植樹節家長通知 篇1
各位尊敬的家長：
3月12日是一年一度的植樹節，為了使孩子們親身體驗大自然造綠工程，感受勞動的樂趣，增長植物生長的知識，增強愛護環境保護家園的社會責任感，以植樹節為契機，家委會策劃並組織班級學生和家長共同開展“播種綠色、放飛希望”植樹活動。請您仔細閱讀以下相關事項並按要求完成報名工作和準備工作。
一、 活動主題
“播種綠色 放飛希望”
二、 活動時間及集合地點
20xx年3月13日(本周五下午2:00—5:00)
集合地點：學校校門口(晨光文具店對面) 集合時間：下午2:00
如遇下雨則取消，另行確定時間，請大家密切關注班級群通知。
三、 活動地點
長沙市嶽麓區含浦鎮
四、 參加人員及相關要求
以自願報名為前提與原則，歡迎本班所有小朋友參加。每位小朋友須由1名家長陪同參與。
(請參加的小朋友家長於本周三前報名至家委會李欣桐媽媽處，以便安排車輛及相關物資。)
六、活動安排及內容要求
(一)活動前準備
1、每位小朋友須自己動手製作一塊可掛的植樹牌，上面可以寫上姓名、時間以及愛護環境的口號等信息，考慮到防水，建議過塑或使用可防水材料製作。
2、活動當天須佩戴紅領巾，著校服，運動鞋(可防水為佳、建議帶雨鞋，可耐污防水)。家長可根據情況適當攜帶飲用水、防蟲貼、雨傘等必需品。
3、活動前須簽署安全責任書，家長本人對自己的小孩行使監護和管理責任。
(二)活動當天安排
1、2:00 整車集合前往植樹地點，途中由家委會代表進行植樹活動注意事項及相關要求的傳達。
2、3:00 到達植樹地點，分發樹苗，分配區域。
3、3:30 分組植樹
4、5:00 完工，集合拍照留念。
5、5:15 整車集合返回學校回家。
(三)活動後要求
1、周末要求每位參加的小朋友寫一段活動感受，並配上與自己種植小樹的合影，周一提供到班級張貼展示。
2、由家委會拍照並組織稿件，提交班主任供學校存檔。
(七)相關說明
1、以上活動場地、樹苗、工具均由李欣桐家長支持，為免費活動。
2、活動出行車輛由劉嶸家長支持，為免費車輛。
3、橫幅等物料所需經費由班費開支。
植樹節家長通知 篇2
早春三月，草長鷹飛間，冬天的寒意還未褪盡，春天帶著綠色的氣息向我們走來，春風吹綠了枝頭上的嫩芽，吹綠了地上的小草，也吹動了益海國小孩子們的熱情。3月12日是一年一度的植樹節，為使孩子們能夠積極與環境“對話”，主動參與植樹節的相關活動，親身體驗勞動的樂趣，感受美化環境的意義，激發愛學校的情感，我們將組織孩子們開展“做綠色衛士，綠一方淨土”的植樹節愛護草坪活動。 活動時間：3月8日，上午大課間活動時間
活動內容：我校功能室中間的草坪，因是去年秋季剛綠化上，根部還未牢固，又經過寒冬雨雪的洗禮，現在根部大都露出地表。組織學生重新把綠草送回泥土的懷抱。
活動要求：班主任跟隊，維持好班級勞動紀律，做好指導工作。
植樹節家長通知 篇3
一、情況分析
隨著社會的發展，保護環境已成為全人類日益關注的問題。而對幼兒進行環境啟蒙教育，使幼兒知道環境污染的危害，了解一些簡單的環保知識並建立初步的環保意識，為他們長大以後成為具有牢固的環保觀念的人創造一個良好的開端，奠定一個紮實的基礎，是很有必要的。隨著幼兒環保意識的不斷增強，我們進一步結合勞動教育，組織幼兒自己動手美化環境，保護環境，使他們把初步的環保意識轉化為自己的行動，並在活動中鞏固這種意識。於是我們在植樹節這天，為美化、淨化環境，組織幼兒給樹木澆水，宣傳綠色植物的好處，教育小朋友要愛護樹木。
二、活動目標
1、知道"3月12日"是植樹節。
2、通過活動的開展，讓幼兒懂得保護植物就是保護環境的意識。
3、活動中培養幼兒的耐心、愛心，體驗同伴間相互勞動的喜悅。
三、活動準備
1、多媒體課件以及霧霾天氣的圖片。
2、大水桶一個(裝滿水)，幼兒人手一個水壺。
四、活動過程
1、談話：
(1)你知道三月十二日是什麼節嗎?(植樹節)教師用簡單明了的話語向幼兒介紹植樹節的由來。
(2)你知道樹木有什麼作用嗎?(幼兒互相討論)
引導幼兒觀看多媒體課件"風沙的危害"以及霧霾天氣的圖片，讓幼兒知道我們居住的環境污染特別嚴重，對我們的生存和發展帶來了危害。樹木能阻擋風沙，避免或減少風沙造成的災害。
教師小結：樹木可以淨化空氣、美化環境，調節氣溫、防風遮雨;另外，樹木還可以製成各種家具，給我們的生活帶來了方便。所以我們一定要保護樹木，保護我們賴以生存的環境!
2、教師與幼兒一起為小樹澆水
(1)教師提出要求：①按順序給路邊的小樹澆水並注意不碰斷小樹苗不踩壞小花朵。 ②水壺裡的水不要裝太多，以免水灑出來弄濕衣服、鞋子。③取水時不要擁擠，要按照順序排好隊。 ④給樹木澆水只要澆滿就行，不能溢出水。
(2)教師示範給小樹澆水。
(3)幼兒動手給小樹澆水，教師巡迴指導，提醒幼兒使用正確的方法。
3、教師對幼兒的勞動給予肯定並進行評價。
植樹節家長通知 篇4
20xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進員工入職培訓。培訓講師由我司行銷部總監鄭經理、梅弘主任，開發部總監舒經理及各部門經理擔任。本次培訓在人事行政經理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工總計24位。
上午的培訓在鄭經理激情洋溢講解企業文化的內涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業文化、企業理念、人才理念、發展歷程、現有團隊等幾個章節。來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流及培養團隊作戰能力，劉經理安排了三個互動小遊戲，“找朋友”、“搭建遊戲” 、“瘋狂雞蛋”。因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。通過遊戲，讓大家變得輕鬆自在起來，過程中不僅鍛鍊了新員工的動手動腦能力，同時大家的團隊協作能力也有所提高，最重要的是促進了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關係。上午最後一節新員工的必修課，是由總經辦郝妍講解的，風趣高效的介紹了員工手冊及公司規章制度。
下午信息安全部主管魯強針對OA辦公系統的使用，給新員工做了細緻詳實的演示介紹。隨後研發部總監舒經理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構，具體介紹了其所在的產品開發部門的運作模式。通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發展規模體系有了更深入的認識。除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構外，公司的產品介紹、基礎財務知識的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產品支持部的呂灶樹與財務部的費愛華經理負責。稍事休息之後，行銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進行了行業背景綜合知識的PPT演示與詳解。從職業教育行業情況、汽車發展狀況及虛擬仿真技術在教學實訓中的套用等方面，形象、立體地闡述了我司存在並得以不斷壯大發展的重要使命和遠大意義的前因後果。
在最後環節，鄭總代表公司對新員工提出期望：公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產生業績，達成目標，在完成目標任務
的過程中每一位員工要學會主動匯報和溝通，並善於積極主動發現、分析、總結並解決問題，做一個真正會創新，很專業，愛用心，樂分享的景格人。
我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養。入職培訓，是員工逐漸熟悉、適應組織環境，準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引。我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓工作，為我司的人才成長儘量提供足夠充足的肥料與陽光。此次培訓活動於17：30分圓滿結束。
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植樹節家長通知 篇5
2月27日下午，誠源公司在公司會議室召開了201x年度經濟工作會議。控股公司副總裁出席了會議，企管部、審計部、投資部、工信部、財務部、項目中心、諮詢中心及鋪前船廠等部門、單位負責人應邀出席了會議。會議由副書記主持，誠源公司班子成員及員工共32人參加本次會議。
會上，總經理首先做了《誠源公司201x年經營管理情況及201x年經營目標》的工作報告。報告回顧了誠源公司20xx年經營工作情況，並實事求是地指出工作中仍存在的問題，同時就201x年的經營管理工作提出構想：一是全力以赴做好三個項目(鋪前船廠保障性住房項目、海南省海口航道所統建房項目、鋪前船廠103畝土地開發建設項目)的開發建設管理工作;二是繼續做好代管項目的建設管理工作;三是加快推進監管項目稅務清算及收益分配收尾工作。
其次，副總經理和副總經理分別就鋪前船廠保障性住房項目工程管理及解決項目的歷史遺留問題方面做了《鋪前船廠保障房工程管理幾點看法》、《以創新管理解決遺留問題》的專題報告。
會上，應邀出席的相關部門與會代表就項目管理、工程監理、契約管理及風險規避等方面工作，提出了寶貴的意見和建議，這將為誠源公司今後的管理工作起到積極的推動作用。
最後，副總裁做了總結性發言，在肯定誠源公司201x年工作的同時，就公司201x年的工作進行了安排和部署：
第一，多關注政策及收集行業方面的信息，儘可能的發揮誠源公司的優勢，改善員工住房條件;
第二，加強與各部門、各單位的日常溝通，提高審批材料的質量及完整性;
第三，注重房地產開發項目的計畫編制工作，制定年度的工作計畫，並將計畫細分到月，責任到人來完成;
第四，抓住鋪前船廠保障房項目和海南省海口航道所統建房項目的契機，培養自身人才，鍛鍊隊伍;
第五，把控項目的風險點，重點體現在契約管理的合理、合法，完善資料存檔等方面;
第六，利用周邊資源，加快解決歷史遺留問題;
第七，疏理內部管理環節，加強內部溝通。
植樹節家長通知 篇6
北京協和醫院、吳階平基金會、北京市中西醫結合學會將於20xx年4月18日-20日在北京共同舉辦“臨床基礎檢驗及細胞學進展與套用培訓班”，結合北京協和醫院檢驗和臨床專家及部分院外專家多年來的工作經驗，培訓班將對臨床基礎檢驗常規工作中的熱點問題進行講解和討論，如血細胞形態相關的臨床病例討論，尿有形成分、寄生蟲及精子形態學判讀，儀器性能驗證及結果復檢的套用體會，血栓止血實驗指標的臨床套用及質量保證的套用體會等。誠摯邀請從事臨床基礎檢驗與細胞學檢驗常規操作的技術骨幹人員參加。
培訓和報到地點：
培訓時間：
會務組聯繫人：，電話：;E-mail：
陳 倩，電話：xx42619xx;E-mail：
住宿安排：。
*醫院
請於20xx**年 3 月20 日前將參加培訓班回執發電子
聯繫人：於 1861031;
植樹節家長通知 篇7
柳建集團公司預拌混凝土分公司，擁有各種設備及固定資產3000多萬元。具有貳級資質等級,是柳州市大型混凝土攪拌公司之一，年生產能力80萬立方米混凝土，主要機械設備有韶關新宇HZS100型混凝土攪拌站兩座，南方路機HZS180型混凝土攪拌站一座。目前公司已配置了混凝土攪拌運輸車26輛，中聯重科37米臂長混凝土汽車泵2輛，HBT60型混凝土拖式泵機2台，HBT80型混凝土拖式泵機2台，柴油混凝土輸送泵1台，裝載機2輛，東風自卸車1輛，沃爾沃300千瓦發電機及歐式變壓器一套，同時建立了混凝土專項試驗室和地磅室。柳建集團公司以良好的市場口碑還得益於第三方權威機構的認證和肯定：是柳州建築企業里最早通過ISO9001-20xx質量認證的企業之一，同時還通過了OHSAS18001職業安全健康體系認證、ISO14001環境體系認證。
植樹節家長通知 篇8
中國郵票總公司出售“乙丑年”特種郵票通告
一、一九八五年一月五、六兩日，上午七時至下午二時在北京工人體育館零售。
二、和平門中國郵票總公司營業部於五、六兩日專供預訂戶，營業時間為早六時半到下午六時半。七日起恢復正常營業時間。為在五、六兩日購票的預訂戶一個月內郵票按規定數量、首日封按預訂數量保證供應。
中國郵票總公司(公章)
一九八五年×月×日
植樹節家長通知 篇9
中建三局機電工程有限公司是中建三局旗下一家建築公司，為局二級單位，內部也稱為安裝事業部，總部位於武漢，下設西北、華東、北京、成都、南方、工業設備、鋼結構7個分公司，現有員工4800餘人，各類專業技術管理人員4000餘人。
公司定位為高端和新興機電工程，現市場主要集中在華北、華東、西北、西南、華南等6大核心區域，業務涵蓋高端房建機電總承包、石油化工工業設備安裝、節能與弱電工程總承包、配套工業鋼結構安裝工程、市政環保類工程總承包等五大領域。
植樹節家長通知 篇10
三院外貿進出口公司(海鷹機電技術研究院)是中國航天科工飛航技術研究院全資擁有並管理的專職負責航天及民用產品進出口的子公司。中國航天科工飛航技術研究院成立於1961年，是我國集研製、試驗、生產於一體的大型綜合研究院，在飛航產品總體、動力系統、自動化設備控制、雷達電子設備、計算機套用、紅外雷射設備及元器件、系統仿真及先進制造技術等十餘個專業領域的研製與套用方面處於國內先進水平，擁有117項核心技術，其中107項技術處於獨有或優勢地位。在新中國成立60周年國慶閱兵中，中國航天科工飛航技術研究院自主研發的飛航產品莊嚴接受了黨和人民的檢閱，實現了新的飛躍和突破。
植樹節家長通知 篇11
尊敬的各位領導、各位來賓：
在這個洋溢喜慶和歡樂氣息的日子裡，我謹代表中美合資文秘部落藥業有限公司對今天參加新廠房奠基典禮的各位領導、嘉賓和新聞界的朋友們表示熱烈的歡迎!
**有限公司的發展得到了**市委各級領導和有關部門大力支持，*市長、市委*秘書長和有關部門的負責同志在百忙之中出席今天的奠基儀式，謹此我向參加今天奠基典禮的各位領導、各位來賓表示誠摯的謝意!向與我們攜手合作，在新廠房項目籌建過程中給予全力支持的各位領導表示衷心的感謝!
中美合資**有限公司在這裡舉行隆重而又熱烈的新廠房奠基典禮，標誌著中美合資**有限公司新廠房的建設工作已經全面啟動，預示著**有限公司將穩健地邁上蓬勃發展的新台階。我們積極回響服務國家科技興國的政策，投資新廠房的建設，是回報社會的義不容辭的責任，也是我們壯大企業實力，謀求企業跨越式發展的良機，我們將緊緊地抓住這一歷史機遇，努力拚搏、銳意進取，在確立打造生物醫藥產業航母的宏偉目標中，夯實基礎、乘勢而上、全面提升，依託行業及地方的政策扶持，用三年的時間，在這片充滿希望的土地上建設一個布局合理、功能完善，集醫藥產業科研、信息、市場為一體的現代化動物醫藥科技園，在科技園內部形成一個完整的醫藥產業鏈，實現科技園內部的集約化運作，達到一個規模效應和規模效益，與國內外的醫藥領域及配套企業團結一致，走上一條共謀發展、風雨同舟的共贏之路，為推動地方經濟的發展做出應有的貢獻。
植樹節家長通知 篇12
剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產後,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結一致，群策群力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發乾部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新台階,經公司研究決定，對以下20xx年度湧現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體(排名不分先後)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金60。
二、優秀班集體(排名不分先後)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金50。
三、勞動模範(排名不分先後)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇於革新，紮實工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮鬥!
植樹節家長通知 篇13
凱鵬軒餐飲集團是一家股東制餐飲管理集團，主旨推廣新派湘菜。旗下長沙市凱鵬軒飯店是一家高級會所。地處長沙市芙蓉中路新世紀花苑101號，營業面積1400平米，按6星級餐飲標準建立。環境優雅，裝修別致，將為到店就餐客人提供完善的服務。主營湘菜，創建成為湖南高端餐飲的一面旗幟，是凱鵬軒人的不懈追求。飯店擁有強大的廚師，行政，行銷隊伍，為每一位尊貴的顧客量身打造精緻，營養，美味的餐飲。凱鵬軒餐飲集團將在20xx年在湖南長沙新開一家高級會所旗艦店，5家快餐式直營店。公司立足湖南，面向全國，未來規劃在北京，上海，廣州等一線城市陸續開設直營店。
植樹節家長通知 篇14
會議名稱：教師座談會
會議主辦部門：廣福完小
會議時間：20xx年x月x日
會議地點：多媒體教室
會議主持人：完小校長尹斌
與會人員名單：完小政教主任熊丙武
完小教務主任錢緒銀
完小總務主任李暉
完小少先大隊部輔導員江軍
完小全體教師
記錄人員：錢緒銀
會議議題
自覺抵制有償家教家養，弘揚良好的師德師風，辦人民滿意的教育
發言記錄
主持人：今天會議的議題為“自覺抵制有償家教家養，弘揚良好的師德師風，辦人民滿意的教育”。我們全體教師聚在一起，學習省、市、縣相關檔案。希望各位老師圍繞該議題展開討論，認真反思，從而對有效規範教師從教行為，遏制在職教師有償家教家養行為，辦好人民滿意的教育有所幫助。希望大家暢所欲言。
一、政教主任熊丙武
提高學生綜合素質，是我們的責任和義務。但學生的健康成長需要良好的社會環境。當前，“有償家教家養”的歪風有所抬頭，少數教師以盈利為目的，組織學生辦班補課，加重了學生的課業負擔和家長的經濟負擔，損害了學生的身心健康，它違背了教師職業道德的基本要求，偏離了教育的基本內涵，淡薄了對本職工作的責任，失去了師生互動中純潔的感情，損害了教師的形象，阻礙了教育的健康發展。
二、教務主任錢緒銀
辦人民滿意的教育，是我們永恆的追求，我將會一如既往的自覺抵制有償家教家養、辦班補課的歪風，積極引導學生參加健康向上的體育鍛鍊、讀書和社會實踐活動，給孩子提供一個健康成長、自由發展的天空。
三、總務主任李暉
我學習了湖南省教育廳《關於進一步規範普通中國小辦學行為的規定》和《慈利縣禁止在職教師有償家教家養的暫行規定》後，深深懂得:這是教育系統行風建設的迫切需要，是樹立教師良好形象，創建和諧學校，辦人民滿意的教育的需要。我一定按照上級的要求，帶好頭，自覺抵制有償家教家養這一歪風。
四、少先大隊輔導員江軍
率先垂範，帶頭抵制有償家教家養。認認真真上好每一堂課，努力提高課堂效率，切實減輕學生課業負擔，從根本上減少學生對補課的依賴。
五、97班班主任秦翠華、副班主任諶虹霖
我認為教師有償家教不外乎兩種情況：一是，教師想用課餘時間為學生補課，真正想提高學生的成績，順便獲得應有的勞動報酬;二是：以家教作為自己的第二職業，賺取外快。但不論是出於怎樣的動機，我認為，長此以往教師有償家教對學生，甚至對家庭，對社會都會產生不良影響。應堅決抵制。
六、98班班主任張玲、副班主任黃凱
通過學習《禁止在職教師有償家教家養的規定》，明白了教師的職業道德要求。要切實提高教育教學水平，應努力抓好課堂上的40分鐘，減少學生課餘作業的負擔，堅決做到當堂課當堂消化。不要讓學生對補課產生一種依賴性。
七、99班班主任潘立平、副班主任王金梅
蘇霍姆林斯基說：想克服負擔過重的現象，就得使學生有自由支配的時間，只有讓學生不把全部的時間都用在學習上，而留下許多自由支配的時間，他才能夠順利的學習。如果學生的時間被日常學校的功課塞得越滿，那么他自由思考的時間就越少。再加上額外的繁重的補課，那么他負擔過重，學業落後的可能性就越大。照此來說，可能教師出於好的動機為學生家教，但結果可能事倍功半，甚至適得其反，
不僅浪費了學生的時間，還浪費了家長的金錢，最嚴重的是使學生產生厭學情緒，對以後的學習產生不良後果。
八、101班班主任傅桂香、副班主任張璐
近幾年，隨著素質教育的逐步開展，各學校開始關注學生除基礎知識外素質的培養，也相應的推出了各種特長加分政策。很多家長“望子成龍”的願望泛濫成災，不論有用沒用，也不管自己的經濟狀況是否承擔這筆不小的培訓費用，盲目的為學孩子報了各種特長班。在這樣的大環境下，有償家教更是呈現風聲水起的勢頭。其中，也不乏魚龍混雜的情況，更有甚者，也不管自己是不是有真才實學，舉起一塊招生大旗就能開班賺錢。難以想像，長此以往有償家教會給學生，給家庭，給社會造成怎樣的惡性循環後果。
禁止在職教師進行有償補習，我舉雙手贊成。不僅是對學生，就是對自己來說，也意義非凡。教師，作為人類文明的傳播者，擔負培育下一代的艱巨任務。“學高為師，身正為范”，在當前形勢下，作為在職教師更要從自身做起，做到“廉潔從教”，無論面對怎樣迷離的塵世，都應始終堅持一面廉潔的大旗，遵守職業道德，堅守高尚情操。相信，隨著我們不懈的努力會換來教育之路的一片晴空萬里。
九、102班班主任李娜、副班主任盧義
伴隨著市場經濟的發展，有償家教逐漸成了商業意識在教育領域中的突出反映，是近年來冒出的現象，異化了原本純潔的師生關係，師德“新規”將“抵制有償家教”列入其中，有利於樹立良好的師德規範。我認為，教師的功夫應放在課堂上，我贊同教師對一些基礎稍差的學生進行輔導，但如果老師一雙眼睛盯在學生身上欲通過有償家教牟利，就必須好好反省了。
十、103班班主任張貴軍、副班主任楊昌友
熱愛學生，愛崗敬業，廉潔從教是教師最基本的道德素養。然而，在當今市場經濟利益的驅動之下，有些教師拋棄了教師的基本職業道德，利用教師的身份做有償家教，這違背了教育部印發的《中國小教師職業道德規範》。
我認為，家教只能使在校教師更加無責任心，而且容易在不同科目的教師之間產生經濟心理的失衡，不利於在校學生的成長。熱衷於家教而青睞鈔票的教師應該受到時代的批判。教師的工作不可能在八小時之內完成，或多或少地都要占用八小時以外時間。如果允許教師給自己的學生做有償家教，勢必會在一定程度上影響教師的精力，教師就不能全身心的投入到正常的教育教學工作中。另外，人民教師享受公務員待遇，公務員明文規定不得經商。教師兼職做家教如同公務員經商，應該禁止!假日就是讓教師好好休息，養精蓄銳，以提高教學質量的，如果還去賺錢，必定會影響教學質量。
作為教師，我深刻認識到了有償家教的負面影響，本人自覺抵制有償家教，依法執教，自覺自愿地約束自己，規範自己的言行，更好地做到為人師表，廉潔從教，無微不至地關心學生的健康成長，愛崗敬業，樂於奉獻。
十一、105班班主任張蘭珍、副班主任胡儀
教師進行有償家教，違背了教師職業道德，損害了教師形象;影響正確的課堂教學效果評價，挫傷了公平性，會滋長“課內不講，課外講”，“上課不講，輔導講”的歪風，還會出現對不參加有償家教活動學生另眼看待、歧視等不良現象;分散教師的精力，影響正常的教學工作;加重了學生家長的經濟負擔，有百害而無一利。
十二、106班班主任楊建華、副班主任杜方平
為師不廉，師道必壞，師道壞則必誤學子。因此，為人師必須要加強自身修養。“修身慎行，敦方正直，清廉潔白，恬淡無為”，這是為師立教之根本。
作為“人類靈魂的工程師”，辛勤工作的“園丁”，一定要時時處處注意自己的一言一行，事事率先垂範，為人師表，自覺抵制社會上存在的一些不良風氣的影響，做一個廉潔奉公的教育工作者。
十三、107班班主任張秋蘭、副班主任朱文洲
有償家教不可取，我們教師應好自為之，多學習學習《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》，增強法律意識，全心全意服務於人民的教育事業;利用假期學習業務知識，提高自身水平，提高業務能力，盡心盡力打造人民滿意的教育。
孩子是祖國的花朵，看看他們的眼睛，如星星般明亮，如泉水般清澈，是那樣的純潔。在這樣的純潔面前，哪怕說錯一句話都是對他們的褻瀆;在清泉般的眼神里，更多的是對老師的執著和無比的信任。我們每一位教師，都要廉潔從教，為人師表，以自己高尚品行和聰明智慧，教書育人，提高學生全面素質，將自己的美好形象永遠留在學生的心坎里;使學生從小就懂得什麼是真善美，什麼是假惡醜，從而逐步懂得做什麼樣的人，怎樣做人。
十四、108班班主任熊小芸、副班主任辛銀蘭
“學為人師，行為世范。”教師道德情操不只對學生具有潛移默化的滲透感染和陶冶作用，更是人們學習敬仰的典範。因此，社會期望教師具有比其它行業更高的道德情操，在社會公德、職業道德以及家庭美德等方面，都要求教師能做出表率。不廉潔，貪慾多，就很難為人師表。教師清正廉明是從教的一個重要的條件，是教師“育人”的品德基礎，它要求教師對自己的職業秉持一種神聖的感情和執著的獻身精神，愛崗敬業，樂於奉獻。在面臨社會各種誘惑時，嚴格約束自己，在工作中做到廉潔從教，抵制不良風氣。
十五、109班班主任黃靜、副班主任張雲秋
廉潔是師道之前提，師道是立教之根本。我國現代教育家陶行知先生，一身執教，持儉守節，他\'捧著一顆心來，不帶半根草去。\'他的這種高尚的人格魅力，為學子們所敬重，為學子們所效仿，成為中國現代史上垂範世人的楷模。他的這種廉潔從教的作風，所產生的道德影響力，深刻地影響了一批又一批學生的道德情感和精神世界，使學生在敬仰中，默默地產生著思想和行為的自我激勵、自我修養和自我改造。相反，如果教師人格不健全，言行不檢點，做事粗糙，責任心不強，對學生沒有愛心，為人不廉不潔，則會對學生的發展產生較大的負面作用，使學生產生對人、對事、對社會的不信任感，甚至對未來失去信心。
十六、110班班主任劉凡珍、副班主任張文英
一個有償家教的老師的收入一兩個月可能就是一個沒有有償家教老師一年的收入。可想這對不搞有償家教的老師的刺激有多大，在這種利益的驅使下，無疑老師們會效仿之，這樣嚴重影響了學校的課堂教學，影響了教育的發展。這是與當今提倡素質教育背道而馳的。
這種不利於教育的發展、不利於學生的發展的教育弊端要堅決杜絕。如何杜絕，我覺得從以下三個方面去思考：1)加強教師教育、營造良好的師德氛圍，同時想方設法提高教師的待遇。2)加強與學生家長的溝通，宣傳有償家教的各種危害!3)建立健全監督機制，加強監督管理!
十七、體育組組長李惟忠、組員李斌
廉潔是做人之本，立事之根。作為教師，無論面對怎樣的情況，我們始終都要堅持一面廉潔的大旗。在當前情勢下，我們老師要遵守職業道德，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。
孩子是祖國的花朵，在他們清泉般的眼神里，更多的是對老師的執著和無比的信任。我們要以自己高尚品行和聰明智慧，教書育人，提高學生的全面素質，使學生從小就懂得什麼是真善美，什麼是假惡醜，從而逐步懂得做什麼樣的人，怎樣做人。
“儉以養德，廉以養教”，作為教師，我將時刻提醒自已以“為人師表，廉潔從教”的精神教書育人，努力提高自身修養和學識，做一名關愛學生，廉潔從教的好老師。
十八、美術組組長黃大兵、組員小張玲
有償家教不可取,我們教師應好自為之,多學習學習《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》,增強法律意識,全心全意服務於人民的教育事業?利用假期學習業務知識,提高自身水平,提高業務能力,盡心盡力打造人民滿意的教育。
“治理有償家教，說到根本還是師德教育”，談及其中危害，可總結出三點：一是“課堂留一手，課後忙創收”的教學態度，不利於提高教學質量，也有害於師德建設;二是加重了學生的課業負擔，影響他們的身心健康;三是“有償家教”所派生出來的“看錢施教”、“抓好放差”，必然引發學校與家庭、教師與學生之間的矛盾，這些都破壞了教育公平的基石。
十九、後勤組組長謝迪禮、組員黃常枝
本人對有償家教永遠說“不”。
有償家教有著極大的負面影響。
其一：教師開展有償家教，在學生面前直言不諱開價，為人師表的形象盡失。
其二：搞家教的目的是經濟利益，因此家教過程根本談不上質量。有例為證：教師布置幾道難題，學生獨立完成，1.5小時後未果。教師講解0.5小時，學生“迎刃而解”了，學生紛紛講，老師確有水平，他一講，我們就懂了，補課確實好。
其三：影響正常教學秩序。學生在假期中通過補課，在課堂教學中自以為教材的內容都學過了，聽課漫不經心，影響課堂紀律和聽課效率。
其四：因為有償家教有高額經濟效益，教師的心思轉移到假期補課上去了，導致課堂教學效果低下，毫無質量可言。教師無心教學，盼望假期早點到。
其五：增加了學生的業餘時間課業負擔，不利於學生身心健康發展，同時使學生累積厭學情緒，影響學校的課堂教學。
有償家教不可取，我們教師應好自為之，多學習學習《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》，增強法律意識，全心全意服務於人民的教育事業;利用假期學習業務知識，提高自身水平，提高業務能力，盡心盡力打造人民滿意的教育。
主持人：“敬廉崇潔，誠實守信”是中華民族的傳統美德。作為人類靈魂工程師的教師，不僅要有廣博的學識、優秀的教學方法來授業解惑，引導學生在知識的海洋里遨遊而且還要用高尚的品德和強大的人格魅力來薰陶和培養學生，使他們逐步養成愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的優良品德。因此，在當前形勢下，“廉潔從教”應成為我們每位老師都要遵守職業道德和高尚情操。
教師的職業神聖而光榮，擔負著培育下一代的艱巨任務，教師的人格對學生的學習、生活、為人、處事等諸多方面都具有潛移默化的薰陶作用，會直接地影響學生身心的發展。教師只有廉潔從教，為人師表，才能把真、善、美的種子播撒在學生心田，並使之“開花”、“結果”。
廉潔是教師立身之本。只有廉潔從教，教師才具備道德上的感召力，才能深刻影響學生的道德情感和精神世界，使學生在敬仰中，默默地產生著思想和行為的自我激勵、自我修養和自我改造。相反，如果教師人格不健全，言行不檢點，做事粗糙，責任心不強，對學生沒有愛心，為人不廉潔，則會對學生的發展產生較大的負面作用，使學生產生對人、對事、對社會的不信任，甚至對未來失去信心。
“儉以養德，廉以養教”，作為教師，“心底無私天地寬。”，我將時時刻刻提醒自己以“廉潔奉獻”的紅燭精神教書育人，努力修養身心，提高自己的學識水平，關心學生的可持續發展，真心愛生如子，獻身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師，用博愛為學生撐起廣闊的藍天。
教育部印發的《中國小教師職業道德規範》明確提出，教師要堅守高尚情操，自覺抵制有償家教，不利用職務之便牟取私利。 學生負擔更加沉重。每天白天上八節課，除了校方組織的周日成建制補課、周六名曰奧賽培訓的集體補課、每周2至4個晚上的培優班或補中、補差班集體補課，餘下的晚上還得參加班主任、任課老師的家教補課，作業習題永遠做不完，還有什麼時間去自主學習發展個人興趣特長?
課堂教學更加低效。為了體現家教的優越性，吸引家教生源，一些教師課堂上留一手，該講的不講，留到家教時講。某家長說得好，“有的老師白天本校有課，下午課外活動時間、晚上和雙休日有學校安排的補課，在校外補習學校又兼了課，還要打牌，搞家教，真不知道還有什麼時間備課、鑽研教學業務?作業、試卷沒時間看，可叫學生代勞，備課可不能由學生代勞，不備課，上課又還有給自己學生搞有償家教雖說和亂收費、亂補課、亂訂資料同屬違規施教，但又都是應試教育的常規。一些對素質教育和教育執法陽奉陰違的教育系統幹部認為，不論是學校組織收費補課還是家長掏錢請家教補課，都是為了提高應試成績;不論效果如何，補總比不補好.
主持人宣布會議結束。
座談會會議記錄範文篇四：民主生活座談會會議記錄
地點：還燒會議室
主持者：郭福軍
記錄者：吳然
出席者：還燒2#爐三班全體員工，共17人。
特邀車間副主任：喬建斌
會議目的：
為了讓大家在春節期間安心工作，生產和生活方面都安全。沒有後顧之憂、團結工友、努力把節前的各項工作落實到位，使20xx年有一個好的結果，20xx年有一個好的開端。 會議內容：
班長發言：今天是20xx年1月25日了，我們大家盼望已久的春節即將到來。首先，給大家拜個早年，祝大家新的一年裡生活幸福、家庭和睦、身體健康。在過節期間我們也還有許多的工作要去做，不能鬆懈。今天我們開20xx年第一個民主生活座談會，希望大家暢所欲言。有問題提出來，不管是生活的還是工作上的。我今天也請來了車間主任喬主任，為大家解答部分問題。請大家及時發言，我們車間能解決的及時解決，不能解決的會逐級上報解決，儘快給大家一個滿意的答覆。
員工發言：
田永安發言：請問領導，我們的工資什麼時候能發?快過年了，家裡需要置辦年貨，還要打房款，這些都需要錢。
喬主任答：我們公司現在日益壯大，各項開銷費用都很大，年前工資肯定會給大家發放的。大家都一樣，都有困難的時候，望大家能理解公司，與公司共渡難關。公司絕不會拖欠大家的工資的。
萬企發言：我們過年是否放假?
喬主任答：我們鎳鐵廠已經停產了幾天了，廠里領導已經上報給公司放假的事項，等公司的決定。但我們原料車間還有壓球和篩分過年可能不放假。放假的事項等27號員工大會開完後領導會宣布的，望大家安心上班。
鄒世凱發言：我家比較遠，春節期間如果不放假，我可以留下來值班嗎?
喬主任答：可以，我們春節期間有願意值班的，車間會統一安排。家遠的和生活困難的的職工，我們可以優先考慮在內，想值班的可以到你們班長那登記一下姓名和工號，然後上交車間統一安排。
徐紅慶發言：如果過年放假，我們住紅樓的員工吃喝怎么解決?
喬主任答：過年期間，食堂是不放假的。並且我們公司在過年期間為員工免費提供一伙食。各位員工可以在紅樓安心住宿。
莫瑞宣發言：我們的勞保有幾個月未能發放，有的時候發放的不齊全，這是怎么回事? 喬主任答：在領勞保期間，由於公司規模大，在領到分廠時，勞保會被拉亂，造成勞保整理時混亂，發放時就會有個別的勞保發放不齊全。希望你們能夠理解，我們會爭取按時發放到員工手中。
總結：
班長發言：這次生活會開的有始有終，內容記錄不完整，有問有答。工友們對我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會認真加以考慮，不斷改進工作。不能解決的問題將上報車間主任處解決接下來研究預備黨員轉正(記錄詳見《發展黨員專用記錄本》)。
會議到此結束。
20xx年x月x日
座談會會議記錄範文篇五：職工思想交流座談會記錄
一、 活動目的
為準確把握職工的思想狀況，召開此次職工思想交流會。座談會旨在加強職工對xx公司、及車間的政策方針、發展方向的了解，為職工樹立正確的人生觀及價值觀，促進車間與職工的發展更加和諧。
二、會議時間、地點
201x年x月xx日 會議室
三、參加人員
在崗部分職工
四、會議內容
1、車間職工逐個發言、提問
2、支部書記總結
車間職工逐個發言、提問
①xx公司是否可以為戶口在外地的職工辦理準旗戶籍? 答：xx公司每年定期為契約制員工辦理準旗戶籍，支部可以為勞務派遣職工諮詢相應勞務公司的具體規定，再予以答覆。
②我們在工作期間，需要考取哪些證件?在考取證件過程中，車間是否會組織進行培訓?
答：工作環境及工作內容相信大家都已經有了初步的了解，我車間主要的任務是對煤質進行檢測，並上報檢測數據，根據我車間的實際工作情況，要求採制化工作人員必須具備由國家煤炭質量監督檢驗中心通過培訓下發的煤質分析技術培訓合格證書，這個證書的考取主要分為理論和實操兩部分，理論部分需要職工平時對《國標》進行認真學習，並且考試以前我車間會邀請煤科院人員對我車間職工進行一系列系統的理論知識培訓;檢修人員必修具備《電工證》、《焊工證》、《起重工證》，這些證件廠內會下發培訓資料。 ③及車間通過那些方式提拔或任用職工?
答：目前科級以上人員任用，主要通過公開競聘的方式，只要符合參與競聘資格的職工都可以報名，比如今年的團支部副書記，副科級幹部，只要是工作滿兩年的正式工都可以報名競聘。我車間的任用主要通過平時的表現，參與活動的積極性，工作能力，以及每年有車間、及公司組織舉辦的技術比武表現等情況進行綜合評定。我相信，只要大家努力，一定會得到應有的回報。
④如何在單位評職稱?評職稱需要哪些證件?
每年單位職稱評定都會提前進行通知，並在廠務公開一欄進行公開，大家可以經常留意廠務公開欄，檔案里會詳細列出評職稱的要求及過程，我希望大家都能夠積極踴躍報名，讓x個個是人才。
⑤不同工種待遇如何區分?
答：我車間今年年初就這個問題專門開會進行探討，並得出結論，進行公示。其中班長：;裝車站採制樣員工資係數：;坑下採制樣員工資係數：;夜半化驗員工資係數：;白班化驗員工資係數：;檢修工工資係數：;白班辦公人員工資係數：;灰成分化驗員工資係數：; 快灰測樣員工資係數：。
⑥我廠對於運行班組是否有年休待遇?
答：沒有，但是職工如確實有特殊情況，超過7天可以到廠里請假，只要一年內沒有一個月的休假(包括雙休)超過15天，則不會影響大家的年終獎金。
⑦希望車間購買的配件質量能好一點。
答：車間會聽取建議，將材料配件計畫逐漸完善，提高質量。
座談會會議記錄範文篇六：關於王入黨的民眾座談會紀錄
時間：20xx年x月x日 地點：理化301
參加人員：
主持人： 記錄人：發言記錄：
A：機械學院黨支部根據王同志的個人申請，並經過近一年來的培養和考察，經支委會討論後，認為該同志已具備入黨的條件，現召開民眾座談會徵求民眾意見。王同志在學院工作期間，在政治上要求積極進步，擁護黨的基本路線和方針政策，積極向黨組織靠攏，入黨動機端正。在工作上努力踏實，認真負責，深受大家好評。就個人能力而言，有待提高，望多加努力，積極鍛鍊自己，不斷提高個人綜合素質，爭取早日成為一名合格的共產黨員。
B：王同志待人熱忱，工作踏實、任勞任怨，為人謙虛低調，默默無聞為集體做貢獻，但工作能力有待加強，望更加努力鍛鍊自己，提高自身綜合素質，爭取早日成為一名真正的共產黨員。
C：王同志工作認真刻苦，為人隨和，待人誠懇，有較好的民眾基礎，思想上積極進取，嚴格要求自己，努力向黨靠攏，生活簡樸，我建議黨組織接收其入黨。
D：雖然平日和王同志接觸較少，但在交往的過程當中，深深感受到王同志的熱心和樂於助人，時刻為大家著想，處處起到模範帶頭作用，深受大家喜愛。給人的總體印象和好，但有時不愛說話，顯得不自信，希望改掉這些缺點，積極要求進步。
E：王同志作為組織委員，為人正直，心地善良，工作任勞任怨，踏踏實實，平時思想上積極向組織靠攏，學習刻苦，勤奮上進，關心集體，愛護同志，集體榮譽感和責任心較強，思想覺悟較高，如果該同志能進一步加強組織協調能力，會在班級發揮更好的作用。
F：王同志，工作態度認真負責，平時表現良好，思想進步，積極參加政治學習，思想覺悟提高很多，入黨動機端正。但是有時脾氣很暴躁，望改正，早日成為一名合格的共產黨員。
G：作為王同志的室友，在日常的共同生活中，我感覺到王同志是一個思想作風端正的同志。該同志作為班幹部，能嚴格要求自己。生活上、學習上、工作中，表現突出，得到全班同學的好評。但有時考慮問題不夠全面，望努力改正。
H：王同志在學習上刻苦認真，善於思考，成績優異，生活上艱苦樸素，與班級同學能夠很好的相處，熱愛集體，能夠積極參加班級各類活動，思想覺悟高，但說話有時比較幼稚。
I：王同志誠實老實，待人忠厚，學習踏實，能積極回響學校號召，參與班級各類活動，生活中熱情誠懇，有理想，有抱負，積極向上，努力進取，學習上認真刻苦，腳踏實地，思想覺悟高，樂於助人，但美中不足的是學習不是很認真望努力改正
調查人：
時間： 年 月 日
植樹節家長通知 篇15
尊敬的客戶:
您好!
承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝!
因業務發展需要和公司規模的擴大，自20xx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址(具體聯繫方式附後)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優質的產品和服務，與您共同發展，並再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!
新地址： 電話：0577- 2782
傳真：0577- 6262
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，並敬請諒解!
特此通知!
南京王統防雷科技有限公司
20xx年 2 月 22 日
植樹節家長通知 篇16
一、時 間：20xx年10月26日
二、地 點：長沙市經濟開發區秀峰商貿城九棟201—204室
三、出席股東：王××、長沙××廣告有限公司(胡××、劉××、戴××)、彭××、吳××
主 持 人：王××
四、會議決議事項：
1、公司名稱：長沙××廣告有限公司。
2、公司註冊資本：100萬元
股東姓名 出資額 出資比例 出資形式
王×× 40萬元 40% 貨幣
長沙××廣告有限公司 30萬元 30% 貨幣
彭×× 20萬元 20% 貨幣
吳×× 10萬元 10% 貨幣
3、公司經營範圍：
4、通過公司章程。
5、公司設董事會，推選王××、劉××、彭××、胡××為公司董事會董事。
6、公司設監事會，推選吳××、彭××、彭××為公司監事會監事。
7、一致同意以胡××簽訂的房屋租賃契約的房屋(地址在長沙市經濟開發區××××201—204室)作為公司住所。
8、全權委託天心區××信息諮詢服務有限公司辦理公司工商登記事宜。
全體股東簽名：
植樹節家長通知 篇17
一、本公司簡介：
1、規模及核心：美麗傳奇塑身美顏連鎖有限公司是一家大型的直營美容連鎖機構，目前在廣東省內有上百家專業美容院，均分布在各區商業旺地的高檔商場內。營業實用面積超過4萬平米，每天服務顧客超3000人次，已成為廣東省最具規模、最為專業的塑身美胸連鎖機構。美麗傳奇沒有一家加盟店，100%的直營，保證了美麗傳奇最高的品質。在中國，美麗傳奇史無前例的開創了真正的個性化服務，所有護理產品均為一次性專供產品;所有服務均為一對一專業顧問服務;所有客人均能享受到皇后般的貴族待遇。美麗傳奇是一個美麗的傳說，一個具有國際化管理標準的企業，一個締造不老容顏，曼妙身姿的國際級專業美容美體機構。
2、產品、儀器及手法：我公司擁有目前最具功效的產品，而且告別了傳統美容院所使用的院裝產品，改為對顧客有保障且獨具特色的每次護理單獨包裝的產品。顧客尊享的儀器是獲得諾貝爾獎最新科研研究的成果，我公司被指定為唯一被授權合法使用的商家。我公司在20xx年臨床經驗中不斷總結，反覆實踐，與中國推拿協會、中醫藥保健協會的多位專家交流研討，汲取護理養生、經絡理療等中醫精髓，形成一套獨家專業的豐胸纖體手法，並通過我公司自己的培訓學院，對所有美容技師的手法進行統一規範，帶給顧客全身心的呵護及形體上的美麗蛻變。
3、嚴格的店面管理：我公司的檢查部門，每天不定時對各店進行服務及衛生的跟蹤檢查，以保證顧客在潔淨舒適的環境裡。
4、榮譽
20xx年獲得“中國美容化妝品業領導品牌”
20xx年被全國工商聯評為“中國美容化妝品業連鎖百強企業”，“中國美容化妝品業優質服務美容院”。
20xx年3月15日被評為“最受消費者推崇獎”;12月被評為“中華美業十大美容會所”和“中華美業十佳民族品牌”。
20xx年獲得“20xx年信心消費推崇獎”、“20xx消費者最喜愛的洗滌化妝品行業十佳品牌評選專營店類十佳品牌”和“深圳市顧客滿意服務明星單位”。
我公司亦是全國工商聯美容協會的常務理事單位。
植樹節家長通知 篇18
案 由：關於進一步完善全區農村電力設施安全管理體系建設的建議
提案人：佟召光
理 由：
隨著農村電網改造升級工程的開展，電力部門從電力設施、電力線路、電力設備等進行了改造升級，特別是計量裝置箱下移這一耗資千萬元打造的透明服務工程，深受全區老百姓的稱讚和認可，同時也出現了一些不安全的隱患，經常出現有破壞表箱，盜取電錶，損壞拉線，通信企業通信線未經電力部門批准而進行違法搭接等問題，電力是社會生產、生活動力源，保護好電力設施勢在必行。
建議：
一、聯合區政法委、公安局成立區電力設施安全管理委員會，對全區的電力設施安全管理進行總部署。
二、區委、區政府定期開展電力設施保護主題宣傳活動，採取進社區、進鄉鎮、進學校、進廠礦等形式力宣傳。
三、加強電力設施防盜、防損的監護力度，結合公安部門紅袖標活動，全力動員，形成以面護點的良好社會氛圍。