勵大家大學期間要好好學習，學好自己的專業知識。
會議期間，張書記用一個個事例向大家闡述了學習的重要性並說大學期間不要只顧一味的玩耍，要知道學習才是最重要的，同時，為大家提出了更高的要求，要求大家做到不遲到，不曠課。
作為黨員發展對象和學生幹部，要嚴格要求自己，做好模範帶頭作用，不要讓自己的檔案存在不良記錄。
接著，張書記說今天上午我系教職工參加了為四川雅安地震災區捐款的活動，共為災區籌集善款3000餘元，同時提出，近期我系將組織同學們為災區捐款並強調捐款數額不在多少，只要有為災區祈福的那份心意就好了。
張書記的講話句句意味深長，讓同學們受益匪淺。
讓大家感受到了學校的溫暖，老師的寬容。
會議最後，張書記為大家送去了祝福，祝願大家在今後的學習和工作中更加努力，將大眾傳媒系辦的更加精彩，辦的越來越好。
大會在同學們的掌聲中落下帷幕，通過此次會議，讓我們這些學生幹部從根本上懂得了自己存在的價值，留給我們深刻的感觸與思索。
希望大家在以後的學習和工作中，努力向上，為其他同學做好榜樣，成為我們大眾傳媒繫結實的骨幹。
會議通訊稿範文大全 篇8
10月12日下午，教育系在瑞園4105教室召開20xx—-20xx學年第一學期教學座談會。教育系副主任呂紀增、心理學教研室主任李迎春、教學秘書馬壯、教學信息員牛金芳、團總支副書記楊晶晶、各班輔導員以及各班級學生代表參加此次會議。
系黨政領導對開展教學座談會很重視，呂主任強調了開展此次座談會的重要意義，希望大家暢所欲言，針對教學情況提出意見。
座談會上，各班級代表依次根據各班學習和生活方面的情況，從實際出發，提出自己的建議，特別是10級新生表示雖然對大學學習和生活還有些不適應，但是經過為期三周的學習，同學們被任課老師們的學博才實、激情幽默所深深折服，紛紛表示一定會更加努力學習。出席會議的各位老師也對同學們的提問分別作出答覆，師生之間進行了切實有效的溝通與交流，使老師們針對教育教學中存在的不足予以及時的修正，為廣大同學更好的學習和生活創造了條件。
通過此次座談會增進了老師與學生的交流，解決了同學們學習和生活各方面的問題。教學座談會也漸已成為我系連線學生和老師之間的重要橋樑，相信在大家的共同努力下我系師生能夠和諧發展，共同進步。
會議通訊稿範文大全 篇9
3月29日，以“水土保持-水資源保護-生態建設-綠色崛起”為主題的海南省水土保持學會20xx年年會暨學術研討會在海口召開。水利部水土保持司、水利部水土保持監測中心、海南省科學技術協會、海南省水務廳、各市縣水務局、團體會員單位等42家單位共160餘人參加了此次研討會。水利部水土保持司牛崇桓副司長、海南省水務廳王強副廳長、任松長總工程師、陳思慈副巡視員、XX市國家高新區管委會朱東海主任、海南省科學技術協會學會部吳鍾海部長出席了會議。
牛崇桓副司長充分肯定了海南省水土保持、水生態文明建設各項工作所取得的成績，對海南省水土保持工作提出了要求：一是全省水土保持工作要做好頂層設計;二是海南要創新熱帶島嶼水保工作新思路;三是科學劃定水土保持生態紅線;四是要大力推進生態清潔小流域建設。同時對海南省水土保持學會提出了新的要求和希望。
王強副廳長回顧了海南省水土保持學會自成立以來所做的工作，分析了當前海南水保工作形勢，表示全社會對水土保持工作重要性的認識已逐步形成共識，同時也表示海南水保工作仍舊任重道遠。王強副廳長對我省水保工作和水土保持學會的發展提出了明確要求：一是要加大水保法宣傳力度，進一步增強全民水土保持意識;二是要加大水土保持工作力度，實現全島水土流失治理全覆蓋;三是要結合海南實際情況，把海南水保工作做好做實做出特色。
學術研討會邀請了水利部水土保持監測中心、北京林業大學、華南理工大學、鄭州大學、海南大學、XX市水科學技術研究院生態研究所等大專院校、科研機構的專家教授和部分水保科技工作者分別就生產建設項目水土保持、水土流失動態監測技術、城市暴雨內澇預警及防治技術、水土流失綜合治理技術、熱帶雨林保護與開發、流域綜合開發與河流健康、人地關係和諧與生態文明建設等7個方面專題進行了學術交流和研討。
會議通訊稿範文大全 篇10
3月x日下午，由青島市藥監局率領青島各分局、青島大型連鎖藥房的負責人 就青島地區如何加強藥品存儲安全，如何貫徹新版GSP規則，參觀了青島同仁堂澳門路藥店的由青島海爾集團傾力協助的GSP藥品陰涼、冷藏存儲管理現場。
青島市藥監局副局長柏建超，市場處趙全懷處長以及 各分局主管局長，同仁堂大藥房董事長 ，海爾藥業總經理王明剛、生物醫療總經理劉占傑博士及島城內各大媒體新聞記者等200多人到現場進行了觀摩。
海爾作為國內唯一符合GSP新規的專業冷鏈安全品牌，積極回響國家藥監局GSP新規要求，率先為同仁堂大藥房提供首批20多台藥品冷藏箱及藥品陰涼箱,在島城業內樹立了樣板，並推動青島地區率先建立起完全符合GSP新規的示範地區。
藥品質量安全 重於泰山 GSP新規 強效推行
長久以來零售藥店、醫療機構的藥品溫濕度控制等涉及百姓用藥安全的問題一直是困擾行業和監管部門的一大難題。
科學數據表明，不按溫濕度要求存放的藥品，溫度每升高10°C，藥品中各類成分化學反應速度增加3-5倍，中藥材、中藥飲片將生蟲、發霉變質。
相關批發企業，因為倉庫面積大，可利用制冷機組、抽濕機達到藥品溫濕度儲存條件，而對於零售藥店和醫療機構，由於零、散品種多，倉庫面積小，尤其是藥品基本在貨架上存放，環境溫度高等各方面因素，使藥品質量無法保證!鑒於此，黨的後，國家開始加強對藥品質量安全的監管力度，重拳清理影響藥品安全的隱患。
20xx年x月x日，新版GSP規範應運而生，GSP即《藥品經營質量管理規範》，此規範是我國第一部納入法規範疇的藥品安全標準，也成為衡量一個藥品經營企業是否具有經營資格的硬槓桿。
新版規範主要在藥品流通和存儲環節加強了對溫濕度及冷鏈監測的高標準、高要求。
海爾藥品保存箱 唯一符合GSP新規
海爾，作為中國有影響力的民族品牌，積極回響藥品冷鏈存儲新規，整合全球研發資源，建立無邊界研發團隊，短期內解決了藥品存儲濕度控制的行業難題，成功為GSP新規定製了2-8℃的藥品冷藏箱、8-20℃的藥品陰涼箱等專用產品。
該系列產品最大的優勢是可同時實現溫度、濕度的控制;在精確控溫前提下，保證存儲濕度在35-75%之間;為藥品的存放創造了一個乾燥、適宜的環境，實現真正的“陰涼”舒適。
通過與用戶互動，還實現了3項人性化設計：LOW-E玻璃門防凝露，大視角清晰觀看，更適宜陳列;門體暗鎖設計，保證昂貴藥品的安全;帶價目條的擱架設計，方便用戶放置藥品價格標籤。
另外，結合海爾物聯網技術而成功研發的藥品冷鏈監控系統，實現了藥品存儲溫度24小時無線監控，便於藥品流通和零售企業及時掌握藥品存儲狀況，更加強了藥品安全的監管，為藥品存儲安全增加了一道“安全防護牆”。
海爾藥品保存箱，是唯一針對GSP新規研發的專用藥品存儲設備，海爾也同時成為唯一符合GSP標準的冷鏈安全品牌。
從藥品保存箱到航天冰櫃，融入國家戰略，服務民生
海爾的每一次創新，都融入國家戰略，惠及民生所向，20xx年，海爾打破國外品牌壟斷，誕生中國自己的-86℃超低溫冰櫃，為中國生命科學研究提供工具和解決方案;同時由超低溫冰櫃核心技術切入，生物樣本庫解決方案帶動中國轉化醫學實現提速;20xx年，海爾航天冰櫃搭載神舟飛船，實現成功飛天，存儲空間實驗物品，填補中國航天裝備領域空白，為空間科學研究提供支持。
此次，包括藥品保存箱在內的海爾GSP藥品冷鏈安全解決方案將為億萬百姓保障用藥安全，為人民健康福祉奉獻民族品牌的社會責任。
海爾希望與全國藥品監管部門和藥品流通企業攜手，為老百姓早日放心用藥，安全用藥共同努力，共創和諧。
會議通訊稿範文大全 篇11
教育學院召開五月安全工作研判會
為了進一步加強廣大同學的心理健康和安全意識教育，x年5月20日中午，xx學院五月安全工作研判會在x棟三樓會議室召開。參加此次會議的有教育學院黨委副書記李老師，學工辦主任周鳴老師，教育學院各班班長以及心理委員。
周老師主持了本次會議，他首先向大家通報了近期校園內發生的安全事故，並強調各班一定要做好安全防範工作。各班心理委員要注意同學們的身體以及心理等方面的安全與健康狀況。隨後，各班班長匯報了近期的工作安排，就同學們反應的個別班級出現一些厭學情緒的同學，周老師強調一定要加強關注，多溝通，及時糾正他們思想上的偏差。
最後，李書記做了總結性的發言。他表示各班應及時開展各項活動，豐富大家的課餘生活，讓同學們及時填補空虛感。同時，各班要進一步落實“三早一晚”和心理排查的各項工作。只有通過師生們的共同努力，同學們才能換來在校園的精彩生活。
會議通訊稿範文大全 篇12
我院召開學生工作部署大會
(通訊員 汪孝敬)3月17日15:30，我院在13#305召開了全體學生幹部學生工作部署大會。黨總支副書記江萬哲，學生事務辦公室薛天慶老師，團總支書記張娟老師以及院學生會、團總支全體成員，各班班長、團支書等參加了此次會議。
會議由江書記主持，大會圍繞學前工作成績回顧，學風建設、近期工作部署和學生幹部工作四個方面展開。會議開始，薛老師就本院周匯情況作了前期工作的總結，指出了前期工作的一些不足，督促各學生幹部要落實自己的責任，本著對大家負責的態度真正將考勤制度落實到位。接著張老師就團委“戀愛犀牛”校園短劇巡演做了介紹，並鼓勵本院學生積極參加支持團總支及院裡的各項活動。之後江書記就20xx年度學生工作取得的重大成績向與會人員進行了匯報：一、本院順利實現了“平安年”的目標;二、學生工作排名首次進入全校前三名;三20xx屆畢業生考研錄取就認輸和錄取率均列全校第一名;四、學生在學科和科技競賽中獲獎數及核算得分均列全校第一;五、我院獲“打學生課外科技工作先進單位”榮譽稱號。對於學風建設，江書記首先介紹了我院部分學生的一些情況指出其中的不足並強調將從以下三個方面開展工作：一、充分發揮學校、社會、家庭在學生成長成才的聯動作用，將定期向學生家長通報學生在校的“四項信息”(考試成績、學習狀態、學籍狀態、紀律處分);二、落實各項制度，將周匯報、課堂考勤、考級考風、宿舍管理等落實到實處，時時關注本院狀況，體現人文關懷;三、危機意識。面對目前就業形勢的嚴峻性，學生幹部要和全院學子一道提前規劃自己的人生，夯實基礎，為未來大有準備的仗。最後江書記就學生幹部如何做好自己的本職工作提出了期望，他殷切希望各學生要幹部堅持“維護學生穩定為第一責任，促進學生髮展為第一要務”的工作理念;要保持學生幹部的先進性意識，要先乾後部，要能文能武，能引導大家一起發展的學生幹部。
回顧過去，憧憬未來，此次會議充分體現了我院對學生工作的重視。相信各學生幹部會後定會認真總結，傳達會議思想，貫徹會議精神，落實自己的工作，以積極的態度把我院的學生工作做的更好。
大學會議通訊稿範文篇四：3月校園清潔活動通訊稿
“望窗外雲捲雲舒，開門前花開花落”，每每閒庭信步，呼吸帶有花香草香泥土味的新鮮空氣，給人更多是心靈的啟迪和蕩滌，思想的陶冶和內在氣質的培養。
為了給全校師生創造這樣的校園環境，校學生會志工部於20xx年3月31日舉辦了清潔校園，美化金科志願服務活動。主要參加人員包括校自強社及商學院青協的志願者。
為了活動有序的順利展開，活動將志工部人員分為8組，分別負責8棟教學樓的工作，並將青協及商學院青協人員分配到各組，由各組負責人分別通知聯繫和集合。
活動正式開始前，大家都帶上了志工部所發放的標誌著志願者的紅帽子，並教學樓中間合影留念。隨後，負責同學將所有人分批派到各幢教學樓開始打掃。
同學們分組進入到各幢教學樓的空教室，首先將教室里的黑板擦乾淨，並且用自帶的抹布將黑板擦拭了一遍。有的同學主動將布滿灰塵的講台收拾乾淨，為老師提供一個清潔的教學平台。對於一些桌椅凌亂的教室，同學們又齊心協力將桌椅擺放整齊，並將桌子上的垃圾倒入垃圾桶內，使前來上課的同學能夠有一個整潔的學習環境。其他一部分同學分別認真地把教室的門窗擦洗乾淨。大家充分發揮不怕髒、不怕累的精神，幹得熱火朝天。
本次活動大概持續了一個小時，總計參與人數約有110人。在活動開展前與物管處取得聯繫，他們會將電扇，電燈等高危電器清洗乾淨，在春天這個敏感的季節會給大家一個清爽的學習環境!
對此次參加活動已經註冊為志願者的同學校青協為他們註冊服務時間，這是對大家工作的肯定，以後活動開展也會給大家提供更多志願服務的平台。
在以後的日子裡，此類活動我們會多多開展，不僅要將我們的金科院建設的更加美麗，更要讓同學們熱愛勞動，提高同學們參加的熱情，將志願服務工作開展在每個角落!
會議通訊稿範文大全 篇13
四人四載四枝花 一室一生一顆心
——記人文科協“宿舍文化節”答辯活動
10月23日下午，備受期待的“宿舍文化節”答辯活動在三江樓17樓報告廳如火如荼地展開。本次活動由人文科協主辦，數十個宿舍積極參加了這次溫馨之聚。
隨著活動的開展，各宿舍競相上台展示自己的作品，並進行答辯。精美的演示文稿，精緻的手工繪圖，精彩的生活特寫，讓人眼花繚亂;詼諧的“睡神”，幽默的“食神”，搞笑的“盟主”，令人捧腹大笑。無論是詼諧幽默，還是古色古香，抑或朝氣蓬勃，風格各異的作品無一不展示著宿舍四人的和睦共處。一起生活的畫面在銀屏上一幕幕演過，也在四個人的心底一遍遍回放。活動掀起的陣陣高潮、不斷的掌聲與歡笑，便是對這次活動最高的評價。
宿舍是大學生聯繫最密切，交流最頻繁的場所之一。本次活動展現的不僅僅是一個宿舍的風采，更是當代大學生的精神面貌;凝聚的不僅是一個宿舍的友情，也是整個班級乃至學院的同學友情。 人文學院學生科協
20xx年x月x日