供銷契約格式

供銷契約格式 篇1

一、雙方當事人

供方:

需方:

二、質量要求、技術標準:按行業標準GB/T22378—20xx要求。

三、交貨時間及交貨地點: 年 月 日前需方倉庫交貨。

四、運輸方式及費用負擔:

五、包裝標準、包裝物的供應:外包裝採用紙箱、包裝物不回收。

六、驗收標準方法:現場驗收,需方在供方送貨單上籤字確認。需方對質量有異議,3天內以書面形式通知供方,供方於48小時內到現場予以確認,若情況屬實經雙方協商解決。

七、結算方式及期限:□貨物驗收當日,需方憑供方的送貨單及增值稅發票付款。□需方通過銀行轉賬方式付款的,應在貨物驗收之日起內向供方一次性付清所有貨款。□見備註。 需方逾期支付貨款的,每逾期一日,按照應付貨款的 %支付供方違約金。

八、糾紛解決的方式:因履行本合發生的爭議,雙方應協商解決,如協商解決不成時,應向供方所在地法院提起訴訟。

供方:

需方:

簽訂時間:* 簽訂地點:

供銷契約格式 篇2

購方:____________________

賣方:____________________

簽訂地點:________________

簽訂時間:________________

買賣雙方自願按照下列條款簽訂本供銷契約並共同遵守:

序號

名稱

型號

規格

單位

數量

單價

金額

1

2

3

4

5

(1)價格構成

1.本契約合計總價:人民幣(大寫)_________元整;

2.設備安裝調試後,買方付清全部貨款;

3.如買方不能在契約規定的時間內付清全部貨,超過期限,則需每天按契約總金額5%的違約金賠償給賣方。  (2)質量、技術

1.設備必須與所簽定的型號相符。

2.符合製造廠家的出廠標準。

(3)供貨方式

賣方負責運輸費用,並按買方約定時間送到指定位置。

(4)檢驗和交接

設備抵達和拆包時,買賣雙方須派代表在現場清點檢驗,簽署並記錄在案。

(5)安裝和培訓

1.賣方提供要求,買方負責裝修水,電及其他所需環境要求。

2.賣方負責在國內的設備安裝、調試及操作人員的培訓。

(7)解決契約糾紛的方式

契約簽訂後,未經雙方同意不得撤消契約,如有未盡事宜雙方可協商解決,雙方協商或調節不成時,由______________委員會_____。

(8)本契約一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字後生效。

買方(蓋章):_________ 賣方(蓋章):_________

代表人(簽字):_______ 代表人(簽字):_______

供銷契約格式 篇3

乙方(受聘人)

根據國家有關法律法規,甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本契約。

一、契約有效期:契約期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,契約期滿聘用關係自然終止。聘用期間基本工資為元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為 元/月,以後隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。

二、契約期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用契約。如任何一方不再續訂聘用契約的,應在契約期滿前一個月書面通知對方。

三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。

四、甲方負責安排乙方的工作,並且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

五、乙方接受聘用後,不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現,輕者處罰,重者單位有權將其辭退,其在外所產生的任何糾紛導致的後果由其本人負責。

六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權解除此契約。

七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》,應服從領導,團結合作,盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的,甲方有權調整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應表示無異議。

八、聘用期第月,甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金,聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職,要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用契約,但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)

1、乙方患病或非工傷醫療期滿後不能從事原工作,也不願意從事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

3、聘用契約訂立時所依據的客觀條件發生重大變化,致使已簽訂的聘用契約無法履行,經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的。

十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用契約:

1、乙方不履行聘用契約,或違反工作紀律和規章制度的。

2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。

3、違法亂紀,被依法追究刑事責任的。

十一、乙方在接到解聘通知後,及時辦理有關手續,結清有關帳務,並將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方,即辭即走者,當月工資和獎金不予支付。

十三、甲方未按契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權要求解除聘用契約。但應提前30天以書面形式通知甲方。

十四、乙方因用人單位未按照聘用契約的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用契約的,甲方應按契約的約定結算,在解除聘用契約的同時支付欠發的工資報酬。

十五、聘用契約簽訂後,雙方必須全面履行契約規定的義務,任何一方不得隨意變更契約。確需變更時,雙方協商同意一致,並按原簽訂程式變更契約,雙方未能達成協定的,原契約繼續有效。

十六、因不可抗力因素,致使本契約無法履行時,本契約自行終止,雙方互不追究責任。

十七、本契約一式兩份,甲乙雙方各持一份,經雙方簽字後生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字) 乙方身份證號:

簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日