會議議程範文 篇1
會議程式：
一、主持人公布會議開始：(介紹主席台成員，會議和序時間：3分鐘)
尊敬的各位領導、各位來賓，下午好!懇談會現在開始。首先，請答應我代表**集團，向各位嘉-diyifanwen.com賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝!(掌聲)今天這裡是貴賓雲集、高朋滿座，新老朋友歡聚一堂。十二月的滬州雖說不上冰寒地凍，氣溫也是相當冷的，但我們的心卻是暖洋洋的，因為邀請到了這么多佳賓參加我們的懇談會。主要是想通過這種形式，加深大家對蓬勃興起發展的了解，達到聯絡感情、加深合作、增進友誼、共謀發展的目的。
二、領導致歡迎詞並發表講話;(時間：8分鐘)
三、播放光碟;(時間：3分鐘)
四、**集團領導發表講話愛(時間：15分鐘)
五、領導講話發布工程信息;(時間：15分鐘)
六、**公司發言;(合作物流公司規範市場配送發言)(時間：5分鐘)
七、客戶代表發言;(時間：5分鐘)
八、媒體代表建材商報發言;(專業媒體)(時間：5分鐘)
九、媒體代表重慶商報發言;(大眾媒體)(時間：5分鐘)
十、主持人公布會議結束：懇談會進行到這裡就告以段落和，最後，祝各位來賓身體健康，事業發達，祝我們的交流與合作取得圓滿成功!
十一、告之請全體到會人士進餐。
會議議程範文 篇2
一、會議時間：20xx年6月11日全天
二、會議地點：華中路二小多功能室
三、參會人員：區校安辦成員單位、局黨委委員、區屬各中國小、墨幼校(園)長(含村小)、校舍安全工程項目經辦人
四、會議議程：
五、其他事項：請各參會人員接到通知後做好工作安排，務必準時參加，不得缺席。
會議議程範文 篇3
按以下項目和格式的秩序寫：
標題：××會議議程
時間：
地點：
主持人：
參加人員：
記錄人：
議程內容：
一、學習××材料
二、傳達××檔案精神
三、與會者圍繞議題進行討論
四、得出結論或採取什麼措施
五、會議小結或領導發言
會議議程範文 篇4
一、時間: 年 月 日星期二( 點至 點 )
二、地點：會議室
三、主持人：
四、會議議程 :
(一)介紹與會專家、領導;
(二)由設計單位或匯報人對設計成果或方案進行匯報;
(三)由施工單位及設備供應商與會專家及領導點評、提問;
(四)公司領導總結講話。
五、 會後用餐(如無特殊要求，按照公司日常接待標準)
會務籌備方案及注意事項
一、 席桌擺放物品：
1. 主持詞、主要領導發言材料;
2. 會議議程;
3. 匯報材料(由匯報單位準備，文秘組負責派發);
4. 專家評審意見表;
5. 專家用記錄紙筆(A4列印紙、黑色中性筆);
6. 席簽;
7. 話筒;
8. 雷射筆;
9. 茶水、果盤(果盤可根據會議規格與領導指示進行準備)。
二、 會務、文秘使用物品：
1. 攝像機;
2. 照相機;
3. 錄音筆;
4. 投影儀;
5. 筆記本電腦(電子會標);
6. 投影儀。
三、 其他注意事項：
1. 綜合部協助業務牽頭部門做好與會專家的會前聯繫、接送站、食宿及相關工作;
2. 綜合部協助業務牽頭部門做好匯報單位的次序編排、匯報形式預演、匯報樣品的準備、匯報材料預審等工作;
3、 會務組會議開始前迎接專家、主要領導到達會場;
4、 文秘組負責會議內容的聲像、書面記錄工作;
5、 會務組提前到達會場進行設備調試，並負責會間服務、匯報單位設備連線、應急事項的處理等工作;
6. 會務組根據上級領導指示，提前確定會後用餐，並於會議結束前半小時到達用餐地點，按照接待標準進行準備;
7. 由業務牽頭部門與匯報單位負責會議展示樣品的善後處理工作，綜合部協助;
8. 綜合部負責與會專家、領導的送往事宜。
會議議程範文 篇5
一、會前第一項：會議籌備
1、徵集議案
2、確定會議議程
(1)標題(2)會議時間(3)會議地點(4)主持人(5)審議內容
3、準備會議檔案
(1)總經理工作報告(本年度工作匯報/下年度經營計畫)
(2)本年度財務決算
(3)下年度財務預算
(4)準備的議題或報告
二 、會前第二項:會議通知
1、簡訊告知
2、檔案通知
3、會前提示
三、 會前第三項:會前檢視
1、修正會議議題
2、資料裝袋發放
3、清點參會人數(簽到表)
4、落實委託授權簽字
5、關注會議簽字事項
四、 會中：審議及決議
1、主持人
2、審議事項及表決
3、會議記錄及簽字
4、書面意見收集及簽字
5、決議及簽字
(1)企業名稱
(2)開會時間
(3)開會地點
(4)參加人員：
(5)決議事項或內容：
現經董事會一致同意，決定… 。即時生效。上述決議經下列董事簽名作實。
(6)簽名順序：董事長-副董事長-董事
6、紀要及簽字
7、發放徵集議案表格
五 會後：開啟新的循環
1、補正資料
2、發文
3、報備及披露
4、歸檔
會議流程注意要點:
1、關於董事會會議。
公司法規定：董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應當於會議召開十日前通知全體董事和監事。
2、關於董事會議流程。
包括通知、檔案準備、召開方式、表決方式、會議記錄及其簽署，董事會的授權規則等。
3、關於董事會會議議案。
相關擬決議事項應當先提交相應的專門委員會進行審議，由該專門委員會提出審議意見。專門委員會的審議意見不能代替董事會的表決意見(除董事會依法授權外)。
二分之一以上獨立董事可向董事會提請召開臨時股東大會。只有2名獨董的，提請召開臨時股東大會應經其一致同意。
本公司董事、監事、總經理等可提交議案;由董秘匯集分類整理後交董事長審閱;由董事長決定是否列入議程;對未列入議程的議案，董事長應以書面方式向提案人說明理由;提案應有明確議題和具體事項;提案以書面方式提交。
4、關於董事會會議議程。
四種情形下董事長應召集臨時董事會會議：董事長認為必要時;三分之一以上董事聯名提議時;監事會提議時;總經理提議時。
董事會例會應當至少在會議召開10日前通知所有董事。應及時在會前提供足夠的和準確的資料，包括會議議題的相關背景資料和有助於董事作出決策的相關信息和數據。
監督管理機構可根據需要列席董事會相關議題的討論與表決。
董事會應當通知監事列席董事會會議。
5、關於董事會會議通知。
會議通知由董事長簽發，由董秘負責通知各有關人員做好會議準備。
正常會議應在召開日前6日通知到人，臨時會議應在召開前3工作日通知到人。 董事會每年至少召開四次會議，由董事長召集，會議通知、議題和有關檔案應於會議召開十日前以書面形式送達全體董事。
董事會會議通知包括以下內容：會議日期和地點;會議期限;事由及議題;發出通知的日期。
公司法第111條規定，董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應當於會議召開十日前通知全體董事和監事。董事會召開臨時會議，可以另定召集董事會的通知方式和通知時限。
6、 關於董事會參會人員。
董事會會議應當由二分之一以上董事出席方可舉行。
董事對擬決議事項有重大利害關係的，該董事會會議應由二分之一以上無重大利害關係的董事出席方可舉行。
董事應當每年親自出席三分之二以上的董事會會議。
7、關於董事會委託授權簽字。
董事因故不能出席的，應當委託其他董事代為出席，委託書中應載明授權範圍。 未能親自出席董事會會議而又未委託其他董事代為出席的董事，應對董事會決議承擔相應的法律責任。
8、關於董事會審議事項及表決。
(1)董事會會議表決實行一人一票制。
會議議程範文 篇6
會議時間:
會議地點:
會議程式:
一、主持人公布會議開始:(介紹主席台成員,會議和序時間:3分鐘)
尊敬的各位領導、各位來賓,下午好!懇談會現在開始。首先,請答應我代表**集團,向各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝!(掌聲)今天這裡是貴賓雲集、高朋滿座,新老朋友歡聚一堂。十二月的滬州雖說不上冰寒地凍,氣溫也是相當冷的,但我們的心卻是暖洋洋的,因為邀請到了這么多佳賓參加我們的懇談會。主要是想通過這種形式,加深大家對蓬勃興起發展的了解,達到聯絡感情、加深合作、增進友誼、共謀發展的目的。
二、領導致歡迎詞並發表講話;(時間:8分鐘)
三、播放光碟;(時間:3分鐘)
四、**集團領導發表講話愛(時間:15分鐘)
五、領導講話發布工程信息;(時間:15分鐘)
六、**公司發言;(合作物流公司規範市場配送發言)(時間:5分鐘)
七、客戶代表發言;(時間:5分鐘)
八、媒體代表建材商報發言;(專業媒體)(時間:5分鐘)
九、媒體代表重慶商報發言;(大眾媒體)(時間:5分鐘)
十、主持人公布會議結束:懇談會進行到這裡就告以段落和,最後,祝各位來賓身體健康,事業發達,祝我們的交流與合作取得圓滿成功!
十一、告之請全體到會人士進餐。
會議議程範文 篇7
一、研討會的目的
本次研討會的目的是，在建國60華誕之際，充分發揮……學會(以下簡稱“學會“)、中國行政管理學會在推進政府機構改革、促進公共行政創新方面的積極作用，通過回顧總結我國行政體制改革的風雨歷程和經驗啟示，推進我國行政管理改革的創新與發展;通過分析當前我國公共行政突顯的實際問題，探討責任政府、法治政府和服務政府的實現途徑。同時，也為學會會員以及本市各委、辦、局、區縣主管編制工作的同志提供學習交流的機會。
二、研討會的主題
本次研討會的主題是“中國行政管理60年：變遷與發展”。會議一方面回顧歷史，總結經驗，反思不足，共謀發展，一方面立足現實，關注焦點，探根究源，迎刃求解。具體議題包括：
1、中國的公共行政改革：過去、現在與未來
2、中國行政發展的動力機制
3、政府職能轉變與建設服務型政府問題研究
4、政府機構改革的回顧與展望
5、人事制度改革與公共人力資源開發
6、政府績效評估與行政問責制研究
7、政府公共服務方式創新研究
8、政府職能與責任邊界研究
9、降低行政成本研究
10、“第三域”發展與公共行政改革
11、基層公共治理研究
研討者可圍繞上述主題，結合自身研究實際自擬題目。
三、研討會的發言專家(擬定)
……
四、研討會的出席人員
1、本市各委、辦、局、區縣從事編制管理工作的人員。
2、中國行政管理學會、國家行政學院以及著名高校的專家學者。
3、學會會員、學術顧問。
會議議程範文 篇8
會議日程安排
日期 時間
8:30-8:40 8:40-8:50 8:50-9:10 9:10-9:20 9:20-9:30
會議內容
主持人開幕詞 銷售部總結報告 提問、評價交流階段 市場部總結報告 提問、評價交流階段
會場分配
會議主持人
9:30-9:40
人力資源部總結報告
9:40-9:50 **日 上 午 9:50-10:10 10:10-10:20 10:20-10:30 10:20-10:30 10:30-10:40 10:40-10:50 10:50-11:00 11:00-11:20
提問、評價交流階段 休息 財務部總結報告 提問、評價交流階段 研發部總結報告 提問、評價交流階段 運營部總結報告 提問、評價交流階段 質量部總結報告 第一會場 總經理
11:20-11:30 11:30-12:00 1:00-5:00
提問、評價交流階段 總經理總結 市場推廣頭腦風暴分析會 第一會場 市場部經理
1:00-5:00 下 午 1:00-5:00
產品研發頭腦風暴分析會
第二會場
研發部經理
職能管理頭腦風暴分析會
第三會場
人力資源部經理
1:00-5:00
銷售頭腦風暴分析會
第四會場
銷售部經理
日期
時間
8:30-9:30 9:30-10:20 上 午 10:20-10:30
會議內容
市場推廣頭腦風暴會總結 產品研發頭腦風暴會總結 休息
會場分配
會議主持人
第一會場
總經理
次日
10:30-11:20 11： 20-12:00 1:00-4:00 下 午 4:00-5:00
職能管理頭腦風暴會總結 銷售頭腦風暴會總結 20xx 年計畫指標 第一會場 各部門交流溝通 總經理
會議議程範文 篇9
一、溝通準備：
就主辦單位的總體構思和細節要求進行認真溝通，全方位考慮，按時做出2種以上合適的方案供選擇。
二、會議策劃：
根據主辦單位的會議要求，提供會議所選酒店情況、用餐地點、會場布置、交通工具、會務接待、設備租賃、考察線路等詳細描述。並對方案進一步溝通，進行可行性分析，力求達到主辦單位的預期效果。
三、實地考察：
根據需要安排主辦單位相關人員進行實地考察，對會議酒店、會議場地、接待流程、其他事項等進行考察商榷，對方案中的不完善部分進行補充和調整，確認彼此的分工。
四、合作確認：
雙方對方案和流程彼此都無疑義，按照約定簽訂合作協定，以書面的形式確認雙方的責任、權利和義務。
五、協定執行：
協定簽訂後雙方嚴格按照約定執行，保證會議各項工作的順利進行。在協定簽訂後，如果主辦單位需要增加協定之外的服務視為協定的補充，需要再補簽協定，補簽協定是對原協定的擴展，都是有效協定，補充協定也是有效的結算憑據。
六、會議結算：
會議結束後，承辦方財務將會議的相關單據分類、自審，做出明細賬目交主辦單位的負責人及財務審核確認，按照協定約定結清款項。
會議議程範文 篇10
會議時間：x年xx月xx日下午4：00 簽發：
會議主持：
參加人員：集團公司董事長、集團公司總經理、集團公司副總經理、
集團財務中心總經理、集團財務中心全體員工。
記錄整理：
一、財務中心x經理對財務人員組織框架、財務中心部分管理規定向領導做介紹：
集團財務中心總經理對財務人員組織框架、財務中心內部管理規定、財務中心資金計畫管理、財務中心培訓制度向領導做出介紹和解釋。使集團公司領導對財務中心的基本情況有所了解，在今後更好的指導財務中心工作。
二、集團公司領導班子做出人員調整，集團公司副總經理對今後財務中心工作提出幾點要求：
為適應新形勢下集團經營發展需要，公司領導決定今後由集團公司副總經理分管財務中心工作。對今後的財務中心工作提出以下要求：
1、在今後的財務工作中，財務工作全體員工精誠合作、加強溝通，更好的為集團公司領導及各部門服務。王總提議每月十日召開財務工作會議，對上一個月的工作進行總結，並制定下一個月的工作計畫，及時調整工作重點，更好的開展財務工作。
2、在之前的財務工作設定中，集團公司資金管理不集中。現在根據集團公司領導對部門設定以及人員構成作出調整，更好的發揮財務中心的職責，每月及時上報報表，在財務工作中嚴格遵守財務管理規定，按照公司流程執行，為汶上項目財務工作打好基礎。
三、集團公司總經理對今後財務工作提出幾點要求：
1、首先對前期財務工作做出了高度的評價，對財務中心先進的管理制度表示肯定，希望今後財務中心在和共同帶領下財務管理工作可以邁上一個新的台階。
2、提出為適應集團規範高效的管理機制及新形勢下集團經營發展的需要，開發前期財務中心需參與做好經濟測算，項目可研中經營評價分析。同時對已經完成的項目進行總體核算參與後期評價，做好與預期情況的動態對比，總結開發過程中的經驗，為後期項目的開展提供建設性的意見，對今後領導決策提供依據。
3、要求財務工作完善現金管理制度，隨著濟寧項目的開盤，資金流加大，集團對個分、子公司的資金的分配管理需要加強，要求資金當日分配當日歸集。在銀行按揭過程中，首先要求貸款專員及時把握銀行按揭政策，提高工作效率;其次財務人員要與銷售人員加強合作，及時與銀行溝通，加快資金回流，保證集團公司正常經營。
4、對財務中心融資管理提出要求。融資方面要做好財務報表的把握，加強與貸款銀行溝通，及時掌握國家金融管理政策。同時要求全面掌握公司貸款具體情況，及時歸還貸款。
四、集團公司董事長對本次會議做出總結：
現階段公司項目基本確定，根據公司實際的情況，適應集團公司發展需要對重新進行人員安排，安玉明同志主要負責集團全面工作，分管財務管理中心。希望大家在今後的工作中，服從管理、盡職盡責的完成領導交代的每一項工作，加強企業執行力，是高層領導更好的對集團公司進行籌劃。
同時要求財務中心與各部門加強溝通、加強配合、加強合作。財務中心及時做好服務工作，與各部門搞好團結，一切從集團公司大局出發，學習更先進的管理模式，更好的服務集團，服務各分公司、服務各部門。
抄報：集團公司董事長、集團公司總經理
抄送：集團公司副總經理、集團財務中心總經理、集團財務中心全體員工。
會議議程範文 篇11
時間：20xx年x月x日
地點;：會議室
參加人員：祁集中心學校黨支部全體黨員
主持人：謝兆亮
會議議程：
一、曹多勝副校長傳達潘集區教育局黨委關於黨的民眾路線教育實踐
活動的1、2、3號檔案
二、趙於化校長做動員報告
三、許瑞剛書記宣讀祁集中心學校黨的民眾路線教育實踐活動領導小組成員名單及祁集中心學校關於開展黨的民眾路線教育實踐活動實施方案。
會議議程範文 篇12
一、 方案總則
培訓部自成立至今，得到了公司領導、各分公司經理及員工的大力支持和積極配合，為了儘快搭建企業培訓機構，實行規範化操作，根據公司副總經理許總指示，培訓部現面向各相關部門招賢納士，公開招聘內部培訓師。
二、 招聘要求
1、 品德要求：
熱愛公司，熱愛自己從事的職務，對培訓工作有興趣，待人熱情，喜歡挑戰自我，做事情有韌性，在公司工作1年以上。
2、專業要求：
精通本部門的工作流程，產品製造，產品結構，掌握相關技術，具備相關資格證書者優先考慮。
3、能力要求：
能夠獨立編寫相關培訓教材，考核試卷，有較強的課堂控制能力，善於表達，有較強的學習能力。
三、 級別鑑定
1、 A級培訓師
大學本科以上學歷，具有中級及中級以上相關資格證書，工作經驗3年以上。有較強的動手能力和表達能力。
2、 B級培訓師
大學專科以上學歷，具有相關資格證書，工作經驗2年以上。有一定的動手能力，善於表達。
3、 C級培訓師
中專以上學歷，工作經驗2年以上。有一定的動手能力和基本表達能力。
四、內部培訓師考核
1、培訓教材使用審批，技術類培訓由生產技術部林強順部長負責審批，公共類培訓由許總負責審批。
2、培訓效果考核，
①問卷考核。培訓部當場發放培訓課時效果調查表，根據學員打分，計算平均分評定，80分以上為A級，60分以上為B級，60分以下為C級。(此類適用所有培訓)
②工作模擬考核。培訓部將在培訓結束一星期內，安排學員進行相應的技能操練，及格率在80%以上的為A級，60%以上的為B級，60%以下的為C級。考核由質量部鄧永傑部長全面負責。(此類針對技術性培訓)。
③績效考核。培訓部將在培訓結束一星期內，向學員所在部門發放調查問卷，由學員上級對學員培訓前後的工作態度、員工士氣、員工流動率等作出評估。80分以上為A級，60分以上為B級，60分以下為C級。(此類針對公共類/銷售技能類培訓)。
五、待遇
1、公司頒發內部培訓師證書，正式聘用。
2、A級培訓師每節課補貼100元， 考核A級100元，B級50元，C級-20元。
B級培訓師每節課補貼80元， 考核A級100元，B級50元，C級-20元。
C級培訓師每節課補貼50元， 考核A級100元，B級50元，C級-20元。
每節課時時間為45-60分鐘，酬勞為：課時補貼+考核補貼，問卷考核/工作模擬考核/績效考核三類考核得分不累計，以單項所得最高分給予補貼。
3.10人以下培訓不分等級統一為30元，新員工入職培訓不計。
六、附20xx年公司培訓計畫表
打造學習型團隊，超越創新，需要各位員工的大力支持，積極參與，需要相關部門負責人積極推薦，嚴格把關，請以上分公司負責人在規定時間內向培訓部推薦3名人才，培訓部將從中挑選1-2名。
會議議程範文 篇13
一、交代會議的任務、目的;
二、介紹與會者(主席台上的為“出席”，台下的為“參加”);
三、進入會議流程：
1、會議進行第一項……
2、會議進行第二項……
……
四、總結。概述會議主旨，重點強調“落實”
——會議紀要寫作的注意事項
1 要突出中心。
2 注意吸收正確意見。
3 要條理化、理論化。
4 要忠於會議的實際內容。
5 要認真做好會議記錄，詳盡地占有材料;並且要認真研究會議的精神，以便對材料正確取捨，合理刪減。
6 會議紀要是與會者共同意志的體現，落款應是全體與會單位，故不寫落款，不加蓋公章，與會者帶回去執行就行了。
會議議程範文 篇14
一、人員分工明確
1、確定總負責人：臨場負責突發事情，檢查監督各項分工的進行。
2、確定會場布置負責人：
(1)會標：會議名稱。字型規範、排列整齊、貼上結實、懸掛端正。 (2)就坐安排及台牌：主講台就坐安排。
(3)講台按座位擺放面巾紙，礦泉水，台下擺放一次性口杯。
(5)音響準備：北戴河辦公室人員提前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響、投影儀設備正常。投影儀和電腦(講師自帶)務必調試好。並且留有專人保證整個培訓過程完整進行。
(6)桌椅及室內衛生：會場桌椅要擺放整齊，衛生要打掃乾淨。
3、確定材料負責人：
(1)會議指南，網路傳各區一份，自行列印。
(2)領導講話。人手一份。
(3)會議主持詞。包括會前、會中、會後講話稿。
(4)其他參會人員發言材料。
(5)會議材料袋若干。
對於領導講話、會議議程等相關材料務必於會議召開前一天列印、分裝完畢。要求：紙面乾淨、字型清晰、裝訂整齊、無錯別字。
4、確定會場服務負責人：
(1)簽到發材料。簽到時告訴與會者座次。
(2)茶水。安排若干名服務人員倒水，保證會議供水充足。
(3)空調。根據天氣情況開放，但要事先調試好。
(4)提出會議紀律要求
(5)會議記錄。做好攝影留念。
5、確定用餐負責人：
(1)用餐編組(地區式、自定式)
(2)專家、領導用餐
(3)備用數量(人員增減)
(4)專家餐後休息處
(5)早、晚自助餐用餐人數
(6)宴請的位置擺放、酒水、香菸。
6、確定賓館接洽負責人：
(1)賓館業務接洽：
(1)接待能力符合會議要求
(2)會議相關設施考察一遍、
(3)食宿收費標準
(4)就餐方式：自助、桌餐
(5)選單模式與基本標準
(6)會議室標準
(7)付費結帳事宜：
(8)結算方式
餐：按餐卷，注意人數提前確定，或者按照餐券收費，按桌，或者每個人的標準確定
宿：按實際、按預定，退房時間允許延遲2個小時
(9)熱水供應
(10)娛樂活動
(11)出現超員情況的應對方式
(12)賓館門前懸掛祝賀、歡迎條幅
(13)專家、重要領導特殊住宿要求(小型交流，寫作，休息條件等)
7、做好經費預算
(1)餐費
(2)宿費
(3)資料費
(4)會場布置費
(5)交通費
(6)房間內水果、洗漱用品標準
(7)專家費用(食宿費、交通費、講課費、活動費)
(8)會務補助費
(9)通訊費
(10)不可預見費
8、專家、領導等安排
(1)確定專職人員服務。全程跟蹤，聽課、用餐、休息等要全程陪同，發現問題隨時解決。如中午休息要安排房間，上課前10分鐘要敲門提醒等。
(2)迎接人、車輛安排
(3)住宿規格安排
(4)支付講課費、交通費
(5)交通安排(包括機票訂購、幾點送往)
(6)活動安排(非報告期間)
(7)專家就餐安排、專桌、環境安靜
(8)送行人、車輛安排
二、流程安排
1、前期：各負責任人分頭準備各自工作，及時向總負責人匯報進程，完畢後製作會議指南。
2、進行中：各負責人分頭進行各自工作，發現問題能解決現場解決，不能解決要拿出方案立即向總負責人匯報。
當發現有不妥，要向總負責人二次表達不同意見。
(1)早餐時間
(2)上午會議時間、內容、主講人、主持人
(3)中餐時間
(4)主講人、領導休息
(5)下午會議時間、內容、主講人、主持人
(6)晚餐時間
(7)餐後活動安排
(8)休息時間
(9)返程票定購、發放
(10)離會時間
(11)交通介紹，賓館位置及聯繫電話
3、結束時：各自整理相關資料。
會議議程範文 篇15
市直機關黨代表會議通知
定於5月21日召開市直機關黨代表會議，選舉市直機關出席市第四次黨代會代表。現將有關事項通知如下：
一、會議時間
20xx年5月21日(星期一)下午2：30
二、會議地點
賓館三樓牡丹苑
三、注意事項
1、請各單位於5月17日下午3點到工委組織部1601房間領取《參會通知》。
2、請參會代表憑《參會通知》報到並領取代表證。
報到時間：20xx年5月21日下午1：00至2：00
報到地點：一樓大廳，請提前15分鐘進入會場，對座牌入座。
3、各參會代表合理安排好工作，確保準時參加會議。因特殊原因不能參會，必須向市直機關工委請假，不得無故缺席。
4、此次會議選舉採用機讀卡選票，因選票尺寸限制，字型較密，如視力不好的同志，請自帶眼鏡。
中共直屬機關工作委員會
20xx年5月17日
會議議程範文 篇16
x有限公司x年年終總結暨表彰大會議程
時 間：20xx年1月29日 下午2點
地 點：x室
參加人員：公司全體員工
主 持：辦公室
(會前配樂)準備開會，請領導到主席台上就坐，請準備發言的部門負責人到第一排就坐。
大會紀律：請大家把手機關掉或調成震動，會議時間禁止吸菸或吃零食，不大聲喧譁和相互議論，不隨意走動和中途退場，散會時請帶走你周圍的垃圾，請會議發言人發言後將自己的發言稿交給主持人，留辦公室存檔。會後交辦公室存檔。 此次全部議程將以視屏資料的形式存檔，成為XX公司又一新里程碑的見證。
議程一：宣布20xx年總結大會開始
辭舊歲，報春來，尊敬的各位領導，各位同事，各位家人們，大家下午好!在這辭舊迎新的時刻，我們勝利的走過了20xx 年，又迎來了新的20xx年。在這新春佳節來臨之際，我們x有限公司召開年終總結暨表彰大會，全體員工歡聚一堂，共度這美好的時刻。今天的大會將分兩大部分進行，第一部分是總經理、各部門領導和員工代表做20xx年的總結髮言與新年展望，第二部分是表彰在20xxx年表現優秀的員工和發放20xxx年員工年終獎金。大會結束後我們將直接轉戰對面的x酒店，請公司全體員工一起共享團年飯。
議程二：各部門負責人、員工代表以及總結髮言
都公司是一個大整體，公司的運行要靠各部門的合作協調，要靠全體員工的群策群力，從上到下，形成合力，才能使我們的這個大家庭健康發展，興旺發達。接下來有請各部門負責人、員工代表以及發言。
1. 首先有請總結髮言，大家掌聲歡迎! (發言)
2. 有請發言，大家掌聲歡迎! (發言)
…….
議程三：公司執行董事兼總經理總結髮言
俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”，“群雁高飛頭雁領”。我們的總就是我們的“火車頭”“領頭雁”。 x公司成立於x年，至今已經整整x年了。從一個普普通通的小店面到如今年產值過億，行業涉足公司，這一切的變化，離不開他，他為x公司的成立與發展傾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢為，有開拓精神，是一個名符其實的年輕企業家。接下來讓我們用最熱烈的掌聲有請陳總，做公司的總結報告!
(總發言)
議程四：表彰優秀並頒獎
以上各位的報告充分肯定了20xxx年x有限公司取得的成績。這些成績的取得，離不開全體員工的努力，特別是那些默默奉獻，埋頭苦幹的家人。在這歲末年初之際，x公司決定對這些家人給予表彰和獎勵。接下來要公布的獲獎名單都是根據前一段時間員工的不記名投票並結合評優小組的評審，最後評出來的。
首先由我很榮幸的宣布：獲得x有限公司20xxxx年度優秀員工的名單，一共位，他們在本年度的工作中表現優異，得到了大家和評優小組的普遍認可!那么獲獎的家人是哪一些呢?大家給點掌聲!他們就是。。。。。。。(公布名單)，恭喜他們!大家掌聲有請他們上台領獎(上台)!有請公司副總經理為本屆這5位優秀員工頒獎!(頒獎中)本屆優秀員工的獎勵是限公司20xxx0年度優秀員工證書和x元的現金大紅包。(紅花---頒發獲獎證書---發紅包，姿勢定住拍照，)大家掌聲鼓勵!有請獲獎人發表一下獲獎感想!。。。。。(發表感言)恭喜獲獎的各位優秀員工!大家掌聲歡送!
接下來還是由我很榮幸的宣布下一個獎項!獲得x有限公司20xxxx年度希望之星的名單，一共x位。希望之星的意思是雖然他們的資歷並不是很深，在公司的時間並不是很久，但是他們表現突出，就像冉冉升起的嘹亮之星，充滿著燎原的希望，代表了x公司生機無限的未來!那么獲獎的家人是哪位呢?他們就是。。。。。。。(公布名單)，恭喜他們!大家掌聲有請他們上台領獎!(上台)有請公司副總經理為本屆這位希望之星頒獎!(紅花---頒發獲獎證書---發紅包，姿勢定住拍照，)本屆希望之星的獎勵是x有限公司20xxx年度希望之星證書和x元的現金大紅包。大家掌聲鼓勵!有請獲獎人發表一下獲獎感想!(發表感言)恭喜獲獎的各位希望之星!大家掌聲歡送!
最後是本屆評優活動的最後大獎----x有限公司20xx年度勞動模範的頒獎!
他的頒獎詞是：有一種偉大來自平凡，有一種崇敬來自始終如一。沒有豪言壯語，沒有驚天動地，你如同一頭任勞任怨的老牛，默默的耕耘，無私的奉獻。在繁雜的工作中，你表現了堅定的責任感和使命感，折射出強烈的愛崗敬業的精神和無比的耐力;正是在這平凡的崗位上，你贏得了掌聲與榮耀，彰顯出了一名勞模員工的優良品質和新時代勞模的風采!
你因成就了人生的舞台，也因你而感到驕傲!
他就是------是哪一位呢?-----。。。!
有請。。。上台領獎，請接受我們所有人最最熱烈的掌聲!有請公司總經理為勞動模範的獲得者-----。。。頒獎!(戴紅花---頒發獲獎證書---發紅包，姿勢定住拍照，)本屆勞動模範的獎勵是x有限公司20xx年度勞動模範證書和x元的現金大紅包。恭喜恭喜!大家掌聲鼓勵!有請獲獎人發表一下獲獎感想!(發表感言)恭喜獲獎的。。。!大家掌聲歡送!
(頒獎中配樂，等協助頒獎，拿紅包)
(頒獎人走到主席台前為獲獎者頒獎，頒完後拍照，然後返回座位。)
議程五：頒發20xx年度員工年終獎金。
榜樣的力量是無窮的，以上xx名優秀的個人，是我們x公司的明星和榜樣，也是我們學習的楷模。由於名額的限制，還有許多在不同的工作崗位上做出了成績，以及許多為公司產生間接效益的無名英雄沒有受到表彰。但是，一分耕耘一分收穫，公司是不會忘記你們的。
接下來，讓我們掌聲有請公司副總經理---為大家發放20xxx年度員工年終獎金。念一個名字，上來一個，逐個領取。(按照年終獎表格的順序念名字，和由總發紅包，其餘的由總發紅包)
(配樂)(發放年終獎，等協助頒獎，拿紅包)
(發獎金後)剛才，總和總已經給大家發了獎金紅包。今年的獎金分配原則上是根據民營企業的機制，從效益、業績、崗位、責任、工作時間及整個公司相對平衡等因素進行了綜合考慮，請大家理解，不要相互打聽，不要相互攀比。
議程六：會議結束
今天的大會開得非常好，大會的發言熱情洋溢，會場氣氛熱烈高漲，令人精神鼓舞。這是一個團
結的大會，也是一個把壓力變成動力的大會。我們充分肯定了20xx年的成績，也看到了20xx年新的曙光。我們充分相信，20xx年，我們公司在x總的領導下，全體員工同心同德，艱苦奮鬥，開拓創新，我們一定會譜寫出XX公司輝煌絢麗的新篇章。最後，祝全體員工春節愉快，身體健康，合家歡樂，新年大吉大利!
現在我宣布，會議到此結束。
接下來，請大家稍等，下面有三件事情講一下：
1、散會時請帶走您周圍的垃圾。
2、再次提醒一下，春節期間，各單位都要做好安全防範工作，主要是防火、防盜，春節值班的人員，你們辛苦啦!
3、公司已經在對面的洞仙酒店準備了晚宴，請大家共進晚餐，祝大家度過一個歡樂、祥和、美好的夜晚。會後請各部門人員不要擁擠，有序離開會議室，由和給大家帶路前去用餐。有請主席台人員離席，帶頭先行一步!
年會注意事項&現場安排
1. 首先強調會議制度，手機關掉或調成震動，會議時間禁止吸菸或吃零食，不大聲喧譁和相互議論，不隨
意走動和中途退場，散會時請帶走垃圾;
2. 座位安排：主席台就坐位置：
座位第一排就坐位置：按大會發言順序就坐：
3. 人員安排： 主持人：
攝像&拍照： (2人)
會議(前後)準備： (4-5人)
獎金紅包準備：
配樂播放人(PPT播放)：
4. 會議準備內容：會前場地布置(4-5人)
(背景、橫幅、插花盆栽等、PPT投影 、主席台椅和發言人椅貼名字、主持人台、音樂設備、麥克風、)、會議備用礦泉水(每人)、會中配樂 會後撤場(2人)、會前演練
5. 優秀員工名單準備：由評優小組準備提供，名單上位獲獎人，每一位的名字都需要有相應事先寫好
的獲獎評語，最少1-2句話的評價，摺疊好後放入信封封好，貼上封條。
6. 會中配樂：A會前準備時間
B 三個頒獎時間
C 年終獎發放時間
D 年會結束後
7. 獎金紅包準備： 會前將獎金紅包包好，包上面做好註明，按照發放獎金的程式和年終獎名單
的順序準備好，會中或者會前交。等協助頒獎，拿紅包。
8. 主持人台和茶盆(蓋紅布，裝紅包、證書等)
會議議程範文 篇17
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力;
2、對20xx年區域行銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域行銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：
第一部分：20xx年12月 日下午*點到*點 領導致辭、表彰優秀員工、表演節目
第二部分：20xx年12月 日下午*點到*點 團體聚餐
四、年會地點：XX酒店X樓XX廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)
五、年會組織形式：由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;
1.會場總負責：××× 主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：××× 主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。
3.人員分工、布場撤場安排;
4.嘉賓接待、簽到：×××
5.音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：××× 主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
方案一：
1、舞台背景噴畫：內容：文字內容：;
2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
3、舞台兩側放置易拉寶各2個;
方案二：
1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標誌”;
2、舞台上方懸掛紅布幅：文字內容：
3、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞台兩側放置易拉寶各2個;
八、年會流程：
1、形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目+公司聚餐;
2、整個年會分兩部分：
第一部分：
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭;
2.分公司領導上台致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優秀員工; 員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲; 外請演員表演節目、中間抽獎;
第二部分：
1. 主持人宣布晚會開始介紹晚會內容及獎品並抽出幸運獎
2. 搖滾歌手 達龍藝術團
3. 相聲 全總文工團
4. 雜技柔術 中國雜技團
5. 遊戲(遊戲獲勝者抽獎)
6. 雲南舞蹈 達龍藝術團
7. 通俗歌手 廉山 民族歌舞團
8. 魔術 達龍藝術團
9. 抽獎
10. 民族歌手 達龍藝術團
年會主題策劃(2)
一、年會主題：*公司20xx年度晚宴
二、年會時間
20xx年12月22日下午16:00 至 22:00
遊戲時間：16:00——18:30
晚宴時間：18:30——22:00
會議議程範文 篇18
一、會議時間：20xx年5月31日上午9：30
二、會議地點：鎮政府二樓會議室
三、與會人員：林書記、郭副書記、潘委員，各村黨支部組織委員(22人)、駐村工作組長(22人)，黨辦人員，約計50人。
四、會議主題：部署黨支部換屆工作及有關業務培訓
五、會議主持：郭澎錫
六、會議任務：部署和指導黨支部換屆選舉具體實施工作。
七、會議議程：
1、潘委員對換屆選舉工作進行業務培訓指導。(培訓分三項進行：一是摘要學習政策法規檔案等;二是實務操作業務培訓;三是與會提問、探討和答疑。)
2、郭副書記對支部換屆工作作講話;
3、林書記作重要指示。
八、會議準備及簽到：由黨委辦具體負責抓落實。
(一)會議材料印製裝袋和分發：
1、“兩推直選”村：以下7種材料後坪、樂洋、膨坑3個村及工作組長各一套，林書記、郭副、潘委員也要各一套(還差鎮換屆通知、資格審查小組通知、鎮“兩推一選”方案3個檔案各三份)。7種材料分別是:
①鎮換屆工作通知;
②鎮“兩推一選”方案;
③鎮資格審查小組通知;
④村“兩推一選”方案;
⑤“公推直選”選舉辦法;
⑥“公推直選”主持詞;
⑦推薦選票報告單請示批覆。
2、“兩推普選”村或“一推普選”村：以下7種材料19個村(居)及工作組長各一套。書記、郭副、潘委員還要各一套(鎮換屆通知、資格審查小組通知、鎮“兩推一選”方案3個檔案除外)。7種材料分別是:
①鎮換屆工作通知;
②鎮“兩推一選”方案;
③鎮資格審查小組通知;
④黨員大會選舉辦法;
⑤“兩推普選”主持詞(“一推普選”村可參照);
⑥推薦選票報告單請示批覆;
⑦支部換屆選舉主要程式。
(二)會議簽到:印製與會人員簽到表。
九、會議會場及一伙食：由政府辦負責
十、會議通知：請黨辦5月31日再通知與會人員，特別是村組織委員要攜帶《黨支部工作手冊》和《黨章》。
會議議程範文 篇19
各機關黨委，總支、支部：
經研究，決定召開20xx年縣直機關黨建工作會議。現將有關事項通知如下：
一、會議時間
擬定於4月20日上午8:30
二、會議地點
縣委小禮堂
三、參會人員
縣委有關領導;縣直工委委員;機關黨委書記、黨總支及下屬支部書記、直屬支部書記。
四、會議議程
1、安排部署20xx年縣直機關黨建工作。
2、六個單位黨組織書記進行口頭述職(國稅局機關黨委、地稅局機關黨委、公路局黨總支、廣電中心黨總支、發改委黨支部、政務服務中心黨支部)。
3、縣委領導做重要講話。
五、有關要求
1、請各單位於4月14(星期二)上午11：30前將參會人員名單(姓名、性別、單位及職務、聯繫方式)報送縣直工委(信箱：)。
2、機關黨委、總支負責統一報送下屬支部參會人員名單，並通知下屬支部書記按時參會。
3、所有參會人員於4月20日上午8:15前直接到會場報到。
4、會議地點如有變化，將另行通知。
中共xx縣直屬機關工作委員會
20xx年4月12日
會議議程範文 篇20
一、活動目的
為班主任開展交流工作提供平台，分享成功體驗，提高班主任管理藝術和管理能力，解決當前班級存在的突出問題，全力做好班級常規管理基礎工作，保障本學年學校教育教學工作平穩順利的完成並取得圓滿成功。
二、活動依據
教育部《中國小班主任工作規定》將班主任的職責與任務規定為：“採取多種方式與學生溝通，有針對性地進行思想道德教育，促進學生德智體美全面發展。(第八條);認真做好班級的日常管理工作。(第九條);組織、指導開展班會、團隊會(日)、文體娛樂、社會實踐、春(秋)游等形式多樣的班級活動。(第十條);
三、活動時間
20xx年1月12日上午9：00
四、活動地點
實驗國小人樂校區電化室
五、參加對象
班主任、各校區輔導員
六、研討主題
如何讓校園衛生和校園禮儀綻放光彩
七、活動議程
1、上午9：10——9：30，亮點展示
(1)蔣曉燕《行為規範——午餐管理》
(2)高瓊《行為規範——廣播操出操》
2、上午9：30——9：50，經驗介紹
(1)陳平華(2)莊鳳仙(3)王惠華
3、上午9：50——10：10，案例交流
4、上午10：10——10：30，研討總結
八、培訓受益
參加研討活動，獲校本培訓學分2分。
九、理論支撐
統一思想認識，凸現研討觀點：從轉變思想開始、從管理情緒開始、從狠抓常規開始。
會議議程範文 篇21
3月11日上午11時，在科教樓9樓東會議室，西安交通大學口腔醫院黨委召開全院黨支部書記會議，安排落實西安交通大學口腔醫院“兩學一做”學習教育活動實施方案，會議由院黨委周洪書記主持，副書記、毛成民副主任和各黨支部書記參加。
首先由副書記傳達了學校關於“兩學一做”學習教育活動的具體安排和要求，及張邁曾書記講話的要點。會議指出，“兩學一做”學習教育是繼黨的民眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之後，深化黨內教育的又一次實踐，也是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中教育向經常性教育延伸的重要舉措。通過學習黨章黨規、學習系列重要講話精神，引導廣大黨員做講政治有信念、講規矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為的合格黨員。張邁曾書記代表校黨委提出四點要求：1.傳達不衰減;2.組織不鬆懈;3.活動不虛空;4.效果不平庸，各黨委要切實落實。
隨後，周洪書記代表院黨委作了我院“兩學一做”學習教育實施方案。要求個人學習和集體學習相結合，規範“三會一課”;圍繞專題學習討論，廣泛開展各種創新方式的黨課。各黨支部要定期召開專題組織生活會，開展黨員的民主評議，選樹先進典型。黨委要做好黨務幹部的培訓，領導幹部要起到切實的帶頭作用。
周書記指出，通過學習，每個黨員要充分認識到自身的不足，不斷地提升自身的修養，要堅定信仰，強化政治意識，樹立清風正氣，勇於擔當作為，保持共產黨人的政治本色，切實做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把爭做合格黨員融入到學習工作生活的方方面面。通過討論學習，要立足醫院改革發展大局，查擺問題，及時整改，不斷提升醫療、科研、教學、管理和服務等方面的效能和質量。
最後，周書記再次強調，本次學習活動沒有時間節點，各支部要周密組織，悉心安排，詳細記錄，要有考核、有評比、有實效。通過學習，黨員的精神面貌、政治素養和工作作風，醫院的改革發展工作都要有大幅度的提高。
會議議程範文 篇22
各有關單位：
為進一步總結經驗，籌劃好20xx年“三月三”活動，根據自治區黨委、政府領導要求，自治區民委定於(時間)在(地點)召開“壯族三月三”活動座談會。現將會議有關事項通知如下：
一、會議時間及地點
會議時間：。會議地點：
二、參會人員
(一)市領導：
(二)市委宣傳部，市民族宗教委、教育局、文化新聞出版廣電局、旅遊發展委、體育局、民語委等單位各1名領導。
三、會議議程
會議主持人：
(一)與會人員進行座談交流發言(重點研討20xx年開展“三月三”活動的創新措施)
(二)自治區有關部門領導發言
(三)座談發言
(四)自治區民委領導作總結髮言
四、其他要求
(一)請各單位於(時間)下午下班前將《參會人員回執表》報至市民族宗教委，聯繫人：，聯繫電話(傳真)：8888888，。
(二)會議安排(時間)晚上住宿，需要安排住宿的與會人員，請在報名時備註。住宿地點：
(三)請市民族宗教委負責草擬市領導發言材料報市政府
辦審核。
(四)請市民族宗教委做好相關會務工作安排。
(五)請市委宣傳部通知媒體記者隨行報導。
附屬檔案：《參會人員回執表》
X人民政府辦公室
20xx年 月 日
附屬檔案
參會人員回執表
請於下午下班前，將回執表反饋至市民族宗教委，電話：，。